中煤平朔井工矿机电队班组管理手册

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煤矿机电班组安全管理制度

煤矿机电班组安全管理制度

煤矿机电班组安全管理制度为加强本队安全管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保安全、高效、文明生产,特制定以下安全管理制度。

第一章一般规定一、职工上班前要休息好,保证充足的精力,严禁酗酒、赌博;若发现酒后上班或精神状态不佳者,严禁入井。

二、按时上班,严禁迟到或旷工。

三、班长要组织当班全体职工召开班前会,讲解当班安全、生产中的细节环节,严禁出现不开班前会,班长只填写记录应附差事现象的出现。

四、入井时,严禁携带香烟和火种,戴好安全帽,背好矿灯和自救器,衣着要整齐;带好自己所带的工具,以防伤及他人。

五、特殊工种持证上岗(特殊工种包括、提升机司机、信号把钩工、压风工,主扇司机,电工,水泵工,检修工,电氧焊工等工种),按规定填好各种记录(各种记录包括设备运行记录、钢丝绳检查记录等)。

六、值班人员必须坚持24小时值班,若有事外出,必须请假安排人员顶班,不得出现空班现象。

七、各作业场所必须确保电话畅通,若发现电话出现故障时,必须及时通知调度室处理。

八、严禁井下私拆矿灯,当出现红灯或黑灯现象时,及时通知场面人员下放。

安全例会制度一、针对我队特点,每月月末由队长主持召开班长级以上人员及其它辅助人员参加的安全和生产会议;二、会议内容:(1)总结本月安全方面存在问题,寻求解决办法;(2)制定下一月安全计划;学习三大规程及各项规章制度;三、每旬举行一次由队长主持,副队长、技术员参加的安全会议,及时整改当前和产中存在的安全隐患、制定特殊工程安全措施;四、本队下属班组每周举行一次安全生产会议,会议由班长主持、该班全员参加,重点学习三大规程、各项矿规矿纪及各项管理制度,解决班组内部存在问题;五、每项工程施工前,队长主持召开工程专项安全会议,全体施工人员必须全部参加,重点学习作业规程。

安全检查制度一、安全检查的任务(1)及时发现和控制生产过程中的不安全因素,预防事故的发生。

(2)及时发现和弥补管理上的缺陷。

(3)及时发现并积极主动地推广安全生产先进经验。

煤矿机电管理手册

煤矿机电管理手册

煤矿机电管理手册矿属各单位:为提高我矿机电治理水平,适应煤矿安全生产需要,抓好机电运输重点环节和基础治理工作,强化现场治理,树立安全生产理念,构建本质安全、经济的机电运输系统,有效防止和操纵事故发生,更好地服务矿井生产,完成各项经济指标,使机电运输工作制度化、规范化和科学化,特制定《九矿机电治理方法》,望各单位认真贯彻执行。

一、机电运输治理例会制度(一)机电运输工作例会为强化机电运输治理,每月最后一周星期三由机电矿长或机电副总主持召开一次机电运输工作例会,总结当月安全生产、技术治理经验,找出不足,安排下月工作。

机电科负责组织机、运、采、掘、通、抽等区队机电队长或机电负责人、机电班长、机电技术人员等参加,总结上月的机电运输安全生产情况、通报质量标准化检查验收结果和防爆电气设备检查情况、设备运行情况、节能减排工作情况;交流信息和经验;对各区队机电工作进行考核;汇报重点工作及生产中的困难,商讨解决方法;布置本月工作并进行副井提升系统安全评价、井下电气防爆治理安全评价、井下电气爱护治理安全评价。

例会由机电科记录存档备考。

(二)检修工作例会为加强机电设备的打算性检修,提高设备性能,保证安全运转,每月由机电科组织,于15日召开检修工作例会(专门情况另行通知),机电科按照《煤矿工业企业设备治理规程》及公司有关规定,结合我矿具体生产情况,精心安排检修项目,编排好检修打算,组织好设备、配件、材料的供应工作,研讨最佳检修方案和检修措施。

机电科负责于20日前将检修打算定稿报送公司机电部。

(三)检修总结例会每月检修工作结束后,机电科于5日(专门情况另行通知)组织机一队、机二队、运输区和机运队四队,召开由主管队长(或支书)和技术主管等人员参加的检修总结例会,总结推广好的经验和方法、查找存在的问题和不足。

(四)安全办公例会每周三机电科组织进行机电运输安全办公,矿属十四个区队的机电队长参加,深入现场进行隐患排查工作。

在下午召开的安全办公例会上对所查问题进行通报,并严格按五定原则进行整改落实,无故缺席者对责任人罚款100元。

中煤平朔井工矿机电队班组管理手册

中煤平朔井工矿机电队班组管理手册

研 究 单 位 委 托 单 位中煤平朔井工矿机电队班组管理手册编制说明根据班组工作的实际情况,《中煤平朔井工矿机电队班组管理手册》把机电队的整体工作划分为“4+1”五部分。

“4”指班前会、交接班、现场作业、班后会,四个工作流;“1”指日常各种会议活动。

《中煤平朔井工矿机电队班组管理手册》包括《机电队班组管理流程图》、《机电队班组管理信息记录》、《机电队班组管理制度汇编》三部分内容。

第一部分《机电队班组管理流程图》,根据机电队日常工作实际情况,对班前会、交接班、现场作业、班后会、会议活动等工作流程进行梳理和优化设计,同时明确划分各工作流程中所包含的工作环节,将各环节的工作内容、执行步骤、信息记录、管理制度等要素以流程图的形式进行展现,便于班组管理工作的开展实施。

第二部分《机电队班组管理信息记录》,针对机电队日常工作流程中产生的大量基础信息,设计标准化、规范化的记录表单,旨在解决格式不标准、形式不统一、内容不规范的问题;同时明确各类信息记录的上报流程,形成班组管理的信息流;最后,根据工作需要,还针对核心信息,设计了标准化的统计报表。

