做好新形势下的老干部工作征文选登
老干部工作征文
老干部工作征文老干部工作征文：岁月洗礼下的光荣与梦想在岁月的长河中，老干部们承载着社会的尊重与厚望，他们是一群坚守信仰、永葆革命本色的战士。
他们的付出和贡献，不仅赢得了人民的尊重和爱戴，也为我们今天的生活奠定了坚实的基础。
他们是历史的见证者，也是时代的领跑者。
一、忠诚于党，热爱人民老干部们始终坚守着对党的忠诚和对人民的热爱。
他们用青春和热血铸就了共和国的辉煌，用坚定的信仰捍卫了民族的尊严。
他们经历过战争的洗礼，承受过岁月的磨砺，却始终坚守初心，为人民的幸福生活而努力奋斗。
这种忠诚和热爱，深深地烙印在他们的心中，也感染着我们这一代人。
二、积极进取，拼搏不息老干部们始终保持着对生活的热爱和对事业的追求。
他们虽然已经离开了工作岗位，但仍然保持着对知识的渴望和对新事物的探索。
他们用自己的经验和智慧，为社会的发展贡献着自己的力量。
他们的拼搏精神，激励着我们这一代人不断前行，为祖国的繁荣富强而努力奋斗。
三、传承文化，弘扬精神老干部们是中华民族优秀文化的传承者和弘扬者。
他们用自己的实际行动，传承着中华民族的优良传统和精神财富。
他们用自己的言传身教，教育着我们这一代人要始终保持对祖国的热爱和对人民的忠诚。
他们的精神风貌，不仅激励着我们不断前行，也为我们树立了人生的榜样。
四、关心青年，培养人才老干部们始终关心着青年一代的成长和发展。
他们用自己的经验和智慧，为青年一代的成长提供了宝贵的指导和帮助。
他们关注着青年一代的未来，寄希望于青年一代的奋斗和创新。
他们的关心和培养，让我们这一代人更加坚定了对未来的信心和追求。
五、老有所为，发挥余热老干部们在退休之后，仍然积极参与到社会建设中来，用自己的经验和智慧为社会的发展贡献着自己的力量。
他们或成为社区志愿者，或成为文化传承者，或成为青少年教育者，用实际行动践行着“老有所为”的理念。
他们的付出和贡献，让我们感受到老年人的价值所在，也让我们看到了社会发展的希望所在。
总之，老干部工作是一项光荣而重要的任务。
新时期老干部工作体会(精选多篇)
新时期老干部工作体会(精选多篇)第一篇：新时期做好老干部工作的几点思考新时期做好老干部工作的几点思考蠡园开发区在改革发展关键阶段，各种新情况新问题层出不穷，老干部工作也面临着一场新的考验。
要做好新形势下的老干部工作，必须从以下几个方面着手，确保老干部工作在实践中加强，在加强中创新，在创新中发展。
一、在工作指导上重视老干部大都经历过经受过艰苦斗争的磨练，积累了丰富的经验，炼就了坚强的党性，在群众中威望较高，在社会上影响较大，是推动改革开放、促进经济发展、维护社会稳定的一支重要力量。
过去，在维护改革、发展和稳定这个全党工作大局中，老干部发挥了不可替代的作用；当前，改革难度大，发展任务重，保持社会稳定遇到的问题很多，要完成这一繁重而艰巨的任务，更离不开老干部作用的发挥。
在新的历史时期，如果做好了老干部工作，就会使老干部帮助党和政府工作，自觉为单位分忧，主动去做一些化解矛盾、理顺情绪的群众工作，带动一大群，影响一大片。
实践也已证明：改革要深化，离不开老干部的理解和支持；经济要发展，离不开老干部的帮助与参与；社会要稳定，离不开老干部特有的威望和影响。
各级领导干部要从事关大局的高度清醒地认识到，老干部工作不是小事，而是大事；不是经济问题，而是政治问题；不是中心，却影响中心；不是大局，却牵扯大局。
从这个意义上讲，做好老干部工作，就有利于稳定人心，稳定干部队伍，提高党和政府的威信，进而促进改革的深化、经济的发展和社会的稳定。
二、在工作方式上创新在大力发展社会主义市场经济的新形势下，老干部工作面临着许多亟待解决的新问题。
老干部工作人员不能墨守成规，坐等?红头文件?，而要发扬?三勤?（口勤、腿勤、手勤）、?四心?（接待来访热心、听取意见虚心、宣传政策耐心、解决问题诚心）、?五种精神?（任劳任怨的奉献精神、全心全意的服务精神、开拓创新的进取精神、不怕困难的拼搏精神、忠诚老实的求实精神）的工作作风，积极发挥主观能动性。
做好新形势下的老干部工作心得
做好新形势下的老干部工作心得在新形势下，老干部工作面临诸多新的挑战和变化，需要我们加强学习、调整思路、改进工作方法。
以下是我个人对于新形势下老干部工作的一些心得体会：1. 适应新时代的要求：新时代对老干部工作提出了新的要求，我们要加强学习，了解新时代的政策、制度和理论知识，不断提升自己的工作水平。
要认识到老干部工作是与时俱进的，不能停留在过去的工作方式和思维模式上。
2. 关注老干部的思想动向：老干部思想上的变化决定了他们的行动和态度。
我们要密切关注老干部的思想动向，及时发现问题，引导他们正确看待新形势下的工作和生活，激发他们的工作热情和积极性。
3. 注重交流与沟通：老干部是党的宝贵财富，他们具有丰富的工作经验和知识，可以为党和国家的发展做出重要贡献。
我们要注重与老干部的交流与沟通，了解他们的需求和困惑，帮助他们解决问题，激发他们的创造力和活力。
4. 突出关怀和服务：老干部是党和国家的重要资源，他们为了党和人民的事业奉献了大量的心血和智慧。
我们要加强对老干部的关怀和服务，做好离退休干部的生活保障、医疗保健和精神鼓励工作，让他们安心享受晚年生活。
5. 加强组织管理和凝聚力：老干部是党的干部队伍的重要组成部分，要加强对老干部的组织管理，建立健全老干部队伍的制度和机制。
加强老干部之间的交流和合作，增强老干部的凝聚力和向心力，形成老干部积极参与党和国家的事业的良好氛围。
总之，新形势下的老干部工作要加强学习、适应时代的要求，关注老干部的思想动向，注重交流与沟通，突出关怀和服务，加强组织管理和凝聚力。
希望通过这些措施，能够更好地发挥老干部的作用，为党和国家的事业发展做出更大的贡献。
2023年做好老干部工作体会范本
2023年做好老干部工作体会范本标题：回顾与展望——2023年做好老干部工作体会引言：老干部是我们党在社会建设中的宝贵财富，是中国特色社会主义事业的重要力量。
