统计报表报送制度

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统计报表管理制度范文(三篇)

统计报表管理制度范文第一章总则第一条为加强统计报表的管理，提高数据质量，本制度依据《中华人民共和国统计法》等相关法律法规，结合本单位实际情况制定。

第二条统计报表管理是指对本单位各部门、单位的统计报表进行统一规范的收集、整理、编制、审核、报送、存档等工作的管理活动。

第三条本制度适用于本单位内所有部门、单位的统计报表管理工作。

第二章统计报表编制和填报要求第四条统计报表编制和填报应以真实、准确、及时为原则，确保报表数据的可靠性。

第五条各部门、单位应根据实际情况，制定和编制相应的统计报表，并按照规定的时间节点进行填报。

第六条统计报表的编制和填报应当采用统一的数据格式和标准，确保各部门、单位之间的数据比较和分析的准确性和有效性。

第七条统计报表涉及的数据应当进行细致的核对和审核，确保数据的真实性和准确性。

第三章统计报表的审核和报送要求第八条统计报表的审核和报送应当由专人负责，确保统计报表的准确性和及时性。

第九条审核人员应对统计报表的填报内容进行逐项核对，对填报错误和不完整的地方进行纠正和补充。

第十条审核人员应以秘书保密的原则进行工作，确保统计报表的机密性。

第十一条统计报表应在规定的时间节点内完成审核和报送工作，不能延迟或拖延。

第四章统计报表的存档和归档要求第十二条统计报表应建立统一的存档和归档系统，确保有序的保存和查阅。

第十三条存档和归档时，应按照报表的种类和时间顺序进行分类和整理，方便查阅和利用。

第十四条存档和归档的统计报表应进行定期检查和整理，确保保存的数据完整和准确。

第十五条存档和归档的统计报表应按照保密规定进行存放和保护，不得外传或丢失。

第五章统计报表管理的监督和检查第十六条统计报表管理的监督和检查由计划财务部门负责，定期或不定期进行。

第十七条监督和检查的内容包括统计报表的编制、填报、审核、报送、存档等各个环节的规范性和合规性。

第十八条监督和检查的结果应及时进行反馈和整改，对于违反统计报表管理制度的行为，应给予相应的处理和纪律处分。

医院信息统计管理及报送工作制度

医院信息统计管理及报送工作制度为加强和规范医院信息统计管理及信息报送工作，更好地发挥信息统计的服务和监督作用，促进信息工作更好地服务于医院发展，根据《中华人民共和国统计法》和卫生行政部门有关规定，特制定本工作制度。

1、本制度所称信息统计及报送包括月报表、年报表及各种网络直报信息等。

2、医院信息统计及报送工作由分管院长直接领导，由财务科、医务科、人力资源、设备科、药剂科、信息科以及各相关临床医技科室等部门共同完成。

各部门的主要职责：2.1财务科负责统计医院总收入、各项支出等数据，固定资产增减变动情况等，并汇总、审核各科室统计数据进行年报、月报上报。

2.2医务科负责汇总统计各科室医疗服务数据，负责提供医院出院病人病案首页的数据审核。

2.3人力资源负责统计医院职工的数据及审核上报。

2.4设备科负责统计医用设备数据及审核上报。

2.5药剂科负责合理用药及抗菌药物临床应用监测数据的审核上报。

2.6信息科负责HIS系统数据库日常管理，协助各部门完成数据的汇总与报送。

2.7各临床医技科室负责本科室工作量、本科室质控指标以及本专业相关网络直报信息的汇总、审核与上报。

3、各部门要明确1名工作人员为本部门兼职统计员，从事具体信息统计及报送工作，信息员必须具备一定业务能力和综合素质，能按照各自工作职责完成本部门信息统计及上报工作。

3.1医院（院级）信息统计人员的工作职责：3.1.1根据上级信息统计工作的报送要求，认真学习统计指标解释，完成医院统计信息的汇总、审核与报送工作，确保每项指标所包括的范围与上报要求一致。

3.1.2对各部门上报的数据进行汇总审核，准确无误后才能报出数据。

3.1.3严格按照上级部门规定的报送时间，完成统计信息的报送。

3.1.4对各类统计信息实行档案化管理，立卷归档，妥善保管。

3.2各部门（科级）信息统计员（兼职）工作职责：3.2.1认真学习统计指标解释，完成本部门信息的采集、审核与报送工作，确保每项指标所包括的范围与上报要求一致，并对所报送的统计资料的完整性、可靠性、真实性负责。

