安全生产责任制度13308
安全生产责任制管理制度（5篇）
安全生产责任制管理制度一、制度的目的和依据根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，为确保安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产责任制管理制度。
二、责任主体和分工1. 企业法人担任安全生产主要责任人，负责制定企业的安全生产方针、目标和计划，并组织实施。
同时，负责安全生产的组织、协调和监督工作。
2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全生产目标、任务和工作计划，组织实施和落实。
3. 班组长和岗位负责人负责本班组或岗位的安全生产工作，包括组织制定安全操作规程、培训员工的安全操作技能、督促员工遵守安全操作规程等。
三、责任要求和考核1. 企业法人应确保企业的安全生产工作得到有效组织和实施，负责安全生产的全面工作。
2. 部门负责人应负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全生产目标、任务和工作计划，组织实施和落实，并对本部门的安全生产工作负责。
3. 班组长和岗位负责人应组织制定安全操作规程，培训员工的安全操作技能，督促员工遵守安全操作规程，并对本班组或岗位的安全生产工作负责。
四、监督和处罚1. 对于安全生产责任制的违反行为，将按照企业的相关规定进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、记大过、罚款、暂停工作等措施。
2. 对严重违反安全生产责任制的行为，将依法追究法律责任，并进行相应的经济赔偿。
五、工作计划和总结1. 企业应制定年度安全生产工作计划，明确工作目标和任务，并在年度结束时进行总结，评估工作的完成情况。
2. 部门负责人应制定部门的月度安全生产工作计划，明确工作目标和任务，并定期进行总结和评估。
3. 班组长和岗位负责人应制定班次或岗位的日常安全生产工作计划，并定期进行总结和评估。
六、宣传和培训1. 企业应通过各种途径开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 进行内部培训，提高员工的安全操作技能和应急处理能力。
以上就是本安全生产责任制管理制度的要点，如需进一步了解，请查阅相关规定和法律法规。
安全生产责任制制度(5篇)
安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证____物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、职责公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。
公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。
公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
安全生产责任制度范文（三篇）
安全生产责任制度范文第一条为了保障员工的安全、维护企业的稳定运营，制定本安全生产责任制度。
第二条公司领导层应当高度重视安全生产工作，确立安全生产工作的重要性，并积极推动安全生产工作的开展。
第三条公司领导层应当明确安全生产工作的目标和责任，并建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条公司领导层应当委派专人负责安全生产工作，负责组织制定安全生产措施、安全教育培训和事故应急预案等工作。
第五条公司领导层应当定期组织安全生产检查，发现问题及时进行整改，并记录检查情况。
第六条所有员工应当严格遵守公司的安全生产规定和操作规程，不得擅自违反规定和规程行动。
第七条所有员工应当参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
第八条所有员工应当及时上报存在的安全隐患和问题，并配合公司组织的相关安全调查工作。
第九条所有员工在工作中发现具有明显安全隐患的情况，有权停止作业，并向上级报告。
第十条公司领导层应当建立健全事故应急预案，组织开展应急演练，提高员工应急反应能力。
第十一条公司领导层应当定期组织安全生产培训和考核，提升员工的安全意识和安全技能。
第十二条对于违反安全生产规定和操作规程的员工，公司领导层应当采取相应的纪律处分措施。
第十三条对于因违规操作或不履行安全生产责任导致的事故，公司领导层应当追究相关责任人的责任，并做出相应处理。
第十四条本安全生产责任制度自颁布之日起生效，对员工和公司领导层均具有约束力。
注：本范文仅供参考，具体内容可根据企业的实际情况进行调整和完善。
安全生产责任制度范文（二）第一条：为确保企业的安全生产，保障员工人身安全和环境安全，制定本安全生产责任制度。
第二条：企业负责人是全面负责企业安全生产的第一责任人，他必须始终保持高度的安全意识，制定并贯彻安全生产方针和目标，并承担相应的安全生产责任。
同时，企业负责人要确保企业安全生产组织机构的正常运转，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中存在的问题。
安全生产责制度
一、总则第一条为加强安全生产管理，落实安全生产责任，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、服务人员等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则。
二、安全生产责任体系第四条建立健全安全生产责任体系，明确各级领导和各部门的安全生产责任。
第五条单位主要负责人为本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
