访谈提纲怎么写(范本)

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访谈提纲的范文(通用3篇)

访谈提纲的范文(通用3篇)

访谈提纲的范文(通用3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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访谈提纲模板范文1. 介绍嘉宾- 姓名- 职业/身份- 相关背景2. 职业生涯和经历- 从事这个职业多久了?- 为什么选择这个职业?- 曾经有过怎样的工作经历?3. 工作中遇到的挑战- 在工作中遇到过什么样的挑战?如何克服? - 是否有过失败的经历?如何看待失败?4. 对未来的规划和展望- 未来是否有新的项目或计划?- 对自己未来的职业生涯有怎样的规划?- 是否有新的目标或愿望?5. 对于行业的看法- 对当前所在行业有怎样的看法?- 行业发展趋势如何?对未来有何期待?6. 个人成长和感悟- 在工作中有哪些收获和成长?- 是否有什么工作/生活感悟?7. 最后的建议和分享- 对于想要从事类似职业的人有何建议?- 是否有什么想分享给观众的话?*注意事项*提纲可以根据实际情况做相应的增减和调整。

在访谈中需要保持耐心和礼貌,注意倾听嘉宾的回答并做出恰当的追问。

嘉宾简介:我很荣幸邀请到了李先生,他是一位资深的市场营销专家,拥有超过15年的工作经验。

他曾在一家知名跨国公司担任市场部经理,有丰富的市场策划和推广经验。

问:您可以分享一下您的职业生涯和经历吗?答:我从大学毕业后就进入了市场营销行业,在这个领域工作已经有15年了。

我选择市场营销这个职业是因为我对市场的变化和消费者行为非常感兴趣,而且我喜欢创造性的工作。

问:在工作中遇到的挑战是什么?如何克服?答:市场营销这个行业竞争激烈,不断变化的市场需求和消费者趋势是我面临的主要挑战。

为了应对这些挑战,我不断学习新知识,注重市场调研和数据分析,及时调整营销策略和方案。

此外,团队协作和跨部门合作也是解决挑战的关键。

问:对未来的规划和展望是什么?答:在未来,我希望能继续深耕市场营销领域,在市场趋势变化迅速的情况下,我会不断提升自己的专业能力,拓展个人的人脉资源,并参与一些新的市场项目。

同时,我也希望能够培养更多的年轻人加入这个行业,为他们提供我积累的经验和知识。

问:那么对当前所在行业有怎样的看法?答:我认为市场营销行业是一个充满挑战和机遇的行业,尤其是随着数字化技术的发展,市场营销将更加重视数据分析和精准营销。

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访谈提纲模板一、访谈对象基本情况。

1. 姓名:2. 职业/身份:3. 受访时间/地点:4. 访谈主题:二、个人经历与成就。

1. 个人成长背景。

2. 教育经历。

3. 职业发展历程。

4. 主要成就与荣誉。

三、专业知识与见解。

1. 个人专业领域。

2. 对行业发展的看法。

3. 个人的专业成就与贡献。

4. 专业见解与理念。

四、工作与生活态度。

1. 对工作的态度与理念。

2. 工作中的困难与挑战。

3. 生活中的兴趣爱好。

4. 对生活的态度与感悟。

五、未来规划与展望。

1. 个人职业规划。

2. 对未来发展的展望。

3. 个人成长与改进计划。

4. 对行业未来发展的预测与展望。

六、其他问题。

1. 对社会热点问题的看法。

2. 对个人成长的影响与启发。

3. 对年轻人的建议与分享。

4. 其他需要补充的问题。

七、访谈流程安排。

1. 访谈时间安排。

2. 访谈地点安排。

3. 访谈内容确认。

4. 访谈人员及角色分工。

八、注意事项。

1. 访谈礼仪与规范。

2. 访谈录音/录像安排。

3. 访谈后续处理与宣传。

4. 其他需要注意的事项。

以上为访谈提纲模板,希望能够对您的访谈活动有所帮助。

在访谈过程中,可以根据实际情况对提纲进行适当调整,以确保访谈内容的全面与深入。

祝访谈顺利,取得丰硕成果!。

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访谈提纲怎么写(范本)访谈提纲怎么写(范本)一、采访目的:通过采访成功人士深化课堂理论教学,让大学生在实践中升华思想境界,铸造优良思想品德。

通过采访,让大学生在实践中学会做事,学会做人。

通过了解成功人士的成功历程、经验等,深刻领会成人、成才、成功的关系,作一个全面发展的大学生,成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

,采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士,采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访对象:某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士。

三、采访时间:暑假2周时间四、采访内容:成功人士的奋斗历程、奋斗精神,成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也可以了解成功人士的人生感悟,比如他对于失败、挫折、成功、名气怎么看待。

五、采访方式:面对面的采访,直观、真实性强、交流沟通效果好。

六、采访的准备工作: 1.事先拟定采访提纲; 2.时间、地址的预约;3.采访内容的拟定,包括问题的准备;4.事前对采访对象的背景了解和资料收集,对方的工作、职务、成就、经历等。

《采访提纲--02》美国内华达新闻学教授拉鲁?吉尔兰德曾在拟定采访提纲方面推出了设计问题的辅助公式,有一定的指导意义。

他提醒记者在设计提问时应该涉及到下列一些具体的问题:目标——你们(或组织)要实现的目标是什么, 障碍——你们遇到过什么难题吗,目前的阻力是什么,解决——你们是怎样对付这些难题的,是否有解决矛盾的计划, 开始——这一设想是什么时候开始的,是根据谁的意见提出的,当然,采访提纲的拟订还和记者本人的采访习惯、交流方式有很大的关系,但确保问题的独特、准确、连贯、创意、引人入胜是更为重要的因素。

