宣贯安全管理制度
安全生产制度宣贯(5篇)
安全生产制度宣贯1、____架构根据制度中第一章第二条要求，已建立公司安全生产监督管理领导小组，公司总经理为组长，负责安全生产的分管领导为副组长，其他领导及各职能部门负责人为小组成员。
并在前期展馆施工过程中设置了专职安全管理人员。
2、小组成员职责及公司领导及各职能部门职责在制度第二章第五条中明确了安全生产监督管理小组职责：(一)安全生产监督管理小组是公司安全管理工作最高机构，根据《安全生产法》等法律、法规、政策及上级单位有关安全生产的规章制度，研究确定公司安全生产的长远规划、年度计划和阶段性安全工作安排，____制定安全管理实施办法、细则、措施并指导、监督、检查贯彻落实情况。
(二)建立健全公司安全生产责任制，检查、考核公司各部门及所属各参建单位安全生产责任制的建立和落实情况，及时传达、落实上级对安全生产的各项要求。
审定公司安全生产管理办法、《质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件》和《质量、环境、职业健康安全管理手册》。
(三)____公司综合性、专题性的安全检查，针对问题和隐患，督促或____相关单位及时整改，对检查发现的重大问题，及时召开专题会议研究处理。
(四)____召开安全管理会议，传达上级关于安全生产的指示精神，研究分析公司的安全工作形势，部署重大安全生产活动。
定期或不定期____安全生产检查，召开安全生产专题会议，分析、布置安全生产工作。
(五)对公司安全管理工作进行考评，研究决定有关安全管理的表彰、奖励、惩处等事宜，及时总结和推广安全管理的先进经验。
审定或审议安全管理先进单位和先进个人，决定或上报表彰奖励事宜。
审定本级安全生产先进____和先进工作者，决定奖惩事宜。
(六)督促、指导公司及承包商制定生产安全事故应急救援预案并进行演练。
(七)指导和检查公司及承包商安全管理投入计划的制定和有效实施。
(八)研究确定安全教育培训目标，制定计划并检查实施效果。
(九)如实、及时报告生产安全事故，依法依规对事故进行调查、分析、处理，并及时公开事故的处理结果并积极配合事故调查。
安全生产管理规定宣贯范文(4篇)
安全生产管理规定宣贯范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，防止和减少事故及其危害，保障人民群众生命财产安全，根据国家法律法规和相关标准，制定本规定。
第二条本规定适用于所有企业的安全生产管理，包括生产、经营和服务等方面。
第三条安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理、综合保障的方针，全面管理和控制事故风险，确保生产过程安全可控。
第四条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产管理的责任和职责，并对相关人员进行培训，提高安全生产管理水平。
第二章安全生产管理职责第五条企业负有安全生产管理职责，应当建立健全安全生产管理组织机构，并明确各级管理人员的职责。
第六条企业安全生产管理职责包括但不限于以下几方面：（一）制定并落实安全生产管理制度和工作程序，确保制度的有效实施。
（二）组织开展安全生产培训和教育，提高员工安全意识和技能。
（三）定期进行安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除隐患。
（四）加强对生产设备、工艺过程和劳动保护条件的监督检查，确保其安全可靠。
（五）建立事故应急预案，组织开展应急演练，提高应急处理能力。
（六）对事故和隐患进行调查分析，总结经验教训，防范和避免类似事故再次发生。
第七条企业应当配备专业的安全生产管理人员，负责具体的安全工作，保障安全生产管理的顺利进行。
第三章安全生产管理制度第八条工作场所应当制定和落实安全生产管理制度，明确各类职责和操作规范。
第九条安全生产管理制度应当包括以下内容：（一）安全生产组织机构和人员职责。
（二）安全管理措施的具体要求。
（三）生产设备和工艺过程的安全要求。
（四）劳动保护措施的要求。
（五）应急预案和应急演练的要求。
第十条安全生产管理制度应当经过与员工充分沟通和讨论后制定，确保员工了解和遵守。
第十一条企业应当建立完善的制度执行机制，对制度执行情况进行监督和检查，对违反制度的行为及时进行处理。
第四章安全生产培训和教育第十二条企业应当组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
安全管理制度宣贯记录
一、会议时间：2023年X月X日二、会议地点：公司会议室三、参会人员：公司领导、各部门负责人、安全管理人员、班组长、青年安全监督员等共XX人四、会议主题：安全管理制度宣贯学习五、会议内容：1. 安全管理制度宣贯学习的重要性会议首先由公司领导强调了安全管理制度宣贯学习的重要性。
他指出，安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的前提。
通过安全管理制度宣贯学习，可以提高员工的安全意识，规范员工的行为，减少事故的发生。
2. 安全管理制度宣贯学习的主要内容本次安全管理制度宣贯学习主要围绕以下几方面展开：（1）高处作业管理规定：对高处作业的安全防护措施、作业程序、应急预案等进行了详细解读。
（2）动火作业管理规定：对动火作业的安全防护措施、作业程序、审批流程等进行了深入讲解。
（3）吊装作业等危险作业安全管理规定：对吊装作业、受限空间作业、临时用电作业等危险作业的安全管理要求进行了阐述。
（4）危险源辨识、风险评价及风险分级管控管理规定：对危险源辨识、风险评价、风险分级管控等安全管理方法进行了介绍。
3. 安全管理制度宣贯学习的过程（1）邀请公司安全保卫部舒宏伟、赵腾东进行授课，对各项安全管理制度进行深入解读。
（2）结合安宁基地安全管理实际和近期公司安全工作重点，就参培人员提出的在制度执行、作业票证办理等方面遇到的问题进行解答。
（3）组织参培人员进行分组讨论，分享学习心得，进一步巩固学习成果。
4. 安全管理制度宣贯学习的成效通过本次安全管理制度宣贯学习，参培人员对各项安全管理制度有了更深入的了解，提高了安全管理能力。
大家纷纷表示，将严格遵守各项安全规章制度，确保公司安全生产形势持续稳定。
六、会议总结会议最后，公司领导对本次安全管理制度宣贯学习进行了总结，并对下一步工作提出了要求：1. 各部门要高度重视安全管理工作，切实加强安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 各级管理人员要严格执行各项安全规章制度，落实安全生产责任制。
安全管理制度宣贯会
摘要：为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，加强公司安全生产管理，提高全员安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定，近日，公司组织召开安全生产管理制度宣贯会。