报表报送管理制度

报表报送管理制度一、制度目的为了规范各部门及员工对报表的编制、审批和报送流程，提高报表报送的准确性和时效性，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有部门的报表编制、审批和报送工作。

三、报表的分类公司报表主要分为以下几类：1. 财务报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

2. 经营报表：包括销售报表、采购报表、库存报表等。

3. 统计报表：包括人力资源统计报表、生产效率统计报表等。

4. 其他报表：包括会议纪要、调查报告、市场分析报告等。

四、报表的编制1. 各部门根据公司制定的报表编制规范和流程，按时完成报表的编制工作。

2. 报表编制过程中，应尽量减少数据错误和遗漏，确保报表的准确性和完整性。

3. 报表编制完成后，需经过主管部门审核确认，并及时进行修订和调整。

五、报表的审批1. 报表编制完成后，需提交至管理层进行审批。

2. 管理层应对报表进行认真审阅，确保报表内容符合实际情况，并在必要时提出修改建议。

3. 管理层审批完成后，报表方可进行下一步的报送流程。

六、报表的报送1. 定期报表需按照公司的报送时间表进行报送，确保及时性。

2. 不定期报表需及时在相关部门之间进行传递，以便及时调整经营策略。

3. 报表的报送应注意保密性，确保敏感数据不被泄露。

七、报表的归档与保存1. 完成报表的报送后，应及时进行归档和保存。

2. 归档和保存的报表应按照公司相关规定进行备份，以防遗失或意外破坏。

3. 归档和保存的报表应保留一定的时限，逾期应进行销毁或转移处理。

八、报表的监督与检查1. 公司应设立专门的报表管理部门，负责对公司报表的监督与检查工作。

2. 报表管理部门应定期对各部门报表进行核查，确保报表编制和报送流程的规范执行。

3. 报表管理部门应及时发现并纠正报表中存在的问题和不符合要求的情况。

九、报表管理制度的执行1. 公司应定期对报表管理制度进行检讨和修订，以适应公司经营发展的需要。

2. 公司应对报表编制人员和审批人员进行培训，提高其对报表管理制度的认识和执行能力。

统计报表报送流程工作制度

统计报表报送流程工作制度一、明确统计工作流程，严格按照工作流程开展工作。

二、统计报表直接责任人对所负责的统计报表通过布置、收集、审核、查询、汇总和数据质量评估后，做出报表说明和主要数据对比分析表。

三、对下级报送的报表资料进行认真审核，审核中发现的问题和差错，要发放《统计检查查询书》进行查询。

四、统计人员对汇总数据审核无误后要针对主要数据变动情况及影响变动的主要因素编写报表说明五、认真填写《统计报表审核报送流程卡》，逐级送有关领导审核签发后，按制度规定时间报出报表。

二○○三年五月二日。

统计报表管理制度范本

统计报表管理制度范本第一章总则第一条为规范统计报表管理，提高统计报表的及时性、准确性和可靠性，根据国家有关法律法规和相关部门规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有相关人员在统计报表的制作、审核、报送、保存及使用过程中的行为。

