事故隐患排查责任制度示范文本

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事故隐患排查责任制度范文(三篇)

事故隐患排查责任制度范文事故隐患排查是企事业单位安全生产管理的重要环节，为了加强事故隐患排查工作，确保安全生产，制定一套完善的责任制度是非常必要的。

下面是一个事故隐患排查责任制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了规范企事业单位的事故隐患排查工作，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位，并由单位的管理层领导执行。

第三条事故隐患排查工作应当与日常安全管理工作紧密结合，协调各级领导与部门之间的配合，形成责任明晰、协同推进的工作机制。

第四条事故隐患排查工作要坚持预防为主、综合治理的原则，采取全员参与、属地管理的方式，加强对生产经营活动的监督和隐患排查的完整性。

第五条事故隐患排查工作要定期进行，并根据需要进行不定期抽查，及时发现并消除潜在的安全风险，确保安全生产。

第二章职责与义务第六条企事业单位的安全生产主管部门负责制定并执行事故隐患排查工作计划，做好统筹协调工作，并对事故隐患排查工作的实施情况进行监督检查。

第七条各级领导要高度重视事故隐患排查工作，确保责任制度的有效推行，并定期听取事故隐患排查工作的报告，及时进行整改。

第八条各部门负责根据单位的实际情况，制定本部门的事故隐患排查方案，并负责具体的实施工作和整改任务。

第九条员工要按照相关制度要求，积极参与事故隐患排查工作，按照规定的程序、方法进行检查，并将排查结果及时报告给相关部门。

第十条特殊岗位的员工要加强自身安全风险的排查，及时提出改进建议，并在发现隐患后严禁隐瞒不报，要及时报告并采取措施加以消除。

第十一条外部环境的监测单位要加强对企事业单位的安全监控工作，及时向相关部门报告存在的安全风险，并配合进行安全事故隐患的排查。

第三章排查工作第十二条事故隐患排查工作应当根据部门的具体情况、单位的特点以及相关法律法规进行制定，具体方案应包含以下内容：（一）排查目的和任务；（二）排查的范围、时间和频次；（三）工作的组织和责任分工；（四）排查的方法和工具；（五）排查结果的记录和整改措施。

安全事故隐患排查治理制度范本(3篇)

安全事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全事故隐患的排查治理，确保企业的安全生产，制定本制度。

第二条本制度适用于企业的全部生产经营活动，包括生产、加工、储存、运输、销售等环节。

第三条企业应组织相关部门和人员，落实本制度的执行，确保安全事故隐患的排查治理工作得到有效实施。

第二章排查责任与机构第四条企业应设立安全事故隐患排查治理机构，负责安全事故隐患的排查、治理和监督工作。

第五条安全事故隐患排查治理机构应包括主要负责人、安全管理人员和相关专业人员。

第六条安全事故隐患排查治理机构应明确各成员的职责，确保工作的顺利进行。

第三章排查方法与内容第七条安全事故隐患的排查应采取全面、系统、综合的方法，包括定期检查、突击检查、专项检查等。

第八条安全事故隐患的排查内容应包括场所安全、设备安全、操作安全、劳动防护、火灾防控、环境保护等方面。

第九条安全事故隐患的排查过程中，如发现事故隐患应及时记录、报告，并采取相应的措施予以治理。

第四章处理措施与落实第十条安全事故隐患的治理应按照优先级和紧急程度进行，在排查报告中明确治理的目标和措施。

第十一条安全事故隐患的治理措施应有明确的责任人和时间表，确保治理工作按计划进行。

第十二条安全事故隐患的治理应及时跟进，对已治理的事故隐患进行确认，确保治理效果达到预期。

第五章监督与评估第十三条安全事故隐患的排查治理工作应定期进行监督和评估，确保制度的有效执行。

第十四条监督和评估工作应由安全事故隐患排查治理机构负责，包括检查记录、隐患整改情况、治理效果评估等。

第十五条监督和评估结果应及时反馈给相关部门和人员，以便及时采取改进措施。

第六章法律责任第十六条对于未按照本制度进行安全事故隐患排查治理的单位和个人，依法给予相应的行政处罚。

第十七条对于故意隐瞒、篡改排查结果或治理措施不力导致事故发生的单位和个人，依法追究刑事责任。

第七章附则第十八条本制度经企业主要负责人批准后生效，并向全体员工宣传，确保员工认识到安全事故隐患的重要性。

安全生产事故隐患排查治理制度范本（5篇）

安全生产事故隐患排查治理制度范本一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。

二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。

各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。

3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。

4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

五、工作程序1、____机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。

安全隐患排查____设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。

事故隐患排查制度范文(3篇)

