安全生产十二项制度
安全生产管理十二项制度
安全生产管理十二项制度一、安全生产责任制度：确定企业的安全生产责任制度，包括企业安全生产目标、安全生产组织机构、各级领导干部的安全生产责任、安全生产工作职责分工等。
二、安全生产培训制度：建立企业安全生产培训制度，包括安全生产培训的内容、对象、方式和频次，确保员工对安全生产的相关知识、技能掌握到位。
三、事故隐患排查治理制度：建立事故隐患排查治理制度，明确安全检查的内容、频次、责任人和整改时限等要求，做到隐患发现及时整改，确保生产环境安全。
四、灭火与应急疏散制度：建立灭火与应急疏散制度，包括灭火器材的配置、使用方法、消防通道的畅通以及应急疏散的演练等事项。
五、作业许可制度：确定作业许可制度，对于危险性较大的作业，要求事先申请并获得许可，保证操作人员具备相应的技能和知识，防止意外事故的发生。
六、设备维护与管理制度：建立设备维护与管理制度，包括设备的日常维护、定期检查和保养，确保设备的安全性能符合要求，避免因设备损坏导致的事故发生。
七、劳动防护制度：建立劳动防护制度，包括劳动者必须佩戴个人防护用具，如安全帽、防护服、安全鞋等，对于特殊作业还应提供相应的培训和保护措施。
八、职业卫生管理制度：建立职业卫生管理制度，包括定期进行职业病危害因素监测，采取相应的控制措施，确保员工的身体健康。
九、安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对于安全生产工作出色的部门和个人给予奖励，对于违反安全生产规定的部门和个人进行相应的处罚。
十、安全生产信息报告制度：建立安全生产信息报告制度，要求各级单位按照要求向上级报告安全生产工作的情况，实现安全生产信息的全面透明。
十一、安全技术规范制度：建立安全技术规范制度，规范工作人员的操作行为，要求按照相应的规范进行工作，确保生产过程中的安全。
十二、应急救援预案制度：建立应急救援预案制度，制定各种应急救援措施和预案，包括灾害事故的报告、调度、危险源控制等措施，确保出现事故时能够迅速有效地进行处置和应对。
安全生产管理13项制度
安全生产管理13项制度安全生产是一个国家、企事业单位和个人的共同责任，是一个极其重要的问题。
为了保障生产过程中的安全，提高员工的安全意识和技能，制定和执行一系列安全生产管理制度是必不可少的。
下面将介绍并详细解释关于安全生产管理的13项制度。
1. 安全生产责任制度安全生产责任制度是企事业单位和个人层面上安全生产的基础。
这一制度要求各级负责人、生产经营单位和负责人严格履行安全职责，确保安全生产的管理。
2. 安全生产管理制度安全生产管理制度是企事业单位制定的一套规章制度，包括管理制度和操作规程。
这些制度规范了员工的行为和操作，确保生产过程的安全。
3. 安全教育培训制度安全教育培训制度是为员工提高安全意识和技能而设计的一套培训体系。
通过这个制度，员工可以了解各种安全事故的原因和预防措施，提高对风险的认识。
4. 安全事故报告制度安全事故报告制度要求在发生安全事故或危险事故时，及时向有关部门报告，同时制定措施防止事故扩大。
5. 安全生产检查制度安全生产检查制度要求定期对生产设备、工作环境和员工的安全情况进行检查。
通过检查，能够及时发现并纠正存在的安全隐患，确保生产过程的安全。
6. 安全设施设备管理制度安全设施设备管理制度是针对生产过程中的各类设施和设备制定的一系列管理规定。
这些规定包括设备的维护保养、使用方法以及对设备进行检修和更新的要求。
7. 危险品管理制度危险品管理制度是针对企业生产过程中的涉及危险化学品的管理规定。
这些规定包括危险品的存放、使用、运输以及对危险品进行泄露和事故处理的要求。
8. 安全生产信息管理制度安全生产信息管理制度要求对安全生产的相关信息进行及时、全面、准确的记录和归档。
这些信息包括事故报告、隐患处理、安全培训以及安全设备检修等。
9. 安全生产应急管理制度安全生产应急管理制度是针对紧急情况下的应急处理制定的一系列流程和程序。
这些规定包括对各类事故和灾害的应急预案、逃生和救援方法以及紧急通讯和联络的要求。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本
安全生产十二项上墙基本工作制度范本一、岗位责任制度1. 各岗位要明确安全生产责任，严格按线索承担责任。
2. 岗位责任人要熟知安全生产相关法律法规和标准，并加强培训。
3. 岗位责任人要加强对本岗位环境和设备的日常巡检，及时发现和排除安全隐患。
4. 岗位责任人要及时上报和处理发生的安全事故，遵守安全报告制度。
二、设备操作规范1. 操作人员必须经过严格的培训和考核，才能进行设备操作。
2. 在操作设备之前，操作人员要对设备进行仔细检查，确保设备正常运行。
3. 操作人员必须穿戴符合相关安全规定的个人防护装备。
4. 操作人员要严格按照设备操作规程进行操作，不得擅自变更操作方法。
5. 操作人员要及时上报设备故障和异常情况，确保设备安全运行。
三、用电安全管理制度1. 所有用电设备必须经过验收合格，方可投入使用。
2. 严禁擅自私拉乱接电源，禁止乱接乱拆电线、插座。
3. 严禁在电气设备周围存放易燃易爆物品，保持设备周围的通道畅通。
4. 用电设备严禁超负荷使用，避免出现过载、短路等情况。
5. 操作人员要定期进行用电安全知识培训，并加强对用电设备的检查和维护。
四、化学品管理制度1. 所有化学品必须登记备案，并按规定进行分类、标识和储存。
2. 操作人员必须熟悉所使用的化学品的性质和安全操作规程。
3. 使用化学品的操作人员必须穿戴符合相关安全规定的个人防护装备。
4. 使用化学品时必须使用适当的设备和工具，严禁裸露操作。
5. 使用完毕的化学品必须妥善处理，严禁乱倒乱扔。
五、防火安全管理制度1. 生产区域内严禁乱堆乱放易燃物品，必须保持通道畅通。
2. 操作人员必须熟悉消防设施的使用方法，并定期参加消防演练。
3. 生产设备必须经过消防验收合格，并配备相应的消防设施。
