公司办公设备管理规定

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公司办公用品管理制度范文(4篇)

公司办公用品管理制度范文(4篇)

公司办公用品管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司办公用品的管理,提高办公效率,合理使用资源,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工。

第三条公司办公用品包括办公设备、办公文具、办公家具等。

第四条办公用品的管理原则是节约、规范、公平、公开。

第五条公司将保证提供必要的办公用品,员工需合理使用,不得滥用、浪费。

第六条公司将定期进行办公用品的清点和审核,确保使用情况的透明和合规。

第七条员工对公司提供的办公用品负有保管责任,不得将办公用品用于个人或非工作目的。

第八条公司将对办公用品使用情况进行评估和考核,对不合规使用的员工进行相应的纪律处分。

第二章办公用品的采购和分发第九条公司将根据部门的需求和预算编制办公用品采购计划。

第十条办公用品采购由专门的采购人员负责,采购人员需按照公司采购政策进行采购。

第十一条公司将根据员工的职位和工作需要,统一分发办公用品。

第十二条员工在领取办公用品时需填写领用单,并在办公用品损坏或丢失时,及时上报。

第三章办公用品的使用和保管第十三条员工在使用办公用品时需使用完好的状态,不得损坏或擅自改动。

第十四条员工不得私自将办公用品借给他人使用,不得私自带离公司。

第十五条员工在离开办公场所时需将办公用品归还到指定的地点,不得私自带离。

第十六条员工需妥善保管办公用品,不得存放在易受损或易丢失的地方。

第十七条员工需按照规定使用办公用品,不得滥用、浪费。

第十八条办公用品损坏或丢失的责任由使用人承担,需按照规定进行赔偿。

第四章违规处理与纪律处分第十九条对于违反本制度的行为,公司将按照相关规定进行处理,其中包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、停职、降职、辞退等。

第二十条对于故意损坏或擅自拿走办公用品的行为,公司将追究法律责任。

第五章附则第二十一条本制度的解释权归公司所有。

第二十二条本制度自发布之日起生效。

如有需要修改或补充,将通过公司内部通知的方式进行。

公司办公用品管理制度范文(2)[公司名称]办公用品管理制度第一章总则第一条为了规范公司办公用品的管理,提高办公效率,节约资源,制定本制度。

办公设备管理制度15篇

办公设备管理制度15篇

办公设备管理制度15篇办公设备管理制度1第一章总则一、目的为进一步规范公司办公用房及办公设施设备的管理,优化资源配置,科学合理使用,特制定本管理规定。

二、管理范围1、对公司办公用房及附属办公设施设备等使用责任人管理。

2、对公司办公设备、办公设施、办公家具等的统一采购管理。

3、对公司东区、南区、北区等所有办公用房及附属办公设施、办公设备管理。

三、管理职责1、办公用房、办公设备、办公设施、办公家具等配置,由公司办统一管理。

2、网络维护、电脑配置、电脑日常维修及办公用房修缮,由企管部负责管理。

3、公司办公设备(单件800元以上),由设备部按相关规定负责登记造册,纳入固定资产管理。

4、各使用单位有义务和责任做好办公用房、设施、设备及办公家具的维护和管理,办公室负责日常检查及维修计划报批实施工作。

5、公司办对所有办公用房、办公设施、设备、办公家具要分类、编号,建立台账明细,定期盘点,做到帐物相符,实施动态管理。

四、办公用房及办公设备的分类1、办公用房(1)办公用房:所有部门管理人员及辅管人员工作办公室。

(2)辅管用房:会议室、接待室、档案室、复印室、资料室、文销室、erp机房等。

2、生产用房(1)设备用房:配电房、磅房、锅炉房、水泵房等。

(2)辅管用房:工具房、电器库房、辅料库房。

3、后勤用房(1)服务用房:公寓楼、职工食堂、职工澡堂、洗衣房等。

(2)其他用房:车棚、公共厕所等。

4、附属设备(1)办公设备:传真机、复印机、计算机、打印机、扫描仪、饮水机、电暖器等。

(2)办公家具:办公隔断、办公桌、办公椅、文件柜、沙发等。

(3)其他设施:led显示屏、投影设备、音响设备、空调、报刊栏等。

第二章使用管理一、办公用房使用管理1、公司所有办公用房由公司办公室实行统一管理,并根据工作需要合理分配。

2、因增设机构或人员,确需增加办公用房的,须提出书面申请,经上级主管领导批准,由公司办根据办公用房资源进行调剂解决。

3、因职能调整或调离岗位,有占用办公用房的,应及时办理办公用房的交接手续并按要求进行调整。

办公设备管理使用制度范文(三篇)

办公设备管理使用制度范文(三篇)

