IBM信贷公司业务流程重组
管理信息系统复习答案 (1)
一、名词解释:1、知识:知识是对意识的反映,是对经过实践证明的客体在人的意识中相对正确的反映。
知识的特点是可以共享,可以越过时空传递,可以重复使用,可以再生。
2、业务流程重组:对企业过程进行根本的再思考和彻底的再设计,以求企业当代关键的性能指标获得巨大的提高,如成本、质量、服务和速度(指成十倍成百倍的提高)。
3、管理信息系统:运用以计算机为核心的多种现代技术,采用先进的方法和模型,辅助管理人员进行科学管理和决策的人-机系统。
它不仅是一个技术系统,而且同时是一个社会系统。
4、数据字典:是指对数据的数据项、数据结构、数据流、数据存储、处理逻辑、外部实体等进行定义和描述,其目的是对数据流程图中的各个元素做出详细的说明。
5、信息:信息是关于客观事实的可通信的知识;是经过加工以后对客观世界产生影响的数据;是客观事物运动状态及状态的变化方式的反映和描述。
6、代码:代码是代表事物名称、属性、状态等的符号。
为了便于计算机处理,一般用数字、字母或它们的组合来表示。
7、信息化:是由工业社会向信息社会演化的动态过程。
它反映了从有形的物质产品起主导作用的社会到无形的信息产品起主导作用的社会的转型。
8、诺兰模型:把计算机应用到一个单位(企业、部门)的管理中去,一般要经历从初级到成熟的成长过程。
诺兰总结了这一规律,于1973年首次提出了信息系统发展的阶段理论,被称为诺兰模型。
9、结构化决策:简单、直接,其决策过程和决策方法有固定的规律可以遵循,能用明确的语言和模型加以描述,并可依据一定的通用模型和决策规则实现其决策过程的基本自动化。
10、结构化系统开发方法:其基本思想是用系统工程的思想和工程化的方法,按用户至上的原则,结构化,模块化,自顶向下的对系统进行分析和设计。
用结构化系统开发方法开发管理信息系统可分为三个阶段:系统分析、系统设计和系统实施。
二、简答题:1、简述使用U/C矩阵进行子系统划分的步骤P96答:(1)画一个数据关系表,表的第一行填数据类,表的第一列填功能。
业务流程优化与重组
大纲
11 业务流程优化与重组的经典案例
2 什么是流程? 3 什么是业务流程重组?
4 什么是业务流程优化? 5 什么情形下企业需要进行业务流程优化? 6 业务流程优化的基本方法 7 业务流程重组与优化的关键因素有哪些? 8 业务流程优化的主要步骤有哪些? 9 几个业务流程重组案例与讨论
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1、什么是业务流程重组
ABB公司(全球500强,是电力与自动化技术领导者),通过 流程再造,实现了全球化的组织;
海尔是少数几个成功实施了流程重组的企业之一;
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3、国内外一些进行业务流程重组 与优化的企业
经典重组失败的案例:实达集团公司; 1998年11月,上市公司实达集团以300万元的咨询费用,聘请
麦肯锡公司为实达进行管理咨询,以挽回销售额下降局面。麦 肯锡公司提出重组方案。1999年6月宣告重组失败。最后整体 上给公司带来1.3亿元的亏损。
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1、什么是业务流程优化
众多案例表明,大部分企业经受不住BPR实施过程中产生的彻底性、 根本性、剧烈性的震荡,最终导致企业的混乱;
业务流程优化(Business Processes Improvement)是以企业的业务流 程为研究对象,通过对现有流程的梳理、完善和改进,建立符合新 的管理模式和信息化要求的新流程,以适应企业的发展需求,并提 升企业的竞争能力。
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2、业务流程优化的原则
第一,要获取高层管理人员的支持和参与。 由于BPI是一项跨职能的活动,它的实施将改变企业的管理模式和
业务流程,必然对各部门的工作员工产生较大的影响,甚至产生 抵触情绪。
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2、业务流程优化的原则
第二,重视员工切身利益,坚持以人为本的管理方式。 企业的变革涉及到权利和利益的重新分配,积极维护员工的切
BPR概述及案例分析
企业业务流程规范与重整(BPR) ( 企业业务流程规范与重整BPR) ) (Business Process Reengineering) 企业业务流程规范与重整( 企业业务流程规范与重整(BPR) • 在企业业务流程重整过程中一般采用业务 流程重整四原则:ECRS原则。 流程重整四原则:ECRS原则。 (1)业务流程的取消原则(Eliminate) )业务流程的取消原则(Eliminate) 取消业务处理过程中不必要的处理环节和 内容,在业务处理过程中有的业务处理或 某些处理手续由于信息系统的建立而可以 取消。 (2)业务流程的合并原则(Combine) )业务流程的合并原则(Combine) 在取消所有的不必要业务流程后,需要研 究哪些业务流程可以合并。