（一）组织制定安全生产规章制度，建立健全安全生产责任制；（二）组织制定安全生产规划和年度工作计划，并组织实施；（三）确保安全生产投入，保障安全生产设施和设备正常运行；（四）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；（五）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（六）发生安全生产事故时，及时组织抢救，并按规定报告事故情况。
第六条各部门负责人为本部门安全生产工作的直接责任人，对所属范围内的安全生产工作全面负责。
（一）组织实施本部门的安全生产规章制度；（二）组织开展本部门的安全生产教育培训；（三）组织开展本部门的安全生产检查，及时消除安全隐患；（四）组织本部门安全生产事故的应急救援和调查处理；（五）对本部门安全生产工作的开展情况进行总结和汇报。
第七条各岗位员工为直接责任人，对本岗位的安全生产工作全面负责。
（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程；（二）积极参加安全生产教育培训，提高安全意识；（三）发现安全隐患及时报告，并采取措施予以消除；（四）掌握应急处置技能，参与事故应急救援；（五）对本岗位安全生产工作的开展情况进行自查自纠。
三、安全生产管理制度第八条建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产规章制度；（二）安全生产操作规程；（三）安全生产检查制度；（四）安全生产教育培训制度；（五）安全生产事故报告和处理制度；（六）安全生产应急救援制度；（七）安全生产考核制度。
安全生产责任制度-完整版3篇
安全生产责任制度-完整版第一篇：安全生产责任制度简介安全生产是保障国家和人民生命财产安全的重要组成部分，对于企业而言更是必不可少的一项重要工作。
为了规范企业安全生产的管理，加强安全监督，制定并执行安全生产责任制度是非常必要的。
本文将为大家介绍安全生产责任制度的相关内容。
一、制定安全生产责任制度的目的企业制定安全生产责任制度的主要目的是：1、明确企业安全生产的管理职责和权利，落实安全生产的主体责任；2、规范企业的安全生产管理制度，确保安全生产工作的有效开展；3、加强企业对安全生产的监督和检查，及时发现和解决安全隐患；4、落实企业建立和改进安全生产体系的责任和义务，促进企业安全生产的可持续发展。
二、安全生产责任制度的主要内容安全生产责任制度主要包括以下几个方面的内容：1、责任制度：明确企业领导、生产经营单位和安全生产管理机构的相互关系，明确各级管理人员的职责和权利；2、组织结构：明确企业安全生产管理机构的组织结构以及各级安全生产管理人员的职责、权限和岗位责任；3、安全生产管理制度：制定企业安全生产管理制度，明确各项安全管理的具体措施和要求；4、安全生产目标责任制：制定企业安全生产目标责任制度，明确安全目标、目标责任人、完成时间和要求；5、安全教育与培训：明确企业安全教育和培训的内容、方式和频率；6、安全检查与监督：明确企业安全检查和监督的内容、方式和频率；7、安全生产责任追究：明确企业对安全事故责任追究的程序和要求。
三、参考要素安全生产责任制度的制定应参考以下要素：1、国家相关法律法规；2、企业的实际情况和管理特点；3、相关标准和规范；4、安全生产的先进理念和技术。
四、执行与检查安全生产责任制度的实施应经过严格的管理程序和流程，并进行有效的检查和评估。
管理人员应认真履行安全生产管理职责，对发现的安全隐患积极采取措施，确保安全生产管理工作的顺利开展。
总之，安全生产责任制度是企业安全生产管理的重要组成部分，其合理制定和有效实施对于保障企业的安全生产工作具有重要的意义。
安全生产责任管理制度（5篇）
安全生产责任管理制度一、目的和依据安全生产责任管理制度是为了明确企业安全生产各级管理人员的职责，规范企业安全生产工作，确保人员安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规、规章以及上级文件的要求制定。
二、责任范围1. 企业领导及管理层负责全面领导和组织企业安全生产工作。
2. 部门负责人负责本部门安全生产工作。
3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作。
4. 所有员工都有安全生产责任，要积极参与和支持安全生产工作。
三、职责和义务1. 企业领导及管理层负责制定和组织实施安全生产方针、目标和计划，促进安全生产工作的持续改进。
2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，制定本部门安全生产责任制，并组织落实。
3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作，及时发现和整改安全生产隐患，并提出安全生产建议。
4. 所有员工要遵守安全生产规章制度，严格执行工作程序，保障自己和他人的安全。
5. 发现安全隐患要及时报告上级，并采取措施加以解决，确保安全生产。
6. 对于导致事故的违章操作、违规行为，要依法追究责任，包括经济赔偿和法律责任。
四、安全生产奖惩措施1. 对于在安全生产工作中表现出色的个人和集体，要给予嘉奖和奖励。
2. 对于违反安全生产规章制度、导致事故发生或者隐患没有及时整改的个人和部门，要给予处罚和纪律处分。
五、监督和检查1. 企业领导及管理层要定期组织安全生产工作的监督和检查，确保安全生产制度的落实。
2. 监管部门要对企业的安全生产工作进行定期的监督和检查，发现问题及时指导和整改。
六、责任追究对于违反安全生产规定和职责的个人和部门，要依法追究责任，包括经济赔偿和法律责任。
七、附则本制度由企业领导及管理层负责解释和执行，经企业安全生产委员会审定后生效。
如有需要修改，应经企业领导及管理层批准。
安全生产责任管理制度（二）是指企业对安全生产的责任进行监督和评估，并通过约谈的方式对责任进行强化和督促。
安全生产责任制度范文(5篇)
道路照明安装工程施工合同一、工程概况1.工程名称：道路照明安装工程。
2.工程地点：市区街道路。