办公设备管理使用制度范文第一章总则第一条为规范公司办公设备的使用与管理,保证办公设备的正常运转和延长使用寿命,制定本办公设备管理使用制度。

第二条本制度适用于公司所有在册员工和借用办公设备的外来人员。

第三条公司办公设备包括计算机、打印机、复印机、传真机、电话等各类硬件设备,以及办公软件等。

第四条公司办公设备的使用原则是合理、规模、安全、经济。

第五条公司负责办公设备的购置、维修和报废。

第六条公司对办公设备的使用和管理应当遵循“公开、公平、公正、公道”的原则。

第七条公司对违反本制度的人员将依法追究责任。

第二章设备购置与配置第八条公司按照实际需要和经济状况,合理配置和购置办公设备。

第九条设备的采购须经过相关部门审核批准,并按照公司的采购程序进行。

第十条公司的设备配置应当以提高工作效率和服务质量为依据,确保设备的适用性和可靠性。

第十一条设备的采购和配置应当符合国家相关法律和法规的要求,不得购买和使用盗版、非法软件。

第十二条设备的采购和配置应当由专人负责,严禁滥用职权、违规操作。

第十三条公司应当定期对设备进行维护和保养,确保设备的正常运转和安全使用。

第三章设备使用和操作第十四条公司设备的使用应当严格按照操作规程和操作手册进行,不得随意拆卸和改装设备。

第十五条公司设备的使用人员应当接受相关培训,掌握设备的正确使用方法。

第十六条在使用公司设备时,应当注意保护设备的安全性和实用性,防止设备被人为损坏和滥用。

第十七条设备问题的处理应当及时,遇到故障应当立即报修,并配合维修人员进行修理。

第十八条设备的维修、保养等工作由专人负责,不得由非专业人员擅自操作。

第十九条在设备使用过程中,应当节约用电、用水、用纸等资源,提倡环境友好型的办公方式。

第四章设备保密与安全第二十条公司的办公设备应当严守商业机密,保护客户隐私,不得泄露公司和客户的保密信息。

第二十一条公司设备的密码和账号应当由专人负责,并定期进行更换和更新,确保设备的安全性。

办公设备管理使用制度(5篇)

办公设备管理使用制度(5篇)

办公设备管理使用制度一、总则为了规范办公设备的管理和使用,保障设备的正常运行和延长使用寿命,提高办公效率,制定本《办公设备管理使用制度》。

二、管理机构本单位的办公设备管理和使用工作由设备管理部门负责,设备管理员负责具体的设备管理和使用工作。

三、设备清单1.单位应编制和管理办公设备清单,包括设备的名称、型号、购买日期、购买来源、价格等基本信息,并及时更新维护。

2.设备清单应按照设备类型进行分类,建立分类目录,方便设备管理员进行设备管理和使用的统计和查询。

四、设备购买1.设备购买应按照单位的采购程序进行,经过预算、招标等程序确认后购买。

2.购买设备应严格按照合同约定进行,保证设备的质量和性能。

3.购买设备后,设备管理员应及时登记入库,并进行设备的验收和保管。

五、设备领用和归还1.设备的领用应经过设备管理员审批,填写相应的领用单并签字确认。

2.设备领用人应保管好所领用的设备,妥善使用,并按照规定归还设备或上交给设备管理员。

3.设备领用人离职或调离本单位时,应及时归还所领用的设备。

六、设备保养和维修1.设备管理员应定期对办公设备进行保养和维修,确保设备的正常运行。

2.设备管理员应建立设备保养和维修记录,包括保养的时间、保养的内容、维修的情况等,方便管理和查询。

3.设备出现故障时,设备管理员应及时进行维修或联系专业维修人员进行维修。

4.设备维修时,应按照维修服务合同或相关规定进行维修,确保设备的安全和质量。

七、设备报废1.设备报废应经过设备管理员审批,并填写相应的报废申请表,报废原因应详细说明。

2.报废的设备应按照环保要求进行处理,并及时清理设备上的存储数据和信息。

3.报废设备的材料和零部件可以进行回收利用或回收处理,不得随意丢弃。

八、设备安全1.设备管理员应负责设备的安全管理,加强设备的防火、防盗、防潮等工作,确保设备的安全性。

2.设备使用人应妥善保管设备,不得私自更改设备的设置、配置等,发现问题应及时报告设备管理员。

办公设备管理制度(5篇)

办公设备管理制度(5篇)

办公设备管理制度一、总则为了规范和管理办公设备的使用,提高工作效率和保护公司财产,特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内所有的办公设备,包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、电话等设备的购置、使用和维护。

三、设备购置1.设备购置应符合公司的需求和预算,并经过相关部门批准。

2.购置的设备应具备稳定性、可靠性、易操作性和合理的性能价格比。

3.设备的购置要保证售后服务和维护支持的可靠性。

四、设备领用1.设备的领用应经过资产管理部门的审批,并办理相应手续。

2.设备领用人员应签订领用协议,明确设备的用途和责任。

3.领用人员对设备的安全负有责任,未经批准不得将设备借给他人或擅自调拨。

五、设备使用1.设备的使用应遵循相关的操作规程和法律法规,不得进行非法操作或存储非法信息。

2.设备的使用人员应定期进行数据备份,以防数据丢失或损坏。

3.设备的使用人员应及时清理设备,保持设备的良好状态。

4.设备的使用人员应合理使用设备资源,避免浪费和滥用。

5.设备的使用人员应定期进行设备的维护和保养,确保设备的正常工作。

六、设备维护1.设备的维护应由专业人员进行,确保维护的及时性和有效性。

2.设备的维护人员应定期检查设备的使用情况,并及时处理故障。

3.设备的维修应由专业维修人员进行,不得自行拆解或修理设备。

七、设备报废1.设备在达到使用寿命或无法继续使用时,应上报资产管理部门进行报废处理。

2.设备报废应按照相关的规定进行处理,不得擅自处理或转移设备。

3.设备报废前应进行设备数据的清除和备份,以保护公司的信息安全。

八、责任追究1.设备使用人员应依法、合规使用设备,如违反规定的,将依据公司相关管理制度进行相应的处罚。

2.设备维护人员应按照规定进行维护和保养,如未及时处理设备故障或损坏,将承担相应的责任。

3.如设备在使用过程中出现问题,需立即报告资产管理部门或相关部门进行处理。

九、附则1.本管理制度由资产管理部门负责解释和修改。

公司办公设备设施管理办法细则(三篇)

公司办公设备设施管理办法细则(三篇)

