报表报送制度
财务制度报送时限规定最新
财务制度报送时限规定最新为了规范和加强财务管理工作，确保公司财务信息的及时准确报送，制定了《财务制度报送时限规定》，现将具体内容如下：一、报送范围本规定适用于公司所有员工及相关部门在财务管理工作中的报送要求。
二、报送目的明确规定财务报送时限，加强公司内部沟通和协调，确保财务信息的及时准确披露，便于管理层及时做出决策。
三、报送内容1.每月财务报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表等，应在每月的15日前由财务部门进行编制并报送给管理层。
2.年度财务报表：包括年度审计报告、财务总结报告等，应在每年的2月底前由财务部门完成，并报送给董事会和相关监管部门。
3.经营计划：包括年度经营计划、资金使用计划等，应在每年的12月底前由各部门进行编制，并报送给财务部门进行审核。
4.财务预警报告：针对公司财务风险状况，财务部门应每季度报送一次财务预警报告给管理层，确保及时应对风险。
5.其他重要财务信息：公司内相关部门如发现重大财务问题或变动，应立即报送给财务部门，并由财务部门及时进行处理及报告上级领导。
四、报送流程1.报送责任人：各部门应指定专人负责财务信息报送工作，对所提交的报表内容负责。
2.报送审核：财务部门应对所收到的财务报表进行审核，确保信息真实准确。
3.报送形式：报送可以采用书面报告、电子邮件等形式进行，以便于信息快速传递。
4.报送频率：财务信息应定期报送，确保信息的及时性和准确性。
五、违规处理1.如有部门未按时完成报送工作或提供虚假信息，将受到公司纪律处分。
2.如有违反财务报送时限规定影响公司财务稳定的行为，将追究相关人员责任。
六、其他规定1.财务报送应遵循公司相关政策和法律法规，不得违反相关规定。
2.如有涉及敏感信息的报送，应加强保密工作，确保信息不泄露。
七、生效时间本规定自发布之日起生效，如有需要修改，应经公司领导批准后执行。
以上就是《财务制度报送时限规定》的具体内容，希望全体员工严格执行，确保公司财务管理工作的顺利进行。
报表报送制度及考核办法
报表报送制度及考核办法
1.日报表的格式由财务部统一制定，公司审核后执行。
2.日报表要真实准确的反映实际生产经营情况，报表报送错误的考核10元/次，信息错误导致损失的承担损失直至辞退。
对于出现错误的报表审核未提出修改的考核审核人20元/次。
3. 日报表送达直接上级和本部财务，旬报表、月报表均应有制表人、汇报人、部门负责人审核签字。
出具的电子报表应由业务人员按照公司指定邮箱报送直接上级和财务部，如需审核的由审核人邮箱发出。
旬报和月报另增加报送总经理或根据实际要求报送。
4.物流公司车队的日报表应于第三日9：00以前报予车队队长、财务部、总经理；库房、煤炭、仓储日报表于次日9：00以前报出；旬报月报以截止日期顺延第三个工作日的9：00前报出。
工资表应于次月5日报出并审核签字，会计月报表应于次月8日前报出。
审计报表按照实际情况约定。
6.报表不能按时报送的处罚10元/次，由报表接收部门监督，若出现包庇或未反应的情形，监督部门连带考核。
对反复出现的加倍处罚，其直接上级处以等额度的罚款。
财务报表报送制度
5、勾稽关系：主表之间、主表与附表、附表之间勾稽关系对不上，每一处扣0.5分；
6、内部往来核对：内部往来不平的，双方都扣0.5分；
7、其他差错，每一处扣0.5分；
8、此部分质量差错，从报表第一次提交至最终受理累计计算；
第十七条涉及到《事业部财务经理考核指标》中关于财务报表指标部分的评分，按照财务部合并组每月提供的《财务报表考核统计表》中的总分的相应比例折算。
第七章罚则
第十八条总部财务部在复核过程中发现财务报表疑问或问题，应及时通知分子公司相关财务人员，被通知人员应在半天内给予反馈，若需要修改报表，报表报送时间按照本制度第三章第八条执行；被通知人员超过半天未反馈的，在其当月报表评分中扣2分，同时总部财务部应通知其财务负责人。
三、合并报表延迟提交的要求：
1、分公司报表经批准延迟提交时，集团合并报表顺延2天；
2、子公司报表经批准延迟提交时，集团合并报表顺延1天；
3、分子公司报表未经批准延迟提交时，其财务负责人承担合并报表延迟责任。
第四章报表质量的要求