提出恰当的问题成功的采访多半取决于提出恰当的问题。

杰克?海敦在《怎样当好新闻记者》一书中写道:大约有99%的新闻是部分或全部以访问——也就是向人提问题——为基础写成的。

《纽约时报》的主编对他手下的记者说:“只要你善于在尽可能多的话题上提出恰当的问题,你就是做得相当出色了。

访谈提纲范文

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访谈提纲范文访谈提纲范文篇一:访谈大纲范例薰衣草纸巾座谈会大纲(厦门地区)热身(5分钟)消费者生活形态(25分钟)结束语(5分钟)最后我想将一个我与纸巾之间的故事。

谢谢大家,你们的意见对我们的研究非常有意义!篇二:新闻采访提纲及范例新闻采访提纲1、采访主题:维护公民的隐私权2、采访目的通过采访,认清自己身边存在的隐私威胁和隐患,了解侵犯别人隐私带来的伤害,使大家对维护隐私的问题有较清晰的认识和提高。

让大家树立隐私意识,并且增强尊重他人隐私的责任感。

3、事件相关背景据了解,目前我国法律对个人信息的保护力度比较薄弱,基本上属于一种“间接保护”。

由于缺乏法律保护,我国公民个人信息被泄露和滥用已经到了相当严重程度。

个人信息被泄露,不仅干扰了许多人的生活秩序,甚至个人财产和生命安全也受到威胁,但是由于苦于凭个人力量难以抓住证据等原因,很多隐私遭到侵害的当事人不知道到哪里去讨说法。

很多公民感觉自己受到了一些特别“关注”。

自己的生活中时常有形形色色的人唐突闯入,他们对自己个人资料了如指掌,甚至比他们自己还了解自己,这样他们感觉自己如同生活在透明玻璃钢里的金鱼,一举一动都被人窥视着,丝毫没有隐私可言,面对这样的现状,加强立法,健全个人信息保护法制体系已经迫在眉睫。

4 、采访对象(1 )(愿意接受采访的)当事人(2)参与者(3)兜售含有私人信息资料的相关人员(4)私人信息来源的单位和个人(5)相关法律专家5 、采访形式:个别访问(五个以上采访对象,一对一采访)6、问题设计(1)(愿意接受采访的)当事人a、您是如何了解到自己的隐私被泄露的呢,当您知道后,反应是什么呢?b、您认为是什么人泄露了您的隐私呢,又是出于何种目的?c、隐私泄露给您和您的家人带来哪些困扰和伤害呢?(2)参与者a、你是如何看待隐私被泄露的问题呢?b、如果你的隐私被泄露了,你会采取什么措施,是选择沉默,还是拿起法律武器保护自己?c、你有没有有意或无意泄露别人的隐私呢?(3)兜售含有私人信息资料的相关人员a、你的这些个人信息资料的来源是哪里?b、这些信息对购买者有什么用途,它的价格又是多少呢?你能从中获得多大利润?c、有没有人购买这些资料,买得人多吗?d、你有没有意识到这种买卖会给别人带来多大困扰和伤害呢?e、你知不知道这是侵犯别人的隐私,是法律所不允许的?(4)把私人信息泄露出去的单位和个人a、您为什么要把那些个人信息当商品出售呢?这对您有什么好处?b、您个人认为隐私和权益哪个更重要呢?c、您了解国家相关法律规定里有没有允许私人信息买卖这种行为的存在呢?(5)相关法律专家a、您认为为什么会出现这些隐私泄露行为呢?导致的后果是什么?b、隐私泄露和公民的知情权有什么界限和标准呢?c、目前法律条文是如何规范公民隐私不受侵犯的?d、遇到隐私侵权事件,公民应如何维护自己的合法权益呢?e、如何尊重和保护隐私,对此,您有什么好的建议吗?新闻采访人物提纲范美忠,一个中学教师,却因为在博客中批露自己地震时最先跑出教室,而成为网上的焦点人物,人称“范跑跑”,1997年毕业于北京大学历史系,现任都江堰光亚学校教师,在同事眼中他是个奇怪的教学疯子,特别想突出自己的教学方式,在学生眼中,他比其他老师看的远,在校长眼里他工作努力勤奋,从不迟到早退,正是这样的教师怎么能弃学生而不顾?而他博客中的言谈引众人纷纷议论。

采访提纲范文

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采访提纲范文采访主题:探究_____(被采访者)的成功之路一、采访目的本次采访旨在深入了解_____(被采访者)在其所在领域取得成功的经历、经验和背后的故事,为广大读者提供有价值的启示和借鉴。

二、采访对象_____(被采访者姓名)三、采访时间和地点时间:_____地点:_____四、采访方式本次采访将采用面对面访谈的方式进行。

五、问题设计1、请您简单介绍一下您的成长背景和教育经历。

2、您是如何选择进入当前这个领域的?3、在您的职业生涯中,遇到的最大挑战是什么?您是如何克服它的?4、能分享一下您在工作中取得的最令您自豪的成就吗?5、您认为在您所在的领域,要取得成功最重要的品质和能力是什么?6、在您的成功之路上,有没有对您影响特别深远的人或事件?7、您在工作中是否有过失败的经历?从这些经历中您学到了什么?8、对于刚刚进入这个领域的新人,您有什么建议和忠告?9、能否谈谈您对行业未来发展趋势的看法?10、在工作之余,您有什么兴趣爱好?这些爱好对您的工作和生活有怎样的影响?11、您如何平衡工作和生活之间的关系?12、您未来的职业规划和目标是什么?13、您认为一个优秀的团队应该具备哪些特点?14、在您的工作中,有没有一些难忘的合作经历?15、对于想要在这个领域创业的人,您认为需要做好哪些准备?六、采访注意事项1、提前与被采访者预约时间,确保其有足够的时间和精力接受采访。

