推荐-解除劳动合同证明
解除劳动合同证明书(通用模板)6篇
解除劳动合同证明书（通用模板）6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹因岗位需要或其他原因，我公司于××××年××月××日解除了与员工×××（身份证号码：××××××××××）的劳动合同。
特此证明。
一、公司基本情况公司名称：××××有限公司公司地址：××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名：×××身份证号码：×××××××××××家庭住址：××××××××××联系电话：××××××入职日期：××××年××月××日离职日期：××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因，经与员工×××（身份证号码：××××××××××）友好协商一致，解除了双方签订的劳动合同。
员工离职后，公司已完成了与员工的结算工作，不存在未结工资、未休年假等情况。
解除劳动合同证明8篇
解除劳动合同证明8篇篇1鉴于本公司与雇员XXX（身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX）于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因特定原因需解除该劳动合同，经双方协商一致，特此制定本证明书。
一、解除劳动合同的基本情况1. 雇员姓名：XXX2. 性别：X3. 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX4. 入职时间：XXXX年XX月XX日5. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日6. 合同解除时间：XXXX年XX月XX日7. 合同解除原因：[具体填写解除合同的原因，如双方协商一致、员工主动离职、公司解雇等]二、解除劳动合同的条款内容1. 双方一致同意解除原签订的劳动合同。
2. 雇员的最后工作日为XXXX年XX月XX日。
3. 公司将按照相关法律法规和公司内部规定，支付雇员应得的工资、奖金、津贴、补偿金等（如有）。
4. 雇员确认在离职时已将公司所有财物归还，包括但不限于办公用品、资料、设备、钥匙等。
5. 雇员确认在离职后遵守公司的保密义务，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
6. 雇员同意在离职后遵守公司关于竞业限制的相关规定（如有）。
7. 其他相关条款：[添加其他需要明确的条款内容]。
三、声明与保证1. 公司声明已依法履行了所有应当支付的费用和待遇。
2. 雇员声明不存在任何形式的纠纷、争议及法律责任。
3. 双方共同保证本证明书的真实性和合法性。
四、法律适用及争议解决本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如双方因本证明书产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
五、其他本证明书一式两份，公司和雇员各执一份。
本证明书自双方签字盖章之日起生效。
--------------------------------------------公司（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：XXXX年XX月XX日---------------------------------------------雇员（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号：[身份证号码]住址：[住址地址]联系方式：[联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、协议目的甲乙双方本着公平、公正的原则，通过友好协商，达成解除劳动合同的共识，旨在明确双方权益和义务，并为此正式办理解除劳动合同的证明手续。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、员工方违约等]，经双方充分协商，共同决定解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方信息甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等]，经双方协商一致，同意于[具体日期]正式解除劳动合同。
三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿：（一）乙方工资结算至[具体日期]；（二）甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）；（三）其他补偿或赔偿事项：[其他补偿或赔偿的具体内容]。
上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。
四、双方声明与义务（一）甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项；（二）乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（三）乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定；（四）双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。
五、其他事项（一）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；（二）本证明书自双方签字盖章之日起生效；（三）本证明书未尽事宜，由双方协商解决。
如有法律争议，按相关法律程序处理。
解除劳动合同证明7篇
解除劳动合同证明7篇篇1鉴于本公司与雇员[雇员姓名]（以下简称“雇员”）签订了劳动合同，现因特定原因需解除劳动合同，经双方友好协商并达成共识，共同制定此解除劳动合同证明书。