班组信息记录,不仅是班组实际工作的需要,也是班组管理信息平台的开发和实施的基础。

第三部分《机电队班组管理制度汇编》,制度内容与班组日常工作中的工作流、信息流紧密结合,以班组工作内容为基础,依据标准化、精细化的管理理念,在原有制度的基础之上,进行优化设计,形成制度汇编,从制度上保障班组工作的顺利实施。

目录第一部分机电队班组管理流程图 (6)一、机电队班组管理总体流程图 (6)二、机电队班前会流程图 (7)三、机电队交接班流程图 (8)四、机电队现场作业流程图 (9)五、机电队班后会流程图 (10)六、机电队会议活动流程图 (11)七、机电队信息记录汇总图 (12)第二部分机电队班组管理信息记录 (13)一、机电队班前会 (13)(一)机电队班前会工作流程 (13)(二)机电队班前会信息记录 (14)二、机电队交接班 (17)(一)机电队交接班工作流程 (17)(二)机电队交接班信息记录 (18)三、机电队现场作业 (19)(一)机电队现场作业工作流程 (19)(二)机电队现场作业信息记录 (20)四、机电队班后会 (23)(一)机电队班后会工作流程 (23)(二)机电队班后会信息记录 (24)3(一)机电队会议活动内容 (25)(二)机电队会议活动记录 (26)六、机电队统计信息 (31)第三部分机电队班组管理制度汇编 (34)一、机电队班前会 (34)(一)班前会制度 (34)(二)出勤考核制度 (35)(三)班前学习制度 (36)(四)危险预知预控制度 (37)二、机电队交接班 (39)(一)交接班制度 (39)三、机电队现场作业 (40)(一)安全管理 (40)(二)设备管理 (45)(三)主通风机房管理 (48)(四)中央变电所管理 (51)(五)中央水泵房管理 (55)(六)监控中心机房管理 (58)(七)成本管理 (65)四、机电队班后会 (67)(一)班后会制度 ......................................................................................... 错误!未定义书签。

机电班组管理制度

机电班组管理制度

机电班组管理制度机电班组管理制度机电班组规章制度一、总则为严格劳动纪律,维护正常工作秩序,促进机电班组自主管理建设,根据矿有关规定,结合我区职代会规章制度,特制定本制度。

二、点名制度1、点名时间:5:202、点名不下井罚50元,折合分值扣除,同时按旷工处理。

3、私自点名、点名不下井、未点名考勤虹膜,一经发现送安监处学习。

4、临时安排学习、开会、护理、参赛外出人员经主要领导同意,区适当考虑,未经主要领导同意的一律不支付工资、责任自负。

三、请假、工伤、三违、安全制度1、假工管理班队职工的各种事假必须由各队队长签字后,区主要领导签字,上报区登记,本人上交经管部,事假严格执行事前批准制。

病假必须由医院证明,其他各种有资假,按矿规定办理,但请假人员必须办好假条方可离矿,否则按旷工处理,并罚1000分。

2、休班说明休班严格按照轮休日期,每月无论大小均休6天,超出天数必须请假。

同时,为保证正常出勤平衡,严禁调班、换班、错休,对不按照正常轮休的,每错休一个罚500分。

原则上不允许错休加班,对特殊情况经区研究另行处理。

3、工伤管理1、凡本班组职工在井下发生微伤,必须向区值班室汇报,汇报要分清伤势,逐级汇报,严禁瞒报事故。

雅阁按照《涡北旷工伤事故办理办法》执行。

2、工伤事故必须召开事故分析追查会,划分责任比例,对事故责任人和伤者进行3000-10000分处罚。

同时当班队长负责管理责任处罚500元,折合分值扣除。

队长出现工伤加倍处罚,与此同时,对违章作业、自主保安意识不强出现工伤,造成区里直接或者间接经济损失的,由工伤本人全部承担,对影响区经济数额较大的按1-3万元承担(经班子领导研究签字),上班后每月从工资中逐月扣除,返还全区,直至扣完为止。

3、凡当班工伤未向区值班室汇报,责任自负,区不承担任何责任。

4、于工伤一同作业人员付联保互保责任,与工伤本人同等处罚。

5、因瞒报轻伤微伤以上事故,造成职工直接或间接伤害的,影响出勤的,区不支付生活费、工资等,同时班组按照工分浮动考核标准处理。

煤矿机电队的日常管理制度

煤矿机电队的日常管理制度

一、总则为加强煤矿机电队的管理,确保矿井安全生产,提高机电设备的运行效率,保障员工身心健康,特制定本制度。

本制度适用于煤矿机电队全体员工。

二、组织机构1. 煤矿机电队设立队长一名,副队长一名,负责机电队的全面管理工作。

2. 设备管理员一名,负责机电设备的日常维护、保养和管理工作。

3. 机电技术员若干名,负责机电设备的安装、调试、维修和技术指导。

4. 机电维修工若干名,负责机电设备的日常维修和故障排除。

5. 检修工若干名,负责机电设备的定期检修和维护。

三、人员职责1. 队长职责:(1)全面负责机电队的各项工作;(2)制定并执行机电队管理制度;(3)组织培训,提高员工业务技能;(4)协调与其他部门的合作关系。

2. 副队长职责:(1)协助队长开展工作;(2)负责机电设备的运行状况;(3)监督维修工、检修工的工作质量;(4)负责机电设备的采购、验收和管理工作。

3. 设备管理员职责:(1)负责机电设备的台账管理;(2)负责机电设备的领用、报废手续;(3)负责机电设备的保养、润滑和定期检查;(4)负责机电设备的维修、更换和更新。

4. 机电技术员职责:(1)负责机电设备的安装、调试和维修;(2)负责机电设备的故障排除和技术指导;(3)负责机电设备的升级改造和技术创新;(4)负责机电设备的性能测试和性能优化。