2、采访前充分了解被采访者的背景和相关领域的知识,以便提出有针对性的问题。

3、采访过程中要保持礼貌、尊重和专注,营造轻松愉快的交流氛围。

4、注意倾听被采访者的回答,及时给予回应和互动。

5、按照预定的问题进行采访,但也要根据实际情况灵活调整,挖掘更多有价值的信息。

6、采访结束后,向被采访者表示感谢。

采访主题:了解_____(事件)的真相一、采访目的通过对相关人员的采访,全面、客观地了解_____(事件)的来龙去脉,还原事件的真相,为公众提供准确的信息。

访谈提纲怎么写范本

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、项目立项阶段访谈内容1、产品技术(1)产品和服务介绍(2)进入壁垒(技术或者市场、品牌)(3)目标客户群(现有典型客户介绍)2、行业简况(1)产业链情况(2)行业竞争格局(3)主要竞争对手情况,目前所占市场分额,未来三年能占市场分额(4)现有市场容量以及潜在市场规模3、销售方面(1)产品分类情况,近两年销售数量、单价、销售金额情况,未来三年情况(2)分销渠道、配套市场,直销及分销商代理商数量及分布(3)客户分类情况,近两年销售数量、单价、销售金额情况,未来三年情况(4)销售流程,信用周期,退换货情况(5)前五大/十大客户情况,销售金额及信用周期等(6)广告与促销计划、营销策略效果4、研发方面(1)研发团队简介、核心技术来源(2)研发项目情况,已完成研发的项目,正在研发的项目,未来研发的项目(3)研发项目周期及人员、资金投入情况5、采购和生产方面(1)采购的主要原材料情况,近两年采购数量、单价、销售金额情况,未来三年情况(2)前五大/十大供应商情况,采购原材料名称、数量、金额及信用周期等(3)主要设备供应商情况,主要设备名称,价格及信用周期,专利技术保护条款等;(4)采购周期、库存周期(5)生产流程及产能受限环节、生产周期(6)土地、房产、机器设备投入,现有产能及产值情况,未来计划投入、产能及产值情况(生产线情况、产能及产值)(7)生产人员数量及班次(8)生产成本料工费结构6、经营周期及营运资金投入(1)月度固定开支项目及金额,变动开支项目及金额(2)营运资金投入(目前情况及未来情况)(3)长期资本投入(目前情况及未来情况)7、管理团队(1)创始人的创业经历、主要团队成员的简历,绩效激励政策(2)关联企业情况等(3)关键技术人员8、人员情况(1)各部门人数分布及开支,各部门员工离职率情况(2)月度工资金额,五险一金缴纳情况(3)销售部门绩效奖金,年终奖情况9、经营财务近2年1期的营业收入、毛利率、净利润、资产总额、净资产情况10、融资情况及资本市场规划(1)融资额以及拟出售的股权,融资用途(2)未来两年的预期收入、利润规模(分取得和未取得融资两种情况)(3)以前年度融资的业绩对赌及上市对赌情况,是否触发执行时点(4)IPO计划,券商、会计师、律师机构及进展情况二、项目尽调阶段(一)市场销售部访谈内容1、从业经历介绍,加入公司的原因和过程;2、市场销售部的人员配置,分工,以及人员流失情况?3、公司的主营业务及产品介绍,主要客户及主要市场区域?是否存在季节性?4、公司销售渠道/模式、营销推广渠道及预算安排?客户来源【初始接洽途径(网络交易、他人介绍、朋友介绍、各种会议论坛、其他)】?公司的市场推广策略,以及销售以及盈利模式?”5、不同销售模式下销售流程【销售环节的内控制度(销售与收款流程及涉及的单据】?是否设立销售业务台账?销售台账统计的指标有哪些?销售台账中是否统计开票和未开票收入?6、公司的销售定价方法和依据为?销售政策(信用政策)?是否存在赊销情况?若有,赊销期限为?7、三年来发生采购退货、换货以及折扣、销售优惠等情况?如果存在经营商模式,经销商所经销产品的库存情况?最终终端客户及产品销售情况?8、描述与客户的合作过程介绍(可细分为需求产生、接洽、考察、投标、签订合同、实施、售后服务各阶段)。

访谈提纲模板(通用7篇)

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访谈提纲模板(通用7篇)访谈提纲模板如果你要做一个访谈,面对纷繁多变的世界,面对形形色色的应试者,同一个人不同的心情、不同的状态,以及极其细腻深刻的心灵,准备一份访谈提纲非常重要,以下是小编帮大家整理的访谈提纲模板(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

访谈提纲1一、访谈目的了解此次阳光团队的组织架构以及团队文化对其工作的影响。

二、访谈方式面对面的访谈。

三、访谈对象阳光团队某人。

四、提问提纲(一)访谈开场语:你好,我是xx社会工作3班的一名学生,现在要做一个心理咨询的深度访谈的作业,时间为40分钟左右,我们谈话的内容除了老师,你我知道,其他人都不知道的,我会做好相关保密工作。

(二)访谈对话第一部分:对话部分1、所在部门的具体职能是什么?,部门人员情况(几个人,人员来源,年级,专业),在这方面存在什么问题?(人员短缺或富余,人员素质不符合部门要求等)2、您的具体工作是什么?在工作安排上是否认为有不合理的地方?为什么?3、本部门人员之间的协作关系如何?是否需要大量的协调工作?存在什么问题?4、您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系?在日常工作中如何协调?存在哪些问题?你们之间的协调工作是由各自完成还是必须经过各自的分管领导?5、在您所在的部门中,哪类工作可以由您自主决定,哪类工作由部长级决定的,哪类工作必须会长决定,哪类工作必须由领导班子共同决定?您认为这样有什么不便之处或不合理之处?6、您们团队招新的整体过程是怎样的?人员要求如何?需要培训?如何培训?7、团队换届是自荐还是推选?还是另外的形式进行的?8、你认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相似的地方吗?(首先介绍一下社会工作的个案工作)9、你觉得在你们部门或者团队当中,最重视的是什么?(组织纪律、人与人之间的关系、工作态度、个人能力)第二部分:访谈结束语。

再次感谢你的配合,祝你学习进步,生活愉快!五、采访步骤(1)观察活动现场。

年度总结访谈提纲模板(3篇)

年度总结访谈提纲模板(3篇)

