职务侵占立案标准是怎么规定的
广东职务侵占罪立案标准
广东职务侵占罪立案标准广东省公安厅、广东省检察院、广东省人民检察院关于《广东省职务侵占罪立案标准》的通知，对于职务侵占罪的认定和立案标准作出了明确规定，以保障司法公正，维护社会秩序。
根据该通知，我们将详细介绍广东省职务侵占罪立案标准的相关内容，以便广大公民和法律工作者更好地了解和遵守相关法规。
首先，职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物或者非法占有公共财物的罪行。
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，职务侵占罪是一种严重的刑事犯罪行为，必须依法严肃处理。
其次，广东省职务侵占罪立案标准主要包括以下几个方面的内容，一是侵占数额的认定，即对于职务侵占罪的立案标准，要根据被告人侵占的数额大小来认定犯罪行为的性质和情节。
二是侵占方式的认定，即要考虑被告人侵占公共财物的方式和手段，是否属于职务侵占罪的构成要件。
三是侵占目的的认定，即要分析被告人侵占公共财物的目的和动机，是否属于职务侵占罪的犯罪情节。
再次，广东省职务侵占罪立案标准的适用范围主要包括广东省内的各级人民法院、检察院和公安机关，对于职务侵占罪的认定和处理都必须严格按照相关法律法规和立案标准进行，以确保司法公正和社会公平。
最后，对于广东省职务侵占罪立案标准的贯彻执行和监督检查，必须建立健全相关的工作机制和监督制度，加强对于职务侵占罪案件的立案、审查和审判工作，确保依法公正处理每一起职务侵占罪案件，维护社会秩序和司法公正。
综上所述，广东省职务侵占罪立案标准的明确规定，对于维护社会公平正义、打击腐败犯罪、保障人民群众的合法权益具有重要意义。
我们希望广大公民和法律工作者能够深入了解和遵守相关法规，共同维护社会稳定和法治建设的良好局面。
山东省职务侵占罪立案标准
山东省职务侵占罪立案标准一、概述。
山东省职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财物或者非法收受他人财物的行为，依照刑法规定构成犯罪的行为。
针对这一罪行，山东省制定了一系列的立案标准，以确保公正、公平地处理职务侵占案件。
二、立案标准。
1. 公共财物的标准。
对于职务侵占罪中的公共财物，山东省规定必须符合以下条件，首先，公共财物必须是属于国家、集体所有的财物，包括但不限于国有资产、公共财政资金等；其次，公共财物必须是由国家工作人员在履行公务过程中侵占的，而非私人财产。
2. 侵占数额的标准。
针对职务侵占罪中的侵占数额，山东省规定必须符合以下条件，首先，侵占数额必须达到一定标准，一般是指数额较大，对国家和集体利益造成较大损失的情况；其次，侵占数额必须是经过核实和确认的，不能凭空指控或猜测。
3. 职务侵占行为的标准。
在立案过程中，除了对公共财物和侵占数额进行核实外，还需要对职务侵占行为进行准确定性的认定。
山东省规定，必须能够明确证实国家工作人员利用职务上的便利，实施了非法占有公共财物或者非法收受他人财物的行为，且具有故意或者明显过失。
4. 证据的标准。
在立案过程中，证据是至关重要的。
山东省规定，必须有充分、确凿的证据证明国家工作人员的职务侵占行为，包括但不限于书证、物证、证人证言等。
同时，证据必须合法获取，不能违反法律规定。
5. 立案的程序标准。
在立案过程中，必须严格按照法定程序进行，确保程序的合法性和公正性。
山东省规定，必须由具有立案权的机关进行立案，严格按照法定程序进行审查和决定，不得违法干预或者滥用职权。
三、结语。
山东省职务侵占罪立案标准的确立，有利于规范立案程序，保障公民的合法权益，维护社会的公平正义。
在实际工作中，相关执法人员应当严格按照标准办案，确保案件的公正、公平处理，维护社会的法治建设和社会稳定。
上海村支书职务侵占罪立案标准
上海村支书职务侵占罪立案标准
根据我国刑事诉讼法及相关法律规定，上海村支书职务侵占罪立案标
准应包括以下几个方面：
一、主观方面的立案标准：
1.故意侵占：村支书具有明确的故意，即明知他人财物属于公共财物
或个人财产，却有意将其占为己有，从而导致公私合同的违约行为。
2.私自占有：村支书将属于公共财物或个人财产据为己有，私自使用
或处分他人财产。
二、客观方面的立案标准：
1.职务侵占：村支书在担任其职务（包括负责村级事务、管理村民经
济等）期间，以其职务便利，将他人财物据为己有。
2.具体金额：涉及的财物金额应当具有一定的重要性，一般情况下应
具备较高的金额，但并未对具体金额进行明确规定。
3.公共财物或个人财产：涉及的财物应当明确属于公共财物或个人财产，即不属于村支书自有财产。
除了以上的主观和客观立案标准外，还需要注意以下事项：
1.违反公务员廉洁从业行为的规定：对于村支书职务侵占的立案标准，需要满足违反公务员廉洁从业行为的规定，即村支书不得利用职务之便非
法占用他人财物。
2.发生时间：立案还需要确定职务侵占行为的发生时间，确保该行为
在刑事立案时仍然有效。
3.审查和核实证据：为了保证立案的真实性和有效性，对于涉及的证据进行审查和核实，确保证据具有明确的证明功能。