3.工期：本合同约定的工期为个月，具体工期由乙方提供的施工进度计划确定。
二、工程价款及支付方式1.工程总价款为X元人民币（大写：人民币X元整）。
2.甲方应于本合同生效之日起X天内，在工程款项中支付合同总价款的%作为工程预付款，即X元人民币（大写：人民币X元整）。
3.工程竣工并经乙方验收合格后，甲方应在X天内支付工程进度款，按照工程进度款的支付比例以及乙方提供的发票、清单等材料为依据，支付工程进度款的%。
4.工程竣工并经乙方验收合格后，甲方应在X天内支付工程质保金，工程质保金为合同总价款的%，即X元人民币（大写：人民币X元整）。
5.甲方应在本合同约定的款项支付时间内进行支付，逾期支付的，每延期一天，甲方应按支付款项的X%支付滞纳金。
三、质量标准和保修期1.乙方承诺本工程的材料和设备质量符合国家标准和相关规定，并保证所提供的材料、设备及施工工艺符合本合同规定的技术要求。
2.乙方完成本工程后，应向甲方提供工程竣工验收报告及相关资料，验收合格后方可支付工程质保金。
3.乙方应提供工程质保期为X年，自工程竣工验收之日起计算。
在质保期内，因乙方原因引起的工程质量问题，乙方应负责修复或重新施工，无偿提供相应的保修服务。
4.乙方完成工程的质量及验收结论应符合国家及地方有关法规、标准和规范的要求。
四、施工安全和责任1.双方在工程施工过程中应遵守国家有关安全施工的法律法规和技术标准，确保施工过程中的安全。
2.甲方应提供工程施工现场的必要的安全措施，确保乙方施工人员及设备的安全。
3.乙方施工期间，如发生人员伤害、设备损坏或其他意外情况，责任由乙方负责，甲方不承担责任。
4.乙方施工期间，如遇不可抗力因素导致工程无法继续施工，乙方应及时通知甲方，并协商解决办法。
五、合同变更和解除1.本合同的变更、解除以及其他相关事项，需经双方书面协商一致后方可生效。
安全生产责任制度和岗位责任制(4篇)
安全生产责任制度和岗位责任制安全生产责任制度是指在企业中，明确安全生产的职责和义务，建立相应的管理制度、操作规程和责任追究机制，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任制度明确了各级管理人员、岗位人员和员工在安全生产工作中的责任和义务，包括以下几个方面：1. 企业安全生产管理机构的责任：明确企业安全生产管理机构的职责和权力，根据国家法律法规和企业情况，组织制定安全生产工作计划、安全生产制度和操作规程，并监督实施。
2. 部门负责人的责任：各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，制定并落实安全生产措施，组织安全生产培训和教育，解决安全生产事故隐患，对本部门的安全状况负责。
3. 岗位责任制度：明确各岗位人员的安全生产职责和义务，包括采取安全防护措施、正确使用安全设施和设备、遵守操作规程和工艺流程、及时发现和报告安全隐患等。
4. 安全生产责任追究机制：确立安全生产责任追究的原则和制度，对违反安全生产责任的人员进行相应的处罚和纠正，促使各级管理人员和岗位人员履行安全生产责任。
岗位责任制是安全生产责任制度的具体体现，它将安全生产责任分解到各个岗位或岗位人员，明确了各岗位人员在安全生产工作中的职责和义务。
岗位责任制包括岗位安全制度、安全责任书、安全操作规程等，通过培训、考核和奖励惩罚等方式，促使岗位人员更加自觉地履行安全生产责任。
安全生产责任制度和岗位责任制（2）是企业或组织为了保障安全生产，确保员工和公众的生命财产安全，提出的一种管理制度。
安全生产责任制度包括企业领导层制定的安全生产方针和目标，以及相关部门和人员的安全工作职责和权益，明确各级管理人员对安全生产的管理责任，并规定了各级管理人员的权力、义务和责任。
岗位责任制是指企业将安全责任划分到每个具体岗位上，并明确每个岗位的职责、权力和义务。
通过岗位责任制，每个岗位的员工都能够明确自己的职责，知道自己在安全生产中的具体任务和要求，并承担相应的责任。
安全生产责任制度和岗位责任制的主要内容包括：1.明确企业领导层对安全生产的决策权和责任;2.明确各级管理人员的安全生产管理职责和权力;3.明确各个岗位的职责和安全生产任务;4.明确各级员工的安全生产义务和责任;5.制定安全生产工作的目标和要求，并进行定期评估和监控;6.建立安全培训和教育制度，确保员工具备安全知识和技能;7.建立安全事故和隐患的报告和处理机制，及时发现和解决安全问题;8.建立安全生产奖惩制度，激励员工重视安全工作;9.建立安全生产信息报告和交流机制，提升安全生产水平。
安全生产责任制管理制度(3篇)
安全生产责任制管理制度一、目的为了加强企业安全生产工作，规范安全生产责任制的管理，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有企业的安全生产工作。
三、主体责任1. 企业负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产全面负责。
2. 企业负责人应制定安全生产管理制度，组织实施安全培训和演练，确保员工掌握相关安全知识和技能。
3. 企业负责人要加强对安全生产工作的监督检查和评估，及时消除安全隐患，确保设施设备和工作环境的安全可靠性。
四、部门责任1. 各部门负责人要落实安全生产责任制，组织部门内的安全培训和演练。
2. 各部门负责人应及时上报安全生产情况，协助企业负责人开展安全生产工作。
五、员工责任1. 员工要认真学习安全生产知识，遵守安全操作规程，自觉遵守安全生产制度。
2. 员工要随时关注工作环境和设备设施的安全状况，发现安全隐患及时上报。
3. 员工要积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。
六、监督检查1. 企业应定期进行安全生产检查、评估和审核，发现问题及时整改。
2. 监督检查部门要加强对企业安全生产工作的监督，发现问题及时通报。
七、处罚措施任何违反本制度的行为将受到相应的处罚措施，严重者可能会面临法律责任。
八、附则本制度由企业负责人负责解释和修订，自实施之日起生效。