事故隐患排查制度范文一、目的为了确保企业生产经营的安全和员工的生命安全，合理、有效地排查和处理事故隐患，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业所有生产经营场所及相关部门。

三、工作内容1.明确责任：明确各级管理人员的责任与义务，确保事故隐患的排查工作得到有效落实。

2.建立排查机制：建立事故隐患排查工作的周期制度，定期开展排查工作，并制定排查计划。

3.排查方法：采用综合的方法进行事故隐患排查，包括巡视、抽查、检查等。

4.排查内容：排查项目包括工艺设备、消防设施、环境卫生、劳动保护等方面。

5.隐患整改：及时发现事故隐患后，要立即采取整改措施，并制定整改计划，确保隐患得到及时整改。

6.报告与记录：对排查工作进行详细记录，并及时上报相关部门，形成排查报告。

7.教育培训：对员工进行事故隐患排查的培训，提高员工的安全意识和排查能力。

四、责任分工1.企业管理层：负责制定和组织实施事故隐患排查工作，监督各部门的落实情况。

2.各级管理人员：负责组织本部门的事故隐患排查工作，并及时整改发现的隐患。

3.员工：积极参与事故隐患排查工作，发现问题及时上报。

五、违规处理对违反本制度的人员，按照公司相关管理制度进行处理。

六、附则1.本制度由企业管理层负责解释和修改。

2.本制度自发布之日起执行。

3.本制度未尽事宜由企业管理层具体负责解决。

以上仅为事故隐患排查制度的范本，具体制度要根据企业实际情况进行修改和完善。

事故隐患排查制度范文（2）是指企业或单位建立和实施的一套系统化的流程和措施，用于识别和排查潜在的事故隐患，并及时采取预防和控制措施，以确保人员安全和生产运营的顺利进行。

事故隐患排查制度通常包括以下几个方面：1. 建立责任制：明确相关部门和人员的责任，确保事故隐患排查工作的落实。

建立隐患排查小组或委员会，负责监督和协调排查工作。

2. 制定排查标准和方法：根据所在行业的特点和法律法规的要求，制定相应的排查标准和方法，确保排查工作的全面性、系统性和科学性。

事故隐患排查制度范文(5篇)

事故隐患排查制度范文一、目的与依据为了加强安全工作，防范事故隐患，确保员工和财产的安全，制定事故隐患排查制度。

本制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》等相关法律法规，遵循安全第一、预防为主的原则。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工、访客、承包商等从事工作活动的人员。

三、责任与义务1. 单位负责人负责制定和落实本制度，组织开展事故隐患排查工作。

2. 各部门负责人负责安排具体的事故隐患排查工作，并及时整改隐患。

3. 员工有义务参与事故隐患排查工作，及时上报发现的隐患。

4. 安全生产部门负责组织、协调和监督事故隐患排查工作，开展隐患整改督查。

四、排查方法与内容1. 定期安排隐患排查活动，包括定期检查、不定期抽查和突击检查等。

2. 排查内容包括但不限于以下方面：a. 设备设施是否正常运行，是否存在安全隐患。

b. 生产过程是否规范，存在的风险隐患。

c. 作业现场是否整洁、有序，存在的危险因素。

d. 操作规程是否完善，工作人员是否存在操作失误等。

e. 电气设备是否符合安全要求，是否存在漏电、短路等隐患。

f. 消防设备是否使用正常，消防通道是否畅通等。

五、隐患排查与整改1. 发现隐患后，及时上报负责人，并采取措施加以控制和消除。

2. 隐患分类评估，确定优先整改顺序。

3. 负责人要制定整改方案，并明确责任人、整改时限和预防措施。

4. 安全生产部门要定期督查隐患整改情况，确保整改到位。

六、奖惩措施对于发现并及时上报隐患的员工，给予奖励和表彰；对于未及时整改或故意隐瞒、篡改隐患的，依据公司相关规定给予相应的处罚。

七、监督与评估定期对事故隐患排查工作进行评估，并及时纠正发现的问题；建立健全安全问题举报和投诉制度，鼓励员工积极参与安全工作并提出改进建议。

八、附则本制度的解释权归本单位所有，如有需要，经批准可进行适当修改。

修改后的制度应重新公布并执行。

以上为事故隐患排查制度的范本，具体情况可根据实际需要进行适当调整和补充。

事故隐患排查治理工作责任体系示范文本

文件编号：RHD-QB-K2379 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX事故隐患排查治理工作责任体系示范文本事故隐患排查治理工作责任体系示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。

，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

为认真贯彻落实新《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管【2017】5号）要求，建立隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，遏制重特大事故的发生。

结合本矿实际情况，特制定本方案。

一、总体思路：事故隐患排查治理是指安全生产过程中各系统、各环节施工、操作流程、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。

推进事故预防科学化、信息化、标准化工作，是从源头遏制重特大事故强化我矿安全保障基础，提升安全保障能力。

二、事故隐患排查治理管理部门：为保证事故隐患排查治理工作有序开展，并落到实处，由安检科对此项工作具体负责。

主要负责日常安全生产隐患排查治理、登记、上报监督检查等工作。

事故隐患排查治理工作体系；（一）矿长：矿长是本煤矿隐患排查治理工作的第一责任人，统一组织领导和协调指挥本矿事故隐患排查治理工作。

矿长每月组织分管负责人及安全、生产、调度、通风、机电等业务科室、各区队开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，重点是对井下采煤、掘进、通风、机电、提升运输、安全管理等生产各系统。

（二）分管负责人：1、总工程师：负责“一通三防”、地质灾害防治和测量等方面事故隐患排查治理工作，对全矿事故隐患排查治理整改负技术领导责任，负责组织会审事故隐患治理技术措施和整改方案，配备技术力量，开展科研攻关、推广应用新技术、组织制定安全费用资金计划。

事故隐患排查治理责任制度(5篇)