公司办公设备设施管理办法细则第一章总则第一条为了规范公司办公设备设施的管理,提高工作效率和员工的工作环境,制定本办法。

第二条本办法适用于公司内各类办公设备设施的管理与维护。

第三条公司应当建立健全办公设备设施管理制度,明确责任、规范流程,维护设备设施的正常运转。

第四条公司负责人是办公设备设施管理的主要责任人,各部门领导和员工共同参与设备设施的管理和维护。

第五条公司应当配备专职设备设施管理员,负责设备设施的采购、使用、维修等事宜。

第六条公司应当加强员工的设备设施管理意识,定期组织培训,提高员工对设备设施管理的认识。

第二章设备设施的采购与使用第七条公司在采购设备设施之前,应当制定采购计划和预算,并征求相关人员的意见。

第八条采购设备设施应当按照公司的采购制度进行,确保采购程序的合法性和透明度。

第九条采购设备设施应当根据公司的实际需求和预算情况进行,避免不必要的浪费和冗余。

第十条设备设施的使用应当符合公司的规定,严禁私自调拨和使用设备设施。

第十一条设备设施的使用人员应当按照设备的操作规程进行操作,遵守设备的使用规则,确保设备的正常运行。

第十二条设备设施的使用人员应当对设备设施进行正确使用、维护和保养,确保设备的寿命和稳定运行。

第十三条设备设施的使用人员应当及时进行故障报修,遇到紧急情况应当立即停止使用并上报相关部门。

第三章设备设施的维护与保养第十四条公司应当建立设备设施的维护与保养制度,明确具体的责任和流程。

第十五条设备设施的维护与保养应当定期进行,确保设备设施的正常运行。

第十六条设备设施的维护与保养工作应当由专业技术人员或者具备相应资质的公司进行。

第十七条设备设施的维护与保养应当包括设备的清洁、检查、校准、更换易损件等。

第十八条设备设施的维护与保养记录应当详细、准确,并保存至少一年。

第十九条设备设施的维护与保养费用应当列入公司的预算,确保维护与保养工作的正常进行。

第四章设备设施的报废与更新第二十条设备设施达到使用寿命或者不能再继续保修的,应当及时报废,并做好相应的记录和报废手续。

办公设备管理细则范本(3篇)

办公设备管理细则范本(3篇)

办公设备管理细则范本第一章总则第一条为了规范公司办公设备的使用和管理,提高办公效率,制订本细则。

第二条本细则适用于全公司范围内的办公设备的使用和管理。

第二章设备的使用第三条公司办公设备的使用对象为全体员工,且应用于公司工作需要。

第四条使用办公设备时,应维护设备的安全和完好,并合理使用设备资源。

第五条禁止私自携带公司办公设备外出,并严禁私自进行设备的维修和更换。

第三章设备的管理第六条设备管理部门负责公司办公设备的统一管理,并对设备进行清查和保养。

第七条全体员工都有义务保护办公设备的安全,如发现设备损坏或故障应及时报告。

第八条禁止将办公设备擅自转让、借用给他人使用,应按照公司规定流程进行申请。

第九条公司办公设备必须按照规定归还,如遗失或损坏需照价赔偿。

第四章违规处理第十条对于违反本细则的行为,设备管理部门有权采取相应的处理措施,包括但不限于口头警告、书面警告、停止设备使用等。

第五章附则第十一条本细则由设备管理部门负责解释和修订,并报领导审批后生效。

第十二条本细则自颁布之日起施行,如有冲突,以本细则为准。

办公设备管理细则范本(2)第一章总则第一条为规范单位内办公设备的使用和管理,提高办公设备的利用率和使用寿命,保障单位正常运转,特制定本细则。

第二条办公设备管理细则适用于单位内所有办公设备的使用和管理。

第三条办公设备包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪、电话机、影印机等。

第四条办公设备管理员应负责本单位内所有办公设备的采购、分配、维护和保养工作。

第五条所有单位成员都应遵守办公设备管理细则,并依据细则合理使用和保养办公设备。

第六条办公设备管理员应组织办公设备的清查,每年至少进行一次。

第七条在操作办公设备时,严禁使用未经许可的软件和设备。

第八条办公设备管理员应定期对办公设备进行检查,发现问题及时解决。

第二章办公设备采购与分配第九条办公设备的采购应根据单位的实际需要和预算计划进行。

第十条采购办公设备前,应明确设备的型号、规格、质量要求和数量,并报请相关部门审批。

公司办公设备设施管理办法细则(4篇)

公司办公设备设施管理办法细则(4篇)

公司办公设备设施管理办法细则第一条:为了规范公司办公设备设施的管理,提高公司的工作效率,便于员工的办公操作,制定本办公设备设施管理办法细则。

第二条:公司办公设备设施包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪等电子设备,办公桌椅、文件柜、会议桌椅等办公家具,以及水、电、网络等基础设施。

第三条:公司办公设备设施由公司统一购置,并分配给各部门使用。

对于员工的私人办公设备,需事先申请,并经公司批准后方可使用。

第四条:公司办公设备设施的使用、保管、维护及报废,由各部门负责人负责管理,并建立相应的管理制度。

第五条:各部门负责人应做好办公设备设施的合理分配和使用,确保设备设施的充分利用和保持良好的工作状态。

第六条:员工在使用办公设备设施时,应遵守公司的相关规定,合理使用设备并注意保养维护,不得私自更改设备配置和设置。

第七条:办公设备设施出现故障或需要维修时,员工应及时上报部门负责人,并配合维修人员进行维修和保养工作。

第八条:公司提供的办公设备设施不得私自搬离办公场所,如需调动或更换设备,需提前向部门负责人申请,并获得同意后方可进行。

第九条:公司办公设备设施的报废,由部门负责人提出申请,并经公司财务部门审核批准后进行处理。

第十条:违反本办公设备设施管理办法细则的员工,将被视为违反公司规定,将会受到相应的纪律处分。

第十一条:公司通过定期巡检和评估,对办公设备设施的使用情况进行监督和改进,以确保设备设施的正常运作和高效使用。

第十二条:本办公设备设施管理办法细则由公司人力资源部负责解释和修改,经公司领导层批准后正式生效。

公司办公设备设施管理办法细则(二)公司办公设备设施管理办法细则第一章总则第一条为做好公司办公设备设施管理工作,提高设备设施使用效率,保障设备设施安全以及延长使用寿命,制定本办法。