2023年，作为一名青年干部，我有幸参与了老干部工作的实践与探索。
通过这段时间的工作经历，我深刻认识到老干部工作的重要意义与不可忽视的挑战。
在回顾与展望中，我想分享一下我对2023年做好老干部工作的体会。
一、重视老干部的政治引领作用在当前新一轮改革开放的背景下，老干部具有丰富的经验和智慧。
他们曾是革命的见证者、建设的奠基者，他们的过去成就和理念对于我们今天的工作仍然具有重要的指导意义。
因此，我们要在工作中注重发挥老干部的政治引领作用，善于引导他们分享经验、传授智慧，使其成为党和政府决策的参谋和智囊，为推动中国特色社会主义事业不断发展贡献力量。
二、关注老干部的生活安排与关爱老干部是我们党的优秀成员，他们为国家和人民做出了卓越贡献。
因此，我们要关注老干部的生活安排，落实好各项政策。
包括定期组织交流活动，通过组织文化、体育、旅游等活动丰富老干部的精神生活；加强医疗保健服务，为老干部提供全方位的健康管理与医疗保障；建立健全退休待遇制度，确保老干部经济生活稳定。
同时，要加强对老干部的关爱和教育，关注他们的心理健康，提供必要的心理咨询和疏导。
三、发挥老干部的榜样作用老干部是我们党的宝贵财富，他们兢兢业业、无私奉献的事迹是我们学习的楷模。
我们要通过各种方式宣传老干部的先进事迹，让更多的人了解他们的奋斗历程和精神风貌。
同时，要加强与老干部之间的沟通交流，充分发挥他们在思想政治教育、组织建设等方面的带头作用。
借助老干部的榜样力量，我们可以传承红色基因，培养良好的党风党纪。
四、提高老干部管理水平老干部群体庞大，涉及面广，管理工作任务重。
2023年，我们要进一步提高老干部管理工作的水平。
一方面，要加强信息化建设，借助现代技术实现老干部信息的整合与管理，为提供精准化服务奠定基础；另一方面，要优化管理机制，加强对老干部队伍的组织管理和人才培养。
全面做好新形势下老干部工作
全面做好新形势下老干部工作随着社会的迅速发展，老干部工作在当前形势下面临新的挑战和机遇。
面对新形势，我们要全面做好老干部工作，不断优化老干部福利、维护其权益，在社会中赢得老干部群体的尊重和信任。
一、加强对老干部的关爱老干部是我国社会主义事业的缔造者，是无数革命先烈默默奉献的见证者和亲历者。
因此，我们必须要对老干部进行真正的关爱。
首先，政府应加大对老干部的医疗保障和养老保障力度，建立完善的医疗保险和养老保险制度，确保老年人能够得到足够的养老金和医疗费用报销。
其次，建立一套完备的老年教育体系，让老年人能够接受更广泛的知识和技能培训，增强他们的自我发展能力。
此外，主动为老年人提供各种方便、创造良好的生活条件，让他们拥有更加安心、舒适的晚年生活。
二、维护老干部的合法权益对于老干部来说，他们享受的不仅是应得的尊重和敬仰，还有基于与国家有关、有保障、有权益、有义务的特殊地位，所获得的一系列合法权益。
相应的，我们就有必要积极维护老干部的合法权益。
首先，要简化办事流程、提高工作效率和公正性。
不管是在就医、审批或其他方面，对于老年人特别是老干部的办事流程要精简、高效，让老年人避免繁琐和损失。
其次，设置合理的补贴政策，让老干部在晚年生活中尽量免于负担、享受经济优惠。
同时，保证老年人能够得到公道的社会保障、沉稳对待老年人和老干部在法律上获得的权益纠纷。
三、加强老干部队伍的管理与培养随着老干部队伍的逐渐壮大，新的工作要求也逐步提上日程。
对此，要确保老干部的队伍管理和培养优化升级。
一方面，要深化老干部队伍全面信息化、智能化、融合化发展，实现老干部机构、组织和信息调用化，大力提高老干部队伍的组织保障能力。
另一方面，要下大力气推行老干部力量的培养和升级，加强老干部的政策培训，激励和开发他们的智慧资源，进一步增强老干部的组织和管理能力。
综上所述，老干部是我们伟大祖国的优秀代表，为了尊重老我的尊重，更是我们社会的一道风景。
全面做好老干部工作是当前的时代要求。
做好老干部工作体会
做好老干部工作体会作为一个党员干部，我有幸参与了一段时间的老干部工作。
通过这次经历，我深刻体会到了老干部工作的重要性和特点，也对我个人的思想触动和成长起到了积极的促进作用。
首先，老干部工作是党的基层组织人员必须重视和认真对待的工作。
老干部是我们党和国家工作的重要力量，他们经历了党的各个历史阶段，是中国共产党的重要奋斗代表。
他们有着丰富的工作经验和深厚的政治理论素养，是我们宝贵的财富。
因此，做好老干部工作就是要发挥他们的作用，让他们在党的事业中发挥余热，为党和人民做出更大的贡献。
其次，老干部工作需要党员干部具备良好的政治素养和服务意识。
老干部工作涉及到不同阶层、不同背景的老干部，需要我们去发现他们的需求、了解他们的困难和问题，全力解决他们的实际困难，为他们提供精神上和物质上的关心和帮助。
同时，我们要建立和完善老干部交流平台，多组织老干部参加各类文化体育活动，为他们提供展示自己才华和能力的机会，促进老干部之间的交流和深化对党的了解。
然后，老干部工作需要充分发挥党支部的作用。
党支部是党与广大党员、干部联系的纽带，也是党执行组织任务的基础。
在老干部工作中，党支部应该积极履行职能，加强对老干部的政策宣传和政策解读，安排好老干部的活动和出行，及时研究解决他们的实际问题。
同时，要加强与老干部家属的联系，关心他们的生活和思想动态，让老干部感受到党组织的温暖和关怀。
接着，老干部工作需要注重制度建设和规范运行。
老干部是作为我们党的宝贵资源存在的，对他们的管理不能简单粗暴，而是应该建立起一套科学的管理制度和工作机制。
只有这样，才能保证老干部工作的顺利开展和有效推进。
同时，要充分发挥老干部的优势，因地制宜地开展老干部工作，将老干部的时间资源和经验智慧充分利用起来，为党的事业作出更大贡献。
最后，老干部工作需要党员干部具备坚强的党性。
老干部作为党的优秀党员和干部，他们对党的感情深厚，对党的事业有着无比的热爱和忠诚。