本次会议旨在全面解读公司安全生产管理制度，强化各级人员安全生产责任，推动公司安全生产管理水平再上新台阶。
正文：一、会议背景近年来，我国安全生产形势总体稳定，但依然存在一些安全隐患。
为进一步加强公司安全生产工作，预防和减少各类事故发生，公司决定召开安全生产管理制度宣贯会，旨在提高全员安全意识，落实安全生产责任。
二、会议内容1. 宣贯公司安全生产管理制度会议首先由公司安全生产管理部门负责人对《公司安全生产管理制度》进行详细解读，包括安全生产目标、安全生产责任、安全生产教育培训、安全生产检查、事故报告和处理、安全生产奖惩等内容。
2. 分析安全生产形势公司安全生产管理部门负责人结合当前安全生产形势，分析了公司安全生产工作中存在的问题和不足，对安全生产工作提出了具体要求。
3. 强化安全生产责任会议强调，各级人员要牢固树立安全生产意识，严格落实安全生产责任。
各部门要切实履行安全生产职责，加强安全生产管理，确保公司安全生产形势持续稳定。
4. 开展安全生产培训会议要求，各部门要组织开展安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工熟悉并掌握安全生产知识。
三、会议成效1. 提高全员安全意识通过本次宣贯会，公司全体员工对安全生产有了更加深刻的认识，进一步提高了安全意识。
2. 明确安全生产责任会议明确了各级人员的安全生产责任，为公司安全生产工作提供了有力保障。
3. 强化安全生产管理公司将以本次宣贯会为契机，进一步强化安全生产管理，确保公司安全生产形势持续稳定。
四、会议总结本次安全生产管理制度宣贯会取得了圆满成功，为公司安全生产工作奠定了坚实基础。
在今后的工作中，公司将继续加大安全生产管理力度，全面提升安全管理水平，确保公司安全生产形势持续稳定。
安全管理制度宣贯通知书
各相关部门、全体员工：为贯彻落实国家安全生产法律法规，加强公司安全管理，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，确保公司安全生产形势持续稳定，现就公司安全管理制度宣贯工作通知如下：一、宣贯目的1. 提高全体员工对安全生产重要性的认识，增强安全意识；2. 规范公司安全生产管理，明确各级人员的安全责任；3. 提升公司安全生产管理水平，预防事故发生；4. 保障员工生命财产安全，促进公司健康发展。
二、宣贯内容1. 国家安全生产法律法规及行业标准；2. 公司安全生产管理制度及操作规程；3. 事故隐患排查治理及应急管理；4. 安全生产责任制及考核奖惩办法；5. 安全生产培训及宣传教育；6. 各类安全防护设施及个人防护用品的使用和维护。
三、宣贯对象公司全体员工，包括各部门负责人、班组长、操作人员、管理人员等。
四、宣贯时间即日起至XX年XX月XX日。
五、宣贯方式1. 集中培训：公司安委会组织集中培训，邀请专业讲师进行授课；2. 部门培训：各部门负责人组织本部门员工进行学习；3. 班组学习：班组长组织班组员工进行学习；4. 线上学习：利用公司内部网络平台，开展线上安全知识竞赛、安全知识测试等活动。
六、宣贯要求1. 各部门、各班组要高度重视安全管理制度宣贯工作，切实加强组织领导，确保宣贯工作落到实处；2. 全体员工要积极参加安全管理制度宣贯活动，认真学习相关内容，提高自身安全意识和安全技能；3. 公司将对宣贯情况进行检查，对学习效果不佳的部门和个人将进行通报批评，并追究相关责任。
请各部门、全体员工认真遵照执行，共同为公司安全生产保驾护航。
特此通知。
公司安委会日期：XX年XX月XX日。
安全生产管理规定宣贯（4篇）
安全生产管理规定宣贯为了加强安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，提高企业的安全生产水平，特制定以下规定并宣扬给所有员工：一、安全意识培养与教育1. 全员参与：安全是每个人的责任，全员参与安全工作，从自身做起，宣传安全知识，提高安全意识。
2. 安全培训：所有新员工都要接受安全培训，并定期进行复训。
培训内容包括安全操作规程、应急救援知识、防火知识等。
3. 安全巡查：建立定期安全巡查制度，对生产设备、生产场所等进行检查，及时发现隐患并进行整改。
二、事故预防与应急处理1. 预防措施：对可能发生的事故进行风险评估，制定相应的预防措施和应急预案，并定期进行演练。
2. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对。
3. 事故报告：任何事故发生后，及时向上级报告，并进行详细的事故分析，查明事故原因，采取有效的措施防止再次发生。
三、安全设施与装备1. 安全设施：对生产设备、电气设施等进行定期检查和维护，确保其正常工作。
同时，配备必要的安全设施，如消防设备、安全防护装备等。
2. 应急装备：配备必要的应急装备，如消防器材、急救箱等，并确保其处于良好的工作状态。
3. 个人防护：员工必须根据工作环境的不同配戴相应的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、安全鞋等。
四、安全绩效考核与奖惩制度1. 绩效考核：将安全生产纳入绩效考核体系，对安全防范措施的执行情况和事故发生的处理情况进行评价。
2. 奖惩制度：建立健全的奖惩制度，对积极参与安全工作以及在事故发生后能够采取有效措施的人员予以奖励，对安全违规行为进行严肃处理。
以上规定是为了加强企业的安全生产管理而制定的，希望所有员工严格遵守，共同营造安全、稳定的工作环境。
任何违反规定的行为将会受到相应的处罚。
安全生产管理规定宣贯（2）安全生产管理规定的宣传对于企业和员工来说非常重要，它是为了促使企业和员工认识到安全生产的重要性，提高安全意识和技能，保障人身安全和财产安全。
安全管理制度宣贯会议
安全管理制度宣贯会议第一章 总则安全管理制度宣贯会议，旨在加强组织内部对安全管理制度的学习与理解，提升全体员工的安全意识，确保各项安全管理措施得以有效实施。
为确保会议的规范化、高效化，特制定以下会议管理制度。
一、会议目标1. 深入宣传安全管理制度，提高全体员工的安全意识。
2. 解读安全管理制度内容，确保员工正确理解并遵循相关规定。
3. 分析安全管理工作中的问题，不断完善和优化安全管理制度。
4. 提高安全管理水平，降低安全事故风险。
二、会议原则1. 会议应遵循公开、公平、公正的原则，确保全体参会人员充分发表意见和建议。
2. 会议应注重实效，提高会议质量，减少无效会议。
3. 会议应严格执行保密制度，确保会议内容的保密性。
三、参会人员1. 会议参会人员包括公司领导、各部门负责人、安全管理人员及有关员工。
2. 与会人员应按时参加安全管理制度宣贯会议，不得无故缺席、迟到或早退。
3. 参会人员应认真听会，积极参与讨论，并对会议内容进行学习、宣传和落实。