第二条公司办公设备设施管理办法适用于公司内所有部门和工作岗位,所有员工必须严格遵守本办法的规定。

第三条管理目标(一)建立和完善公司设备设施管理制度,规范设备设施的使用和维护,提高设备设施的使用效率;(二)充分利用设备设施资源,合理规划设备设施的使用,实现资源的共享和优化配置;(三)确保设备设施的安全和稳定运行,保障员工的办公环境;(四)延长设备设施的使用寿命,降低设备维修费用和更换成本。

办公室日常设备安全管理制度(六篇)

办公室日常设备安全管理制度(六篇)

办公室日常设备安全管理制度办公常用设备包括。

电脑、打印机、复印机、传真机、电话、扫描仪、饮水机、空调等。

1.办公设备不用时应关机,个人使用的电脑,要对其负责维护,做到清洁干净,在下班时关闭电源。

2.电脑使用。

未经允许,不得私自拆装、不得私自更改电脑设置。

3.在打雷闪电恶略天气时,以安全为重要,应暂时关闭电脑电源。

4.下班后各自自觉关闭设备电源,计算机、显示器、打印机、空调、饮水机等。

5.最后一个离开办公区的员工,要自觉关闭所有电源及门窗、拉下电闸。

6.没有按规定,引起火灾,造成公司损失的,公司将追究其经济责任,严重事态的考虑追究其法律责任。

7.行政部门不定期进行检查,如有失职,忘记关闭电源、门窗,对其责任人罚款____元。

8.每月如能按时做好安全防范工作,严格按照规章制度办事,会对责任人进行奖励。

办公室日常设备安全管理制度(二)第一章总则第一条为了加强办公室设备的安全管理,保障员工的人身和财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于本公司办公室内的各种设备安全管理工作。

第三条办公室设备包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机等。

第四条办公室设备安全管理原则是“防范为主,综合治理,依法管理,持续改进”。

第五条办公室设备安全管理目标是确保设备的正常运行,减少损坏和故障,提高设备使用安全性。

第二章设备安全管理第六条办公室设备使用前必须经过设备管理部门的审批,并在设备使用登记册上登记。

第七条办公室设备必须放置在固定位置,按照规定进行分类摆放。

第八条办公室设备应定期进行检查和维护保养,确保设备的正常运行。

第九条办公室设备使用过程中,必须按照正确的操作方法进行使用,避免操作不当导致设备损坏或事故发生。

第十条办公室设备使用完毕后,必须进行相应的清洁和保养,以延长设备的使用寿命。

第十一条办公室设备发生故障或需要维修时,应及时报告设备管理部门,并由专业人员进行修复。

第十二条办公室设备维修保养工作应按照合同约定进行,不得擅自拆解或修改设备。

办公设备管理制度(10篇)

办公设备管理制度(10篇)

办公设备管理制度(10篇)公司办公设备管理制度篇一第一节办公设施管理一、办公设施分类办公设备:包括电脑、打印机、复印件、传真机、服务器、软件、等物品。

办公家具:包括办公桌椅、会议桌、洽谈台、文件柜等物品。

二、办公设施采购(一)办公设施的采购,由行政部统一购买。

每年年未由各部门提出下一年度购买需求,提交行政部汇总并编制下一年度办公设施购置计划和预算,经财务部复核、总经理审核后,报董事会审议。

(二)根据年度办公设施购置计划,由使用部门提出书面报告,经综合行政部与财务部会审,报总经理批准后,归口行政部购置。

计划外的办公设施购置,除办理以上手续外,需特别说明购置的理由,并报董事会批准后实施。

(三)购置、建造单项价值在5 万元以上或总价值在20 万元以上办公设施时,必须按招标方式进行,并报董事会备案。

三、办公设施的管理(一)办公设施编号1、办公设施实行编号管理,由行政部会同财务部,在办公设施交付使用的当天,进行登记并统一编号。

2、编号办法:编号形式为:公司英文标识+ 分类符号+ 计算机代码。

①办公设备编号(__YP__;包括:电脑,打印机,软件,服务器,传真机等物品)。

②办公家具编号(__JJ__;包括:办公桌椅,会议台,洽谈台,文件柜等物品)。

(二)办公设施标牌制作1、定制统一的办公设施牌,标牌的'内容包括:公司英文标识+ 分类符号+ 计算机代码。

2、标牌的材料为即时贴,由行政部会同财务部在办公设施交付使用的当天,进行登记并贴上标牌。

四、办公设施的异动管理(一)办公设施的租赁、出租、出借、抵押、担保、调入、调出、报废等,必须由使用部门提出书面报告,经行政部与财务部会审,由财务经理审核确认并报总经理批准后方可办理相关手续。

(二)办公设施的内部转移,由使用部门或使用人提出书面报告,经行政部与财务部会审,报总经理批准后实施。

(三)按规定程序发生的办公设施异动,行政部应在手续完成后的当天作相应的登记,并填写《办公设施异动通知单》,财务部应在手续完成后的三天内根据《办公设施异动通知单》作相应的帐务处理。

办公设施管理制度(10篇)

办公设施管理制度(10篇)

办公设施管理制度(10篇)办公设施管理制度 1第一条电脑使用管理制度为了规范我司计算机的使用与管理,提高工作效率,使计算机更好的发挥其作用,特制定本制度。

1、电脑由公司统一配置并定位,任何部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动电脑。

2、电脑硬件及其配件添置应列出清单报综合办公室,在征得公司领导同意后,由综合办公室负责进行添置。

3、电脑操作应按规定的程序进行。

(1)电脑的开、关机应按正常程序操作,因非法操作而使电脑不能正常使用的.,修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的安装与删除应在公司管理员的许可下进行,任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据,如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘、u盘或硬盘,确需使用的,应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事。

4、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容5、电脑发生故障应尽快通知公司管理员及时解决,不允许私自打开电脑主机箱操作。