IBM信贷过程 IBM信贷过程 (Business Process Reengineering)
推销员找到需要贷款购 产品的客户, 买IBM产品的客户,通 产品的客户 过电话等向接受台提出 申请 记录贷 款申请 检查客户 信用度 制定贷 款协议
推 销 员
接受台
信贷部
业务部
将报价信快递给 推销员
办公室
IBM信贷过程 IBM信贷过程 IBM信贷过程 IBM信贷过程 (Business Process Reengineering) • 各部门自动化处理:节省人工传递材料时间, 各部门自动化处理:节省人工传递材料时间, 但等待时间仍然很长, 但等待时间仍然很长,而且仍无法及时回答销 售代表的有关问题; 售代表的有关问题; • 成立中央控制台:让各部门办完一道手续后即 成立中央控制台: 将任务传给下一部门。结果: 将任务传给下一部门。结果:能及时回答销售 代表的有关问题,但处理仍然长。 代表的有关问题,但处理仍然长。
管理信息系统第四版案例分析题
-----WORD格式--可编辑--专业资料-----一个能源企业的信息化经验问题一:通过学习该案例,你认为企业在加强信息化建设中应抓好哪几项工作?答案一:结合该案例可以看到,该集团公司在前期虽然实现了部分的信息化,但是显然领导不是特别重视,因此信息化建设比较分散,进而无法满足和适应管理要求,不仅没有带来效益,反而增加了工作的负荷和资源的浪费。
再后来集团公司领导认识到了信息化对基层管理控制的重要性,开始大刀阔斧进行信息化建设,从而改善了公司的运行情况,提高了工作效率,为公司带来了效益。
由此可以看出,在建设与加强信息化建设的过程中要注意以下几点:1、对信息化有个具体的认识,认识到信息化对企业的运行与管理方面的重要性。
2、根据公司的整体结构来建设与加强信息化的建设,同时根据信息化系统对内部结构进行一定的调整,理顺管理系统,改革业务流程。
3、建立统一的信息系统平台,为统一规范信息系统铺平道路,使得信息资源得到更广泛的共享,不仅使各个部门更好的合作,而且可以使领导能够更加全面、动态、及时、准确的掌握公司的经营状况。
奇瑞公司的SAP/ERP实施与信息化建设问题一:奇瑞公司的ERP实施成功的因素有哪些?答案一:奇瑞公司的ERP实施成功为公司降低了成本、提高了效率、提升了效益,而造成这一切的因素有以下几点:1、公司领导对信息化有着清晰的认识,对信息化非常重视,并被列为公司重要工作之一。
2、ERP项目的实施是以公司的具体情况与IBM公司的顾问帮助为前提的,这样不仅符合公司的具体情况,而且还吸取了IBM公司的经验,可以说为ERP的成功奠定了坚实的基础。
3、公司领导层富有战略眼光,将统一平台,综合利用SAP的集成信息作为奇瑞公司重要战略之一。
认为制造业信息化是发展的必然趋势,只有通过ERP系统的实施来进行企业信息化管理,才能够增强企业竞争优势。
问题二:在分析该公司各信息系统应用业务领域及其作用的基础上,试讨论管理信息系统具有的特点。
业务流程重组(BPR)(PPT 230)
Ford公司流程重建的启示
1、面向流程而不是单一部门。
倘若福特仅仅重建应付款一个部门,那将会发现是徒劳的 ,正确的重建应是将注意力集中于整个“物料获取流程” , 包括采购、验收和付款部门,这才能获得显著改善。
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Ford公司流程重建的启示
2、大胆挑战传统原则。 福特的旧原则:当收到发票时,我们付款。 福特的新原则:当收到货物时,我们付款。
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BPR的定义
彻底性再设计表明业务流程重组应对事物进 行追根溯源,对既定存在的事物不是进行肤浅的 改变或调整性修补完善,而是抛弃所有的陈规陋 习并且不要考虑一切已规定好的结构与过程,创 造发明全新的完成工作的方法;这是对企业进行 业务处理流程进行重新构建,而不是改良、增强 或调整。
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BPR的定义
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BPR:从流程层面切入
优异的流程运营需要有优异的流程管理
企业的成功来自于优异的流程运营;
给顾客创造价值的是企业的流程;
企业的使命是为顾客创造价值;
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为什么流程存在问题?
