行政综合考核试题改

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精选最新版2020年行政执法测试题库358题(含参考答案)

2020年山西省行政执法考核题库358题[含参考答案]一、单选题1．"受委托行政机关接受委托后，不得()其他组织或者个人实施行政许可。

"A.授权B.再委托C.转委托D.直接交给参考答案：B2．在行政诉讼中，人民法院实施下列哪一行为须征得原告同意?（）单选题A．通知第三人参加诉讼B．追加或变更被告C．决定合并审理D．允许被告改变具体行政行为参考答案：B3．公示制度包括（）和（）。

单选题4．"以下哪一种行为属于行政许可（）。

"A.企业法人登记B.婚姻登记C.税务登记D.户口登记参考答案：A5．"下列应设定行政许可事项，说法错误的是（）。

"A.直接涉及国家安全、公共安全B.有限自然资源开发利用、公共资源配置C.直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动D.行政机关通过事后监督的方式解决的重大事项参考答案：D6．"下列属于行政机关赋予行政相对人某种法律资格的许可是（）。

"A.持枪许可B.排污许可C.会计师证D.行医许可参考答案：C7．下列属于《行政许可法》规定的行政许可的是（）。

A.知识产权局授予某发明人专利权B.产品质量认证C.发给采矿证D.授予荣誉称号参考答案：C8．"下列事项应当设立行政许可的是（）。

"A.直接关系个人安全的重要设备、设施、产品、物品B.企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项C.直接关系利益的行业的市场准入等D.提供服务并且直接关系个人切身利益的职业、行业参考答案：B9．下列各类登记中，属于行政许可的是（）。

A.婚姻登记B.产权登记C.社团登记D.抵押登记参考答案：C10．创新行政执法方式，强化（）、装备在行政执法中的应用。

单选题A.科技B.网络C.信息D.器材参考答案：A11．受委托行政机关在委托范围内，以（）的名义实施行政许可。

A.自己B.委托行政机关C.授权机关D.特定机关参考答案：B12．对现场检查、随机抽查、调查取证、证据保全、听证、行政强制、送达等容易引发争。

综合行政主管面试题及答案(精选)