6、各部门要有专人负责电脑,爱护电脑并注意保持电脑清洁卫生。

7、电脑操作员在正确关机并完全关掉电源后,关好门窗方可下班离开。

8、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的,对其批评教育;因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的,要追究当事人责任,并给予经济处罚。

9、无论是本单位,还是外单位人员,凡与本办公室无关人员,严禁上机操作。

严格遵守保密制度,工作人员不得将保密文件资料上网共享。

10、计算机周围应保持干燥,不应把装水的容器放于桌上。

注意计算机用电安全和防火、防潮,做好办公室卫生清洁工作,确保计算机有一个安全的运行环境。

操作电脑要严格按操作规程运行,不用力敲打键盘和随意开关电源。

第二条其他办公设施的管理1、工作人员要自觉爱护各项设施,不得人为故意损害公物。

公司办公设备及办公用品管理制度(5篇)

公司办公设备及办公用品管理制度(5篇)

公司办公设备及办公用品管理制度第一条:为规范公司办公设备、办公用品的采购、领用,在满足员工办公需要的前提下,达到勤俭节约的目的,特制定本制度。

第二条。

办公设备、办公用品由综合办公室统一采购、保管、发放,并由库管员办理有关事宜,任何部门不能独自购买各种办公用品。

第三条。

办公用品分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。

1、消耗品:文件夹、文件袋、拉杆夹、圆珠笔、水性笔、橡皮、铅笔、胶水、订书钉、水性笔芯、软皮本、档案袋;2、管理消耗品:胶棒、白板笔、复写纸、荧光笔、电池、胶条、软盘、告示贴、曲别针、打印纸、传真纸;3、公司管理品(办公设备)。

订书机、计算器、移动硬盘、u盘、打印机、打孔机、传真机、复印机、台式电脑、笔记本电脑。

第四条。

消耗品按各部门发放。

由各部门到管理员处统一领取各部门本月内所需的消耗品,并由各部门秘书登记发放。

第五条。

管理消耗品由管理员保管、发放。

第六条。

在部门不能领到的消耗品,经部门同意,员工可直接到管理员处领取,并详细填写《公司办公用品领取记录》。

第七条。

管理消耗品应限定项目经理以上人员使用,由本人直接向管理员处领取,并详细填写《公司办公用品领取记录》。

第八条:为控制管理消耗品使用,自第三次领取时,必须向管理员说明领取原因,由管理员按实际情况进行发放,如为物品损坏,必须以旧换新。

第九条。

特殊情况下如会议、培训、员工出差等,领取人可直接到管理员处统一领取各种必需的办公用品。

第十条。

消耗品可依据历史记录(如以过去半年耗用平均数)、经验法则(估计消耗时间)设定领用管理基准(如圆珠笔每月每人发放一次),并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。

各部门人员每人每月不得重复领用同一种办公用品。

第十一条。

管理____应由部门经理以上人员领取、管理、使用,如有故障或损坏,应以旧换新,如遗失应由个人或部门赔偿。

如岗位调整、人员变动或离职时,须向管理员进行移交。

第十二条。

以部门为单位管理使用量,以过去半年内平均月用量金额为管理目标,由部门经理和管理员共同把关。

公司办公室设备的管理制度范文(三篇)

公司办公室设备的管理制度范文(三篇)

公司办公室设备的管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司办公室设备的使用与管理,提高设备使用效率,保护公司财产安全和公共利益,制定本制度。

第二条公司办公室设备包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、电话机、投影仪、音响设备等,以及与其配套的软件、硬件、电源等。

第三条本制度适用于公司全体员工和外来人员在公司办公室使用公司设备的行为。

第四条公司设备的使用和管理应遵循规范、公平、安全、高效、节约的原则。

第二章设备的使用第五条公司设备的使用范围包括办公、会议、培训、演示等工作需要的场合。

第六条员工在使用设备前,应熟悉设备的使用手册,了解设备的基本操作方法,并按照操作规范正确使用设备。

第七条员工在办公期间需要长时间离开办公室或暂时不用设备时,应将设备关闭或断电,以节约能源。

第八条员工在使用设备时,应注意保存文件和资料,并定期备份重要文件,避免数据丢失。

第九条员工不得私自私用公司设备,禁止安装或运行未经授权的软件、垃圾软件、病毒软件等,以免危害设备安全和公司网络安全。

第十条员工对设备的损坏或故障应及时向设备管理员报告,并配合设备管理员进行维修。

第三章设备的管理第十一条公司设备由设备管理员统一管理,包括设备的购置、报废、维修和存放等工作。

第十二条设备管理员应按照公司设备管理制度的要求,做好设备的日常维护和保养工作,确保设备的正常运行。

第十三条公司设备应有专门的储存区域,并配备合适的物品保护设备,保证设备的安全和完好。

第十四条设备管理员应定期对设备进行盘点和检查,发现问题及时解决,并记录设备的使用情况和维修记录。

第十五条公司设备需要报废时,应按照公司规定的程序和要求进行报废,不得擅自处理或私自转让。

第十六条设备管理员应定期组织员工进行设备使用培训,使员工了解设备的正确使用方法和操作规范。

第四章违规处理第十七条员工违反本制度规定的,应按照公司相关制度进行处理,包括但不限于口头警告、书面警告、扣除工资、停职、辞退等。

公司办公设备及办公用品管理制度(五篇)

公司办公设备及办公用品管理制度(五篇)