市场环境变化,流程不能适应 企业战略和发展阶段变化,流程不能支持 面向职能的管理,使流程人为割裂,效率低下 流程受人为因素影响多,管理不规范 手工管理手段制约了流程的效率
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BPR的实施方法
进行业务流程重组主要有两种方法:一是在 研究和描述企业现有业务流程的基础上进行重新 设计;一是从一张白纸开始构建企业理想的业务 流程,构建过程中可以参考相关企业的管理水准 (Benchmarking)。一般情况下,人们都是将这 两种方法结合使用。
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BPR的主要思想与原则
从职能管理到面向业务流程管理的转变 传统的劳动分工理论将企业管理划分为一个
业务流程重组与优化概述
业务流程重组与优化
流程的概念(2)
流程概述
输入 输入什么?
工作流程
步骤是 什么?
哪些部门/岗位 参与?
绩
输出
结果
效 指
标
提交什么?
“输入的是什么资源,输出了什么结果,中间的一系列活动是怎样的, 输出为谁创造了怎样的价值”。
业务流程重组与优化
流程的概念(3)
流程概述
什么是流程?
为完成企业的目标服务的; 是跨部门、跨职能的; 由某个主管部门作为流程的统领部门负责这个流程; 工作具有重复性的; 从起点到终点,包括多个业务活动; 流程开始是信息的输入,流程结果是信息的输出或存储。
业务流程重组与优化
流程的六要素
输入资源 活动 活动的相互作用(即结构) 输出结果 顾客 价值
流程概述
业务流程重组与优化
流程的种类
流程概述
管理或控制流程:涉及对业务的管理和决策过程 业 务 流 程:表示一项业务自始至终是怎样操作的、怎样管理的、
怎样审批的,形成什么样的成果等 工 艺 流 程:包括许多加工步骤和技术指标 信息系统流程 :描述信息系统的逻辑关系
业务流程重组与优化
Business Process Reengineering
宁波大红鹰学院
业务流程重组与优化
开课目的
流程概述
• 现在的企业需要的是复合型的人才,既懂技术又懂管理 • 在理论的基础上有更多实践的经历,基于书本又高于书本 • 培养大家从流程的视角去思考、系统化的逻辑思路能力
业务流程重组与优化
决策,内容:企业的特性
企业计划体系
采购
库存
生产
营销
交付
售后 服务
交易,流程:企业的共性
业务流程再造方法论及综合案例.
BPR案例
重组后的公司业务流程如下图所示:
BPR案例
IBM信贷公司的信贷流程见图,一般需要 6到14天的时间。
客户贷款请求
IBM现场销售员
IBM信贷公司接听
信贷部审核申请人信用
文秘科汇总成报价信
商务部拟订合同
BPR案例
IBM信贷公司重新再造流程,取消了信用审核、拟订 合同、汇总等步骤,改设了一个交易员,他借助专家 系统里面的资料,可以直接对贷款请求作出响应。整 个工作周期缩减为4个小时,业务量由此而增加了100 倍。
客户贷款请求
IBM现场销售员
IBM信贷公司交易员处理
特殊情况处理
专家系统
什么是企业的目标?
《The Goal》
以色列物理学家高德拉特博士(Dr. Eliyahu M.Goldratt)
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劳动分工的经济效益
亚当·斯密描述的别针工厂 巴贝奇把分工理论的研究从体力劳动拓
展到了脑力劳动的过程中 泰勒把管理工作从生产活动中分解出来 汽车业的先驱福特使用流水线 斯隆又把这种体系应用于整个企业管理
每加仑汽油里程数: 4,000,000英里
最大时速:
40,000英里
维修率:
每百年一次
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不同技术手段扩散的速度
作为电子商务技术基础的因特网最近几年经历了突飞猛进的发展*……
用户数
5千万
因特网
电视
个人电脑
广播
4千万
3千万
2千万
1千万
0
10
20
30
40
所经历的年数
*: 只包括美国数据 资料来源:美国加州伯克莱大学;美国PricewaterhouseCoopers公司
系统分析师考试资料整理-BPR简介(企业过程再工程)
