政工例会发言材料第一季度
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政工例会发言材料
2012年第一季度掘进二队在公司党政的正确领导下,我队认真贯彻落实科学发展观,牢记“三不四可”安全指导思想,以“创先争优”活动为载体,加强和改进思想政治工作,为很好地完成了公司布置的各项任务而努力奋斗。现将第一季度我队工作情况作如下汇报:
一、完善制度,以层级化管理激励职工行为养成
新的一年,为了更有效的提升职工工作积极性,保证安全生产,我队实行了班组层级化管理制度,此制度涵盖了遵纪守法、学习培训、现场管理、班组建设、材料管理、隐患排查整改、机电管理和工程质量八个方面四十条标准和处罚标准。区队考核班组,班组考核个人,使每一个职工身上都有一份责任,通过以点带面、逐级管理、全班监督,杜绝违章行为的发生,为实现安全生产提供保障。
二、成立青年突击队,发挥青年职工的工作热情
针对有文化的青年职工,我队着力提升职工队伍文化建设与技能培训,努力打造多方面能手,锻造精兵强将作为一项首要任务。为此,我对在锻炼大学生方面上重下功夫,从学生里选出7名职工,从其他班组挑出5名技校生职工组成“大学生掘进班”,成立青年突击队,在日常技能培训力度的基础上,大力实施“导师带徒”的培训机制,通过理论讲解,使其知道具体的操作原理,通过理论与实践的结合,提高其技能,以此来发挥青年人特有的激情。因学生有文化基础,从思想上重视安全,以此来保证正规作业,安全生产。
三、进一步开展创先争优活动。
第一季度我对将创先争优融入安全生产,使创先争优活动成为职工群
众的满意工程。为了防止钻装机在出煤期间刮破电缆,解决电缆拖地移动的现象,在党员的带动下,通过立项攻关,成功研制了防电缆拖地装置。安装此设备后,在钻装机出煤期间,不用为了担心刮破电缆而特意安排职工看电缆,电缆随滑轮移动不着地,整齐美观,提高巷道质量标准化和出渣速度。
四、大力开展模范职工评先活动
为了提升我队员工素质,增强我队团队精神,增强班组凝聚力,在全队职工中倡导“两不”人格(即:在工作中不怕吃苦,在交往中不怕吃亏),开展模范职工评先活动。每月月末先从每个班组评选出1-2名班组模范职工,然后在职工大会期间对各个班组选出的模范职工进行投票评定,得票最多的前三名职工即为区队模范职工,区队对获奖的职工和其所在班组发放荣誉证书和现金,以此来高了职工的工作热情,增强了团队合力。
五、大力开展“党员身边无三违”活动
在三月份,我队为每一名党员颁发了印有“党员安全岗”标示的安全帽,要求每一名党员下井时必须佩戴,以身作则,排查隐患,监督和制止违章作业的发生,实现党员身边无事故。
六、大力开展读书活动,提高文化修养
一月份我队通过职工捐赠书籍和区队购买书籍成立了阅览室,现有书籍三百多本,鼓励职工多看书,看好书,扎实推进安全文化建设,提高职工们的文化修为。
第一季度已成过去,在今后的工作中我队将深入贯彻落实公司2012年党委工作的会议精神,继续深入开展创先争优活动,全面推进党的建设,为实现公司2012年工作目标而努力奋斗。