5. 机电维修工职责:(1)负责机电设备的日常维修和故障排除;(2)负责机电设备的保养和润滑;(3)负责机电设备的拆卸、组装和调试;(4)负责机电设备的维修记录和资料整理。

6. 检修工职责:(1)负责机电设备的定期检修和维护;(2)负责机电设备的性能测试和故障分析;(3)负责机电设备的更换和更新;(4)负责机电设备的检修记录和资料整理。

四、设备管理1. 机电设备的购置、验收、入库、出库、报废等手续必须按照相关规定办理。

2. 机电设备的台账必须完整、准确,及时更新。

3. 机电设备的保养、润滑和定期检查必须按照操作规程进行。

平朔公司探索班组管理新模式——“三维一体五型班组”

平朔公司探索班组管理新模式——“三维一体五型班组”
“ 三维一 体五型班 组 ” 管 理 是 以 五
性体现在 以下几个方面 : 更加合 理的智 能设 计 , 通过标 准化 的信 息采集 , 将 班
目前为止 , “ 三维一体五型班组” 建
设 项 目的实 施 产 生 了 显 著 的 效 果 , 在 工
型班组 建设 为 目标 , 贯彻标 准化 、 精 细 化、 信息化 的管 理理念 , 通过管理 内容 、 管理流程 、 管理规范 3 个 维度 的相互融 合, 形 成运行结构 , 同时 以 1个班 组 自
息系统进 行标准化 的工作 追踪记 录及
标 准 化 考 核 ,且 通 过 系统 平 台及 时 公
免 了以往 的信息繁 杂 ,信 息更新 不及 时, 信息分析 工作重 复等问题 ; 在 班组
以将 班组管 理过程 中的各种 信息 记录 下来, 形成班组 管理数 据库 , 然后 从五
型 的角度 ,对各种信息进行高效统计 , 经过多维度 的查询和分析 , 为管理人员 决策提供科学依据 ; 还可以对生产进度 进行实 时监控 , 智能分析生产进度 的推 进 情况 ; 能进 行成本 预算 , 并实 现对未

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平朔公 司探 索班组 管理新模 式 “ 三维 一体五 型班组 ”
中煤平朔 பைடு நூலகம் 团有限 公司 曹 炀
近年来 , 中煤 平 朔 公 司 在 中 煤 集 团
具体而言 , “ 三维一体五型班组 ” 建
工作 , 制定 了“ 三维一体五型班组 ” 建设 方案 。 该模式的总体构架是 : 夯实基础管 理, 规范制度流程 ; 强化集成管理 , 建立 智慧管理平 台; 深化创新管理 , 形成具有 平朔特色的五型班组管理模式 。核心是 借助计 算机信息 系统 和数 字化 管理平

煤矿机电班组一般管理制度

煤矿机电班组一般管理制度

煤矿机电班组一般管理制度煤矿机电班组一般管理制度劳动纪律管理制度一、严格执行考勤制度、请假制度;二、按时上、下班,严禁迟到、早退、脱岗、串岗;三、严禁在办公室、值班室大声喧哗、赌博或干其他严重影响他人工作的不良行为;四、严禁在工作场所打架、斗殴、睡觉;五、严禁在上班期间干与本职工作无关的工作;六、严禁对制止违章指挥、违章作业、揭发事故真相的人员和安检员进行打击反报复、顶撞、辱骂及殴打。

班前会制度为了使每位职工明确本班的工作目标和当班注意事项,并将矿上的各种制度和精神及时传达给每位职工。

根据矿上的有关规定和我队实际情况,制定我队班前会制度:一、班前会召开方式;1、管理人员(包括各班班长、副队长等)每天在队办公室召开,由队长或书记主持。

2、检修工在本班检修房内召开,由本班班长或主管队长主持。

3、运行人员在队会议室内召开,由值班队长主持。

二、召开班前会时当班人员必须全部参加,对无故不参加者,每次扣当月绩效工资分值2分;三、召开班前会时参加人员不许抽烟,不许大声喧哗。

进入会议室后要关闭手机;四、会议内容以安全、质量、文明生产为主;认真学习规程及矿规矿纪,并作好会议记录;五、下井人员因迟到或其它原因末参加会议者,由会议主持人补课、否则不许入井;六、班前会上要及时教育三违人员,对情节严重者,待岗培训。

干部值班制度一、实行24小时值班制度;二、坚守岗位,严禁擅自脱岗;三、执行现场交接班制度,并填写值班记录。

交班人要详细填写值班期间和产中存在问题及处理结果,对未处理的问题要向接班人交待清楚,否则不许离开,严禁通过电话交接班;四、严禁他人顶替值班;五、值班人员要能妥善处理生产中发生的小问题,对涉及生产安全等重大问题不能妥善处理时,需请示本队队长;六、一旦井下发生工伤等安全事故时,要立即报告队长、并向调度室汇报。

交接班制度一、交接班必须在现场交接,接班人必须提前30分钟到达现场,交接班须按《操作规程》规定的内容和巡回检查制度,巡回检查图表所规定的检查路线,双方进行检查、交接。

煤矿安全生产(机电)管理手册

煤矿安全生产(机电)管理手册

第一章总则第一条:为了保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故。

根据《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿安全技术规程》、《煤矿机电生产规程》制定本手册。

第二条:凡在本矿从事生产活动的从业人员,必须遵守本手册的规定。

第三条:本手册遵守国家有关机电生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范,编制本矿机电生产管理制度部分、机电设备操作规程部分、机电生产工作防护措施部分、机电生产岗位职责部分,目前手册所含内容主要是指井下和井上煤矿相关专业,未含专业将随生产发展及时补充和修正。