BPR简介BPR(Business Process Reengineering)也译为:业务流程重组、企业流程再造、是90年代由美国麻省理工学院(MIT)的计算机教授迈克尔·哈默(Michael Hammer)和CSC管理顾问公司董事长钱皮(James Champy)提出的,1993年,在他们联手著出的《公司重组—企业革命宣言》一书中,哈默和钱皮指出,200年来,人们一直遵循亚当·斯密的劳动分工的思想来建立和管理企业,即注重把工作分解为最简单和最基本的步骤;而目前应围绕这样的概念来建立和管理企业,即把工作任务重新组合到首尾一贯的工作流程中去。
他们给BPR下的定义是:“为了飞跃性地改善成本、质量、服务、速度等现代企业的主要运营基础,必须对工作流程进行根本性的重新思考并彻底改革。
”它的基本思想就是—必须彻底改变传统的工作方式,也就是彻底改变传统的自工业革命以来、按照分工原则把一项完整的工作分成不同部分、由各自相对独立的部门依次进行工作的工作方式。
[编辑]BPR的产生的背景企业再造理论的产生有深刻的时代背景。
20世纪60、70年代以来,信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化,而西方国家经济的长期低增长又使得市场竞争日益激烈,企业面临着严峻挑战。
有些管理专家用3C理论阐述了这种全新的挑战:(1) 顾客(Customer)——买卖双方关系中的主导权转到了顾客一方。
竞争使顾客对商品有了更大的选择余地;随着生活水平的不断提高,顾客对各种产品和服务也有了更高的要求。
(2)竞争(Competition)——技术进步使竞争的方式和手段不断发展,发生了根本性的变化。
越来越多的跨国公司越出国界,在逐渐走向一体化的全球市场上展开各种形式的竞争,美国企业面临日本、欧洲企业的竞争威胁。
(3)变化(Change)——市场需求日趋多变,产品寿命周期的单位已由“年”趋于“月”,技术进步使企业的生产、服务系统经常变化,这种变化已经成为持续不断的事情。
IBM信贷公司业务流程重组
IBM信贷公司业务流程重组一、IBM信贷公司简介:坐落于美国康尼狄格州老格林威治市的IBM信贷公司是蓝色巨人IBM的全资子公司。
其业务主要是为IBM公司售出的计算机、软件和其他服务提供资金融通,即为客户购买IBM公司产品提供贷款。
二、IBM信贷公司的业务流程再造:IBM信贷公司是为IBM的计算机销售提供融资服务。
这是一项绝对赚钱的买卖,而且向顾客的此类采购活动提供融资服务的金融风险很小。
但是,这种小额信贷的经济效益则主要取决于人均业务量。
刚开始该公司的经营情况并不好。
其早期的生产流程是按传统的劳动分工理论进行设计的,共包括6步流程:第一步“接待部”。
如果IBM的客户需要融资服务,负责对该客户进行产品销售的IBM业务人员将代表该客户向IBM信贷公司提出融资申请,接待人员则在一张申请表上记录下该项申请。
第二步“客户信用部”。
申请表被送到楼上的“客户信用部”,专业人员通过计算机系统审查申请人的资金信用情况,并签署审查意见。
第三步“交易条款部”。
根据申请人的具体情况对公司的标准贷款协议进行补充和修改,把一些特殊条款附加在申请表上。
第四步“估价部”。
估价员根据以上信息,借助计算机系统初步确定向客户征收的贷款利率,并把建议利率和确定的依据一起交给文书小姐,呈交给业务主管审批。
第五步业务主管把所有的信息综合起来,形成最终的报价。
第六步报价通过销售业务代表来通知客户。
三、业务流程改造前弊端分析:1.周期太长。
客户可能在这期间找到其它贷款,或被其它计算机公司的推销员拉走或改变注意取消这笔交易。
2.不便于推销员或顾客查询他们的申请运行到哪一步,何时可以得到批准。
四、IBM信贷公司针对以上弊端所做的改进:1.设立总控制台的办法:每完成一步就送回总控制台,再由总控制台送到下一步。
这样能随时掌握申请的运行状态,回答顾客的询问,但是花费的时间更长了。
2.处理加急申请的办法:有的重要申请需要加急办理,老练的推销员便拿着申请依次跑遍各个部门,请办事员放下其它工作处理加急申请。
第5章 工作设计和工作标准
工作方法不能只依靠经 验,而应当科学地加以研 究,以制定正确的工作方 法和标准工作量;
每个人的工作都可以通过以
下方法得到改善:把工作内容
分解成单元,观察和研究这些
单元的工作内容和工作方法,
测定所需要的时间,以发现最
合理的方法; 对于经过培训,使用标准工
作方法,并能达到标准工作量
的人员,给予奖励(计件工资
中心来实施改造,再造过程中应注意以下三个问题: 第一,把分散在各功能部门的作业,整合成单一流
程,以提高效率; 第二,假如可能的话,应以平行作业取代顺序作业。 第三,组织扁平化,以促进企业内的沟通效率。