第三条所有制作、审核、报送、保存和使用统计报表的人员，应严格遵守本制度的规定，并对自己的行为承担相应的责任。

第四条本制度的执行主体为本单位的统计报表管理部门，负责统计报表的统筹、组织和监督工作。

第二章统计报表的制作第五条统计报表的制作应按照国家有关统计法律法规和相应的统计标准进行，确保报表数据的准确性和可靠性。

第六条统计报表的制作人员应具备相关的统计知识和技能，并按照规定的流程和方法进行统计数据的收集和整理。

第七条统计报表的制作应遵循以下原则：（一）信息全面。

统计报表应包含所需的全部统计指标和数据。

（二）数据准确。

统计报表中的数据应基于可靠的来源，并且经过验证和核实。

（三）数据一致。

统计报表中的数据应与相关数据保持一致，不得存在矛盾和错误。

第八条统计报表的制作人员应定期对相关数据进行核对和比对，及时发现并纠正数据的错误和矛盾。

第九条统计报表的制作人员在制作过程中应保密数据的来源和内容，不得泄露和篡改统计数据。

第三章统计报表的审核第十条统计报表的审核是对制作的统计报表进行质量检查和审查，以确保报表的正确性和完整性。

第十一条统计报表的审核人员应熟悉统计法律法规和相关统计标准，具备相关的统计知识和技能。

第十二条统计报表的审核应按照规定的流程和方法进行，包括对统计数据的核实、比对和核对。

第十三条统计报表的审核人员应对报表中的数据和信息进行仔细的检查，并及时发现和纠正错误和矛盾。

第十四条统计报表的审核人员应保证审核过程的公正和客观，不得有个人偏见和利益冲突。

第十五条统计报表的审核人员应及时反馈审核结果给制作人员，并提出改正意见和建议。

第四章统计报表的报送第十六条统计报表的报送是将制作和审核完毕的统计报表按照规定的时间、方式和程序上报给相关部门和单位。

统计数据报送及质量检查审核评估制度范文（4篇）

统计数据报送及质量检查审核评估制度范文第一章总则第一条为提高统计数据报送及质量检查审核评估的规范性、可行性和有效性，保证统计数据的准确性和可靠性，制定本制度。

第二条本制度适用于所有需要进行统计数据报送及质量检查审核评估的单位。

第三条统计数据报送及质量检查审核评估是指各单位依法上报统计数据，按照规定程序进行质量检查审核，并进行结果评估的工作。

第四条统计数据报送及质量检查审核评估要坚持公正、公平、公开原则，保护单位的合法权益，防止利益输送和数据造假。

第五条统计数据报送及质量检查审核评估的具体内容和程序由统计主管部门制定，并根据需要进行相应的修改和完善。

第二章统计数据报送第六条统计数据报送应按照统计主管部门的要求进行，时间节点要准确，报表格式要规范，数据内容要真实完整。

第七条统计数据报送的主要步骤包括数据填报、数据审查、数据纠错、数据上报等。

第八条统计数据的填报人员应具备一定的专业知识和技能，保证数据的准确性和完整性。

第九条填报的统计数据应经过审核人员的审核，确保数据的合理性、真实性和准确性。

第十条数据填报的单位应及时对错误或不合理的数据进行纠错，及时上报纠错后的数据。

第十一条数据的上报应按照统计主管部门的要求进行。

上传的数据要保存原始数据和纠错记录，以备日后参考。

第三章质量检查审核第十二条统计数据的质量检查审核旨在验证统计数据的合理性、真实性、准确性和完整性。

第十三条质量检查审核可以通过现场检查、抽查核实、数据对比分析等方式进行。

第十四条质量检查审核应根据统计数据报送的重要性、敏感性和风险程度确定检查项目和检查频率。

第十五条质量检查审核的结果应及时上报给相关单位，并按照统计主管部门的要求进行数据纠正和整改。

第四章评估制度第十六条统计数据的评估工作是对统计数据报送及质量检查审核的综合评价，目的是提高统计数据的质量和可靠性。

第十七条评估制度应包括定期评估和临时评估两种形式，定期评估一般由统计主管部门组织进行，临时评估由专门的评估机构负责。

统计数据报送及质量检查审核评估制度(6篇)

统计数据报送及质量检查审核评估制度为切实提高统计数据质量，有效促进各专业间统计数据衔接，更好地为地方党政领导、有关部门及全县经济社会发展服务，特制定本制度。

一、基本要求1、建立数据质量评估小组建立以局长为组长、副局长为副组长、各科室负责人和相关专业为成员的数据质量评估小组。

数据质量评估小组负责对本局各专业报表的主要统计数据进行评估。

凡涉及数据质量评估内容的统计报表，必须经评估后才能正式上报。

评估工作由综合科牵头，组织召开评估会议。

2、严格执行国家、省、市统计局和上级调查队制订的统计方法制度各科室、各专业必须严格按照统计方法制度规定的统计范围、指标口径、核算原则、计算方法、资料收集渠道等各项要求，开展统计调查工作。

对基层提出的统计业务问题，应严格按照统计制度的规定予以答复。

对统计制度和指标解释中不够明确或需要根据实际情况酌情处理的问题，应请示上级统计调查部门，不能以任何理由自行其是。

3、建立数据质量责任制数据质量评估小组组长对所监控的主要统计数据质量负领导责任，副组长负直接责任，各成员和专业人员负具体责任。

各专业要认真做好培训、布置、收表、审核、数据处理、评估、上报等各环节工作，增强在各阶段工作中的质量意识，并采取具体的质量控制措施，以保证主要统计数据能够客观真实地反映我县经济社会发展的状况。