以下为双方解除劳动合同的相关事宜和条款：一、合同信息本合同为双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
雇员在本公司担任的职位为[职位名称]，工作地点为[工作地点]。
本公司在此确认已经充分了解雇员的工作表现及相关情况。
依据双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：[具体解除劳动合同的原因，如双方协议解除、雇员主动提出辞职、公司因雇员工作表现等原因决定解雇等]。
如有赔偿事宜，在此处也应详细说明。
双方确认解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。
自该日起，雇员不再担任本公司的工作职务，本公司也不再向雇员支付工资及福利待遇。
四、工作交接及待遇结算雇员在离职前必须完成以下事项：完成工作交接、归还公司财物、结清财务手续等。
公司将按照劳动合同及相关法律法规的规定，向雇员支付应得的薪资、奖金、津贴、补偿金等。
双方对待遇结算无任何异议。
五、保密义务和竞业限制雇员在离职后仍需履行以下义务：保守公司商业秘密、技术秘密及个人信息；不泄露公司内部信息；不从事损害公司利益的活动；遵守竞业限制条款等。
雇员违反上述约定的，应承担相应的法律责任。
六、法律责任与纠纷解决方式双方应共同遵守本解除合同证明书的各项条款。
因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
雇员离职后，不得就劳动合同解除事宜向公司提出任何形式的索赔或要求。
七、其他事项说明（在此部分补充其他需要说明的事项，如解除合同的后续安排、特定情况的处理等）八、证明效力及签字确认本公司对以上内容的真实性、合法性负责，本证明书一式两份，公司与雇员各持一份。
双方签字盖章后生效。
本证明书自签署之日起，即证明双方已解除劳动合同关系。
公司（盖章）：_______________法定代表人（签字）：_______________日期：XXXX年XX月XX日雇员（签字）：_______________日期：XXXX年XX月XX日注：本证明书内容应真实准确，未尽事宜可另行协商补充。
解除劳动合同证明书范本(一)5篇
解除劳动合同证明书范本（一）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同关系：一、合同基本信息甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，于____年____月____日签订为期____年的劳动合同。
现经双方协商一致，决定自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同原因经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：（一）因甲方原因：□1. 甲方生产经营状况发生变化，需裁减人员；□2. 甲方岗位调整，致使乙方原岗位消失；□3. 甲方生产经营需要调整工作地点或岗位，乙方无法适应；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明甲方原因导致解除合同的具体情况）（二）因乙方原因：□1. 乙方个人身体原因，无法继续胜任工作；□2. 乙方提出辞职申请；□3. 乙方严重违反甲方规章制度；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明乙方原因导致解除合同的具体情况）三、双方权利义务关系（一）双方确认在劳动合同解除前，乙方已完成的工作任务和职责均已履行完毕，不存在任何劳动争议。
（二）甲方已按照法律规定向乙方支付所有应支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
（三）乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财物，并完成相关工作的交接。
（四）甲乙双方确认，除已列明的事项外，双方在劳动合同期间的其他权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。
（五）甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至____年____月止。
乙方离职后，相关社会保险关系及住房公积金的转移、续保等手续由乙方自行办理并承担相应费用。
（六）双方共同确认在劳动合同解除后，任何一方均不对另一方承担任何法律责任和经济补偿责任。
四、违约责任及法律后果（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
解除劳动合同证明5篇
解除劳动合同证明5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]法定代表人：[法人姓名]注册地：[公司注册地址]地址：[办公地址]联系电话：[办公电话]统一社会信用代码：[单位代码]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工电话]电子邮箱：[员工邮箱地址]（如有）鉴于以下条款和情况，双方经过充分沟通和协商，一致决定解除双方之间签订的劳动合同：一、解除原因与目的甲乙双方经协商一致，因以下原因决定解除原劳动合同：____________（原因列举）。
此次解除劳动合同旨在公平合理解决双方之间的劳动关系，不涉及任何违法或不当行为。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 合同解除的日期：双方确认本劳动合同自____年____月____日起正式解除。
2. 合同解除的方式：双方协商一致，以书面形式解除劳动合同。
三、双方权利和义务的终止与结算1. 乙方的工作交接：乙方应在合同解除前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、资料、工具等。