四、会议组织1. 安全管理制度宣贯会议由公司安全管理部门负责组织。
2. 会议组织者应提前制定会议议程，明确会议主题、时间、地点等，并在会议前通知参会人员。
3. 会议组织者应确保会议场地、设施及资料等准备工作到位，保障会议顺利进行。
五、会议纪律1. 参会人员应遵守会议纪律，保持会场秩序，不得随意离场、交头接耳或接打电话。
2. 会议期间，与会人员应关闭手机或将其调至静音状态，以免影响会议进程。
3. 会议期间，不得泄露会议内容，未经允许不得录音、录像或拍照。
本章规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
后续章节将针对会议流程、会议纪要的跟踪落实、会议室管理规定等方面进行详细阐述。
请全体员工认真遵守，共同为提高公司安全管理水平贡献力量。
第二章 会议流程为确保安全管理制度宣贯会议的顺利进行，明确以下会议流程：一、会议筹备1. 安全管理部门在会议前制定详细的会议方案，包括会议主题、目标、议程、时间、地点、参会人员等。
安全管理制度宣贯方案
一、背景为了提高全体员工的安全意识，确保公司安全生产目标的实现，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本安全管理制度宣贯方案。
二、目标1. 使全体员工充分认识到安全生产的重要性，提高安全意识。
2. 确保员工掌握安全管理制度的内容和操作规程。
3. 增强员工的安全操作技能，减少安全事故的发生。
4. 建立健全安全管理体系，形成全员参与、共同维护的安全氛围。
三、组织架构1. 领导小组：由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责宣贯工作的总体规划和协调。
2. 宣传小组：由人力资源部、安全管理部门及相关部门人员组成，负责具体实施宣贯活动。
3. 执行小组：由各部门负责人和员工代表组成，负责监督和执行宣贯内容。
四、宣贯内容1. 国家安全生产法律法规及行业标准。
2. 公司安全生产规章制度和操作规程。
3. 安全生产事故案例及教训。
4. 安全防护设施及个人防护用品的正确使用方法。
5. 紧急疏散和应急处置程序。
五、宣贯方式1. 集中培训：组织全体员工参加安全生产知识培训，邀请专家进行授课。
2. 现场讲解：在车间、班组等现场，由安全管理人员进行讲解和示范。
3. 宣传栏：在公司内部设置宣传栏，定期更新安全知识。
4. 内部刊物：利用公司内部刊物，刊登安全知识文章和案例分析。
5. 网络平台：利用公司内部网络平台，发布安全知识资料和视频。
六、实施步骤1. 前期准备：成立领导小组和宣传小组，制定宣贯方案，确定宣贯内容。
2. 培训阶段：开展集中培训，组织现场讲解，利用多种渠道进行宣传。
3. 考核阶段：对员工进行安全知识考试，检验宣贯效果。
4. 总结阶段：对宣贯工作进行总结，评估效果，持续改进。
七、保障措施1. 资金保障：公司拨付专项经费，用于宣贯活动的开展。
2. 时间保障：将宣贯活动纳入公司年度工作计划，确保时间充足。
3. 物资保障：准备必要的宣传资料、培训教材和防护用品。
4. 监督保障：领导小组和执行小组对宣贯活动进行全程监督。
如何加强对安全生产管理制度的宣贯和培训
如何加强对安全生产管理制度的宣贯和培训安全生产对于任何一个企业来说都至关重要，只有保障好安全生产，才能确保员工的生命安全和财产安全，使企业能够持续健康发展。
而安全生产管理制度的宣贯和培训则是确保安全生产的有效手段之一。
本文将从宣贯和培训两个方面，探讨如何加强对安全生产管理制度的宣贯和培训。
一、加强对安全生产管理制度的宣贯1.制定宣贯计划企业应制定详细的宣贯计划，明确宣贯目标、时间和方式。
根据企业的实际情况，可以选择会议、培训、宣传册、内部通知等多种方式进行宣贯。
2.组织宣贯活动企业应组织各级管理人员、相关岗位人员参与宣贯活动，并邀请专业安全人员进行讲解。
宣贯活动要注重互动，通过案例讲解、问题解答等形式，确保员工能够深入理解安全生产管理制度的内容。
3.利用多种宣传媒体除了传统的会议和培训方式，企业还应充分利用多种宣传媒体，如企业内网、微信公众号、企业网站等，将安全生产管理制度的宣贯内容发布出来。
这样，员工可以在方便的时间和地点进行学习。
4.制作宣贯资料企业应制作简明扼要的宣贯资料，包括宣贯册、海报、PPT等，以便员工随时查阅。
宣贯资料要内容准确，重点突出，形式美观，能够吸引员工的注意力，提高学习的有效性。
二、加强对安全生产管理制度的培训1.制定培训计划企业应根据安全生产管理制度的内容和员工岗位需求，制定相应的培训计划。
培训计划要明确培训的内容、方式和时间，以及培训人员和培训对象。
2.多种培训方式相结合培训方式可以多样化，包括理论培训、案例讲解、现场演练等。
企业可以结合实际情况采用不同的培训方式，使员工能够更好地理解和掌握安全生产管理制度的要求。
3.培训师资力量的建设企业应加强对培训师资力量的建设，选聘专业人员或外聘专家进行培训。
培训师资应具备相关的理论知识和丰富的实践经验，能够生动地讲解和演示，提高培训的效果。
4.培训成果的评估企业应建立培训成果的评估机制，通过考试、测验、实操等方式，评估员工对安全生产管理制度的学习情况。
公司安全管理制度宣贯
尊敬的各位员工：为了加强公司的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高公司的整体安全水平，现将公司的安全管理制度进行宣贯。
请各位员工认真学习，严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
一、安全管理制度概述1. 制度目的为确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，特制定本安全管理制度。
2. 适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及外来人员。
3. 责任体系（1）公司领导：负责制定、审核和监督实施公司安全管理制度，确保安全管理工作落到实处。
（2）各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，确保部门内部安全。
（3）员工：遵守安全管理制度，积极参与安全管理活动，发现安全隐患及时报告。
二、安全管理制度内容1. 安全教育培训（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新员工入职后，必须参加公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 安全生产（1）严格执行国家安全生产法律法规，遵守公司安全生产规章制度。
（2）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
