职业病危险事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案
武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
2024年急性职业病危害事故应急预案
（3）设置相应的职业病防护设施、装置、器材，如通风、排毒、除尘、隔音等设施，并定期检查设备，确保其处于可运行状态。产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽可能采用机械化、自动化和密闭化的生产工艺，避免直接操作。工作场所还应设置更衣间、洗浴间等卫生设施，配备卫生用品和个人防护用品。
急性职业病危害事故应急预案2
为了预防我镇群体性职业中毒和其它化学品引起的中毒事件的发生降低我镇突发公共卫生事件的发生率，在职业卫生事件发生能及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，保障劳动者身体健康，现根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》及其他法律法规的有关规定，制定本预案。
四、救援专业队伍的组成及分工 公司各职能部门和全体员工都负有职业危害事故应急救援的责任。各救援专业队伍，是职业危害应急救援的骨干力量，其主要任务是担负本公司各类职业危害事故的救援及处置。
1、通讯联络队：由事务部、生产部、设备车间组成。每部门出1人。 通讯联络队负责人：事务部经理。 职责：担负各队之间的联络和对外联系通讯任务，确保信息畅通。
（3） 急救的操作方法与注意事项：
人工呼吸复苏术的方法，口对口呼吸，是最简单方便而有效的急救方法。将病人平卧，置于硬板床或平地上，消除病员口、咽与呼吸通道的分泌物；术者一手将病人头部托住使之后仰，口张开将下颌托起，另一手捏住病人鼻孔，以防气体由鼻孔溢出；接着术者深吸一口气对准病人的口用力吹气。吹气时以胸部可见较好的扩呼或呼到明显肺泡呼吸音为有效标志。吹气频率以每分钟16~20次为宜。
1、酸槽大量泄漏的处置
（1） 最先发现人员应立即通过电话向总值班人员汇报。报告时，应向总值班人员说清具体的泄漏罐体、位置
职业病事故应急救援预案范文（二篇）
职业病事故应急救援预案范文一、概述职业病事故是指由于从事工作活动或接触特定职业环境中的危险因素而引发的疾病或意外伤害。
职业病事故的发生不仅会对工人的身体健康造成重大损害，还会对企业的生产经营和社会的稳定发展产生不利影响。
因此，建立一套完善的职业病事故应急救援预案对于保护工人的权益、维护企业的正常运转和社会的和谐稳定具有重要意义。
二、组织机构设置1. 领导小组：由企业高层领导和相关部门负责人组成，负责决策、指挥、统筹和协调职业病事故应急救援工作。
2. 应急救援组：由从业人员中选派，具备应急救援能力的员工组成，负责实际的救援行动。
3. 专家顾问组：由相关领域的专家和学者组成，为领导小组提供技术支持和决策建议。
三、预案编制流程1. 风险评估：对企业内部职业病危险因素进行评估，确定可能发生的职业病事故类型和程度。
2. 预案编制：根据风险评估结果，编制出一份全面、具体、可操作的职业病事故应急救援预案。
3. 内部审定：职业病事故应急救援预案经过企业内部相关部门的审定，确保其合理性和可行性。
4. 内部试运行：进行一定规模的模拟演练，发现问题并进行修改和完善。
5. 外部审定：选派外部专家对职业病事故应急救援预案进行审定，确保其科学性和有效性。
6. 正式实施：完成审定后，职业病事故应急救援预案正式投入使用。
四、应急救援流程1. 发现职业病事故：一旦发现职业病事故，应立即向领导小组报告，并及时启动应急救援预案。
2. 应急响应：领导小组应立即组织专家顾问组对事故情况进行分析和判断，制定应急响应措施。
3. 事故报告：应急救援组负责快速准确地向相关部门和人员报告事故情况，并指导现场救援行动。
4. 隔离封锁：对现场进行隔离封锁，确保事故不再扩大，并保护现场人员的安全。
5. 伤员救治：对事故现场的伤员进行紧急救治，确保其生命安全，并将伤员及时转移到医疗机构进行进一步治疗。
6. 事故调查：事故发生后，领导小组应立即成立事故调查小组进行调查，查明事故原因和责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