第九条财务报表应该按照财务制度的规定和其他相关规定编制，以保证报表的合法性、准确性与完整性，各核算主体财务负责人对报表的准确性与完整性负责；
第一章总则
第一条目的
为了保证集团财务报表报送的及时性、准确性、规范性，满足报表使用者制定决策、编制预算、规划战略等多方信息需求，制定本制度。
第二条定义
本制度所称财务报表包括各核算主体的单体报表、合并报表以及根据管理需要临时提供的报表等。
第三条适用范围
中技集团范围各核算主体，包括总部、分公司、子公司、生产基地与销售处。
报送信息制度(集锦8篇)
报送信息制度（集锦8篇）报送信息制度第1篇一、学生日常情况信息报送的主要方式为班级每日填写《日常信息报表》，定期（每周一、四）报送至院学生工作办公室。
周一报表于每周一下午5：00之前报送，周四报表于每周四下午5：00之前报送。
二、信息报送工作由各班级主要学生干部承担，报送信息内容包括上课情况及晚间情况，各班级须对旷课和晚归、夜不归宿等违纪情况加强监督和管理，认真记录，及时上报。
三、报表上所反映的情况必须确保真实、可靠，凡有请假的需随报告单附上辅导员或班长签字同意的请假条。
如发现因学生干部失职导致信息失真的情况，学院将及时予以批评纠正；如因信息失真导致学生发生重大安全及违纪事件或延误对事件的处理，学生干部将受到相应的纪律处分。
四、报表由各年级于每月末汇总，填写《日常信息月度汇总表》，次月5日前报送至学院学生工作办公室。
凡月旷课累计达8学时的学生，学院将给予违纪黄牌警示；月累计达12学时者，将受到学院通报批评；月累计达15学时及以上或擅自离校3天以上者，按规定按照有关程序上报，给予纪律处分；对于多次旷课或夜不归宿的学生，须及时对违纪学生加强教育管理，情节严重者给予处分。
五、若发生突发性重大事件，如学生意外伤害事件、因学生纠纷引发的过激行为等，信息报送则采取急送急报，特事特报，务必保证快速、及时、准确，以便于学院迅速介入，及时处理，将影响和损失降至最低。
六、信息报送制度是学院了解学生遵守日常规范情况的重要途径，关系到全院学生的基础文明建设和行为规范教育，是学生安全、健康学习环境的重要保证，各年级、各班级务必高度重视，严格执行。
报送信息制度第2篇第一章总则第一条为了规范某供电分公司（以下简称公司）电力生产安全信息报送，明确报送的范围、程序、时限、内容和方式，及时掌握生产安全信息，有效应对电力安全突发事件，根据国家《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、国家安监总局《生产安全信息报送和处置办法》、集团公司《陕西省地方电力（集团）有限公司生产安全信息报送管理办法》有关规定，制定本办法。
分公司财务部报表报送制度
财务部报表报送制度
第一条为了加强和规范公司对外对内的报表报送工作, 更好地反映公司开发投资及经营情况, 利用财务和统计信息为公司管理与决策提供依据,发挥财务部的服务和监督作用, 根据国家有关规定并结合公司实际情况, 制定本制度。
第二条本制度所称财务部报表包括：对外、对内报送的会计类报表和统计类报表.分为：月报表、季报表、年报快报等, 以及根据要求需报送的其他报表.
第三条公司报送的会计报表和统计报表由财务部统一负责。
其它业务部门应积极配合与支持及时向财务部提供相关经济业务活动的信息、数据和报表等。
第四条财务部工作人员要准确理解各个指标解释, 确定每项指标所包括的范围, 及时和各业务部门核对有关数据, 力求准确,不得漏报错报。
第五条严格按照政府相关部门和公司规定的报表报送时间, 完成报表报送工作。
填写报表时必须对有关数据审核评估, 准确无误后才能传出数据, 确保填报数据全面、准确、及时.
第六条报表汇总后必须经财务部负责人和主管领导审核签章、填表人签字, 并加盖单位公章后上报。
第七条通过网络对外报送的报表,其内容必须经财务部负责人和主管领导审核后方可报送。
第八条相关人员必须妥善保管原始资料、台帐、会计报表和统计报表, 认真执行国家和公司有关会计和统计资料保密管理的规定, 严格遵守保密制度。
第九条各类报表实行档案化管理, 应于次年二月底前装订成册, 立卷归档, 需移交公司综合档案室的资料要及时移交统一管理。
第十条本制度由财务部负责修订、解释.