（3）加强现场安全管理，严禁违章作业、冒险蛮干。
3. 防火安全管理（1）严格执行消防安全制度，确保消防设施完好有效。
（2）禁止在车间、办公室等场所吸烟、使用明火。
（3）定期进行消防演练，提高员工应急处置能力。
4. 交通安全（1）驾驶车辆时，严格遵守交通法规，确保行车安全。
（2）乘坐公共交通工具时，注意自身安全，不携带易燃易爆物品。
5. 电气安全（1）严格执行电气设备操作规程，确保电气安全。
（2）定期对电气设备进行维护保养，消除安全隐患。
6. 人员安全（1）遵守公司劳动纪律，不擅自离岗、脱岗。
（2）遵守公司作息时间，确保工作场所安全。
三、奖惩措施1. 对严格遵守安全管理制度，积极参加安全活动的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的员工，按照公司相关规定进行处罚。
四、总结公司安全管理制度是保障公司安全稳定运行的重要保障。
安全管理制度宣贯会议纪要
第二章会议流程
为确保安全管理制度宣贯会议的顺利进行，提高会议效率，明确会议各环节工作要求，现将会议流程规定如下：
一、会前准备
1.确定会议主题和议程：根据公司安全生产需要，明确会议主题，制定会议议程，并将会议议程提前通知参会人员。
2.召集参会人员：明确参会人员范围，提前通知参会人员，确保相关人员准时参加。
3.准备会议资料：整理会议所需的相关法律法规、安全管理制度、案例分析等资料，并于会前分发至参会人员。
4.会议场地及设备准备：提前预订会议室，检查会议设备（如投影仪、音响、话筒等）是否ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ常运行。
二、会议进行
1.会议签到：参会人员应在会议开始前进行签到，确保会议人员到齐。
3.责任人需对决议的执行过程进行跟踪，确保各项措施得到有效实施，并及时向会议主持人汇报执行进度。
三、会议纪要执行情况的监督与检查
1.安全生产管理部门应定期对会议纪要的执行情况进行监督和检查，确保决议措施得到执行。
2.对于执行过程中遇到的问题和困难，应及时反馈给主持人，共同研究解决方案。
3.对未按期完成或执行不力的部门和个人，应视情况给予提醒、通报批评等处理，并督促整改。
3.会议纪要经主持人审核无误后，应及时发布给所有参会人员及相关执行部门。
4.发布会议纪要时，应确保信息传递的及时性和准确性，避免出现信息遗漏或误解。
二、会议决议的责任分配与执行
1.根据会议纪要，明确各决议事项的责任部门和责任人，确保每项决策都有明确的执行主体。
2.责任部门应按照会议纪要要求，制定详细的执行计划，明确执行时间节点和预期目标。
安全管理制度宣贯通知范文
安全管理制度宣贯通知范文广大员工：为加强公司的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高公司的整体安全风险防控能力，特制定了本安全管理制度。
为了让大家更好地了解和掌握制度的内容，我们决定对本安全管理制度进行宣贯，并将相关事项作出通知如下：一、宣贯目的安全管理制度的宣贯旨在通过向全体员工传达相关安全管理制度要求，加强员工对安全意识的培养和安全知识的学习，提高全员的安全意识和安全技能，保障公司的正常运营。
二、宣贯内容1. 安全管理制度的基本内容：安全管理制度包括了公司的安全组织机构、安全责任分工、安全培训和教育、安全应急预案、安全检查和监督、安全奖惩等方面的内容。
2. 安全责任分工：明确各岗位的安全责任，包括岗位主管、安全员、岗位操作人员等，确保每个员工都了解自己的安全职责。
3. 安全培训和教育：着重介绍培训的方式、内容和频次，使员工了解公司提供的各类安全培训和教育资源，不断提升自己的安全意识和技能。
4. 安全应急预案：介绍公司的各类应急预案，包括火灾、地震、台风等突发事件的应急处理措施，提醒员工在突发事件中应有的应对措施。
5. 安全检查和监督：介绍公司对各类安全隐患的监督和检查措施，提醒员工要重视安全隐患，及时上报，积极参与整改，确保公司安全环境。
6. 安全奖惩制度：详细介绍公司的安全奖惩制度，包括安全红线的规定、违规行为的处罚措施和安全表彰奖励的条件等。
三、宣贯方式1. 员工大会：在公司内部召开员工大会，由公司领导亲自宣读和讲解安全管理制度的内容，提供互动平台，解答员工的疑惑和问题。
2. 班组会议：由各部门班组负责人组织员工进行班组会议，传达安全管理制度的内容，进行明确的安全职责分工和培训计划安排。
3. 安全培训课程：组织安全专家开展针对不同岗位的安全培训课程，包括理论学习和实际操作等，确保员工全面了解相关安全知识和技能。
4. 安全宣传栏：在公司内设立安全宣传栏，定期发布安全宣传资料和安全提示，提醒员工注意安全事项。
安全管理制度宣贯的通知
各部门、全体员工：为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，强化企业安全管理，提高全员安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定，现就进一步加强安全管理制度宣贯工作通知如下：一、宣贯目的1. 提高全体员工对安全管理制度重要性的认识，确保安全生产责任落实到每一个岗位、每一个环节。
2. 规范员工安全行为，增强安全防范意识，减少安全事故发生。
3. 促进公司安全文化建设，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
二、宣贯范围1. 公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
2. 各部门负责人及安全管理人员。
三、宣贯内容1. 国家安全生产法律法规及相关政策。
2. 公司安全生产规章制度、操作规程。
3. 安全生产应急预案及处置措施。
4. 安全生产事故案例及教训。
5. 安全生产培训知识。
四、宣贯方式1. 举办安全知识讲座、培训班，邀请专家进行授课。
2. 利用公司内部网站、微信公众号等平台，发布安全知识文章、视频。
3. 开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高员工参与度。
4. 通过安全生产月、安全知识宣传周等活动，加大安全宣传力度。
五、宣贯要求1. 各部门要高度重视安全管理制度宣贯工作，明确责任，确保宣贯工作落到实处。
2. 各部门负责人要亲自抓宣贯工作，组织全体员工认真学习，确保宣贯效果。
3. 员工要积极参加安全管理制度宣贯活动，认真学习安全知识，提高自身安全素质。
4. 安全管理部门要加强对宣贯工作的监督检查，确保宣贯工作取得实效。
六、工作安排1. 即日起至本月末，各部门组织开展安全知识讲座、培训班等活动。
2. 下个月初，开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动。
3. 每季度末，对各部门宣贯工作进行总结，对表现突出的单位和个人给予表彰。