职业病危害事故应急处理预案(四篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
煤矿职业病危害事故应急救援预案（三篇）
煤矿职业病危害事故应急救援预案1. 简介煤矿职业病危害事故是指因煤矿生产经营活动导致工人出现职业病或其他健康损害的事故。
由于煤矿职业病危害事故具有严重性和复杂性，对煤矿企业的经济效益、社会形象和员工健康造成了巨大威胁。
因此，制定一份完善的应急救援预案对于煤矿企业的安全生产和员工的健康至关重要。
2. 预案目标(1) 迅速处置事故后果，保障生产生活环境安全；(2) 快速采取应急救援措施，减少人员伤亡；(3) 最大限度地清理事故现场并消除事故隐患；(4) 及时制定恢复生产计划，恢复煤矿正常生产。
3. 预案组织(1) 成立应急救援领导小组，负责统筹协调、决策指导；(2) 建立应急救援指挥部，负责现场指挥和监督；(3) 制定预案组织结构和人员职责，明确各岗位职责和工作流程。
4. 应急救援准备(1) 制定应急救援预案，明确各项工作流程和责任分工；(2) 完善应急救援设施和装备，确保应急救援设备的完好和充足；(3) 开展应急救援演练和培训，提升员工的应急救援能力；(4) 建立信息报告和预警机制，及时获取事故信息并向上级报告；(5) 配备应急救援人员，确保足够的救援力量和专业能力。
5. 应急救援流程(1) 部署救援任务：应急救援领导小组根据事故情况和危害程度，下发救援任务，明确救援目标和工作重点；(2) 触发应急预案：应急救援指挥部按照预案组织人员和装备，迅速启动应急救援工作；(3) 指挥救援行动：指挥部负责指挥现场救援行动，协调各救援队伍的工作；(4) 快速开展救援工作：救援队伍快速赶赴现场，展开救援工作，确保人员的安全和生命的安全；(5) 救援结束后总结经验：救援结束后，开展救援工作总结和评估，总结经验教训，不断完善应急救援预案。
6. 应急救援技术措施(1) 快速排除险情：采取有效的排险措施，确保事故现场安全；(2) 限制事故扩散：采取控制手段，防止事故扩散至周边区域；(3) 营救被困人员：组织队伍进行营救行动，确保被困人员的生命安全；(4) 现场救治伤员：在事故现场建立救治帐篷，组织医护人员进行现场救治；(5) 清理事故场地：组织清理人员对事故现场进行清理，恢复生产环境；(6) 防止次生事故：采取控制措施，防止事故的次生事故发生。
职业病危害事故应急管理制度与救援预案（4篇）
职业病危害事故应急管理制度与救援预案职业病危害事故对人们的身体健康和生命安全造成了严重的威胁，因此，建立一套科学有效的应急管理制度与救援预案显得尤为重要。
本文将不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句，简要介绍职业病危害事故应急管理制度与救援预案，以期提供参考。
一、职业病危害事故应急管理制度职业病危害事故应急管理制度是指针对职业病危害事故的预防、应急处理和救援工作而建立的一系列规章制度和措施。
这些制度的建立和完善，对于提高职业病危害事故应急管理水平、减少人员伤亡和财产损失具有重要意义。
1.建立健全事故预测和预警机制。
职业病危害事故通常具有一定的规律性，因此，建立事故预测和预警机制可以提前发现潜在的事故隐患，采取相应的措施进行预防。
2.制定职业病危害事故应急处理流程。
制定明确的应急处理流程，包括事故报告、事故应对、事故调查等环节，以指导实际操作，提高应急处理的效率和准确度。
3.建立健全事故报告和信息共享机制。
及时、准确地报告事故情况，对于及时启动应急救援行动、组织科学有效的救援资源调度具有重要作用。
同时，在事故处理过程中，要建立信息共享机制，确保相关部门之间的沟通畅通，实现信息的共享和整合。
4.加强应急演练和培训。
定期组织职业病危害事故应急演练，模拟真实情况，提高相关人员的应急处理能力和反应速度。
此外，还应开展相关培训，提高干部员工对职业病危害事故的认识和了解，增强他们的安全意识和自我保护能力。
5.建立健全事故调查与责任追究机制。
事故调查的目的在于查明事故原因，评估事故损失，并根据事故的性质和责任程度，追究相关人员的责任。
建立健全的事故调查与责任追究机制，可以形成对事故原因和责任的深入分析和研判，为今后的预防和管理提供经验和依据。
二、职业病危害事故救援预案职业病危害事故救援预案是指针对职业病危害事故的发生，通过科学合理的救援方法和措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
