个人计算机使用管理规定
计算机使用管理规定
计算机使用管理规定
1 每台计算机的使用者，要负责本机及其附属设备的清洁工作，主机及显示器严格按指定位置摆放。
2 严格执行正常的开关机制度，禁止用强行关闭电源的方式关机。
3 下班前要确认计算机处于关机状态，并关闭总电源。
4 禁止私自安装任何软件，禁止私自更改计算机的系统设置。
5 如需设置开机密码，须将密码告知计算机管理人员。
6 禁止用计算机做与工作无关的任何事情。
7 U盘使用前必须进行全面杀毒，确认安全后方可使用；U 盘使用后，应及时拔出，禁止将U盘长时间连入计算机。
8 禁止将文件存入C盘，以免重装或恢复系统时丢失数据。
9 上网主机只用于收发电子邮件和查阅网上信息，禁止长时间占用该主机做其他工作，上网主机使用后，请将下载完成的文件移至U盘，禁止在该主机上保存任何文件。
10 计算机在使用过程中如出现雷电天气及系统故障、主机
异响、异味等现象，应及时关闭计算机并关闭电源。
公司使用个人电脑管理制度
一、目的为了规范公司内部个人电脑的使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用个人电脑的员工。
三、管理制度1. 个人电脑使用权限（1）公司为员工配备个人电脑，员工应妥善保管，不得随意转借他人。
（2）未经公司批准，不得将个人电脑用于私人用途。
（3）员工离职时，应将个人电脑归还公司，并确保所有公司数据已删除或备份。
2. 个人电脑安全使用（1）员工应设置个人电脑密码，定期更换密码，确保密码复杂度。
（2）不得在个人电脑上安装未经公司批准的软件，避免病毒、木马等恶意程序入侵。
（3）不得随意连接外部设备，如U盘、移动硬盘等，确保电脑安全。
（4）不得在个人电脑上存储涉密文件，如公司商业秘密、客户信息等。
3. 个人电脑维护与保养（1）员工应定期清理个人电脑，保持桌面整洁，删除无用文件。
（2）不得私自拆卸个人电脑，如需维修，应报备部门主管，由公司指定的维修人员进行。
（3）使用个人电脑时，注意散热，避免长时间连续使用。
4. 个人电脑使用规范（1）遵守国家网络安全法律法规，不得利用个人电脑从事违法活动。
（2）不得在个人电脑上下载、传播、存储不良信息。
（3）不得在个人电脑上安装非法软件，如游戏、破解软件等。
（4）不得随意更改个人电脑系统设置，如桌面背景、系统字体等。
四、监督检查1. 公司人力资源部负责监督执行本制度，对违反规定的员工进行警告、罚款等处罚。
2. 部门主管应加强对本部门员工个人电脑使用的管理，确保制度得到有效执行。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责修订。
公司个人电脑使用管理制度
公司个人电脑使用管理制度一、目的与原则本制度旨在明确公司个人电脑的使用规范，保障公司信息安全，提升工作效率，同时保护员工的合法权益。
所有员工在使用个人电脑时，应遵守国家相关法律法规，尊重知识产权，保证信息系统的安全稳定运行。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工以及临时工。
所有员工在使用公司提供的或个人携带至工作场所的电脑设备时，均需遵守本制度。
三、管理职责1. 信息技术部门负责制定和更新电脑使用管理制度，监督执行情况，并提供技术支持。
2. 各部门负责人负责本部门员工电脑使用的管理和监督。
3. 所有员工负责合理使用电脑资源，维护电脑设备的完好，并遵守相关规定。
四、使用规范1. 员工应当合理分配工作时间，不得长时间占用电脑进行非工作相关的活动。
2. 严禁在工作电脑上安装未经授权的软件，不得私自更改系统设置或网络配置。
3. 不得浏览含有病毒、恶意代码的网站，不得下载和传播非法信息。
4. 对于工作产生的电子文件，应及时保存至公司指定的服务器或云端，做好数据备份。
5. 员工应对个人电脑的密码进行保密，不得泄露给他人，定期更换密码以增强安全性。
6. 下班或离开工作岗位时，应关闭电脑或将其设置为休眠状态，以节约能源。
五、违规处理违反本制度的员工，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
情节严重者，可能面临解雇处理。
六、其他事项1. 员工在使用个人电脑时，应保持良好的卫生习惯，定期清洁电脑及周边设备。
2. 如遇到技术问题，应及时向信息技术部门报告，不得擅自拆卸或修理电脑设备。
3. 公司保留对本制度的解释权和修改权，如有变动，将及时通知全体员工。