请各部门严格按照本通知要求，认真组织开展安全管理制度宣贯工作，为公司的安全生产贡献力量。
特此通知。
公司安全生产委员会年月日。
公司安全管理制度宣贯
尊敬的各位员工：大家好！安全是企业的生命线，是企业持续稳定发展的基石。
为了加强我公司安全管理，提高员工安全意识，确保员工生命财产安全，现将公司安全管理制度进行宣贯，请各位员工认真学习并严格遵守。
一、安全管理制度宣贯的目的1. 提高员工安全意识，增强安全责任感。
2. 规范员工安全行为，降低安全事故发生率。
3. 保障公司生产经营活动的顺利进行。
4. 提升企业形象，提高市场竞争力。
二、安全管理制度宣贯的范围1. 公司各部门、各岗位员工。
2. 外来施工、参观、实习等人员。
三、安全管理制度宣贯的内容1. 安全生产责任制（1）公司领导层：对公司安全生产工作全面负责，制定安全生产目标和计划，组织安全生产检查，落实安全生产措施。
（2）各部门负责人：对本部门安全生产工作负总责，落实安全生产责任制，组织本部门安全生产检查，确保安全生产措施落实到位。
（3）员工：遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，发现安全隐患及时报告。
2. 安全生产教育培训（1）公司每年至少组织一次全员安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）定期对员工进行安全生产知识、技能培训，提高员工安全操作能力。
3. 安全生产检查与隐患排查（1）公司每月至少组织一次全面安全生产检查，各部门每周至少组织一次安全生产自查。
（2）对发现的安全隐患，要及时整改，确保隐患整改到位。
（3）建立安全隐患排查治理制度，明确责任人和整改时限。
4. 安全生产应急管理与事故处理（1）建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练。
（2）发生安全事故时，要及时上报，并按照应急预案进行处置。
（3）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 安全生产设备与设施管理（1）定期对安全生产设备、设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
（2）加强设备操作人员的安全培训，提高操作技能。
（3）严格执行设备操作规程，确保设备安全运行。
安全管理制度宣贯实施方案
一、背景与目的随着我国社会经济的快速发展，安全生产问题日益突出。
为了进一步加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，确保企业生产安全稳定，特制定本实施方案。
二、组织机构1. 宣贯领导小组：由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导、协调和监督宣贯工作的开展。
2. 宣贯工作小组：由安全环保部门牵头，各部门相关人员组成，负责具体实施宣贯工作。
三、宣贯内容1. 国家安全生产法律法规及相关政策；2. 企业安全生产规章制度；3. 安全生产操作规程；4. 安全生产事故案例；5. 应急救援知识。
四、宣贯时间根据企业实际情况，制定宣贯时间表，确保在规定时间内完成宣贯任务。
五、宣贯方式1. 线上宣贯：利用企业内部网络平台、微信公众号等，发布安全管理制度、安全生产知识等，实现全员覆盖。
2. 线下宣贯：组织专题培训、安全知识竞赛、安全生产月活动等，提高员工安全意识。
3. 深入一线：深入车间、班组，面对面进行宣贯，确保员工对安全管理制度有深刻理解。
六、宣贯步骤1. 制定宣贯计划：明确宣贯内容、时间、方式、责任人等。
2. 组织培训师资：选拔具备丰富经验的安全生产专家、技术人员等担任培训师资。
3. 开展培训：根据宣贯计划，组织开展线上线下培训，确保员工掌握安全管理制度。
4. 考核评估：对培训效果进行考核评估，确保宣贯工作取得实效。
5. 持续改进：根据宣贯效果，不断完善宣贯方案，提高宣贯质量。
七、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保宣贯工作顺利开展。
2. 提供必要的经费支持，保障宣贯工作顺利实施。
3. 建立健全激励机制，对宣贯工作表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
4. 加强宣传引导，营造浓厚的宣贯氛围。
八、预期效果通过本实施方案的实施，使全体员工充分认识到安全生产的重要性，提高安全意识，掌握安全管理制度和操作规程，有效预防和减少事故发生，为企业高质量发展提供坚实的安全保障。
公司安全生产管理制度宣贯
尊敬的各位同事：为确保公司安全生产形势持续稳定，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，现将公司最新的安全生产管理制度进行宣贯，希望大家认真学习，严格遵守。
一、宣贯背景近年来，我国安全生产形势日益严峻，各类安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为贯彻落实国家安全生产法律法规，加强公司内部安全管理，公司决定开展安全生产管理制度宣贯活动。
二、宣贯内容1. 安全生产责任制度公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任。
公司主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，分管负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
2. 安全生产教育培训制度公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
3. 安全生产检查制度公司建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
对检查中发现的问题，要制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
4. 事故报告和处理制度发生安全生产事故时，要立即报告，启动应急预案，妥善处理事故。
事故发生后，要查明原因，吸取教训，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
5. 安全生产奖惩制度公司对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，将严肃处理。
三、宣贯要求1. 全体员工要认真学习安全生产管理制度，深刻领会其精神实质。
2. 各部门要切实加强安全生产管理，严格执行安全生产规章制度。
3. 全体员工要增强安全意识，提高自我保护能力，积极参与安全生产工作。