安全生产责任制管理制度（2）第一章总则第一条为了规范企业安全生产工作，确保人身和财产的安全，维护社会稳定与可持续发展，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有员工和外来劳务人员，并且依据实际情况可以根据工作岗位和职责的不同，制定相应的责任和权利。
第三条本制度的目标是建立健全企业的安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责和权利，规范企业的安全生产行为。
第四条企业安全生产责任制的原则是预防为主，综合治理，责任落实到人。
第二章职责和权利第五条企业领导层应建立和健全安全生产责任制度，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任制度(三篇)
安全生产责任制度1、目的明确各级员工在生产经营活动中应负的安全责任。
2、范围适用于本集团各级员工在生产经营活动中的安全职责。
3、职责3、1生产管理部负责本规章制定、修改、废止的起草。
3、2总裁负责本规章制定、修改、废止的批准。
4、工作过程和方法4、1基本原则4、1、1预防为主，安全第一。
4、1、2安全生产，人人有责。
4、1、3谁主管，谁负责。
4、1、4管生产必须管安全。
4、2各级人员安全职责4、2、1总裁安全职责（1）总裁是安全负责人，必须认真贯彻执行各项安全法规、制度和标准，对本集团安全工作负全面责任。
（2）重视员工的劳动条件和集团的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
（3）建立、健全安全管理____和机构，根据实际情况，按集团员工总数的千分之二至千分之五的比例，配备安全专业人员，提高安全人员的素质，稳定安全人员队伍。
（4）为安全管理工作提供足够的人、财、物等资源。
（5）批准、发布本集团的各项安全管理制度、安全技术规程、安全措施计划和长远规划。
5、2、2党委书记安全职责（1）在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。
（2）____编制或____基建项目的施工____设计，使其符合安全、消防和环境卫生要求。
（3）____对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。
（4）按三同时原则，安全基础设施与主体工程同时竣工、验收和使用，保证安全生产。
（5）工业建筑物、构筑物的安全管理。
（6）员工职业卫生的安全管理。
（7）按季节特点____开展防火、防洪、防冻、防暑等公共安全检查，落实公共安全措施。
（8）参加施工过程中发生的安全事故和生产经营中重大人身伤害事故的调查、分析、处理和整改。
5、2、3生产副总裁安全职责（1）在总裁的领导下，对安全生产工作全面负责。
（2）____制定和完善各项安全生产管理制度，检查督促安全管理____的落实。
（3）经常深入现场掌握安全生产情况，推广先进的安全管理方法，____开展安全管理活动，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
安全生产责任制度内容(16篇)
安全生产责任制度内容（16篇）安全生产责任制度【篇1】一、企业法定代表人或主要负责人职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。
(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
保证安全投入的有效实施。
(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。
(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。
(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。
坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。
组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。
(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。
有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。
(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。
二、生产厂长安全生产职责责任制(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必须对安全生产负主要责任。
(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。
(3)、健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。
(4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。
安全生产责任制度（2篇）
安全生产责任制度(一)一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
安全生产责任制度（2）是指企业或组织在生产经营过程中，对安全生产的主管、经营者、管理人员和从业人员，明确安全生产的管理职责和工作要求，并对其进行监督和评价的制度。
安全生产责任制度对于保障人身、财产安全，维护社会稳定和实现可持续发展具有重要意义。
安全生产责任制度应包括以下内容：1. 安全生产责任体系：明确企业或组织各级管理人员的安全生产职责和权限，确保各级责任人落实安全生产责任。
2. 安全生产目标和规划：制定安全生产目标，明确安全生产的工作重点和计划，确保安全生产工作有序进行。