综合行政主管面试题及答案1.请介绍一下您的管理经验，特别是在综合行政方面的工作经历。

答：我在管理领域拥有广泛的经验，特别是在综合行政方面。

我曾担任过X公司的行政主管，负责日常行政管理、办公设施维护、供应链管理等。

通过我的领导和团队的努力，我们成功优化了公司的行政流程，提高了工作效率，并且在成本控制方面取得了显著的成果。

2.如何确保公司的办公环境安全与舒适？答：确保办公环境安全与舒适是综合行政主管的重要职责之一。

我会定期进行安全检查，确保消防设施齐全，员工了解应急逃生程序。

同时，我会与设施管理团队合作，确保办公设备的正常运作，如空调、照明等，以提供舒适的工作环境。

3.在处理员工福利方面，您有什么经验和想法？答：我认为员工福利是激励员工并留住人才的重要因素之一。

我会与人力资源团队密切合作，了解员工的需求，并提供符合公司政策的福利方案，如健康保险、培训计划等。

同时，我会定期组织员工活动，增强团队凝聚力。

4.如何应对突发事件，例如自然灾害或安全事故？答：面对突发事件，我会立即启动公司的危机管理计划，并与相关部门密切合作，制定应急措施。

同时，我会及时向员工发布信息，指导他们采取安全措施，并且配合相关部门开展善后工作，最大程度减少损失。

5.您是如何管理办公室设备和供应品的采购和维护的？答：我会与设施管理团队密切合作，定期检查办公设备的运作情况，并制定维护计划，确保设备正常运行。

在供应品采购方面，我会与供应商保持良好的合作关系，确保物品的质量和及时供应，同时注重成本控制。

6.请分享一次您成功优化行政流程的经验。

答：在之前的工作中，我发现公司的报销流程效率较低，经常出现耽误和错误。

我与财务部门合作，重新设计了报销流程，引入了电子化系统，并且开展了员工培训。

这些改进大大提高了报销效率，减少了出错率，节省了公司的时间和成本。

7.您是如何处理员工之间的纠纷和矛盾的？答：处理员工之间的纠纷需要沟通技巧和公正性。

我会听取双方的意见，并且尽可能客观公正地进行调解。

《行政管理学》综合练习题及答案

行政管理专业知识训练试题及参考答案一、填空题1.中国公共行政的最大特点是中国共产党领导政府。

2.公共行政的首要特点是它的公共性,这是公共组织与其它私营部门的主要区别之一。

3.美国哈佛大学教授高斯最先提出对公共行政环境问题进行研究。

4.伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》,它标志着公共行政学的产生。

5.公共行政环境决定、限制和制约公共行政,公共行政必须适应公共行政环境。

6.公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的羞异性上。

7.公共行政学研究的核心问题是政府职能。

8.政府为公众服务首先表现在其非赢利性上。

9.在自由资本主义时期,政府只是充当“守夜人”的角色。

10.政府系统内部权力的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和,称为行政体制。

11.总统制,起源于18世纪末期的美国,是以总统既为国家元首,又为政府首脑的中央政府组织形式。

12.委员会制又称合议制,起源于19世纪中期瑞士。

13.公共组织结构的纵向结构,是公共组织的层级结构。

14.公共组织结构的纵向结构与横向结构相结合,有人称之为复式结构,它是当代公共组织结构的特点之一。

15.行政领导责任分为政治责任、法律责任、行政责任和道德责任四种。

16.我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于选任制。

17.从权力的性质上,一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。

18.人事分类主要表现为两种形式,一种是职位分类,另一种是品位分类。

19.美国在借鉴英国国家公务员制度的过程中,从一开始就建立起一套以功绩制为基础的国家公务员考核制度。

20.领导决策系统是行政决策体制的核心,是实际权力的把持者。

21.行政执行过程的第一阶段是准备阶段。

22.行政执行的一般过程可以分为准备阶段、实施阶段和总结阶段。

23.确定控制标准是行政控制过程的起点。

24.简化行政程序的基本方法就是简化行政工作。

二、单项选择题1.被称为“组织理论之父”的是(A )。

2022年行政执法考试综合练习行政强制法考试试题一试卷

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11、两个或两个以上人民法院对行政诉讼案件管辖权发生争议的，由争议双方协商解决。协商不成的，报（ 12、有权提起行政诉讼的公民季某死亡，其（）可以提起诉讼。 13、违法行为中，下列( ) 不是法定可以从轻或者免予行政处罚的情形。 14、行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于( )，并应当向当事人或者有关人员出示证件。 15、行政处罚听证程序应当公开进行，但( ) 除外。 16、对符合听证条件的行政处罚案件，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后( ) 内提出。 17、当事人对行政拘留程序有异议的，首先要依照( ) 有关规定执行。 18、( ) 的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。 19、行政许可由( ) 行政机关在法定职权范围内行使。 20、没有行政强制执行权的行政机关申请人民法院强制执行的期限是自当事人申请行政救济的期间届满之日起( 21、情况紧急，需要当场实施行政强制措施的，行政执法人员应当在（）小时内向行政机关负责人报告， 22、解除查封、扣押时已将鲜活物品或者其他不易保管的财物拍卖或者变卖的，变卖价格明显低于市场价格，
第2页共13页
23、违法本法规定，金融机构将款项划入国库或者财政专户以外的其他账户的，由金融业监督管理机构责令改 24、公民、法人或者其他组织对行政机关的( ) 不服，不可以申请行政复议。 25、行政机关作出下列行为中， ( ) 属于行政复议的范围。 26、公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院（）的，不得申请行政复议。 27、行政复议申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起（）内向人民法院提起诉讼。 28、人民法院在审理行政案件中，对行政机关应予处罚而没有处罚的( ) 。 29、下列( ) 类裁定不可以上诉。 30、对责任追究决定不服的,可以自收到决定书之日起（）内, 以书面形式向责任追究机关申请复核。 31、以下哪一个不是行政处罚适用简易程序的必备条件( ) 32、国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政 33、违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，( ) 行政处罚。 34、行政执法人员对法人或者其他组织作出( ) 以下罚款或者警告的行政处罚的，可以依法当场作出行政处

转正考核试题-行政人事部(答案)

转正考核试题-行政人事部（答案）转正考核试题(18分)一、填空题:(每空0.5分，共5.5分)1、酒店目前设有的营业项目有客房、餐饮、会议、水疗。

2、入店客人分为消费客人和不消费客人。

3、灭火的四种方法是: 隔离法、窒息法、冷却法和化学抑制法。

4、酒店的生命线是服务质量。

二、判断题:请用“?”表示对，用“×”表示错。

(每题0.5分，共2.5分)1、客人与员工的关系是顾客代表与酒店代表的关系。

( ? )2、服务根据服务项目中语言声音的有无，可分为有声服务、无声服务。

( ? )3、员工自转正之日起方可享受国家法定节假日。

( × )4、员工被辞退后仍可留宿在宿舍。

( × ) 5、凡酒店员工除总经理特批之外都必须正常打卡上下班。

( ? )三、不定项选择题:(每题1分，共2分，多选或错选无分)1、如下理解“客人永远是对的”正确的是( BC )A、客人永远不会犯错。

B、它只是一个服务意识，用来实现优质服务的服务意识。

C、客人是我们的衣食父母，客人的到来为我们提供了工作和生活的机会。

2、下列说法正确的有( ABCD )A、试用期内员工离职需提前7天申请，试用期后员工离职需前一个月申请;B、与上司、宾客相遇时，要问好并主动让路C、所有员工必须遵守“先服从、后上诉”的管理制度D、酒店目前设有79间客房，3个会议室，2个中餐包房及1个中餐大厅四、问答题(8分)1、客人正在谈话，我们有急事找他，怎么办,(2分)答:1、不要冒失的打断客人谈话，有礼貌的站在客人一旁，双目注视着要找的客人;2、客人意识到你找他有事，向你询问时，应先向客人表示打扰的歉意，然后快捷明了的讲述事由;3、待客人答复后，再次向客人表示歉意，然后礼貌的离开;4、如果客人未察觉到你要找他，应在客人谈话的间隙询问:“对不起，打扰您一下可以吗,”，经得同意后才可插话。

2、请写出酒店礼貌用语十句(4分)答:1、您好～欢迎光临鑫美乐酒店～2、您好～请问有什么可以帮到您,3、好的～请稍等，马上为您服务～4、对不起～让您久等了～5、您好～如果有什么需要，请拔打总台电话与我们联系～6、您好～请问现在可以帮您打扫房间了吗,7、您好～不要客气～这是我们应该做的，为您服务是我们的荣幸～8、谢谢您为酒店提出的意见，我们一定认真处理～9、您好～这是您的账单请过目～10、请慢走～欢迎下次光临～3、如何理解对客服务中“100-1=0”,(2分)答:“100-1=0”与“1=100”是相辅相承的，即每一位员工都代表着酒店，如果所有员工都做好了，有一位员工没做好，客人也会对酒店不满意;所有工作都做好了，就其中一个环节出了错，则便前功尽弃。