第1篇一、前言1. 介绍访谈背景及目的2. 简述访谈对象及所在部门3. 强调访谈的重要性二、公司整体回顾1. 公司年度业绩概述a. 总体收入、利润、市场份额等关键指标b. 与去年相比,业绩增长或下降的原因分析2. 公司战略调整与实施情况a. 本年度公司战略调整的主要内容b. 战略调整对业绩的影响及成效3. 行业趋势分析a. 行业整体发展趋势b. 公司在行业中的地位及竞争力分析三、部门工作总结1. 部门职能概述a. 部门主要职责和业务范围b. 部门在公司的地位和作用2. 部门年度业绩回顾a. 部门收入、利润、市场份额等关键指标b. 与去年相比,业绩增长或下降的原因分析3. 部门重点工作及成果a. 本年度部门重点开展的工作项目b. 各项目取得的成果及对公司整体业绩的贡献4. 部门团队建设与人才培养a. 部门团队建设情况b. 人才培养计划及实施效果5. 部门面临的挑战及应对措施a. 部门在发展过程中遇到的困难和挑战b. 针对挑战采取的应对措施及效果四、个人工作总结1. 个人工作职责概述a. 个人在部门中的角色和职责b. 个人在公司中的地位和作用2. 个人年度业绩回顾a. 个人收入、绩效、项目贡献等关键指标b. 与去年相比,业绩提升的原因分析3. 个人重点工作及成果a. 本年度个人重点参与的项目b. 各项目取得的成果及对公司整体业绩的贡献4. 个人成长与收获a. 在工作中遇到的困难和挑战b. 针对困难采取的解决措施及个人成长5. 个人对部门及公司的建议a. 针对部门及公司存在的问题提出改进建议b. 对公司未来发展的期望和展望五、互动交流1. 访谈嘉宾提问环节a. 访谈嘉宾就访谈内容提出问题b. 访谈对象就问题进行解答2. 访谈嘉宾分享环节a. 访谈嘉宾分享个人经验和心得b. 访谈嘉宾对公司的意见和建议六、结束语1. 总结访谈内容,强调年度总结的重要性2. 对访谈对象表示感谢,祝愿公司及部门在新的一年里取得更好的成绩3. 提出对未来发展的期待和展望以下为访谈提纲的详细内容:一、前言1. 介绍访谈背景及目的:本次访谈旨在总结公司及各部门在过去一年的工作成果,分析存在的问题,为下一年的发展提供参考。

深度访谈提纲及范例

深度访谈提纲及范例

深度访谈提纲及范例第一篇:深度访谈提纲及范例深度访谈提纲你好!首先感谢你的参与。

我想就谈判(销售谈判、采购谈判、外贸谈判、劳资谈判等各种类型的商务谈判)中的一些问题采访您一下,主要了解一下各行业实践工作者亲身经历的谈判工作的案例及工作经验、教训、心得体会等。

以便为我们学习和了解商务谈判的理论和实践提供借鉴。

问:首先,您觉得谈判技能对于你的工作(或生意)是否重要?答:问:你可以举印象较深的一个成功谈判经历吗?(销售谈判、采购谈判、外贸谈判、劳资谈判等各种类型的商务谈判均可)答:问:一般在谈判之前,你会做哪些准备?(提示:做哪些方面的调查?制定什么目标?选择什么策略?人员安排?时间、地点安排?)答:问:在谈判之前,你会做哪些方面的调查?(如果上面已经回答就无需再问)答:问:谈判地点一般定在什么地方?如何确定的?(如果上面已经回答就无需再问)答:问:你们一般会安排多少人去参加一次谈判?人员内部有没有分工?答:问:谈判中,你会不会运用到一些谈判技巧或策略?能否举个例子?答:问:在谈判中经常可能会碰到讨价还价,你是如何进行讨价还价的?答:问:谈判中有没有碰到过僵局(即双方互不相让),你一般是如何处理的?能否举个例子?答:问:在中国酒桌文化很盛行,很多谈判是在酒桌上谈成的,可以说说你对酒桌上谈判的体会吗?答:问:你比较喜欢的是什么样的谈判对手?为什么?答:问:你最不喜欢碰到什么样的谈判对手?为什么?答:问:你是否有同外国人进行谈判的经历?答:问:接上题,如果有同外国人谈判经历,你觉得同外国人进行谈判需要注意什么?答:问:你觉得同中国人进行谈判和同外国人进行谈判有没有不同?如果有的话,是什么?答:问:谈判应该也是有成有败的,可以谈一个你经历的失败的谈判吗?答:问:对于以上失败的谈判经历,你有什么教训?答:问:你觉得要取得谈判的成功,最关键的是什么?答:问:你觉得作为谈判人员,应该具备哪些基本素质?答:问:你觉得作为谈判人员,比较忌讳的什么?或者说什么人、什么性格不适合谈判?答:问:对于在校大学生更好地学习《商务谈判》这门课程,以更好地适应谈判实践需要,你能否提出一些建议?答:注:1.访谈前一天可以先告知被访谈对象访谈的主题,如告诉他要对他进行一小时左右的一个访谈,主题是了解其对工作中的谈判经历、体会(但无需把访谈提纲全文发给他),以便其稍做准备。

访谈大纲[5篇模版]

访谈大纲[5篇模版]