4. 操作人员不得擅自使用明火，如需使用火源，必须经过相关部门批准，并采取适当的防护措施。
5. 发生火灾时，操作人员要立即采取相应的应急措施，并迅速报警。
六、安全培训管理制度1. 新员工必须参加安全培训并通过考核后方可上岗。
安全生产14项规章制度
安全生产14项规章制度一、组织机构规章制度1. 安全生产委员会制度：成立安全生产委员会，明确各成员职责，定期召开会议，对安全生产工作进行评估和部署。
2. 安全生产管理机构制度：建立健全安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责，确保安全生产工作的有序进行。
3. 安全生产责任制度：明确各级领导和相关部门的安全生产责任，建立责任追究机制，确保安全生产工作的持续推进。
二、安全生产制度规章4. 安全生产标准化制度：依据国家相关标准和规范，建立安全生产标准化体系，对各项安全生产工作进行规范管理和落实。
5. 安全生产培训制度：制定安全生产培训计划，定期进行员工安全生产培训，提升员工安全意识和技能水平。
6. 安全生产检查制度：建立定期的安全生产检查机制，发现并及时纠正安全生产隐患，做到防患于未然。
7. 事故应急预案制度：制定完善的事故应急预案，明确各部门的责任分工和处置程序，保障在事故发生时能及时、有效地进行应急处置。
8. 安全技术措施规程：对工作场所、设备设施等进行安全技术评估，制定相应的安全技术措施规程，确保生产过程中的安全性。
9. 劳动保护规程：建立健全劳动保护规程，规范职工的劳动保护要求和措施，保障员工的生命安全和身体健康。
10. 安全设备管理规定：对企业安全设备进行管理和维护，确保安全设备的正常使用和有效性。
11. 作业流程规范：建立标准化的作业流程规范，指导员工按照规定的流程进行作业，减少操作失误和事故发生的可能性。
12. 安全生产信息统计制度：建立安全生产信息统计制度，做好各项安全数据的收集、汇总和分析，及时发现问题并进行处置。
13. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作的优秀单位和个人进行激励，对违规行为进行惩处，提高全员安全责任意识。
14. 安全生产宣传教育制度：加强安全生产宣传教育工作，提升员工的安全意识和知识水平，构建全员参与的安全生产文化氛围。
以上是安全生产14项规章制度的相关内容，企业和组织应当根据自身实际情况，结合国家相关法规和标准，制定更为完善的安全生产规章制度，提高企业的安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。
安全生产十二项上墙基本工作制度
一、安全生产领导小组工作制度为认真贯彻落实党和国家的安全生产法律、法规、方针、政策和标准，加强对全镇安全生产工作的统筹、规划，研究、协调安全生产中的重大问题，推进安全生产工作科学化、规范化、制度化建设,特制定本制度。
一、认真贯彻“谁主管,谁负责”的原则，落实机构，明确责任人，镇及镇属各企事业单位、部门、行政村(居)委会、生产经营单位，都要建立安全生产领导机构，即安全生产领导小组，组长由行政主管领导或法人代表担任，并落实安全生产专(兼)职人员。
二、每季度召开一次镇安全生产领导小组成员会议或例会。
会议由领导小组主任或副主任主持，分析形势，研究对策,提出贯彻安全生产法律、法规和上级有关安全生产工作会议、文件、指示的具体措施和办法，安排部署阶段性工作任务。
三、组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。
每季度至少开展一次综合性检查。
四、每季度末月向镇党委汇报本季度安全生产工作情况，年底召开一次由村(居)委会、企事业单位及相关部门负责人参加的安全生产工作总结会。
五、事故报告与处理。
辖区内发生生产安全事故或重大突发性事件及时上报，主要领导立即赶赴现场组织抢救，协助上级部门做好善后工作的调查处理，并采取果断措施消除危险，防止事态扩大或蔓延，指导尽快恢复生产,减少损失。
斗笠山镇安全生产领导小组顾问：肖俊镇党委书记主任：肖志葵镇党委副书记、镇长候选人副主任：谢向荣镇政协联工委主任曾拥政镇党委委员、纪委书记黄齐花（常务）镇党委委员、武装部长邓民镇党委委员、副镇长聂娟镇党委委员、组织委员彭和军镇党委委员、宣传委员肖寿根镇副镇长黄兴中镇人大副主席刘红兵镇人大副主席（注：如遇人员调整，则以镇党委、政府的任命安排为准）二、各级各类人员安全生产责任制度（一）镇党委担负的安全生产工作主要职责1、贯彻落实上级党委政府关于加强安全生产工作的重大决策部署以及领导同志有关重要指示精神，结合实际提出具体的贯彻落实意见和措施。
2、将安全生产工作纳入党委重要议事日程，定期听取安全生产工作汇报，研究部署安生生产工作重大事项。
2024年安全生产十二项上墙基本工作制度(2篇)
2024年安全生产十二项上墙基本工作制度为了进一步加强企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，我公司决定于2024年开始实施安全生产十二项上墙基本工作制度。
下面，将详细介绍这些制度的内容和要求。
一、制度目标和宗旨安全生产十二项上墙基本工作制度的目标是加强安全意识和责任意识，形成全员参与、持续推动的安全生产管理体系，最大限度地预防和避免事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全。
二、制度内容和要求1. 安全责任制度每个部门和岗位都应该明确安全责任，设立安全责任人，并进行安全责任书的签订。
安全责任人要牢记安全生产的重要性，切实履行责任，确保工作场所的安全。
2. 安全培训制度针对不同岗位的员工，制定相应的安全培训计划，并确保员工参加培训并取得培训合格证。
3. 安全检查制度定期进行安全隐患排查和检查，发现问题及时整改，确保工作场所的安全和卫生条件符合要求。