我们要以他们为榜样，坚定初心，牢记信仰，不忘共产党员的责任和使命。
做好新形势下老干部工作
做好新形势下老干部工作【摘要】从老干部退休制度建立以来的二十多年中,老干部管理工作经历了从无到有的过程,各级党政机关也对老干部的管理工作进行了认真研究和深入探索。
但随着我国老龄化社会的到来和离休老干部整体进入“双高期”情况的出现,党政机关在老干部管理服务方面也存在着一些问题,有待于进一步解决和完善。
【关键词】新形势;老干部;完善《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》中指出:“老干部离休退休以后,一定要很好地安排照顾,基本政治待遇不变,生活待遇还要略为从优,并注意很好地发挥他们的作用,这应当成为我们党和国家的坚定不移的政策原则之一。
”这一规定为老干部管理工作指明了方向,从老干部退休制度建立以来的二十多年中,老干部管理工作经历了从无到有的过程,各级党政机关也对老干部的管理工作进行了认真研究和深入探索。
但随着我国老龄化社会的到来和离休老干部整体进入“双高期”情况的出现,党政机关在老干部管理服务方面也存在着一些问题,有待于进一步解决和完善。
本文提出加强党政机关老干部管理工作的一些对策。
１．提高认识，加强领导，不断提高各级领导部门的重视程度做好老干部工作，关键在领导，关键在认识，这是二十多年老干部工作的经验总结。
只有各级领导对老干部工作的重要意义有了充分而深刻的认识，老干部工作才能真正地做好。
因此，要做好老干部工作，首先要解决好认识问题。
只有充分认识到老干部为中国革命和建设所作出的巨大贡献，在今天两个文明建设中具有的积极影响和作用，才能加深对广大老干部的感情；只有充分认识到实行干部离退休制度的重大意义，才能增强做好老干部工作的自觉性；只有正确认识做好新时期老干部工作的重要意义，才能进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感；只有清醒地认识到新形势下老干部工作的艰巨性和复杂性，正确了解当前老干部工作面临的新情况、新问题，才能切实加强对老干部工作的领导，推动老干部工作的健康发展。
特别是近几年来，一大批年轻干部进入各级领导班子，其中有一些刚刚走上领导岗位，他们过去没有接触过离退休干部工作，对老干部和老干部工作的政策规定不了解、不熟悉，解决他们的认识问题显得特别重要。
老干部工作者学习十八大精神演讲稿--《新时期全面做好老干部工作要善于“四看”》
老干部工作者学习十八大精神演讲稿–《新时期全面做好老干部工作要善于“四看”》前言各位老同志、各位干部：大家好！今天，我谨代表我们老干部工作者，向大家介绍一下在新时期全面做好老干部工作方面的经验和体会。
一、认真学习十八大精神众所周知，十八大是新时期我国的一个重要历史节点。
会议的召开，为我们全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴指明了方向、提供了思想支撑。
对于老干部工作者来说，更是要及时学习、深入领会十八大精神，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
在新时期的工作中，我们要坚定不移地发扬社会主义先进文化，加强精神文明建设，培育高素质的老干部队伍。
我们要深入贯彻实施中央八项规定和“三严三实”要求，加强老干部思想作风建设，正风肃纪，推进政治纪律和组织纪律执行，健全老干部工作制度和机制，使老干部工作更好地适应新时代的要求。
二、善于“四看”在新时代全面做好老干部工作，善于“四看”是非常重要的。
所谓“四看”，就是要看待老同志、看待工作、看待时代、看待未来。
1. 看待老同志老同志是我们党和国家的宝贵财富，我们要正确对待老同志，尤其要尊重和关心他们的思想和生活，与他们保持感情联系，了解他们的想法和需求，帮助他们解决实际困难。
在工作中，要注重老干部的引导和教育，鼓励他们发挥余热，为社会和人民做出更大的贡献。
不断提高老干部的素质和水平，让老干部在新的历史条件下绽放新的光彩。
2. 看待工作在处理老干部工作时，要始终把服务老同志、服务基层、服务党和人民放在心中最高的位置。
要注重对老干部生活和工作状况的了解，深入开展调查研究，精心制定老干部工作计划，注重做好老干部的权益保障工作。
同时，要加强老干部队伍的建设，注重老干部与新人的交流，更好地发挥老干部在传承和弘扬党的优良传统和作风、宣传党的政策和主张方面的作用。
3. 看待时代时代在变，我们的工作也在不断地变化和发展。
老干部工作也要与时俱进，注重学习新知识，掌握新技能，把握社会发展的新动向和新变化。
2023年做好老干部工作体会
2023年做好老干部工作体会2023年，我有幸参与并亲身感受到了老干部工作的各个方面，从中获得了许多宝贵的体会。
在这2000字的篇幅内，我将分享我对老干部工作的理解和感悟。
一、重视老干部的价值和作用老干部是党和国家建设事业的重要力量，是党的宝贵财富。
他们在长期的革命斗争中作出了巨大的贡献，积累了丰富的经验和智慧。
在老干部工作中，我们要充分发挥老干部的威望和影响力，让他们成为身教的楷模和精神的榜样。
二、注重关心和照顾老干部的生活和情感需求老干部是革命的先辈、家庭的长辈，他们为党和人民付出了青春和热血。
在老干部工作中，我们要时刻关注和照顾他们的生活和情感需求。
对于生活上的关切，我们要提供及时的帮助和支持，确保他们享受到社会主义的优待待遇。
对于精神上的慰问，我们要通过各种形式的活动和交流，让他们感受到党和国家的关怀和温暖。
三、倡导老干部的奉献精神和进取心态老干部是党和国家的宝贵财富，他们的经验和智慧是我们不可或缺的资源。
在老干部工作中，我们要不断弘扬老干部的奉献精神和进取心态，鼓励他们继续为党和人民的事业做出贡献。
通过开展各种培训和交流活动，提高老干部的素质和能力，让他们在新时代的社会主义建设中发挥更大的作用。