甲方将按照公司相关规定进行验收并出具书面交接证明。
2. 经济补偿和赔偿：双方同意按照相关法律法规和合同约定支付经济补偿金及可能的赔偿金。
详细支付事宜另行约定。
3. 知识产权和保密义务：乙方在离职后应继续履行其对公司知识产权的保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
若因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
4. 其他事项处理：包括但不限于年假结算、员工福利处理等，双方应按照国家法律法规和公司规定进行结算和处理。
四、法律责任与声明1. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 法律声明：本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 公正性声明：双方确认在签署本合同时均已充分了解合同内容并自愿接受其约束，本合同是双方真实意思表示。
解除劳动合同证明新8篇
解除劳动合同证明新8篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）身份证号：[乙方身份证号]鉴于乙方与甲方签订的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，现因下列事项双方达成一致，故解除劳动合同。
为明确双方的权利与义务，根据中华人民共和国劳动法等相关法律法规，甲乙双方就解除劳动合同一事达成如下证明：一、解除事由及依据经甲、乙双方协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
双方确认解除劳动合同的依据是依据《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，并按照公司有关制度和劳动合同相关条款的约定进行。
具体解除事由为：[具体解除事由]。
在此情况下，乙方已经完成了所有的工作交接，并且得到了甲方的确认。
二、工资和福利结算双方确认，自本合同解除之日起，甲方将按照公司规定和相关法律法规的要求，对乙方进行工资和福利结算。
包括但不限于：[具体结算事项]。
双方确认不存在其他应支付款项。
三、保密义务和竞业限制乙方确认在离职后仍需对甲方商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
同时，乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据劳动合同或公司政策而定），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似业务。
四、违约责任如乙方违反上述保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的损失。
同时，乙方原有的工资待遇及其他相关福利待遇将被冻结直至乙方履行完毕上述义务。
如乙方在合同解除后仍继续履行相关职责和义务，甲方应按照内部规定或相关法律规定给予适当的奖励或补偿。
五、离职证明甲方将为乙方提供离职证明，以便乙方办理失业登记、社保关系转移等相关手续。
离职证明应明确注明乙方离职时间、职务及工作表现等内容。
六、争议解决方式本合同解除后，如甲乙双方发生任何争议，应通过友好协商解决。
解除(终止)劳动合同证明书5篇
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于甲乙双方同意，经协商一致，决定解除（终止）原劳动合同关系，为明确双方权益，特制定此证明书。
四、签字盖章
本单位负责人（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
员工（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
（公司盖章）
五、附录与附件
本证明书附录包括但不限于以下内容：员工入职登记表、劳动合同书、培训记录、考核记录等。如有需要，双方可另行签订补充协议作为本证明书的附件。补充协议具有与本证明书同等的法律效力。
3. 若公司违反本证明书的约定，如未足额支付工资、福利待遇等，您有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、其他事项说明
1. 离职证明：公司将为您开具离职证明，以便您办理失业登记等相关手续。
2. 交接事宜：请您在离职前办理工作交接，确保公司各项工作正常进行。
3. 如有未尽事宜，双方可协商解决。
最后，感谢您在本公司的付出与努力。希望您在未来的道路上一切顺利！
六、补充说明与注意事项
（此处可针对具体情况补充相关内容，如合同解除后禁止从事的业务范围等。）在此特别提醒员工注意保护公司商业秘密和知识产权等敏感信息，不得泄露和传播相关信息。违反者将承担法律责任。此外，请员工在离职后按照公司要求完成相关手续，以免影响后续就业等相关事宜。双方在实际操作中应互相配合和支持以便顺利完成相关手续交接等工作确保各方权益得到充分保障在此声明与承诺特此解除（终止）劳动合同并共同遵守本证明书所列各项条款与规定以确保双方权益得到有效维护并避免不必要的纠纷特此证明！
解除劳动合同证明书范文7篇
解除劳动合同证明书范文7篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，因特定原因，现需解除该劳动合同。
经双方协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同的双方主体信息甲方：[甲方名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。
乙方：[乙方姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，身份证号：[身份证号码]，户籍地：[乙方户籍地]，住址：[乙方现居住地]。