下面是一些常见的职业病危害事故救援预案。
职业病危害应急救援预案(四篇)
职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法，旨在最大限度地减少事故的危害和损失，保护员工的生命安全和身体健康。
1. 现场救援准备：- 确定一个应急救援指挥部，指明指挥人员和职责。
- 建立紧急联络机制，确保与相关应急机构的快速联系。
- 配备必要的救援装备和器材，例如防护服、呼吸器等。
- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案，并进行培训演练。
2. 事故发生后救援措施：- 确定事故范围和人员情况，及时进行人员疏散。
- 使用个体防护装备，进入事故现场进行紧急救援工作。
- 注意事故现场的通风情况，防止有害物质扩散。
- 进行事故现场的清理和修复工作，恢复生产秩序。
3. 伤员救护和医疗救援：- 对受伤人员进行快速评估和分类。
- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。
- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。
- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。
4. 事故调查和事后处理：- 尽快成立事故调查组，并进行调查和事故责任的追究。
- 整理事故救援的经验教训，完善应急救援预案。
- 做好与相关部门和媒体的沟通，及时发布事故信息和处理情况。
需要注意的是，每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整，以确保能够有效应对各类职业病危害事故。
同时，员工应定期进行应急救援演练，提高应急处理能力和自救能力。
职业病危害应急救援预案（二）包括以下内容：1. 组织机构和职责：明确应急救援工作的组织机构，包括负责人、应急救援队伍、协调单位等，并明确各个组织单位的职责和任务。
2. 预防措施和应急准备：提出职业病危害预防的基本原则和措施，包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。
同时，对职业病事故进行了详细的分析和评估。
3. 应急救援组织配置：根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备，包括人员、装备、物资等方面的安排。
同时，提出应急救援队伍的培训和演练计划。
职业病危害事故应急救援预案及措施
职业病危害事故应急救援预案及措施职业病危害事故是指工作环境、工作条件或工作性质等原因引起的，能够导致工人患职业病或者加重已患职业病的各类事故。
在职业病危害事故发生时，及时有效的应急救援预案及措施是保障工人生命安全、减轻财产损失、恢复生产秩序的关键。
首先，需要制定一套科学有效的应急救援预案。
该预案应包括以下内容：1.危害事故发生的可能性分析与评估，包括可能发生的职业病危害事故类型、损失情况、可能引发的后果等。
2.应急救援组织体系的建立与完善，明确各级应急救援的职责和任务，确定应急救援组织的职责分工及人员配备。
3.应急救援资源的调配与利用，包括物资和人员的储备与分配，确保在事故发生后能够及时调动所需资源。
4.应急救援队伍的组建和培训，包括应急救援队伍的组织架构、人员招募、培训计划等，提高队员的应急救援能力。
5.应急救援措施和应急装备的准备，包括急救设备、消防器材、防护用品等，确保在事故发生后能够迅速采取应急措施。
其次，需要制定一套严格的应急救援措施。
在职业病危害事故发生时，应按照以下步骤进行应急救援：1.确保自身安全：在进行救援前，必须确保自身安全，避免二次伤害。
3.紧急救援措施：根据事故情况和伤员病情，采取相应的紧急救援措施，如施行心肺复苏术、止血、包扎伤口等。
4.召集应急救援队伍：根据事故情况，召集和动员应急救援队伍，迅速赶赴现场。
5.排除事故隐患：应急救援队伍到达现场后，立即采取措施，排除可能引发二次事故的隐患，确保救援工作顺利进行。
7.监测与测量：对事故现场进行监测与测量，确定是否有可能引发进一步扩散的风险，及时采取相应措施。
最后，需要加强事故后的复原与预防工作。