3. 安全生产组织架构：建立安全生产管理机构，明确各级管理岗位和职责，确保安全生产工作的协调和配合。
4. 安全生产责任制度：制定安全生产责任书，明确安全生产的责任人、责任范围和责任内容，并将责任书公示，确保责任人履行安全生产职责。
安全生产责任制度(通用9篇)
安全生产责任制度（通用9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年关于安全生产责任制度(精选6篇)
2023年关于安全生产责任制度（精选6篇）安全生产责任制度1一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。
四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。
六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。
安全生产责任制度2一、各施工队在施工场地尤其是在交通路口要配齐各种醒目安全标志，如有损坏，及时报告综合办公室。
如安全标志不齐，对负责人处以50元罚款。
二、上班前，严禁喝酒。
违者责令退出工地，处以20元的罚款并扣发当天工资、奖金。
三、上班时，必须带安全帽，佩带上岗证及统一服饰，高空作业必须使用安，全国公务员共同天地全带。
违者处以20元罚款，并责令其按要求佩带整齐后再上班。
四、各队、处必须严格按操作规程进行操作，如有违反者，罚款20元，如因违反操作规程而造成人身伤亡，责任自负，并对负责人处以100—500元罚款。
对直接现任责任者扣发全年奖金，并给予行政处罚，直到追究法律责任。
五、汽油及氧气、乙炔的仓库必须配好灭火器（且必须保证正常使用），严禁在操作现场吸烟，如因吸烟或电器焊操作不当引起火灾，对当事人和队、处负责人处以火灾损失的20%罚款，并给予行政处分。
六、严格按《用电操作规程》进行操作，非专业电工不得私自接电；电缆必须埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配电盘要安全可靠，如有违者，扣发该队、处20元/次；统一配置的配电盘必须爱惜使用，不用时随手关闭，如不关闭扣发使用者20元/次。
七、机械操作人员根据《机械管理规定》定期对机械进行保养、检修和维护。
如因操作不当，保养不到位而造成的损失，对操作人员处以损失的50%的罚款。
安全安全生产责任制度(通用5篇)
安全安全生产责任制度（通用5篇）1.安全安全生产责任制度第1篇为进一步搞好我公司的安全责任制落实工作，根据我公司实际情况，经研究决定成立安全生产责任制考核小组，其组成人员如下：组长：副组长：成员：考核计划：1、公司每月考核评比一次，并将考核情况通报全公司;2、项目部每半月考核评比一次;3、各成员应不定期地进行考核检查，对不合乎要求的工序、项目或工作、指挥方法，当场签发整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且当月考核为不合格。
4、实行安全生产奖罚制。
对一贯重视安全生产，安全工作和设施做得好的给予表扬和奖励，对历次考核不合格的给予通报批评和必要的处罚。
“三宝、四口”防护规定“三宝、四口”防护应按《JgJ59-88》标准认真落实，具体规定如下：一、工人进入现场不戴安全帽，从事粉尘作业工人不戴防尘口罩，机械女工不戴女工帽，以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罚款25元。
二、从事外墙装饰人员必须系好安全带，否则每发现一人一次罚款25元。
三、脚手架首层必须设二米宽安全网，每隔四层有固定安全网，且必须按规定设45度角支杆，每交接口处网必须有重叠接密，网内无杂物。
四、楼梯口的有防护栏杆，电梯口，予留洞口，坑井的有防护栏板或盖板，通道口要有防护栅。
五、阳台、楼板、屋面临边要有安全防护措施。
2.安全安全生产责任制度第2篇一、采、掘工作面的作业规程，必须由矿技术员负责编写，必须按采区设计要求，并符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工作岗位责任制》。
在编制过程中要不断广泛征求队组老工人的意见，编制后编制人员和施工队长签字后，上报矿建技术科长。
矿建技术科长审批后，由矿总工程师负责组织有关技术、安全、机电、通风、地测等人员会审，并提出会审意见，修改后，由矿总工程师批准，打印成册，由会审者全部签字有效。
二、《煤矿安全规程》中明文要求在作业规程中规定的内容，都必须在作业规程中明确规定。
三、因地质条件或生产技术条件与作业规程不符时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施（审批手续与第一条相同）。
安全生产责任制度和岗位责任制范文（三篇）
安全生产责任制度和岗位责任制范文安全生产责任制度和岗位责任制是企业安全管理的重要组成部分。
下面是一篇关于安全生产责任制度和岗位责任制的范文，供参考。
一、安全生产责任制度1. 责任制度的目的和原则为了保障企业安全生产，确保员工的人身安全和财产安全，制定安全生产责任制度，是保障企业安全稳定发展的重要举措。
该责任制度的目的是明确相关人员的安全生产责任，建立健全企业的安全管理体系，使安全生产成为全体员工的共同责任。
采取以下原则来制定和执行安全生产责任制度：（1）领导责任原则：企业主要负责人对本企业的安全生产承担最终责任，制定相关政策和目标，并进行监督检查。
（2）协调配合原则：各部门相互协调，形成联动机制，共同推进安全生产工作的开展。
（3）责任逐级下沉原则：安全生产责任从高层向基层逐级分解，明确各级主管领导和岗位人员的责任。
（4）受益者责任原则：企业安全生产责任由企业和职工共同承担，相关人员要加强安全知识培训与教育，提高自我保护意识。
（5）法律法规责任原则：依法依规从严处理违反安全生产法律法规的行为。