事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。

二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。

将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。

三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。

四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。

(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

2、明确本单位各级人员的责任。

对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。

3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。

组织制定并实施重大事故隐患治理方案。

4、保证安全费用提取使用的有效实施。

5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。

6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。

(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。

2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。

3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。

4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。

(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。

2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。

3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。

4、向分管负责人汇报工作情况。

5、推广隐患排查治理工作的经验。

(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。

2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。

3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。

4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。

5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。

(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。

事故隐患排查治理和上报制度模板范本

事故隐患排查治理和上报制度模板范本一、目的和范围本制度的目的是为了保障员工和设施安全，预防和控制事故隐患的发生，并建立健全的上报机制。

本制度适用于所有公司的员工和相关设施。

二、责任和义务1. 公司领导层负责制定和完善事故隐患排查治理和上报制度，并确保其有效实施。

2. 部门负责人负责组织事故隐患的排查治理工作，并定期对相关情况进行上报。

3. 所有员工都有责任积极参与事故隐患排查治理工作，并及时上报存在的隐患。

三、排查治理流程1. 排查计划编制根据公司的安全管理要求和实际情况，制定年度和季度的排查计划，并及时通知相关部门负责人。

2. 隐患排查部门负责人按照排查计划，组织员工对工作场所进行全面的隐患排查，包括但不限于设备设施、电气安全、消防安全等方面。

排查需要使用科学的方法和专业的设备进行，确保排查结果准确可靠。

3. 隐患整改发现隐患后，部门负责人需立即制定整改计划，并明确整改责任人和整改时限。

隐患需要尽快消除，确保员工的安全和设施的正常运行。

同时，整改前应采取相应的临时措施，保障员工和设施的安全。

4. 隐患记录和归档隐患整改完成后，部门负责人需要进行记录和归档。

记录应包括隐患的性质、整改过程和整改结果等信息，并确保相关文件完整保存。

四、上报制度1. 周期性上报部门负责人需定期上报事故隐患的情况，包括已排查的隐患数量、整改情况和存在的风险等。

上报周期为季度，上报内容需真实准确。

2. 重大隐患上报部门负责人在发现重大隐患或紧急情况时，需立即向公司领导层汇报，并采取紧急措施进行处理。

同时，应及时通报相关人员，确保他们的安全。

3. 上报内容和方式上报内容应包括隐患的性质、排查结果、整改措施和进度等信息。

上报方式可以通过口头报告、书面报告或电子邮件等形式进行。

五、监督和纪律1. 公司领导层对事故隐患排查治理工作进行监督，并定期召开会议进行评估和改进。

2. 部门负责人对员工的参与情况和上报情况进行监督，并及时对存在的问题进行纠正和改进。

事故隐患排查处理制度范本

事故隐患排查处理制度范本一、概述为了确保企业的安全生产和员工的生命安全，制定了本事故隐患排查处理制度，旨在全面排查和处理潜在的安全隐患，以预防和减少事故的发生。

二、责任与义务1. 企业负责人：负责制定安全生产责任制，健全企业安全制度，明确各级管理人员的安全管理职责。

2. 安全生产部门：负责组织行业安全标准、规范的学习和培训，及时组织进行事故隐患排查，并将排查结果及时上报企业负责人。

3. 各级管理人员：负责落实企业安全制度和安全标准，加强对员工的安全教育和培训，定期进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患。