四、加强老干部队伍建设和管理老干部队伍是党和国家事业推进的坚强后盾，因此，加强老干部队伍建设和管理至关重要。
我们要注重培养和选拔优秀的老干部，激励他们在各个岗位上做出更大的贡献。
同时，要建立健全老干部管理体制，完善老干部的评价机制和权益保障机制，确保老干部的权益和尊严得到充分的保护。
五、发挥老干部在基层工作中的作用老干部是长期在基层工作的先进分子，他们具有丰富的工作经验和群众基础。
在老干部工作中，我们要充分发挥老干部在基层工作中的作用，让他们成为联系群众、传承红色基因的重要力量。
通过加强老干部和基层组织的联系，推动老干部参与社会治理和社区建设，促进党群关系的密切和党的事业的不断发展。
六、加强老干部工作队伍建设和能力建设老干部工作的质量和效果，离不开优秀的工作队伍和高水平的能力建设。
做好新时代老干部活动中心工作主题征文
做好新时代老干部活动中心工作主题征文新时代老干部活动中心是老干部们的精神家园，也是他们展示才华、传承文化的平台。
作为工作人员，应该积极发挥自己的职责，做好新时代老干部活动中心工作。
本文将从以下几个方面探讨如何做好新时代老干部活动中心工作的主题。
首先，建设温馨和谐的环境是做好老干部活动中心工作的基础。
老干部们是经历了一生风雨、奉献了青春与智慧的群体，他们需要一个舒适宜人的环境来度过晚年。
因此，我们应该注重中心的环境卫生和设施维护，保持整洁和安全。
同时，我们也要注重活动中心的文化氛围营造，提供各种文化活动，如文艺演出、书法展览、摄影比赛等，让老干部们感受到家的温暖和文化的熏陶。
其次，关心老干部的身心健康是做好老干部活动中心工作的核心。
老年人的身体和心理健康是他们幸福晚年的保证，也是我们工作的重点。
我们应该组织适合老年人的体育活动，如太极拳、广场舞、健身操等，帮助他们保持身体的灵活和健康。
同时，我们也要关心老干部的心理健康，通过心理咨询、座谈会等形式，解除他们的困扰，增加他们的内心富足。
再次，发挥老干部智慧和经验，提高活动中心的管理水平。
老干部们是我们尊敬的长者，他们有丰富的工作经验和宝贵的智慧。
我们应该密切与老干部的联系与交流，听取他们的意见和建议，共同探讨活动中心的发展方向。
同时，我们也要加强自己的学习和培训，提高业务水平和管理能力，为老干部们提供更好的服务。
最后，加强与社会的联系和交流，拓宽老干部们的社交圈子。
老干部们往往在退休后面临着社交圈子的狭窄和孤独感。
我们应该积极组织老干部们参加社区活动、志愿服务等，帮助他们拓宽社交圈子，增加与社会的联系和交流。
同时，也要加强与社会各界的合作，为老干部们搭建更多的交流平台，让他们的知识和经验发挥更大的作用。
综上所述，做好新时代老干部活动中心工作是一项充满责任和使命感的工作。
只有通过关心老干部的身心健康，建设温馨和谐的环境，发挥老干部智慧和经验，加强与社会的联系和交流，才能真正做好这项工作，为老干部们晚年生活提供更多的温暖和关怀。
老干部工作四敢征文
老干部工作四敢征文标题：老干部工作四敢征文。
老干部工作是党和国家工作中的重要组成部分，在新时代下，加强老干部工作更是具有重要的意义。
因此，本人就老干部工作四敢谈一下自己的见解。
一、大胆创新敢。
大胆创新是推进老干部工作的重要途径。
老干部工作要具有包容开放、创新发展的精神，积极拥抱新技术、新管理方式。
可以采用移动互联网+老干部电商、老干部智慧养老等新型服务模式，从而为老人提供更好的获得感。
二、大胆担当敢。
老干部作为草根群体，其生命力和创造力不容忽视。
老干部工作要大胆担当，敢于承担更多的责任。
要充分发挥老干部的积极作用，帮助他们逐步融入社会，迎接新的挑战。
三、大胆实践敢。
老干部可以在社区、高校等多种场合中发挥自己的社会经验和智慧，贡献自己的力量。
比如在社区里担任志愿者，为居民解决问题；在高校里成为师生交流的重要联系者。
并且，老干部还可以积极参加各种活动，提高身体素质，在享受晚年生活的同时，为社会作出更多的贡献。
四、大胆创造敢。
老干部有丰富的经验和智慧，他们不仅可以传授经验，更应该在生活中创造更多的内容。
可以自主创建老年文艺团，参演老人晚会；编写老年人生活随笔、诗歌等。
老干部可以将自己的思想和精神传递给后代，让后代汲取他们的智慧和无私的奉献精神。
总之，老干部工作是党和国家工作中的重要组成部分，更是一个发挥他们智慧和力量的平台。
在新时代下，老干部工作四敢：大胆创新敢、大胆担当敢、大胆实践敢、大胆创造敢。
这四种敢将推动老干部工作在新时代下迈上新的台阶。
2023年做好离退休老干部工作的体会
2023年做好离退休老干部工作的体会2023年，离退休老干部工作取得了长足的发展和进步。
在这个新时代背景下，我有幸参与并投身于离退休老干部工作，亲身体会到了工作的重要性和意义。
以下是我对2023年做好离退休老干部工作的一些体会。
首先，2023年，我们提高了对离退休老干部的关注和重视程度。
社会发展进入了新阶段，离退休老干部在过去对党和人民的事业做出的巨大贡献得到了更多的认可和尊重。
我们始终坚持把离退休老干部工作作为党的优先工作之一，把他们的权益保障和精神需求放在首位。
通过建立健全离退休老干部工作机制和制度，确保他们养老、医疗、人身安全等方面的权益得到保障。
同时，加大离退休老干部思想政治教育和精神文化关怀，通过组织各类活动和培训，给予他们精神上的慰藉和关怀。
其次，2023年，我们注重提高离退休老干部的综合素质和能力。
在过去，离退休老干部一直是党的宝贵资源，他们丰富的经验和智慧为党和人民事业的发展做出了重要贡献。
因此，我们加大了对离退休老干部的培训力度，不断提升他们的综合素质和能力水平。
通过组织各类培训、学习班和座谈会等活动，让他们及时更新知识和了解时事，增强自己在各个领域的竞争力。
此外，我们重视培养离退休老干部的社会责任感和自我意识，引导他们积极参与社会公益事业，为社会做出更多贡献。