2. 责任分工和权限(注：以下责任分工和权限分别根据企业的实际情况进行调整)（1）企业主要负责人：- 带头严格遵守安全生产法规和企业内部安全管理制度；- 制定和修订安全生产政策、目标与制度；- 组织开展安全生产培训和教育，加强员工安全意识；- 负责审查安全生产设施和环境，确保符合安全要求；- 落实安全投入和资源，确保安全设备、装备、器材的齐全和有效运行；- 定期组织安全生产责任和制度的评估，发现问题及时整改；- 审查和批准高危岗位操作人员的任命，确保人员资质符合要求；- 对发生的重大事故负最终责任，并组织调查处理。
（2）安全生产负责人：- 负责安全生产工作的组织、协调和管理；- 对本单位的安全生产工作全面负责，推动安全生产目标的实现；- 组织安全事故隐患排查和整改，定期开展安全检查；- 督促和指导各部门制定和执行安全操作规程；- 开展安全培训和宣传工作，提高员工的安全意识；- 及时处理和报告发生的安全事故和不安全行为；- 负责与相关部门和外界的安全管理沟通和协调。
安全生产责任制度(6篇)
安全生产责任制度(一)一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
安全生产责任制度（2）是指按照国家法律法规和企业规章制度要求，明确企业各级管理人员和相关人员对安全生产的责任、义务和权益，并对违反安全规定的行为进行相应的追究和处罚的一种制度。
安全生产责任制度的主要内容包括以下几个方面：1. 安全生产组织责任：明确企业安全生产组织架构、职责分工和人员配置等，明确各级管理人员的安全生产工作职责，确保安全生产工作的有序进行。
2. 安全生产考核责任：建立科学合理的安全生产考核机制，对各级管理人员和相关人员的安全生产工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 安全生产培训责任：加强对企业各级管理人员和相关人员的安全生产培训，提高其安全生产管理水平和安全意识，确保安全生产工作的有效实施。
4. 安全生产监督责任：建立健全安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督检查，及时发现并纠正安全隐患，确保安全生产的持续改进。
安全生产责任制度范本（3篇）
安全生产责任制度范本一、目的及依据为了确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，依据国家有关法律法规，制定本安全生产责任制度。
二、责任范围1. 全体员工：a) 坚守安全第一的原则，严格遵守安全生产各项规章制度；b) 提高安全意识，自觉执行安全操作规程；c) 发现安全隐患或事故要立即报告，积极参与安全整改；d) 接受安全培训，提高安全知识和应急处置能力；e) 不得擅自改变或撤除安全设施，不得违章操作。
2. 部门负责人：a) 负责本部门的安全生产工作，制定并完善本部门的安全管理制度；b) 组织安全培训和演练，提高本部门员工的安全意识和应急处置能力；c) 安排专人负责日常安全巡查，及时发现并处理安全隐患；d) 对本部门人员的违章操作和安全事故，严肃追责，及时进行整改。
3. 安全生产管理部门：a) 负责制定和完善企业的安全生产管理制度；b) 对全体员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力；c) 组织安全隐患排查和整改，确保生产设备和场所的安全；d) 负责安全事故调查和处理，提出改进措施，避免类似事故再次发生；e) 定期组织安全演练，检验员工的应急处理能力。
4. 高层管理人员：a) 重视安全生产工作，确保安全生产的有序进行；b) 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和责任心；c) 建立安全生产绩效考核机制，将安全生产纳入日常工作考核；d) 及时解决安全生产中存在的问题，提供必要的资源和支持。
三、责任追究1. 发生安全事故，责任人将按照《安全生产责任追究暂行条例》进行追责；2. 追责范围涵盖直接责任人、管理责任人和领导责任人；3. 追责措施包括警告、记过、记大过、降职、撤职、辞退等，情节严重的将移交有关部门处理。
四、宣传教育和奖惩措施1. 加强安全宣传教育，通过会议、培训、宣传栏等形式，提高员工的安全意识和责任心；2. 设立安全奖励机制，对安全工作突出的员工进行表彰；3. 对安全隐患排查和整改不力，或者发生重大安全事故的，将进行相应的惩罚。
安全生产责任制度
安全生产责任制度为了保障员工的安全和健康，公司制定了安全生产责任制度，确保全员参与和落实安全生产管理工作。
一、公司领导层责任1. 公司领导层要明确安全生产责任，倡导和推动安全生产工作。
2. 领导层要定期组织安全生产培训，提高员工安全生产意识。
二、部门主管责任1. 部门主管要负责本部门的安全生产管理工作，建立健全的安全生产责任制度。
2. 定期组织安全演练和检查，及时处理安全隐患和问题。
三、员工责任1. 员工要严格遵守公司安全生产规章制度，参与安全生产培训并积极落实。
2. 发现安全隐患及时上报，积极配合公司做好安全生产工作。
四、公司安全生产管理部门责任1. 安全生产管理部门要制定公司的安全生产计划，并监督执行。
2. 及时处理员工提出的安全问题，并定期对安全隐患进行整改。
五、总结通过完善的责任制度，公司能够更好地保障员工的安全和健康，避免事故的发生，提高工作效率和生产品质。
同时，员工也能够充分发挥自己的主体责任意识，共同维护一个安全的工作环境。
安全生产责任制度的建立和落实是公司安全文化建设的重要组成部分。
公司在实施安全生产责任制度时，需要结合实际情况，根据不同岗位的特点和风险程度，制定相应的责任分工和安全操作规程。
首先，公司领导层要明确安全生产的重要性，树立安全第一的理念，将安全生产作为企业发展的基本理念之一，并亲自参与安全生产工作的决策和管理。
领导层要注重安全生产知识和技能的培训，不断提高自身的安全意识和管理能力，以便更好地推动和落实安全生产措施。
其次，部门主管在安全生产责任制度中扮演着重要的角色。
他们负责制定部门的安全规章制度，明确安全操作流程和风险防范措施。
部门主管需要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识，同时要建立定期检查和评估机制，及时发现和纠正安全隐患，确保部门内的安全生产工作有序进行。