2023行政法理论考核试题及答案

行政法理论考核试题一、不定项选择题1马某购买了幸福小区的一套商品房，并获得了房屋所有权证，但为了修建高铁需要将该幸福小区予以拆迁，区政府依法及时给予马某补偿金，这体现了哪项基本原则？（2019金题-1-3-2,单）（）［单选题］*A.高效便民B.程序正当C.诚实守信√D.权责一致2.甲在没有取得规划许可证的情况下，在合法经营的商铺外擅自搭建地面工棚，区规划和自然资源局查封了施工现场和正常经营的商铺,该行为违反了哪个行政法基本原则？（2023金题-1-3-1单）（）［单选题］* A合理行政原则√B.高效便民原则C.诚实守信原则D.权责统一原则3.乐果水果店在门外树立广告招牌"全市最好水果”，市监局依据《广告法》对其作出罚款10万元的处罚决定，该水果店提起行政诉讼后，法院认为处罚过重，将罚款改为3万元，下列选项正确的是？（2023金题-1-3∙1多）（）［多选题］*A.法院判决将罚款数额降低,体现了合理行政原则√B.体现了执法优益性，市监局确定的罚款数额需要水果店店主协商同意C.《广告法》属于行政法规D彳亍政处罚要根据情理和法理作出√4.国务院某部拟合并处级内设机构。

关于机构合并，下列哪一说法是正确的（2010-2-40,单）（）［单选题］*A.该部决定，报国务院机构编制管理机关备案√B.该部提出方案，报国务院机构编制管理机关批准C.国务院机构编制管理机关决定，报国务院备案D.国务院机构编制管理机关提出方案，报国务院决定5.关于国务院行政机构设置和编制管理的说法，下列哪一选项是正确的？（2017-2-43,单）（）［单选题］*A.国务院议事协调机构的撤销经由国务院常务会议讨论通过后，由国务院总理提交国务院全体会议讨论决定B.国务院行政机构增设司级内设机构，由国务院机构编制管理机关提出方案，报国务院决定C.国务院议事协调机构的编制根据工作需要单独确定D.国务院行政机构的编制在国务院行政机构设立时确定√6.根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？（2017-2-76,多）（）［多选题］*A.涉及国家秘密的职位B.专业性较强的职位√C.辅助性职位√D.机关急需的职位7 .财政局干部李某在机关外兼职。

行政体制改革与政府职能转变试题及答案(综合了几套题)

考试标题《行政体制改革与政府职能转变》下试卷本试卷共有判断题 15 道，单选题 15 道，多选题 10 道，总分100 分，60 分及格。

所属课程《行政体制改革与政府职能转变》下倒计时 33:6得分：86.25！恭喜，一、判断题（15 道）1. 党的十八大关于服务型政府的论述以及2013年温家宝总理政府工作报告中的论述中，都涉及了服务型政府建设的问题。

正确2. 大部门体制改革，是优化公共服务的一个必要条件。

正确3. 1993年行政体制改革的成果为设置党政综合机构。

正确正确4. 1982年行政体制改革的背景为适应经济工作重心的转移。

正确5. 2008年行政体制改革效果显著。

错误6. 资源配置方式对政府组织架构及其部门设置具有决定作用。

正确7. 大部门体制改革，是为构建服务型政府所要求的政府架构。

正确8. 十八大提出政治体制改革的根本是保证人民当家做主。

正确9. 目前，我国的社会组织存在着没有注册登记的问题。

正确10. 大部门体制对政府组织结构优化的重要意义包括大部门体制与政府管理扁平化。

正确11. 党的十六大提出了深化行政体制改革的新任务：“要按照建立中国特色社会主义行政体制目标，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。

”正确12. 中国地域辽阔，地区之间经济社会发展不平衡，国务院部门管得过多过细，既管不了管不好。

正确13. 大部门体制是政府职能的载体，而政府需求归根结底由社会需求决定。

正确14. 大部门体制，是建设服务型政府的一个基本前提。

正确15. 十四大提出中国经济体制改革的目标即建立社会主义市场经济体制。

正确1. 1987年行政体制改革的最大贡献是减少了副职，促进了干部年轻化。

错误2. 十八大提出政治体制改革的根本是保证人民当家做主。

正确3. 大部门体制对政府组织结构优化的重要意义包括大部门体制与政府管理扁平化。

正确4. 1982年行政体制改革的背景为适应经济工作重心的转移。

行政服务中心考试试题

行政服务中心考试试题行政服务中心考试试题在现代社会中，行政服务中心承担着为公众提供高效便捷服务的重要职责。

为了保证行政服务中心的工作质量和效率，各地普遍设立了相关的考试制度。

这些考试试题旨在评估考生的综合素质和专业能力，以确保他们能够胜任行政服务中心的工作。

一、综合素质考核行政服务中心的工作需要具备一定的综合素质，包括沟通能力、组织协调能力、问题解决能力等。

以下是一道综合素质考核试题：某市行政服务中心计划组织一场社区活动，旨在提高市民对政府工作的了解和参与度。

请根据以下信息，完成以下任务：1. 确定活动的主题和目标；2. 列出活动的具体内容和形式；3. 设计活动的宣传方案，包括宣传渠道和宣传材料；4. 制定活动的时间表和人员安排。

二、专业能力考核行政服务中心的工作需要具备一定的专业能力，包括法律法规知识、政策熟悉程度、办事流程掌握等。

以下是一道专业能力考核试题：某市行政服务中心收到一名市民的申请，要求办理建设用地规划许可证。

请根据以下信息，完成以下任务：1. 根据相关法律法规，说明办理建设用地规划许可证的基本流程；2. 根据市民提供的申请材料，评估其申请是否符合规定；3. 如果申请符合规定，制定办理计划，并告知市民所需补充的材料；4. 如果申请不符合规定，向市民解释不符合的原因，并告知其如何申诉。

三、案例分析行政服务中心的工作常常会遇到各种复杂的案例，需要考生具备分析和解决问题的能力。

以下是一个案例分析试题：某市行政服务中心接到一名市民的投诉，称其申请办理营业执照被拒绝，并要求重新审查。

请根据以下信息，分析该案例，并给出解决方案：1. 市民提供的申请材料不完整，缺少必要的证明文件；2. 行政服务中心按照规定要求市民补充材料，但市民未配合；3. 行政服务中心拒绝了市民的申请，并告知市民可以申诉。