第十一条本制度自颁布之日起执行.。
财务管理报表报送制度
财务报表报送管控规章制度规章1.目的为了切实发挥财务报表在企事业机构管控中的作用，保证财务报表报送的及时性，明确财务报表的报送相关流程，结合本责任公司实际情况，特制定本规章制度规章。
2. 适用范围适用于集团各责任公司及各事业部。
3. 财务管控报表报送规定本规章制度规章所述的财务报表是指以下二类财务报表构成。
（1）对外财务报表，是指向税务机关和工商局和统计局等政府和银行金融机构报送的财务报表。
常规对外财务报表参见附件一。
（2）内部管控报表，由董事会管控报表和总经理管控报表和厂部管控报表和车间管控报表和销售管控报表及采购管控报表六部分组成。
具体报表明细及有关内容格式详见附件一和二和三和四和五和六。
3.1 财务管控报表填制相关要求规定各类报表应当按照规定的格式和有关内容填报，报表本次项目要素填制完整，不得遗漏。
3.2财务管控报表报送授权相关流程规定。
（1）向对外报送的各类财务报表必须经财务总监审批核准签字或盖章或盖章或签字或盖章，总经理审阅签字或盖章或盖章或签字或盖章后报送，财务总监对报送的财务报表数据负责任。
（2）内部管控报表，内部管控报表必须经编报责任岗位机构部门或科室负责任人审批核准签字或盖章或盖章或签字或盖章后报送，编报责任岗位机构部门或科室负责任人对报送的财务报表数据负责任。
3.3财务管控报表报送形式规定。
各类财务管控报表以纸质和电子两种形式报送，电子报送以邮件发送形式报送。
3.1 财务管控报表报送时间规定。
（1）对外财务报表按照外部机构规定的时间相关要求报送，对于定期报送的报表应于报送日期前一日编制完成。
（2）内部管控报表分为日报和月报。
A和日报于每个工作日上午九点前报送至送达机构部门或科室。
B和月报于每月的10号九点前报送至送达机构部门或科室（遇元旦和国庆节和五一劳动节根据假日休息天数顺延）。
附件一：董事会管控报表附件二：总经理管控报表附件三：厂部管控报表附件四：车间管控报表附件五：销售管控报表附件六：采购管控报表。
报表报送管理制度
报表报送管理制度一、制度目的为了规范各部门及员工对报表的编制、审批和报送流程，提高报表报送的准确性和时效性，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门的报表编制、审批和报送工作。
三、报表的分类公司报表主要分为以下几类：1. 财务报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 经营报表：包括销售报表、采购报表、库存报表等。
3. 统计报表：包括人力资源统计报表、生产效率统计报表等。
4. 其他报表：包括会议纪要、调查报告、市场分析报告等。
四、报表的编制1. 各部门根据公司制定的报表编制规范和流程，按时完成报表的编制工作。
2. 报表编制过程中，应尽量减少数据错误和遗漏，确保报表的准确性和完整性。
3. 报表编制完成后，需经过主管部门审核确认，并及时进行修订和调整。
五、报表的审批1. 报表编制完成后，需提交至管理层进行审批。
2. 管理层应对报表进行认真审阅，确保报表内容符合实际情况，并在必要时提出修改建议。
3. 管理层审批完成后，报表方可进行下一步的报送流程。
六、报表的报送1. 定期报表需按照公司的报送时间表进行报送，确保及时性。
2. 不定期报表需及时在相关部门之间进行传递，以便及时调整经营策略。
3. 报表的报送应注意保密性，确保敏感数据不被泄露。
七、报表的归档与保存1. 完成报表的报送后，应及时进行归档和保存。
2. 归档和保存的报表应按照公司相关规定进行备份，以防遗失或意外破坏。
3. 归档和保存的报表应保留一定的时限，逾期应进行销毁或转移处理。
八、报表的监督与检查1. 公司应设立专门的报表管理部门，负责对公司报表的监督与检查工作。
2. 报表管理部门应定期对各部门报表进行核查，确保报表编制和报送流程的规范执行。
3. 报表管理部门应及时发现并纠正报表中存在的问题和不符合要求的情况。
九、报表管理制度的执行1. 公司应定期对报表管理制度进行检讨和修订，以适应公司经营发展的需要。
2. 公司应对报表编制人员和审批人员进行培训，提高其对报表管理制度的认识和执行能力。
财务报表报送和分析制度
财务报表报送和分析制度为强化财务报表分析工作，建立和完善公司财务分析体系，规范财务报表的编制，提高财务数据分析能力，特制定本制度。
一、各所属子公司应按月定期向公司报送财务报告。