4. 安全设施维护制度对于安全设施和设备，定期进行维护保养，确保其正常运行，减少事故的发生。
5. 安全生产月度考核制度每月进行一次安全生产考核，对各部门和岗位进行评分，并将评分结果公示，以激励员工关注安全、重视安全。
6. 安全事故报告制度对于发生的安全事故，要及时报告上级并进行调查分析，查明事故原因，并采取相应的整改措施，避免类似事故再次发生。
7. 职业危害防护制度对于容易产生职业危害的工作岗位，要制定详细的职业危害防护措施，并提供必要的个人防护装备。
8. 应急救援制度建立健全的应急救援机制，明确应急救援组织和责任，进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
9. 火灾防控制度对火灾隐患进行排查，确定火灾防控措施，并进行火灾演练，提高员工在火灾情况下的自救和逃生能力。
10. 机械设备操作制度对于需要操作机械设备的员工，要制定详细的操作程序和安全操作规范，确保员工的操作安全。
11. 压力容器安全制度对压力容器进行定期检查，确保其安全可靠，并指定专人进行记录和管理。
安全生产管理13项制度
安全生产管理13项制度安全是企业发展的基础，关系到企业员工的生命安全和财产安全。
为了避免事故的发生，保障生产过程的安全顺利进行，企业应建立一系列的安全生产管理制度。
以下是13项安全生产管理制度的简要介绍。
1. 安全生产责任制度：明确企业领导层对安全生产的责任，确定各级管理人员的安全生产职责和权限。
2. 安全生产目标责任制度：制定和落实安全生产目标责任制度，确保企业安全生产目标的达成。
3. 安全生产制度建设及推行制度：建立和推行符合国家法律法规的安全生产制度，确保员工遵守相关安全操作规程。
4. 安全生产培训制度：制定完善的安全生产培训制度，对员工进行安全生产知识的培训和技能的提升。
5. 事故预防和应急管理制度：建立健全的事故预防和应急管理制度，确保在突发事故的情况下能够迅速做出反应和处置。
6. 安全设施管理制度：建立安全生产设施的维护和管理制度，确保设施的正常运行和使用。
7. 安全生产考核与评估制度：建立安全生产考核与评估制度，定期对企业安全生产情况进行评估和经济奖励制度。
8. 安全生产人员管理制度：制定安全生产人员的管理制度，确保安全生产人员的岗位责任得到充分发挥。
9. 建立安全文化制度：培育良好的安全文化，通过安全文化活动和培训，增强员工的安全意识和安全行为习惯。
10. 安全隐患排查制度：建立和落实隐患排查制度，定期对企业存在的安全隐患进行巡查和整改。
11. 安全生产记录与报表制度：建立安全生产记录和报表制度，对安全生产数据进行记录和分析，提供决策依据。
12. 安全生产监督与检查制度：建立安全生产监督与检查制度，加强对企业安全生产的监督和检查，确保制度的执行。
13. 安全事故处理制度：建立安全事故处理制度，对发生的安全事故进行调查和处理，防止类似事故再次发生。
这些安全生产管理制度是企业保障安全生产的基础，在实际操作中需要不断改进和完善，确保安全生产管理制度的有效实施，最大限度地保障员工的生命安全和财产安全。
十二项安全生产制度
十二项安全生产制度1、安全生产责任制安全生产责任制，是企业贯彻“安全第一、预防为主”方针和“管生产必须管理安全”的原则，明确规定各级领导、职能部门和生产工人，在安全生产过程中应负责任的一项基本制度，它即是企业岗位责任制的重要组成部分，又是劳动安全管理制度的核心，制订安全生产责任制的目的，是为了建立和健全安全生产保证体系，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，保证安全生产。
2、班前安全讲话制班前安全讲话制，是工班（组）坚持每日班前集体讲安全的制度。
由班（组）长或安全员根据当日的生产任务和作业项目，进行安全讲话，提出针对性的安全要求和注意事项，作到安全警钟长鸣，提醒工人重视安全，认真执行安全技术操作规程。
3、“周一”安全活动日“周一”安全活动日，是工程队（车间）利用“周一”晚上的时间，组织工班（组）针对上周的安全生产情况，学规程、讲安全，查隐患、议危害、定措施、堵漏洞，依靠职工群众管理安全的制度。
活动要有具体内容、要求和专门记录本，详细记载活动情况。
队长和安全员应及时检查班（组）活动记录，听取工班对安全工作的意见和建议，不断改进工作。
这项制度必须常年坚持，持之以恒，做到经常化、制度化。
4、安全设计安全设计，是建筑安装企业贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，运用系统工程原理，在编制施工组织设计的同时，必须编制有针对性的详细的施工安全设计文件的制度。
是做好开工前施工准备和超前预防事故，创造良好条件，条件保证施工安全的重要措施。
安全设计内容包括：不安全因素预测及预防措施，关键部位安全防护的具体设计，重要大型临时设施及机具的设计计算和施工图纸等。
安全设计收施工技术部门负责编制，报上级主管部门批准后，方准签发开工报告。
安监部门和上级主管部门据此在施工过程中进行监督检查。
5、技术交底制技术交底制，是一项施工技术管理制度，包括设计单位向施工单位进行设计交底，施工单位逐级向下级单位（段、队、班、组）交底。
企业十二项安全生产制度
企业十二项安全生产制度
1. 安全生产责任制度：明确企业安全生产全员参与、各级管理人员负责、安全生产责
任到人的要求。
2. 安全生产组织制度：明确企业安全生产组织机构、职责分工和工作流程，确保安全
生产工作的有序进行。
3. 安全生产培训制度：规定各类人员的安全生产培训内容、方法、周期和考核要求，
提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全生产检查制度：明确安全生产检查的目的、频次、内容、责任人和整改要求，
确保隐患及时发现和控制。
5. 安全生产事故报告制度：规定安全生产事故的报告程序和要求，确保事故及时报告、调查分析和处理。