第四条:本手册要求全体职工人手一册,熟读硬记,并将它作为绩效考核重要指标,按月考核,力求达到全员遵章守规,标准作业。

第五条:本册防护措施的落实由相应的主管单位按责任范围编制发展规划和措施计划,所需费用、材料和设备等列入企业财务、供应计划,以保证统筹安排,矿区合理使用,未含机电生产工作防护措施部分随生产发展进行补充和修正。

第二章煤矿机电生产管理制度部分根据国家有关机电生产法律法规和煤矿企业机电生产管理的需要,制定百花村101煤矿机电生产管理制度,从下发之日起执行。

一、变电所管理制度百花村101煤矿10KV变电所是我煤矿生产、生活的主要供电设施,担负着全矿生产、生活的电力供给。

现对变电所制定如下管理制度;1.地面10KV变电所由我矿机电部管理,实行全天候专人值班。

2.变电所值班人员必须经专业培训持证上岗,坚守工作刚位,遵守劳动纪律,不得脱岗、串岗,不得将他人带入变电所内,必须按规定进行停、送电操作。

3.凡进入变电所工作的任何人必需登记,服从值班人员的管理,不得在变电所内高声喧哗、打闹,不得擅自进入高压室。

4.非变电所值班人员不得在变电所内进行停、送电操作。

5.严禁非变电所值班人员进入变电所内。

6.变电所各开关柜的保护值由机电部按供电系统的出线负荷统一计算调整,任何人不得擅自调整保护整定值。

7.变电所各开关柜的停、送电由机电部统一安排,填发操作票,发布停、送电指令,值班员按操作票规定的操作顺序进行操作。

煤业有限公司机电部管理手册

煤业有限公司机电部管理手册

山西介休大佛寺桃园煤业有限公司机电部治理方法(试行)为进一步加强机电运输治理工作,积极推进机电运输技术进步,建立健全规章制度,提升安全治理水平,保障机电运输系统安全、科学、合理、经济运行,结合我公司实际情况,特制定本治理方法。

本制度制定的依据为:《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级方法》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿矿井机电设备检修标准》、《煤矿安装工程质量检验评定标准》以及上级有关文件、规定等。

第一章机电部差不多要求第一节机电运输治理的原则及范围一、机电运输治理的原则机电运输治理的原则是:坚持科技进步,加强科学治理,积极推广和应用新技术、新工艺,加快科技成果向生产力的转化,不断提升机电装备水平。

二、机电运输治理的范围机电运输治理的范围是:机电技术治理、机电设备治理、供用电治理、矿井运输治理、机电配件治理、机电运输标准化治理、机电应急治理等。

第一章机电部治理制度机电工作治理制度1、机电部负责机电技术、安全供电和运输治理方面的治理工作。

2、制定表格对所属各煤业公司的大型设备进行分类和统计,定期查看设备的检测检验周期,快到期的通知相关煤业公司及时进行检测检验,并把相关的检测检验报告复印件送机电部存档。

3、每月25日统计各煤业公司的双回路供电工程进展情况,汇报分管领导。

4、每月25日统计各煤业公司的机电设备(安装)实际进展情况,汇报分管领导。

5、每月25日统计各煤业公司的机电设备安装时刻打算完成表,汇报分管领导。

6、每月25日前通过复查、和电话询问确认当月“三定表”中机电问题的整改情况,没有整改的与煤业公司进行沟通,找出解决方法,并依照实际情况上报到安监部。

7、每日对发觉的各煤业公司存在的机电问题、动态情况向有关领导及有关部门汇报。

8、每月按时参加市公司机电例会,认真汇总、通报各煤业公司存在的问题以及安装工程的进展情况。

9、每月各煤业公司要做总结与工作打算安排,报机电部,同时我部门进行汇总分析,写出总结上报分管领导。

煤矿机电班组公约300字

煤矿机电班组公约300字

煤矿机电班组公约300字
针对目前班组的具体情况,以及个别人员工作主动性欠缺,特将煤矿机电班组公约进行修改,现整定如下:
一、煤矿机电上岗员工必须做好自己的本职工作(包括职责范围内的文明生产清洁卫生等),不能有任何失误影响安全生产。

二、上岗人员必须执行手上交接班制度,做到上不清下不接。

未执行手上交接班的每次扣2分。

若因擅离岗位,导致煤矿超限等重大事故,取消班组奖金,同时承担事故责任。

三、当班人员必须队自己的工作责任有清晰的认识,保障自己的安全,设备正常运转,该做的工作必须做好(含送电,检漏试跳)。

不能做的绝不能擅自去做(合联络开关和局源),一切供电工作必须听从电调和值班人员的指挥。

严格执行停电票制度,因失职未及时发现造成责任事故,每次扣2分。

煤业机电队部管理制度

煤业机电队部管理制度

机电队管理制度汇编目录一、机电队管理制度二、要害场所管理制度三、电缆管理制度四、机电设备运行、维修、保养制度五、巡回检查制度六、机电干部上岗查岗制度七、安全活动制度八、班组建设管理制度九、事故追究制度十、隐患排查制度十一、预防电器失爆制度十二、电气试验制度十三、班组长选拔考核办法十四、设备包机责任制度一、机电队管理制度(一)班前会制度1、全队职工必须按照班次按时参加班前会,班前会时间为:八点班六时三十分、四点班二时三十分、零点班二十二时三十分准时召开。

2、班前会必须由队干主持召开,各组长依据本组当班工作任务安全注意事项进行具体安排本班的工作。

3、班前会的主要内容:(1)当班的安全隐患排查工作及安全应注意的事项。

本班工作当中可能出现不安全的因素。

(2)当班的工作任务及工作标准和要求。

(3)临时性的安全技术措施、作业规程的贯彻学习。

(4)安排落实领导和业务科室临时交办的工作和任务。

(5)组织职工开展每日学习一题或一项工作标准活动。

4、技术员对班前会的内容要详细记录以备班后落实安全生产任务有据可依。

(二)请销假制度1、每月按规定正常休假,特殊情况可以通过队部调班,私自调班者当月工资总额下浮5%;2、请假必须提前两天写假条并由带班长允许于以签字、队长、部长签字生效,否则扣20分;3、不允许打电话请假,否则按旷工处理;4、一次请假超过两天者,必须由带班长、值班副队长、队长签字生效;5、当班请假人数不得超过二人。