财务报告内容包括：（一）资产负债表（月报）（二）利润表（月报）（三）应缴税金及应缴款项明细表（月报）（四）利润及利润分配表（年报）（五）现金流量表（月报）（六）销售数据库（七）集团公司所需各项明细报表年度会日前报送集团计财部；年度会二、各所属子公司月度会计报表应于每月10日前报送集团计财部；计报表应于年后三十天内编制报送集团计财部。
三、会计报表编制说明应对会计报表中有关重要指标数据内容加以文字表述。
会计报表指标内容和核算方法如有变动，必须在当期会计报表编制说明中加以说明。
会计报表编制说明应随月度会计报表一并报送。
四、各所属子公司应按月编写财务分析报告，对期间发生的各项收入、费用、成本作合理的分析，利用各项数据指标，结合市场周期变化、经济大环境影响等编写详尽的财务分析报告，报总经理室讨论。
季度、半年度和年度财务分析报告还应报送集团公司，由集团公司计划财务部汇总分析全集团的财务活动，编写集团公司的财务分析报告，报总裁室。
五、财务活动分析说明应对本公司的生产经营、成本利润、资金收支、税费缴纳、财产物资等情况以及对当期或下期财务状况发生重大影响的事项等加1以文字表述。
财务活动分析说明应与经济活动分析结合进行。
六、财务分析指标组成：（八）销售利润率：利润总额÷（主营销售收入十其他业务收入）；（九）总资产报酬率：（利润总额十利息支出）÷平均资产总额；（十）资产负债率：负债总额÷资产总额；（十一）应收帐款周转率：赊销收入净额÷平均应收帐款余额；（十二）流动比率：流动资产÷流动负债；（十三）速动比率：（流动资产一存货）÷流动负债；（十四）存货周转率：存货销售成本÷存货平均余额；七、财务评价指标应根据生产经营管理需要及时计算反映实际财务状况，一般应在财务活动分析说明中全面计算予以评价。
统计报表报送流程工作制度
统计报表报送流程工作制度一、明确统计工作流程，严格按照工作流程开展工作。
二、统计报表直接责任人对所负责的统计报表通过布置、收集、审核、查询、汇总和数据质量评估后，做出报表说明和主要数据对比分析表。
三、对下级报送的报表资料进行认真审核，审核中发现的问题和差错，要发放《统计检查查询书》进行查询。
四、统计人员对汇总数据审核无误后要针对主要数据变动情况及影响变动的主要因素编写报表说明五、认真填写《统计报表审核报送流程卡》，逐级送有关领导审核签发后，按制度规定时间报出报表。
二○○三年五月二日。
报送数据制度
报送数据制度一、背景介绍随着信息化时代的到来，数据已经成为企业运营和决策的重要依据。
为了确保数据的准确性、完整性和及时性，以及保护数据的安全性，公司制定了报送数据制度。
该制度旨在规范各部门和员工在数据报送方面的行为，确保数据的有效管理和使用。
二、适合范围本制度适合于公司内所有部门和员工，在报送数据方面的行为都应遵守本制度的规定。
三、报送数据的要求1. 数据准确性：报送的数据应当真实、准确、完整，不得故意夸大或者缩小数据的真实情况。
2. 数据时效性：报送的数据应当及时，确保数据能够及时反映当前的情况。
3. 数据保密性：报送的数据应当严格保密，不得泄露给未经授权的人员或者机构。
4. 数据格式规范：报送的数据应当按照公司规定的格式进行填写，确保数据的一致性和可比性。
5. 数据审查流程：报送的数据应当经过相应部门的审查，确保数据的合规性和可信度。
四、报送流程1. 数据采集：各部门负责采集和整理与其业务相关的数据。
2. 数据填写：按照公司规定的格式，将采集到的数据填写到相应的报表中。
3. 数据审查：各部门负责对所填写的数据进行审查，确保数据的准确性和合规性。
4. 数据报送：经过审查后的数据，由各部门负责将报表报送给上级部门或者相关人员。
5. 数据汇总：上级部门负责汇总各部门报送的数据，形成全公司的数据报表。
6. 数据分析：根据汇总的数据报表，进行数据分析，为决策提供依据。
五、责任与追责1. 部门负责人应当确保本部门的数据报送工作的准确性和及时性，并对数据的真实性负责。
2. 员工在报送数据过程中，应当严格按照规定的流程和要求进行操作，不得故意篡改数据。
3. 对于违反本制度的行为，公司将追究相关人员的责任，并视情节轻重赋予相应的处罚。
六、培训和宣传公司将定期组织数据报送制度的培训，确保各部门和员工对该制度有深入的了解和掌握。
同时，公司将通过内部通知、会议等方式进行宣传，提高员工对数据报送制度的重视和遵守程度。
纳税人财务会计报表报送管理制度大全
纳税人财务会计报表报送管理制度大全一、前言为了规范纳税人的财务会计报表报送行为，保证纳税人报表的真实性、准确性和完整性，同时进一步规范民间资本的行为，减少财务会计领域风险，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有的国内纳税人，包括企事业单位、个体工商户、自然人等所有纳税人。