6. 安全生产应急预案制度：规定各类安全事故的应急预案和处理流程，提前做好各种
安全事故的预防和应对准备。
7. 安全设施管理制度：规定企业各类安全设施的设置、维护、修缮和更新要求，确保
设施的完好和有效性。
8. 安全生产投入保障制度：明确企业安全生产所需的人员、设备、资金、材料和技术
支持的保障措施。
9. 安全生产监测制度：规定安全生产监测的内容、方法和频次，及时掌握企业安全生
产的运行状态。
10. 安全生产奖惩制度：规定安全生产工作表现的奖励和不合格行为的惩罚，激励员工积极参与安全工作。
11. 安全技术措施制度：明确各类安全技术措施的应用标准和操作方法，确保安全设备的正常运行。
12. 安全生产信息管理制度：规定企业安全生产信息的采集、整理、分析和报告要求，提供决策参考依据。
安全生产十二项上墙基本工作制度(4篇)
安全生产十二项上墙基本工作制度安全生产是保障企业员工生命安全和财产安全的重要工作，也是企业可持续发展的基础。
为了确保安全生产工作能够有效开展，制定安全生产十二项上墙基本工作制度是必要的。
以下是一份安全生产十二项上墙基本工作制度，共计____字。
一、总则（一）本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和国家标准制定。
（二）本制度适用于本企业全体员工，包括管理人员、生产人员、技术人员、办公人员等。
（三）本制度的目的是加强安全生产意识，规范安全操作行为，防止事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
二、安全责任（一）企业安全生产工作由企业负责人负总责，各级管理人员分别负责本部门的安全工作。
（二）各级管理人员应定期组织开展安全培训、安全检查和安全演练工作。
（三）员工对自己的安全工作有责任，发现安全隐患要及时报告，不得瞒报、漏报或谎报。
三、安全教育（一）新员工入职前，必须参加安全培训，了解本企业的安全政策、安全标识、安全管理制度等。
（二）员工每年至少参加一次安全教育培训。
（三）定期组织安全知识竞赛，提高员工的安全意识。
四、安全检查（一）各级管理人员要定期组织安全检查，发现问题要及时提出整改措施，并跟踪整改情况。
（二）员工也有责任积极参与安全检查，发现安全隐患要及时上报，不得隐瞒。
五、安全生产（一）员工必须严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作。
（二）禁止无证上岗，员工必须按照规定的工作岗位上岗。
（三）各类设备必须按照规定的操作流程进行操作，不得随意修改或绕过控制系统。
（四）岗位工作人员必须熟悉本岗位的安全操作规程，保证操作安全。
（五）员工必须佩戴符合标准的个人防护设备，在工作中应时刻保持警惕，避免发生意外事故。
六、安全防护（一）企业应按照国家标准和相关规定配置消防设施，并定期进行消防设施的检查和维护。
（二）员工应做到日常巡查，确保通道畅通，消防设施完好，消防器材随时可用。
（三）定期组织消防演练，提高员工的防火意识和应急处理能力。
安全生产十二项上墙基本工作制度模版（三篇）
安全生产十二项上墙基本工作制度模版安全生产是企业的重要任务，为了确保员工的生命安全和财产安全，制定和执行一套完善的安全生产制度至关重要。
下面是一个安全生产十二项上墙基本工作制度的模板，用于参考和完善你的企业安全生产制度。
一、总则1. 为了保障员工的人身安全和财产安全，确保企业安全生产，本制度制定。
2. 所有员工必须遵守本制度，严格执行相关安全规定，积极参与安全生产工作。
3. 企业安全生产领导小组负责制定和评估安全生产制度，以确保其有效性。
二、安全责任1. 公司高层必须为安全生产工作负起领导责任，定期召开安全生产会议，确保安全生产工作的推进和落实。
2. 各部门负责人必须严格执行安全生产制度，组织部门内的安全培训和演练，并对安全事故进行及时处理和报告。
3. 所有员工都有安全生产的责任，必须严格执行安全规定，不得违反安全操作规程。
三、安全生产培训1. 入职前培训：所有员工必须接受安全生产培训，了解相关安全知识和安全操作规程。
2. 定期培训：定期进行安全生产培训，包括防火、防爆、安全用电等方面的培训，提高员工的安全意识和应变能力。
3. 直接从业人员培训：对从事高风险行业的员工，进行专业的安全培训，确保其具备相关操作技能和安全意识。
四、安全设施1. 公司必须按照国家相关标准设立和维护各种安全设施，包括消防设施、安全出口、安全警示标志等。
2. 定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常使用，如果发现有损坏或失效的情况，必须立即报告并进行修复。
五、安全检查1. 每日安全检查：各部门必须安排专人每天对工作场所进行安全检查，包括消防设施、用电设施、危险化学品存储等方面的检查。
2. 定期安全检查：每个季度进行一次全面的安全检查，由专业机构进行，对所有工作区域和设施进行全面检查和评估。
六、事故处理1. 任何安全事故都必须立即停工，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 安全事故发生后，必须立即启动事故应急预案，采取相应的救援和处理措施，保护员工的生命和财产安全。
9项安全生产管理制度安全生产