4. 员工：要树立安全意识，严守企业安全规章制度，积极参与事故隐患排查和处理，进行安全自查和整改。

三、事故隐患排查流程1. 制定事故隐患排查计划：安全生产部门负责根据企业的安全生产情况和特点，制定事故隐患排查计划，并报企业负责人批准。

2. 组织排查人员培训：安全生产部门按照排查计划，组织相关人员进行事故隐患排查培训，确保排查人员具备相关专业知识和技能。

3. 开展事故隐患排查：按照排查计划，由排查人员对企业的各个环节进行事故隐患排查，包括设备设施、操作程序、安全管理措施等方面。

4. 制定整改措施：排查人员将发现的事故隐患整理成清单，并对每个隐患提出相应的整改措施和时限。

5. 落实整改措施：责任部门要按照整改措施和时限进行整改，整改过程中要进行监督和检查，确保整改的有效性。

6. 完善事故隐患报告：安全生产部门要将事故隐患排查结果进行整理和统计，并及时向企业负责人汇报。

同时，要及时上报相关部门，参与共同解决存在的安全问题。

四、事故隐患处理标准1. 高风险隐患：对于可能导致重大事故的隐患，必须立即停工停产，采取措施消除隐患，并进行后续跟踪和检查。

2. 一般隐患：对于一般隐患，要立即采取措施进行整改，整改期限一般不超过7个工作日，整改完成后要进行验收。

3. 较低风险隐患：对于较低风险的隐患，要制定整改措施，整改期限不超过30个工作日，确保隐患不再存在。

安全隐患责任追究制度范本

安全隐患责任追究制度范本一、背景介绍随着社会的发展和进步，人们对安全问题的关注也日益增加。

为了保障人民群众的生命财产安全，减少安全事故的发生，制定并实施一套完善的安全隐患责任追究制度是非常必要的。

本文针对当前社会存在的安全隐患问题，特制定了一套安全隐患责任追究制度，以期为相关单位和个人提供参考。

二、安全隐患责任追究制度的目的1. 保障人民群众的生命安全和财产安全；2. 规范相关单位和个人的安全管理行为；3. 提高安全意识和责任意识。

三、安全隐患责任追究制度的内容及实施方案1. 安全隐患排查及整改责任1.1 相关单位和个人应建立健全安全隐患排查制度，明确责任人和责任岗位。

1.2 安全隐患排查应覆盖全部工作场所和生产经营场所。

1.3 安全隐患排查应周期进行，及时发现并整改隐患。

2. 安全隐患报告责任2.1 发现安全隐患的相关单位和个人应立即报告，并采取紧急措施加以控制和处理。

2.2 安全隐患的报告应当真实准确，不得隐瞒、谎报或拖延报告。

3. 安全隐患整改责任3.1 发现安全隐患的相关单位和个人应立即启动整改程序，制定整改方案。

3.2 整改期限应合理设定，确保安全隐患得到及时有效的整改。

3.3 完成整改后，应进行复查，确保安全生产达标。

4. 安全事故责任追究4.1 发生安全事故的，相关单位和个人应积极配合相关部门进行调查。

4.2 对于安全事故责任的界定，应按照相关法律法规进行，依法追究相关单位和个人的责任。

4.3 对于严重违法违规的单位和个人，应依法从严惩处。

5. 安全隐患信息共享责任5.1 相关单位应建立安全隐患信息共享平台，及时发布相关安全隐患信息。

5.2 相关单位和个人应积极参与安全隐患信息的发布和共享，确保信息的准确性和及时性。

六、安全隐患责任追究制度的执行和监督1. 相关部门应加强对安全隐患责任追究制度的宣传和推广，增强全民安全意识和责任意识。

2. 相关部门应加大对安全隐患责任的检查和监督力度，及时纠正和处理违规违法行为。

事故隐患排查责任制度范本

事故隐患排查责任制度范本1. 引言事故隐患排查是企业安全管理工作的重要环节，对于保障生产安全、维护员工身体健康具有重要意义。

为了加强事故隐患排查工作，确保企业的安全生产工作有序进行，本制度旨在规范和明确事故隐患排查工作的责任和义务。

2. 责任分工2.1 企业领导层企业领导层是事故隐患排查的最高责任主体，应确保关键岗位的安全责任人员到位，并为其提供必要的培训和支持。

领导层应监督相关部门、岗位履行安全职责，提供足够的资源用于事故隐患排查工作。

2.2 相关部门企业各部门负责排查本部门范围内的事故隐患，并制定相应的排查计划和措施。

各部门应定期组织事故隐患排查工作，并将排查结果及时上报企业领导层。

相关部门还应定期进行事故隐患排查工作培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2.3 安全责任人员企业应根据实际情况，设立安全责任人员岗位，并明确岗位职责。

安全责任人员负责部门或区域内的事故隐患排查工作，制定排查计划、组织排查、提出整改措施，并跟进整改情况。

安全责任人员还应定期向上级汇报排查工作情况，及时向员工传达安全知识和安全注意事项。

3. 排查程序3.1 事故隐患排查计划相关部门应根据企业的生产经营情况，制定年度事故隐患排查计划，并报经企业领导层批准。

计划应包括排查内容、排查时间和责任人等。

3.2 排查方法事故隐患排查可以采用定期检查、不定期抽查和专项检查相结合的方式进行。

排查方法要科学合理，覆盖面广，确保排查结果准确全面。

3.3 排查记录和分析所有的事故隐患排查工作都应有记录，并按照规定程序进行保存。

排查记录应包括事故隐患排查时间、地点、内容、责任人等，并详细描述事故隐患的具体情况。

排查记录应及时上报相关部门，并及时进行分析，提出整改建议。

4. 奖惩措施为了保证事故隐患排查工作的有效开展，对于负责职能部门和人员工作情况优良的，可以给予表彰和奖励。

对于排查工作不力、漏检事故隐患或存在严重违规行为的，应依照企业相关规定进行相应的惩处。

安全事故隐患排查治理规定范本

安全事故隐患排查治理规定范本一、总则为了确保企业安全生产，防范和减少安全事故隐患，提高安全管理水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本安全事故隐患排查治理规定。

