公司安全手册
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XXXXXXXXXXXXX有限公司
(员工安全生产手册)编制:夏明军
前言
欢迎您来到XXXXXX有限公司!
作为一名新员工,在您进入您的工作岗位之际,为了您和您家人的幸福,为了您和公司的和谐发展,我们首先向您推荐这本《员工安全生产手册》,旨在通过公司基本安全行为规范的学习和教育,牢固树立“安全第一”的观念,自觉约束自己的行为,养成遵章守纪、文明礼貌、积极向上的工作习惯,共同营造一个稳定和谐、团结协作、快速发展的企业氛围。
我们期待着您对这本《员工安全生产手册》的理解、领会并付诸行动,相信您会尽快融入我们这个大家庭之中。
目录
1.员工安全行为规范
2.基本操作的安全行为
3.安全生产检查管理制度
4.安全生产违规处罚标准
5.消防安全管理规定
6.现场文明生产6S管理制
7.安全技术操作规程
8.工伤事故“四不放过“
一.员工安全行为规范
1.服从安全管理
(1)要求必须做的事(遵守事项),坚决要做。
(2)规定不做的事(禁止事项),坚决不做。
(3)制度没有修订前(原有制度),必须执行。
2.确保6S状态(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全)
(1)整理:不制造不必要的东西,不要的立即清除。
(2)整顿:归类、定位、定容、定量。
(3)清扫:依排定时间实施定期清扫。
(4)清洁:养成随时保持清洁之习性。(除环境、设备外,还
要整肃自身仪容)
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(1)车辆进出厂门时,应听从警卫人员指挥,停放在指定地点,不得随意停放,影响通行。
(2)厂内行车速度不大于10公里/小时,危险场所不大于5公里/小时。车辆应在中心道上行驶,严禁与生产系统设备管道接触。严禁在道口、车间、交叉路口上停留车辆。
6.不进入与自己无关的场所,不摆弄与自己无关的设施。施工区域不得嬉闹、追逐及搞笑,不得串岗,脱岗。
7.现场行走时,不要双手插在口袋里,应时刻注意地面和周围环境,不得在吊装和防火、高压等高危区域内逗留。
8.手上有水,不要动电源开关插座。设备因电气问题故障,应及时通知电工修理。
9.发现安全隐患时,应及时报告,不要盲目施工,作业中须相互提醒,团结合
作。
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伤害。
三.安全生产检查管理制度
1.施工人员、施工对组长(安全员)每日自查:
(1).施工对象、施工要求是否明确。
(2).施工是否会影响其他场所和人员的安全。
(3).施工用的设备、工具、索具是否完好。
(4).施工安全措施是否适当并得到落实,是否配备了必要的消防器材
(5).他人的施工是否会影响本作业点的安全
(6).施工的电源线、氧、乙炔皮带、压缩空气管走向是否正确,捆绑是否牢靠,有无漏电、漏气现象
(7).是否按本工程或本设备安全操作规程进行操作
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3.安环科安全检查(每日巡查、审批检查、监护检查重点):
(1).安全防火措施是否符合要求,安全通道是否畅通无阻
(2).各种必要安全警示牌是否按要求悬挂
(3).动火点周围是否存在易燃易爆物品
(4).审批动火:弄清动火区域的结构和周围环境,是否保持良好通风,是否配备了消防器材,是否确定了监护人员。
(5).个人防护用品的检查:是否正确穿戴了防护用品且焊工的面罩和手套、金工和打磨工的防护眼镜、涂装工的风帽和防护口罩是否按要求佩戴,操作高速旋转的机床人员工作服是否按要求扣紧,头发是否束起且禁戴手套。
(6).起重索具检查:起重索具是否有点检,是否有明显缺陷及损伤,起重支架强度、刚度是否足够,钢丝绳是否有损坏是否符合被吊物体的负荷,吊耳是否负荷足
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(3).
(4).
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都将受到处罚。对违章人员和相关安全责任人在进行安全再教育的同时,还将进行经济处罚;对涉及的相关的科室、施工班组将按照公司的考核规定扣减其安全考核分。
2.所有对违章人员的经济处罚,由安环科开具罚款通知单,一份交相关安全责任人或违章者本人,一份交财务部,由财务部在其班组工程款或其工资中扣除,且违章人员须在两日内到安环科接受安全再教育。
3.违章行为分为:一般性违章、较重违章和严重违章。具体规定如下:
(1)一般违章是指:违反安全管理规定或要求,违反操作规程和作业指导书,会给个人和公司带来一般后果或影响的不安全行为。如:
●未按规定使用或不正确使用个人防护用品的
●在施工现场追逐打闹或在作业区域睡觉的
●工程车驾驶室外载人行驶的
●乱丢垃圾,不及时做好5S工作的
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●酒后上岗的
●违章驾驶厂内车辆、无证驾驶的
●违章指挥存在有事故隐患作业的
●违反“十不焊”、“十不割”、“十不吊”规定的
●损坏或擅自拆除机械设备的安全保护装置,乱改电气设备或配件
●检修各类机械、电气设备时,未切断电源,未挂警示牌、无专人
看守的
●管理人员不遵守安全行为规范或对周围违章行为不及时制止的
●擅自开启灭火器和消防水带的(紧急情况除外)
●在工作中使用错误或不安全的工具、设备影响施工安全的
●班组负责人对作业前安全交底不够或生产安排不当或事故隐患未及时整改,导致事故或火灾的