2018年度安全环保考评表
安全环保考核表
①灭火器未定期检查，扣2分。
25
消防管理 ②灭火器未配备，扣2分。
10
③动火作业未办理动火审批手续，扣2分。
①施工现场专用的电源中性点直接接地的低压配电系统未采用TN-S接零保护系统，扣5分；
②电缆线路未埋地或架空敷设，扣5分；
26
施工用电
20
③用电设备未设置专用开关箱，扣5分；
④配电箱与开关箱未设门、锁或无防雨措施，每处扣2分。
安全教
17
育与班 ③企业待岗、转岗、换岗的作业人员在重新上岗前未进行安全教育培训，扣2分；
10
安全内业资 前活动
料
④项目人员每年度未进行安全教育培训或培训次数不符合规定，扣2分；
⑤未建立班前安全活动制度，扣3分；无安全活动记录，扣2分。
①未对本项目存在的风险源进行总结分析及提出防控措施，扣2分；
18
①市区主要路段的施工现场未设封闭围挡，扣5分；围挡高度低于2.5m，扣1分〜3分；
②—般路段的施工现场未设封闭围挡，扣5分；围挡高度低于1.8m,扣1分〜3分；
23
围挡防护
10
③围挡基础不坚固，扣5分；
④围挡立面不顺直、不整洁、不美现，扣5分。
①施工便道不畅通，施工便道路面不平整坚实，扣5分； ②施工现场无防扬尘措施，扣5分；
3
工资代发
20
劳务管理
②实名制台账应覆盖全体作业人员，每少一人扣1分；
5
劳动合同 劳动合同应覆盖全体作业人员，每少一人扣1分；
20
6
劳务备案
劳务公司进场之前，必须在安全环保部备案。未及时在安全环保部备案扣5分，每拖延1d扣1分 。
10
7
工伤保险 工伤保险应覆盖全体作业人员，每少一人扣1分。
安全环保综合考核表
安全环保综合考核记录表工程项目：
检查部门负责人：公司主管领导（签字）：检查日期：年月日
安全环保综合考核记录表
75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
核得分在75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
核得分在75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
注：1、考核得分在90分以上为优秀；考核得分在80-89分的为良好；考核得分在80-75分为合格。
考核得分在75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
核得分在75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
核得分在75分以下为不合格。
核得分在75分以下为不合格。
核得分在75分以下为不合格。
安全环保管理考核评分表
六、培训教育10分
1、制定、实施教育培训计划，建立从业人员的培训教育档案。2分
2、安全负责人、安全管理人员、特种作业人员，按规定进行培训取证和复审换证工作。3分
3、开展好新入厂、转岗员工、外来人员“三级安全教育培训”及在岗人员“应知应会”教育培训工，出现轻伤事故超标，否决该部分得分。
10
4、重大危险源安全受控
重大危险源点安全受控，得5分，出现重大危险源点事故否决该部分得分，导致事故伤害的按相应指标考核。
5
5、职业中毒事故
职业中毒控制率在指标范围内，得5分，职业中毒事故超标否决该部分得分。
5
6、岗位粉尘合格率
十一、现场管理
15分
1、事故隐患及时处理，没有遗留。3分
2、现场作业人员遵章守纪，无“三违”现象。3分
3、文明生产。2分
4、严格作业审批。2分
5、现场警示、告知标识明确、清晰。2分
6、外来人员监管到位。3分
4、积极参与公司组织的安全、环保、职业卫生活动。2分
七、行政许可6分
1、新、改、扩建项目严格执行“三同时”制度，按时、按程序、按权限办理安全、环保、职业卫生“三同时”手续，取得相关行政审批手续，确保合法建设。3分