鉴于以上要素，对于上海村支书职务侵占罪的立案标准，应对主观、客观方面进行综合考量，并具备一定的严格性，以保障被告公正审判的权利，并维护社会的公共利益。
同时，相关法律部门还需加强对于职务侵占案件的调查力度，确保案件基本事实查明的准确性。
企业职务侵占罪立案标准
企业职务侵占罪立案标准企业职务侵占罪立案标准企业职务侵占罪指当事人以不正当手段，如伪造文件、胁迫、威胁、贿赂、误导等，占用企业职务，阻碍其它合法权利人就任并行使职务的行为。
一、立案标准：1.当事人以不正当手段如伪造文件、胁迫、威胁、贿赂、误导等，占用企业职务，阻碍其它合法权利人就任并行使职务的行为，符合《中华人民共和国刑法》第二百零三条的相关规定，应作为企业职务侵占罪立案。
2.以上述行为，对企业造成经济、政治等重大损失，并且有明显可疑迹象，也符合企业职务侵占罪的立案条件，应立案调查。
3.当事人以上述行为使企业受到损失的，应依法给予追究刑事责任。
4.以企业职务侵占罪的方式，对孰知行为人含沙射影，为便宜行事，使整个社会受到重大损失的情况，也需要依法做出相应处分，弥补损失。
二、案件审理：1.适用法律：《中华人民共和国刑法》第二百零三条有关职务侵占罪的相关规定。
2.受害人权利：依法享有索赔权利，以补偿受到的损失。
3.举证责任：原告应用于真实有效的证据，证明被告存在企业职务侵占的证据的案件，且不能依靠推定证据进行定责。
4.处罚原则：根据被告行为的社会危害程度和具体情况，量刑应综合考虑原告和被告的因素，确保所处罚的罪行严重程度和社会影响程度合理，避免对社会稳定带来不良影响。
综上所述，企业职务侵占的罪名的立案标准，应当以当事人以不正当手段，占用企业职务，阻碍其它合法权利人就任并行使职务的行为为参照，结合案件特点确定是否需要立案的。
此外，审理案件时，要依据被告的行为的社会危害程度和具体情况，量刑应以确保其社会影响程度合理为目标，以免给社会带来不良后果。
总之，企业职务侵占罪的立案标准必须符合《中华人民共和国刑法》第二百零三条的相关规定，而在审理案件时，要依据被告的行为的社会危害程度和具体情况确定是否采取处罚，而处罚时，必须予以合理斟酌，以免给社会造成不良影响。
浙江职务侵占罪立案标准
浙江职务侵占罪立案标准浙江省公安厅关于职务侵占罪立案标准的规定，对于职务侵占罪的定性和定罪提供了明确的指导。
根据《中华人民共和国刑法》第三百七十四条的规定，职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵占公共财物、集体财产或者他人财物的行为。
那么，在浙江省，究竟什么样的行为可以构成职务侵占罪呢？下面将从不同角度进行解析。
首先，从行为的主体来看，职务侵占罪的犯罪主体是国家工作人员。
国家工作人员是指在国家机关、国有企事业单位、人民团体、社会团体等单位工作的人员，以及执行公务的人员。
只有这些人员在利用职务上的便利侵占财物时，才构成职务侵占罪。
其次，从行为的客体来看，职务侵占罪的客体是公共财物、集体财产或者他人财物。
公共财物是指属于国家所有的财物，集体财产是指属于集体所有的财物，他人财物是指属于个人所有的财物。
只有侵占了这些财物，才构成职务侵占罪。
再次，从行为的构成要件来看，职务侵占罪的构成要件包括利用职务上的便利、侵占公共财物、集体财产或者他人财物。
利用职务上的便利是指国家工作人员利用其职务上的地位、职权、职责、便利等条件，侵占财物的行为。
侵占财物是指占有、使用、挪用、转移、截留、隐匿、毁损、毁灭、出售、抵押、转让、转借、挪作他用等行为。
只有同时具备这些构成要件，才构成职务侵占罪。
最后，从立案标准来看，浙江省公安厅规定，对于职务侵占罪的立案标准是依法认定犯罪嫌疑人的行为是否构成职务侵占罪，是否危害社会公共利益，是否应当承担刑事责任。
只有在满足了这些立案标准的情况下，才能依法立案追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
综上所述，浙江省公安厅关于职务侵占罪立案标准的规定，为依法认定职务侵占罪提供了明确的指导。
只有在满足了犯罪主体、客体、构成要件和立案标准的情况下，才能依法认定职务侵占罪，从而保护社会公共利益，维护社会公共秩序。
希望广大国家工作人员严格遵守法律法规，不得以任何形式侵占公共财物、集体财产或者他人财物，做一个合格的法律公民。
职务侵占最新立案追诉标准
Cultivating ability must be done continuously, improving learning methods at any time, and improving learningefficiency.简单易用轻享办公（页眉可删）职务侵占最新立案追诉标准导读：职务侵占罪，数额6万元以上，属数额较大，即最低刑事立案标准。
如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
一、职务侵占最新立案追诉标准依据年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪定罪量刑数额做出大幅调整：“数额较大”的数额起点为6万元;“数额巨大”的数额起点为100万元。
侵占数额达到6万元可以认定为“数额较大”，故，如果员工利用职务便利非法占有公司财物达到6万元，公司即可依法报案。