一旦职业病危害事故发生，必须及时开展事故复原工作和事故抢救工作；同时，应总结事故教训，改进工艺、设备和管理，加强事故预防和隐患排查，提高职业病危害事故的防范意识。
以上是关于职业病危害事故应急救援预案及措施的一些建议，应急救援工作的重要性不容忽视。
2024年职业病危害事故应急救援预案(二篇)
2024年职业病危害事故应急救援预案____年职业病危害事故应急救援预案一、引言职业病是指在特定的职业环境中工作时，长期接触或暴露于某种有害物质、有害因素和工作条件下，导致工作人员身体、生理和心理方面发生的疾病。
职业病危害事故指在职业病危害物质、因素和条件导致的突发事件，威胁工作人员的生命安全和身体健康。
为了有效应对职业病危害事故，保护工作人员的权益和生命安全，制定本预案以指导应急救援工作。
二、组织机构1. 事故应急领导小组：负责统筹协调应急救援工作，组织制定应急预案和应急演练计划。
2. 事故应急指挥部：负责指挥、协调、组织实施应急救援工作。
3. 事故应急救援队伍：包括救援人员、医疗救护人员、通信人员、工程技术人员等组成的工作队伍。
4. 监督部门：负责对事故应急救援工作进行监管和评估。
三、应急准备1. 制定事故应急预案：根据本单位特点和实际情况，制定职业病危害事故应急救援预案，明确各级组织机构及人员的任务职责。
2. 完善应急救援队伍：组织相关人员进行培训，提高应急救援队伍的素质和能力，确保能够迅速有效地响应和处置职业病危害事故。
3. 配备必要的救援装备和器材：按照标准要求，配备适量的救援器材和装备，以确保应急救援工作的顺利进行。
4. 做好相关资源的储备和调配准备：准备充足的防护用品、医疗药品和物资，确保在职业病危害事故发生后能够及时调配和使用。
四、事故预警与监测1. 建立健全职业病危害事故的预警与监测机制：通过监测工作场所环境、工作人员的健康状况和相关数据的收集与分析，及时预警职业病危害事故的可能发生。
2. 加强监测设备的维护和更新：保持监测设备的灵敏度和准确性，定期维护和检修设备，确保其正常运行。
3. 建立健全职业病危害事故监测信息的通报和分析制度：及时将监测结果通报给相关部门和工作人员，分析原因并采取相应的控制措施。
五、应急响应1. 发生职业病危害事故后，迅速启动事故应急救援预案：组织相关人员迅速到达事故现场，开展应急救援工作。
职业病危害事故应急救援预案(2篇)
职业病危害事故应急救援预案一、前言职业病危害是指在工作的过程中，长期接触或暴露于某种有害物质、环境或作业条件下，导致员工患上的一类以工作为主要原因的疾病。
为了预防和控制职业病危害事故的发生，保障员工的健康和生命安全，制定本预案，以确保在发生职业病危害事故时能够迅速有效地进行救援。
二、组织与领导1. 领导机构企业应设立职业卫生安全委员会，负责领导和协调职业病防治工作，明确职责和任务，并建立健全监测、评价和应急处置机制。
2. 领导职责企业领导应重视职业病防治工作，确保预案的有效实施。
应当定期组织职业卫生安全培训，提高员工的职业病防控意识和应急救援能力。
3. 责任人员企业应指定职业病应急救援小组，明确负责人、成员及其职责，确保救援工作的专业性和高效性。
三、职业病危害事故应急预案1. 事故报告与启动应急预案当发生职业病危害事故时，相关人员应立即报告，由责任人员启动应急预案。
报告内容应包括事故发生地点、事故性质和发生的人员伤亡情况。
2. 应急救援人员及装备准备企业应事先确定应急救援人员名单，并组织相关人员进行培训和演练，提高应急救援能力。
应急救援人员应具备一定的医疗知识和急救技能，并熟悉应急救援装备的使用方法。
3. 紧急处理措施发生职业病危害事故后，应立即将受伤人员转移到安全地点，并进行简单的急救处理。
同时，应关停相关设备和工艺，采取措施切断有害物质的源头。
4. 现场救援与伤员救护在事故现场，应组织应急救援人员和专业救援队伍进行救援工作，确保受伤人员得到及时的救治。
根据伤情严重程度，将伤员分为轻伤员和重伤员，并进行相应的救援和救护工作。
5. 信息报告与后续处理在进行紧急救援后，应当及时向相关部门报告事故情况，如职业病防治机构、劳动保护监督部门等。
并按规定进行事故调查和处理工作，及时修订应急预案。
四、救援装备与设施1. 救援装备企业应配备一定数量和种类的急救药品、急救器械和救援工具，以满足应急救援的需要。
同时要定期检查和维护装备设施，确保其正常运行。
煤矿职业病危害事故应急救援预案范本(三篇)