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(2)企业流程再造的特点
目标远大 企业再造工程改进的目标不是5%或10%,而
是70%、80%或90%,这是再造工程与全面质量管 理等其他现代管理技术的最大不同。 打破常规
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案例 沃尔沃汽车公司装配厂的工作方式
为使员工具备多方面的能力,沃尔沃汽车公司专门 设计了一个称为“全力以赴”的培训计划使每个小组成 员不但成为具备装配整部汽车生产技术的作业人员,还 知道如何进行生产计划、质量控制、库存管理等工作。 公司认为,使员工从工作中得到更大的参与感、喜悦感 和成就感,是公司经营成功必不可少的因素。
新旧工作设计方式的对比 上17页
3、工作设计中的行为理论
三
工作扩大化 (Job enlargement)
工作职务轮换 (Job rotation)
工作丰富化 (Job enrichment)
大。增加每一个人工 作任务的种类,使他们能够完成一项完 整工作
案例1:
5
案例 IBM信贷公司的流程再造
在改进这个过程的努力当中,IBM信贷公司试了几 种办法,如决定增设一个控制服务台,以便回答营销代 表关于交易申请的询问。这时,信贷申请表不是由原过 程链中的上一个部门送到下一个部门,而是令每个部门 把所完成的文件先送返控制台,由控制台人员将完成情 况记录在案之后再送至下一个部门。这种办法确实解决 了一个问题:控制服务台清楚每一份申请在过程链中的 具体位置,能向营销代表提供他们所需要的信息,但是, 这些信息使过程的时间更长、代价更高。
IBM信贷公司业务流程再造
IBM信贷公司业务流程再造IBM信贷公司是IBM的一个子公司。
它为IBM公司销售的计算机、软件提供融资服务,即为IBM的客户提供贷款服务。
该公司早期的经营过程如图11.l所示。
整个过程平均耗费7天时间,遇特殊情况需要2周。
从营销代表的角度看,这个过程实在太长了。
这等于有7天时间让客户去寻找其他融资渠道,这些顾客可能被其他计算机卖主拉走而终止与IBM的交易。
尽管营销代表一次次电话催问:“我们的交易申请在什么地方?什么时候给我结果?”但没有线索,因为申请表已消失在过程链中。
IBM信贷公司曾试了几种方法来改进这个过程。
例如,他们曾决定增设一个控制服务台以便回答营销代表的询问。
这时,申请表不是由上一个部门送至下一个部门,而是每个部门把所完成的文件送返控制台,由控制台人员将完成情况记录在案之后再送至下一个部门。
这样,控制台清楚掌握每份申请表的具体位置,可回答营销代表的询问。
但是,整个过程的时间更长、代价更高。
IBM信贷公司的两位高级管理人员进行了深人调查研究。
他们亲自受理了一份融资申请,带着这份申请走遍了图11.1中出现的五个部门,让每个部门的职员放下手中的事情来处理这份特殊的申请。
结果完成全部工作只需90分钟。
这一发现,使管理层关注整个贷款过程的核心问题,并进行更深人地思考,决心改变经营过程。
最后,决定用熟悉多种业务的交易员取代信用信核员、定价员等专业人员。
申请表不再从一个办公室送到另一个办公室,而是由交易员从头至尾负责全部工作,取消了申请表的多层传递。
原先的过程设计建立在一个根深蒂固的劳动分工的基础上,并假设每一次交易请求既独特又复杂,因而需要四个训练有素的专业人员分工处理。
这种假设实际上是错误的。
事实上,大多数贷款申请既简单又直截了当。
高级管理人员发现,大多数人员都是不同程度地执行例行手续,如在数据库中查找借方的信用等级,在一张标准表格中填上数字,从一份文件中抽出几条特殊条款,等等。
这些任务在一台计算机帮助下完全可以由一个人单独完成。
企业与业务流程重组
企业与业务流程重组业务流程重组是对企业的业务流程作根本性的思考和彻底重建,其目的是“在成本,质量,服务和速度等方面取得显著的改善,”使得企业能最大限度地适应以“顾客、竞争、变化、为特征的现代企业经营环境。
管理大师迈克尔·哈默尔(Michael Hammer)在20世纪90年代初曾对业务流程重组(Business ProcessRe-engineering)给过明确的定义。
他认为业务流程重组是企业对已有的业务流程进行最根本的重新思考和重新设计,以取得关键绩效领域的重大改进,如成本、质量和速度等。
实施业务流程重组的一般过程包括六个步骤:(1) 系统调研,了解现有的业务流程;(2) 组建重建队伍;(3) 选择需要重建的业务流程;(4) 设计新的业务流程;(5) 结合企业需求和企业目标,对新的业务流程进行仿真或评价;(6) 实施修正.一,我国企业对业务流程进行BPR的几个成功案例。