四、综合应用能力行政服务中心的工作需要考生具备一定的综合应用能力，包括信息查询、数据分析、解决问题等。

以下是一道综合应用能力试题：某市行政服务中心收到一名市民的咨询电话，询问市政府今年的财政预算和重点项目。

行政执法人员考试试题及答案

试题一一、判断题（每小题3分，10小题，共30分)</span〉1.纲要提出，实行法治政府建设与创新政府、廉洁政府、服务型政府建设相结合。

（)【答案】正确2.目标是科学有效的行政权力运行制约和监督体系基本形成，惩治和预防腐败体系进一步健全，各方面监督形成合力,人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到切实保障,损害公民、法人和其他组织合法权益的违法行政行为得到及时纠正，违法行政责任人依法依纪受到严肃追究。

【答案】正确3.试点单位可以不向社会公开有关行政执法信息。

(）【答案】错误4.全面落实行政执法责任制，严格确定不同部门及机构、岗位执法人员执法责任和责任追究机制。

（)【答案】正确5.政府部门的行政职权很多情况下也表现为行政职责。

( ）【答案】正确6。

政府权责清单，应完整、准确地向社会公开职权名称、类型、依据、行使主体、运行流程、监督方式等基本信息。

（）【答案】正确7.没有互联网,行政执法就不会面临如此多的困难( )。

【答案】错误8.互联网+行政执法需要扩充大量执法人员( ).【答案】错误9.打破行政执法机构之间的信息孤岛关键看设备投入( ）.【答案】错误10。

互联网+行政审批主要是节省人民群众办事的成本( )。

【答案】错误二、单选题（每小题3分,10小题，共30分）1。

对不认真履行第一责任人职责,本地区本部门一年内发生多起重大违法行政案件、造成严重社会后果的，依法追究（)的责任.A。

党委书记B。

一把手C. 主要负责人D。

直接责任人【答案】C2。

推进（）,发挥市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用。

A. 社会发展B。

社会自治C. 政府统筹D。

公民自治【答案】B3。

地方人民政府试点的，其所属的(）均为试点单位。

A。

所有行政执法主体B.部分行政执法主体C.任意行政执法主体D.指定行政执法主体【答案】A4。

健全公民和（)守法信用记录，完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制。

综合应用能力事业单位考试(综合管理类A类)试题与参考答案(2025年)

2025年事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)自测试题(答案在后面)一、归纳概括题（30分）题目：阅读以下材料，概括出我国某市在推进城市绿化过程中所采取的主要措施及其效果。

材料：近年来，我国某市积极响应国家关于城市绿化的号召，投入大量资金和人力，积极推进城市绿化工作。

以下为该市在推进城市绿化过程中的一些具体做法和取得的成效。

1.优化城市绿地布局，建设了一批城市公园、广场和街头绿地，提高了城市绿化覆盖率。

2.引进和培育了多种本土及引进的绿化植物，丰富了城市植物种类，提高了城市绿化质量和生态效益。

3.推行绿色建筑标准，鼓励新建住宅和公共建筑采用绿色建材，降低建筑能耗。

4.开展城市绿化宣传教育活动，提高市民的环保意识和参与度。

5.建立健全城市绿化管理体系，加强绿化养护和监管，确保绿化成果的持续发挥。

请概括出该市在推进城市绿化过程中所采取的主要措施及其效果。

二、提出对策题（35分）题目背景：近年来，随着城市化进程加快，许多城市的交通拥堵问题日益严重，尤其是在上下班高峰期，交通拥堵不仅影响市民出行效率，还增加了空气污染等问题。

某市政府计划采取措施缓解这一状况，并邀请相关专家和市民共同讨论解决方案。

题目要求：假设你是该市政府的一名工作人员，请根据以下情况提出至少三条具体可行的缓解交通拥堵问题的建议，并说明每条建议的实施方式及其预期效果。

（总字数不超过300字）三、综合分析题（45分）题目：近年来，我国某沿海城市为推动产业转型升级，提出了“智慧城市”建设规划。

该规划旨在通过信息技术的应用，提高城市管理的效率，改善居民生活质量，并促进经济增长。

以下是对该城市“智慧城市”建设规划的一些评价和观点：观点一：智慧城市建设可以大幅度提高城市管理的效率，降低行政成本，有助于政府职能转变。

观点二：智慧城市建设可能导致居民隐私泄露，对个人信息安全构成威胁。

观点三：智慧城市建设初期投入较大，资金压力较大，需要政府和企业共同分担。

行政法与行政诉讼法综合测试题

行政法与行政诉讼法综合测试题行政法与行政诉讼法综合测试题.txt33学会宽容，意味着成长，秀木出木可吸纳更多的日月风华，舒展茁壮而更具成熟的力量。

耐力，是一种不显山石露水的执着；是一种不惧风不畏雨的坚忍；是一种不图名不图利的忠诚。

综合测试题一一、单项选择题（每题1分，共15分）1．下列各项中不属于国家行政机关的是A．市消费者协会B．民政部C．北京市税务局D．县级人民政府2．下列行为中属于抽象行政行为的是哪一项?A．工商局对某企业作出的吊销营业执照的处罚决定B．国务院颁布的行政命令C．行政机关拆迁和平大道旁A建筑的拆迁公告D．某县公安局对张某违反治安管理行为的行政处罚决定3．某税务局为本单位因公伤残的职工发放抚恤金的行为属于A．行政奖励B．行政给付C．行政补偿 D．不是行政行为4．地方规章可以设定以下哪种行政处罚？A．限制人身自由的人身罚 B．暂扣或者吊销许可证C．警告 D．没收违法所得5．行政复议行为的性质是A．司法行为 B．行政裁决行为C．行政仲裁行为 D．行政司法行为6．行政诉讼法的受案范围与行政复议法的受案范围相比A．前者要广泛些 B．后者要广泛些C．二者相同 D．二者无共同之处7．某甲对A市B区公安分局管辖的一派出所作出的罚款30元的处罚决定不服。

