成都市优秀园林绿化企业申报材料
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
成都市优秀园林绿化企业申报材料
申报单位:(盖章)
申报时间年月日
目录
1.企业简介……………………………………………………. 3页
2.组织机构……………………………………………………. 4页
3.企业制度……………………………………………………. 5-7页
4.办公条件……………………………………………………. 8页
5.工程业绩……………………………………………………. 9-10页
6.工程质量 (11)
页
7.安全管理……………………………………………………. 15-19页
8.企业文化……………………………………………………. 20-21页
9.企业诚信 (22)
页
10.遵章守纪 (23)
页
11.社会贡献…………………………………………………….24-29页
-2-企业简介:
华西生态集团成立于1997年,是一家集生态园林产品的科研开
发、规划设计、生产应用,园林景观工程策划、施工、监理、养护,以及花卉苗木的种植销售,城市公共景观项目投资、建设、经营管理为一体的科技型综合性园林企业。集团拥有国家城市园林绿化二级施工资质和乙级设计资质,也是我国园林行业中首家通过ISO9001:2000质量管理体系认证的企业。华西生态集团还是四川省省长信箱重点联系单位和“四川知名品牌”的企业,先后获得四川省推进生态工业发展突出贡献奖、国家科技进步奖、中国园林绿化AAA级信用企业等诸多荣誉,连续多年被评为成都市最佳园林景观企业。
图经厚积,发展壮大。在董事长黄先友战略决策下,经过十多年的快速发展,华西生态集团积累了雄厚的资本实力和社会影响力,拥有成都华西生态建设开发有限责任公司、成都华西生态园林设计有限责任公司、成都华西生态园林养护管理有限责任公司、成都华西生态园林监理有限责任公司、四川华西生态投资实业有限责任公司等5家控股子公司和占地1700亩的草坪、花卉、苗木生态园林基地。并成功研制出具有国内领先水平的混凝土生态草坪、ST植物添加剂等高科技专利产品。
大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。作为生态理念的践行者,华西生态集团将发扬“勤奋务实、突破创新”的企业精神,坚持生态理念影响行业发展,全面实施品牌产业战略,致力于在园林景观、文化地产、观光农业等多元化领域创建规模一流、品牌一流、团队一流的企业。
-3-华西生态组织机构:
-4-
华西生态企业制度:
文明办公制度
一、严格遵守公司的考勤制度:上午8:30——12:00,下午:13:30–——17:00。
二、着装整洁、得体,不穿奇装异服。凡由公司统一订制制服的员工必须身着公司制服上班。
三、工作中严禁使用不雅或粗暴语言,不得高声喧哗,吃零食,不做与工作无关的事。
四、接打电话时应尽量简洁、明确,语音轻柔,不得煲电话粥或大声对话影响他人正常办公。
五、对来访客人要按公司的接待程序热情、礼貌地接待,使用文明语言。前台文员在征得被访职员同意后,方可将客人带入接待室或会议室。
六、职员无论因公因私外出均需得到上级领导批准,并于行政人事部做好外出登记。
七、办公时间内,各部门职员严禁窜岗闲聊。部门之间的工作沟通需使用内线或电脑网络进行,如需协调或讨论问题,可安排在会议室进行。
八、各办公室需保持办公台的整洁、统一;办公用品合理摆放;废物及时清理。
九、做好安全保卫工作,最后一个离开办公室的人员需检查窗户及电器的开关。
十、各办公室的钥匙使用人未经批准,其他人不得随意配制。
十一:上班时间不得迟到、早退、旷工;病、事假必须履行请假、销假手续,未得到批准不到岗,一律按旷工处理。
十二|:遵守公司的各项制度并接受监督。
-5-
清洁卫生管理制度
为了给大家一个整洁、健康、温馨、舒适的工作环境,现将公司卫生区域进行划分,并制定相应管理制度,各位同事应自觉遵守,维护环境卫生。
一、主要内容与适用范围
1、本制度规定了卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、制度内容
1、公共区域环境卫生应做到以下几点:
1)、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2)、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3)、保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
4)、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5)、保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
6)、保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
7)、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
2、办公用品的卫生管理应做到以下几点:
1)、办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
2)、办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌上。
3)、办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。
4)、电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机,并关闭显示器电源。
5)、饮水机、微波炉、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘、蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。
-6-6)、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按要求及时予以清除。
3、个人卫生应注意以下几点:
1)、不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
2)、下班后要整理办公桌上的用品,放摆整齐。
3)、禁止在办公区域抽烟。
4)、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
5)、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
三、以上制度办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。
资产管理制度
公司将对现有办公设施/设备实行资产管理办法,让大家养成爱护公共设施,共建整洁办公环境的良好习惯。具体办法如下:
1、每个员工的座位(办公桌、椅子)相对固定。每个员工应爱护好自已对应的办公设施。若是在正常使用过程中出现的损坏,应及时向行政人事部反应并加以维护;若是因使用不当或人为因素造成的损坏,将对其分清责任,确定损坏责任人,责任人应对其所损坏物品作出相应的赔偿。
2、对公司所在的公共区域的办公设施,使用人应随时检查设施设备的现状及运行情况,对设施设备在正常使用过程中的异常情况应及时的向有关部门报修、报检。对人为的损坏,责任人应对其所损坏物品作出相应的赔偿。
3、公司设施设备遇损坏或无法正常运行时,原则上由相关设施责任人(负责人)自行维护,若自已确实无法解决的,应到行政人事部领取设施/设备检修单,写明报修原因,并由主管签字,交行政人事部安排维修。
4、每年年底进行资产清查,确定资产动态。
-7-华西生态办公条件: