宿舍夫妻房管理制度

宿舍夫妻房管理制度

为了给公司夫妻员工创造一个较为舒适的生活环境，公司免费提供夫妻房给夫妻双方均在本公司上班的员工居住，让身在异乡的同事也能享受家庭的温暖。

为建立良好的宿舍管理秩序，特制订如下管理办法。

一、住宿对象

入住公司夫妻房必须符合下列全部条件：

l、必须为合法夫妻，并能够提供结婚证原件。

2、夫妻双方必须均在公司上班。

3、夫妻有一方必须是满1年的公司正式员工，另一方必须满试用期的公司正式员工；新进夫妻必须是工作满半年以上的公司正式员工。

4、无传染病，不吸毒、不赌博，且无严重不良嗜好。

二、宿舍的基本设施

公司夫妻房配有衣柜、日光灯、1.5米床、空调及遥控器、门锁等。

三、宿舍入住手续

1、由本人填写夫妻房住宿申请书，经公司领导审核批准后，人事部安排办理入住宿舍。

2、员工（夫妻）应按人事部安排房间入住，不可随意调换。

3、若员工（夫妻）需搬出宿舍，应事先通知人事部办理退宿手续。如有损坏或丢失公共财物的，需照价赔偿并从工资中扣除。

四、住宿收费标准

每间宿舍装有电表，每月按抄表数征收电费，从工资中扣除。

五、宿舍纪律

1、每个入住夫妻房的员工要自觉遵守《宿舍管理》等规章制度。

2、入住夫妻不得将床位转租、出借给他人居住，违者取消住宿资格。

3、夫妻房是公司员工休息场所，不得大声喧哗、吵闹。探亲访友的人员，要求在23：00前离开，以免影响他人休息。

4、禁止影响周围人正常生活的（如：双方大声吵、骂，噪音污染、卫生污染等）。严禁在公共场所、宿舍、走道楼梯上扔杂物，严禁向窗外、楼下倒水、高空掷物等，违者视情节轻重按厂规办理，严重者取消住宿资格。

5、严禁在宿舍内外乱搭乱接电线，造成安全隐患。严禁在走廊、楼道烹饪、煮食，如需煮食请到一楼煮食区。

6、严禁私自拆卸床铺，如需增加床铺的，可与人事部联系，由人事部统一安排。

7、入住员工（夫妻）要爱护公共财物，损坏财物应照价赔偿，并从工资中扣除。若需要更换或修理公共财物的，可与人事部联系。

8、不得在宿舍内聚众赌博、酗酒、打架闹事，违者取消住宿资格。

9、公司夫妻房是公司单间宿舍，如有一方辞职，要及时通知人事部办理宿舍调整手续。

10、由于夫妻房数量有限，若只用于中午或临时休息之用，其他时间在外居住者，一经发现立即取消住宿资格。

六、租房补贴

1、因公司人员扩充时，由于夫妻房数量有限，夫妻双方若在外租房的，公司对符合入住夫妻房条件的夫妻给予200元/月的租房补贴。

2、在外租房达到租房补贴条件的夫妻，需提交《夫妻房补贴申请表》，同时提供《租房合同》及租房地址，人事部对所租房屋进行检查，如发现弄虚作假的给予补贴金双倍处罚。

3、经核准后，补贴费用于每月工资中发放。

4、夫妻申请租房补贴后不可在公司集体宿舍住宿，对于弄虚作假者，给予补贴金双倍处罚，取消其公司宿舍入住资格。

七、其他

1、对入住员工的应交费用（含电费、罚款、赔偿等）直接从其本人工资中扣除。

2、其它宿舍卫生、检查等管理规定按照《宿舍管理规定》执行。

公司夫妻房申请表申请日期：年月日

公司夫妻房申请需满足以下条件：

l、必须为合法夫妻，并能够提供结婚证原件。

2、夫妻双方必须均在公司上班。

3、夫妻有一方必须是满1年的公司正式员工，另一方必须满试用期为公司正式员工。

或夫妻双方必须工作满半年以上的公司正式员工。

5、无传染病，不吸毒、不赌博，且无严重不良嗜好。

夫妻房补贴申请表

申请日期：年月日

公司夫妻房补贴申请需满足以下条件：

l、必须为合法夫妻，并能够提供结婚证原件。

2、夫妻双方必须均在公司上班。

3、夫妻有一方必须是满1年的公司正式员工，另一方必须满试用期为公司正式员工。

或夫妻双方必须工作满半年以上的公司正式员工。

4、保证不弄虚作假，若发现虚假情况，自愿按公司制度处罚。