若某甲提出行政复议，他应向哪个机关申请?A．该派出所 B．A市公安局C．B区公安分局 D．A市人民政府8．行政相对人对行政机关作出的行政处理决定不服，不能申请行政复议的是何种行政行为?A．对行政机关作出的吊销许可证的处罚决定不服的B．对行政机关作出的扣押财产的行政强制措施决定不服的C．认为行政机关侵犯合法的经营自主权的D．对行政机关作出的民事纠纷调解不服的9．对两个或两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服申请的复议，由行政机关管辖。

A．由它们的同级其他 B．由该两个或两个以上C．由它们的共同的上一级D．由它们各自的上一级10．某高科公司对北京市海关作出的具体行政行为不服，该公司应向哪个部门申请行政复议?A．北京市人民政府 B．北京市海关C．海关总署 D．国务院11．下列哪项内容不属于我国行政诉讼受案范围?A．吊销营业执照 B．劳动教养C．行政拘留D．逮捕犯罪嫌疑人12．经复议的案件，复议机关改变原具体行政行为的，由下列哪个人民法院管辖? A．最初作出具体行政行为的行政机关所在地B．复议机关所在地C．最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院或复议机关所在地人民法院D．C选项中人民法院共同的上一级法院指定的13．某中外合资企业的外方认为，所在地工商管理部门吊销企业营业执照的行政处罚决定侵害了外方的合法权益，单独以外方的名义向人民法院提起行政诉讼。

行政职业能力考核试题及答案

行政职业能力考核试题及答案一、选择题（每题5分，共计25分）1. 下列哪个是行政工作的主要目标？A. 提高工作效率B. 提升员工福利C. 增加公司利润D. 提高公司知名度{答案：A}2. 下列哪个不是行政工作的主要职责？A. 人力资源管理B. 财务管理C. 市场推广D. 办公室管理{答案：C}3. 下列哪个是行政工作的核心能力？A. 沟通能力B. 组织能力C. 分析能力D. 创新能力{答案：B}4. 下列哪个不是行政工作的核心能力？A. 沟通能力B. 组织能力C. 分析能力D. 技术能力{答案：D}5. 下列哪个是行政工作的主要工具？A. Microsoft OfficeB. SalesforceC. PhotoshopD. Python{答案：A}二、判断题（每题5分，共计25分）1. 行政工作的主要目标是通过优化管理流程，提高组织效率。

（正确）{答案：正确}2. 行政工作的主要职责包括人力资源管理、财务管理、市场推广和办公室管理。

（正确）{答案：正确}3. 行政工作的核心能力包括沟通能力、组织能力、分析能力和创新能力。

（正确）{答案：正确}4. 行政工作的主要工具是Microsoft Office，包括Word、Excel 和PowerPoint。

（正确）{答案：正确}5. 行政工作的主要工具是Salesforce，它是一个客户关系管理（CRM）系统。

（错误）{答案：错误}三、简答题（每题10分，共计30分）1. 请简述行政工作的主要目标。

{答案：行政工作的主要目标是通过对组织内部的资源进行有效管理，以提高组织的运作效率，实现组织的战略目标。

这包括优化管理流程、提高工作效率、管理人力资源、财务管理、办公室管理等。

}2. 请简述行政工作的主要职责。

{答案：行政工作的主要职责包括人力资源管理（招聘、培训、绩效管理等）、财务管理（预算管理、资金流动等）、市场推广（市场调研、活动策划等）和办公室管理（设施管理、资产管理等）。

行政执法人员考试试题与答案(多选题)

10.行政处罚案件的制作对行政执法人员的要求A.已取得资格B.已取得证件C已在平台注册D.机关工作人员正确答案： ABC行政处罚案卷中不能作为认定事实的根据有（）。

A.严重违反法定程序收集的证明材料B.以偷拍 .偷录 .窃听等手段获取侵害他人合法权益的证明材料C.不能正确表达意志的证人提供的证言D.不具备合法性和真实性的其它证据材料正确答案： ABCD以下哪些是互联网 +商业模式手机选座在线教育上门服务视频问诊答案 ABD属于行政许可应当注销的情形是（）。

A.行政许可有效期届满未延续的B.被授予行政许可的申请人不具备申请资格的C.法人或者其他组织依法终止的D.赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的答案： ACD有下列情形出现的，应当依法从轻或者减轻行政处罚A.主动消除或者减轻违法行为危害后果的B.受他人胁迫有违法行为的C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的D.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的答案： ABC依法行政的程序正当包括（）。

A.诚实守信B.充分听取当事人的意见C.保障当事人的知情权 .参与权和救济权D.不能作自己案件的法官正确答案： BC行政程序法不适用于（）。

A.招录公务员的行为B.对公务员的内部管理行为C.刑事侦查行为D.房屋拆迁补偿行为正确答案 /：BC.依法行政的诚实守信包括（）。

A.不得任意撤回或改变已生效的决定或行政合同B.为公共利益需要，可以撤回或改变C.补偿给当事人造成的损失完之方。

D.合理行政正确答案： AC.任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，具体表现在绝不允许A.以言代法B.以权压法C.徇私枉法D.目无法纪正确答案： ABC公园内不得停车法律解释方法A.文义解释B.目的解释C.体系解释D.历史解释正确答案 AB行政执法机关可以直接认定的事实A.众所周知的事实B.自然规律及定理C.按照法律规定推定事实D.已经依法证明的事实正确答案： ABCD11.行政处罚案件中被处罚主体要求（）。