4. 公司将定期开展安全生产检查，对违反安全生产规定的行为进行严肃查处。
四、总结安全生产无小事，责任重于泰山。
让我们共同努力，加强安全生产管理，确保公司安全生产形势持续稳定，为公司发展创造良好的安全环境。
敬请全体员工予以支持和配合！公司安全生产管理部年月日。
公司安全管理制度宣贯
尊敬的全体员工：为了进一步加强公司安全管理，提高员工安全意识，保障公司安全生产，确保员工的生命财产安全，现将公司安全管理制度进行宣贯。
请各位员工认真学习，严格遵守。
一、安全管理制度的重要性安全管理制度是企业安全生产的重要保障，是预防和减少安全事故发生的有效手段。
通过建立健全的安全管理制度，可以规范员工行为，提高安全意识，降低事故风险，保障公司持续稳定发展。
二、安全管理制度的主要内容1. 安全生产责任制（1）公司领导层对本单位安全生产工作全面负责，定期研究、部署安全生产工作。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责，组织实施本部门安全生产责任制。
（3）全体员工必须遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。
2. 安全教育培训（1）公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。
（3）定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，提高员工安全防范能力。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）各部门负责人定期对本部门进行隐患排查，及时消除安全隐患。
（3）员工发现安全隐患，应及时上报，不得隐瞒。
4. 安全防护设施与个人防护用品（1）公司必须配备必要的安全防护设施，确保员工在生产过程中安全。
（2）员工必须正确使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故，应立即停止作业，保护现场，及时上报。
（2）公司成立事故调查组，对事故原因进行调查分析，制定整改措施。
（3）对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
三、安全管理制度执行要求1. 各部门负责人要加强对本部门安全工作的领导，确保安全管理制度得到有效执行。
2. 全体员工要认真学习安全管理制度，提高安全意识，自觉遵守各项规定。
3. 安全生产管理部门要加强对安全管理制度执行情况的监督检查，确保各项措施落到实处。
4. 对违反安全管理制度的行为，要严肃处理，追究相关责任。
安全管理制度宣贯纪要
一、会议时间及地点会议时间：2023年10月20日会议地点：公司会议室二、参会人员1. 公司领导2. 各部门负责人3. 安全管理人员4. 各作业区、科室领导及安全管理人员5. 班组长、青年安全监督员6. 特邀讲师：公司安全保卫部舒宏伟、赵腾东三、会议主题本次会议主题为“安全管理制度宣贯”，旨在提高全体员工的安全意识，强化安全管理，确保公司安全生产形势持续稳定。
四、会议内容1. 公司领导发言公司领导首先强调了安全生产的重要性，指出安全管理工作是企业发展的基石，要求全体员工要高度重视安全管理工作，切实履行安全生产责任。
2. 安全管理制度宣贯（1）舒宏伟老师对《高处作业管理规定》进行深入解读，结合实际案例，详细讲解了高处作业的安全注意事项和操作规程。
（2）赵腾东老师对《动火作业管理规定》进行讲解，强调了动火作业的危险性，对动火作业的审批流程、安全措施及应急处置进行了详细说明。
（3）舒宏伟老师对《吊装作业等危险作业安全管理规定》进行解读，对吊装作业的安全管理要求、作业票证办理、安全职责等方面进行了详细阐述。
（4）赵腾东老师对《危险源辨识、风险评价及风险分级管控管理规定》进行讲解，强调了危险源辨识和风险评价的重要性，对风险分级管控措施进行了详细介绍。
3. 安全管理实际案例分析两位讲师结合安宁基地安全管理实际和近期公司安全工作重点，对参培人员提出的在制度执行、作业票证办理等方面遇到的问题进行了一一解答，并分享了安全管理实际案例，加深了员工对安全管理制度的理解。
4. 安全培训及责任制落实公司要求各部门、各作业区、科室要加大安全培训力度，落实全员安全生产责任制，确保各项安全规章制度得到有效执行。
五、会议总结本次安全管理制度宣贯会议取得了圆满成功，进一步提升了公司各级管理人员的安全管理能力。
会议强调，各部门要高度重视安全管理工作，切实加强安全风险管控，确保公司安全生产形势持续稳定。
六、后续工作安排1. 各部门、各作业区、科室要结合本次宣贯内容，对员工进行再培训，确保全员掌握安全管理制度。
安全管理制度宣贯会记录
会议时间：2023年X月X日会议地点：公司会议室参会人员：公司各部门负责人、安全管理人员、员工代表等共XX人会议记录：一、会议主持人开场会议主持人：各位同事，大家上午好！今天我们召开本次安全管理制度宣贯会，旨在提高全体员工的安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定。
下面，请各部门负责人和安全管理人员就本次宣贯会的主要内容进行汇报。
二、安全管理制度宣贯1. 公司安全管理部负责人张华就《公司安全生产管理制度》进行宣贯。
张华：各位同事，今天我主要从以下几个方面对《公司安全生产管理制度》进行解读。
（1）安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。
（2）安全生产教育培训：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（3）安全检查与隐患排查：定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（4）事故报告与处理：发生安全事故时，要及时报告并采取有效措施进行处理。
2. 项目部负责人李明就《项目安全生产管理制度》进行宣贯。
李明：针对项目施工特点，我们制定了《项目安全生产管理制度》，主要内容包括：（1）施工现场安全管理：加强施工现场安全防护措施，确保施工安全。
（2）特种设备管理：严格执行特种设备操作规程，确保设备安全运行。
（3）高处作业管理：规范高处作业操作流程，防止高处坠落事故发生。
（4）施工现场用电管理：加强施工现场用电安全管理，防止触电事故发生。
三、讨论与交流1. 员工代表王强：请问公司对于安全生产有何具体要求？张华：公司要求各部门、各岗位要严格遵守安全生产规章制度，加强安全管理，确保安全生产形势稳定。
2. 员工代表李娜：如何提高员工的安全意识？李明：加强安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能，定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