企业的业务流程重组工程不是对原有的东西进行修补,而是对企业创造产品或服务并向客户传送价值的过程进行全面的重新审视。
在这方面,IBM 信贷公司的“流程再造”案例较为成功。
彻底性的重新设计业务流程,要求企业决策者和全体员工彻底摆脱头脑中的旧框框,要不受现有部门和工序分割的限制,以一种最直接的方式来设计。
IBM 信贷公司取消传统的按劳动分工设立的业务流程部门就说明了这点。
在业务流程重组后,IBM 信贷公司为普通客户提供融资服务的平均周期缩短了90%(由原来的一周压缩到4 小时),他们的业务量整整增加了100 倍。
新的业务流程从根本上节约了贷款核实与发放的整个流程,从而大大提高了劳动效率。
业务流程重组可成为降低成本,减少信息及物品传输时间,及提高客户服务的一种极为有效的工具。
北美福特汽车公司财会部如何再造其应付账款业务流程以减少其管理费用,是BPR最经典的案例之一。
福特公司决定对与应付账款相关的整个业务流程进行彻底重组。
进行业务重组之前,管理人员计划通过业务流程重组和应用计算机系统,将员工裁减到最多不超过400人,实现裁员20%的目标。
流程再造案例
供应商
1、下订单
采购部
2、发货
仓库
4、付款指令 改造后的流程
付款部
美国联邦莫格汽车零部件公司 “样品研制”流程再造
公司产值达18亿美元的一家企业。 联邦莫格公司“样品研制”流程一般要 20周,而其竞争对手少则6周,多则
10周,都能拿出汽车公司要求的样品 来。
再造前的流程
销售代表先拜访汽车公司,拿回需研制的零部 件规格尺寸。
4个月 2个月 1个月
确定研究方案 聘请医生
征得医院同意
2个月
医生试验并收齐表格
大量的时间
数据输入与修正
管理革命的演进
劳动分工原理 第一次管理革命 公司再造
两个多世纪之前拟订的原则
迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮在1993年合 著的《再造公司》一书的导论第一段就开宗明 义,发出了向巨人挑战的号角:
中心站审核、取货、发货(5天) 地区站正式办理收货、上架,然后为客
户取货包装(5天) 到第11天才给顾客发去他们急需的物
品
表面原因
表面原因
– 地区站的业绩评定依据是他们对客户订单作 出反应的时间的长短
– 中心站则是从库存成本、库存周转情况以及 劳动力成本等指标进行考核的。
中心站如果加紧处理地区站的加急订单,会损害 其自身的业绩考核
再造后的流程
维修流程步骤简化,从头至尾由一个人处理。 从拨打电话报修开始,你就在与“顾客事务专 员”通话。再造后产生的“顾客事务专员”有 能力也有工具来检测线路,查明网络问题或者 校正公司电话软件,而且这些都一边与你在电 话上交谈一边完成的。很多时候,你的电话还 没打完,问题已查明,甚至妥善解决了。
再造后发生的变化(3)
(3)再造后的流程变得灵活了,因为 目的是为了顾客,为了增强竞争力。在 工具制作与样品生产的安排上新流程有 了明显的改进,原先的做法是哪里生产 就在哪里做工具。现在的做法完全变了, 哪家工厂的工具间有空制作工具,就在 哪里制作工具,然后再到那家制作样品。
流程管理及业务流程重组BPR
业务流程重组BPR(Business Process Reengineering/Business Process Re-engineering)目录1 BPR简介2 BPR的产生的背景3 BPR的主要程序4 BPR的主要方法5 BPR的特性6 BPR的应用7 实施BPR的战略因素8 实行BPR的效果与问题★BPR简介BPR(Business Process Reengineering)也译为:业务流程重组、企业流程再造、是90年代由美国MIT教授迈克尔·哈默(Michael Hammer)和CSC管理顾问公司董事长钱皮(James Champy)提出的,1993年,在他们联手著出的《公司重组—企业革命宣言》一书中,哈默和钱皮指出,200年来,人们一直遵循亚当·斯密的劳动分工的思想来建立和管理企业,即注重把工作分解为最简单和最基本的步骤;而目前应围绕这样的概念来建立和管理企业,即把工作任务重新组合到首尾一贯的工作流程中去。
他们给BPR下的定义是:“为了飞跃性地改善成本、质量、服务、速度等现代企业的主要运营基础,必须对工作流程进行根本性的重新思考并彻底改革。
”它的基本思想就是—必须彻底改变传统的工作方式,也就是彻底改变传统的自工业革命以来、按照分工原则把一项完整的工作分成不同部分、由各自相对独立的★BPR的产生的背景企业再造理论的产生有深刻的时代背景。