行政综合能力试题及答案

行政综合能力试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政法的基本原则不包括以下哪一项？A. 合法性原则B. 合理性原则C. 公平性原则D. 效率性原则答案：D2. 行政复议的申请期限是多长时间？A. 15天B. 30天C. 60天D. 90天答案：C3. 以下哪项不是行政强制措施？A. 罚款B. 没收违法所得C. 责令停产停业D. 限制人身自由答案：A4. 行政诉讼的被告应当是：A. 行政机关B. 行政相对人C. 行政复议机关D. 行政监察机关答案：A5. 行政规范性文件的制定需要遵循以下哪项原则？A. 合法性原则B. 程序性原则C. 公开性原则D. 全面性原则答案：A6. 以下哪项不是行政裁决的类型？A. 行政裁决B. 行政仲裁C. 行政调解D. 行政复议答案：B7. 行政赔偿责任的构成要件不包括以下哪一项？A. 行政行为的违法性B. 损害结果的发生C. 行政行为与损害结果之间的因果关系D. 行政相对人的主观过错答案：D8. 以下哪项不是行政合同的特点？A. 行政主体参与B. 行政主体享有单方解除权C. 行政主体享有优先权D. 行政主体享有强制执行权答案：C9. 行政行为的撤销条件不包括以下哪一项？A. 行政行为违法B. 行政行为不当C. 行政行为基于错误的事实D. 行政行为基于错误的法律答案：B10. 行政指导的法律效力如何？A. 具有强制力B. 具有约束力C. 没有法律效力D. 具有间接法律效力答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政法的渊源包括以下哪些？A. 宪法B. 法律C. 行政法规D. 地方性法规答案：ABCD2. 行政复议的申请条件包括以下哪些？A. 申请人必须是行政相对人B. 申请人必须在法定期限内提出申请C. 必须有具体的行政行为存在D. 必须有明确的复议请求答案：ABCD3. 行政强制执行的方式包括以下哪些？A. 强制执行B. 代履行C. 强制划拨D. 强制拍卖答案：ABCD4. 行政诉讼的受案范围不包括以下哪些？A. 行政行为B. 行政合同C. 行政指导D. 行政调解答案：CD5. 行政赔偿的范围不包括以下哪些？A. 财产损失B. 人身伤害C. 精神损害D. 行政相对人的间接损失答案：CD三、判断题（每题2分，共10分）1. 行政法的调整对象是国家行政机关的行政行为。

行政执法考试试题库3_判断题及答案解析

题库3-判断题制定《行政强制法》的目的是：规范行政强制的设定和实施，保障和监督行政机关依法履行职责，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益。

A．对B．错行政强制的设定和实施，应当适当。

采用非强制手段可以达到行政管理目的的，也可以设定和实施行政强制。

A．对B．错法律中未设定行政强制措施的，行政法规、地方性法规不得设定行政强制措施，法律另有规定的除外。

A．对B．错行政机关在行政管理过程中，因工作需要，可以将行政强制措施权委托给其他机关。

A．对B．错行政机关对当事人实施查封、扣押的行政强制措施时，查封、扣押的期限一律不得超过三十个工作日。

A．对B．错行政机关作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。

经催告，当事人逾期无正当理由仍不履行行政决定的，行政机关可以作出强制执行决定。

A．对B．错李某因超生被计生部门处以罚款。

李某拒不缴纳罚款，计生部门可以采取停止供水、供电等方式迫使李某履行行政决定。

A．对B．错某广告公司在道路两侧及隔离带设置广告牌，遮挡了交通信号灯和交通标志，妨碍了安全视距。

为此，当地交管部门责令该广告公司排除妨碍。

由于该广告公司经书面催告后无故拒不执行，交管部门对其处以一千元的罚款，并强制拆除了广告牌，所需费用由该广告公司负担。

A．对B．错《实施意见》提出要全力创建社会主义法治模范城市，通过五年左右的努力，把我市建成法治理念深入人心、地方法规规章健全、司法公正高效、市场运行开放有序、公共管理高效规范、社会环境安全稳定的社会主义法治模范城市，营造与国际惯例接轨的法治环境，基本达到国际先进城市的法治水平。

A．对B．错根据“六五”普法规划，各党政机关、社会团体、企事业单位和其他组织都肩负法制宣传教育重要职责，按照谁执法谁普法的原则，运用各种手段和途径面向全社会开展法制宣传教育。

A．对B．错冻结存款、汇款期限已经届满的，行政机关应当及时作出解除冻结决定。

行政机关逾期未作出处理决定或者解除冻结决定的，金融机构应当自冻结期满之日起解除冻结。

行政规章制度考核试题

行政规章制度考核试题
1.行政规章制度考核的目的是什么？
A.惩罚违反规章制度的人员
B.检查规章制度的合理性和有效性
C.提高员工的执行力
D.满足领导的欲望
2.在进行行政规章制度考核时，哪些方面应当重点关注？
A.法律合规性
B.实施效果
C.员工履行情况
D.所有以上
3.行政规章制度考核的标准是根据什么来确定的？
A.法律法规
B.公司政策
C.领导的喜好
D.个人意愿
4.行政规章制度考核应当由谁负责统筹协调？
A.公司领导
B.人力资源部门
C.审计部门
D.行政管理部门
5.在进行行政规章制度考核时，应当采取什么样的方式？
A.定期检查
B.随机抽查
C.员工自查
D.所有以上
二、简答题
1.请简述行政规章制度考核的意义和作用。

2.列举出进行行政规章制度考核时应当重点关注的方面。

3.谈谈行政规章制度考核的流程和方法。

4.在进行行政规章制度考核时，企业应当如何加强员工的执行力？
5.行政规章制度考核的结果如何处理？应当如何对待考核结果的不足之处？
三、论述题
1.请论述行政规章制度考核对企业管理的重要性，以及应当如何确保考核的公正性和客观性。