四、会议总结会议主持人：本次安全管理制度宣贯会圆满结束。
希望大家认真学习、贯彻落实各项安全生产管理制度，共同为公司的安全生产贡献力量。
安全管理制度宣贯通知
安全管理制度宣贯通知为了更好地保障企业员工的生命安全和财产安全，提高公司的安全生产意识和应急管理能力，我公司特制定了《安全管理制度》，并现对该制度进行通知宣贯，望全体员工严格遵守执行。
一、背景及目的安全管理制度的制定是为了贯彻落实国家的安全生产法律法规，全面提高企业的安全管理水平，增强人员的安全生产意识，减少生产事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全，保障公司的持续稳定经营。
我们的目标是争取做到“零事故、零投诉”。
二、重点内容1. 安全责任制度公司领导要明确安全生产责任，各部门要完善安全管理责任制度，岗位责任、监督责任、救援责任等一一落实到位，确保责任到人。
2. 安全生产教育培训公司将定期开展安全生产教育培训，包括应急疏散演练、安全操作规程学习、安全标准规范培训等，提高员工的安全意识和自救能力。
3. 安全生产检查监督公司将建立健全安全生产监督检查机制，严格执行安全生产检查制度，加大对各项安全生产措施和操作规程的监督力度，及时发现问题并提出整改措施。
4. 安全生产投入公司将增加安全生产投入，购买适当的安全生产设备和器材，保障生产过程中的安全可靠。
并定期进行设备检查，确保设备的运行安全。
5. 应急预案管理公司将建立完善公司应急预案，定期开展应急演练，加强员工的应急管理和处理能力，确保在突发事件中能够科学、迅速、有效地处置。
三、宣贯措施1. 全员宣贯公司将组织全员会议，宣读《安全管理制度》，并由公司领导进行安全管理制度的详细说明和讲解，确保每位员工理解和掌握安全管理制度的内容。
2. 写实宣传在公司内部和外部张贴《安全管理制度》，并通过公司电子公告栏、公司网站等方式进行宣传，增强员工的安全意识。
3. 定期培训公司将定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、应急预案演练等，确保员工能够熟悉安全管理制度的内容和要求。
四、工作要求1. 全员参与全体员工要积极参与公司的安全生产管理工作，严格执行安全管理制度，配合公司做好各项安全生产措施。
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目录一、对分（子）公司安全生产管理规定------------------------ 1二、对项目部安全生产管理规定------------------------------ 2三、安全生产奖罚制度------------------------------------- 22四、生产安全事故报告和调查处理制度----------------------- 23五、建筑起重机械安全管理制度----------------------------- 24六、施工现场重大危险源公示监督管理制度------------------- 26七、施工现场安全管理内业标准----------------------------- 27一、对分（子）公司安全生产管理规定（一）各分（子）公司是本单位安全生产工作的主体，各分（子）公司经理是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全生产管理工作负全面责任。
（二）认真贯彻执行国家、地方有关安全生产法律、法规、规范标准及公司安全生产管理制度。
（三）按照住建部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，各分（子）公司要依法设置专门的安全生产管理部门，配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
（四）负责做好本单位员工安全生产宣传教育工作，同时做好本单位主要负责人、项目负责人、专职安全员及特种作业人员安全生产考核工作。
（五）制订并适时更新本单位安全生产管理制度，按要求编制生产安全事故二级应急救援预案，监督、指导项目部生产安全事故三级应急救援预案的制订。
（六）实行安全生产目标管理，制定本单位年度安全生产、文明施工管理目标，完成集团公司下达的年度安全生产管理目标。
（七）保证安全生产资金投入，按规定标准提取安全防护、文明施工措施费，并确保专款专用。
（八）各分（子）公司要履行好对其所属施工项目的安全监管职责，特别是对分包、联建工程要负起安全管理责任，不能以包代管，放任自流。
认真落实安全生产检查及隐患排查制度，制订好本单位安全生产检查计划，每旬组织相关人员对施工现场进行一次全面检查，发现事故隐患及时下发整改通知，督促项目部立即整改，做好安全检查记录。
（九）每月组织召开一次安全生产委员会或不定期的安全生产专题会议，总结、分析安全生产形势，确定预防事故发生的有效对策。
（十）做好对本单位及施工现场重大危险源的辨识、评估和监控。
（十一）监督、指导所属项目部的安全技术措施及安全专项施工方案的编制，严格履行施工组织设计、安全专项施工方案的“编制、审核、批准”程序。
（十二）做好轻伤事故的调查处理和上报，协助上级部门对重伤以上事故进行调查，做好生产安全事故的统计、存档工作。
（十三）负责对安全管理人员的业务指导，做好安全内业管理工作，建立健全安全管理各类台帐。
（十四）做好安全质量标准化实施工作，争创安全质量标准化样板工地。
二、对项目部安全生产管理规定（一）项目经理部（以下简称“项目部”）是项目管理的主体，项目部负责人是项目安全生产第一责任人，对施工项目的安全生产管理工作负全面责任。
（二）在项目施工全过程中，认真贯彻执行国家、地方有关安全生产法律、法规、规范、标准及公司安全生产管理制度。
（三）建立健全安全生产管理、文明施工、应急救援及消防组织机构，按要求数量配备专职安全员，建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，项目部无能力配备专职安全员，由集团公司委派。
（四）专职安全员配备应当满足下列要求：1、建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：（1）10000㎡以下的工程不少于1人；（2）10000～50000㎡的工程不少于2人；（3）50000㎡及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全员。
2、土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：（1）5000万元以下的工程不少于1人；（2）5000万～1亿元的工程不少于2人；（3）1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全员。
（五）实行安全生产目标管理。