二、评估内容需要进行评估的数据必须是按科学的调查方法，经过数据采集、数据处理等环节所形成的各类月度、季度、年度统计调查数据。

三、评估前准备1、搜集相关专业的统计资料，按要求进行整理汇总；2、整理各专业报表上报情况和数据质量情况；3、数据的来源及数据推算情况；4、各专业撰写自评分析报告。

四、评估方法1、数据评估要从客观反映本地国民经济和社会发展情况的要求出发对统计数据的准确性、及时性、可比性和衔接性等数据质量的基本方面进行评估。

主要评估专业进度统计数据的衔接情况、相关统计指标之间的逻辑关系、生产总值数据与主要专业统计数据之间的相关状况等。

统计数据信息报送审定制度与流程

统计数据信息报送审定制度与流程一、报送制度和流程：1.内部报送流程：(1)数据收集：统计部门根据数据需求，通过各种途径（如抽样调查、问卷调查、观测等）收集相关数据。

(2)数据整理：统计部门对收集到的数据进行整理、筛选和清洗，确保数据的准确性和一致性。

(3)数据分析：统计部门对整理好的数据进行分析和计算，得出相关指标和统计结果。

(4)报告编制：基于数据分析结果，统计部门编制统计数据报告，并对报告进行审核和审查。

(5)内部审批：报告经过统计部门负责人审核后，提交给相关部门进行审批，包括财务部、市场部、人力资源部等。

(6)报告处理：审批通过后，报告发送给相关领导层，并根据需要发送给其他相关部门进行知会。

2.外部报送流程：(1)报送对象：根据相关法律、规定和政策要求，统计部门需要将统计数据报送给国家统计局、省统计局、市统计局等相关机构。

(2)报送内容：报送内容通常包括数据报表、统计报告、解释说明等。

(3)报送方式：外部报送可以通过电子邮件、网上报送平台、邮寄等方式进行。

(4)报送时间：报送时间通常根据法规和政策要求，定期进行，如月度报送、季度报送、年度报送等。

二、审定制度和流程：1.审定依据：审定制度的依据通常是相关法律、法规、政策文件等，如《统计法》、《统计制度》等。

2.审定职责：审定职责通常由统计部门或者专门的审定部门承担，负责对统计数据的真实性、准确性和合法性进行审核和审定。

3.审定流程：(3)审定决策：审定部门根据审核结果，决定是否通过审定，以及是否需要进行补充和调整。

(4)审定报告：审定部门编制审定报告，明确审定结论，并将审定报告送达给相关部门和领导层。

(5)审定结果反馈：审定部门将审定结果反馈给统计部门，统计部门根据反馈结果进行相关处理和修正。

三、补充与改进：1.内部报送流程改进：可优化数据收集、整理和分析的流程，采用自动化和智能化的工具和系统，提高数据处理效率和准确性。

2.外部报送流程改进：可与相关机构建立数据接口和数据交换平台，实现数据的直接传输，提高报送的及时性和精确性。

企业统计信息报送工作制度

企业统计信息报送工作制度1. 背景和目的在信息化时代，统计信息对企业的决策和发展非常重要。

为了及时掌握企业的运营状况、提高数据的准确性和完整性，制定并执行统计信息报送工作制度，对于企业的管理和发展具有重要意义。

本工作制度的目的是规范企业内部统计信息报送的流程和要求，确保相关数据的及时、准确和完整。

2. 适用范围本工作制度适用于公司内所有部门和岗位，涵盖所有与企业统计信息相关的数据和报送要求。

3. 报送内容和周期3.1 报送内容- 每月销售额、销售量、销售成本等销售数据- 每月营收、利润、毛利率等财务数据- 每月人力资源数据，包括招聘、离职、培训等方面- 每月采购、库存、物流等供应链数据- 其他与企业运营和决策相关的数据3.2 报送周期- 所有报送内容每月底前完成汇总和报送4. 报送流程4.1 数据采集- 各部门按照事先确定的时间表和要求，准确、全面地采集所属领域的数据；- 采集过程中应注意保护数据的安全性，确保数据不被非授权人员获取。