三、定义•财务会计报表：指纳税人按照企业会计准则制定的报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
•报送：指纳税人将财务会计报表以合法、规范的方式提交给财务会计所在地主管税务机关。
•收到日：指财务会计所在地主管税务机关在规定时间内收到纳税人报表的日期。
•批准日：指纳税人提交报表后，主管税务机关作出审核决定的时间。
四、财务会计报表报送4.1 报送时限1、年度财务会计报表应在每年3月31日前报送；2、其他财务会计报表，纳税人应在相应的规定时间内报送。
4.2 报送方式纳税人应将财务会计报表报送给其所在地税务机关，报送方式包括书面报送和电子报送。
书面报送应当提供：签订的申报表和所需相关证明材料等。
电子报送的具体方式由税务机关另行规定。
4.3 报送的规范和完整性要求1、报表应当真实、准确、完整，财务数据必须完全公开。
2、报表用词应当明确，数字要规范表述。
3、报表无手写、涂改或其他造假行为。
4.4 报送回执主管税务机关应在收到纳税人报表后，及时告知纳税人有关报送情况，并出具书面回执，确保纳税人能及时知晓报表状态。
4.5 逾期报送纳税人逾期未报送财务会计报表未依法报送的，将依法承担相应的法律责任。
其法律责任包括但不限于滞纳金、罚款等。
五、财务会计报表的处理5.1 批准和认证报送财务会计报表后，主管税务机关应当审核确认其真实、准确、完整，同时对财务会计报表批准认证。
5.2 处理结果审核通过后，主管税务机关将会在财务会计报表上盖章并加盖税务机关公章，回执给纳税人。
财务会计报表经审核认证后，如存在虚假或不完整情形，应当责令纳税人进行补正，并依法承担相关法律责任。
企业财务报告报送与披露管理制度
企业财务报告报送与披露管理制度是企业财务管理中极为重要的一部分。
这一制度对于企业资产管理、财务管理以及对外投资者的信任度和合规度等方面都有较为重要的影响。
下面从财务报告报送和披露的时间和内容、报告披露的透明度、报告的真实性和完整性以及报告的稳定性和连贯性等方面介绍。
一、财务报告报送和披露的时间和内容企业财务报告报送和披露的时间和内容是企业财务管理中最为基础的一部分。
这一方面主要是依据财务报表编制、审批和报送的规定进行的。
通常情况下，企业每年要按照一定的时间节点编制年度报告，同时按照不同时期的业务情况和管理需要编制月度、季度报告等。
在财务报告的内容方面主要是对企业的资产状况、财务活动、现金流量等方面进行详细的汇报和解释。
二、报告披露的透明度报告披露的透明度是指企业财务报告披露内容的规范和详细程度。
这一方面主要包括企业财务报告披露的内容是否真实、详尽；披露的方法是否清晰、易懂等方面。
报告的透明度对于企业财务披露的规范化和合规化起着至关重要的作用。
如果企业的报告披露透明度较低，就会影响到投资者对企业的信任和评估，同时也会对企业的业务和管理带来一定的隐患。
三、报告的真实性和完整性报告的真实性和完整性是企业财务报告中最为基础的一点。
这一方面主要是指企业财务报告需要通过对财务报表、资产状况等方面的详细核查来确保真实性和完整性。
如果企业的报告内容存在虚假或省略重要信息的情况，就会给企业带来极大的诸多法律和商业问题，同时也会对企业声誉、客户与投资者信誉造成极大的冲击。
四、报告的稳定性和连贯性报告的稳定性和连贯性是企业财务报告的重要方面之一。
这一方面主要根据企业的财务情况和经营特点，确保企业的报表、报告是稳定、连续和一致的，以形成企业财务报告体系和品牌。
综上所述，对于企业的管理、投资者信任和企业发展方向等方面都有着极为重要的影响。
要做好企业财务报告报送和披露管理制度，企业需要加强对外交流和信息共享，同时也需要严格落实各项报告管理制度和规范化的财务流程。
报送资料规章制度
第一章总则第一条为规范报送资料工作，提高工作效率，确保报送资料的质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部各部门、各分支机构报送各类资料。
第三条报送资料应遵循以下原则：1. 实事求是，确保资料的真实性、准确性和完整性；2. 规范统一，遵循报送格式、内容和流程；3. 高效快捷，确保资料及时报送；4. 保密安全，严格保护报送资料的秘密。
第二章报送范围第四条报送范围包括：1. 公司年度工作报告、季度工作报告、月度工作报告等；2. 各部门、各分支机构的工作总结、计划、统计报表等；3. 公司领导批示、会议纪要、重要文件等；4. 其他需要报送的资料。
第三章报送要求第五条报送资料应符合以下要求：1. 内容真实，数据准确，文字规范；2. 格式统一，按照公司规定的报送格式进行排版；3. 文件命名规范，便于查阅和管理；4. 文件大小合理，不超过规定限制；5. 报送材料应完整，包括封面、目录、正文、附件等。