9 项安全生产管理制度1、安全生产管理制度2、安全生产管理十二项制度安全工作12 项制度：(1)安全生产责任制度，明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，强调要层层建立并认真落实责任制；(2)安全生产与企业改革发展“三同步”制度，强调要把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展；(3)安全工作“两定期”制度，要求企业领导班子定期分析安全形势、定期组织开展安全检查；(4)企业内部安全工作机构和人员力量配置制度；(5)安全培训和经营管理、特种作业人员的安全资格制度；(6)安全质量标准化工作制度，企业要加强安全质量管理，规范各环节、各岗位的安全质量行为；(7)重大隐患管理和应急救援制度，要加强对重大危（wei）险源的监控和重大隐患的管理，制定应急预案，建立预警和救援机制；(8)安全生产许可制度，企业必须依法取得安全生产许可证；(9)安全投入和“三同时”制度，企业要保障安全投入，安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；(10)按照“四不放过”原则进行事故追查制度；(11)工伤保险制度，企业要依法参加工伤社会保险，积极发展人身意外保险；(12) 工作报告制度，企业安全生产工作的重大事项，要及时向安全监管部门和有关主管部门报告。
3、安全生产管理制度有哪些内容？安全生产管理制度主要包括：1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度；4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危（wei）险作业管理和职业卫生制度；5、生产安全事故隐患排查管理制度；重大危（wei）险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度等。
十三项安全生产制度
33.3严格执行安全设施的操作规程，防止因误操作导致的安全事故。
三十四、环境保护与绿色发展
34.1公司应积极履行环境保护责任，严格执行环保法律法规，保护生态环境。
34.2加强环境保护设施建设，确保污染物排放达到国家和地方标准。
二十七、安全文化建设与培训
27.1深入开展安全文化建设，将安全文化融入企业文化和员工行为中。
27.2定期组织安全文化培训和宣传活动，提高员工的安全文化素养。
27.3倡导安全文明生产，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
二十八、外部协作与交流
28.1积极与相关企业、政府部门、行业协会等外部单位进行安全生产交流与合作。
34.3推进绿色发展，提高资源利用效率，降低生产过程对环境的影响。
三十五、安全责任保险与风险管理
35.1公司应考虑参加安全责任保险，分散安全生产风险，保障企业和员工利益。
35.2对安全生产风险进行科学管理，制定风险管理策略，降低安全生产风险。
35.3定期对安全责任保险的覆盖范围和赔偿标准进行评估，确保保险制度的适用性。
37.2对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改措施落实到位。
37.3对安全检查中发现的问题进行跟踪管理，确保整改效果。
三十八、安全绩效评价与激励
38.1建立安全绩效评价体系，对各部门和员工的安全生产绩效进行客观、公正的评价。
38.2将安全绩效评价结果作为员工晋升、薪酬调整的重要依据。
38.3对安全绩效优秀的部门和个人给予奖励，激发全体员工关注安全生产的积极性。
41.1公司应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保安全生产活动合法合规。
十二项安全生产管理制度
十二项安全生产管理制度一、安全生产责任制度1.公司领导、班组长和员工都有安全生产责任，分工明确，并落实到位。
2.公司领导每年定期进行安全生产会议和培训，确保其了解和掌握安全生产法律法规。
3.班组长负责落实安全生产措施，对员工进行安全培训，记录和报告生产过程中发生的事故和隐患。
4.员工要遵守安全操作规程，使用安全设备，及时报告安全隐患。
二、安全设备和防护制度1.凡是涉及生产过程中存在的安全隐患的设备，必须采取相应的安全防护措施。
2.高处作业必须使用安全带和其他防护设备。
3.所有员工必须戴好安全帽和其他个人防护装备，在生产线上进行操作。
4.对于特殊岗位上的员工，如化学品处理、机械维修等，必须进行额外的防护和培训。
三、安全培训制度1.入职培训包括公司的安全生产政策和制度，以及相关部门的安全操作规程。
2.定期进行安全培训，包括突发事件的应急处理、消防知识和紧急撤离训练等内容。
3.新员工进入岗位前，必须经过专业培训并取得相关证书。
四、安全生产标准化管理制度1.标准化生产作业过程必须符合相关的安全标准，执行前由安全主管进行审核。
2.工艺流程中设立检查点，保证每个操作环节都符合安全要求，不合格者不能继续生产。
3.定期对生产线进行维护和检修，确保设备的安全、稳定、高效运行。
五、应急救援制度1.设立应急救援小组，负责紧急事件的处理，包括火灾、事故等。
要定期进行应急演练。
2.所有员工必须熟悉应急出口和逃生通道，掌握灭火器等防火设备的使用方法。
3.各科室应制定应急预案，明确救援流程和责任人，并定期演练和修订。
六、消防安全制度1.公司建筑物内必须有完善的消防设备，包括消防栓、灭火器等。
2.所有员工必须接受火灾防护培训，熟悉火灾报警器的使用方法。
3.不得在禁烟区域吸烟，且要确保安全关火，并经过监控记录。
七、职业健康制度1.建立职业病防控制度，监测和控制有害因素，保护员工的身体健康。
2.定期进行职业健康检查，及时发现和处理有害因素的影响。
安全生产管理13项制度
安全生产管理13项制度
1. 安全责任制度：明确企业各级领导对安全工作的责任和义务，落实安全管理的责任到位。
2. 安全生产管理制度：规定安全生产的基本要求和管理措施，确保企业生产过程中的安全。
3. 应急管理制度：建立应急管理组织，制定应急预案和演练机制，提高企业应对突发事故的能力。
4. 安全生产培训制度：规定企业安全培训的内容、方法和时机，确保员工具备必要的安全知识和技能。
5. 安全检查制度：明确安全检查的频次和内容，定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。
6. 安全设施管理制度：规定对企业各类安全设施进行维护和检修，确保其正常工作。