访谈大纲[5篇模版]第一篇:访谈大纲企业社会信用评估访谈提纲一、访谈对象:公司决策层及总工程师、总经济师、总会计师1、请介绍公司的发展历史及发展沿革;2、公司在施工领域及其它领域的发展计划及进展情况如何?取得了哪些成效?3、公司目前经营中存在哪些问题,对于这些问题将采取什么办法解决?4、管理层怎样评价公司目前所处行业的经营环境和行业的竞争状况,为适应经营环境的变化及行业的竞争态势公司将采取哪些措施?5、怎样评价行业内的竞争对手,与对手相比自身的优劣势如何?6、公司法人治理结构与内部管理模式有何特点?能否适应公司长期发展的需要?7、公司在品牌建设和市场开发方面采取的措施?8、总公司与下属分公司、直属项目部等分支机构之间的权责关系如何?9、公司未来有哪些投资计划,对于投资项目的资金及其他的资源需求准备如何解决?10、公司的企业文化的宗旨是什么,企业文化的具体实施有哪些措施?二、访谈对象:战略发展部或企管部经理1、企业发展战略制订的流程如何?战略发展部的职责定位是什么?2、企业目前发展的战略目标是什么?为此采取了哪些战略措施?3、战略目标的实现需要哪些资源支持,怎样评价企业现有的资源状况?4、企业战略的实施情况及实施效果如何?5、与业内其它企业相比,公司的核心竞争力主要体现在哪些方面?6、公司在业务流程再造和内部管理改进方面取得了哪些成效?1、与业内其它企业相比,公司技术与施工方法有何特点?是否建立了专门的研发机构?2、公司施工设备的运行状况、利用程度如何?公司对施工设备如何进行管理?3、公司近年来的施工工程质量调查或统计情况?4、公司的工程质量控制流程及相应控制文件有哪些?5、公司工程质量问题权责划分及相应的奖惩措施?6、公司质量管理制度的执行情况?7、公司的客户满意度调查执行情况如何?8、公司对于施工主材及辅助材料的质量控制程序与措施?9、公司对于分包工程质量的控制措施及流程?四、访谈对象:市场部(经营部)经理1、公司主要施工领域的市场供求状况和未来市场潜力如何?2、公司主要施工区域的市场开发情况和市场占有率?在公司总施工收入中各施工区域所占比例如何?3、公司在民建、工建和公建方面市场开发情况如何?在公司总施工收入中各施工领域所占比例如何?4、公司垫资政策及工程款回收情况如何?5、公司施工区域网络布局、主要营销模式?6、请介绍主要竞争对手情况,公司在市场竞争中的优势和不足?7、公司营销策略有何特点?8、营销人员配置情况,营销人员的激励和约束机制?五、访谈对象:安全环保管理部经理1、公司近三年的安全事故发生情况如何?2、公司的安全管理职责分工、安全事故责任划分及相应的奖惩措施?3、公司通过哪些措施检查其安全管理及环境保护制度执行情况;4、公司形成记录的安全管理文件有哪些?5、公司近几年在安全管理及环境保护方面的投入情况如何?1、公司目前的主要技术人员来源、人数及年龄、学历等的构成?2、公司操作工人的来源及管理措施?3、公司的技术人员培养计划?4、公司的绩效管理及薪酬管理制度的基本情况如何?5、近年来公司的主要管理人员的更替情况及主要管理人员的任命或选聘程序?6、公司近三年的编内人员流动情况如何?7、公司离退休人员情况?员工社会保险缴纳情况?七、访谈对象:财务部经理1、公司采取的主要会计政策,对有关会计科目的处理原则,比如收入及存货的确认?应收应付的确认原则?2、公司的资金管理制度及财务政策?3、公司目前主要的融资渠道有哪些?4、公司的成本费用控制措施及控制情况如何?5、公司与其母子公司之间是否存在债权债务关系?6、公司未来三年内的融资计划如何?7、公司会计报表重大项目或异常项目变化的原因(视不同企业具体问题不同)。

采访提纲(范例10篇)(优秀版)

采访提纲(范例10篇)(优秀版)

采访提纲(范例10篇)(优秀版)《采访提纲》采访提纲(一):一、采访目的:透过了解成功人士的成功历程、经验等,深刻领会成人、成才、成功的关系,作一个全面发展的大学生,成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

透过采访,让大学生在实践中学会做事,学会做人。

透过采访成功人士深化课堂理论教学,让大学生在实践中升华思想境界,铸造优良思想品德。

采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士,采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访时间:暑假2周时间三、采访对象:某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士。

四、采访方式:应对面的采访,直观、真实性强、交流沟通效果好。

五、采访资料:成功人士的奋斗历程、奋斗精神,成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也能够了解成功人士的人生感悟,比如他对于失败、挫折、成功、名气怎样看待。

六、采访的准备工作:1.时间、地址的预约;2.事先拟定采访提纲;3.采访资料的拟定,包括问题的准备;4.事前对采访对象的背景了解和资料收集,对方的工作、职务、成就、经历等。

采访提纲(二):采访目的1.了解大学生对就业前景的分析2.了解当代大学生对当前社会形势的认识3.了解大学生对以后工作生活的态度4.了解当代大学生对自己人生的规划5.对大学生的就业规划做一个总结6.为大学生今后的工作提针对性的推荐采访要求1.主题明确2.言简意赅3.用词适当采访步骤1.采访在学的大学生2.采访一些公司对应聘人员的要求3.采访相关专业人士对当代大学生的看法,以及对当前就业形势的分析采访方法1.随机采访一些在校的大学生2.专访公司领导对应聘人员的要求3.专访相关专业人士对当代大学生的看法,以及对当前就业形势的分析采访时间2017年9月27日星期二采访对象1.在校的大学生2.公司领导3.相关专业人士采访问题一.采访在学的大学生1.请问你在大学里学的是什么专业2.你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3.你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4.你清楚当前社会的就业形式吗5.你对未来的就业有什么规划吗6.你对于自己以后的生活和工作是什么态度二.采访公司领导1.请问贵公司能够给自己的员工什么样的待遇2.请问你们公司目前缺少哪方面的人才3.你们公司对应聘人员有什么样的要求三.采访相关专业人士1.请问您对于当代大学生有什么样的看法2.当前社会缺少哪方面的人才3.您对当前的就业形势有什么看法4.您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5.您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗采访提纲(三):一、确定采访主题一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题,而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查,快速翻阅资料,做到心中有底。