公司办公设备及办公用品管理制度第一条为加强办公设备及办公用品管理,节约办公经费,减少不必要的开支,制定本规定。

第二条所有办公设备由____统一管理。

办公用品____统一管理、发放。

第三条单件物品的价值在____元以上的,列为办公设备。

主要有计算机、打印机等。

第四条公司各部门需要购置办公设备的,应当填写办公设备购置申请单,经____、总经理审核,批准。

第五条经批准购置的办公设备由采购供应部门统一采购。

办公设备到货后由采购供应部门与使用单位办理《固定资产验收交接单》。

《固定资产验收交接单》一式两联,分别交财务部门和____。

第六条单件物品的价值在____元以下的,列为办公用品。

办公用品实行分类管理。

(一)大型的或价值较大的办公用品以及特殊办公用品为管制品,如计算器、办公桌椅、文件柜等。

对于管制品,应从严控制发放。

(二)可重复使用且价值较小的小型办公用品为半管制品,如裁纸刀、订书机、文件夹、打孔机、剪刀、圆珠笔、签字笔等。

对于半管制品,应根据实际需要发放,并实行以旧换新。

(三)日常消耗的不可重复使用的办公用品为消耗品,如铅笔、圆珠笔芯、签字笔芯、大头针、订书针及各种表格等。

对于消耗品,按各部门的实际用量,由总经办核定每月消耗额度并实行限额发放。

其中,圆珠笔芯、签字笔芯等用完后有废旧残留物的,均实行以旧换新。

第七条消耗类和半管制类办公用品,由____根据财务部门核定的额度,于每月底编制申购计划。

消耗类和半管制类办公用品申购计划应当由编制人、审核人、批准人签字。

管制类办公用品,由____根据实际需要,随时提出购置申请。

管制类办公用品购置申请应当经总经办、总经理审核后,报集团公司批准。

办公用品申购计划、购置申请由____汇总后报采购供应部门统一采购。

第八条办公用品采购到货后交____统一入帐、保管。

各部门领用办公用品应指定专人负责。

其中,消耗类半管理类和管制类办公用品由单位按每周____集中领取;遇有紧急情况可特别领取。

办公室日常设备安全管理制度(5篇)

办公室日常设备安全管理制度(5篇)

办公室日常设备安全管理制度第一章总则第一条为了保证办公室设备的正常运行和使用,保护设备的安全,提高设备使用效率,制定本制度。

第二条办公室日常设备包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪等。

第三条办公室日常设备的责任归属:设备管理员负责设备的管理、维护和维修工作;单位员工负责设备的正常使用。

第四条设备管理员必须具备一定的管理经验和专业知识,能够熟练操作和维护各种办公设备。

第五条工作时间内,非设备管理员不得随意操纵、拆解或修复办公设备,如发现故障应及时向设备管理员报告。

第二章设备的购置和使用第六条办公设备的购置必须严格按照单位采购制度执行,采购文件应包括设备名称、型号、规格、数量、品牌、价格、供货商等相关信息。

第七条设备管理员应根据工作需要、设备使用频率和使用人数等因素,合理配置设备,提供充足的设备数量和种类。

第八条设备管理员应对新购设备进行验收,确保设备符合要求、功能正常、无损伤,并记录到设备台帐中。

第九条设备管理员应对设备进行定期巡检,发现设备故障应及时处理,并定期进行设备维护工作。

第十条设备使用人员在使用设备时,必须按照设备使用说明书正确操作,并保持设备清洁、整洁。

第十一条设备使用人员应合理使用设备,避免过度使用和滥用设备,保护设备的寿命。

第三章设备保养和维修第十二条设备管理员应制定设备保养计划并按计划进行设备保养,确保设备的正常运行。

第十三条设备保养包括但不限于清理设备外观、清洁设备内部、更换耗材、调整设备参数等。

第十四条设备维修工作必须由设备管理员负责,如果设备管理员无法修复,应及时联系设备供应商或专业维修人员进行维修。

第十五条设备维修前,必须将设备断电,并在维修完成后进行设备功能测试,确保设备正常恢复使用。

第十六条设备故障应及时记录,包括故障现象、处理情况、维修/更换的配件等,并及时向上级汇报。

第四章安全防范措施第十七条办公设备的电源插座必须定期检查和维护,确保插座的安全和可靠。

公司办公设备及办公用品管理制度范文(4篇)

公司办公设备及办公用品管理制度范文(4篇)

公司办公设备及办公用品管理制度范文第一章总则第一条为规范公司办公设备及办公用品的管理,维护公司财产安全,提高办公效率,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公设备及办公用品的采购、配发、使用、维护和报废等管理工作。

第三条办公设备包括但不限于电脑、打印机、传真机、复印机、电话、扫描仪等设备;办公用品包括但不限于笔、纸、文件夹、文具、桌椅、灯具等用品。

第四条公司综合部门负责办公设备及办公用品的统一管理,各部门负责配合综合部门做好相关工作。

第五条公司所有员工必须遵守本制度,做到合理使用、妥善保管办公设备及办公用品。

第二章采购管理第六条办公设备及办公用品的采购工作由综合部门负责进行,具体操作流程如下:(一)综合部门根据公司需求,制定采购计划,并进行相关市场调研。

(二)综合部门根据采购计划,进行供应商选择和招标工作。

(三)综合部门与供应商签订合同,并制定验收标准。

(四)综合部门进行采购合同的履行监督。

第七条采购计划应根据公司实际需求进行编制,明确需要采购的设备及用品的种类、数量、质量要求等。

第八条供应商选择应根据供应商的信誉度、产品质量、价格等因素进行评估,重要设备及用品的采购应优先选择具有相关认证资质的供应商。

第九条采购合同应明确设备及用品的具体规格、数量、价格、交付时间等细节事项,并约定双方的权利与义务。

第三章配发管理第十条已采购的办公设备及办公用品应由综合部门统一配发,具体操作流程如下:(一)综合部门根据各部门的实际需求,制定配发计划。

(二)综合部门根据配发计划进行设备及用品的调拨工作,同时做好记录。

(三)综合部门向各部门提供设备及用品的使用说明,并进行培训。

第十一条配发计划应根据各部门的实际需求进行编制,做到合理配置,确保各部门的工作需要得到满足。

第十二条设备及用品的调拨应做到科学合理,避免浪费和闲置。

调拨时,应及时通知使用单位,确认接收。

第十三条设备及用品的使用说明应详细准确,以便用户能够正确、安全、高效地使用。

办公设备管理制度范本(4篇)