对于公司来说，追究员工刑事责任不是目标，还是应当加强源头治理，从流程上做好风险管控，不给员工职务侵占可乘之机。
二、职务侵占罪和侵占罪的界限是怎样的1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。
3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。
但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。
刑法第271条第一款职务侵占罪
集体或者民办的事业单位，以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。
就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1．必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。
职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
包括：（1）利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；（2）依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。
至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。
2．必须有侵占的行为。
本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。
其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。
所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为，如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有，标价出售；将所住的单位房屋，过户登记为己有；或者隐匿保管之物，谎称已被盗窃、遗失、损坏等等，又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。
2024年职务侵占罪法律规定及其构成要件
职务侵占罪法律规定及其构成要件职务侵占罪是我国刑法中的一个犯罪类型，指的是国家机关、企事业单位或者人民团体的工作人员，利用职务之便，将本单位的公款、公物、公文、信用卡等据为己有的罪行。
下面将从法律规定和构成要件两方面进行详细地探讨。
法律规定职务侵占罪在我国刑法中是有明确规定的。
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十一条规定，职务侵占罪的构成条件如下：•国家机关、企事业单位或者人民团体的工作人员；•利用职务之便；•将本单位的公款、公物、公文、信用卡或者票证据为己有。
这其中，第一点明确规定了犯罪主体，即职务侵占罪只适用于国家机关、企事业单位或者人民团体的工作人员。
第二点明确了犯罪的手段，即利用职务之便。
第三点明确了犯罪的客体，即将本单位的公款、公物、公文、信用卡或者票证据为己有。
针对职务侵占罪，我国还制定了一系列相关法律法规，如《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国行政处罚法》等。
这些法律法规有助于加强职务侵占罪的预防和打击。
构成要件职务侵占罪的构成要件包括主体、客体和行为三个方面。
下面将分别进行阐述。
犯罪主体职务侵占罪是一种职务犯罪，只适用于国家机关、企事业单位或者人民团体的工作人员。
这里的工作人员包括领导干部、普通职员，以及与该机构有合作关系的人员等，但不包括个人企业主或自由职业者。
犯罪客体职务侵占罪的客体指的是本单位的公款、公物、公文、信用卡或者票证。
这些客体在法律上被视为单位的财务、物资和资料等重要的资源，其合法使用应该受到保护。
如果职务人员利用职务之利，将这些客体据为己有，就涉嫌职务侵占罪。
犯罪行为职务侵占罪的犯罪行为是将本单位的公款、公物、公文、信用卡或者票证据为己有。
这个行为必须具备一定的主观故意。
也就是说，职务人员在完成这个行为时，明知自己所占有的是本单位的公款、公物、公文、信用卡或者票证，而且主观上也明确知道这样做是违法的，但仍然恶意侵占。
如果行为是无意或疏忽造成的，就不涉嫌职务侵占罪。
职务侵占罪数额很小怎么办如何认定
职务侵占罪数额很小怎么办如何认定职务侵占罪是我国刑法中的一种贪污犯罪行为，是指国家工作人员利用职务上的便利，占有公共财物或者非法收受他人财物，数额较小的情形。
当遇到数额较小的职务侵占罪时，要通过以下几个方面来认定是否构成犯罪以及如何处理。
一、罪责认定的法律依据根据我国刑法第二百六十三条规定，职务侵占罪数额特别巨大的，应依照贪污罪的规定定罪处罚；数额较大的，应依照贪污罪的规定或者以贪污罪定罪处罚；数额较小的，可以以职务侵占罪定罪处罚。
刑法对于数额较小的标准并未明确定义，一般根据案件具体情况进行判断。
一般认为，数额较小是指数额较小且案情较轻的情况，公安机关和检察机关在确定刑事立案阶段较为灵活，可以根据具体情况依法酌定。