4.2 数据整理和汇总- 每个部门负责将采集到的数据进行整理和汇总；- 数据汇总包括计算统计指标、核对数据的准确性和完整性，并填写相关报表。

4.3 报送审核和确认- 汇总后的数据报表由各部门主管审核并确认；- 主管应对报表中的数据进行严格检查，确保数据的准确性。

4.4 报送- 完成数据整理和汇总后，报表将通过邮件或其他内部通信渠道发送给需要的人员；- 接收人员应及时查看和确认接收到的数据报表，并对需要的数据进行进一步处理。

5. 数据报送要求5.1 数据准确性- 提交的数据应准确无误，确保报表中的数据与实际情况一致；- 汇总报表时，涉及人数较多或数据较大的部门应设计验证机制，确保数据的准确性。

5.2 数据完整性- 所有报表应包含完整的数据，确保没有遗漏；- 汇总报表时，各部门应自查漏填漏报。

5.3 数据保密性- 所有参与数据报送的人员应严格遵守数据保密相关规定，保护企业数据的安全性和机密性。

统计数据审核报送制度

统计数据审核报送制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII统计数据审核报送制度第一条：统计员应熟悉报表内容，报表之间的填写要求和逻辑关系，确定每项指标所包括的范围，对采集的统计信息，统计员要进行真实性和逻辑性审核，以确保数据的真实可用。

第二条：统计员经初步整理审核后，对一些增减起伏较大或与正常情况相悖的资料，要做进一步地核实和分析归纳，对符合实际的，按规定上报，对仍把握不准或有疑义的，应提交主要领导审核后上报。

第三条：对收集的基础统计资料，经整理审核，并核实无遗漏、无重复时，方可进行微机审核及汇总，坚决杜绝粗估冒算行为的发生。

第四条：统计员对初步汇总后的调查数据，进行对比分析后报请主管领导审核。

第五条：建立统计数据质量管理责任制，层层审核把关，向上级上报的统计报表数据要真实，指标之间逻辑关系要合理。

对统计报表中的指标数据增减变化大的影响因素必须文字说明。

第六条：建立数据质量稽查制度，开展经常性的数据质量抽查工作，每年至少进行一次统计数据质量检查。

严格把好数据处理、审核关。

层层汇总上报数据，必须做到资料齐备、数出有据、合理。

第七条：严格规范报表报送程序。

统计员要认真遵守统计报送规定，统计报表必须经领导审核无误，经主管领导审核签字，并加盖公章后方可上报。

第八条：统计报表上报实行双轨制，即在报送电子版的同时报送报表打印件。

原则上，上报电子版采用网络传输方式，报表打印件采用特快专递或挂号的方式。

各专业在报出报表的同时，留存一份归档管理。

第九条：各类统计报表实行微机和纸质形式同时保存，并对纸质打印的各类统计报表于次年装订成册，进行妥善保管存档。

若人员变动的，要进行严格的资料交接，对因保管不力造成资料丢失或毁损的，要对相关人员进行处罚。

统计报表管理制度(6篇)

统计报表管理制度为加强我局的统计工作，强化统计职能，发挥统计在各项工作中的作用，依照《____统计法》和上级有关规定，制定本制度。

一、立足现有条件，切实加强统计现代化建设，逐步实现统计工作规范化、统计调查科学化、统计计算和输出处理现代化、统计服务优质化。

二、各职能部门要加强统计基础工作，不断建立健全各自原始记录、统计台账和统计资料管理及归档制度，为保证统计数据准确可靠奠定基础。

三、各单位要有明确的统计工作人员，并明确其基本职责和义务：1.____协调本单位相关统计人员，认真贯彻执行《统计法》、相关规定以及本制度，执行和落实各项统计调查工作。