6、不准假或无故不来者一律按旷工处理。

(三)工作制度1、认真落实班前会所安排的本班主要工作,日常工作按正规程序执行。

2、严格劳动纪律,执行八小时工作制,执行矿规定上下班作息时间,禁止迟到、早退、串岗、睡岗、脱岗行为。

3、工作期间禁止做与工作无关的事情,诸如闲聊、编织毛衣、打扑克、下象棋等。

4、禁止酗酒上岗,外出人员禁止喝酒。

5、团结同志,积极进取,努力学习,对业务做到精益求精。

6、各业务组工作按照本业务管理制度执行。

机电队班组建设管理准则

机电队班组建设管理准则

机电二队班组建设管理制度1一、班前会议制度为认真落实煤矿安全综合治理有关抓好班前安全,做好安全隐患排查的安排落实工作和当班的生产任务。

特制定班前会制度:1、全队职工必须按照班次按时参加班前会,班前会时间为:八点班六时三十分、四点班二时三十分、零点班二十二时三十分准时。

2、班前会必须由队干主持,各组长依据本组当班工作任务安全注意事项进行具体安排本班的工作。

3、班前会的主要内容:1)当班的安全隐患排查工作及安全应注意的事项.本班工作当中可能出现不安全的因素。

2)当班的工作任务及工作标准和要求.3)临时性的安全技术措施、作业规程的学习。

4)安排落实领导和业务科室临时交办的工作和任务。

5)组织职工开展每日学习一题或一项工作标准活动。

4、技术员对班前会的内容要详细记录以备班后落实安全生产任务有据可依。

二、队委会议制度为了认真落实矿月度工作安排,切实发挥队季一班人集体领导的智慧和作用,充分发扬、集思广益,协调各班的工作内容和工作关系,调动各类人员做好本职工作的积极性,特制定队委会议制度。

1、每月在矿作业计划会之后队队委会由队长负责。

2、队委会要吸收各组组长参加,必要时吸收生产骨干参加。

3、队委会议的主要内容:1)队长要对全队当月的安全生产任务完成情况进行通报,对职工的出勤情况以及职工思想动态进行分析总结,总结经验,导找差距。

对下月工作进行详细具体安排。

2)各组长对本班情况进行总结,并对下周工作计划进行安排。

3)针对本队存在的一些问题进行分析讨论并提出整改意见,以便改进工作方法。

做好具体工作。

4、要求所有参会人员都必须按时参加会议,并且按照会议要求,做好充分准备,使会议能够达到效果。

对无故不参加会议每次款20元。

三、交制度为了各班组工作有效地衔接,消除不安全隐患,根据《煤矿安全规程》规定,制定本制度。

1、队长、班(组)长要提前二十分钟到岗,各工种岗位人员应在生产现场交。

严禁在半路途中或采用其它方式交。

违反本条规定处区队、班长主要负责人50元罚款。

采矿工段井下作业队组班组安全标准化管理全手册范本

采矿工段井下作业队组班组安全标准化管理全手册范本

电解铜XX公司采矿课团队标准化手册目录1、管理标准31.1、责任制与目标31.1.1、班组安全生产责任制31.1.2、班组安全目标管理规定41.1.3、班组安全环保控制指标51.2、基础工作51.2.1、班组安全管理制度51.2.2、班组安全操作规程61.2.4、班组相关应急知识、应急要领91.3、制度建设121.3.1、岗位责任制121.3.2学习培训制度121.3.3、交接班制度131.3.4、班前安排、班中检查、班后总结制度14 1.3.5、设备设施检查制度161.3.6、隐患排查治理制度181.3.7、“反三违”制度191.3.8、联保互保制度191.5、事故管理191.5.1、省企业伤亡事故报告和处理实施办法212、操作标准282.1、遵章守纪282.1.1、班组遵章守纪管理规定282.2、操作程序282.2.1、班组关于操作程序的管理规定282.3、操作规292.3.1、班组岗位作业指导书291.管理标准1.1、责任制和目标1.1.1、安全小组生产责任制一、班长安全生产责任制(1)认真执行安全生产规章制度、安全操作规程和各项安全管理措施,对所辖生产区域内操作人员的安全健康负责。