再次，2023年，我们加大了离退休老干部的福利保障力度。
离退休老干部是党的宝贵财富，他们为党和人民事业的发展做出了巨大贡献，应该得到相应的回报和照顾。
在2023年，我们通过建立健全的离退休老干部福利制度，确保他们的退休金、医疗保障、住房等各项权益得到妥善安排和保障。
同时，我们还注重加强对离退休老干部的关爱和帮助，通过建立志愿者服务队伍，提供各类服务和帮助，关心他们的日常生活需求和心理状况。
最后，2023年，我们重视加强离退休老干部与社会的联系和互动。
离退休老干部是社会的重要组成部分，他们有着丰富的经验和智慧，可以为社会发展和进步做出更多贡献。
立足实际努力做好老干部工作[五篇范例]
![立足实际努力做好老干部工作[五篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/09d3535753d380eb6294dd88d0d233d4b14e3faf.png)
立足实际努力做好老干部工作[五篇范例]第一篇：立足实际努力做好老干部工作立足实际努力做好老干部工作——记江苏省南通市委老干部局近年来，南通市委老干部局紧紧围绕全市改革发展稳定大局，更新理念，求真务实，扎实工作，不断推动全市老干部工作向前发展，为南通改革发展和构建和谐社会作出了贡献。
2005年被江苏省委组织部、省委老干部局评为省“老干部工作先进集体”，被南通市委、市政府授予“信访工作先进集体”荣誉称号。
一、围绕中心，努力推动全市老干部工作健康全面发展一是当好领导参谋助手。
为使各级领导更加重视关心老干部工作，南通市委老干部局提请市委市政府讨论，制定下发了《南通市老干部工作领导负责制及目标考核责任制》，建立了分级管理，各负其责的工作机制。
2001年，针对机构改革和企业改制的新情况，以市委市政府名义出台了《关于切实加强机构改革和企业改制中老干部工作的意见》，确保离休干部服务管理工作秩序不乱、工作不断，各项待遇落实到位。
2006年，为贯彻省委、省政府《关于进一步加强和改进老干部工作的意见》，提请市老干部工作领导小组三次专题讨论老干部工作，市委市政府出台了《关于进一步加强和改进新时期全市老干部工作的意见》，对“十一五”期间全市老干部工作提出了新的要求。
二是科学谋划老干部工作。
南通市委老干部局根据上级工作要求，高起点制定全年工作目标任务，认真组织实施；每年至少召开两次全市老干部工作会议，针对薄弱环节进行研究部署，切实把各项工作落到实处。
三是建立、健全和完善各项制度。
如部门会商制度、联系百名老干部制度、局长逢十日轮流接待制度、岗位责任制度等一系列老干部工作制度，进一步促进老干部工作的规范化和制度化。
四是建立沟通协调机制。
积极主动加强与组织、人事、财政、劳动、卫生等有关部门的协调配合，步调一致，形成老干部工作的整体合力，为老干部工作开展提供了有利条件。
二、创新载体，持续推动老干部思想政治工作深入开展为进一步增强老干部思想政治工作的针对性和实效性，2001年以来，南通市委老干部局先后组织全市离退休老干部深入开展了以“保持清醒的政治头脑、保持光荣的革命传统、保持革命的人生晚节、保持良好的精神状态”为主要内容的“四保持”主题教育以及“保持共产党员先进性，争做‘四个模范’”两项主题教育。
做好老干部工作体会
做好老干部工作体会我在做好老干部工作方面的体会如下：首先，做好老干部工作是党委、政府和相关部门的一项重要任务。
老干部是党和国家事业的重要资源，是党的亲密战友和优秀干部的宝贵财富。
因此，做好老干部工作既是对老干部的关心和尊重，也是维护党的事业发展和长治久安的需要。
其次，做好老干部工作要始终坚持党的群众路线。
老干部是广大干部和群众学习和工作的楷模，他们的一言一行都会影响到干部和群众的思想和行动。
因此，对老干部的关心和照顾要深入到思想上、生活上和工作上，要帮助他们解决实际困难，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，使他们始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
再次，做好老干部工作要加强组织领导和服务保障。
老干部是党的干部工作的衔接环节，要通过完善老干部组织体系，建立健全老干部工作机构，加强对老干部的组织管理和服务保障，使老干部有组织地参与到党和国家的工作中，充分发挥他们的智慧和经验。
另外，做好老干部工作要加强教育培训和学习交流。
老干部是社会主义事业的积极参与者和奉献者，他们在长期的工作中积累了丰富的经验和知识。
要通过各种方式，开展教育培训和学习交流活动，加强老干部的理论学习和实践经验的交流，提高他们的工作能力和素质水平，使他们能够更好地为党和国家的事业发展做出贡献。
最后，做好老干部工作要加强宣传引导和示范带动。
老干部是社会的精神财富和道德榜样，他们的优秀品质和高尚精神是社会主义核心价值观的具体体现。
要通过各种渠道和方式，宣传老干部的先进事迹和崇高精神，引导广大干部和群众向老干部学习，树立正确的价值观和行为准则。
总之，做好老干部工作是一项系统性工作，要从思想上、制度上和实践上加强。
只有做好老干部工作，才能更好地发挥老干部的作用，推动党和国家事业的发展，实现中华民族的伟大复兴。
老干部征文比赛范文
老干部征文比赛范文标题：老干部与时代同行，积极建设和谐社会尊敬的评委、亲爱的同志们：大家好！作为老干部，我心中有一种责任感，一种使命感，这种感觉促使我积极地参与社会建设，为实现和谐社会贡献自己的力量。
今天，我想分享一下我与时代同行、积极建设和谐社会的一些经历与体会。
伴随着改革开放的推进，我亲眼目睹了中国的巨大变化。
我们曾经的社会主义建设者，也成为了当代中国建设的推动者和见证人。
我们老干部饱经风雨、历练成熟，积累了丰富的经验和智慧，我们有义务将这些宝贵的财富传承下去，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