2.企业在进行行政规章制度考核时，可能会遇到哪些问题？请提出解决问题的方案。

3.行政规章制度考核的最终目的是什么？企业应当如何利用考核结果来提升管理水平和员工绩效？
4.行政规章制度考核在企业发展中的作用不可替代，您认为如何设计合理的考核机制才能更好地促进企业的发展和进步？
5.行政规章制度考核是企业管理的重要环节，如何确保考核过程的公正和透明？请具体举例说明。

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行政人员考核试题一、选择题1．以下哪点不是办公室事务管理的特征？（ B ）。

A．服务性 B．决策性C．专业性 D．主动性2．办公室布置要注意（ D ）。

A．上司单独用的办公桌椅靠墙放B．一般办公室桌椅最好面对面放置C．打字、复印间离上司办公室近些D．各种沟通、保密3．文员在进行办公室布置时，以下哪些行为是不适宜的？（ C ）。

A．准备一些敞开的文件夹，贴上相应的标识条B．办公桌抽屉物品要摆放整齐，不要放得太满且要经常清理C．较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方 D．下班前要整理好自己的办公桌，把文件、资料收藏好以免丢失和泄密4．以下关于文员对办公室布置的情况，哪一个是错误的？（ B ）。

A．伸直双臂再合拢，在高于桌面15cm左右画弧形，手臂所能覆盖的桌子面积，比较适合摆放与工作有关的物品B．办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐，东西可放得满一些C．各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品，并贴上标识D．纸张和较重的东西放在架子下面几层，较小的物品先放人盒中，再放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方5．在办公室里，（ D ）的位置是上座。

A．离入口最远 B．离入口最近C．靠近门口 D．靠近窗户6．传真机的使用哪一项是不对的？（ B ）。

A．发送前检查原稿质量 B．随时随地可向对方发送 C．不宜发送礼仪性文本 D．不宜发送私人、保密文本7．在使用复印机的过程中，以下哪项内容是不恰当的？（ A ）。

A．接通电源可立即复印操作 B．选定复印纸后要抖松消除静电C．选择复印倍率来决定复印纸尺寸 D．复印完毕应取下复印品和原稿8．以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的？（ D ）。

A．安置窗帘遮挡室外光线B．与其他设备正确连接C．投影机要远离热源D．应设置电脑的桌面屏幕保护功能9．以下文员订购和储备办公用品的行为中，哪一项是不适宜的？（ B ）。

A．保留一张购货订单，收到货物时一一核对打勾B．让员工们随意领取办公用品C．通过电话订购或传真订购，可以提高交货速度D．用库存一览表来储备办公用品10．以下文员的工作顺序中，哪一项是正确的？（ B ）。

A．没有任何设想就应着手从事该项工作B．文员也应具有适当判断情况，机智应对的应变能力C．上司分派两项以上工作时，按照先来后到顺序进行D．上司所指示的工作如果不合适，可以不实施11．文员按照“优先顺序”处理工作，以下哪一项是不适宜的？（ D ）。

A. 先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B．其次以紧急程度和重要程度为标准分类C. 同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D．可以按照文员自己的习惯进行工作12．文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的？（ A ）。

A. 传达可以根据上司主要意思，夹进自己的意见B．必要时可形成文字材料，照本宣科C．不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示D．重要的指示，应该要求被传达者复述一遍，以免漏听或漏记13．以下接打电话的行为中，哪一项是不适宜的？（ C ）。

A．电话机旁随时放着电话记录单或便笺和笔，一有留言就能立即记录B．文员离开办公室时，要安排别人替你接电话C．应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系D．如果已经回电，但没打通，切记要再联系14．文员在接打电话时，正确的做法是（ B ）。

A．电话铃响一声就应接听B．在电话机旁随时放着电话记录单和笔，一有留言就能立即记录下来C．文员接听业务电话时，应首先让对方报出姓名、单位D．文员替上司传话时，应考虑对方的情绪以个人的口吻转达15．以下文员应遵守的电话礼仪中，哪一项是不适宜的？（ B ）。

A. 考虑打电话的时间是否合适B．打出电话，而对方无人接听，等铃声响了二、三下可挂电话C. 有时候上司过于繁忙，要求文秘人员编织一些“美丽的谎言”D．对待投诉电话先安抚他，以友善的态度表达歉意，并告知一定马上调查此事16．文员在拆邮件时，不正确的做法是（ A ）。

A．拿到信件后在桌子上磕几下，然后用手撕开B．应该把邮件分成最急件、次急件和普通件C．经授权阅看信件时，应把重点部分用红笔划出，提醒上司注意有关问题D．在移交物品要打印一份清单，注明收到日期，请接受人员签字，并保存好17．邮件送到单位所租的信箱，由文员开启，取出邮件带回办公室，以下哪项事情与文员的工作要求不一致？（ D ）。

A．每天开箱次数与邮局投递次数一致B．取出邮件立即返回办公室C．事先带上包袋返回办公室D．应提高办事效率，把取邮件与其他事一起办18．文员打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应该是（ C ）。

A．国名、地址、部门、姓名B．姓名、地址，部门、国名C．姓名、部门、地址、国名D．姓名、国名、部门、地址19．以下关于握手的礼节，不正确的是（ C ）。

A．上级先伸手后，下级才能相握B．一般社交场合握手不可太用力，但也不可漫不经心用手指尖点一下C．双方有很多人时，可以交叉握手D．握手时应上身稍前倾，双目注视对方，微笑致意或问好20．在会议开始前和进行过程中，文员的以下哪项活动是不恰当的？（ C ）。

A．协助签到B．分发资料C．作会议记录时离开会议室接听电话D．暂时保管与会者的物品21．文员进行会议的计划和准备时，不应该做的是（）。

A．文员按照上司的指示，应事先调查时间安排对参加者是否方便B．什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度C．会议场所的选择，要根据会议时间长短、花费多少作决定D．文秘人员必须配合会议议程，详细检查各项工作22．文员做会议记录时，可以在会议记录中（ C ）。