2、投入生产使用的项目按时完成相关登记、备案、审批、换证工作。3分
八、职业卫生8分
1、按标准为从业人员配备的个体防护用品和器具。并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。2分
岗位粉尘合格率控制指标范围内，得5分，超出控制指标范围，否决该部分得分。
5
7、环境污染事故
无环境污染事故，得10分，出现环境污染事故否决该部分得分。
10
8、三废排放合格率
安全管理工作考评表
安全环保部安全工作考评表（一）
检查考核组：被检查单位负责人：
工程技术部安全管理工作考评表（二）
检查考核组：被检查单位负责人：
物资设备部安全管理工作考评表（三）
检查考核组：被检查单位负责人：
综合办公室安全管理工作考评表（四）
检查考核组：被检查单位负责人：
计划合同部安全管理工作考评表（五）
检查考核组：被检查单位负责人：
质量管理部安全管理工作考评表（六）
检查考核组：被检查单位负责人：
财务部安全管理工作考评表（七）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
一工区安全管理工作考评表（九）
检查考核组：被检查单位负责人：。
安全环保部综合考评评分表
安全 风险 管控
（16
分）
2.1
风险评估
（6分）
*按规定开展施工安全风险辨识和风险评 估。
根据风险辨识和评估结果编制重大风险清 单。
安全总监
查文件，现场核 对。
*未按规定开展工程施工安全风险评估，扣6分。
*未按规定开展工程施工安全风险辨识，扣6分。风险
辨识、评估结论不充分、不全面，视情节扣2-4分。未
*未按规定设置隔离区、警戒区以及风险告知牌， 发现一次扣2分。
*未按规定报备重大风险的，扣4分；报备时间延 误导致重大风险演变为重大事故隐患的， 扣8分。未制 定危险作业环节项目负责人带班制度， 扣4分。未执行 带班制度，或制度执行不严格、记录不连续，视情节扣1-3分。
2.3
风险监测
（2分）
建立风险动态监控机制，按规定进行监测、 评估、预警，及时掌握风险的状态和变化趋势。
恶劣天气和节假日应组织安全检查， 并做好记录。
安全部长
查文件，查检查 记录。
未定期开展安全检查，或安全检查不连续，或检 查发现的问题未及时整改，或问题整改不闭合，视情节
扣3-6分。
安全检查记录缺失、不连续、不闭合，视情节扣
2-4分。
3.2
隐患排查 治理（6分）
*制定隐患排查治理制度。
发现隐患限期整改，做好复查验证，确保闭 合。
未针对隐患多发部位或环节制定相应的管理措施，扣1
分。
3.4
重大事故 隐患治理
（4分）
*重大事故隐患要挂牌整改，及时上报，项 目负责人要带班检查。
安全总监
查文件，查资料。
*重大事故隐患未及时按规定报告，扣4分。
*重大事故隐患未挂牌整改或整改不到位，视情节
公司安环﹝2018﹞20号附件2职业健康、环境保护、节能减排督查评分表
附件2
职业健康、环境保护、节能减排督查评分表
（-）分公司职业健康管理督查评分汇总表
（二）分公司职业健康管理督查评分表
（三）施工项目部职业健康管理督查评分表
（四）分公司环境保护管理督查评分表
被检查单位: 环境保护管理工作负责人：：联系人及联系方式: 考核检查时间:
考核记录扣分
（五）施工项目部环境保护管理督查评分表
被检查单位：环境保护管理工作负责人：：
：
（六）分公司节能减排管理督查评分表
被检查单位：节能减排管理工作负责人：：
：
（七）施工项目部节能减排管理督查评分表
被检查单位：节能减排管理工作负责人：：。
安全环保考核评分表
附件三：安全环保考核表为规范G346巢庐路改建工程01标施工现场安全环保管理,有效提升安全环保管理标准化、规范化、程序化水平,特制定本标准。
一、考核计分说明(一)安全环保检查考核采取评分表计分形式。