办公设备管理制度范本(4篇)

办公设备管理制度范本(4篇)办公设备管理制度1第一章总则第一条为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节省费用开支,依据公司实际状况制定本方法。

其次条本方法所指办公设备包括为完成工作而购置的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。

其次章办公设备的配备及管理第三条因工作需要,确需购置的办公设备由当事人所在部门提出申请,报单位领导审批后再购置,所购办公设备要经公司机关有关部门备案。

第四条新购办公设备实行公司与个人根据肯定出资比例购置,在规定使用年限后归个人全部。

在规定使用年限期间,一般状况是公司全部,个人使用。

第五条原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案,原则上在规定使用年限内不再重复购置,到达规定使用年限后,由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理,原使用人有优先购置权。

第六条在规定使用年限期间,因个人缘由造成办公设备毁损、灭失、被盗等,所造成的经济损失由个人负责。

第七条在办公设备规定使用年限期间,配备人员因工作需要发生调动的,公司范围内调动办公设备实行“机随人走”,公司范围外调动办公设备上交公司,由公司返还其剩余年份的出资额。

所交办公设备由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理,原使用人有优先购置权。

第八条在规定使用年限期间,办公设备的修理与保养由使用人负责,所发生的费用根据年限费用递增方法包干使用,据实列销。

第九条办公设备购置费用根据岗位不同实行不同的出资比例。

l公司经理、书记的办公设备购置费用据实报销。

l公司副职领导的办公设备购置费用在基础出资比例上个人降低50%。

l公司部门负责人、项目领导班子成员的办公设备购置费用在基础出资比例上个人降低25%。

l其他岗位人员的办公设备购置费用根据基础出资比例。

第三章附则第十条办公设备由公司财务部设立特地帐户,发生的费用一律按使用年限及出资比例办理报销。

第十一条本方法自下发之日起执行,由公司综合工作部负责解释。

办公设备管理制度21范围本标准规定了唐山市曹妃甸区行政审批局办公设备的管理维护的主体、对象、内容及要求、监督考核。

办公设备管理规定制度

办公设备管理规定制度

办公设备管理规定制度办公设备管理规定制度「篇一」为了保证公司办公设备正常运转,提高办公设备工作效率和使用效率,特制定本制度:(本制度办公设备包括电话、电脑、打印机、收银机、验钞机、空调等)一、每台电脑指定专门人员上机,负责日常操作,非操作人员不得随意上机。

二、电脑使用人员设密码管理,密码属于公司机密,未经批准不得向任何人泄露。

三、严禁在电脑上从事与本职工作无关的事项。

四、上班时间人员短时间离开电脑,必须设置为密码保护界面,下班后所有设备(服务器除外)必须关闭。

五、办公室空调不得随意开启,严禁出现办公室无人情况下的运转。

六、打印机、复印机严禁长时间打复印。

收货部打印机使用频率较高,纸屑产生较多,致使散热效果变差。

为了避免机器温度过高而影响使用寿命,需要关闭电源后进行定期清扫。

(每周一次)七、设备出现故障,严禁私自拆卸,第一时间上报且由专业人员来完成维修。

八、爱护设备,不得野蛮使用。

原则上采用“谁使用、谁负责”。

九、如出现上述情况的任何一项,每次考核20元。

十、本制度从下发之日起执行。

办公设备管理规定制度「篇二」1、目的为了更有效地管理和使用公司的计算机、传真机等办公设备,使现代办公设备在本公司生产和管理中充分发挥作用,并进一步提高员工的计算机应用水平,把企业计算机信息管理提到公司战略管理日程,特制定本制度。

2、范围计算机等办公设备,包括计算机及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备、投影仪等专用于公司办公、开会及培训所用的资讯设备。

3、职责3.1、计算机等办公设备使用人负责计算机等办公设备的正确使用和日常维护与保养。

3.2、信息管理课负责计算机等办公设备的采购、维修与故障排除、报废判定、日常管理等工作。

3.3、公司资材管理部负责计算机等办公设备的报废处理工作。

3.4、集团公司行政管理部为本制度的归口部门,负责本制度的编制、培训及落实执行工作。

3.5、集团公司企业管理委员会负责本制度的审议及授权主管人签核,总裁负责本制度的批准执行。

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公司办公设备管理规定文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
公司办公设备管理制度
第一节总则
第一条目的
为进一步加强公司办公设备使用与管理,为员工提供良好的办公环境,最大限度发挥各类办公设备的作用,本着提倡节约,防止浪费的原则,特制定本制度。

第二条适用范围
(一)本制度适用于公司各部室位全体员工。

(二)本制度所指办公设备主要包括办公用电器设备、办公用电脑、打印机、复印机、电话等。

第二节职责
第三条相关部门职责
(一)办公设备原则上本着谁使用谁维护的原则,部门负责人为办公设备的直接责任人。

(二)公司综合办负责办公设备的监督管理。

第四条办公设备的日常管理
(一)办公区域及公司内的电器设备要做到用完随手关闭,部门人员离开办公室时要逐一检查本部门所有用电设备是否关闭,方可离开。

(二)办公设备不使用时要设置好节电模式,停用一小时以上的办公设备必须关闭电源。

(三)各部门严禁拉接电源和使用与工作无关的电器,特别是大功率电器。

(四)下班后和无人使用时应做到随手关灯、关闭饮水机、电脑、空调等电器设备。

第三节空调使用规定
第五条空调的使用
(一)本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则,各部门切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。

(二)公共办公空调(如会议室)作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

(三)使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。

坚决杜绝开窗使用空调现象。

(四)办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果,夏季室内最高气温达到28℃以上时,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于8℃以下的,方可开启空调制热,制热温度设置不应高于18℃。