第六条报送资料应按照以下流程进行：1. 准备阶段：各部门、各分支机构按照要求准备报送资料；2. 审核阶段：报送资料经部门负责人审核，确保资料符合要求；3. 报送阶段：将审核通过的资料报送至指定部门；4. 归档阶段：对报送资料进行整理、归档。
第四章报送时间第七条报送时间应按照以下规定执行：1. 年度工作报告、季度工作报告、月度工作报告等，应在规定时间内报送；2. 各部门、各分支机构的工作总结、计划、统计报表等，应在规定时间内报送；3. 公司领导批示、会议纪要、重要文件等，应在第一时间报送；4. 其他需要报送的资料，应在规定时间内报送。
第五章责任与奖惩第八条各部门、各分支机构应明确报送资料的责任人，确保报送工作的顺利进行。
第九条对报送资料工作有以下情况的，给予表扬或奖励：1. 报送资料及时、准确、完整；2. 报送资料质量高，对工作有较大贡献；3. 在报送资料工作中，表现突出。
第十条对报送资料工作有以下情况的，给予批评或处罚：1. 报送资料不及时、不准确、不完整；2. 报送资料质量低，影响工作；3. 在报送资料工作中，出现失误或违反规定。
办税指南-财务报表报送与信息采集(其他会计制度)
财务报表报送与信息采集（其他会计制度）一、事项名称财务报表报送与信息采集（其他会计制度）二、事项类别➢发起方式：纳税人➢办结方式：即办➢全省通办：是➢网上办理：是➢适用层级：县(市、区)级➢最多跑一次：是三、办理条件其他会计制度包括：《民间非营利组织会计制度》、《农民专业化合作社财务会计制度（试行）》、《村集体经济组织会计制度》、《工会会计制度》。
在中华人民共和国境内依法设立的符合《民间非营利组织会计制度》（财会〔2004〕7号）规定特征的民间非营利组织，包括依照国家法律、行政法规登记的社会团体、基金会、民办非企业单位和寺院、宫观、清真寺、教堂等，执行《民间非营利组织会计制度》，应依照《民间非营利组织会计制度》、税收法律法规及相关规定，编制《资产负债表》《业务活动表》《现金流量表》。
依照《中华人民共和国农民专业合作社法》设立并取得法人资格的合作社，执行《农民专业合作社财务会计制度（试行）》，应依照《农民专业化合作社财务会计制度（试行）》编制《资产负债表》《盈余及盈余分配表》《成员权益变动表》。
按村或村民小组设置的社区性集体经济组织，执行《村集体经济组织会计制度》。
代行村集体经济组织职能的村民委员会执行本制度。
应依照《村集体经济组织会计制度》编制《资产负债表》《收益及收益分配表》。
执行《工会会计制度》的各级工会组织，应依照《工会会计制度》编制《资产负债表》《收入支出表》《往来款项明细表》《经费收缴情况表》上述会计制度财务报表报送期间原则上按季度和年度报送。
四、设定依据1.《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条第（一）款“纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。
”《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》（中华人民共和国国务院令第362号）第三十四条第（一）款“纳税人办理纳税申报时，应当如实填写纳税申报表，并根据不同的情况相应报送下列有关证件、资料：（一）财务会计报表及其说明材料；”3.《国家税务总局关于印发〈纳税人财务会计报表报送管理办法〉的通知》（国税发〔2005〕20号）全文（附件2失效）4.《财政部关于修改〈企业会计准则--基本准则〉的决定》（中华人民共和国财政部令第76号）附列《企业会计准则第30号——财务报表列报》、《企业会计准则第31号——现金流量表》5.《民间非营利组织会计制度》（财会〔2004〕7号）全文五、办理材料财务报表报送与信息采集（民间非营利组织会计制度）报送资料清单财务报表报送与信息采集（农民专业合作社财务会计制度）报送资料清单财务报表报送与信息采集（村集体经济组织会计制度）报送资料清单财务报表报送与信息采集（工会会计制度）报送资料清单填报需知：1.报送条件为未标注的，表示申请材料必须报送。
2024年统计报表管理制度(2篇)
2024年统计报表管理制度一、制度目的统计报表是企业的重要财务信息，对于企业管理决策和内部控制具有重要意义。
为了规范统计报表管理行为，提高报表的准确性和可靠性，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司全部部门和人员。