员工作为生产一线的主体，他们的安全行为和责任意识对公司的安全生产至关重要。
因此，公司在安全生产责任制度中，应当要求员工严格遵守公司的安全生产规章制度，不得违反操作规程，严禁违章操作和违规行为。
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安全生产责任制第一章总则第一条为加强我公司的安全生产管理，明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任，确保生命和财产安全，依据“安全第一预防为主”方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，建立我公司安全生产责任制。
第二条安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、监察、总结、评比安全工作。
安全生产责任制的目的是把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门，责任明确、协调配合，共同努力把安全工作真正落到实处。
第二章安全生产管理体系第三条公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产负领导责任；分管副总为安全生产管理人，代表总经理行使安全生产统筹管理职责；各部门经理为本部门安全生产责任人；班组长（或部门副经理）是所有安全生产规章制度的执行者，是安全生产的关键，全面负责本班组（或片区）的安全生产；职工对本岗位的安全生产负直接责任。
第四条公司的生产调度指挥中心负责统筹管理各生产、建设部门的安全生产任务，协调各部门的工作配合、衔接关系，行使分管副总的部分管理职责；安全检查监督部是安全生产监督机构，负责各项安全生产规章制度的检查落实，保障安全生产责任制的贯彻执行。
职工群众也应积极发挥检举监督作用。
第五条公司每年度与相关部门鉴定《安全生产责任状》，作为安全生产保障体系的一个重要措施。
第三章安全生产职责第六条总经理是公司安全生产管理的第一责任人，对安全生产工作全面负责，其职责如下：1、建立、健全公司安全生产责任制并组织实施；2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，成立相应监督管理部门，保障各项制度有效实施。
3、编制公司年度安全生产投入预算，并落实到位；4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本公司的生产安全应急预案；6、全面负责公司消防安全管理，统筹安排生产、经营等活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划，为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。
7、及时、如实报告安全生产事故。
第七条分管安全生产的副总经理是公司安全生产工作的管理人，代表总经理行使安全生产管理职责，其职责如下：1、建立健全公司各项安全生产、消防管理制度及操作规程，组织拟定公司年度安全、消防工作计划。
2、组织全体职工进行安全教育培训，积极开展安全宣传活动。
3、安排布置公司各项安全生产工作，监督、检查、落实各项安全生产管理制度及操作规程。
4、组织制定隐患排查及治理方案，积极消除生产安全事故隐患。
5、负责组织事故应急救援预案修订、管理及演练。
组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
6、负责各类作业方案的审批及一般性安全事故的调查处理。
7、积极学习先进的安全生产管理理念，应用先进的安全生产技术，全力做好公司安全生产管理工作。
第八条生产调度指挥中心是公司安全生产的管理机构，代表分管副总经理行使部分管理职责，包括：1、统筹管理、布置各生产建设部门的工作任务，协调解决生产运行中存在的矛盾和问题，保障生产建设各环节的高效运转。
2、监督、评价各生产建设部门的工作完成情况，进行安全生产责任状和限时办结制度的考核管理，促进各部门严格履行岗位职责和工作规范。
3、负责应急救援的全面管理：制定应急抢险联动机制，组织实施应急救援行动，协助分管副总搞好应急演练，提升应急救援能力。
4、协助分管副总做好安全生产的计划、审查、督导、调查、评价、管理等工作，在分管副总外出时代为行使相关职责。
第九条安全检查监督部是公司安全生产监督机构，主要职责如下：1、检查督促各部门安全生产法律、法规、规程、制度和安全生产责任制的落实。
2、编制公司年度安全检查计划，组织对各生产部门的检查活动，进行日常安全检查。
3、编制年度隐患排查、整改计划，及时排查、整改各种事故隐患。
4、负责公司日常消防安全管理工作，督促消防工作、制度的落实，消除火灾隐患；及时学习、了解、宣传、贯彻、执行新出台的消防法律法规及相关政策要求。
5、负责用户室外架空管线、埋地管线、阀门井、调压站（器）的日常巡查、检漏工作，确保上述设施不受损坏，无泄漏，保障安全运行。
6、负责对可能危害燃气设施安全运行的行为进行现场安全监管。
7、负责对居民用户和工商业用户室内燃气设施进行定期的安全检查。
8、利用各种手段宣传天然气安全知识，提高广大市民安全意识，共同维护燃气设施安全运行。
第四章站场部安全生产职责第十条站场部经理是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，其职责如下：1、全面负责本部门的各项安全生产工作，贯彻执行公司各项安全操作规程和管理制度。
2、负责对本部门职工进行各类预案的培训、学习、演练；及时排查、消除事故隐患；安全、稳定供气。
3、负责本部门消防安全，治安保卫设施的管理使用，措施的落实，确保站场不受损坏。
4、不违章指挥，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律。
5、负责本部门安全生产责任制的落实。
