朔石矿业公司党委

梯级管理，基层支部标准化创建有序达标
A
一 创 建 目 明 标 确 化 二 硬 件 设 实 施 用 化
C
三 日 常 管 层 理 级 化
四 创 建 触 前 角 沿 化
B
D
一是创建目标明确化
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朔石矿业党组织标准化建设 推进会
朔石矿业党组织标准化 文件解读班
朔石矿业党建品牌创建工作 座谈会
党员安全 政治生日
党员 之星
基 层 党 支 部 主 题 党 日 活 动 采 撷 一
基 层 党 支 部 主 题 党 日 活 动 采 撷 二
异 彩 纷 呈 的 “ 朔 石 先 锋 ” 公 众 号
梯级管理，基层支部标准化创建有序达标
摸底排查：广泛开展 自查，切实摸清底数， 并在此基础上进行初 步界定。 创争达标：注重整合力 创争达标：自我评估 达到标准后，及时向 上级党组织申报。
创争达标：朔石矿业党 委、1个党总支、35个 党支部初步自查已全部 达标。
员争星当先锋”等活动，
继续巩固成果，不断深化 提升，争当先进优秀。
3
深度融合，开创党 建工作新格局
深度融合，开创党建工作新格局
达标创建
“两支桨”
以提高党建工作科学 化水平为目标
大力推行朔石“党建融e家” 模式
实现东西两井文化的交融及
“1+1+8+X” 模式
“1”即1个《实施意见》
结合上级文件及要求，朔石矿业党委分类分层次提出34条具体标准，及时制定下 发实施方案（朔煤发[2017]14号文），使基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。 这34条标准，以清单形式，为基层党组织开展党的建设提供了简明科学的工作指南，促 进了基层党组织标准化建设有章可循、有规可依。
党组织标准化建设实施以来，公司党委强化业务指导，先后召开相关会议9次，举办 基层党务工作者培训班4期。在“自摸家底”的基础上，建立标准化建设台账，逐条进行 任务分解、倒排时间，掯住时间节点，确保在规定时间内完成达标创建工作。
8月份，安徽省委组织部到朔石矿业公司调研指导基层党建工作
二是硬件设施实用化
三是日常管理层级化
+ “塔顶”
指导“塔顶”党建基础工作扎实，硬件过硬、软件规范的支 部先行一步，对照标准率先开展对标创建，并形成自己的党 建特色品牌，在公司召开推进会，抓好经验提升和示范推广；
塔顶
+
塔中
“塔中”
对“塔中”的支部重点加强工作督导和日常管理，在学习借 鉴先进支部工作经验的过程中，不断加强自身建设，稳步推 进标准化创建工作；
01 02 03
朔石矿业党委党建活动室 室内掠影（西部井）
朔石矿业基层党支部党建活动室 室内掠影（西部井）
朔石矿业党委党建活动室 室内掠影（东部井）
截至目前，公司党委为基层党支部配备制度牌板116块，党旗50面，文件柜16组，学习笔记800余本，党建工具书130余本， 其它业务、管理等方面的书籍600余本，各类报刊、杂志十余种。建立了2个党委党建活动室，3个基层支部共用党建活动室，和7 个区队标准化会议室。基层活动室硬件设施基本配备完毕，保证了党员“有地方学习、有地方议事、有地方说话、有地方活动”， 为标准化建设提供过硬的硬件设施。
“指上微服务”
每月固定时间在QQ群和微信群内开展 “线上民主接待日”，并依托基层各支部 的“线上微支部”，畅通诉求渠道，广泛 征求基层党支部的意见建议，实现在线实 时回复和互动，摆脱时间的局限、地点的 限制，实现两井及两级党组织的有效、高 效对接，让党建工作步入“指尖时代”， 为党建工作注入了生机活力。
1
8
“8”即8个标准
实现八个方面的标准同时推进、 精准发力
“1”即1个《自查评分》
公司党委制定了《基层党组织标准化建设自查
表》，分阶段组织基层党组织对标自查，切实摸清 底数，建立工作台账。对自查出的问题，深入分析 原因，撰写工作总结并有针对性地制定整改措施。 督导组成员深入基层督查，发现问题，及时督促改 进。
“e家”融“一家”
“掌上微课堂”
以每月电子杂志、每周公众平台、公司 网站先锋信息及每日在线微支部的更新 为载体，推送党章党规、党史党报、习 近平系列讲话、经典著作、时事评论等 党建新思想、新理论、新知识，“两学 一做”学习教育活动成果、党组织标准 化建设推进情况、每月党日主题活动等， 力求各支部在互观、互学、互鉴的基础 上，加快党组织标准化建设步伐，提升 公司党建工作水平。