三、报表编制责任1. 财务部门负责编制日常的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
2. 部门经理负责编制与其部门相关的报表，如销售报表、采购报表等。
3. 每个报表的编制工作由专门的人员负责，确保报表的准确性和及时性。
四、报表编制流程1. 收集数据：各部门收集与其相关的数据，并按照固定的时间和格式提供给财务部门。
2. 数据审核：财务部门对收集到的数据进行审核，确保数据的准确性和合理性。
3. 报表编制：在数据审核通过后，财务部门按照规定的流程和要求编制各类报表，并将其保存到系统中。
4. 报表审核：报表编制完成后，由财务部门负责人进行审核，确保报表的准确性和完整性。
5. 报表发布：审核通过的报表发布到相关部门，并提供给企业高层管理人员。
五、报表存档管理1. 报表存档：报表必须按照规定的时间和要求存档，保存期限为5年。
2. 存档管理：财务部门负责建立和维护报表存档系统，并负责对存档文件进行管理和归档。
3. 存档查阅：存档的报表可以根据需要进行查阅，但必须遵循相关的查阅流程和规定。
六、报表变更管理1. 报表变更：如需要对报表进行调整或修改，必须经过相关部门负责人的审批，并进行相应的记录。
2. 变更审核：财务部门负责对报表变更进行审核，并将其记录到报表变更文件中。
3. 变更通知：报表变更完成后，财务部门负责将相应的变更信息通知相关部门。
七、违规处理1. 如果发现任何违反统计报表管理制度的行为，将会进行相应的纪律处分，并追究相关责任人的法律责任。
2. 对于故意提供虚假数据或篡改统计报表的行为，将会给予严肃处理，并报相关机关处理。
八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要进行修改或补充，必须经过相关部门和财务部门负责人的审批。
财务报表报送制度
财务报表报送制度1. 背景财务报表报送制度是指公司或组织按照规定的时间要求和报送要求，向相应的机构提交财务报表的管理制度。
该制度的实施有助于保证财务信息的真实、准确和及时性，为监管机构、投资者和其他利益相关方提供可靠的财务信息。
2. 目的财务报表报送制度的主要目的是：- 提供真实和准确的财务信息，为利益相关方提供决策依据；- 遵守法律法规和相关规定，确保公司的合规运营；- 加强内部控制，防范经济犯罪和金融风险；- 增强公司形象，提升市场信誉度。
3. 内容和要求财务报表报送制度应当包括以下内容和要求：- 报送的财务报表种类和报送的时间要求；- 财务报表编制的准则和规范；- 财务报表审计和审核的程序和要求；- 财务报表报送的文档格式和报送渠道；- 负责财务报表报送的岗位和职责划分；- 财务报表报送的监督和反馈机制。
4. 实施步骤实施财务报表报送制度的步骤如下：1. 确定负责财务报表报送的相关岗位和人员，明确职责和权限；2. 制定财务报表报送制度的具体内容和要求；3. 培训相关人员，提高他们对财务报表报送制度的理解和熟悉程度；4. 设立财务报表报送的监督机制，确保制度的有效执行；5. 定期评估和改进财务报表报送制度的执行效果。
5. 风险控制实施财务报表报送制度时需要注意以下风险控制措施：- 确保财务报表的真实、准确和完整性，严格遵守编制准则和规范；- 建立完善的内部控制制度，防范财务欺诈和经济犯罪；- 加强财务报表审计和审核，确保财务信息的可靠性；- 注重相关岗位和人员的培训和监督，提高其业务水平和责任意识。
6. 结论财务报表报送制度是一项重要的管理制度，对于保证财务信息的真实、准确和及时性具有重要意义。
公司或组织应当认真制定、执行和监督财务报表报送制度，以提高财务信息披露的质量和透明度，为利益相关方提供更好的决策依据。
国家税务总局关于印发《纳税人财务会计报表报送管理办法》的通知-国税发[2005]20号
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国家税务总局关于印发《纳税人财务会计报表报送管理办法》的通知制定机关国家税务总局公布日期2005.03.01施行日期2005.05.01文号国税发[2005]20号主题类别会计效力等级部门规范性文件时效性已被修改正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家税务总局关于印发《纳税人财务会计报表报送管理办法》的通知（国税发[2005]20号）各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，扬州税务进修学院，局内各单位：现将《纳税人财务会计报表报送管理办法》（以下简称《办法》，见附件一）印发给你们，并就有关问题明确如下：一、认清意义，狠抓规范。