甲乙双方基于共同意愿，一致同意解除先前所签署的劳动合同。
二、解除劳动合同的时间和原因劳动合同自本证明文件生效之日起正式解除。
经甲乙双方协商，解除劳动合同的原因如下：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]。
在此需要详细说明解除劳动合同的具体原因，包括但不限于工作内容、薪酬待遇、工作环境等方面的不满意或变化。
三、解除劳动合同后的工作交接和待遇结算1. 工作交接：乙方应在合同解除前与甲方完成所有工作交接，包括但不限于工作进度、文件资料、公司财产等。
2. 薪酬待遇：甲、乙双方确认，自劳动合同解除之日起，甲方应支付乙方的工资、奖金、补贴、福利待遇等劳动报酬至[具体日期]。
3. 社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[具体日期]，之后乙方需自行处理。
4. 其他待遇：包括但不限于年终奖、年假结算等，按照公司政策和相关法律法规执行。
四、双方声明及承诺1. 甲方声明：在乙方完成所有工作交接并结算所有待遇后，甲方将不再对乙方承担任何形式的法律责任。
2. 乙方声明：乙方理解并接受本解除劳动合同协议的所有条款和内容，并保证在离职后不发表任何对甲方不利的言论，不参与任何对甲方不利的行动。
五、违约责任及法律适用1. 甲乙双方应共同遵守本协议的条款，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
解除劳动合同证明书范本(一)8篇
解除劳动合同证明书范本（一）8篇篇1（一）合同编号：[合同编号]日期：[填写日期]鉴于本公司与雇员（下称员工）[员工姓名]（身份证号：[员工身份证号码]）在本公司所签订的劳动合同，依据相关法律规定以及双方的协商约定，现将有关解除劳动合同事宜证明如下：一、双方劳动合同情况概述员工于本公司就职的起始时间为XXXX年XX月XX日，双方签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]，该合同详细约定了双方的权利和义务。
本公司对员工的职责及工作地点进行了明确的安排，员工在本公司的工作表现一直受到认可。
二、解除劳动合同的原因及依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，同意按照以下原因解除前述劳动合同：（一）原因列举：[详细列出解除合同的具体原因，如协商一致解除、员工提出辞职等。
每一项原因都应当详细具体，并符合法律法规的规定。
]（二）依据法律法规的具体条款：[列出所依据的法律条款，如《劳动合同法》第XXX条等。
]三、解除劳动合同的日期经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起正式解除双方的劳动合同关系。
自即日起，员工不再担任本公司的工作职务，公司停止向员工支付工资和福利待遇。
四、解除合同的补偿及安排根据公司规定和相关法律法规，本公司对员工的补偿包括：[具体补偿事项和金额。
例如：支付经济补偿金、支付未休年假的补偿等。
每一项补偿都应明确具体金额和支付方式。
]此外，对于其他相关事项（如社会保险、住房公积金等）的处理也作出如下安排：[具体安排事项。
]五、保密及竞业限制协议员工同意在离职后一定期限内（如XX个月）遵守公司的保密义务，不泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
同时，员工在离职后一定期限内（如XX年）不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或类似的业务活动。
如有违反，公司将有权追究其法律责任。
六、双方声明与承诺（一）员工声明：已经清楚了解本解除合同证明书的所有条款和条件，并承诺遵守。
同时承诺在离职后按照公司规定办理离职手续，归还公司财产等。
解除劳动合同证明解除劳动合同证明(10篇)
解除劳动合同证明解除劳动合同证明(10篇)在日常学习、工作或生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
那么什么样的证明才是规范的呢？本文是爱岗的小编为大家分享的解除劳动合同证明【较新10篇】，欢迎阅读，希望能够帮助到大家。
单位解除劳动合同证明篇一甲方：____________(单位名称)乙方：____________身世分量证号：____________乙方原为甲方________(部门)的。
_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
(签章)：____年__月__日解除劳动合同关系证明篇二解除劳动合同关系协议书的范本甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方于_____________年__________月__________日_____签订为期__________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：_________________1、自_____________年__________月__________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。
解除劳动合同的证明(最新10篇)
解除劳动合同的证明（最新10篇）解除劳动合同证明篇一兹有我单位员工__________(居民身份证：____________________劳动合同期限：____________________)，因下列第__________项原因与本单位终止(解除)劳动合同。