二、相关术语定义1.安全事故隐患：指可能引发安全事故的场所、设备、人员、作业等方面存在的不符合安全生产要求的问题。

2.安全事故隐患排查治理：指对企业或工地进行定期检查，发现并处理潜在的安全事故隐患，防止安全事故的发生。

三、排查治理责任和机构设置1.企业负责人是安全事故隐患排查治理的总责任人，应当承担安全事故隐患的整体管理责任。

2.安全生产管理部门是安全事故隐患排查治理的具体执行机构，负责制定排查治理计划、实施隐患排查、整改落实等。

四、安全事故隐患排查治理程序1.制定排查治理计划企业负责人会同安全生产管理部门制定排查治理计划，明确排查周期、对象、方法和责任。

2.组织实施排查按照排查治理计划，安全生产管理部门组织人员对企业或工地进行排查，重点检查生产设备、作业场所、人员行为等存在的隐患。

3.隐患记录与评估对发现的安全事故隐患进行记录，包括事故隐患的具体情况、位置、原因等，并根据安全事故隐患的严重程度进行评估，确定整改的优先级。

4.整改措施提出和实施针对评估确定的优先级，制定相应的整改措施，并明确整改期限和责任人。

整改措施可以包括设备维修、设施改进、人员培训等。

5.整改验收当企业完成整改时，安全生产管理部门进行验收，确认整改措施的有效性和合规性。

6.记录与报告安全生产管理部门应当对每次排查治理的情况进行记录，并及时向企业负责人报告，并提出改进建议。

五、监督检查和处罚1.监督检查安全生产管理部门有权对企业的安全事故隐患排查治理工作进行监督和检查，可以随时对企业进行突击检查。

2.整改责令和处罚发现企业存在严重隐患或未按照要求整改的，安全生产管理部门可以向企业发出整改通知书，并限定整改期限。

对违反安全生产法规的企业，可以依法进行处罚。

安全事故隐患排查治理制度范本（5篇）

安全事故隐患排查治理制度范本一、总则1.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合工程施工现场工作实际，制定本制度。

2.本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是：(1)工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的人的不安全行为。

(2)因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产____和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态。

(3)其他管理上的缺陷3.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

(1)一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

(2)重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。

二、事故隐患排查、整改原则及措施1.事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，由隐患所属的施工单位负责落实治理措施，具体实施整改方案。

____分级管理原则。

一般事故隐患，由施工单位负责人或者部门负责人立即____整改，并做好相关记录。

重大事故隐患，由项目部主要负责人和部门负责人书面报建设单位。

重大事故隐患报告内容应当包括(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。

3.“三定”整改原则。

对隐患的排查、整改，坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。

措施应包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求。

4.在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装备、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

事故隐患排查治理责任制度

事故隐患排查治理责任制度一、引言事故隐患是造成事故发生的根本原因之一，对于保障人民群众生命财产安全具有重要意义。

为了提高事故预防和隐患治理工作的效果，确保生产经营单位安全，建立健全事故隐患排查治理责任制度势在必行。

本文旨在探讨事故隐患排查治理的责任制度，确保各级单位和相关人员落实安全生产责任，全面消除隐患，防止事故发生。

二、总体原则1. 安全第一原则。

事故隐患排查治理责任制度的根本宗旨是保障人民群众的生命财产安全，将安全放在首要位置，实施全面预防、综合治理的策略，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 分级负责原则。

按照属地管理原则，明确政府部门、生产单位和从业人员的责任界限，加强各级责任主体的协同配合，形成抓早抓小的工作局面。

3. 综合治理原则。

事故隐患排查治理责任制度实施应涵盖从源头预防、中间控制到事后整改的全过程，形成多方参与的综合治理格局，确保事故隐患得到有效消除。

4. 预防为主原则。

事故隐患排查治理责任制度应注重预防措施和技术应用的推进，从源头上遏制事故隐患的产生，切实提高事故防范和治理的能力。

三、责任主体划分1. 政府部门责任。

政府是事故隐患排查治理的主要责任主体，负有监督、管理、协调和促进的职责。

政府部门应加强事故隐患排查治理的组织领导，制定相关政策法规并加强宣传教育，明确各级责任主体，加强事故隐患的日常监管，及时处理和公开通报事故隐患情况，推动隐患整改工作的落实。