七、实施与监督本制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责监督实施，并对执行情况进行定期检查。
员工如有任何疑问或建议，可随时向信息技术部门或人力资源部门提出。
电脑使用管理规定(三篇)
电脑使用管理规定第一章总则第一条为加强电脑使用管理，规范电脑使用行为，维护网络和信息安全，提高办公效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位内所有电脑的使用管理。
第三条电脑使用管理应遵循科学化、规范化、合理化、便利化的原则。
第四条电脑使用管理涉及单位内各级各类电脑设备及其附属设备（如键盘、鼠标等）的使用、维护、维修、报废等方面的内容。
第五条所有电脑使用者应当遵守本规定，严禁违规操作、违规使用电脑设备。
第二章电脑使用权限管理第六条根据工作需要，单位对电脑使用权限进行分类管理，包括管理员权限、普通用户权限等。
第七条管理员权限仅限于系统管理员和技术部门人员，用于维护和管理电脑系统的正常运行。
普通用户权限为普通员工，在本单位内正常办公所需的权限。
第八条管理员权限人员负责对电脑进行安全设置、系统更新和维护等操作，普通用户权限人员则负责正常使用电脑进行工作。
第九条管理员权限人员对于普通用户权限的电脑使用情况有查看和监管权限，并做出相应的管理措施。
第十条管理员权限人员在操作电脑时应当保护好有关信息，并不得私自篡改或删除他人电脑中的文件。
第三章电脑使用行为规范第十一条电脑使用者应当根据工作需要，使用自己分配到的电脑设备，并按照规定的权限进行操作。
第十二条电脑使用者应当遵守国家有关信息安全的法律法规以及单位制定的安全管理制度，不得利用电脑设备从事非法活动。
第十三条电脑使用者应当妥善保管自己的账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人，一切操作以个人账号和密码为准。
第十四条电脑使用者不得在电脑设备上安装、运行或传播病毒、恶意软件等，不得进行非法下载、盗版软件等活动。
第十五条电脑使用者不得利用单位电脑设备进行个人娱乐、购物等非工作活动，不得利用单位电脑设备触犯他人的合法权益。
第十六条电脑使用者不得私自更改或删除他人电脑中的文件，不得未经授权访问他人的电脑设备。
第十七条电脑使用者应当自觉遵守计算机软件和硬件的使用许可协议，不得非法复制、传播等侵犯他人版权的行为。
公司私人电脑管理制度
公司私人电脑管理制度第一条总则为了加强对公司私人电脑使用的管理，维护公司信息安全，保障相关工作人员的使用权益，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内使用私人电脑的员工，包括全职员工、兼职员工以及外派人员。
第三条使用权限1. 员工在获得公司授权后，可以将私人电脑连接到公司内部网络。
2. 员工仅可使用自己的私人电脑，不得向他人租借或出借。
3. 员工应当确保私人电脑的安全性，并定期进行杀毒、防火墙等安全软件的更新。
第四条网络连通1. 私人电脑连接公司网络需要通过合法途径，不得使用未经授权的方式进入公司网络。
2. 员工不得通过连接公司网络下载非法文件、参与非法活动。
3. 员工不得私自设置网络访问权限、更改网络设置等操作。
第五条软件安装1. 员工在私人电脑上安装软件时，需确保软件为正版并具备合法授权。
2. 员工不得在私人电脑上安装非法软件、病毒、木马等恶意软件。
3. 在遇到软件问题时，员工应当及时向公司 IT 部门寻求帮助，不得擅自进行任何修改操作。
第六条数据安全保护1. 员工对私人电脑上的重要信息、文件应当进行妥善管理，定期备份数据。
2. 员工不得将公司机密信息、客户隐私数据等敏感信息保存在私人电脑上。
3. 私人电脑出现问题时，员工应当及时通知公司 IT 部门，协助解决问题。
第七条审计管理1. 公司有权对员工的私人电脑进行审计，确保其符合相关管理规定。
2. 员工在接到公司审计通知后，应当主动配合，不得拒绝或阻碍。
3. 员工不得删除、篡改与公司相关的信息、文件等记录。
第八条处罚措施1. 员工违反本制度的，公司有权采取相应处罚措施，包括但不限于口头警告、书面通报、停止使用公司网络等。
2. 严重违反公司规定的，公司有权解除与员工的劳动合同。
第九条其他1. 对本制度的解释权归公司所有。
2. 本制度自发布之日起生效。
以上就是公司私人电脑管理制度的内容，请各员工严格遵守，共同维护公司信息安全。
计算机安全管理规定
计算机安全管理规定
一、计算机操作人员必须选派政治可靠、思想健康、有一定