针对长期以来税务机关要求纳税人报送资料过多、过滥的积弊，总局从去年开始进行清理整顿，力求逐步解决纳税人重复报送涉税资料的问题。
这次规范纳税人财务会计报表报送管理是减轻纳税人负担的第一步，它不仅有利于改善和优化纳税服务，而且有助于规范税务机关的基础工作，逐步实现纳税人报送信息在税务机关内部的共享。
各级税务机关务必对此高度重视，切实贯彻落实《办法》的各项规定，认真清理自行要求纳税人重复报送的各种涉税资料，力求使得“重复报送、重复采集”信息的问题在近期能够取得明显改观。
二、统一报送，信息共享。
今后凡依照法律、行政法规以及总局的规定（文号见附件二）要求纳税人报送的财务会计报表，均由《办法》规定的统一报送方式替代，不再分税种单独报送。
即同一种报表纳税人按规定原则上只报送一次，由税务机关统一采集、录入信息系统，按照“一户式”存储的要求进行管理。
目前，各省市在财务会计报表之外要求纳税人报送的同类报表，凡财务会计报表数据能够满足工作需要的，一律取消；凡与财务会计报表数据有部分重复的，要立即修改报表内容并重新发布，以避免重复报送。
统计数据报送及质量检查审核评估制度范本(3篇)
统计数据报送及质量检查审核评估制度范本为保证统计数据质量，依据省、市局有关规定，制定本制度。
第一条公司统计报表编制必须严格按照“分级负责、集中汇总、逐级上报”的办法进行管理。
第二条编制、报送各类统计报表必须全面、及时、准确，做到表种不缺、指标不漏、时间不拖、数字不错。
第三条季报、半年报、年报按规定时间上报，统计报表时间另有规定的，按规定的时限上报。
第四条业务报表必须经统计人员核对无误后，报科室、所负责人签字并加盖公章，上报综合统计机构，由综合统计机构进行汇总，经填表人审核签字、统计负责人和领导审核签字，并加盖公章后报上级机关综合统计机构。
第五条综合统计员要在统计数据填报、汇总、整理的每个阶段，从基础数据收集和各专业主要统计数据之间的衔接，到最后数据的确定，对数据质量进行认真审核，确保统计数据客观真实。
第六条报表上报实行双轨制，即在报送电子版的同时报送报表打印件。
原则上，上报电子版采用网络传输方式，报表打1印件采用专人送达的方式。
统计报表报出后，如发现差错，应在更正期内立即申请更正。
在报出报表的同时，留存一份归档管理。
第七条统计数据质量实行分级负责、分级管理。
各统计负责人是统计数据质量第一责任人，专(兼)职统计员是统计数据质量直接责任人。
第八条各部门要在建立健全统计台帐和原始记录的基础上，做好统计数据的评估工作。
由业务科室统计人员结合工作实际写出统计评估分析，经分管领导审批后，上报上一级综合统计机构。
第九条统计数据的评估分析要本着客观、真实的原则，确实反映出本单位的实际情况，切忌弄虚作假，不得瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改数据。
第十条各部门对社会公布统计数据及评估分析，必须经领导同意后，方可实施，不得擅自对外公布统计数据和结果。
第十一条在质量审核过程中，如果确实发现统计数据错误或有疑问，应当责成填报人核实订正，并须经该部门负责人和统计员签名或盖章。
除逻辑性、计算性差错外，不得以任何理由对统计人员依法提供的统计资料自行修改或编造虚假说明。
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报表报送制度
为加强和规范报表报送工作，更好地发挥服务和监督作用，根据《中华人民共和国统计法》和国家统计有关工作规定，结合本地工作实际，制定本制度。
第一条本制度所称报表包括月报表、季报表、年报快报等。
第二条报表报送工作坚持依法、依纪的原则，坚持客观性、真实性、时间性、一致性的原则。
第三条报表报送工作由各单位专职人员负责，人员必须具备一定业务能力和综合素质。
第四条单位职员要认真学习报表报送制度，同时和各业务口核对有关数据，力求准确，不得漏报错报。
第五条严格按照上级规定报表报送时间，完成报表报送工作。
填写报表时必须对有关数据审核评估，准确无误后才能传出数据，确保填报数据全面、准确、及时、数出一门。
第六条报表汇总后必须经单位主管领导审核签章、报表报送人员审核签字，并加盖单位公章后上报。
各单位主管领导不得强令或者授意人员篡改资料或者编造虚假数据。
报表报送人员对领导人强令授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为，应当拒绝、抵制，依照报表报送制度如实报送资料，并对所报送的资料的真实性负责。
第九条各类报表实行档案化管理，及时装订成册，立卷归档，妥善保管。