怎么写采访提纲范文

怎么写采访提纲范文

怎么写采访提纲范文采访提纲的写作需要考虑提问的层次、内容的广度和深度,务必确保采访过程的顺利进行。

以下是一份示例的采访提纲,供参考:一、开场白(20字)1.感谢受访者的参与与配合;2.介绍采访目的、主题和背景。

二、个人介绍(100字)1.受访者的姓名、职业、所属机构等;2.对受访者进行简要的背景介绍。

三、行业现状(200字)1.介绍所处行业的发展概况和趋势;2.询问受访者对行业现状的看法;3.探讨行业中存在的问题及解决办法。

四、个人经历(200字)1.询问受访者在行业中的从业经历;2.了解受访者是如何进入该行业的;3.探讨受访者在行业中的成就和困难。

五、专业知识与技能(200字)1.询问受访者所具备的专业知识与技能;2.探讨受访者如何不断提升自己的专业水平;3.征询受访者对行业内关键技能的看法。

六、职业规划和目标(200字)1.询问受访者对个人职业规划和目标的看法;2.探讨受访者如何制定目标并实现它们;3.征求受访者对未来行业趋势的预测。

七、行业发展建议(200字)1.征求受访者对行业发展的建议和观点;2.探讨受访者认为行业发展的主要方向和重点;3.就行业发展面临的挑战和应对之策进行讨论。

八、结尾(50字)1.表达对受访者的感谢和赞赏;2.再次强调采访的目的和重要性;3.感谢受访者给予的宝贵时间和见解。

总结:这份采访提纲共1200字,主要包括开场白、个人介绍、行业现状、个人经历、专业知识与技能、职业规划和目标、行业发展建议、结尾等内容。

提纲部分包括了可详细追问的问题,以保证采访的深入和全面。

根据受访者回答的情况,可以进行适当调整和补充,以达到更好的采访效果。

访谈类提纲模板范文

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访谈类提纲模板范文1. 介绍- 简短介绍受访者身份和背景2. 职业和工作- 请问您目前的职业是什么?在这个领域工作多久了?- 您觉得在这个行业里最吸引您的是什么?- 能和我们谈谈您在工作中遇到的挑战和如何应对吗?3. 成就和经验- 您认为自己在职业生涯上取得了哪些成就?能分享一下您的成功经验吗?- 有没有什么特别棒的经历或故事可以与我们分享?4. 想法和理念- 您在职业生涯中最重要的一点是什么?- 您对职业生涯的规划和目标是怎样的?- 您认为成功的关键是什么?5. 个人生活- 除了工作之外,您平时喜欢做什么?- 您最喜欢的休闲活动是什么?- 您的个人生活对您的职业生涯有什么影响吗?6. 结语- 感谢受访者的分享,欢迎留言鼓励和建议- 对未来有什么期许和展望?以上为模板提纲,具体访谈内容可以根据受访者的情况进行适当调整和添加。

受访者:你好,我是XXX,我是一名资深的市场营销专家,拥有10年以上的市场营销工作经验,曾在知名企业担任市场总监职务。

在过去的职业生涯中,我参与并领导了多个成功的营销项目,积累了丰富的经验。

职业和工作采访者:您在市场营销领域工作多年,能谈谈您最喜欢这个行业的哪些方面吗?受访者:我喜欢市场营销这个行业的创造性和挑战性,能够不断探索新的市场机会和营销策略,推动产品的增长和品牌的影响力。

职业和工作采访者:您觉得在工作中遇到的最大挑战是什么?是如何应对的?受访者:我认为市场营销领域最大的挑战之一是市场竞争激烈,所以我们必须保持不断的创新和灵活应变。

在面对挑战时,我会借鉴行业内外的优秀案例和团队合作,以快速的反应和执行来解决问题。

成就和经验采访者:您认为自己在职业生涯上最大的成就是什么?能分享一下您的成功经验吗?受访者:我最大的成就是在一次市场营销活动中成功地提高了产品的市场份额,并在短时间内获得了良好的品牌曝光。

我认为成功的经验在于与团队密切合作,深入了解消费者需求,灵活调整营销策略。

访谈提纲_精品文档

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访谈提纲一、课题基本情况课题名称: 甘肃省农村家庭教育方式与学生学业成绩的相关性研究--以兰州市榆中县为例小组成员: 赵敏李玉萍刘恒雨冯颖鲍瑞雪研究目的: (1)了解农村家庭教育方式现状。

(2)了解学生学业成绩现状。

(3)通过对农村家庭教育方式现状与学生学业成绩进行相关性的分析, 找出影响这种相关性的决定因素, 并为二者之间更好地协调, 提出建议。

二、访谈介绍访谈人员: 赵敏访谈对象: 学生家长访谈形式: 面对面访谈三、访谈目的: 了解学生家长的教育方式现状四、提纲设计访谈开首语:1、你好, 我们是兰州大学管理学院的学生, 现在在做一个关于村家庭教育方式与学生学业成绩的相关性研究, 最多耽误你10分钟宝贵的时间完成这个访谈。