专业技术的人员担任。
二、工作人员在操作或使用计算机过程中，不得私自拆卸机
器及计算机系统，严禁将从外单位或个人处拷贝来的软盘插入本系统，以防病毒的污染。
严格按电脑系统操作规范进行操作。
三、非计算机操作员禁止操作计算机，对计算机内的资料任
何人不得拷贝外传，做好保密工作。
四、严禁计算机操作员利用工作之便，操作进行与工作无关
的事（打字、打印等），严禁用计算机玩游戏。
五、计算机一旦发现异常情况及病毒，要立即上报，控制蔓
延，查明原因，抓紧清除、排除故障，使计算机系统始终保持良好的工作状态。
村镇银行员工个人使用计算机设备管理办法[2020年最新]
![村镇银行员工个人使用计算机设备管理办法[2020年最新]](https://img.taocdn.com/s3/m/ae29a6887375a417866f8fc1.png)
村镇银行员工个人使用计算机设备管理办法第一条本办法所称个人使用计算机设备是指个人使用的微机、笔记本电脑、终端机、打印机、传真机、投影仪和其它属个人使用的计算机外围设备。
第二条用者是个人使用个人计算机设备财产和安全的第一责任人；对于公共使用的计算机设备应指定第一安全责任人。
第三条保持良好的计算机办公环境，注意办公区域的清洁卫生。
不准在计算机办公区域堆放私人物品和吸烟。
第四条要妥善保管和保养自己使用的计算机设备，包括键盘、鼠标、显示器及其它计算机外围设备等，保持计算机设备清洁。
第五条不得使用办公室计算机设备玩电子游戏、上网聊天和做其它与工作无关的事情。
第六条未经许可，不得使用他人的计算机。
第七条设备故障，应请信息技术部维护人员维修。
未经允许，不得擅自拆卸、改装个人使用的计算机设备。
第八条下班后或外出（超过1个小时）时，必须关闭主机和显示器。
第九条个人使用的计算机，包括PC机和笔记本电脑必须安装防病毒软件，定期更新升级防病毒软件。
第十条个人使用的计算机人包括微机和笔记本电脑必须设置开机密码，并且按规定定期更换密码。
第十一条离开座位时，工作桌面上所有内部资料、存有机密或敏感信息的磁盘或其他可移动介质等可能造成信息安全泄密的物品必须妥善地锁入文件柜中或存放在指定的保险箱中；并且应锁定计算机。
第十二条使用新软件须事先申请，不得安装非规定的软件或未经申请的软件。
第十三条不得私自安装非规定的网络协议。
第十四条不得将任何私人计算机设备(包括笔记本电脑、外置存储器、网络适配卡、声卡、显示卡等)用于银行业务。
第十五条严禁业务用计算机上公共网络，连接外网的非业务用计算机经不得私自介入内网。
、FTP、第十六条不得在个人使用计算机上，私自设立WWW BBS、NEWS、Online Chat、文件或打印共享等服务。
第十七条不得使用计算机制造和散布各种恶意电脑程序，包括电脑病毒、电脑木马程序、电脑蠕虫程序等。
第十八条不得使用没有查过病毒的外来U盘或其它存储介质。
个人计算机使用管理规定
集团个人计算机使用管理规定（试行）1 总则为加强集团IT 资源的科学管理，提高员工工作效率，规范个人计算机使用，特制定本规定。
2 适用范围本规定适用于XX集团各职能部门及项目部、成员企业个人计算机使用管理规定，并且严格执行。
3 职责分工3 . 1 计算机用户负责本人使用的计算机日常维护、保管、故障报修、调换申请等。
3 . 2 XX集团信息部负责集团员工的个人计算机的购置、登记备案、初始软件安装、参数设置、软件版本更新、接受用户报修、解决用户使用故障、个人计算机更换等工作，提供计算机基础知识的必要培训。
4 个人计算机日常使用中需要遵守的规定4 . 1 软件安装规定4 . 1 . 1 新配备的个人计算机，应检查计算机是否已安装常用软件，是否能够正常使用，如果不满足需求立即提出安装申请4 . 1 . 2 个人计算机在使用过程中，不得私自安装集团信息管理部门公布的《个人计算机软件安装清单》（见附件2 ）范围之外的软件。
如需安装范围之外的软件，需要填写《软件安装申请表》（见附件1 ）向XX集团信息部提出申请，其中的专业性软件由相应系统管理员进行安装和技术支持。
4 . 1 . 3 计算机用户应严格执行集团统一部署的软件分发和补丁管理要求，不得自行取消或对系统文件进行操作。
4 . 1 . 4 计算机用户不得私自重装操作系统及应用软件，由于使用原因或其它原因造成系统崩溃，需要重新安装系统时，可向对口的计算机管理部门申请技术支持。
4 . 1 .5 禁止私自通过工NTERNET 、盗版光盘等途径安装软件，软件安装必须从集团信息管理部门指定地点下载安装。