(五)空调上班时开机,下班前30分钟要关闭。

(六)办公人员离开或办公室无人预计一个小时以上的,应关闭空调,严禁室内长时间无人开启空调。

(七)夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

第六条空调使用注意事项
(一)全体员工必须增强节约用电,安全用电意识。

任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线(专职维修人员除外)。

(二)空调需要按照使用说明规定进行操作,如发生故障应及时向综合办报修,不得自行拆卸,否则责任自负。

第四节打印机的使用
第七条打印机的使用
(一)公司打印机由综合办负责维护与管理。

(二)部门工作人员必须按复印、打印机的使用性能及要求进行操作。

打开电源,正常预热,待机进入正常的工作状态方能进行复印、打印。

(三)复印前,注意除掉纸张上的钉、针等异物。

(四)遇故障等现象,及时反馈综合办由专业人员处理,切勿擅自排除故障。

(五)下班或停止使用时,应及时关闭电源。

(六)综合办人员要定期检测、保养机器情况,使其保持正常运行。

第五节计算机管理
第八条计算机使用
(一)办公用计算机由各部门专人或指定人员使用,按照正常程序启动或关机。

(二)只能安装公用程序软件和办公用专用程序软件,不得安装与工作无关的其它程序软件。

(三)定期进行杀毒软件升级。

(四)不得接插未经杀毒处理的外来u盘。

(五)能够上网的计算机,不得上网查询与工作内容无关的信息,不得进行网上聊天。

(六)不得在网上进行股票信息查询和股票交易。

(七)办公用计算机所涉及到的任何密码,只能由专人掌握,不得泄露给其他人员,并按规定及时进行更新维护。

(八)定期对办公资料进行备份。

(九)用于网上银行和纳税申报的计算机,不得打开其他网页,防止感染病毒或泄密。

(十)计算机使用者不得私自拆装计算机。

第六节办公电话管理
第九条电话安装
(一)各部门根据部门实际情况,需安装电话的,须提出书面申请,经公司总经理审核,集团分管领导批准后,由综合办统一协调安排。

(二)各部门原则上只能使用一条外线电话通讯线路,安装一部电话,有特殊需求的,需经分管领导批准后开通。

(三)未经允许不许私自并机、移机、拆机、装机。

确需拆、并机等需要的,由综合办联系解决。

第十条电话使用和管理
(一)办公电话主要用于联系工作,办理公务,提倡使用简捷文明的语言,尽量减少通话时间。

(二)禁止拨打信息电话或私人电话,如有违反,一经查出,除对拨打人进行话费双倍罚款外,并将追究部室负责人相关责任。

(三)对于外拨长途电话,必须认真填写《拨出电话记录表》,详细登记使用人员、使用原因、通话单位、时长等情况。

(四)综合办负责月底将话费异常的须查出清单反馈各部室负责人,由部室负责人审核调查签字后返回综合办。

(五)综合办月底负责对拨出电话记录表业务话费清单进行审核,并不定期对某部室《拨出电话记录表》进行抽查。

(六)内线电话拨打要简捷明了,严禁长时间占用电话聊天、谈笑,如因事3分钟拨打不通时,将对相关责任人做出相应处理。

(七)对于办公电话,要妥善保管,不得损坏,如话机、线路出现故障,要及时报修,确保线路畅通。

第七节其他电器
第十一条其他办公电器使用
(一)对于办公室内用饮水机、电风扇、电灯、电视机等电器由各办公室具体负责控制电源的开关时间,做好合理使用,避免浪费。

(二)根据光线的强弱程度,灵活掌握办公用照明灯光的开启,严禁长明灯。

(三)遇到雷电、暴风等恶劣天气,需关闭所有电器电源开关,并拔掉所有电源插头。

(四)上班期间,如人员外出,室内长时间无人时,要及时关闭、饮水机、电视机、风扇、照明等电器,避免不必要的浪费。

第八章罚则
第十二条对于办公用品管理,有下列情形之一的,根据情节严重程度,将对责任人进行处罚:
(一)已领取使用的办公用品,由实际使用人和部门负责人承担责任。

对因个人自身过失、非正常使用而对办公用品造成的重大异常损耗,由责任人承担所造成损失部分的赔偿。

(二)办公用品及生产清洁用具由综合办负责监督检查,严禁超计划领用及浪费现象发生,如有浪费者一经发现将按办公用品两倍的价格进行处罚。

(三)凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时,应将所领用的办公用品(一次性消耗品除外)如数归还。

有缺失的应照价赔偿,否则不予办理有关手续。

第十三条凡违反相关管理规定,有下列情形之一的,将给予责任人如下处罚:
(一)未及时对文件资料进行备份,造成文件数据丢失,影响工作的,对相关人员进行50-100元经济处罚。

(二)未经允许,为个人收发、打印、复印文件资料,违者扣罚50元/次。

(三)因工作不负责任,违反保密制度造成泄密的,将依据有关制度严肃处理。

(四)凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),给与现场责任人罚款20元/次。

(五)凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场责任人罚款30元/次。

(六)对于因使用不当造成空调损坏或不能正常运行的,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任。

(七)综合办将不定期对各部门空调使用情况进行检查,凡违反本制度规定的,一次查出对责任人给予罚款50元,再次查出,加倍罚款。

(八)不按规定使用计算机,不及时删除游戏或娱乐软件的,发现一次罚款200元。

(九)接插未经杀毒处理的外来U盘,每次罚款50元。

(十)使用计算机上网聊天、玩游戏、听音乐、播放电影等(工作学习内容除外),发现一次罚款500元。

(十一)上网浏览网页,造成网上银行和纳税申报的计算机感染病毒或泄密的,发现一次罚款500元。

(十二)上网进行股票信息查询和股票交易的,发现一次罚款1000元。

(十三)违反上述其他办公设备使用规定,将根据情节严重程度给予50-500元的罚款。

第十四章附则
第十四条本管理规定由综合办负责解释,其他未尽事宜由综合办根据实际管理需要及领导要求,另行通知。

二〇一五年十二月十五日。

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