本次访谈主要通过问答形式进行, 访谈内容将严格保密!为保证访谈的有效性, 请真实地回答每个问题, 如果没有疑问的话, 我们就开始吧!2、访谈对话设计:3、您平常关注子女的在校表现或者是学业成绩吗?4、子女现在的学习成绩您满意吗?还有什么更高的期望呢?5、您除了关注子女的学业成绩, 还关注哪些方面的发展?6、您怎样评价您子女的性格?他独立还是比较依赖家人?7、您认为子女在家庭生活中处在什么样的地位?8、您认为自己对子女是爱护更多还是严厉更多?9、您认为对子女的培养那些方面比较重要?10、当子女做错事情的时候, 您一般会怎么处理?11、当子女遇到挫折的时候, 你一般会怎么处理?12、当子女在学业成绩等方面表现出色是, 您一班会怎么对待?13、您怎样评价您与子女之间的关系?您认为自己在教育子女过程中有哪些优点与需要提高的地方?访谈结束语:谢谢您对我们项目组的支持和配合, 最后祝您的孩子学业有成四、访谈步骤(1)观察访谈现场(2)与访谈对象说明访谈原因(3)开始访谈并记录(4)访谈的反思与评估五、可能碰到的问题(1)被访者拒答(2)访谈者受干扰性大(3)访谈过程中被访者不耐烦(4)访谈过程中被第三者打断(5)被访谈者敷衍回答六、设想解决的方法(1)选取适当的访问对象, 考观察选取容易接近的, 明确告知其我们的目的(2)选取适当的访谈时机(3)尽量站在被访谈者的角度, 尽量节省时间(4)也可以一对多的进行访问, 形成交流小组形式(5)如果对象敷衍回答, 应积极引导, 引导不成尽早结束访谈, 并将此次访谈作废七、访谈注意事项(1)访谈前要做好充分准备(2)访谈中要注意着装和仪表, 态度和蔼、大方;要文明礼貌, 措辞得体(3)尊重被访谈者, 注意保护他们的信息安全和个人隐私(4)认真对待, 不走过场, 真正通过访谈达到研究目的八、采访前要携带的器材备注(1)本子、笔及相关个人证件(2)录音设备(3)访谈提纲。

访谈提纲问题模板范文

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访谈提纲问题模板范文1.请介绍一下您的职业背景和现在的工作情况。

2.您是如何开始从事这个行业的?是什么启发或激励了您?3.您在工作中最大的挑战是什么?您是如何克服这些挑战的?4.作为一个成功的专业人士,您认为最重要的素质是什么?5.您在职业生涯中取得的最大成就是什么?这些成就对您有什么意义?6.您对未来的职业规划和目标是什么?您有没有计划尝试新的领域或技能?7.您是如何平衡工作与生活的?有什么技巧或方法可以分享吗?8.您通常是如何保持自己的专业知识和技能的更新的?9.您对那些想追求类似职业道路的年轻人有什么建议和鼓励?10.最后,您有没有想要分享的关于职业生涯或个人发展的其他经验或故事?在访谈中,受访者透露了自己从事人力资源管理行业多年的经历和心得。

她提到,刚开始从事这个行业时,面临了许多挑战,包括管理复杂的人际关系、协调多方利益、应对不同工作文化等。

然而,通过不断学习和尝试,她逐渐积累了丰富的经验,并逐渐取得了成功。

她认为在这个行业最重要的素质是沟通能力和人际关系管理能力,只有建立起良好的人际关系,才能更好地发挥自己的作用。

谈及职业生涯中的成就,受访者提到最大的成就是成功帮助公司完成了一次重要的人员变动,以及成功推行了一项培训计划,提升了员工的工作效率和团队合作能力。

这些成就让她感到自豪,也让她更加有信心面对未来的挑战和机遇。

关于未来的职业规划和目标,受访者表示希望继续深耕人力资源管理领域,不断提升自己的专业水平和管理能力。

她计划通过参加培训和学习新技能来不断提升自己,同时也希望能够扩展自己的领域,尝试更多新的挑战和机会。

最后,受访者分享了她平衡工作与生活的经验,她强调了时间管理的重要性,建议年轻人要善于规划和分配时间,保持工作和生活的平衡。

同时,她还鼓励年轻人要积极学习和不断进步,相信只要努力拼搏,就一定能取得成功。

整个访谈内容充满了正能量和启发,为职业生涯发展提供了有益的借鉴和指导。

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访谈提纲怎么写(范本)
一、采访目的:通过采访成功人士深化课堂理论教学,让大学生在实践中升华思想境界,铸造优良思想品德。

通过采访,让大学生在实践中学会做事,学会做人。

通过了解成功人士的成功历程、经验等,深刻领会成人、成才、成功的关系,作一个全面发展的大学生,成为全面建设小康社会的建设者和接班人。

,采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士,采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。

二、采访对象:某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士。

三、采访时间:暑假2周时间
四、采访内容:成功人士的奋斗历程、奋斗精神,成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。

也可以了解成功人士的人生感悟,比如他对于失败、挫折、成功、名气怎么看待。

五、采访方式:
面对面的采访,直观、真实性强、交流沟通效果好。

六、采访的准备工作: 1.事先拟定采访提纲; 2.时间、地址的预约;
3.采访内容的拟定,包括问题的准备;
4.事前对采访对象的背景了解和资料收集,对方的工作、职务、成就、经历等。

《采访提纲--02》
美国内华达新闻学教授拉鲁?吉尔兰德曾在拟定采访提纲方面推出了设计问题的辅助公式,有一定的指导意义。

他提醒记者在设计提问时应该涉及到下列一些具体的问题:
目标——你们(或组织)要实现的目标是什么, 障碍——你们遇到过什么难题吗,目前的阻力是什么,
解决——你们是怎样对付这些难题的,是否有解决矛盾的计划, 开始——这一设想是什么时候开始的,是根据谁的意见提出的,
当然,采访提纲的拟订还和记者本人的采访习惯、交流方式有很大的关系,但确保问题的独特、准确、连贯、创意、引人入胜是更为重要的因素。