4 . 2 防病毒等规定4 . 2 . 1 集团已经统一部署网络防毒系统，计算机用户应严格执行集团统一部署的杀病毒软件和防火墙，不得自行安装其它杀毒软件及防火墙。
4 . 2 . 2 若发现计算机被病毒感染，及时进行杀毒或报告对口的计算机管理部门。
4 . 2 . 3 若发现来历不明的电子邮件应及时删除，不准打开来历不明的电子邮件，以免感染病毒。
计算机使用管理规定
计算机使用管理规定1. 背景随着计算机技术的迅速发展，计算机已经成为了现代社会不可或缺的一部分。
计算机的广泛应用也带来了一些问题，例如信息安全、资源滥用等。
为了保障计算机系统的正常运行，维护信息安全，以及合理利用计算机资源，制定计算机使用管理规定是非常重要的。
2. 目的本文档旨在规范计算机的使用，确保计算机系统的安全可靠性，保护用户的合法权益，合理利用计算机资源。
3. 适用范围本规定适用于任何使用计算机资源的个人或组织。
包括但不限于公司员工、学生、公司合作伙伴等。
4. 规定内容4.1 计算机使用权限所有用户在使用计算机资源之前，必须获得合法的使用权限。
具体权限由系统管理员进行分配，并根据用户实际需求进行调整。
未经授权的个人不得使用计算机资源。
4.2 账户安全管理所有用户必须妥善保管自己的账户信息，不得将个人账户、密码等信息泄露给他人。
在个人登录计算机时，应注意保护账户安全，禁止使用弱密码或使用他人账户。
4.3 网络使用规定1.用户在使用计算机网络时，不得违反国家法律法规，不得传播、制作和传输非法信息。
2.禁止滥用计算机网络，例如进行DDoS攻击、网络诈骗等行为。
3.禁止利用计算机网络进行商业活动、传播广告等违法行为。
4.4 软件使用规定1.未经授权，用户不得擅自安装、复制或使用未经许可的软件。
2.用户在安装软件时，应注意软件的安全性，并确保软件来源可靠。
3.禁止使用盗版软件，不得侵犯他人的知识产权。
4.5 信息安全管理1.用户应当保护好计算机内的所有数据和文件，避免删除、篡改、泄露。
2.在使用计算机时，用户应注意防止病毒、恶意软件等的侵入，定期进行病毒扫描，确保计算机的安全。
3.禁止进行未经授权的信息获取、篡改、删除等行为。
4.6 资源占用管理用户在使用计算机资源时，应尽量合理使用资源，避免资源的浪费。
禁止进行恶意的资源占用行为，例如暴力破解密码、大规模扫描等。
5. 处罚措施对于违反本规定的用户，系统管理员有权采取相应的处罚措施，包括但不限于： - 警告通知 - 暂停或取消账户权限 - 追究法律责任6. 教育宣传为了提高用户对计算机使用规定的重视程度，应定期进行相关教育宣传活动，包括知识讲座、宣传海报等形式，加强用户对计算机使用管理规定的认识。
计算机使用管理规定
计算机使用管理规定计算机使用管理规定为了保护计算机设备的安全和信息的利用，提高工作效率，以下是计算机使用管理规定：一、计算机设备和资料的保管：1. 计算机设备是公司的重要财产，使用者需妥善保管，不得私自转移、丢失或损坏。
2. 不得擅自更改计算机硬件设备，包括添加或卸载任何外部设备。
3. 禁止私自下载和安装未经许可的软件或插件到公司的计算机设备中。
4. 借用计算机设备时，应当签署借用协议，并按照规定的时间和条件归还。
二、计算机网络的使用：1. 公司计算机网络仅用于工作需要，禁止在公司计算机网络上进行任何非法、不良的网络活动。
2. 不得私自连接未经授权的计算机设备到公司网络中。
3. 不得非法获取、传播或涉及侵犯他人隐私的信息。
4. 严禁利用公司网络对他人进行人身攻击、诽谤或恶意侵犯他人权益。
三、计算机信息的安全保护：1. 计算机用户需定期更新操作系统和安全软件，保持最新的安全补丁。
2. 不得使用他人的账号和密码登录计算机设备。
3. 不得私自删除、篡改或泄露他人的信息。
4. 使用公司邮箱和社交网络时要注意信息的保密，不得随意泄露公司内部的机密信息。
四、计算机使用纪律：1. 使用计算机设备时，应遵守公司相关的操作规程和操作指南。
2. 不得利用计算机设备从事与工作无关的娱乐活动，如玩游戏、看电影等。
3. 不得滥用计算机设备，如发送垃圾邮件、恶意病毒或网络攻击等。
4. 不得私自抄袭或复制他人的作品，包括文档、图片、视频等。
以上规定适用于公司内所有使用计算机设备的员工，违反规定者将面临相应的纪律处分，甚至依法追究责任。
希望大家共同遵守，以保护计算机设备的安全，提高工作效率。
计算机使用管理规定
计算机使用管理规定
1任何人不得擅自开拆设备或调换设备配件，不得擅自变更计算机终端的硬件配置、系统配置、参数设置；不得擅自改动综合布线系统及插座。
