劳动人事主要法律法规汇编 (主要适用于上海地区)
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劳动人事主要法律法规汇编(主要适用于上海地区)一、国家法律
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
中华人民共和国就业促进法
中华人民共和国工会法
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国妇女权益保障法
中华人民共和国未成年人保护法
中华人民共和国残疾人保障法
中华人民共和国职业教育法
中华人民共和国国家赔偿法
中华人民共和国行政许可法
中华人民共和国行政诉讼法
中华人民共和国行政复议法
中华人民共和国行政监察法
中华人民共和国行政处罚法
中华人民共和国公务员法
中国人民解放军文职人员条例
二、行政法规:
职工带薪年休假条例
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定
残疾人就业条例
劳动保障监察条例
工伤保险条例
禁止使用童工规定
住房公积金管理条例
城市居民最低生活保障条例
失业保险条例
信访条例
社会保险费征缴暂行条例
城乡个体工商户管理暂行条例
民办非企业单位登记管理暂行条例
中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知
国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知
国有企业富余职工安置规定
劳动就业服务企业管理规定企业法人登记条例
无照经营查处取缔办法
禁止使用童工规定
中华人民共和国国务院使用有毒物品作业场所劳动保护条例
中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法
失业保险条例
国务院关于职工工作时间的规定
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
全民所有制企业招用农民合同制工人的规定
关于工资总额组成的规定
女职工劳动保护规定
中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案
中华人民共和国劳动保险条例
三、部门规章(主要为人力资源和社会保障部发布的[原劳动和社会保障部])劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
企业经济性裁减人员规定
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
境外就业中介管理规定
集体合同规定
女职工禁忌劳动范围的规定
城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法
职业技能鉴定规定
国有企业工资总额同经济效益挂钩规定
劳动争议仲裁委员会办案规则
劳动争议仲裁委员会组织规则
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
职业资格证书规定
劳动监察员管理办法
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
股份有限公司劳动工资管理规定
工资支付暂行规定
就业训练规定
未成年工特殊保护规定
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法企业职工生育保险试行办法
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
劳动仲裁员聘任管理办法
国有企业工资内外收入监督检查实施办法
社会保险审计暂行规定
外国人在中国就业管理规定
劳动行政处罚若干规定
劳动行政处罚听证程序规定
企业职工培训规定
劳动就业服务企业产权界定规定
技工学校教育督导评估暂行规定
社会保险登记管理暂行办法
社会保险费申报缴纳管理暂行办法
社会保险费征缴监督检查办法
劳动和社会保障行政复议办法
招用技术工种从业人员规定
失业保险金申领发放办法
工资集体协商试行办法
社会保险基金监督举报工作管理办法
社会保险基金行政监督办法
社会保险行政争议处理办法
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定社会保险稽核办法
工伤认定办法
因工死亡职工供养家属范围规定
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
企业年金试行办法
最低工资规定
企业年金基金管理试行办法
企业年金基金管理机构资格认定暂行办法
关于实施《劳动保障监察条例》若干规定
台湾香港澳门居民在内地就业管理规定
中外合作职业技能培训办学管理办法
就业服务与就业管理规定
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
劳动和社会保障部关于废止原劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体两个复函的通知
劳动部办公厅关于在国内发生并由外方支付赔偿的工伤事故待遇处理问题的复函
劳动部办公厅关于对劳服企业与其主办(扶持)单位之间劳动管理关系问题的复函
劳动部办公厅对《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》的复函
劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知劳动部办公厅关于对跨省市的中直单位职工失业保险能否实行集中管理的复函劳动部办公厅关于企业离休人员按正常调整机制增加的基本养老金是否作为计发生活补贴基数问题的复函
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函
劳动部办公厅对《关于对外商投资企业使用童工的处罚是否适用<外商投资企业劳动管理规定>的请示》的复函
劳动部办公厅关于处理劳动争议案件有关政策问题的复函
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函