2O世纪6O、7O年代以来,信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化,而西方国家经济的长期低增长又使得市场竞争日益激烈,企业面临着严峻挑战。
有些管理专家用3C理论阐述了这种全新的挑战:(1) 顾客(Customer)——买卖双方关系中的主导权转到了顾客一方。
竞争使顾客对商品有了更大的选择余地;随着生活水平的不断提高,顾客对各种产品和服务也有了更高的要求。
(2)竞争(Competition)——技术进步使竞争的方式和手段不断发展,发生了根本性的变化。
业务流程重组与企业管理
业务流程重组与企业管理业务流程重组(BusinessProcessReengineering,简称BPR)是西方国家在二十世纪末,对已运行了100多年的专业分工细化及组织分层制的一次反思及大幅度改进,其产生的主要目的是冲击企业僵化的管理模式和官僚主义。
一、什么是业务流程重组流程(process)是一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动,是连接输入、输出的一系列环节的活动要素,包括活动、活动之间的连接方式、活动的承担人及完成活动的方式。
业务流程是企业发展战略目标的具体实施,即依据企业的能力和资源实现企业目标的过程。
企业拥有的人力、物品与资本构成了企业资源与能力,企业拥有或者可以配置相应资源的同时,必然受所配置资源的约束,资源有限、能力有别,决定了企业必须依靠业务流程来完成企业内部的工作流以及企业与外部的市场交易流,依靠业务流程与业务流程管理来实现企业目标。
业务流程再造(BusinessProcessReengineering,简称BPR),是美国管理学家迈克尔•哈默在1990年《重新设计工作,不是只搞自动化》一文中提出的概念。
1993年迈克尔•哈默和詹姆斯•昌佩在《再造企业——管理革命的宣言书》中给业务流程再造的定义是:“企业业务流程重组是对企业的业务流程作根本性的思考和彻底的再设计,从而使企业在成本、质量、服务和速度等方面取得巨大的改善,并能最大限度地适应以顾客、竞争、变化为特征的现代企业环境。
”企业业务流程重组是近年国外管理界在TQM(全面质量管理)、JIT(准时生产)、WORKFLOW(工作流管理)、WORKTEAM(团队管理)、标杆管理等一系列管理理论与实践全面展开并获得成功的基础上产生的。
二、流程重组的全球商业实践在20世纪90年代,业务流程重组已经成为现代企业实现“持续改善企业绩效”梦想的必然之策。
客观地说,从一开始BPR就以其思想的先进性和革命的彻底性吸引了许多企业,成为欧美乃至世界关注的热点和焦点。
企业流程重组(BPR)的核心思想实施方法
案例2:深圳某通讯设备公司售后服务流程
顾客 • 当设备出现故障时,顾客通过电话、传真或信件通知该公司的服务中心。
工作人员 • 中心工作人员登记顾客的反馈信息,交负责人处理。
维修负责人 • 负责人查阅顾客的档案,分析能否解决问题,并指定责任人—维修工程师。 维修工程师 • 故障分析,维修准备,奔赴顾客现场。 维修工程师 • 故障诊断,排除故障。如有问题,则通过传真、电话向公司总部(深圳)技术人员咨询。
财务科 用户
• 财务科审核发票,将审核通过的发票(加盖财务 审核章)交给用户,同时入帐。
当前经济社会的特征:
• 科技进步,产品不断更新;
• 交通便捷,地理位置已不成障碍,商业国界已经 消失;
• 顾客需求多样化、个性化,变化频率加快; • 市场全球化、竞争范围和竞争的层面多变,
• 市场游戏规则发生了变化,从传统的四元素(产 品、分销渠道、价格、市场推广)到现在的五元 素(客户化)。
企业面临的困境:
• !如何创造竞争优势?如何创造核心竞争能力? • !如何快速地响应顾客的需求,实现自身的价值? • !如何以顾客的价值为导向,同步或领先技术潮
流,缩短新产品上市时间?
出路是变革:
——变革思想,变革组织,变革规则,
变革技术,变革文化————
Agenda
• BPR产生的历史背景 • BPR的核心思想 • BPR的实施方法
案例1:IBM信贷过程的变革
1) 原来的过程
IBM 推销员
• IBM公司的推销员找到一个需要赊帐购买IBM产品或服务的 客户,通过电话或其他途径向IBMCC接收台提出申请;
接收台 • 四名工作人员之一将贷款申请记录在纸上,送到信贷部
信贷部 业务部
IBM信贷公司业务流程重组前的业务流程信贷公司业务流程...