7. 火灾防控制度：制定火灾防范措施，建立火灾报警、灭火器材的配备和使用制度。
8. 事故报告制度：规定事故的报告程序和要求，确保及时、准确地报告事故，防止事故的再次发生。
9. 安全专职人员制度：设立专职安全管理人员，负责企业安全生产管理和员工培训工作。
10. 安全奖惩制度：建立健全安全奖励和惩罚机制，激励员工
积极参与安全工作，惩处违反安全规定的行为。
11. 危险品管理制度：规定危险品的储存、使用、运输和处置
程序和要求，确保危险品的安全。
12. 劳动防护制度：规定劳动者必须佩戴劳动防护用品，确保
工作场所的安全。
13. 突发事件应急管理制度：建立突发事件应急管理机制，制定预案和演练措施，保障员工和企业的安全。
安全生产十二项上墙基本工作制度
安全生产十二项上墙基本工作制度
1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，落实安全生产的全员参与和全员负责。
2. 安全培训制度：建立健全安全培训机制，对全体员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全检查制度：定期开展安全检查，发现并整改安全隐患，确保生产设施和工作环境的安全。
4. 安全事故报告制度：建立健全安全事故报告和处理程序，及时报告和处理安全事故，防止事故的扩大和重复发生。
5. 安全生产奖惩制度：建立健全安全生产奖惩机制，对安全生产工作成绩进行表扬和奖励，对违反安全规定的行为进行纪律处分。
6. 安全生产目标管理制度：明确安全生产目标和指标，建立相应的考核评价机制，促进安全生产工作的持续改进和提高。
7. 安全设施管理制度：对生产设施和安全设施进行定期检修和维护，确保设施的正常运行和安全性。
8. 应急预案管理制度：编制完善应急预案，培训员工应急处理能力，有效应对突发事件和事故。
9. 安全技术交底制度：对员工进行安全技术交底，明确工作操作规程和安全防护要求，确保员工掌握正确的工作方法和操作技能。
10. 安全隐患整改制度：及时处理和整改发现的安全隐患，确保生产过程中的安全和稳定。
11. 安全设备使用管理制度：对生产中使用的安全设备进行管理，定期检查设备的安全性能和使用情况。
12. 安全记录管理制度：建立完善的安全记录管理制度，记录安全事故、事故原因和处理结果，为安全生产管理提供有效的依据。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本(6篇)
安全生产十二项上墙基本工作制度范本企业安全生产主体责任：1、物质保障责任2、资金投入责任3、机构设臵和人员配备责任4、规章制度制定责任5、教育培训责任6、安全管理责任7、事故报告和应急救援的责任8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。
主要负责人安全生产职责：1、建立健全本单位安全生产责任制；2、____制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况；5、督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患；6、____制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、准确、完整报告生产安全事故，有效____事故救援工作；8、法律、法规、规章规定的其他职责。
安全生产责任制度：1、主要负责人、其他负责人的安全生产责任；2、职能部门及其负责人的安全生产责任；3、车间、班组及其负责人的安全生产责任；4、其他岗位及从业人员的安全生产责任。
安全生产检查制度一、制订安全检查表为了使安全检查更具规范性，要求公司、各部门/岗位进行安全检查前，事先编制并准备好《安全检查表》，并据之进行检查。
二、安全检查频率公司级安全检查为每季度一次，具体时间可结合元旦、五一、国庆、安全生产月等安排。
部门安全检查为每月一次。
班组安全检查每周一次。
三、检查实施公司级安全检查一般由公司安全管理机构____，分管安全的领导、部门负责人和有关人员参加。
被____部门/岗位负责人届时到场介绍情况，公司安全管理人员记录检查提出的问题。
部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领，安全员参加并记录检查提出的问题。
有关区域或岗位负责人在场。
四、隐患整改检查发现的问题签发书面《整改通知书》，被检查单位须制定整改方案，按时进行整改，完成整改后及时申请检查单位复查。
五、检查记录检查负责人和被检查负责人须在各类《安全检查表》、《整改____》以及复查记录上面签字确认，并存档。
十二项安全生产制度
十二项安全生产制度一、安全生产总则1.建立和完善安全生产制度，加强安全生产管理，确保生产过程中的安全和防护工作。
2.全员参与、全员负责，每个工作岗位都要高度重视安全生产工作。
3.生产过程中要确保设备正常运行，杜绝故障和事故的发生。
4.加强职工安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。
5.建立和完善事故预防和应急救援体系，提高对突发事故的处理能力。
二、安全管理制度1.制定并严格执行相关的安全规章制度，确保设备运行和员工行为符合安全规范。
2.定期检查和维护公司的设备设施，确保其安全运行。
3.加强对员工的安全培训，让员工了解和掌握安全知识和安全技能。
4.负责定期组织安全演练和事故应急救援演练，提高应急处理能力。
5.建立安全报告制度，对安全问题进行及时汇报和处理。
三、安全责任制度1.明确各级领导的安全责任，将安全生产工作列入业绩考核指标。
2.建立安全管理人员和安全员工单位的岗位责任制，明确各岗位的安全职责。
3.加强安全培训，提高各级员工的安全素质和安全责任意识。
4.安全责任人要定期检查和评估安全工作的落实情况，发现问题及时解决。