(2)定期教育和检查本班组操作人员正确使用生产工具、防护用品和安全装置,教育操作人员注意环境安全,及时消除生产过程中的隐患。

(3)指导班组成员安全操作方法,定期检查班组成员遵守安全操作规程的情况,督促班组成员正确使用劳动保护用品和各种防护用品。

(4)作业前做好现场安全检查,发现隐患,及时处理和汇报。

加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。

(5)有权拒绝上级不符合安全生产和文明生产的指示和意见。

(6)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。

一旦发生事故,立即抢救伤员,并向本单位有关领导报告。

二、副班长安全生产责任制副组长在组长的直接领导下组织安全生产工作,对组长负责,组织管理分管工作,负责并协助组长履行六个方面的安全生产职责。

煤矿机电管理手册

煤矿机电管理手册

煤矿机电管理手册煤矿机电管理这事儿啊,可不像咱平常吃顿饭那么简单。

我给您说,这可是个细致又重要的活儿。

就拿我之前去的那个煤矿来说吧。

那天,我刚走进矿井,就听到各种机器轰鸣的声音。

那声音,震得耳朵嗡嗡响。

我沿着巷道往里走,看到一台采煤机正“吭哧吭哧”地工作着。

旁边的皮带运输机也在不停地转动,把采出来的煤源源不断地运出去。

这时候,我就发现了问题。

采煤机的一个关键部件,看上去有点不太对劲,好像磨损得比正常情况要严重得多。

我赶紧叫来了负责机电管理的师傅,师傅一看,脸色都变了。

为啥呢?因为这要是不及时处理,可能会影响整个采煤的进度,甚至还可能引发安全事故。

这可把大家给急坏了。

从这个小细节您就能看出,煤矿机电管理那是一点儿都不能马虎。

咱们先说这设备的选型吧。

您可别小瞧了这一步,选得不对,后面麻烦事儿一堆。

就像给小孩买鞋,尺码不合适,穿着能舒服吗?在煤矿里,得根据矿井的规模、煤层的条件、开采的工艺等等来选设备。

比如说,要是煤层比较薄,您选个大块头的采煤机,那根本就施展不开,就好比让大象在小房间里跳舞,能行吗?再说说设备的安装。

那可得小心翼翼,像给宝贝安家一样。

每一个螺丝、每一根电线都得安装到位。

我见过有的地方安装设备,那叫一个粗糙,结果设备运行起来,三天两头出毛病。

这不是给自己找麻烦嘛!还有设备的维护和保养,这就好比给汽车做保养一样。

定期检查、更换易损件、给关键部位上油润滑。

您要是偷懒,设备可就会“发脾气”。

有一次,一个煤矿因为没有按时给提升绞车的钢丝绳做检查和保养,结果钢丝绳断了,差点酿成大祸。

说到这,您可能会问了,那得咋管呢?首先,得有一套完善的管理制度。

谁负责啥,啥时候干啥,都得清清楚楚。

不能今天你管,明天他管,最后都不知道谁管。

然后,人员得专业。

得让懂行的人来操作和管理这些设备。

不能随便拉个人就上岗,那不是瞎搞嘛。

还要做好设备的档案管理。

从设备买回来那天起,所有的资料、维修记录、保养记录都得好好保存。

煤矿机电班组管理制度

煤矿机电班组管理制度

机电队班组管理制度(一)班组长管理制度为进一步强化机电队安全基础管理工作,规范各工种、全过程、全方位的工序过程标准化管理,以班组长负责班组工序标准化过程,保障全队安全生产的健康稳定发展,做到责任到人。