时代在变，社会在进步。
作为老干部，我们要紧跟时代的脚步，主动学习新知识、新技术，适应社会的发展需求。
我曾参加过关于互联网、人工智能等领域的培训，不断提升自己的综合素质。
我还积极参与社区服务工作，帮助老年人学习使用智能手机、电子支付等新技术，让他们感受到时代的变化和进步。
通过这些努力，我与时代保持了紧密的联系，促使自己不被时代淘汰，而是成为时代的助推器。
和谐社会的建设需要每个人的共同努力，老干部更是应该起到表率作用。
我出于我的责任、我的使命，积极参与社会公益活动，为社会发展尽一份力量。
我参与了一些扶贫助困的活动，为贫困地区的人们提供帮助，让他们享受到改革开放的成果。
我还参与了一些环保活动，提倡绿色生活方式，倡导节约资源、保护环境。
通过这些实际行动，我希望能够影响更多的人，引领他们积极参与社会建设，共同营造和谐社会。
老干部虽然年事渐高，但精神永远年轻。
我们老干部要发挥自己的智慧和经验，为社会发展献计献策，为党和人民排忧解难。
通过我的工作，我不断提出一些改进工作的建议和意见，为实现社会管理、治理创新贡献心力。
同时，我还积极参与社区居民自治的工作，增强社区凝聚力，促进社区的和谐发展。
无论是从事社区服务工作，还是从事志愿者服务，我都希望能够更好地发挥老干部的余热，为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。
尊敬的评委、亲爱的同志们，老干部是社会发展的宝贵财富。
适应形势发展与时俱进地做好老干部工作
适应形势发展与时俱进地做好老干部工作在中国共产党的领导下，老干部是党和国家建设事业中极具经验、先进性、可贵性的宝贵资源，是党和政府的有力后盾，具有不可替代的重要作用。
做好老干部工作既是对老干部的关怀，保护和尊重，也是发挥老干部对党和政府事业的重要影响与作用。
伴随着时代的发展，老干部工作也面临了新的形势和新的任务。
充分认识到适应形势发展和时代变化的新要求，对老干部工作进行有效的改革和创新，成为了当前必须要解决的问题。
适应形势发展，必须先从理念上进行转变。
要从照顾老干部的“子女情节”中走出来，真正将老干部视为资源，充分发挥他们对于党和国家建设的贡献。
特别是现在，随着国家重大政策的不断实施，老干部的经验和智慧对于解决实际问题具有重要作用。
对于老干部，要认真倾听他们的意见和建议，尊重他们的经验，让他们在岗位上发挥余热，更好地发挥作用。
为了解决老干部工作中的形式主义问题，需要建立更加科学的考核和评价机制。
要在重视老干部提高的同时，注重老干部工作的实际效果，着力打造好老干部的红色文化，强化他们的精神层面，培育他们的社会责任感与责任担当感。
要切实加强对老干部的培训和管理，对那些有发展潜力和实际需求的老干部，积极提供发展机会，让他们不断适应新时代的要求与任务。
为实现老干部工作的创新，我们更要特别注重信息化技术在老干部工作中的应用。
通过微信、QQ、直播等工具，让老干部更加便捷地了解政策、学习知识，增强其与社会的联系。
深入推进老年教育、文化、体育、卫生等方面的服务，在有效领域内引导老干部积极参与社会建设活动，提升社会面貌，增进社会和谐。
以上就是适应形势发展与时俱进地做好老干部工作的一些具体措施。
必须深入实践，不断完善。
老干部为党和国家的发展做出十分重要的贡献，一定要妥善照顾关心他们，让他们有机会发挥余热，建立和完善老干部工作的新机制，以及更好地发挥老干部的作用而不断努力。
《老干部工作征文》
《老干部工作征文》情感与用心今年，我局提出”服务年”，树立“服务第一”的思想。
提高服务质量是做好老干部工作的根本。
那么，什么是服务呢。
服务。
在老干部局的字典里是这样阐述的─服务零距离，满意全方位，真心、真情、真诚。
服务。
在老干部活动中心的大厅里有一个条幅是这样叙述的─贴近老干部思想，贴近老干部生活，贴近老干部需要。
服务。
在我心中的字里行间是这样注解的─情感与用心。
情感服务就是从心底里欣然地去爱别人，是不求回报的仁爱。
作为老干部工作者要在“情”字上下功夫，应当靠热情去做老干部的知心人，用感情去做老干部的贴心人，动真情去做老干部的代言人。
以敬父母之心、儿女之情理解和尊重老干部，要以十分细腻的情感关注他们的生活，分担他们的忧愁，鼓舞他们的意志。
用心服务老干部是我们每个人无可推卸的责任。
用心服务，首先要以老干部为榜样，立足本职工作，在工作中发扬老前辈爱岗敬业、无私奉献的精神。
用心就要真心，把老干部当作自己的亲人，把爱融入工作中。
例如，王欣同志的声声老干妈，叫得真心。
叫得朴实。
用心就要细心，想到细处，干到实处。
例如，餐厅的休闲吧就体现了以人为本。
用心就要热心，急之所急，想之所想，帮之所需。
例如，大学招生报名人员多，怎么办。
大学的同志采用电脑摇号的方式，解决了老同志排队等候之苦，温暖老同志，感动老同志。
用心就要耐心，老干部工作无小事。
徐涛局长耐心倾听老干部反映的问题，认真对待所提意见和建议。
班车改点就是例证。
“满怀赤诚献夕阳，一片真情暖桑榆“。
老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设的开拓者，是人民的功臣，是国家的宝贵财富。
让他们颐养天年，安度晚年，是我们每一个老干部工作者的神圣职责。
我们要满怀真挚情感为老干部服务，为老干部办实事，为老干部办好事，在平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献，在奉献中成就理想，在奉献中实现价值，在奉献中创造老干部事业的美好前程。
内容仅供参考。
新形势下如何做好老干部工作
浅析新形势下如何做好老干部工作常言道：生、老、病、死------老是人生的不可逾越的阶段。