四、安全生产环境管理制度1.加强对生产环境的管理，保持生产现场的整洁和安全。
2.定期检查和维护生产设备，杜绝设备故障和事故的发生。
3.对危险物品进行分类储存，并采取相应的防护措施。
4.定期进行生产环境检测，确保生产环境的安全与卫生。
五、消防安全管理制度1.建立消防安全责任制，明确各岗位的消防安全职责。
2.加强消防设备和器材的检查和维护，确保其正常运行。
3.定期组织消防演习，提高员工的应急处理能力。
4.定期开展消防安全培训，提高员工对火灾的防范和处理能力。
六、职业卫生管理制度1.加强对职业卫生风险的识别和评估，采取相应的控制措施。
2.建立健全职业卫生的监测和防护体系，确保员工健康。
3.加强对有害因素的管理和控制，杜绝职业病的发生。
4.定期开展职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识。
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成家庄镇安全生产委员会制度第一条为加强和改进镇政府的工作,健全工作机制,充分发挥政府研究部署、指导协调全镇安全生产工作的重要作用,落实安全生产行政责任,强化安全生产监督管理,进一步促进全镇安全生产状况持续稳定好转,根据《中华人民共和国安全生产法》,结合我镇实际,制定本制度。
第二条安全生产委员会组成（一）安全生产委员会是镇政府的议事协调机构,主要任务:在镇政府的领导下,研究部署、指导协调全镇安全生产工作,研究提出全镇安全生产工作方针、政策,协调解决安全生产工作中的重大问题。
（二）镇安委会主任由镇人民政府镇长担任，副主任由镇人民政府各分管副镇长、政府办公室主任担任。
成员由镇安监站、镇工商所、镇财政所、镇劳动和社会保障所、国土所、镇建设所、镇交通站、镇水利站、镇农业站、镇卫生所、镇文化站、镇中小企业所、镇工会、团镇委、辖镇内交警大队、等站、所的主要负责人或分管负责人担任。
（三）镇安委会下设办公室,办公室设在镇安监站，具体承办镇安委会日常工作。
办公室设联络员,由各成员单位有关工作人员担任。
（四）镇安委会成员单位因工作需要变更其安委会成员时,应由本单位向镇安委会提出申请,经镇安委会主任会议同意后,由镇安委会行文确认;安委会成员单位变更时,应由镇安委会报请镇政府同意后,由镇政府办行文确认。
第三条镇安委会的职责（一）在镇政府的领导下，负责研究部署、指导协调全镇安全生产工作；（二）研究提出全镇安全生产工作的重大方针政策；（三）分析全镇安全生产形势，研究提出解决安全生产工作中重大问题的措施；（四）指导、协调各成员单位的安全生产工作，并对各乡人民政府（街道办事处）、镇直各有关部门的安全生产工作进行督促检查；（五）指导协调较大安全事故的应急救援工作；（六）完成镇政府交办的其他安全生产工作事项。
第四条镇安委会办公室主要职责（一）研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议；（二）监督检查、指导协调各乡人民政府（街道办事处）和镇直有关部门的安全生产工作；（三）组织全镇安全生产大检查和专项督查；（四）参与研究有关部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作；（五）研究制定全镇安全生产目标责任制，下达年度安全生产目标责任制考核指标，对各乡人民政府（街道办事处）、镇直各有关部门签订的安全生产目标责任书完成情况进行考核；（六）指导协调较大安全事故应急救援和全镇安全生产行政执法工作；（七）承办镇安委会召开的会议和重要活动，督促、检查镇安委会会议决定事项的贯彻落实情况；（八）承办镇安委会交办的其他事项。
第五条镇安委会成员单位的主要安全生产工作职责在镇安委会统一指导、综合协调下,各成员单位在各自职责范围内,依法做好有关的安全生产监督管理工作。
（一）宣传、贯彻、落实国家、省、市有关安全生产的法律法规及行政规章,认真研究并解决安全生产管理工作中存在的重大问题;（二）制订本行业、领域安全生产中长期规划和年度计划,并组织实施;（三）建立健全主要负责人负总责、分管负责人组织实施的安全生产管理责任制和安全生产管理规章制度;（四）建立健全安全生产监督管理工作机构,落实安全监督管理人员及工作经费，并确定一名联络员负责与镇安委会办公室联系具体工作;（五）建立健全本行业、领域安全生产目标考核体系,逐级分解镇政府下达的年度安全生产控制目标和工作目标,并进行考核检查,确保各项工作落到实处;（六）建立健全重大危险源和重大事故隐患管理档案,督促有关责任单位制定重大危险源监控和重大事故隐患整改措施,并组织落实或监督有关单位实施;（七）严格依照法律、法规及标准规定的条件、程序,审批涉及安全生产事项的审批项目;（八）定期或不定期向镇安委会报告安全生产方面的工作;（九）组织本行业、领域的安全检查;（十）完成镇安委会交办的其他事项。
第六条镇安委会办公室联络员的主要职责（一）负责所在单位及所在单位安委会成员与镇安委会办公室的日常联系、协调事宜;（二）收集、整理、报送监管职责范围内的安全生产重要信息，定期分析安全生产形势,及时反馈安全生产动态;（三）分析、调研并提交需要镇安委会研究决定的重大事项，提出改进我镇安全生产监督管理建议和意见;（四）向所在单位领导和镇安委会成员汇报镇安委会联络员会议精神;（五）监督检查本行业、领域贯彻落实镇安委会有关决定、专项工作部署与措施的情况；（六）按时参加镇安委会联络员会议,并向会议通报本行业、领域或监管职责范围内的安全生产形势和重点工作进展情况。
第七条镇安委会工作制度（一）镇安委会会议原则上每季度召开一次,因工作需要也可以临时召开。
会议由镇安委会主任或副主任主持召开,会议议题由镇安委会成员提出,报主任确定。
根据工作需要和会议议题,可以召集全体成员或部分成员单位参加会议,还可以邀请涉及安全生产工作的镇有关单位参加会议。
安委会成员因故不能参加会议时,其所在单位应委派其他负责人参加。