2.统计人员要及时上报各项报表，积累统计资料，进行统计调查、分析和预测；及时反映新情况、新问题；热爱本职工作，认真完成各项统计任务。

3.____协调本单位承担的统计工作，负责统计报表的催报、送审和报送工作。

4.在工作范围内依法独立行使统计调查权、统计报告权和统计监督权。

统计人员有权拒绝不符合规定的统计报表，对违反统计法令、制度的错误行为有权进行批评、抵制、揭发和检举。

5.熟悉统计分类、指标含意、计算方法、统计编码，负责对其本人承担统计工作的咨询、指导。

6.发扬党的实事求是的优良传统，如实反映情况，保证统计数字的真实性和准确性；不准虚报、瞒报、迟报和拒报各项统计数字。

7.严守国家____，认真执行国家保密制度，妥善保管统计资料，凡经管的统计资料不得丢失，款经批准不得随意对外提供。

8.统计人员有权要求行内有关部门提供有关资料，查阅有关原始资料，询问有关情况，参加有关会议。

各部门要配合统计人员，通力合作，支持统计人员的工作。

9.开展统计分析预测。

根据统计资料反映的规律和数量对比关系，运用现代化统计方法，对统计数据发展变化的前景进行预测，为领导和有关部门提供有决策依据的统计资料。

四、单位各部门要认真贯彻执行上级制定的统计报表制度和统计标准，准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务，不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报，发现错误、漏报情况必须及时更正。

2024年统计数据报送及质量检查审核评估制度（二篇）

2024年统计数据报送及质量检查审核评估制度为保证统计数据质量，依据省、市局有关规定，制定本制度。

第一条公司统计报表编制必须严格按照“分级负责、集中汇总、逐级上报”的办法进行管理。

第二条编制、报送各类统计报表必须全面、及时、准确，做到表种不缺、指标不漏、时间不拖、数字不错。

第三条季报、半年报、年报按规定时间上报，统计报表时间另有规定的，按规定的时限上报。

第四条业务报表必须经统计人员核对无误后，报科室、所负责人签字并加盖公章，上报综合统计机构，由综合统计机构进行汇总，经填表人审核签字、统计负责人和领导审核签字，并加盖公章后报上级机关综合统计机构。

第五条综合统计员要在统计数据填报、汇总、整理的每个阶段，从基础数据收集和各专业主要统计数据之间的衔接，到最后数据的确定，对数据质量进行认真审核，确保统计数据客观真实。

第六条报表上报实行双轨制，即在报送电子版的同时报送报表打印件。

原则上，上报电子版采用网络传输方式，报表打1印件采用专人送达的方式。

统计报表报出后，如发现差错，应在更正期内立即申请更正。

在报出报表的同时，留存一份归档管理。

第七条统计数据质量实行分级负责、分级管理。

各统计负责人是统计数据质量第一责任人，专(兼)职统计员是统计数据质量直接责任人。

第八条各部门要在建立健全统计台帐和原始记录的基础上，做好统计数据的评估工作。

由业务科室统计人员结合工作实际写出统计评估分析，经分管领导审批后，上报上一级综合统计机构。

第九条统计数据的评估分析要本着客观、真实的原则，确实反映出本单位的实际情况，切忌弄虚作假，不得瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改数据。