随着时间的推移，社会的发展，越来越多的老干部将加入到“白发浪潮”这一队伍来，他们在我国革命和社会主义现代化建设中，曾立下了汗马功劳，建立过丰功伟绩，他们是我们党和国家的宝贵财富，是承传党和国家政治、思想和文化的重要力量，在我国社会政治生活中和社会主义建设中，具有十分重要的地位和作用。
在新时期，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，做好离退休老干部管理工作及服务工作，是党中央、国务院交给各级党委和政府的重要工作。
因此，做好新时期的老干部工作，是落实科学发展观，构建和谐社会不可缺少的重要环节。
一、提高对老干部工作的认识离退休老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设的功臣。
在战争年代，他们出生入死，前赴后继，不怕个人牺牲，不怕一切困难，为推翻旧的剥削制度、建立新中国，立下了不朽的功勋。
在新中国社会主义革命和社会主义建设时期，他们自力更生，发奋图强，艰苦奋斗，在艰难困苦的条件下，艰苦朴素，兢兢业业地为党和人民，为新中国的建设忘我地工作，大公无私地奉献着自己的青春和力量，在各自的岗位上做出了不可磨灭的贡献。
在社会主义现代化建设时期，他们解放思想，开拓进取，不居功自傲，为改革开放的发展仍发挥着重要作用。
现在他们虽离开工作岗位，退居二线，但仍在关心国家大事，维护改革、开放、发展、稳定的大局，也是加强党的建设和反腐败斗争的一支重要力量。
尊老敬老是中华民族的传统美德，“老吾老以及人之老”，做好离退休老干部工作，前提是提高认识，提高各级党、政领导同志对老干部工作重要性的认识，再解决好具体从事老干部工作人员的思想认识，增强责任感、光荣感、使命感，做到党政上下统一认识。
做好老干部工作是一项重要政治任务，不抓不行，不抓好不行。
要加大宣传力度，使各级各部门及全社会都来关心和支持老干部工作，共创开展好老干部工作的新局面。
二、了解掌握老干部工作的有利与不利因素了解掌握新时期做好老干部工作的有利与不利因素，从而做到扬长避短，也是十分重要的。
做好新形势下的老干部工作心得2篇
做好新形势下的老干部工作心得 (3)做好新形势下的老干部工作心得 (3)精选2篇（一）1. 充分理解新形势下的老干部工作意义：新形势下，老干部工作是建设党和国家的重要任务。
我们要深刻理解老干部在党的事业中所作出的贡献，以及他们在社会发展中的积极作用，坚持以老干部为中心，为他们提供优质服务，激发他们的积极性和创造力。
2. 加强政策宣传和解释：针对新形势下老干部所面临的问题和需求，我们要及时宣传和解释党的各项政策，使老干部能够积极适应新形势，发挥自己的特长和优势。
同时，要加强政策的研究和制定，确保老干部权益得到保障。
3. 推进老干部队伍建设：在新形势下，我们要加强对老干部队伍的凝聚力和向心力的建设，通过组织学习、交流座谈等方式，加强老干部之间的联系和交流，形成良好的协作机制。
同时，要加强对老干部的培训和提升，提高他们适应新形势的能力。
4. 坚持以人为本，关心老干部的生活和健康：老干部是党和国家的宝贵财富，我们要关心他们的生活和健康，为他们提供良好的居住和医疗条件，积极组织各类文体活动，丰富他们的精神文化生活。
5. 加强老干部与年轻干部的交流与融合：老干部们具有丰富的工作经验和智慧，他们的经验和思想对年轻干部的成长具有重要的指导意义。
我们要加强老干部与年轻干部的交流与融合，搭建交流平台，促进彼此学习和提高。
总之，做好新形势下的老干部工作，就是要充分认识其重要性，加强政策宣传和解释，推进老干部队伍建设，关心老干部的生活和健康，加强老干部与年轻干部的交流与融合，以实际行动践行党的宗旨，促进老干部的幸福和党和国家事业的持续发展。
做好新形势下的老干部工作心得 (3)精选2篇（二）作为一名负责任的老干部，我认为在新形势下做好老干部工作，应当牢固树立服务意识，深入人心，赢得广大干部群众的支持和拥护。
以下是我总结的一些心得体会：首先，要加强学习，不断提高专业水平。
随着时代的变革，老干部要适应新形势的发展，就必须不断学习新知识、新理论，提高自己的专业素养。
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本—— “ “
做好新形势下的老干部工作征文选登
以人为本：
老干部工作转型初探
◎市司法局离退休干部处
“ 以 人为 本”是 科学发展观的核心。
新形势下，老干部工
作同样面临一个发
展转型的问题，坚持
“以人为本”是回答
好这个问题的关键。
以人的什么为
—工作理念突出政策性：由“让老
干部满意”向“让老干部更有尊严”转型
老干部工作作为中国特色干部政
策的产物有两个明显的特征：一是政策
的导向性——对特定的人群、以特定的 方式、表达特别的致意；二是政策的限
定性———老干部工作首先要以理性为 基点，要在政策的框架内照章办事。
长期以来，老干部工作普遍以“让
党委放心，让老干部满意”为主要标准。
从实践层面看，随着老干部各项待遇落
实到位，老干部的满意度逐步提高，这
一标准已趋近实现；从理性层面看，老
干部工作本身的政策性决定了“让老干
部满意”的局限性，决定了老干部工作
发展到“尽人事”的阶段以后，满意度的
提升将处于瓶颈状态，将很大程度依赖
于政策环境的开拓、优化和改良。
无论
从政策设置的初衷还是从工作发展的
趋向考虑，让老干部更有尊严”应当成
为老干部工作以人为本的出发点。
“尊严”要以价值为前提。
让老干部
更有尊严，要建立正确的价值导向：正
确看待“有为”与“无
为”。
老干部是为党 和国家建过功、立过 业的“有为后”人群， 囿于健康、家庭等各 种因素，不能求全责 备。
不能因为他们晚 年的“为”或“不为” 否认他们“党和国家宝贵财富”的特质。
正确看待“小我”与“大我”。
个人是家庭 的元素，家庭是社会的元素，无论是独 善其身还是促进家庭和谐亦或是对社 会做贡献，都具有同样积极的意义，不
能好大喜功、厚“大我”而薄“小我”。