2各业务现场所用的路由器、交换机、集线器等网络设备应固定位置，非信息中心人员不得随意搬动。
3计算机使用人员负责所用的主机、打印机等设备的使用及日常保养，保持设备表面整洁。
设备保养前，必须关闭系统，断开电源，禁止用带水滴的抹布擦洗计算机。
4主机等设备如出现故障，应及时与信息中心技术人员联系解决，禁止私自开箱维修。
5各部门涉及到办公室变动、设备维修、场地施工以及其它原因需要移动、拆卸计算机及各种网络线路、设备等，应事先通知信息中心，采取相应措施后方可进行。
6禁止在办公使用计算机上玩游戏；不得在网络上浏览、传播不健康的内容；
在论坛发表的言论责任自负。
7计算机用户应保护好各自账号的密码，严禁擅自利用别人的密码登录操作，严禁通过其它手段直接登录到服务器上进行操作；没有信息中心同意，禁止让非本公司人员操作计算机。
8计算机使用人员应确保信息中心统一安装的软件能够正常运行，不得私自更改系统配置或卸载软件，也不得私自安装与业务无关的软件。
9用户在使用计算机设备的过程中出现异常现象，自己无法解决的，应立即报告信息中心。
个人计算机使用管理规定
集团个人计算机使用管理规定（试行）1 总则为加强集团IT 资源的科学管理，提高员工工作效率，规范个人计算机使用，特制定本规定。
2 适用范围本规定适用于XX集团各职能部门及项目部、成员企业个人计算机使用管理规定，并且严格执行。
3 职责分工3 . 1 计算机用户负责本人使用的计算机日常维护、保管、故障报修、调换申请等。
3 . 2 XX集团信息部负责集团员工的个人计算机的购置、登记备案、初始软件安装、参数设置、软件版本更新、接受用户报修、解决用户使用故障、个人计算机更换等工作，提供计算机基础知识的必要培训。
4 个人计算机日常使用中需要遵守的规定4 . 1 软件安装规定4 . 1 . 1 新配备的个人计算机，应检查计算机是否已安装常用软件，是否能够正常使用，如果不满足需求立即提出安装申请4 . 1 . 2 个人计算机在使用过程中，不得私自安装集团信息管理部门公布的《个人计算机软件安装清单》（见附件2 ）范围之外的软件。
如需安装范围之外的软件，需要填写《软件安装申请表》（见附件1 ）向XX集团信息部提出申请，其中的专业性软件由相应系统管理员进行安装和技术支持。
4 . 1 . 3 计算机用户应严格执行集团统一部署的软件分发和补丁管理要求，不得自行取消或对系统文件进行操作。
4 . 1 . 4 计算机用户不得私自重装操作系统及应用软件，由于使用原因或其它原因造成系统崩溃，需要重新安装系统时，可向对口的计算机管理部门申请技术支持。
4 . 1 .5 禁止私自通过工NTERNET 、盗版光盘等途径安装软件，软件安装必须从集团信息管理部门指定地点下载安装。
4 . 2 防病毒等规定4 . 2 . 1 集团已经统一部署网络防毒系统，计算机用户应严格执行集团统一部署的杀病毒软件和防火墙，不得自行安装其它杀毒软件及防火墙。
4 . 2 . 2 若发现计算机被病毒感染，及时进行杀毒或报告对口的计算机管理部门。
4 . 2 . 3 若发现来历不明的电子邮件应及时删除，不准打开来历不明的电子邮件，以免感染病毒。
个人计算机使用管理规定
3.1凡是在公司生产部、营销中心、技术中心、工艺、其他部门工作的员工，因工作需要，可配置一台台式电脑（或工作站）；
3.2凡是在公司各部门、生产部、营销中心、技术中心、工艺、管理部门工作的员工，因工作需要经常出差的，或有移动应用需求的，经公司分管领导批准，可配置一台笔记本式计算机；对于零星出差人员使用可由部门申请配备公用的笔记本式计算机；
6．罚则
6.1违反本规定第4.3、4.4条的，给予劝戒和批评；
6.2因员工个人的责任，使个人计算机受到损坏，影响工作的，按其损坏程度予以200元-1000元/每次的处罚。
7．附则
7.1个人计算机的更新、维护、保养按照《硬件设备更新维护保养管理办法》的规定执行；
7.2本规定根据实际工作的需要由公司综合管理部信息管理中心负责补充和修订。
3.3销售、售后外勤人员的个人计算机配备办法另行规定。
4．个人计算机的使用规定
4.1个人计算机开机应该按照先开显示器、打印机及其它外设，最后开主机的顺序进行；关机时，必须选择操作系统菜单中“关机”项，等待正常退出，禁止通过断电方式关机；
4.2严禁在个人计算机运行时，在其端口上接、拆其它外部设备，以防止烧毁计算机芯片；接、拆外部设备时应先关机再进行；
4.5为了管理的需要，个人计算机在公司网络中的名称，由信息管理中心统一命名，个人计算机的使用人员不得自行改变；
NO.