施工组织设计（方案）中要制定施工项目的安全生产、文明施工管理目标。
具体安全生产管理目标要求如下：1、无死亡、重伤、重大机械设备事故、重大火灾事故、急性中毒事故、爆炸事故。
轻伤年平均频率控制在8‰以内。
2、机械设备完好率95﹪，垂直设备完好率100﹪,事故隐患整改率100﹪。
3、安全生产、文明施工每次检查合格，争创安全质量标准化样板工地。
4、管理人员、作业人员按规定安全教育率达100﹪。
5、项目负责人、专职安全员、特种作业人员持证上岗率100﹪。
6、加强治安管理工作，严格控制违法违纪事件发生。
（六）保障安全生产资金的投入。
安全防护、文明施工措施费用的提取、使用及管理按照工程所在地政府规定执行，向公司提供能够证明其安全生产资金投入的合法有效票据。
（七）为施工现场作业人员提供合格的安全防护用品，并按要求佩戴和正确使用，及时做好登记、发放记录。
（八）按要求编制施工组织设计及安全专项施工方案，严格履行“编制、审核、批准”程序。
施工组织设计中基坑支护与降水、土方开挖、模板、脚手架、起重机械安拆、起重吊装、拆除、爆破、施工现场临时用电等危险性较大的分部分项工程，必须按照建质[2009]87号《关于印发<危险性较大的分部分项工程安全管理办法>的通知》执行，须编制安全专项施工方案，专项施工方案必须由编制人、项目工程师、项目经理审核签字，报公司技术、安全等相关部门审核，生产、技术副总裁和监理单位负责人逐级审批后方可实施。
对超过一定规模的危险性较大的专项方案应组织专家进行论证。
同时，按要求编制施工现场消防专项方案、生产安全事故应急救援预案。
组织落实好安全技术措施，做好施工现场安全防护工作。
（九）项目部每周要组织相关人员对施工现场进行一次安全生产全面检查，发现隐患及时整改。
同时搞好班组安全活动，及时做好安全检查、活动记录。
（十）做好对施工现场重大危险源的辨识、评估和监控，在施工现场设置重大危险源公示牌进行公示。
（十一）做好安全质量标准化实施工作，遵守工程所在地及公司文明施工管理规定，争创安全质量标准化样板工地。
（十二）开工前必须向新进现场的全体施工人员进行三级安全教育和安全技术交底，及时做好记录。
（十三）按照《吉林省建设工程施工现场安全管理内业标准》（DB22/T479—2010）规定，做好施工现场安全内业工作，做到记录及时、标准，并保存完好，省外工程遵照当地规定执行。
（十四）施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。
职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。
不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
（十五）要在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。
安全警示标志必须符合国家标准。
（十六）施工现场要建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，遵守用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
（十七）作业人员要遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等，杜绝违章指挥和冒险作业。
（十八）安全防护用具、机械设备、施工机具及安全防护设施，在使用前，由项目经理组织相关人员进行检查验收，验收合格后，方可投入使用，并做好验收记录，并由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案。
在吉林省内，施工现场使用的建筑起重机械（如塔吊、施工升降机、物料提升机等），其安拆告知、检测、验收、使用登记、日常检查、注销等，要按“吉林省建筑起重机械网络即时监控系统”程序进行办理，为督促起重机械拆除后尽快办理使用登记注销手续，公司对施工现场使用的起重机械，每台预留5000元抵押金，注销手续办理完及时原数返回。
（十九）按要求为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，票据报公司安全监察部备案。
（二十）发生生产安全事故后，立即向公司安全监察部及主要负责人报告，积极组织抢救工作，采取相应措施，保护好现场。
（二十一）其它未尽事宜遵守国家有关安全生产法律、法规及公司安全生产管理制度。
三、安全生产奖罚制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59-2011）等法律、法规及公司安全生产管理制度，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
罚则：（一）对违反安全生产管理制度的处罚：1.分、子公司不按规定设置安全管理机构和配备专职安全管理人员的，对分、子公司罚款10000元。
2.各分、子公司对其所属施工项目不履行安全监管职责，对分、子公司罚款5000～10000元；不按规定对其所属施工项目进行安全检查的，每发生一次，对分、子公司罚款1000元；不履行安全技术方案“编制、审核、批准”程序，每发生一次，对分、子公司罚款1000元；每次安全考核不合格的，对分、子公司罚款2000元。
3.项目部不按规定配备专职安全员的，对项目部罚款5000元。
4.施工现场使用无证人员进行特种作业的，每发现一人次，对项目部罚款500元。
5.项目部未按规定对施工项目进行安全检查的，每发生一次，对项目部罚款500元。
6.施工现场存在一般安全事故隐患，没有及时进行整改，对隐患单位罚款1000元。
7.施工现场存在重大安全事故隐患，既不及时整改又不积极采取措施的，对隐患单位罚款10000元。
8.对行业主管部门检查所下达的隐患整改通知书不按期进行整改的，对隐患单位罚款2000～10000元。
9.重大危险源未按规定要求进行公示的，对项目部罚款500～1000元。
10.不履行建筑起重机械监控系统，委托不具备安拆资格单位进行安拆的，使用没有备案登记、检测不合格、没有办理使用登记手续的建筑起重机械（如：塔吊、施工升降机、物料提升机等），视情节轻重，对项目部罚款2000～20000元；建筑起重机械使用结束后没有办理注销手续的，对项目部罚款10000万元。
11.不编制安全技术方案或不履行“编制、审核、批准”程序，对项目部罚款500～2000元。
12.施工现场安全管理内业每缺一项，对项目部罚款200元。
13.未向作业人员提供安全防护用品的，对项目部罚款1000～5000元。
14.施工现场从业人员不佩戴、不使用合格的安全防护用品或违章作业的，每发生1人次，对项目部罚款200元。
对不正确使用安全防护用品的，每发生1人次，对项目部罚款100元。
15.施工现场管理人员违章指挥、工人冒险作业，对项目部罚款1000～2000元。