煤矿职业病危害事故应急救援预案范本____年针对煤矿职业病危害事故的应急救援预案详细内容如下：一、事故现场初步判断在发生煤矿职业病危害事故时，首先要及时派遣事故应急救援队伍前往现场进行初步判断，明确事故类型、规模和可能的影响范围。
同时要求现场人员采取有效措施，确保事故现场的安全。
二、疏散和救援措施针对事故现场情况，要迅速组织相关人员疏散和救援工作，确保伤员得到及时救治，并采取必要措施防止次生灾害发生。
三、现场环境应急处理应急救援队伍要立即对现场环境进行评估和处理，争取尽快控制事故扩散，减少次生灾害风险，保障事故现场的安全和稳定。
四、伤员救治和后续跟进针对事故中的伤员，应急救援队伍要及时做好救治工作，确保伤员得到及时、有效的医疗救治。
同时要做好事故善后工作，跟进受伤人员康复情况，为其提供必要的关心和支持。
五、事故原因调查和应对措施在事故救援工作完成后，要立即展开事故原因调查工作，深入分析事故原因并提出相应的改进措施，以避免类似事故再次发生。
同时要及时向相关部门报告事故情况，做好事故应对工作的总结和汇报。
煤矿职业病危害事故应急救援预案范本（二）如下：一、煤矿职业病危害事故的定义：煤矿职业病是指在煤矿作业中，工人长期接触煤尘、有毒有害气体等职业有害因素而导致的疾病，包括尘肺病、硅肺病等。
煤矿职业病危害事故是指在煤矿作业中发生的突发事件，造成工人受伤、中毒甚至死亡的事件。
二、应急救援预案的目的：为了防范和应对煤矿职业病危害事故，保障煤矿工人的生命安全和身体健康，特制定此应急救援预案。
三、应急救援预案的组织架构：1、应急指挥部：负责统一指挥、协调和组织应急救援工作。
2、事故现场救援组：负责现场救援、伤员救治和安全疏散工作。
3、医疗救援组：负责伤员的初步救治和转运以及医疗救援工作。
4、后勤保障组：负责提供救援所需的物资保障和后勤支持。
四、应急救援预案的具体措施：1、事故发生后，应急指挥部立即启动应急预案，迅速组织救援力量赶赴事故现场。
职业病事故应急救援预案（四篇）
职业病事故应急救援预案职业病事故是指在工作过程中，由于职业因素引起的疾病或损害。
职业病事故的发生对工作岗位上的工人和员工的身体健康产生了极大的威胁，因此，建立起一套科学可行的职业病事故应急救援预案非常重要。
下面，我将为您介绍一份职业病事故应急救援预案，共____字。
一、概述1.1 预案目的此预案旨在建立一体化的、科学有效的职业病事故应急救援体系，保障职业病事故的及时处理和伤员的救治，减少职业病事故带来的损失。
1.2 预案范围本预案适用于企事业单位职业病治理领域，包括职业病事故发生的预防、应对、处置和救援。
二、预案编制和修订2.1 预案编制由岗位职业卫生管理人员牵头，与相关职能部门、行业协会、职业卫生专家等共同制定。
2.2 预案修订本预案每年进行一次修订，或者在出现重大职业病事故后，根据实际情况进行必要的修订。
三、职业病事故应急预案步骤3.1 发现和报告对于职业病事故，必须第一时间发现和及时报告。
对于职业病事故的发现，应由职业卫生管理人员、现场工作人员等进行。
3.2 切断危险源一旦发现职业病事故，首先要立即切断危险源，采取紧急措施，确保伤员的安全。
3.3 快速救援快速救援是职业病事故应急救援的重要环节。
救援人员应尽快到达现场，对伤员进行必要的急救处理，并尽快转运至医疗机构进行进一步救治。
3.4 事故调查和责任追究职业病事故发生后，必须进行详细调查，查明事故原因，并对相关责任人进行追究。
四、职业病事故应急救援措施4.1 紧急报警在发生职业病事故时，首先要拨打急救电话或拨打事故救援电话报警。
通知相关救援力量到达现场。
4.2 切断危险源根据职业病事故的具体情况，及时切断危险源，防止事故扩大。
4.3 伤员救助救援人员到达现场后，应尽快对伤员进行救助。
根据伤员的伤情，进行必要的急救处理和防护措施，并尽快将伤员转运至附近医疗机构治疗。
4.4 组织疏散和撤离根据职业病事故的情况，对现场工作人员进行疏散和撤离，确保他们的生命安全。
职业危害事故应急救援预案范本(三篇)
职业危害事故应急救援预案范本1. 事故概述职业危害事故指发生在工作岗位上的突发事件，可能导致人员伤亡、设施设备损毁以及环境污染等严重后果。
为保障员工的生命安全和财产安全，提前制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。