一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);二、退休终止劳动合同；三、企业转制离岗退养终止劳动合同；四、企业转制准离岗退养终止劳动合同；五、试用不合格解除劳动合同；六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同；七、患病或非因工负伤解除劳动合同；八、不胜任工作解除劳动合同；九、客观情景变化解除劳动合同；十、经济性裁员解除劳动合同；十一、辞职、自动离职解除劳动合同；十二、违法、违纪、违约解除劳动合同；十三、出境定居离职解除劳动合同；十四、其他原因解除劳动合同：特此证明经办人：____________________单位(盖章)：______________________________年__________月__________日注：一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明，并按说明提交相关证明材料；二、本证明可自行复制。
解除劳动合同证明书篇二兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
劳动合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动法》第二十三条规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
特此证明。
备注：1、该职工领取企业转制时劳动关系转换经济补偿金共计人民币（大写）＿＿＿＿＿___＿＿。
（截止计算到＿＿年＿＿月＿＿日）。
2、该职工本企业工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。
解除劳动合同的证明范本5篇
解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。
该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。
特此证明。
本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。
若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。
该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。
具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。
二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。
2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。
三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。
2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。
3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。
四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。
五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我公司签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除您与我公司之间的劳动合同关系。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的具体事宜及相关事项，以兹证明。
一、基本信息及劳动合同签订情况兹证明您为本公司正式雇员，姓名为XXX，性别为XXX，年龄XX 岁，部门为XXX部门，职位为XXX，入职时间为XXXX年XX月XX日。
本公司与您签订的劳动合同编号为XXXXXXX。
二、解除劳动合同的协商与达成一致意见经双方充分协商，一致同意解除原签订的劳动合同。
解除原因为：（具体原因）。
双方就此解除事宜已充分沟通，并达成一致意见。
三、解除劳动合同的具体时间及待遇1. 劳动合同解除的日期为XXXX年XX月XX日。
2. 工资结算至劳动合同解除之日，相关福利待遇按照公司政策处理。
3. 社会保险及住房公积金：自劳动合同解除之日起终止，公司将按照国家法律法规进行办理。
4. 其他待遇：双方协商解决，包括但不限于年终奖、未休年假等相关事宜。
四、保密及竞业禁止义务双方确认在解除劳动合同后，您仍需履行以下义务：1. 保密义务：对在公司工作期间获知的商业机密、技术秘密、内部信息等进行保密，不得泄露给第三方。
2. 竞业禁止：在劳动合同解除后的约定时间内（一般为离职后的一定期限内），不得在与本公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
五、违约责任及法律后果双方应严格遵守本解除协议的所有条款。
如任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决方式如因履行本解除劳动合同证明书发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项说明1. 双方确认在解除劳动合同过程中已充分了解并明确各自的权利和义务。
2. 本证明书一式两份，公司和您各执一份，具有同等法律效力。
3. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同证明书(范本)6篇
解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1（一）前言及基础信息根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商一致，决定解除原签订的劳动合同。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以维护双方合法权益，促进劳资关系和谐稳定。