实现事事有人管,人人有责任。

从而推动我公司现场安全质量标准化水平,构建安全高效的管理团队,促进基础安全管理、提高效率。

根据公司领导指示精神及内容,制定本队班组长考核办法。

一、班组长职责1.班组长是现场安全生产的第一责任者,开工前必须对现场安全情况进行全面检查。

有安全隐患必须先处理隐患,直至符合安全生产标准,方可生产。

2.严格控制工人作业行为,杜绝违章指挥、制止违章作业。

3.准确填写本班《隐患排查记录》和《工作记录》。

4.施工中发现重大隐患,立即停止生产,向值班领导和公司调度汇报,亲自盯在现场处理。

发现重大险情和重大灾害时情况时,立即采取相应措施和启动应急预案。

5.工作地点检查内容:①工程质量:严格执行规程措施的要求施工或运行。

②机电:严禁出现失爆。

连接紧固部位必须符合标准,保证各设备的正常运行。

③文明生产:材料、设备码放整齐,巷道杜绝跑、冒、滴、漏现象,达到设备整洁、卫生,无浮尘、淤泥、积水等。

6.班长要根据工人不同的工种合理安排不同的工作任务,并把安全落实到人。

不得出现跨工种作业现象。

所有人员要根据自己所属工种的作业标准进行标准作业。

二、班组长考核办法1.班组长出勤22天/月以上,且本班没有三违或安全事故,全额发放班组长安全奖。

2.班组长出勤小于18天/月,本月没有奖金。

3.本班发生一起轻伤事故,班组长安全奖取消,并予以相关处罚。

4.班组长在接班前必须对现场安全情况进行全面检查,发现安全隐患应立即处理,不处理不汇报的罚班组长100元。

5.严格控制工人作业行为,杜绝违章冒险操作,发现一次罚100元。

6.准确填写本班《隐患排查记录》,一次未填写罚20元。

7.运行岗位存在以下隐患发现一处罚款10--200元。

煤矿机电班组管理经验方法

煤矿机电班组管理经验方法

煤矿机电班组管理经验方法随着矿井工作环境的复杂性和安全问题的日益突出,煤矿机电班组的管理变得越来越重要。

有效的班组管理可以提高工作效率、降低事故风险,并促进班组成员的个人发展。

下面将介绍几种煤矿机电班组管理的经验方法。

一、建立明确的职责和权责分配制度班组成员的职责和权责分配是班组管理的基础。

在煤矿机电班组中,不同的成员有着不同的专业技能和工作经验,因此需要根据个人的特长和能力,合理分配工作任务,并明确各个人员的职责和权限。

同时,还需要建立明确的工作流程,确保工作的顺利进行。

二、加强班组成员的培训和技能提升煤矿机电班组的成员需要具备一定的专业技能和知识,以应对各种复杂的操作和维修需求。

因此,班组管理者应该加强对成员的培训和技能提升。

可以通过组织内部培训、外部培训、技能比赛等方式,提高班组成员的专业水平和工作能力。

三、建立良好的沟通机制在煤矿机电班组中,良好的沟通机制是保证工作顺利进行的重要保障。

班组管理者应该建立起畅通的沟通渠道,使班组成员之间能够及时、准确地传递信息。

可以通过定期召开班组会议、建立班组群等方式,促进信息的流通和交流。

四、营造和谐的工作氛围良好的工作氛围对于提高班组的工作效率和凝聚力至关重要。

班组管理者应该注重营造和谐、团结的工作氛围,让班组成员能够积极投入工作,互相支持和帮助。

可以通过组织团队建设活动、表彰优秀员工等方式,增强团队凝聚力。

五、加强安全意识和风险管理煤矿机电工作涉及到较高的安全风险,因此班组管理者应该加强成员的安全意识和风险管理。

可以通过定期组织安全培训、制定安全操作规程、加强设备维护和检修等方式,降低事故发生的概率,并提高班组成员的安全意识。

六、建立绩效考核和激励机制绩效考核和激励机制是激发班组成员积极性和提高工作效率的重要手段。

班组管理者应该建立科学合理的绩效考核体系,定期对班组成员进行绩效评估,并根据评估结果给予相应的激励措施。

可以通过奖励制度、晋升机制等方式,激发班组成员的工作动力。

煤矿机电队各项规章制度

煤矿机电队各项规章制度

煤矿机电队各项规章制度第一章总则一、为了规范煤矿机电队的管理,确保生产安全和顺利进行,特制订本规章制度。

二、本规章制度适用于煤矿机电队内部管理,所有机电队员必须严格遵守并执行。

第二章机电队组织结构一、煤矿机电队设立领队一人,负责机电队的组织管理工作。

二、机电队成员包括机修工、电气工、机械工等专业人员,各自负责相关工作。

第三章工作责任一、领队负责机电队的日常管理工作,包括任务安排、人员调配等。

二、机修工负责机械设备的维修和保养工作,确保设备正常运转。

三、电气工负责电气设备的维护和修复工作,保证电力设备正常运行。

四、机械工负责机械设备的检修和维护工作,确保设备安全可靠。

五、任何队员在工作中发现问题或隐患,都有责任及时报告和处理。

第四章安全管理一、机电队各项工作必须严格按照安全作业规程进行,严禁违章作业。

二、机电队成员必须定期接受安全培训和考核,提高安全意识和技能。

三、机械设备必须定期维护和保养,确保设备安全可靠。

四、机电队成员要加强安全意识,严格遵守操作规程,确保安全生产。

五、任何机械设备发生故障或事故,机电队成员必须立即停机并报告领队。

第五章作业规范一、机电队成员在作业中要严格遵守作业程序和操作规程。

二、机修工、电气工、机械工要互相配合,保证作业顺利进行。

三、作业中出现问题或故障要及时报告领队和相关部门,进行处理。

四、机电队成员要遵守工作纪律,保持工作状态,保证作业质量。

第六章效益管理一、机电队要根据煤矿生产情况进行生产计划和任务安排。

二、机电队要提高效率,降低生产成本,确保煤矿生产顺利进行。

三、机电队要节约能源和资源,提高设备利用率,增加生产效益。

四、机电队要保证设备正常运行,减少故障停机时间,提高生产效率。

第七章管理制度一、机电队要建立健全管理制度,明确任务分工和责任分工。

二、机电队要建立工作台账和档案,定期进行检查和整理。

三、机电队每月要开展一次工作总结会,分析问题和改进措施。

四、机电队要定期进行设备维护和检查,确保设备安全稳定运行。

井工二矿机电队五型班组建设

井工二矿机电队五型班组建设

班组目标
1.提高工作质量2.增加生产效率3.优化管 理水平4.实现降本增效5.杜绝事故发生 班组安全理念 安全 不离口 规章不离手 安全零事故 行为零 三违
班组管理理念
以人为本 安全至上 强化意识 保证安全 工作 班组长: 申举 班组员工:曹瑞峰 肖宝平 赵谋 句建雄 杨晓斌 李相鹏
2014-3-25
管道组
班组简介
1.井下一二采区水泵房水泵的日常 维护保养,检修,故障处理2.防洪 泵房应急泵房水泵的维护保养,检 修3.地面井下大巷供排水、供风管 道的维护4.井下各队组和地面的用 水考核5.处理井下供排水、供风管 道的跑冒滴漏现象6.全面做好雨季 三防工作
班组目标
1.提高工作质量2.增加生产效率3. 优化管理水平4.实现降本增效5.杜 绝事故发生
中煤平朔井工二矿机电队
2014-3-25
检修组
班组介绍
1.一二采区变电所高低压电气设备日常检修 保养及标准化工作 2.二部主运机头高低压及各顺槽机头高压设 备的日常检修保养 3.各水泵房电机,控制柜的检修保养 4.地面各配电室,栈桥沿线电气设备的检修 保养 5.风机房、压风制氮车间设备的检修保养 6.办公区域、山上驻地的用电管理 7.地面视频、通信系统的维护。
班组安全理念
安全重于一切 安全高于一切 安全 大于一切 安全先于一切
班组管理理念
以人为本 安全至上 强化意识 保证 安全工作 班组长:孟聪 班组员工:刘延堂 马得胜 高有山 吕勤勤 刘春 李彦强 边一峰 马栗
2014-3-25
通信组
班组简介
1.全面负责井下作业人员定位管理系 统2.全面负责皮带秤j计量系统3.全 面负责井上下通信网络系统4.全面负 责管网监测系统6.全面负责通讯机房 、调度室各系统维护保养工作7.全面 负责井下红绿灯系统维护保养8.全面 负责井下通讯设备、视频监控系统及 线路维护保养9.全面负责井下LED大 屏日常维护,内容调试故障处理
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中煤平朔井工矿机电队班组管理手册编制说明根据班组工作的实际情况,《中煤平朔井工矿机电队班组管理手册》把机电队的整体工作划分为“4+1”五部分。

“4”指班前会、交接班、现场作业、班后会,四个工作流;“1”指日常各种会议活动。

《中煤平朔井工矿机电队班组管理手册》包括《机电队班组管理流程图》、《机电队班组管理信息记录》、《机电队班组管理制度汇编》三部分内容。

第一部分《机电队班组管理流程图》,根据机电队日常工作实际情况,对班前会、交接班、现场作业、班后会、会议活动等工作流程进行梳理和优化设计,同时明确划分各工作流程中所包含的工作环节,将各环节的工作内容、执行步骤、信息记录、管理制度等要素以流程图的形式进行展现,便于班组管理工作的开展实施。