（二）镇安委会文件(包括会议纪要)由主任或其委托的副主任签发。
第八条镇安委会办公室工作制度（一）组织召开镇安委会联络员会议，原则上每季度召开一次。
会议主要内容：研究协调成员单位提出的有关事项;收集各成员单位加强安全生产工作的建议意见；研究讨论拟提交镇安委会审议的议题。
联络员应按时参加会议,因故不能到会的,须向镇安委会办公室请假。
（二）根据国务院、省、市安委会及镇政府的部署,组织开展安全生产大检查、安全生产专项督查。
检查组由镇安委会办公室负责人或镇安委会成员单位负责人带队,相关单位派人参加,必要时聘请相关专家参加。
检查情况形成专题报告,以镇安委会办公室名义报镇政府,并通报各乡人民政府（街道办事处）及有关部门。
（三）镇安委会办公室文件由镇安委会办公室主任或其委托的副主任签发。
（四）通报安全生产形势;传达镇委、镇政府领导对安全生产工作的重要指示、批示;通报各乡人民政府（街道办事处）、各部门工作情况;交流工作经验,反映存在的问题。
第九条镇安委会成员单位工作制度（一）围绕镇安委会的工作职责,各成员单位要各司其职,相互协调,认真做好安全生产各项工作。
（二）各成员单位要树立全站安全生产理念, 搞好协作配合，认真研究我镇安全生产工作中带普遍性的问题,为共同解决重大或牵涉面广的安全课题献计献策。
（三）负有安全生产监管职责的部门要定期向镇安委会办公室通报工作情况、监管经验,报送统计报表,以使镇安委会领导及时掌握全镇安全生产各方面动态。
第十条各乡人民政府（街道办事处）应当结合本行政镇实际建立安全生产委员会制度。
第十一条本制度自印发之日起执行。
成家庄镇安全生产联席会议制度第一条为切实加强全镇安全生产工作，及时掌握全镇安全生产状况，协调解决安全生产工作中涉及多个部门的重大问题，强化部门协作配合，提高安全监管工作效率，制定本制度。
第二条安全生产联席会议(以下简称联席会议)的主要职责:在镇政府领导下,分析研究相关行业领域安全生产情况,提出有关建议、意见;督促落实党的路线方针政策、国家的法律法规和关于安全生产的规章制度与重大决策；审议有关部门提出的安全监管工作的建议，协调解决相关行业领域安全生产工作中存在的重大问题；组织开展部门联合执法、专项整治和督查工作。
第三条其他有关部门应当根据工作职责,牵头建立联席会议制度,并报镇安委会办公室备案。
第四条牵头单位的主要负责人为联席会议的召集人,各成员单位主要负责人或者分管负责人为联席会议的成员。
第五条联席会议应当在牵头单位设联席会议办公室。
办公室承担联席会议的日常工作,落实联席会议议定事项,组织对安全生产重大议题进行调研。
第六条联席会议办公室设联络员,由各成员单位有关处室负责人担任。
第七条联席会议及联席会议办公室应当制定工作规则。
联席会议原则上每季度召开一次, 因工作需要也可以临时召开。
会议由召集人或受其委托由联席会议办公室主任主持召开。
第八条在联席会议召开之前,联席会议办公室负责召开联络员会议,研究讨论联席会议议题和需要提交联席会议议定的事项。
第九条联席会议以《会议纪要》的形式明确会议议定事项,印发与会单位并抄报镇安委会。
对难以协调一致的问题,由联席会议牵头单位报镇安委会或直接上报镇政府决定。
第十条联席会议各成员单位要按照职责分工,认真研究涉及行业安全管理的有关问题,及时向牵头单位提出会议议题。
第十一条联席会议各成员单位要按时参加联席会议,认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项。
第十二条联席会议各成员单位要互通信息,相互配合,相互支持,形成合力,充分发挥好联席会议的作用。
第十三条各乡人民政府（街道办事处）、各有关部门应当根据本地安全生产实际建立安全生产联席会议制度。
第十四条本制度自印发之日起执行。
成家庄镇安全生产部门联合执法制度第一条为进一步加强安全生产执法力度，提高执法效率，依法查处安全生产违法违规行为，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《山西省行政执法条例》等法律法规规章的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责部门组织实施的安全生产联合执法。
第三条安全生产联合执法工作的主要内容：（一）贯彻落实安全生产法律、法规和省、市、镇各项安全生产指令过程中，需要联合执法的；（二）发现生产经营单位未依法取得安全生产相关证照，违法从事生产经营活动，需要联合执法的；（三）发现生产经营单位存在重大事故隐患，未能按照监管部门安全生产指令进行整改消除，不能保证安全生产，需要联合执法的；（四）执法部门认为有必要对其他违反安全生产法律法规行为实施联合执法的。
第四条联合执法行动由镇安委会统一安排、部署，镇安委会办公室具体负责联合执法的综合协调工作。
第五条安全生产联合执法应当制订联合执法实施方案，明确执法内容、方法、步骤、时间安排、牵头部门和其他参与部门工作任务等事项。
第六条联合执法的启动机制：（一）常规启动机制。
需要开展常规联合执法或上级要求进行联合执法行动时，由安委办拟定联合执法行动方案，报经安委会同意后组织实施。
（二）专项启动机制。
对单一专业执法力量难以纠正、制止的违法行为，提出联合执法的部门应当在联合执法行动开始5日前将联合行动方案(草案)提交安委办，安委办同意后，由提出部门组织实施。
（三）突发启动机制。
遇到突发事件或其他紧急事件需要进行联合执法行动时，安委办应当及时协调各执法单位共同拟定联合执法行动方案，经安委会批准后组织实施。
第七条各相关执法部门要积极配合联合执法牵头部门的工作，严格按照有关法律法规规定，各负其责，认真查处生产经营活动中的安全生产违法违规行为。
第八条参加联合执法的部门应当指派政治素质高、作风正派、业务熟练、有独立工作能力的人员参加联合执法。
第九条参加联合执法的部门应当使用各自的执法文书查处违法行为。
第十条安全生产联合执法工作完毕，联合执法牵头部门应当在5日内将联合执法情况报告安委办。