（二）雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号：[雇员身份证号]入职日期：[入职日期]原任职务：[原职务名称]所属部门：[原所在部门]（三）合同信息劳动合同签订日期：[合同签订日期]劳动合同编号：[劳动合同编号]（四）解除劳动合同原因及事由经双方协商一致，决定解除原因：[具体解除劳动合同原因]，经双方充分沟通，均认同此决定。
相关事由细节如下：1. [事由一：如双方协商达成一致，或因雇员个人表现等]2. [事由二：如合同期限届满，或公司政策调整等]3. [其他相关事由细节及补充说明]（五）解除劳动合同的条款及补偿措施1. 双方一致同意自本证明书生效之日起正式解除劳动合同。
2. 工资及福利待遇结算至[具体日期]。
3. 公司按照国家法律法规，对雇员进行以下补偿：[具体补偿内容，如经济补偿金、年假结算等]。
4. 雇员应按照公司规定办理离职手续，归还公司财物。
5. 双方同意对解除劳动合同的相关事宜已全部达成一致，不存在其他未了结的劳动争议。
（六）保密及竞业限制条款（如有时）雇员同意在离职后一定期限内（具体期限），遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，在约定的期限内不从事与公司业务构成竞争的工作。
违反此条款的，需承担法律责任。
（七）法律适用及争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
（八）签字确认及证明效力本证明书一式两份，雇主与雇员各执一份。
双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
解除劳动合同证明书7篇
解除劳动合同证明书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因____________________原因，甲方决定解除与该劳动合同。
经双方协商一致，达成以下解除劳动合同的协议：一、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方于_____________年_____月___日签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的原因甲方决定解除与乙方之间的劳动合同的原因如下：____________（具体根据实际情况填写）。
三、经济补偿和赔偿1. 甲方应按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额和支付方式将在双方进一步协商后确定。
2. 乙方在甲方工作期间所产生的社会保险、住房公积金等费用，甲方将按照国家和地方的相关规定进行结算并支付。
3. 若甲方解除乙方劳动合同的行为构成违法解除，甲方还应承担相应的赔偿责任。
四、工作交接和物品归还1. 乙方应在解除劳动合同前，完成所有工作交接，并确保所有公司财产完好无损。
2. 乙方需归还所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
五、保密义务乙方在离职后，仍需对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金或未履行其他义务，乙方有权要求甲方履行。
2. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接或物品归还，甲方有权拒绝支付经济补偿金，并有权追究乙方的法律责任。
3. 若乙方在离职后违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同证明书通用样本5篇
解除劳动合同证明书通用样本5篇篇1编号：[编号]甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。
为明确双方权益，特制定此证明书。
一、解除劳动合同的双方信息甲方信息：名称：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方信息：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方住址]二、解除劳动合同的原因及依据双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
解除原因系[具体解除原因，如双方协议、乙方提出辞职等]。
解除依据为《中华人民共和国劳动合同法》第XX条及相关法律法规。
三、解除劳动合同的时间及待遇本合同自XXXX年XX月XX日起解除。
甲方将按照国家和地方有关规定，向乙方支付应得的工资、奖金、福利待遇等，并办理相关社会保险和住房公积金的转移手续。
四、双方声明及保证1. 甲方声明在解除劳动合同过程中已依法履行了相关告知、支付等义务，不存在违反法律法规的行为。
2. 乙方声明在离职后遵守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 双方共同保证在解除劳动合同后，互不干扰对方正常工作和生活。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若一方违反本证明书的约定，应承担相应的法律责任。
2. 若因履行本证明书发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本证明书自双方签字或盖章之日起生效。
3. 本证明书未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本证明书具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日--- 页码分隔线---以下是解除劳动合同证明书的补充条款，以确保合同的完整性和清晰度：一、关于工资、奖金及福利待遇支付的具体规定篇2兹有本单位员工XXX，性别XXX，年龄XXX，工作岗位为XXX，劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
解除终止劳动合同证明书(模板)6篇