分项评分表考核内容为临时用电(100分)、安全防护(100分)、安全标志标牌(100分)、梁场作业安全(100分)、特种设备(100分)、梁板架设及运输(100分)、项目推行标准化及消防管理(100分)、其他安全责任管理(100分)、环境保护管理(100分),安全奖罚根据考核项目的实际情况。
(二)每项考核评分表满分为100分,考核中遇有缺项时,分项评分表得分按下式计算：考核项目实际得分分项评分表得分=-----------------------------×100考核项目应得分值∑分项评分表考核得分(三)月度安全检查考核得分=------------------------∑实际考核分项评分表个数(四)各小项扣分上限值为该小项标准1二、安全环保考核汇总表21、临时用电考核检查表（满分100分）考核人：审核人：日期：32、安全防护考核检查表（满分100分）考核人：审核人：日期：43、安全标志标牌考核检查表（满分100分）考核人：审核人：日期：54、梁场作业安全考核检查表（满分100分）6考核人：审核人：日期：5、特种设备考核检查表（满分100分）7考核人：审核人：日期：6、梁板架设及运输考核检查表（满分100分）8考核人：审核人：日期：7、标准化及消防管理考核检查表（满分100分）9考核人：审核人：日期：108、其他安全管理考核检查表（满分100分）考核人：审核人：日期：9、环境保护考核项目考核人：审核人：日期：。
安环部年度绩效考核表(标准版)
安环部年度绩效考核表(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安环部年度绩效考核表(标准版)安环部年度绩效考核表截止日期：姓名岗位在岗时间年度考核半年度考核特别考核考核时间考核项目优秀（20-18）良好（17-15）一般（14-11）基本合格（0-10）一、安全环保应急能力（20分）考核部门人员的安全环保应急意识、方法。
煤化验人员考核对安全环保法规的执行和落实。
得分得分得分得分应急反应能力强，安全意识强，处理突发性事件果断、方法正确应急反应和安全意识较强，独立处理事件方法得当应急反应和安全意识一般，能协调组织处置事件有应急反应和安全意识，能和他人协作处理事件二、工作质量（20分）考核部门人员工作的质和量。
工作是否按时、清楚、正确的完成，以及部门每个人在每个期间工作量的多少。
得分得分得分得分工作速度快，超出平均量，保持较高水准工作保持正确，良好的工作技能，无差错工作满意，偶然有把握不当，能不断提高改进工作基本满意，少有差错，但上进心不强三、工作主动性（20分）考核部门人员在没有具体的指示下，按公司相关规定和政策法规，主动开展工作，并及时向主管人汇报，得分得分得分得分主动工作，对部门工作方法经常提出新颖的建议对自己分工的工作主动性好，能够提前作好预备工作，能够完成日常工作，工作有提前量完成本职工作四、诚信与协作能力（20分）考核部门人员对公司诚信和对同事以及其他有关业务关系人员，针对工作的协作和态度得分得分得分得分诚信为本。
安全环保检查评分表
配电室、分配电箱设置满足安全要求。
配电室未采取绝缘措施的扣2分，配电室、分配电箱未设置安全防护措 施的扣2分，配电室未采用防雨雪和小动物侵入措施的扣3分，配电室 未配置消防器材的扣1分。配电室、配电箱未设置警戒标识、线路图扣 1分。
小计
备注
立杆搭设规范，顶托使用规范。
立杆搭设不符合规范要求每一处扣2分，顶托使用不符合规范要求每一 处扣1分；立杆基础承载力不符合设计要求扣5分，立杆底部未设置底 座、垫板或垫板规格不符合规范要求每处扣2分。
每发现一处不符合要求的扣1分。
剪刀撑、横向斜撑设置应符合要求。
剪刀撑未设置或设置不符合要求的每处扣1分；横向斜撑未设置或设置 不符合要求的每处扣1分。
连墙件设置应符合规范、方案要求。
每发现一处不符合要求的扣1分。
6
脚 手
悬挑架型钢梁、预埋件、斜拉钢绳、绳夹 符合规范、方案要求。
每发现一处不符合要求的扣1分。