第二部分《机电队班组管理信息记录》,针对机电队日常工作流程中产生的大量基础信息,设计标准化、规范化的记录表单,旨在解决格式不标准、形式不统一、内容不规范的问题;同时明确各类信息记录的上报流程,形成班组管理的信息流;最后,根据工作需要,还针对核心信息,设计了标准化的统计报表。

班组信息记录,不仅是班组实际工作的需要,也是班组管理信息平台的开发和实施的基础。

第三部分《机电队班组管理制度汇编》,制度内容与班组日常工作中的工作流、信息流紧密结合,以班组工作内容为基础,依据标准化、精细化的管理理念,在原有制度的基础之上,进行优化设计,形成制度汇编,从制度上保障班组工作的顺利实施。

目录第一部分机电队班组管理流程图........................................一、机电队班组管理总体流程图......................................二、机电队班前会流程图............................................三、机电队交接班流程图............................................四、机电队现场作业流程图..........................................五、机电队班后会流程图............................................六、机电队会议活动流程图..........................................七、机电队信息记录汇总图.......................................... 第二部分机电队班组管理信息记录......................................一、机电队班前会..................................................(一)机电队班前会工作流程....................................(二)机电队班前会信息记录....................................二、机电队交接班..................................................(一)机电队交接班工作流程....................................(二)机电队交接班信息记录....................................三、机电队现场作业................................................(一)机电队现场作业工作流程..................................(二)机电队现场作业信息记录..................................四、机电队班后会..................................................(一)机电队班后会工作流程....................................(二)机电队班后会信息记录....................................(一)机电队会议活动内容......................................(二)机电队会议活动记录......................................六、机电队统计信息................................................ 第三部分机电队班组管理制度汇编......................................一、机电队班前会..................................................(一)班前会制度..............................................(二)出勤考核制度............................................(三)班前学习制度............................................(四)危险预知预控制度........................................二、机电队交接班..................................................(一)交接班制度..............................................三、机电队现场作业................................................(一)安全管理................................................(二)设备管理................................................(三)主通风机房管理..........................................(四)中央变电所管理..........................................(五)中央水泵房管理..........................................(六)监控中心机房管理........................................(七)成本管理................................................四、机电队班后会..................................................(一)班后会制度..............................................(一)每周安全例会制度........................................(二)月度工作总结制度........................................(三)教育培训制度............................................(四)学习创新制度............................................(五)走访慰问制度............................................ 第一部分机电队班组管理流程图一、机电队班组管理总体流程图二、机电队班前会流程图三、机电队交接班流程图四、机电队现场作业流程图五、机电队班后会流程图六、机电队会议活动流程图七、机电队信息记录汇总图第二部分机电队班组管理信息记录一、机电队班前会(一)机电队班前会工作流程(二)机电队班前会信息记录1、当班考勤记录表当班考勤记录表班组:班次:班长:值班队长:日期:年月日2、危险预知预控表班组生产安全危险预知预控表班组名称:班长:3、工作安排记录表工作安排记录表班组:班次:班长:值班队长:日期:年月日4、班前学习记录表班前学习记录表班组:班次:班长:值班队长:日期:年月日二、机电队交接班(一)机电队交接班工作流程(二)机电队交接班信息记录1、危险预知确认表班组生产安全危险预知预控现场确认表班组名称:班长:2、设备交接记录表设备交接记录表班组:班次:班长:值班队长:日期:年月日三、机电队现场作业(一)机电队现场作业工作流程机电队班组现场作业内容(二)机电队现场作业信息记录1、三违管理记录表三违管理记录表班组:班次:班长:值班队长:日期:年月日2、隐患管理记录表隐患管理记录表班组:班次:班长:值班队长:日期:年月日3、设备检修记录表设备检修记录表班组:班次:班长:值班队长:日期:年月日4、材料消耗记录表材料消耗记录表班组: 班次: 班长: 值班队长: 日期:年 月 日5、要害场所运行记录表要害场所运行记录表班组:班次:班长:值班队长:日期:年月日四、机电队班后会(一)机电队班后会工作流程(二)机电队班后会信息记录1、当班考勤记录表当班考勤记录表班组:班次:班长:值班队长:日期:年月日五、机电队会议活动(一)机电队会议活动内容(二)机电队会议活动记录1、月度工作总结记录表月度工作总结记录表2、每周安全情况汇总表每周安全情况汇总表区队:队长:日期:年月3、结对帮扶记录表结对帮扶记录表4、技术比武记录表技术比武记录表5、五小创新记录表五小创新记录表区队:队长:日期:年月6、修旧利废记录表修旧利废记录表区队:队长:日期:年月7、走访慰问计划表走访慰问计划表8、走访慰问记录表六、机电队统计信息1、月度三违管理统计表月度三违管理统计表区队:队长:日期:年月2、月度隐患管理统计表月度隐患管理统计表区队:队长:日期:年月3、月度事故管理统计表月度事故管理统计表区队:队长:日期:年月4、月度材料消耗统计表月度材料消耗统计表区队:队长:日期:年月5、月度学习培训统计表月度学习培训统计表区队:队长:日期:年月6、月度个人出勤统计表月度个人出勤统计表区队:队长:日期:年月第三部分机电队班组管理制度汇编一、机电队班前会(一)班前会制度1、在当班工作开始之前,各班组必须组织召开班前会。

所有员工在必须参加班前会,不得无故缺席,有事须提前向区队领导及班长请假。

2、班前会的时间长度为15分钟。

如遇特殊情况,班前会的开始时间和时间长度,可灵活调整。

3、班前会由各个区队的当班负责人主持召开,要求开会过程中声音洪亮,内容简洁,突出重点;参加会议的人员是当班所有员工,包括实习生。

4、班前会过程中,要求所有员工着装整洁规范、坐姿端正、目视前方,注意力集中;要保持安静的秩序,严禁吸烟、接打手机、说闲话、做小动作、签字等。

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