二、数额判断的相关要素在认定数额较小的职务侵占罪时，需要判断的要素一般包括以下几个方面：1.侵占数额：侵占数额是指被侵占的公共财物或他人财物的价值，可以是货币、财物或其他显有价值的东西，对于数额的判断可能存在主观因素和客观因素的影响。
2.个人利益：侵占行为的目的是个人获取利益，如果涉及其他违法犯罪行为（如行贿、受贿等），那么罪责认定可能会更加严重。
3.犯罪主体：根据我国刑法的规定，只有国家工作人员才能构成职务侵占罪，而非国家工作人员的侵占行为将涉嫌其他犯罪。
三、案例判例参考在实践中，可以参考一些案例和判例进行数额判断。
例如，最高人民检察院发布的《刑事案件适用法律若干问题的解释（一）》中提及的案例，被告人侵占国家机关、企事业单位或者人民群众的财物，价值不超过人民币一万元的，一般认定为数额较小。
此外，法院也会根据实际情况进行数额判断。
例如，如果被告人的侵占行为属于数额较小，但是他人利用侵占行为进一步犯罪，影响恶劣，法院可能会对罪责进行认定调整。
总之，在认定职务侵占罪数额较小的情况时，需要综合考虑各方面因素，包括侵占数额、个人利益、犯罪主体身份、行为影响等。
同时，可以参考相关法律法规和案例判例来作出判断。
职务侵占罪立案标准是什么？
The person who creates some difficulties and obstacles for you may not be your enemy, and the person who pulls you out of your predicament may not be your friend.简单易用轻享办公（页眉可删）职务侵占罪立案标准是什么？导读：根据《刑法》的规定，职务侵占企业财物，必须达到“数额较大”才能构成犯罪。
“数额较大”的标准，即企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额在5000元至10000元以上的，应予追诉。
所谓职务侵占罪就是指公司或者企业工作人员，利用职务上的便利，非法侵占单位的财物等，并且数额较大的行为。
虽然职务侵占罪主体是本公司的人员，但职务侵占罪也是违法的。
职务侵占罪立案标准是什么1.《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》规定明确，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在五千元以上的，应予立案追诉。
根据规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，个人行贿数额在一万元以上的，单位行贿数额在二十万元以上的，应予立案追诉。
规定指出，国有公司、企业、事业单位的工作人员，为亲友非法牟利，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：——造成国家直接经济损失数额在十万元以上的;——使其亲友非法获利数额在二十万元以上的;——造成有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的;——其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
2.最高人民法院《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》(.6.30 法释[]15号)为依法审理贪污或者职务侵占犯罪案件，现就这类案件如何认定共同犯罪问题解释如下：第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。
职务侵占罪立案标准参考
职务侵占罪立案标准参考职务侵占罪立案标准：1997年颁布的刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
”根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
这里的数额，应当以累计金额计算。
根据上海市高级人民法院及检察院等部门联合颁布的立案标准：刑法第二百七十一条职务侵占罪。
职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。
职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
相关法规：一、概念及其构成(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。
就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
(二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。
上海武汉市职务侵占罪立案标准
上海武汉市职务侵占罪立案标准
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，上海市和武汉市的职务侵占罪立案标准如下：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指国家机关、企事业单位的工作人员在担任职务期间，侵占公共财物或者该单位的财物，数额较大或者情节严重的行为。