要 把握好工作尺度。
既不能搞“为了为而
为”的花架子，又要因时制宜、因势利 导，在老同志自觉自愿、力所能及的前 提下，为他们创造条件、搭建平台，让他
们在离开工作岗位后，仍能体会到自身 的价值，感受和参与国家的发展、时代 的进步。
怎么以人为本——工作重点突出 人文性：由“落实好两项待遇”向“服务 最大化”递嬗 小孝治家，大孝治国。
老干部政策 的属性及老干部工作所承载的感恩、赡 养、尊重、优抚等内涵，赋予老干部文化 强烈而独特的孝文化气质。
应该说，老 干部工作作为党的干部政策和国家制 式、国家规模的孝文化有机融合的产 物，服务”是它必然的内在规定性。
行
““
政行为赋予的“管理”职能归根结底要服从和服务于这一特性。
从这个意义上看，老干部工作是一项寓管理于服务、以服务为介质并在服务的维度上展现纵深的工作，追求服务的最大化，是老干部工作以人为本的内在要求。
服务最大化有个逐渐丰满的过程，这一过程包括：服务内容由“零敲碎打”转向整体设计，服务态度由“应付差事”
变为自觉发挥主观能动性，服务方式由常规共性化“三板斧”向个性化品牌塑
造深化，服务对象由老干部本身拓展到生活有困难的遗属，服务机制从单一到系统、从临时到长效，服务质量上梯次上水平，等等。
服务最大化需要有人文要件做支撑：懂得”—懂得老干部工作的重要意义，懂得老干部群体的特殊价值，懂得老干部政策所应达到的人文深度，懂得老干部的所思所想、所忧所急，努力把工作做到老干部最关心的地方、最需要的时候、最满意的程度。
“礼敬”——用高尚健康的信仰武装老干部，用端方正直的品行团结老干部，用睿智成熟的思想走近老干部，用发自内心的情感温暖老干部，用换位思考的真挚赢得老干部，用活泼有益的活动陶冶老干部，用求真务实的工作服务老干部。
“珍惜”—逝者已矣，来者可追。
老干部工作说到底是珍惜“只是近黄昏”的生命，并赋予其“夕阳无限好”的内涵。
当前，老干部普遍进入“双高期”，如何珍惜来日无多的事业功臣、珍惜组织的托付、珍惜老干部的信赖与期许，更好地“给时间以生命、给生命以时间”，是每一名老干部工作者需要潜心研究的课题。
服务最大化应当注意几个问题：◎开展街头宣传活动
服务最大化要以完成好“规定动作”即
确保老干部政治待遇和生活待遇的全
面落实为基础，不能顾此失彼，打鱼
摸虾，耽误庄稼”。
服务最大化是以政
策的理性为架构，并以人文的感性为
填充的系统工程。
要在吃透政策精神
的前提下，一方面，坚持政策的原则性，做老干部政策的忠实执行者；另一方面，最大限度地延伸、丰沛政策的人文性。
此外，要做好下情上达，及时反映问题、积极建言献策，促进政策自身的修正和完善。
服务最大化要在认真
调研论证的基础上制订和出台服务措施，特别注意在“开口子”时，要充分考虑所依据的理由、所涵盖的人群、所对应的时间、所把握的分寸、所产生的效果，确保“服务”作为行政行为的严肃性、公允性和诚信度。
以什么人为本———工作视域突出统筹性：由“锁定老干部”向“关注老干
部工作者”拓展
老干部工作，是做人的工作，也是由人来做的工作。
谈及这项工作，往往偏重于“做人的工作”，而轻忽了“由人
来做”的要素。
老干部工作者和老干部
之间，有一个非常重要的东西——作用
的 ； 是 不 和 们的生活困难，优先解决长期做老干 部工作同志的职级待遇，为老干部工 作营造良好的大环境……通过各种暖 人心的举措，激励老干部工作者把工 作做得更好；通过他们卓有成效的工 作，把组织的温暖更深入地传递给每 一名老干部。
提高老干部工作者履职素质。
老干 部工作职能赋予老干部工作者双重身
力，这个作用力能否得到全面发挥，决 定了老干部工作的总体质量和水平，也 决定了老干部工作政治性、政策性、社 会性在人文层面的终极伸张。
因此，老 干部工作以人为本的“人”，是一个层次 化概念：落脚点在老干部，施力点则应 溯至老干部工作人员。
关爱老干部工作者，涵养推己及人 的感恩之心。
老吾老以及人之老，老干 部工作，是一项需要交付真情实感的工 作，客观上要求工作人员守得住清贫、 耐得住寂寞、受得了委屈，始终保有一 颗不见惑于外的温暖柔软的心。
多年 来，老干部工作者坚守在事业后方，默 默无闻地承担着大量繁琐细致的工作， 许多同志一干就是十年、几十年。
长时 间的精力投入固然积淀了老干部工作 者对这项工作的感情，但是不能因此放 弃或忽视组织作为工作初始主导者的 积极作用。
老干部工作的以人为本，实 际上是组织对老干部工作者的以人为 本叠加、放大在老干部群体的复合效 应，这个以人为本的虚与实、轻与重，一 定程度影响了老干部工作者对老干部 人群以人为本的最终成效。
所以，从溯 本逐源的角度，组织层面对老干部工作 者的以人为本不可或缺，集中为一点就
是要关爱老干部工作人员，切实解决他
份：一方面，以组织为依托，是老干部政策 “执行官”另一方面，作为晚生后辈， 老干部群体的“服务员”。
可见，老干部工 作者的身份属性里，既有公权力赋予的 权威性，又有传统文化浸习下的从属性，
这两种对立又统一的特性，构成了老干
部工作者履职素质的逻辑起点。
提高素
质，要从这个“点”有的放矢地切入： 从权威性出发，提高老干部工作者 的思想政治素养。
权威性对老干部工作 者提出较高要求：加强理论修为，重视品 德养成，以高行立威、以厚德生望、以忠 恕取直、以清廉积刚，理解政策全面准 确、执行政策不留死角，保证组织行为的 严肃性，尊重老干部工作的客观规律， 断提高依法行政、科学行政的水平。
从从属性出发，提高老干部工作者 的履职能力。
从属性反映在对老干部工
作人员的能力要求上，是要发挥好主观
能动性，回答好“因为”“所以”的问题： 因为要让老干部信服，所以要勤于学习 充实自己；因为要实现和老干部感情的 对接，所以要善于沟通坦诚相见；因为
要满足老干部不断增长的合理需求，所
以要开动脑筋，创造性地开展工作；因 为要设身处地为老干部着想，所以要最
大限度地争取政策支持，完成工作破 冰，等等。