修改申请单号
修改内容
修改人
修改日期
修订单位
1
2
3
4
5
4.6个人计算机使用人员，由各部门确定后交信息管理中心统一设定用户名、初始口令并授权，口令由个人计算机使用人员自行进行修改；
4.7个人计算机使用人员应严格按系统规定的操作权限及操作规范进行操作，不得越权操作；在个人计算机运行过程中，如因故中途需要离开工作现场时，必须退出正在操作的软件系统，以防他人误操作，并防止占用系统资源，影响他人正常工作。
员工使用个人电脑管理制度
一、总则为规范公司员工使用个人电脑的行为，保障公司信息安全和网络安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用个人电脑的员工。
三、管理制度1. 个人电脑使用规范（1）员工应按照公司规定，合理使用个人电脑，不得将个人电脑用于与工作无关的活动。
（2）员工应妥善保管个人电脑，不得随意借给他人使用。
（3）员工应定期清理个人电脑，保持电脑运行环境的整洁。
2. 网络安全（1）员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事任何危害网络安全的行为。
（2）员工不得在个人电脑上安装未经公司批准的软件，不得下载、传播非法信息。
（3）员工不得使用个人电脑访问公司未授权的网站，不得使用公司网络资源进行非法活动。
3. 信息安全（1）员工应严格遵守公司信息保密制度，不得泄露公司商业秘密。
（2）员工不得在个人电脑上存储、处理、传输涉及公司商业秘密的文件。
（3）员工应定期备份个人电脑中的重要数据，防止数据丢失。
4. 病毒防范（1）员工应安装并定期更新防病毒软件，及时清除病毒。
（2）员工不得随意打开来历不明的邮件、附件和文件。
（3）员工不得在个人电脑上安装来历不明的软件。
5. 软件使用（1）员工应使用公司提供的正版软件，不得非法复制、传播软件。
（2）员工不得在个人电脑上安装与工作无关的软件。
（3）员工不得将公司软件用于个人用途。
四、监督检查1. 公司信息安全管理员负责对员工使用个人电脑的行为进行监督检查。
2. 公司定期对员工使用个人电脑情况进行检查，对违反本制度的行为进行处罚。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工，公司给予表扬或奖励。
2. 对违反本制度，造成公司信息安全和网络安全受到威胁的员工，公司视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
个人计算机使用管理制度
个人计算机使用管理制度1.目的为了保障公司的个人计算机系统和公司网络的安全性，可靠性，防止计算机病毒的侵入和扩散，保障日常工作的正常进行，特制订此规定。
2.使用范围本规定的适用范围有使用个人计算机的部门和个人。
3.内容与要求3.1本规定中病毒特指计算机病毒。
3.2各分厂、车间、职能部门负责人为本公司信息安全第一负责人，必须严格按照公司有关规定规范本单位计算机的使用。
3.3所有个人计算机都必须安装杀毒软件，个人使用者定期对计算机进行查杀病毒。
3.4未经计算机中心允许，不得自行拆装计算机，禁止擅自修改个人计算机的工作组、机器名、IP地址等机器设置。
3.5所有联入公司局域网的个人计算机不得擅自安装光驱和外接存储设备，确需安装者，必须经过技术中心批准。
若由于使用盗版光盘以及外接存储设备而引起病毒扩散，由使用者承担因此产生的一切责任。
3.6各部门不得私自安装调制解调器，如因工作需要确需上网者，必须由部门经理同意，报计算机中心批准，由计算机中心提供上网途径并备案。
3.7任何外来软盘、光盘在未查杀病毒之前，禁止在个人计算机中使用和安装。
3.8禁止在公司个人计算机安装、使用盗版软件，特别禁止在公司个人计算机上安装，使用各种游戏。
3.9严禁各部门人员进入INTERNET互联网络玩游戏，浏览及传播黄色不健康的内容，严禁参与任何骚扰、诽谤、胁迫活动和将公司的保密和敏感信息透露给未经授权的一方，永远不要把公司的信息放在互联网的公共部分，严禁用电子邮件发送攻击性或不适当的内容，包括色情的、不适当的笑话或卡通和游戏。
3.10各部门的个人计算机安全管理员要报信息技术部备案。
若由于某部门检查、督促工作不力，致使病毒扩散，由此引发的后果由该部门的负责人和安全管理员连带责任。
3.11计算机中心有权定期检查办公用机，对违反规定的人员，通知人力资源部，按有关规定严肃处理。
个人计算机使用管理规定
个人计算机使用管理规定一、总则二、计算机使用规定1.只能在工作时间和工作范围内使用个人计算机，严禁将个人计算机用于私人娱乐、游戏或社交活动。