第十一条站场部副经理主要是协助部门经理做好本部门安全生产工作，其主要职责如下;1、认真落实、执行公司和本部门的各项安全生产管理制度、操作规程。
2、配合部门经理完成站场部的各项安全生产工作，具体对各分管站场的安全工作负责。
3、对各分管站场员工进行应急预案的学习、培训，召开班组安全会议。
4、不违章指挥，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律。
5、负责分管站场安全生产责任制的落实。
第十二条站场部班组长全面负责本班组的安全生产，是本部门安全生产规章制度的执行者，其主要职责如下：1、贯彻执行公司和本部门的各项安全生产管理制度、操作规程以及具体要求。
2、负责本班消防安全、站场安全保卫工作，全面完成本班安全生产工作。
3、督促本班组员工遵守有关安全生产规章制度和操作规程。
4、切实做到不违章指挥，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律。
第十三条站场部运行工对本岗位的安全生产负直接责任，其主要职责如下：1、接受公司和部门的安全生产教育和培训，服从命令，听从指挥。
2、遵守劳动纪律和相关安全管理制度、操作规程，不违章作业。
3、坚持“四不伤害原则”，及不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
4、全面圆满完成本岗位的工作任务。
第五章规划建设管理部职责第十四条规划建设管理部经理负责公司在建工程管理，是在建工程安全管理第一责任人，其主要职责如下：1、严格执行国家安全生产方针、法律、法规、行业相关规范、标准，监督施工企业安全生产管理，维护公司社会形象。
2、负责组织施工图的设计或会审，从源头上消除工程设计缺陷和安全隐患。
3、施工管理过程中，严格遵守相关安全生产法律、法规，不违章指挥施工，不指挥人员冒险作业。
4、组织施工企业进行塌方、防汛等应急演练，真正做到预防为主，有效降低事故损失。
5、负责对本部门员工进行安全生产教育培训，增强安全意识，提高安全生产管理能力。
6、负责本部门安全生产责任制的落实。
第十五条施工管理员是工程建设中安全生产的直接管理人（直接责任人），其安全管理职责如下：1、协助部门经理，做好我公司在建工程安全管理工作任务，保障工程建设质量。
2、接受安全培训学习，增强安全生产责任意识，提高自身安全生产管理能力。
3、施工管理过程中，严格遵守相关安全生产法律、法规，不违章指挥施工，不指挥人员冒险作业。
4、在施工过程中，检查督促施工人员严格按照规范采取有效防范措施，保证人民群众生命财产安全。
第六章安全检查监督部职责第十六条安全检查监督部经理是我公司专职安全生产监管人员，其安全管理职责如下：1、全面负责公司安全生产、消防安全的监督管理工作，同时是本部门安全生产工作第一责任人。
2、及时了解国家及上级部门有关燃气安全生产的法律、法规，并根据公司实际情况，制定安全培训计划，增强全员安全生产意识。
3、负责组织人员对相关部门进行安全检查、隐患排查，对生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行抽查检查，发现违章及时纠正，并进行适当的处罚。
4、制定科学有效的管理措施，保障各类管网设施的安全运行；积极排查事故隐患，消除一切危害或可能危害燃气设施的行为。
5、通过科学有效的方式宣传燃气安全常识，不断提高广大市民的安全意识。
6、负责本部门安全生产责任制的落实。
第十七条安全检查监督部副经理安全生产职责如下：1、贯彻执行公司相关安全生产管理制度、规程、规范，保证安全生产责任制的落实。
2、协助部门经理组织实施各类安全检查、隐患排查、监管和整改工作，及时消除安全隐患。
3、负责组织本部门人员对燃气设施进行安全检查监护，保证公司管网安全运行。
4、不违章指挥，不强令员工冒险作业。
5、协助部门经理对燃气事故进行调查，并提出处理意见。
第十八条安全员安全生产职责。
1、认真执行公司各项安全生产管理制度，遵守劳动纪律。
2、服从部门经理、副经理指挥，对公司相关部门进行安全生产检查、隐患排查工作。
3、进行管网设施安全监管，保障管网设施正常运行。
4、对各类用户进行安全检查，及时处理室内安全隐患，随时宣讲燃气安全常识。
5、定期接受安全培训，增强安全生产责任心，提高安全生产管理能力。
第十九条巡线员安全生产职责。
1、自觉遵守公司各项安全生产管理制度和劳动纪律。
2、及时巡查并掌握责任区内管网安全状况，对公司管网的安全运行负有直接的监管责任。
3、定期接受安全培训，增强安全生产责任心，提高自身专业技能。
第七章运行服务部安全生产职责第二十条运行服务部经理安全生产职责1、全面负责本部门的各项工作，是本部门安全管理工作的第一责任人。
2、严格遵守国家行业相关的法律法规、公司的各项安全生产管理制度和操作规程，监督各项制度规程的贯彻落实。
3、组织部门员工参加各种安全学习和培训，增强员工安全意识和安全责任心。
4、组织部门员工学习演练公司应急预案，组织实施应急救援行动，不断提高突发事故处置能力。
5、负责公司各调压站点的正常运行及消防安全管理。
6、组织相关人员对公司各类管网及附属设施进行安全检查及管理，保障各类设施的正常运行。
7、不违章指挥，不强令员工冒险作业。
8、负责安全生产责任制在本部门的落实。
第二十一条运行服务部副经理安全生产职责。
1、协助部门经理完成本部门的安全生产管理工作。
2、负责各项安全生产规章制度及操作规程的贯彻落实，督促部门员工严格按照安全操作规程进行作业。
3、负责各类大中型作业方案的安全培训。
4、协助部门经理做好管网及调压站等各类附属的安全检查、维护、保养等工作，确保燃气管网设施正常运转。
5、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。
第二十二条管网运行工、焊工安全生产职责。
1、严格遵守公司各类安全生产管理制度，严格按照安全操作规程进行作业。
2、接受各类安全生产培训和教育，不断提高自身专业技能，增强安全生产意识，保障管网安全稳定运行。