2. 生产经营单位责任。

生产经营单位是事故隐患排查治理的关键责任主体，负有事前预防、事中控制和事后整改的责任。

生产经营单位应建立健全安全生产方针和责任制度，制定详细的事故隐患排查治理方案，明确责任人员，并进行培训和教育，确保责任人员具备相关专业知识和技能，能够有效排查和治理事故隐患。

同时，生产经营单位应加强事故隐患的日常巡查，做好记录和报告工作，及时整改隐患，确保生产经营过程中的安全可控。

3. 从业人员责任。

从业人员是事故隐患排查治理的基础环节，负有严格遵守安全操作规程、发现和报告隐患的责任。

事故隐患排查治理专项制度范本（五篇）

事故隐患排查治理专项制度范本根据《____国家安全生产法》及财政部、国家安监____《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》提取费用的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度一、按照《暂行办法》规定，安全隐患排查治理资金列入安全生产费用，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件，治理安全隐患二、安全隐患排查治理资金应当按照"项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用"的原则进行管理。

财务部应将安全隐患排查治理资金纳入公司财务安全费用计划，保证专款专用，并督促其合理使用。

三、安全隐患排查治理资金应当用于以下事项：安全隐患或重大事故隐患的评估、整改、监控支出和其他与安全生产隐患排查治理的直接或相关的支出。

四、企业财务人员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。

安全治理工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。

五、总经理对安全生产费用全面领导。

审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。

六、财务部负责对安全隐患排查治理资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。

七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全费用投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。

八、安全生产费用实行专户核算。

企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。

年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。

十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由董事会讨论决定。

事故隐患排查治理专项制度范本（二）一、制度概述本制度的目的是为了确保企业经营活动中的安全，进一步强化事故隐患排查治理工作，有效防范和减少事故隐患的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

事故隐患排查治理报告制度(3篇)

事故隐患排查治理报告制度第一条矿井事故隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在可能导致事故的隐患。

按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级；A级：难度大，企业自身解决不了，须由上级主管部门帮助解决的隐患；B级：难度较大，科、队自身解决不了，须由矿解决的隐患；C级：由科、队自身必须解决的隐患。

按事故隐患的种类，分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它类。

第二条对A级事故隐患，应及时上报上级主管部门。

第三条事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则，分管副矿长、工程师组织各业务部门进行事故隐患的整改。

第四条安监部门负责事故隐患的综合管理、监督检查事故隐患的整改、负责事故隐患的统计和报告。

第五条事故隐患排查必须坚持“不安全不生产”的原则，对于存在事故隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施的不准生产。

第六条因事故隐患整改不落实而导致事故发生，在事故隐患排查责任内确认事故的责任者。

事故隐患排查治理报告制度（2）是指企业或单位建立起的一套规范化的程序，用于对事故隐患进行全面的排查和治理，并及时上报相关情况的制度。

该制度的主要目的是为了保障企业或单位的安全生产，预防和控制事故隐患的发生，提高安全意识和管理水平，确保生产活动的顺利进行。

以下是事故隐患排查治理报告制度的主要内容：1. 制度的目的和适用范围：明确制度的目的是为了预防和控制事故隐患的发生，适用范围是所有涉及生产活动的部门和岗位。

2. 报告的要求：规定了事故隐患排查治理报告的详细内容，包括事故隐患的调查和分析、隐患的整改计划和责任人、整改的进展情况等。

3. 报告的频次和时限：规定了事故隐患排查治理报告的提交频次和时限，一般要求每季度或半年度提交一次，确保及时发现和处理事故隐患。

4. 相关责任人的职责：明确了事故隐患排查治理的责任人和各个岗位的职责，包括排查隐患、整改隐患、报告情况等。

5. 监督和评估机制：建立了对事故隐患排查治理工作的监督和评估机制，定期进行检查和评估，发现问题及时提出整改要求。

事故隐患排查治理责任制度模版(二篇)

事故隐患排查治理责任制度模版一、总则为切实做好事故隐患排查治理工作，加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全，特制定本责任制度。