构成职务侵占罪必须同时具备以下三个要件：
（一）犯罪主体必须是国家机关、企事业单位的工作人员；
（二）行为必须在担任职务期间发生；
（三）侵占的财物必须是公共财物或者该单位的财物，且数额较大或者情节严重。
二、立案标准
1. 上海市职务侵占罪立案标准：
(1) 侵占公共财物或者该单位财物的数额达到10万元及以上；
(2) 侵占公共财物或者该单位财物的数额未达到10万元，但情节严重；
(3) 有多起职务侵占罪行为，数额累计达到10万元及以上。
2. 武汉市职务侵占罪立案标准：
(1) 侵占公共财物或者该单位财物的数额达到5万元及以上；
(2) 侵占公共财物或者该单位财物的数额未达到5万元，但情节严重；
(3) 有多起职务侵占罪行为，数额累计达到5万元及以上。
三、结论
上海市、武汉市的职务侵占罪立案标准相对较高，旨在加强对工作人员侵占公共财物和单位财物的打击力度，维护社会公正和公平。
作为公职人员，必须始终牢记职责，恪守廉洁自律，严格遵守法律法规，不得违反职业道德操守和法律纪律，防止因个人私利而犯罪行为，为实现国家现代化建设和民族伟大复兴贡献自己的力量。
2022职务犯罪立案标准
一、2022职务犯罪立案标准1、贪污罪：5000元以上，不满5000元但情节较重的(贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节)；2、受贿罪：5000元以上，不满5000元但具有下列情形之一的：(1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；(2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；(3)强行索取财物的。
3、职务侵占罪：5000元～20000元以上；4、挪用公款罪：10000～30000以上(“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”)，5000～10000元以上(“挪用公款归个人使用，进行非法活动的”)；5、单位受贿罪：10万元以上，不满10万元，但具有下列情形之一的：(1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；(2)强行索取财物的；(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
2020年如何预防职务犯罪?找准职务犯罪的原因，是预防职务犯罪的一个重要前提，只有了解职务犯罪是如何发生的，才能使我们对职务犯罪的预防措施真正做到有的放矢，从而取得积极的效果。
如果不是特别严重可以要求减刑。
2022职务犯罪立案标准二、职务犯罪假释的程序职务犯罪假释的程序件即一般假释的程序：事实上，假释主要针对的是被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，与具体的罪名无关。
所以假释的程序也不因罪名而更改。
假释的法定程序如下：（1）由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书，并复印罪犯评审鉴定表、罪犯奖惩表、终审法院判决书和裁定书、历年减刑裁定书复印件、罪犯确有悔改或者立功表现的具体材料、未成年或者老残（自伤自残除外）的材料。
对无期徒刑假释建议书应当先报省、自治区、直辖市司法局同意后再提出假释建议。
（2）监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查其材料是否齐全、手续是否齐备、程序是否合法。
职务侵占的立案标准
职务侵占的立案标准
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到数额较大起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到数额巨大起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。
3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：
（1）职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30％以下；两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10％以下；
（2）多次职务侵占的，可以增加基准刑的20％以下；
（3）职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20％以下；
（4）职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20％以下；
（5）职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20％以下。