2. 应急救援预案目的本预案是为了提高员工对职业危害事故的应急处理能力，明确各岗位应急任务和职责分工，有效采取措施降低事故风险，迅速减少事故损失，最大限度地保护员工生命安全和企业财产安全。
3. 应急救援预案制定责任部门本应急救援预案的制定由公司安全保卫部门负责，相关职能部门予以配合，同时制定完成后报公司领导层审查并下达。
4. 应急救援预案内容及执行流程(1) 预案内容4.1 应急救援组织机构的建立与工作流程4.1.1 预案总负责人：由公司安全保卫部门负责，统一协调指挥应急救援工作。
4.1.2 应急救援指挥部：负责组织协调事故现场救援工作，包括救援部门、救援人员的组织和指挥工作。
4.1.3 应急救援支持部门：负责提供各种救援物资和设备，并配合指挥部的指挥。
4.2 工作流程4.2.1 事故发生时立即启动应急救援预案，及时组织应急救援工作。
4.2.2 发现事故后，首先立即报告上级领导，并同时通知应急救援指挥部。
4.2.3 应急救援指挥部根据情况，迅速组织人员赴事故现场展开救援工作，并通知支持部门提供物资和设备。
4.2.4 指挥部根据现场情况进行救援工作的指挥和调度，同时做好事故信息的汇总和管理。
4.2.5 救援工作结束后，及时进行事故原因的分析和总结，提出改进措施。
(2) 应急救援人员的组织和分工4.3.1 主责部门：根据实际情况，设立应急救援指挥部，由主责部门负责组织和指挥应急救援工作。
4.3.2 支援部门：根据需要，支援部门负责提供物资和设备的支持，并配合指挥部的指挥。
(3) 应急救援物资和设备4.4.1 应急救援物资包括：急救药品、救生器材、应急通信设备、灭火器材等。
4.4.2 物资设备的供应：由公司安全保卫部门负责采购和管理。
煤矿职业病危害事故应急救援预案(三篇)
煤矿职业病危害事故应急救援预案第一章总则为确保煤矿工人的安全和健康，提高应急救援能力，避免职业病危害事故带来的损失，特制定本预案。
第二章应急救援组织和指挥体系1.应急救援组织和指挥机构1.1 矿方应成立煤矿职业病事故应急救援指挥部，并配备专业应急救援人员。
1.2 矿方应定期进行应急救援演练，提高员工应急救援的能力。
1.3 矿方应建立完善的应急救援组织和指挥机构，确保应急救援能够快速有效地展开。
2. 应急救援人员的配备和培训2.1 应急救援人员的配备应符合矿山职工人数的要求，应急救援人员应具备应急救援的知识和技能，并参加煤矿职业病危害事故应急救援培训。
2.2 矿方应组织应急救援人员定期进行专业培训和技能提升，以保持应急救援能力的持久性。
第三章应急救援方案1. 职业病预防措施1.1 在生产过程中，矿方应严格按照国家标准和相关规定，采取各种措施预防职业病的发生。
包括但不限于工作场所的通风、除尘、防尘工具的配备和使用等。
1.2 矿方应定期进行职业病危害评估，并制定相应的预防措施，实施防护设施的维护和更新。
2. 应急救援流程2.1 事故发生时，首先应立即启动应急救援预案，通知救援指挥部并组织救援力量赶赴现场。
2.2 救援力量到达现场后，首先要确保自身安全，并进行现场勘察和评估。
2.3 根据事故情况，实施相应的应急救援方案，采取必要的措施救援被困人员，并及时报告事故情况。
2.4 在救援过程中，应加强与相关部门的沟通和协调，最大限度地减少伤亡和破坏。
3. 应急救援设备和物资3.1 矿方应配备完善的应急救援设备和物资，包括但不限于呼吸器、救生器材、急救箱、防护服等。
3.2 矿方应定期检查和维护应急救援设备和物资，确保其可靠性和有效性。
第四章应急救援演练1. 设定演练目标1.1 演练目标应明确具体，符合矿方的实际情况和需求。
1.2 演练目标应包括矿方的应急救援能力和员工的应急救援素养两个方面。
2. 演练计划和组织2.1 矿方应制定应急救援演练计划，并组织实施。
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职业危害事故应急预案批准：李金果审核：黄云峰编写：安环科新疆光耀玻璃有限公司二零一八年一月一日目录1 总则 (1)1.1编制目的 (1)1.2编制依据 (1)1.3适用范围 (1)2 事故类型及危害程度分析 (2)2.1职业病定义及分类 (2)2.2企业职业病危害因素及其构成的职业病，主要包括 (3)2.3主要的职业病危害岗位及人员分布 (4)2.4企业发生职业病危害事故的危险等级 (5)3 应急工作原则 (5)4 应急组织机构及职责 (5)4.1组织机构 (5)4.2组织机构职责 (6)5 预防及预警 (7)5.1预防措施 (7)5.2报警 (15)6 信息报告程序 (15)7 应急处置 (16)7.1响应分级 (16)7.2处置措施 (16)7.3现场恢复 (18)7.4结束应急 (18)8 信息发布 (18)9 后期处置 (18)10 应急物资及装备保障 (19)11 培训及演练 (19)11.1 培训 (19)12 奖励与处罚 (19)13 附则 (20)职业危害事故应急预案1 总则1.1编制目的为了预防、控制和消除生产过程中可能存在职业性危害因素，进一步规范企业职业健康危害事故应急管理工作，明确事故处理过程中企业各部门的职责和任务分工，建立自我约束、不断完善的职业危害防治长效机制，提高对职业健康危害事故的应急救援和协同作战能力，保障企业员工的生命安全和健康，最大限度的减少企业的职业危害风险，特制定本预案。
1.2编制依据《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《职业病目录》（卫法监发〔2002〕108号）《职业病危害事故调查处理办法》（卫生部令第25号）《职业病诊断与鉴定管理办法》《电力行业“十一五”职业安全卫生工作规划》《中华人民共和国突发事件应对法》（中华人民共和国主席令第69号）《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院第599号令）《生产安全事故应急预案管理办法》（2009年国家安监总局17号令）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）《电力企业综合应急预案编制导则（试行）》（国家电力监管委员会）《电力企业专项应急预案编制导则（试行）》（国家电力监管委员会）《电力企业现场处置方案编制导则（试行）》（国家电力监管委员会）《电力突发事件应急演练导则（试行）》（电监安全[2009]22号）《重大危险源辨识》（GB18218-2000）《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求实施细则与检查要点》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》1.3适用范围本预案适用于新疆光耀玻璃有限公司（以下简称公司）生产区域发生职业健康危害事件的应急抢险工作。
2 事故类型及危害程度分析2.1职业病定义及分类2.1.1职业危害是指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性粉尘、有害化学物质、物理因素、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害；职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病必须是列在国家《职业病目录》中、有明确职业相关的关系、按照职业病诊断标准（目录见附件1）、由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。
造成员工患有职业病的各类突发性事件，称为职业病危害事故。
2.1.2按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度分为以下三类：2.1.2.1一般事故：发生急性职业病10人以下的；2.1.2.2重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽５人以下的；2.1.2.3特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。
2.2职业病危害因素及其构成的职业病，主要包括2.2.1粉尘类，主要有矽尘、燃料粉尘、电焊烟尘；可能导致的职业病：矽肺、尘肺、电焊工尘肺。
2.2.2化学物质类，主要有氯气、二氧化硫、氨、氮氧化合物、一氧化碳、二氧化碳、汽油；可能导致的职业病：中毒。
2.2.3物理因素，主要有高温；可能导致的职业病：中暑。
2.2.4导致职业性皮肤病的危害因素：2.2.4.1导致接触性皮炎的危害因素，主要有硫酸、硝酸、盐酸、氢氧化钠、乙醇、醚、环氧树脂、酚醛树脂、润滑油等；可能导致的职业病：接触性皮炎。
2.2.4.2导致电光性皮炎的危害因素，主要有紫外线；可能导致的职业病：电光性皮炎。