第十条各部门对社会公布统计数据及评估分析，必须经领导同意后，方可实施，不得擅自对外公布统计数据和结果。

第十一条在质量审核过程中，如果确实发现统计数据错误或有疑问，应当责成填报人核实订正，并须经该部门负责人和统计员签名或盖章。

除逻辑性、计算性差错外，不得以任何理由对统计人员依法提供的统计资料自行修改或编造虚假说明。

统计报表管理制度范本（3篇）

统计报表管理制度范本一、目的和依据1. 目的：为了规范统计报表的编制、报送和管理流程，确保统计数据的准确性和可靠性，保证及时提供决策所需的数据分析和报告。

2. 依据：《信息管理制度》、《统计制度》等相关规定。

二、适用范围本制度适用于公司内各部门、项目组和岗位人员进行统计数据的编制、报送和管理。

三、编制和报送程序1. 统计报表的编制：a. 统计报表的编制主要由各部门负责，需要收集和整理相关数据，并按照规定格式填写。

b. 统计报表的编制要根据实际需要，及时更新和调整报表内容和指标，确保数据的准确性和实用性。

2. 统计报表的审核：a. 统计报表编制完成后，需要由负责人对报表进行审核，确保数据的准确性和合理性。

b. 审核人员应对报表中的数据进行核对和比对，发现问题及时与编制人员进行沟通和修改。

3. 统计报表的报送：a. 统计报表完成审核后，请编制人员将报表按照规定的时间节点和渠道进行报送。

b. 报送渠道主要有邮件、文件、会议等，需要保证报表及时送达相关部门和人员。

四、统计报表的管理1. 统计报表的存档：a. 统计报表的存档主要负责人员应根据规定的存档要求和周期将报表进行归档存储，确保数据的完整性和可追溯性。

b. 存档的报表需要进行分类、编号和标识，方便后续查阅和使用。

2. 统计报表的分发和使用：a. 完成存档后，需要及时将统计报表分发给相关部门和人员，确保使用的及时性和准确性。

b. 分发的报表需要进行记录和跟踪，以便核对报表的使用情况和数据反馈。

3. 统计报表的保密：a. 统计报表中的数据属于公司的重要资料，需要严格保密，不得随意泄露或向外界公开。

b. 统计报表的传输和存储过程中，需要采取安全措施和加密技术，防止数据被非法获取和使用。

五、责任和监督1. 各部门负责人应对本部门的统计报表编制、审核和报送情况负责，并对数据的准确性和及时性承担责任。

2. 监督部门和质控人员应对统计报表的编制流程和结果进行监督和把关，并及时发现和解决问题。

统计报表管理制度(3篇)

统计报表管理制度一、为规范公司各部门统计报表工作程序，建立此项制度。

二、各部门相关岗位的职责和工作内容a、财务部会计1、负责监督、审核出纳凭证并逐笔登记入帐；2、负责对生产原材料的进厂、消耗进行最后审核和汇总；3、负责对设备、备品备件的采购及使用进行最后审核和汇总；4、负责对应付款项、应收款项进行审核和汇总；5、负责按税务、工商部门的要求进行税务登记、税务报表。

负责对营业执照的年检、复审。

6、负责按照政府相关机构、行业机构的要求报表；7、负责所有财务报表的制作和报送，具体包括：应收商砼款明细表、产品成本计算表、资产负债表、损益表等；8、负责制作《材料入库明细表》。

b、出纳1、负责所有款项的接收、支出、登记。

负责月终制作《出纳报告单》一并送交财务会计；2、负责按月对各工程款项进行核对。

包括。

应收商砼款项和其他款项（包括抵押款和诉讼款项）；3、负责罐车、泵车租赁明细表；当月交通违章罚款统计表；银行存款调节表；水电费统计表的制作和报送。

c、材料会计1负责每日对进厂原材料按品种分类进行统计。

每五天降统计结果报送财务部会计。

报表包括《原材料出入库汇总表》；2负责对原材料消耗量进行统计并按月将结果报给财务部会计。

报表包括：《材料报表》、《库存原材料盘点表》和《理论与实际材料消耗报表》；3负责对设备、汽车配件、零部件及辅助材料的消耗进行统计，并按月将统计结果报送财务会计。

报表包括：《月家柴油报表》、《月库存材料耗用报表》、《月材料出库汇总表》、《单车成本汇总表》；d、生产统计1、负责对销售进行统计并将统计结果按月报送财务会计，报表包括：《月销售统计表》；2、负责按月对司机运输方量进行统计，并将结果报送财务会计。

报表包括：《月司机方量报表》；3、负责对运输车辆当月交通违章罚款情况、事故情况、出车率进行统计，并报主管领导。

制作《月车辆事故情况统计表》。

并报主管领导e、办公室1、负责对食堂花费进行统计并报总经理、常务副总经理办公室。

统计报表报送制度

统计报表报送制度
一、统计报表包括月报表、季报表、年报表及调查表。

二、统计报表报送工作坚持依法、依纪的原则，坚持客观性、真实性、时间性、一致性的原则。

三、统计报表报送工作由统计人员负责，统计人员必须具备一定业务能力和综合素质，要保持统计人员的相对稳定。

四、严格按照上级规定报表报送时间，完成统计报表报送工作。

填写统计报表时必须对有关数据审核评估，准确无误后才能传出数据，确保填报统计数据全面、准确、及时。

五、统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签章，统计人员签字，并加盖单位公章后上报。

各部门不得强令或者授意统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据，统计人员对领导人强令授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为，应当拒绝、抵制，依照统计法和统计制度如实报送统计资料，并对所报送的统计资料的真实性负责。

六、严格报表报送签到制度，各单位统计报表和资料，必须由统计人员亲自送审，并在签到表上签名，未按规定送审的统计报表和资料视为迟报，将依照规定追究当事人的责任。

统计数据报送及质量检查审核评估制度范文(3篇)