4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基
准刑的20％以下。
职务犯罪立案标准是怎样
一、职务犯罪立案标准是怎样依据相关司法解释的规定，职务侵占罪立案标准是数额在五千元至一万元以上的，就是属于刑法中规定的数额较大。
《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》七十五、职务侵占案(刑法第271条第1款)公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
职务犯罪立案标准是怎样二、法律依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务犯罪的危害有哪些(一)犯罪的直接后果十分严重。
由于职务犯罪都是具有一定权力的人员实施的犯罪行为，这种行为具有欺骗性和隐蔽性，且这些人手中握有权力，能直接地、从表面上看来是合法地犯罪，因此犯罪比较容易得逞，这更会助长犯罪心理，实施更大的犯罪。
近几年，我国职务犯罪一年比一年多，要案涉及的犯罪数额一年比一年大，都说明了这一问题。
象胡*青、成*杰等罪犯贪污的数目之大令人震惊。
职务犯罪直接后果严重，还在于罪犯实施犯罪行为后，往往将犯罪所得挥霍一空或携款潜逃，使追赃工作无法进行。
即使对其绳之以法，但国家因犯罪行为所造成的损失却无法弥补。
(二)职务犯罪毒化社会空气，腐蚀人的精神，使人道德沦丧职务犯罪最大的危害在于对人的精神危害，对社会的腐蚀。
职务犯罪多数表现为权钱交易、权色交易。
在我国，由于历史原因，权力一直是人们关注和追逐的热点，并且对权力的认识产生了扭曲。
一些人追逐权力，是为了利用权力为自己谋取更多的私利，这样就形成了花钱买官，以权挣钱的恶性循环。
最新职务侵占罪立案标准
May you experience the deep malice in this world as soon as possible, and then start the happy life of loving himand who.悉心整理助您一臂（页眉可删）职务侵占罪立案标准据法律中的要求，职员利用自己的职务之便非法侵占公司、企业或其他单位财物的行为，数额达到了6万元以上的，那么此时就可以认定其构成职务侵占罪。
也就是说当前职务侵占罪的立案标准就是6万元，而数额巨大的标准则为100万元。
一、职务侵占罪立案标准是多少按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
所以现在关于职务侵占罪的数额标准就是1、数额较大：6万元以上2、数额巨大：100万元以上二、职务侵占罪量刑标准是什么《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪量刑细则规定年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
安徽职务侵占罪立案标准
安徽职务侵占罪立案标准安徽省公安厅关于职务侵占罪立案标准的规定，是为了规范公安机关对职务侵占案件的立案、侦查和审查起诉工作，保护国家和公共利益，维护社会秩序，依法打击职务侵占犯罪行为，保障人民群众的合法权益。
根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，制定了一系列的标准和程序，以便公安机关能够依法、公正、公开地处理职务侵占案件。
首先，对于职务侵占罪的立案标准，公安机关要依法严格审查案件的事实、证据和法律适用，确保符合立案条件。
职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵占公共财物、公司财产或者个人财产的行为。
在立案时，公安机关要搜集充分的证据，包括书证、物证、证人证言等，确保案件的证据确凿、充分、确实。
其次，对于职务侵占罪的侦查标准，公安机关要依法严格侦查案件，全面、深入地调查犯罪嫌疑人的犯罪事实和证据。
在侦查过程中，公安机关要依法采取必要的措施，如传唤、询问、抓捕等，确保侦查工作的顺利进行。
同时，公安机关要保障犯罪嫌疑人的合法权益，依法保护其人身权利和财产权利。
最后，对于职务侵占罪的审查起诉标准，公安机关要依法审查案件，确保符合起诉条件。
在审查起诉过程中，公安机关要充分听取犯罪嫌疑人的陈述和辩护意见，依法保障其辩护权利。
同时，公安机关要依法审查案件的证据和法律适用，确保审查起诉工作的合法、公正、公开。
总之，安徽省公安厅关于职务侵占罪立案标准的规定，是为了依法打击职务侵占犯罪行为，维护社会秩序，保护人民群众的合法权益。
公安机关要严格按照规定的标准和程序，依法办案，确保案件的公正、公开、公正处理。
只有这样，才能有效地维护社会稳定，保障人民群众的安全和利益。
职务侵占的立案标准
职务侵占的立案标准
根据相关法律法规，职务侵占的立案标准包括以下几个主要方面：一是侵权行为的存在。
要求有证据显示涉嫌职务侵占的行为的发生，其中包括对权力的滥用、职务的授予、冒用职务等。
二是侵权行为的损害。
要求必须有证据证明被侵权行为所造成的实际经济损失，如钱物损失、收入损失、声誉损失、精神损失等。
四是侵权行为必须有明确的时间、地点。