提出恰当的问题
成功的采访多半取决于提出恰当的问题。

杰克?海敦在《怎样当好新闻记者》一书中写道:大约有99%的新闻是部分或全部以访问
——也就是向人提问题——为基础写成的。

《纽约时报》的主编对他手下的记者说:“只要你善于在尽可能多的话题上提出恰当的问题,你就是做得相当出色了。

”在着各种提问技巧,
使基辛格说出了很多事后连自己都感到后悔的话。

归根结底,一次采访无非是一场生动活泼而富于思想的交谈,具体的提问技巧包括:
1、抓住核心问题,开门见山,切中要害。

这种方法是一开始就提出硬性的、紧扣主题的问题,然后扩展为比较笼统的问题。

它适用于采访那些善于言辞、敏于思考、感觉自信的对象。

开门见山会让对方觉得你坦率有效率,切中要害可以使对方觉得你懂行,值得交谈。

2、由浅入深,追问问题,发掘未知的细节。

深度报道的提问有许多尖锐的问题,有时难免让记者碰壁,采访对象要么拘谨不安,支支吾吾,谈不到要害,要么有心拒绝,闪烁其辞,加以敷衍。

这就要求记者具备追问的毅力和技巧。

可以先用一些宽泛的话题缓解气氛,逐渐引入正题;或旁敲侧击,追本溯源,引出未知的细节。

3、诱导性的提问,引出生动活泼、论点鲜明的谈话。

在诱导性提问中,采访对象得有较好的敏感性,并肯于争辩,而记者则需要掌握好谈话的时机,运用语气、声调或措辞来引诱对方作肯定性回答。

诱导性提问会产生什么样的结果,取决于记者和采访对象之间建立融洽关系的程度。

因为诱导性提问容易使谈话达到互不相让的地步,但只要融洽关系得以保持,便可能引出意想不到
的真话。

4、适度的沉默。

沉默也是深度报道采访体育名人的提问技巧道采访提问中的一个重要的技巧,因为深度报道的提问多是要点性、针对性、独家性的提问,需要给采访对象留出思考和阐述问题的时间。

聪明的记者一般不会打断采访对象的话,这样可能得到直接询问得不到的情况。

故意不露声色,有时同样有效。

美国著名的电视节目主持人迈克华莱士说:“我发现,在电视采访中最有趣的做法就是问一个漂亮的问题,等对方回答完毕你再沉默三、四秒钟,仿佛你还在期待着他更多的回答。

你知道会怎样吗,对方会感到有点窘促而向你谈出更多的东西。


带上眼睛和耳朵
善于观察与倾听,捕捉采访问答中所不能显现的事实。

艾丰提醒所有的记者“在采访时别忘了带上眼睛和耳朵”。

我们强调观察和倾听是因为深度报道采访需要记者全身心地投入,许多鲜为人知的原因和珍贵的新闻事实,都是记者调动所有感官包括心灵去感知到的。

1、选择正确的视角进行细致入微的观察。

这个视角可能是指宏观的,把握事物相互关联的全局视角;也可能是指记者个人情感、思想的视角;还可能是指在现场观察时的微观视角。

总之,正确的视角加上细致的观察,会让记者获得准确的、直接的、富有特征的资料。

2、做一个有心的听众。

邝云妙在《当代新闻采访学》中提出:

名记者,特别是一名老练的记者,应该是最善于倾听的人,而不是喋喋不休的人。

的确,善于倾听的记者往往更容易有丰厚的收获,也更容易与采访对象沟通。

稍纵即逝的新闻线索,谈话对象的弦外之音,都会因为你的有心倾听而被发掘,对新闻事实的领悟或许就会更接近其本来面目.
用较多的时间寻找线索、收集资料,并拟订一个完善的采访提纲
一般的新闻报道也很重视采访的前期工作,记者应该善于研究分析资料,并以此为据写出采访提纲。

但这种资料分析是有限的,采访提纲也是粗略的。

因为一般新闻采访最主要的目的是得到一个相对独立的事实。

所以,只要记者精于提问,往往就会有收获。

首先,通过对社会现实状态和发展变化的研究分析,找准受众普遍关注的热点、难点问题。

能否准确、敏锐、富有远见地选择报道题材直接关系到深度报道的成功与否。

这就要求记者对现实生活要有敏锐的嗅觉,对社会动态有明智的把握。

通过艰苦的调查研究在凌乱琐碎的线索中找到适宜的报道题材。

其次,作好背景资料的收集和分析。

最后,拟订一个全面的、深入的、思路清晰的采访提纲。

采访提纲是记者逻辑思维和思考问题层次的体现,一个好的采
访提纲,能够帮助记者坚定信心,临阵不乱、掌握采访的主动权,使采访得到完善的结果。

在设计提问时应该涉及到下列一些具体的问题:
目标———你们(或组织)要实现的目标是什么,
障碍———你们遇到过什么难题吗,目前的阻力是什么,
解决———你们是怎样对付这些难题的,是否有解决矛盾的计划,
开始———这一设想是什么时候开始的,是根据谁的意见提出的,
当然,采访提纲的拟订还和记者本人的采访习惯、交流方式有很大的关系,但确保问题的独特、准确、连贯、创意、引人入胜是更为重要的因素。

归根结底,一次采访无非是一场生动活泼而富于思想的交谈,具体的提问技巧包括:
1、抓住核心问题,开门见山,切中要害。

这种方法是一开始就提出硬性的、紧扣主题的问题,然后扩展为比较笼统的问题。

它适用于采访那些善于言辞、敏于思考、感觉自信的对象。

开门见山会让对方觉得你坦率有效率,切中要害可以使对方觉得你懂行,值得交谈。

2、由浅入深,追问问题,发掘未知的细节。

这就要求记者具备追问的毅力和技巧。

可以先用一些宽泛的话题缓解气氛,逐渐引入正题;或旁敲侧击,追本溯源,引出未知的细节。

3、诱导性的提问,引出生动活泼、论点鲜明的谈话。

诱导性提问会产生什么样的结果,取决于记者和采访对象之间建立融洽关系的程度。

因为诱导性提问容易使谈话达到互不相让的地步,但只要融洽关系得以保持,便可能引出意想不到的真话。

善于观察与倾听,捕捉采访问答中所不能显现的事实。

艾丰提醒所有的记者“在采访时别忘了带上眼睛和耳朵”。

我们强调观察和倾听是因为深度报道采访需要记者全身心地投入,许多鲜为人知的原因和珍贵的新闻事实,都是记者调动所有感官包括心灵去感知到的。

(1)选择正确的视角进行细致入微的观察。

这个视角可能是指宏观的,把握事物相互关联的全局视角;也可能是指记者个人情感、思想的视角;还可能是指在现场观察时的微观视角。

总之,正确的视角加上细致的观察,会让记者获得准确的、直接的、富有特征的资料。

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