3.个人计算机上存储的文件必须有备份，确保数据安全，禁止存储和传输公司敏感信息和个人隐私。
4.个人计算机的密码必须定期更换，密码长度不少于8位，包含大小写字母、数字和特殊符号，严禁将密码告知他人。
5.个人计算机不能连接不安全的网络，禁止在公共无线网络上进行敏感信息的传输和处理。
6.个人计算机必须及时安装安全软件和更新补丁，及时处理系统漏洞和病毒威胁。
三、个人计算机使用权限1.各部门根据职责和工作需求确定个人计算机的使用权限，超出权限的操作必须经过上级审批。
2.管理员有权随时监控个人计算机的使用情况，发现违规行为将立即采取相应措施。
3.禁止将个人计算机借给他人使用，个人计算机和工作账号只能由授权人员使用。
4.禁止个人计算机上的文件和数据在无授权的情况下将其借给他人或存在共享盘上，确保数据的安全和保密。
四、违规处理1.发现违反规定的行为，将视情节轻重进行批评教育、通报批评、书面警告等处理措施。
2.严重违反规定的，将依法追究有关责任人的法律责任。
3.对于故意泄露、篡改或删除他人数据及信息的行为，将追究刑事责任。
五、附则1.个人计算机使用管理规定实施后，必须进行全体员工的培训和宣传，确保每位员工了解和遵守规定。
2.部门主管应当督促员工遵守规定，建立并落实相关制度。
3.根据实际情况，公司有权对个人计算机使用管理规定进行适当修改和完善。
六、生效和执行1.个人计算机使用管理规定自颁布之日起生效，并应当在公司内部进行公告和宣传。
2.违反规定的责任人应当受到相应的纪律处分和法律责任。
以上即为个人计算机使用管理规定，希望各位员工能够认真遵守，以确保个人计算机的安全和数据的保密。
同时，个人计算机也应当用于提高工作效率和个人发展。
计算机管理规定
计算机管理规定计算机管理规定一、计算机使用的范围和权限1. 计算机仅限于用于工作目的，禁止用于个人、非法或其他不当用途。
2. 未经授权，禁止使用他人的计算机账户和密码。
3. 不得私自安装或使用未经授权的软件和程序。
4. 计算机管理人员有权限制、监控和审查用户的计算机使用。
5. 计算机的重要信息和数据应进行备份和加密，确保安全性和保密性。
二、网络和互联网使用规定1. 禁止使用网络和互联网进行非法活动，包括但不限于盗窃、欺诈、传播恶意软件等。
2. 禁止访问未经授权的网站，包括色情、赌博、暴力等违法违规网站。
3. 禁止通过网络和互联网传播敏感信息和违禁物品。
4. 禁止滥用网络和互联网资源，包括但不限于下载大量非工作相关的文件、观看视频等。
5. 禁止未经授权擅自更改网络和互联网设置。
三、计算机安全和保护措施1. 计算机操作系统和软件应定期更新和升级，确保安全性和稳定性。
2. 计算机应安装杀毒软件、防火墙等安全工具，确保安全性。
3. 禁止使用未经授权的移动存储设备和外部设备。
4. 禁止私自拷贝、传播他人的计算机文件和数据。
5. 发现计算机安全漏洞和威胁，应及时报告给计算机管理人员。
四、违规行为和处罚1. 违反计算机管理规定的行为，将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停使用计算机等。
2. 严重违反计算机管理规定的行为，将被追究法律责任。
3. 非法使用计算机，造成损失的，应承担赔偿责任。
五、其他规定1. 使用他人的计算机时应遵守计算机管理规定，保护计算机的安全和隐私。
2. 发现他人违反计算机管理规定的行为，应及时向计算机管理人员举报。
3. 计算机管理规定可能根据需要进行调整和修改，相关通知将会及时发布。
以上是计算机管理规定的主要内容，用户在使用计算机时应严格遵守规定，确保网络和计算机的安全和稳定。
任何违反规定的行为都将受到相应的处罚和追究责任。
87号《计算机使用与管理规定》
西南合成制药股份有限公司信息设备使用与管理办法为进一步加强公司信息设备的使用和管理，保障数据和信息安全，确保各使用部门信息设备的良好正常运行，最大限度的发挥信息设备的作用，提高工作效率，提升广大员工的计算机应用能力和工作技能，特制订本规定。
一、信息设备包含的具体内容本管理办法所指的信息设备包括以下内容：（一）计算机：包括个人计算机、笔记本计算机、服务器、工控机和各种网络终端。
（二）输入设备：包括扫描仪、手写板和语音录入设备。
（三）输出设备：包括打印机、绘图仪。
（四）数码产品：包括数码照相机、数码摄像机。
（五）网络设备：包括交换机、集线器、路由器、中继器、光钎收发器、网络硬件防火墙。
（六）存储设备：包括移动硬盘、优盘以及用于将数据或资料刻成光盘保存的光盘刻录机。
（七）后备电源。
二、管理职责（一）主管领导：对公司信息化工作的开展进行领导，审批规划报告，协调部门关系，处理异常情况。