临 内漏电保护器参数满足规范要求，漏电动 。
4
时 用
作灵敏。
各机械设备、施工机具接线符合临电规范 要求。
每发现一处不符合要求扣1分。
电 交流电焊机应安装防二次侧触电保护器。 每发现一处不符合要求扣2分。
（15分）
安全通道、施工区域照明满足要求，照明 灯具接线和使用符合规范要求。
每发现一处不符合要求扣2分。
文
设施设备、建筑材料等按总平面布置图设 置堆放。
未悬挂标识牌扣1分；材料堆放不符合规范要求扣1分。
明 施 工
工地出入口地面必须进行混凝土硬化处 理，排水沟、沉淀池按规定设置，冲洗设 备完好，保洁人员和大门守卫人员到位。
出入口未按标准硬化扣2分，硬化破损扣1分；无排水沟扣1分，排水沟 设置不标准扣1分；无沉淀池扣2分，沉淀池设置不标准扣1分；无冲洗 设备扣2分，冲洗设备不能正常使用扣1分；无保洁人员扣1分；无门卫 值班扣1分。
2018年目标管理及绩效考核分解表-安全环保部
4 政府安全环保检查
5 千人负伤率
6 员工三级安全教育合格率
7 不定期组织专项检查，落实事故隐患整改
配合公司完成安全环保战略上制定的安全环保项
8 目和目标（如一万吨项目水处理、环保升级项目
等）
9
"三废“排放严格监测，符合国家和地方排放标 准
5 通过
不通过本项0分
5 ≤5‰ 5 100%
每增减1‰，增减1分，工伤上 报人数为准 每降1%，减1分
10 防火、用电、危化品、 一次不到位减1分 重点危险源、重要环境
10 完成率100%
每降1%，减1分
10 达标率100%
一次不达标减1分
考核组 综合管理部 综合管理部
考核组 考核组
考核组
10 及时办理和更新安全环保资格及证件 11 督促并协助项目部实施项目“三同时”工作 12 安全环保现场管理考核 13 完善和加强事故应急监督管理工作
2018年度广东佳纳部门绩效考核表
部门： 安全环保部
部门负责人： 周新文
序号
指标名称
1 重大人员伤亡事故
分值
发生一起得0分
数据来源 实际完成值 得分
考核组
2 重大火灾事故
5 零次/年
发生一起得0分
生产部
3 环境污染事故
10 零次/年
发生一起得0分
考核组
5
做好应急状态下的指挥 应急管理工作不到位减1分， 和协调，一年至少完成 没进行应急演练不得分
一次事故应急救援演练
综合管理部
考核组 考核组 考核组
考核组
考核得分
期初部门负责人签字：
期初分管领导签字：
考核结果确认:
安全、环保、文明施工考评表
5
装未进行安全检算，操作人员未经培训合格后上岗的。上述每起扣 0.5-1分
6.施工现场防护、防火措施
1.临边防护不到位；2.消防器材配备数量不足；3.安全用电不符合要求；4.主体连接件采用电 焊等其他有损构件主体行为；上述每起扣 0.5-1分。
4
7.现场作业人员安全管理
1.作业人员未正确佩戴安全防护用品；2.现场安全员未按要求佩戴袖标；3.作业人员未统一着 装；4.施工人员未持证上岗；4.特种作业人员是否持证上岗；上述每起扣 0.5-1分。
5
（30分） 5.安全技术交底进行逐级交底、全员交底、资料 真实、齐全
安全技术交底未进行逐级交底、全员交底，资料不真实、齐全，每起扣 0.5-1分
3
6.安全专项施工方案实施情况
1.现场安全措施未按照专项方案实施的；2.主要临时设施（如便桥、栈桥、支架等）现场安全 措施未按批复方案要求落实到位的；以上每起扣0.5-2分；
10
7.应急预案健全、可操作性强、定期开展演练、 未按规定编制应急预案或应急预案针对性和可操作性不强，应急预案未按要求及时修编。每起
资料真实、齐全
扣 0.5Leabharlann 1 分。31.现场布置、安全警示标志、作业环境和防护符 合安全生产标准化要求
现场布置、安全警示标志、作业环境和防护不符合安全生产标准化要求的，每项扣0.5-1分
5
工
现 4.生产、生活区消防、防火安全管理规范