二、目的和要求1. 目的：（1）落实事故隐患排查治理责任，建立依法治理事故隐患的长效机制；（2）明确各级各部门事故隐患排查治理的责任与义务。

2. 要求：（1）加强事故隐患排查工作，及时发现和消除各类事故隐患；（2）建立健全事故隐患排查治理责任制度，明确具体责任人；（3）加强事故隐患排查管理，确保落实治理措施；（4）加强事故隐患排查培训，提高相关人员的安全意识和应急处理能力。

三、责任分工1. 企业负责人：（1）制定事故隐患排查治理制度并组织实施；（2）确保公司安全生产投入；（3）对事故隐患排查治理工作进行监督检查，并定期进行评估。

2. 安全部门：（1）负责组织隐患排查与评估工作，制定排查计划，并及时整改；（2）建立事故隐患排查档案，对隐患排查的整改情况进行记录；（3）组织开展事故隐患排查培训，提高员工的安全操作意识与技能。

3. 生产部门：（1）负责生产过程中的事故隐患排查工作，对发现的隐患及时上报并整改；（2）加强对生产设备设施的日常维护保养，确保安全状态；4. 监管部门：（1）加强对企业事故隐患排查治理工作的监督检查，对发现的问题及时提出整改要求；（2）及时向上级安全生产主管部门报告，并追究企业相关责任人的责任。

四、工作流程1. 制定事故隐患排查治理计划：（1）企业负责人组织安全部门与生产部门制定事故隐患排查治理计划；（2）计划明确排查的范围、内容、时间和责任部门。

2. 实施隐患排查：（1）安全部门按照计划组织相关人员进行隐患排查工作，对重点区域进行重点检查；（2）生产部门按照计划组织人员对各自负责的场所、设备进行隐患排查。

3. 隐患整改：（1）发现隐患后，安全部门、生产部门及时制定整改方案；（2）制定整改计划，安排人员进行整改，确保隐患得到及时消除；（3）对整改情况进行跟踪和检查，并及时记录。

事故隐患日常检查制度模版

事故隐患日常检查制度模版一、引言事故隐患的存在可能对员工和企业造成巨大的损失，因此，建立健全的事故隐患日常检查制度，加强对隐患的排查和整改，对于维护员工安全和企业发展至关重要。

本制度的目的是规范和指导日常检查工作，确保事故隐患及时发现和处理。

二、适用范围本制度适用于企业所有员工，包括管理人员、生产人员以及外来承包商。

三、检查责任与机构1. 检查责任（1）企业领导层负有最终责任，要重视并支持事故隐患日常检查工作。

（2）安全管理部门要组织具备相关安全知识和技能的人员进行检查。

（3）各部门负责日常检查，并及时进行隐患整改，确保安全生产。

（4）员工也要积极参与检查工作，发现问题及时报告。

2. 检查机构在组织进行日常检查时，建立相应的检查机构，包括主要负责人、安全管理人员、相关部门负责人、员工代表等。

由主要负责人组织并主持检查工作。

四、检查内容1. 人身安全隐患检查（1）安全出口是否畅通，避免堵塞。

（2）疏散通道是否清晰标识，便于员工了解并采取适当行动。

（3）应急照明是否正常，确保在紧急情况下能提供足够照明。

（4）应急设施是否齐备，如灭火器、消防栓等。

（5）设备操作台是否符合人体工程学原理，防止员工因长时间工作引发身体不适。

2. 设备设施隐患检查（1）设备是否存在异常噪音、振动等异常情况，及时进行维修。

（2）设备是否定期保养，确保运行正常。

（3）电气线路是否存在绝缘破损、漏电等问题，及时处理。

（4）设备周围是否存在易燃易爆危险品，要及时清除。

3. 劳动保护隐患检查（1）员工是否佩戴劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜等。

（2）劳动保护用品是否过期或磨损，及时更换。

（3）工作区域是否存在滑倒、绊倒等危险因素，采取相应措施。

（4）危险化学品是否妥善存放，防止泄漏和火灾等事故。

五、检查程序1. 日常巡查检查人员每天进行巡查，检查项目包括人身安全隐患、设备设施隐患和劳动保护隐患等。

检查结果应记入巡查记录，并及时整改隐患。