IBM信贷公司业务流程重组前的业务流程
流程重组后的业务流程图
1、公司简介公司简介::
坐落于美国康尼狄格州老格林威治市的IBM 信贷公司是蓝色巨人IBM 的全资子公司的全资子公司,,
其主要业务就是为IBM 的计算机销售提供融资服务资服务。
2、分析分析::
组合后的业务流程取消以往的很复杂的部门间协作的业务流程模式模式,,而采用一种一个交易员负责一单业务的模式而采用一种一个交易员负责一单业务的模式,,这样这样,,可以使整个服务的平均周期缩短90%90%。
而重组后的业务流程正式目前很多服务公司所采用的一对一模式务公司所采用的一对一模式,,它不但可以缩短业务的周期它不但可以缩短业务的周期,,还可以在一定程度上增加业务量一定程度上增加业务量。
以前的业务流程最大的问题就在于部门之间
的合作造成的时间浪费的合作造成的时间浪费,,大量的时间浪费在部门与部门之间交接上大量的时间浪费在部门与部门之间交接上。
而如今的业务流程就很好的解决了这个问题而如今的业务流程就很好的解决了这个问题,,
只是他对每个交易员的业务水平要求跟高业务水平要求跟高。
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将代表该客户向IBM信贷公司提出融资申请,接待人员 则在一张申请表上记录下该项申请。 第二步“客户信用部”。申请表被送到楼上的“客 户信用部”,专业人员通过计算机系统审查申请人的资 金信用情况,并签署审查意见。 第三步“交易条款部”。根据申请人的具体情况对 公司的标准贷款协议进行补充和修改,把一些特殊条款 附加在申请表上。 第四步“估价部”。估价员根据以上信息,借助计 算机系统初步确定向客户征收的贷款利率,并把建议利 率和确定的依据一起交给文书小姐,呈交给业务主管审 批。 第五步业务主管把所有的信息综合起来,形成最终 的报价。 第六步报价通过销售业务代表来通知客户。
案例分析
IBM信贷公司业务流程重组 信贷公司业务流程重组
IBM公司简介 公司简介
• IBM(International Business Machines Corporation),国际商业机器公司,或万 国商业机器公司的简称。总公司在纽约州 阿蒙克市,1911年创立于美国,是全球最 大的信息技术和业务解决方案公司,目前 拥有全球雇员 30多万人,业务遍及160多 个国家和地区。该公司创立时的主要业务 为商用打字机,及后转为文字处理机,然 后到计算机和有关服务。
Hale Waihona Puke IBM信贷公司简介• 坐落于美国康尼狄格州老格林威治市的IBM 信贷公司是蓝色巨人IBM的全资子公司。 • 其业务主要是为IBM公司售出的计算机、 软件和其他服务提供资金融通,即为客户 购买IBM公司产品提供贷款。
案例: 案例:IBM信贷公司的业务流程再造 信贷公司的业务流程再造
IBM信贷公司是为IBM的计算机销售提供融资 服务。这是一项绝对赚钱的买卖,而且向顾客的 此类采购活动提供融资服务的金融风险很小。但 是,这种小额信贷的经济效益则主要取决于人均 业务量。刚开始该公司的经营情况并不好。其早 早 期的生产流程是按传统的劳动分工理论进行设计 的,共包括6步流程: 第一步“接待部”。如果IBM的客户需要融资 服务,负责对该客户进行产品销售的IBM业务人 员
以上方法分析:
签发贷款的流程实际所需要的时间只有 90 分钟,而不是7 天。管理者开始认识到问题 的实质了。问题不在于某个任务或执行任 务的人,在于流程结构本身。换言之,需 要改变的不是某个步骤,而是整个流程。
由于上述两个办法局限于传统的职能部门的假设, 由于上述两个办法局限于传统的职能部门的假设,它们 的效果都不理想。所以实施BPR: 的效果都不理想。所以实施 • IBMCC 的BPR 的核心 核心是取消各个专门部门【以多面手 核心 取代专业人员(如贷款核查员、定价员等),职能部门 (如业务部、核价部)也随之消失】。 • 由称为“交易员”的流程多面手(通才办事员)一个人 完成某项贷款的整个申请流程。这一改造从根本上打破 了原来不言而喻的假设:每个贷款项目是很复杂的,需 要分解成多个步骤,每个步骤由经过专门培训的专业人 员执行。 • 实际上,由于信息技术的发展,整个流程已变得很容易 了:交易员在数据库中查寻客户档案、贷款利率,按标 准 格式输入数字。只需配备一台计算机,一个人是可 以胜任的。为此,IBMCC 开发了新的更先进的系统来 支持和协助交易员的工作,在多数情况下该系统完全能 胜任所需的信息和指导。
客户 申请表 接待部 查询信用情况 信用部 制定协议 交易条款部 定 部 信 部 款
改 造 前 的 业 务 流 图 : 程
客户
客户
计算机协作
完成所有的业务流程 交易员
提供特殊帮助 专家小组
改造后的业务流程图
业务流程改造前弊端分析: 业务流程改造前弊端分析:
• 周期太长。客户可能在这期间找到其它贷 款,或被其它计算机公司的推销员拉走或 改变注意取消这笔交易。 • 不便于推销员或顾客查询他们的申请运行 到哪一步,何时可以得到批准。
IBM信贷公司针对以上弊端所做的改进 信贷公司针对以上弊端所做的改进
(1)设立总控制台的办法:每完成一步就送回总 )设立总控制台的办法: 控制台,再由总控制台送到下一步。这样能随 时掌握申请的运行状态,回答顾客的询问,但 是花费的时间更长了。 (2)处理加急申请的办法 )处理加急申请的办法:有的重要申请需要加 急办理,老练的推销员便拿着申请依次跑遍各 个部门,请办事员放下其它工作处理加急申请。 这样申请只需90 分钟就能完成。但是,因为打 乱了原来的排队和办事员的常规工作,其代价 是其它的申请需要七天以上的时间。