统计数据报送及质量检查审核评估制度范文（一）审核评估范围月报、季度、年度统计报表的主要指标数据均应进行评估。

（二）审核评估内容1.统计范围中，全面统计的调查单位是否全面，非全面调查的样本单位、重点单位是否具有代表性。

2.统计数据同国民经济核算体系中相应或相关的数据是否一致或衔接；同业务部门相应或相关的数据是否有出入，有出入的原因是否清楚合理。

3.反映的增长速度、结构比重的变化是否清楚合理；同社会经济发展的客观情况是否吻合。

（三）审核评估步骤1.统计人员按上述要求提供数据质量审核评估报告，当期报表，以及主要指标数据与上年的对比表。

2.召集相关部门和领导对数据质量进行审核评估。

3.经审核评估发现有重要差错或疑问的数字，由统计人员负责查对核实或调整，再由主管领导审定。

4、报表经过审核评估无误后由主管领导和统计人员签字，并加盖单位公章。

（四）审核评估时间____月报数据如出现陡增陡降或趋势性问题等，随时召开审核评估会。

2.每季对有明显趋势变化的统计数据，写出审核评估报告或书面说明，交分管领导审定，如有问题可随时召开评估会。

____年度数据质量审核评估报告应在上报前二天内提出，交主管领导审定。

统计数据报送及质量检查审核评估制度范文（二）第一条：为加强本所统计工作及数据质量管理，保障统计数据的真实性和准确性，按照《中华人民共和国统计法》、《内蒙古统计管理条例》和《内蒙古统计局统计数据质量管理暂行规定》的要求，特制定本制度。

第二条。

根据统计所的职责范围和局里的工作任务，对本所负责的各项工作情况进行统计调查、统计分析、提供统计资料和统计咨询意见、实行统计监督。

第三条。

发挥统计所的社会统计职能，综合协调与局科室间及地区各部门间的统计工作，共同完成各项调查任务，执行统计法规和统计制度，监督检查统计法规和统计制度的执行情况。

第四条。

严格按照所里岗位设置和岗位责任制确定专人专职负责各项工作，同时加强各岗位间的分工协作，保持统计人员的稳定。

统计数据报送制度

统计数据报送制度第一章总则为了加强医院统计工作，规范统计数据报送程序，提高数据报送质量和效率，特订立本统计数据报送制度。

第二章统计数据报送的范围1.包含医院各科室、门诊部、急诊科、住院部等各项业务的统计数据报送。

2.各岗位工作人员涉及的相关数据报送。

第三章统计数据报送的原则1.及时性：统计数据应定时报送，未定时报送的责任人应承当相应责任。

2.准确性：统计数据报送应真实、准确、完整。

3.统一性：统计数据报送应统一规范，遵从医院相关规定。

4.保密性：统计数据应严格保密，避开泄露或滥用。

第四章统计数据报送的责任部门和岗位1.统计数据报送的责任部门为医院统计部门。

2.各科室、门诊部、急诊科、住院部的主任负责本部门的统计数据报送工作。

3.各岗位工作人员需依照相关规定帮助完成统计数据的报送。

第五章统计数据报送的流程1.统计数据的报送周期以周为单位，每周五为统计数据的截止时间。

2.统计数据由各科室、门诊部、急诊科、住院部的主任负责统计，同时将数据报送给医院统计部门。

3.医院统计部门对收到的数据进行核对和整理，并在截止时间后将统计报表报送医务处。

4.医务处对接收到的统计报表进行审核，并汇总成绩报表上报给上级相关单位。

第六章统计数据报送的具体要求1.统计数据报送的内容包含但不限于以下数据：–各科室、门诊部、急诊科、住院部的就诊人次和收入情况；–各科室、门诊部、急诊科、住院部的耗材使用情况和库存量；–各科室、门诊部、急诊科、住院部的医疗设备使用情况和维护记录；–各岗位工作人员的工作量和工作情况等。

2.统计数据报送的格式应依据医院统计部门要求规范填写，包含表格的列名、数据格式等规定。

3.数据报送应包含已审核和未审核的数据，以便医务处进行审核工作。

4.紧要数据的报送应有相应的说明，如异常情况的原因和处理措施等。

第七章统计数据报送的监督与考核1.医院统计部门负责对各个科室、门诊部、急诊科、住院部的统计工作进行监督和考核。