解除终止劳动合同证明书(模板)6篇篇1兹证明：本公司与XXX，性别：X，年龄：XX岁，自XXXX年XX月XX日起建立劳动关系，签订了固定期限劳动合同，合同期限为XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
现因以下第（X）项原因，于XXXX 年XX月XX日解除/终止了劳动合同。
1. 协商一致解除。
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除。
3. 劳动者严重违反公司规章制度而解除。
4. 因劳动者失踪或被除名而解除。
5. 因公司被依法宣告破产而终止。
6. 因公司被吊销营业执照而终止。
7. 因公司决定解散而终止。
8. 其他：XXXXXXX。
特此证明。
公司（盖章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日注意事项：一、本证明书需用公司正式信笺书写，并加盖公司公章。
二、本证明书的日期应与解除/终止劳动合同的日期一致，且需为签订劳动合同的日期之后。
三、本证明书的内容需详细、清晰地说明解除/终止劳动合同的原因和日期。
四、在“其他”项中，需详细说明其他导致解除/终止劳动合同的原因。
五、劳动者和公司双方应各执一份解除/终止劳动合同的证明书，以备后续可能出现的劳动争议之用。
相关法律条文：一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
”二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
”三、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
解除(终止)劳动合同证明书6篇
解除（终止）劳动合同证明书6篇篇1合同编号：XXXXXXXXXXX甲方（用人单位名称）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXX，职务：总裁统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工姓名）：XXX性别：XX，年龄：XX岁，民族：XX族，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXXXXXXXXX。
现因以下原因需要解除（终止）该劳动合同：一、解除（终止）原因概述依据相关法律法规及公司内部规定，因乙方在劳动合同期间存在以下情况，甲方决定解除（终止）劳动合同关系：_____________。
（此处详细说明解除或终止的具体原因，包括但不限于违反公司规定、失职、严重违纪等。
）双方确认无误后，依据相关法律法规和公司制度处理劳动合同解除事宜。
经协商一致，确定解除（终止）日期为XXXX年XX月XX日。
在此日期前，双方应继续履行劳动合同中的各项条款。
二、双方权利义务关系处理双方同意按照以下方式处理解除（终止）劳动合同后的权利义务关系：1. 乙方应按公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 乙方应妥善保管公司机密信息，不得泄露或利用公司机密谋取个人私利。
如因乙方泄露公司机密给公司造成损失，应承担相应的法律责任。
3. 对于乙方在公司任职期间产生的各类业务款项、提成等，甲方将在乙方办理离职手续后进行结算。
如有未尽事宜，按照相关法律法规及公司规定处理。
4. 乙方同意在离职后一定期限内配合甲方完成离职证明的出具及相关手续办理。
若因乙方原因导致甲方无法完成相关手续，乙方应承担相应责任。
三、经济补偿与赔偿事项根据相关法律法规及公司规定，甲方需向乙方支付的经济补偿如下：（详细说明经济补偿的具体金额、计算方式及支付方式等。
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Ill
劳动合同解除证明
甲方：XXX）科技有限公司
乙方：__________ （身份证号码：_____________________________ ）
因离职，自愿签订《劳动合同解除证明》，双
方解除劳动关系。
本协议于年月日起生效，自本协议生效之日起，双方不存在任何经济关系。
甲方（签字公章）：乙方（签字）：
年月日年月日
劳动合同解除证明
甲方：湖州众跃网络科技有限公司
乙方：__________ （身份证号码：_____________________________ ）
因离职，自愿签订《劳动合同解除证明》，
双方解除劳动关系。
本协议于年月日起生效，自本协议生效之日起，双方不存在任何经济关系。
甲方（签字公章）：乙方（签字）：
年月日年月日
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解聘通知书
________ 女士、先生
您于年月日在我公司单担任职务，根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，您不适合本公司此职位，故决定自年月日起，本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书二日内在公司办公室办理相关离职手续。
非常感谢您在本公司的辛勤工作！同时祝愿您在未来有更好的发展！
解聘理由如下：
1、
2、
XXXX有限公司
Ill
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_______ 女士、先生
您于年月日在我公司单担任职务，根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，您不适合本公司此职位，故决定自年月日起，本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书二日内在公司办公室办理相关离职手续。
非常感谢您在本公司的辛勤工作！同时祝愿您在未来有更好的发展！
解聘理由如下：
1、
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XXXX有限公司。