生产、生活区消防、防火安全管理不规范，每项扣0.5-1分。
3
场
检 查 5.机械设备、特种设备、特种作业人员证件齐 （30分） 全，管理符合安全要求
1.机械设备安全状态不达标（带病作业或维保不及时）；2.特种设备未经备案、检验或验收就
安全环保部综合考评评分表
安全环保部综合考评评分表引言为了推动企业落实安全环保责任，促进企业可持续发展，安全环保部门制定了综合考评评分表，用以评估企业安全环保管理情况。
评分指标综合考评评分表分为安全管理和环保管理两部分，其中每部分均包含以下评分指标。
安全管理1.设立职责明确的安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员。
2.建立健全日常安全管理机制，制定安全管理制度和应急预案。
3.保证企业车间及生产场所安全设施的完好性，并需要每年进行检查。
4.建立职业健康检测机制，并配备专业的职业健康检测人员。
5.重点生产环节和设施进行风险评估和安全评估，并根据评估结果制定相应的安全措施。
6.进行安全教育培训，每年至少举行一次安全应急演练。
环保管理1.在生产过程中严格控制废气、废水等污染物的排放，符合国家各项标准。
2.建立环保管理机构，配备专职或兼职环境保护管理人员。
3.制定应急预案和环保管理制度，并开展日常环保检查活动。
4.采用科学的环保技术，对废弃物进行妥善处理和处置。
5.支持国家及地方政府和组织推进环保文化建设，积极参与环保公益事业。
评分标准各项评分指标均为必选项，根据企业符合度，分为五个等级：•优秀：企业各项评分指标均达到或高于标准要求。
•良好：企业各项评分指标达到标准要求，且有进一步提高的空间。
•较好：企业多数评分指标达到标准要求，但存在一定不足。
•一般：企业部分评分指标符合标准要求，但存在较多不足。
•不合格：企业多数评分指标不符合标准要求。
结论企业安全环保管理是企业可持续发展的基础，以及保障员工生命安全和健康，还涉及到社会公众的安全和健康。
因此，企业需全面贯彻落实国家安全环保相关法律法规，建立健全安全环保管理体系，充分保障生产安全环保，达到可持续发展的目标。
公司安全环保绩效考核表
生产隐患
5
查资料和现场
1、人、物、环、管四方面隐患；2、重复出现的隐患
1、发现重大事故隐患的，本项不得分；2、隐患重复出现的，每发现一处扣0.5分，发现多次重复出现隐患的（2次和2次以上），每项扣1分，扣完为止。
七、应急准备（15分）
1
应急救援装备
（含消防器材）
（当月进行应急演练的此项为5分，日常为10分）
执行情况
2
查现场、排查记录
1、主控室、配电室、氢气回收存放易燃易爆物品；2、排查记录与现场情况不符；3、动火作业未办理动火作业证
1、现场一处不符2分扣完，2、排查记录与现场情况不符扣1分，
六、安全排查与隐患治理（20分）
1
隐患自查整改
5
查记录
1、自查报告；2、隐患整改记录
1、未按要求自查的，本项不得分；2、未上交自查报告，扣1分，未按时上交扣0.5分；3、隐患未整改或整改不到位，每处扣0.5分，扣完为止。
4
复工复产安全教育
5
查记录
1、根据公司要求员工按时进行注册并开始学习2课时满24学时取得培训合格证书3如实在员工培训档案中记录
1、本单位有员工未注册开展学习的扣2分；2、未在时间节点完成学习取得证书的扣2分，3未在员工培训档案如实记录的扣1分4、注册考核截止时间2月18日，取得证书时间3月15日
四、环境保护（10分）
3
年度继续再教育
开展
1
查记录
1、按照计划进行；2、有针对性培训教材；3、参加率95%；
1、未按教育计划执行的扣0.5分，2、培训教材没有针对性扣0.3分；3、参加率未达到95%扣0.2分
5
班组安全活动
1
查记录
安全生产、环境保护工作考核评分表
受检单位：
检查日期：
序号
考核项目
考核内容
应得分 检查记录 加减分
1
制度建 立与执
安全生产管 理制度建立
（2分）