“线上微支部”
建立公司党委、基层总支（支部）两级 党建工作QQ群和微信群，并制定相关制 度，便捷公司两级党组织的纵横联动和 信息交流，即时发布党建工作重要部署 及重点工作，通报党费收缴、管理和使 用情况，公示民主评议结果，宣传好的 党建工作经验，同时根据基层党建工作 完成情况，推出《党建工作负面清单》， 每周在群内发布。
02
“e家”融“一家”
全面开启“互联网+党建”模式，创 办“朔石先锋”微信公众平台。
党建融“一家”
“朔石先锋” 微信公众平 台特殊党费 缴纳专题
三季度互查 预备会
党建体检专 家聘任证书 目
“朔石先锋” 微信公众平 台党员示范 岗专题
党建融“一家”
党建互查
三季度党建工作互查现场
党建体检
基层党建工作“体检”现场
基层党组织标准化建设让朔石更美好
基层党组织标准化建设的稳步推进， 有效地促进了公司的各项工作健康有序 开展，也给朔石矿业这个衰老矿井带来 了新的生机，有效促进了朔石公司安全、 生产、经营各项工作，东西部井体系建 设、质量标准化携手迈进集团公司第一 方阵。截至目前，东部井实现安全生产 八周年，西部井实现安全生产六周年； 传媒公司、紫朔公司、高岭土产业多型 转型发展稳步推进，内生动力不断增强； 今年1-9月份，朔石矿业盈利1.1亿元 ……公司上下政通人和，矿井旧貌换新 颜，职工家属安居乐业，呈现同心同德、 和谐进取的生动局面。
量和资源，采取有效措施， 加强综合协调，帮助基层 党支部解决困难和问题， 推进基层党支部创争达标。
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
动员部署：细化标准 和推进措施，召开专 题会议，广泛宣传发 动。
创争达标：制定整 改落实措施，积极 开展创争达标活动。
创争达标：对照标准，结 合开展“四强四优”创建以 及“支部创星上台阶，党
1
X
“X”是指针对重点制定的单项推进办法
如“主题党日活动”“党建工作联系点活动”等制度，单独下 发、精细安排、严细推进。
在党组织标准化建设工作中，朔石矿业党委坚持全盘谋划，抓细抓 早，分类指导。结合公司实际，采取“1+1+8+X”的模式进行全力动员、 扎实推进。
2
梯级管理，基层支部 标准化创建有序达标
塔底
百度文库
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“塔底”
对“塔底”的支部，重点抓帮扶，先夯实党建工作基础，再 对照标准，一步一个脚印开展创建工作。在创建过程中，公 司党委全程指导、跟进督查，加强协调，帮助解决各支部标 准化建设中的困难和问题，确保少走弯路。
四 是 创 建 触 角 前 沿 化
党员 示范岗
主题 党日
党员 安全责任区
创建触角 前沿化
党建工作的共融
党建创新
结合朔石矿业“一矿 两井”实际
展现出了鲜明的朔石特色、 朔石风格、朔石气派
开创了朔石党建工作的新格 局
深度融合，开创党建工作新格局
大力推行朔石“党建融e家”模式，实现了东西两 井文化的交融及党建工作的共融，开创朔石矿业党 建工作的新格局。
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党建融“一家”
出台了《党建工作互查制度》，由组 织部门牵头，每季度开展一次东西井 党建工作互查。
目/录
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建纲树标，党组织标准化建设全面推进 梯级管理，基层支部标准化创建有序达标 深度融合，开创党建工作新格局
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3
1
建纲树标，党组织标 准化建设全面推进
全盘谋划
在党组织标准化建设工作中，朔石矿业党委坚持全 盘谋划，抓细抓早。
分类指导
结合朔石公司实际，采取“1+1+8+X”的模式进行全
力动员、扎实推进。
工作手册 （草案）
互查资料汇 编
“e家”融“一家”
充分利用互联网“e时代”的公开、及时、透明等优势，特别是“两学一做”学习 教育开展以来，朔石公司党建工作全面开启“互联网+党建”模式，创办“朔石先 锋”微信公众平台，开辟“朔石要闻”“先锋评论”“朔石党日”三个子模块，实现 每周至少三次的更新，并推行“三微”服务。