A．加入自己的主观意见B．不记录议题C．与发言者用词不一致但意思完全一致D．对所记内容作评论23．会议中有时有人会要求把他发言的一段不作记录处理，这时文员应（ D ）。

A．不理睬B．不征求主持人意见，停止笔录C．征求主持人意见，停止笔录，不关录音机D．征求主持人意见，停止笔录，关录音机24．有时应上司要求，文员参与会见或会谈，以下哪项内容不是文员的任务？（ B ）。

A．准备资料 B．发表意见C．现场服务 D．会议或会谈记录25．文员根据上司指示，向对方要求约会时，以下哪种做法是错误的？（ D ）。

A．如果用写信的方式，在估计对方收到信后，再打电话确认B．告知你或上司的联系电话，以便有变化时可立即通知C．对方越忙越必须早一点联络D．如果上司出差，可以在他回来的当天安排约会26．文员制作日程安排计划表时，以下哪一种情况应避免？（ D ）。

A．上司没有经过文员而决定的日程安排计划，也必须填写在计划表上B．如果表上的空白处太少，可以使用速记符号或自己能够了解的简单符号 C．制作日程安排计划表时，要留意上司改变思考的时间和路途上的时间D．日程安排计划笔记本如果已经使用一年以上，可以废弃27．以下关于确认上司日程安排计划的行为中，哪一项是不适宜的？（ A ）。

A．以电话方式决定面谈或开会的重要预定计划，不用再以书面形式确认B．上司和文员必须在周末核对下周的行动计划，每天早上核对当天的行动计划C．如果会议的主办者是上司，就要确认（至少在举办日的二、三天前）会议室D．会议、面谈所必须的文件及资料，要在前一天就准备好28．文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作，以下哪一项是不适宜的？（ B ）。

A．准备旅行计划和旅馆信息B．代替上司制定约会计划C．为商务洽谈收集资料D．把上司商务旅行时需要带的行李列出清单29．以下关于名片的使用方式，哪项是错误的？（ D ）。

A．文员应在任何时候、任何场合携带名片B．向别人递送名片时应双手捧交，将文字下面朝向对方C．如果对方给你名片，而你恰好没有带在身边，应说明并表歉意D．各自只能当面递送，寄去是不礼貌的30．以下关于交际礼仪的举止行为，哪一项是比较适宜的？（ D ）。

A．用后跟着地走路B．正式场合，女性文员的双腿可交叠翘成二郎腿C．男性在任何场合都可戴着手套握手D．穿着短裙的下蹲姿势，应跨前半步后腿虚跪，上身保持挺直，蹲下时慢悠悠地弯下腰31．社交场合很讲究次序礼仪，一般（ B ）。

A. 以右为次 B．以右为尊C．以后为次 D．以左为尊32．文员协助举行宴会时，不用考虑（ D ）。

A. 宴会的形式与气氛 B．交通是否方便C. 有无停车场 D．有无休息室33．以下说明宴会的种类与形式的内容，哪一项是正确的？（ C ）。

A．鸡尾酒会一般以邀请夫妇同时出席为好B．茶会对茶叶和茶具的选择比较讲究，一般在餐厅举行C．工作餐是非正式宴请形式，早、午、晚举行均可D．午宴一般不设固定席位，以便于客人社交34．上司参加各种应酬和会议，有时需要更换服装，文员应（ A ）。

A．通知上司家人把衣服送达B．自己到上司家里去拿C．让上司自己去家里更换D．去买新的服装35．以下关于说话的要领中，哪一项不适宜？（ B ）。

A．语句要简短B．由过程先说C. 利用重复的效果D．说话时考虑时间、地点、场合、对象因素，使用模糊语言36．接受忠告的正确反应是（ D ）。

A．以烦躁的倾听 B．尽量把责任推给别人C．应辩解说：“那是因为……” D．切勿感情用事37．将同文多页沿边取齐后均匀错开，从首页到末页，在页边加盖一完整公章，可以证明文件各页确实是同时形成，以杜绝日后篡改之嫌疑，这是（ A ）。

A. 骑边章 B．封存章C. 骑缝章 D．证见章38．值班人员不应该做以下哪类事情？（ A ）。

A．签发文件 B．分发会议通知C．询问情况 D．传达指示39．以本单位与外单位就某些问题的往来文书为标准立卷。

如问函与复函等用（ A ）。

A. 按通讯者特征立卷 B．按地区特征立卷C．按文种特征立卷 D．按作者特征立卷40．文书立卷归档要求遵守一定的制度，包括以下方面（ B ）。

A．归档内容、归档时间、保密要求B．归档范围、归档时间、归档耍求C．收集范围、归档时间、管理制度D．归档范围、时间限度、归档材料要求41．文书立卷的归档制度包括三方面：归档范围、（ A ）和归档要求。

A．归档时间 B．归档凭证C．归档模式 D．归档历史42．以下文员应遵守的电话礼仪中，哪一项是不适宜的？（ B ）。

A. 考虑打电话的时间是否合适B．打出电话，而对方无人接听，等铃声响了二、三下可挂电话C. 有时候上司过于繁忙，要求文秘人员编织一些“美丽的谎言”D．对待投诉电话先安抚他，以友善的态度表达歉意，并告知一定马上调查此事43．文员在处理信访工作时，由收信人（单位）复信的情况是以下哪一种？（ A ）。

A．初次写信，或有过激言行的B．有过激言行或漫骂领导的匿名信C．已做结案处理的D．没有具体内容的匿名信二、简答题1.写一段你所在公司的简介。

（不少于100字）2.就你的理解你的工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？2.拟订一份关于2013年端午节放假的通知。