公司裁员申请报告
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公司裁员申请报告
篇一:企业裁员申请书
企业裁员申请书
***市劳动和社会保障局、劳动监察大队:
由于公司受外部大环境和经营不善等因素的影响,我公司在年季度经营呈持续亏损状态,公司一直在进行经营结构调整,截至到目前,利润亏损达。因亏损致使人员冗积,无法合理安置。为尽快遏制经营亏损,扭转当前的困难局面,经公司董事会研究决定,特向上级领导部门申请对公司实施裁员措施,拟裁员人数约人。我公司承诺,在实施裁员措施时,会严格遵守劳动法规和相关政策规定,对被裁员工依法给予经济赔偿,以保证被裁员工的合法利益。
特此申请,望请批准!
公司名称
*年*月*日
篇二:裁员申请书
裁员申请书
为满足公司裁员计划和公司缩小规模的目标,结合本人实际,本人自己认为是被裁员的对象。原因有以下几点:
一、赔钱少
本人月工资2300元左右,在公司工作6年,按照劳动法n+1赔偿本人也就13800元左右。且越快越好,超过明年又要增加一年工龄了。
二、年龄偏大
因为年龄偏大,自然反映迟钝,接受能力也就差,工作往往心有力而力不足,做事就会经常拖拖拉拉、丢三落四。
三、事情少
因为公司电脑运用非常简单,电脑出毛病的机会也就很少。平时也就安装安装系统,测测网线什么的。硬件有问题就换要不就送外修,因此基本无事可干,整天傻呵呵的来上班傻乎乎的等着下班。
四、工资高
电脑不是很多,技术含量又极其简单,一个人维护也就足够了,一个初级技术员足以完成的工作实在是没必要请一个工程师来完成。
综上所述,公司实在是应该将我裁员!
篇三:关于裁员计划请示