未制定相关岗位安全、环水保工作职责 （本项1分,每 缺一项扣0.5分）
相关工作制度缺项（13项基本制度）（本项1分,每缺 一项扣0.5分）
2
行（5
按经理部下发制度及参建单位制定的工作制度、岗位
2
（15
项）
14
分）
施工环境 （2分）
施工现场文明施工状况和作业条件（本项2分，施工 作业现场脏、乱、差扣1分/处；现场通风、照明、扬 尘处治不足，积水扣1分/处）
2
图表上墙，现场超前地质预报信息公示、危险源公示
15
标志图表 、安全告知、安全规程等标志、图表设置（本项1 （1分） 分，基本信息设置不全扣1分；未进行信息维护扣1
安全管
查 开工前未进行安全技术交底扣2分/项；交底内容针对
5
理工作 （5分） 性、指导性不足扣1分/项；无影像资料扣1分/项，未
开展情
建立台账扣1分）
况（35 分）
专项施工方案中明确的安全保证措施的落实（本项2 分，开工前未组织措施验收并形成记录扣1分/项）
按规范、标准、方案开展工作情况（本项6分,未落实 方案中有毒有害气体检测要求扣4分/隧；隧道施工安 全步距超标扣2分/单洞；桥梁施工通道未按方案落实 扣2分/处；存在违规（章）作业行为扣2分/处 （人））
3
点（项目）管理工作扣1分/次）
作业人员教育培训工作开展（本项4分，未建立作业 人员教育培训记录、台账扣2分；未经培训合格上岗 扣1分/人）
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安 全 生 产 （3 0% ）
18
17
16
16
消 消防器材卫生 防 安 接受指导后能自觉清除消防隐患、保持消防器 材卫生 全 10% 需要每次提醒才能够有所改善
主动做好外漏物料收集工作，保持作业场所地 面清洁，桶身清洁等，并督促其他部门做好相 关工作 能够做好本部门环境保护工作 需要督促才能做好本部门环境保护工作 需要经常性督促才可勉强做好相应日常环保工 作 自觉做好个人及车间卫生工作、包括办公室桌 面、衣柜等，做到不留死角，经常监督他人 只做好自己的卫生工作和个人的岗位卫生工作 需要督促才能做好个人及本岗位的卫生工作 不能自觉做好卫生工作 不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成 守时守规不偷懒，勤奋工作
员工安全环保季度考评表
姓名 部门 项目及考核内容 安 全 制 度 落 实 20%
能够按规章制度穿戴劳保用品，不违章操作、 并能够监督和督促同事及外来人员按规定作业 能够按规章制度穿戴劳保用品，不违章操作， 但不提醒同事及外来人员按规定作业 偶尔有不穿戴劳保用品的现象
经常性违章操作不穿戴劳保用品、多次指导无效
岗位 评分 20 10-19 5-9 5以下 10 5-9 5以下 20 10-19 5-9 5以下 20 10-19 5-9 5以下 15 13-14 10-12 7-9 7以下 15 12-14 7-11 7以下
进厂时间 自评
Hale Waihona Puke （10%）得分 班长考评（20%）
78
主管考评 安环部考评
（30%） （40%）
能够自觉清除消防隐患，确保通道畅通、保持
8
7
6
6
环 境 保 环 护 境 20% 卫 生 （4 0% 卫 ） 生 保 持 20%
15
14
13
13
19
18
17
17
工作出勤 （15%）
偶有迟到，但上班后工作兢兢业业 借故逃避繁重工作，不守工作岗位 时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位 无工作错误，并经常改善
14
13
12
12
工作质量 （15%）
无工作错误亦无改善建议 需在指导下才能做好工作质量 在指导下工作，仍有错误
14
13
12
12
考评得分
88
82
76
76
评审人签字
安委会考评栏由公司xxx、xxx、xxx参与打分。