要求必须有证据证明时间、地点，以便法院推定相关事实。
五是有关解决行政诉讼的法律依据。
要求必须有法律依据证明，必须有可以解决行政诉讼问题的法律和法规。
广东职务侵占的立案标准
广东职务侵占的立案标准广东省公安厅关于职务侵占案件的立案标准，明确规定了职务侵占的认定条件和立案标准。
根据相关法律法规和司法解释，对于职务侵占行为，公安机关应当依法依规予以立案侦查，并严格按照法定程序进行处理。
下面就广东职务侵占的立案标准进行详细介绍。
一、职务侵占的认定条件。
职务侵占是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物、公私财物或者非法牟取其他利益的行为。
在认定职务侵占行为时，需要具备以下条件：1.行为人是国家工作人员，包括国家机关工作人员、国有企事业单位工作人员等；2.行为人利用职务上的便利，实施侵占行为；3.侵占的对象是公共财物、公私财物或者非法牟取其他利益。
只有当以上三个条件同时具备时，才能认定为职务侵占行为。
二、广东职务侵占的立案标准。
根据广东省公安厅的规定，对于职务侵占案件的立案标准主要包括以下几个方面：1.案件事实清楚，证据确凿。
公安机关在受理职务侵占案件时，要求案件事实清楚，证据确凿。
需要有充分的证据证明行为人利用职务上的便利，实施了侵占行为，并非法占有了公共财物、公私财物或者非法牟取其他利益。
2.涉案金额较大。
对于职务侵占案件的立案标准还包括涉案金额的大小。
一般情况下，公安机关对于金额较大的职务侵占案件更为重视，更容易立案侦查。
而对于金额较小的案件，可能会根据具体情况进行调解或者不予立案。
3.社会危害性较大。
职务侵占行为如果具有较大的社会危害性，也会成为立案侦查的重点对象。
例如，侵占公共财物、公私财物严重影响了公共利益或者社会秩序的正常运行，就会被视为具有较大的社会危害性。
4.其他情节严重。
除了以上几个方面，还有一些其他情节严重的职务侵占案件也会成为立案侦查的对象。
例如，行为人在侵占公共财物、公私财物时采取了欺骗、伪造、隐匿等手段，或者多次实施侵占行为等。
综上所述，广东职务侵占的立案标准主要包括案件事实清楚、证据确凿、涉案金额较大、社会危害性较大、其他情节严重等几个方面。
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职务侵占立案标准是怎么规定的
刑法第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成，对于数额较大的标准，司法解释标准1万，部分地方立案标准为5千到2万。
《刑法》中规定的大部分侵犯财产的犯罪，在实际认定是否构成犯罪的时候，其实往往会看数额是否达到了规定的立案标准。
虽然事实了犯罪行为，但此时并不符合规定的立案标准，那么也是无法认定为犯罪的。
这里说到立案标准的问题上，那么大家知道职务侵占立案标准是如何规定的吗?请跟随小编一起在下文中进行了解吧。
一、如何正确认定职务侵占罪
1、必须是利用自己的职务上的便利。
所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。
职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
2、必须有侵占的行为。
本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。
其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。
3、必须达到数额较大的程度。
如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。
二、职务侵占立案标准是怎么规定的
职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。
职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
这里的数额，应当以累计金额计算。
从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。
而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了
5000-20000元的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。
发达区数额较大的就是10万左右，一般为2-3年有期徒刑。
如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。
应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。
各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。
经过上文的讲解，相信大家此时已经知道职务侵占立案标准是怎么规定的吧。
此时只要公司、企业或者其他单位的工作人员
利用职权侵占了公司财物，同时数额达到了较大标准，即10000元以上的，那么此时就可以认定行为人构成职务侵占罪了。