（二）管理部门信息中心：协助主管领导制定公司信息化发展规划，组织进行公司网络工程建设和应用项目的实施工作；在主管领导的指导下对公司各部门所属信息设备行使管理权，统一管理公司信息设备和应用软件；负责公司局域网和宽带互联网的管理、安全和技术支持；负责公司信息设备的配备、选型、管理和维护；负责建立和完善信息设备的台帐工作。
各分厂、二级单位、技术中心依据本办法对本单位信息设备进行日常管理，报信息中心备案。
（三）使用部门：积极利用计算机工具对本部门业务进行处理和管理，及时提出应用项目的需求分析和初步模型，为公司信息化建设提供准确可用的数据资料；各计算机使用单位第一负责人对本部门的计算机设备负管理责任；各部门明确指定的信息设备保管人员对所使用的信息设备负财产保全责任；如无法确定直接保管人员，则由信息设备申购单位第一负责人承担财产保全责任。
三、信息设备的配臵和报废（一）配备条件： 1、有应用需求； 2、有会操作和懂应用的管理人员（二）选型要求： 1、考虑先进性、实用性和性能价格比；2、计算机和网络设备的选型要与公司网络建设计划和信息化建设规划协调一致；大型贵重设备一律考虑网络共享。
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4．个人计算机的使用规定
4.1个人计算机开机应该按照先开显示器、打印机及其它外设，最后开主机的顺序进行；关机时，必须选择操作系统菜单中“关机”项，等待正常退出，禁止通过断电方式关机；
4.2严禁在个人计算机运行时，在其端口上接、拆其它外部设备，以防止烧毁计算机芯片；接、拆外部设备时应先关机再进行；
4.3为了确保公司计算机网络系统的安全运行，防止病毒传播感染，个人计算机一律拆除光驱，必要时封闭软驱，并统一安装网络版杀毒软件并随时开启杀毒软件的实时监控系统；
4.4个人计算机使用人员在上班时间不得使用个人计算机从事与工作无关的事项，如：输入、打印私人资料、玩游戏、听音乐、观看视频节目、网上聊天、网上下载等；
3．个人计算机的配备规定
3.1凡是在公司生产部、营销中心、技术中心一台台式电脑（或工作站）；
3.2凡是在公司各部门、生产部、营销中心、技术中心、工艺、管理部门工作的员工，因工作需要经常出差的，或有移动应用需求的，经公司分管领导批准，可配置一台笔记本式计算机；对于零星出差人员使用可由部门申请配备公用的笔记本式计算机；
7．附则
7.1个人计算机的更新、维护、保养按照《硬件设备更新维护保养管理办法》的规定执行；
7.2本规定根据实际工作的需要由公司综合管理部信息管理中心负责补充和修订。
4.7个人计算机使用人员应严格按系统规定的操作权限及操作规范进行操作，不得越权操作；在个人计算机运行过程中，如因故中途需要离开工作现场时，必须退出正在操作的软件系统，以防他人误操作，并防止占用系统资源，影响他人正常工作。
5．个人计算机的异动
5.1公司各管理部门员工在部门间调动的，其使用的个人计算机（台式、笔记本式）可随其本人移动；
5.2技术部门的员工调动到管理部门工作的，原则上其使用的个人计算机应留在原部门，根据实际工作的需要由信息管理中心另行配备个人计算机；
5.3离职的员工在办理离职手续时，应将其使用的个人计算机（台式、笔记本式）交回信息管理中心。
6．罚则
6.1违反本规定第4.3、4.4条的，给予劝戒和批评；
6.2因员工个人的责任，使个人计算机受到损坏，影响工作的，按其损坏程度予以200元-1000元/每次的处罚。
4.5为了管理的需要，个人计算机在公司网络中的名称，由信息管理中心统一命名，个人计算机的使用人员不得自行改变；
NO.
修改申请单号
修改内容
修改人
修改日期
修订单位
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个人计算机使用管理规定
文件编号
WI-IT-002
版次
A/0
页次
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4.6个人计算机使用人员，由各部门确定后交信息管理中心统一设定用户名、初始口令并授权，口令由个人计算机使用人员自行进行修改；
个人计算机使用管理规定
文件编号
WI-IT-002
版次
A/0
页次
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1．总则
1.1为了确保公司计算机信息系统的硬件、软件系统的安全运行，特制订本规定。
1.2个人计算机是指根据工作需要配备给公司员工个人使用的工作站、台式计算机和笔记本式计算机。
2．管理部门
2.1公司综合行政部信息管理中心及各生产部、营销中心的计算机应用管理部门是个人计算机的管理部门，负责个人计算机的规划、采购审查、维护和管理。