2.2.4.3导致黑变病的危害因素，主要有汽油、润滑油；可能导致的职业病：黑变病。
2.2.4.4导致痤疮的危害因素，主要有润滑油、柴油、煤油；可能导致的职业病：痤疮。
2.2.4.5导致溃疡的危害因素，主要有氯化钠；可能导致的职业病：溃疡。
2.2.4.6导致化学性皮肤灼伤的危害因素，主要有硫酸、硝酸、盐酸、氢氧化钠；可能导致的职业病：化学性皮肤灼伤。
2.2.5导致职业性眼病的危害因素：2.2.5.1导致化学性眼部灼伤的危害因素，主要有硫酸、硝酸、盐酸、氮氧化物、甲醛、酚、硫化氢；可能导致的职业病：化学性眼部灼伤。
2.2.5.2导致电光性眼炎的危害因素：紫外线；可能导致的职业病：电光性眼炎。
2.2.5.3导致职业性白内障的危害因素：高温；可能导致的职业病：职业性白内障。
2.2.6导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素：2.2.6.1导致噪声聋的危害因素，噪声；可能导致的职业病：噪声聋。
2.3主要的职业病危害岗位及人员分布主要分布在接触煤尘、粉尘、危险化学药品的一线工作岗位（如岩石掘进、采煤工作面等煤矿工人，煤炭装卸工，输煤皮带运行巡检工，煤、水的化学分析人员等），从事金属探伤、电焊作业的技术工人，以及长期处于较大噪声环境的煤炭开采工人、机组运行值班人员、重型车辆驾驶员和野外作业的施工管理人员等。
2.4企业发生职业病危害事故的危险等级2.4.1二级状态：在作业现场，由于安全防护措施不完备，虽然发生粉尘、放射性物质以及其他有毒有害物质较大数量的泄漏，但不至于造成职业病的事件；2.4.2一级状态：发生粉尘、放射性物质以及其他有毒有害物质泄漏，极易造成职业病或造成一般及以上职业病危害事故。
3 应急工作原则预防为主、常备不懈；统一领导、分级负责；反应及时、措施果断；依靠科学、实事求是。
4 应急组织机构及职责4.1组织机构公司设有指挥部，总经理担任总指挥，分管生产副总经理担任副总指挥。
指挥部下设现场应急指挥小组和响应小组。
4.1.1应急指挥小组由生产技术部门、安全监察室行政正职或副职以及相关专业工程师组成。
4.1.2抢修抢险响应小组：各生产部门行政正职或副职、专工、安全员、责任班长以及物资供应部门、车辆管理部门等部门第一负责人或副职组成。
4.1.3现场警戒响应小组：保卫消防部门的行政正职、副职、干事组成；4.1.4医疗救护响应小组：职工医院（卫生所）的行政正职、副职、医生、护士组成；4.1.5后勤保障响应小组：负责通讯、宣传及外事工作的厂行政部、政工部、通讯部门的行政正职或副职、专工、干事、班长等组成。
4.2组织机构职责4.2.1指挥小组职责按照本预案规定，结合事故具体情况，负责组织修订本企业重大环境污染与破坏事故应急救援预案；组建应急救援队伍，配置和调用救援设施；及时了解和掌握现场事故情况，分轻重缓急，果断启动预案；指挥应急救援工作，确定抢险方案，部署各响应小组开展救灾抢险工作，发布和解除应急抢险命令和信号；通过三个渠道，及时向分公司、产业公司、集团公司报告事故和抢险救援情况；负责与地方政府以及安监、卫生等部门的信息联络及指令传达；配合现场事故调查和处理工作；按照“四不放过”的规定，全面总结事故和应急救援教训，落实事故调查报告的处理意见。
制定应急人员培训计划和演练计划，并组织落实；协调职工医院（卫生所）和地方职防站做好医疗和救护工作。
4.2.2抢修抢险响应小组职责组长：生产部门行政正职根据现场实际情况，按照预定的抢救方案，对被救援对象实施全方位的救援；进行事故应急物资采购、储备、供应以及运输。
4.2.3现场警戒响应小组职责组长：消防保卫部门行政正值做好事故地点的人员警戒、疏散工作；负责设定警戒线，在突发事件区域隔离带处设置明显警戒标志，除应急抢险人员及指挥小组同意的人员外，其它人员一律不得进入隔离区内；负责现场应急器材和装备的日常管理;负责厂内非安全区域道路交通管制，确保抢险车辆顺利通行；负责与地方公安部门汇报及有关配合工作。
4.2.4医疗救护响应小组职责组长：职工医院（卫生所）院长（所长）及时到达事故现场开展现场急救、伤员护送和治疗工作；汇报指挥小组，与地方协作医院行政主管部门联系，落实参加医疗救护人员及救治方案。
4.2.5后勤保障响应小组：组长：行政部主任保证企业指挥部正副总指挥及时参加会议；调运各类物资、抢险工具、急救医疗器械、通讯器材，接受地方政府的救灾物资支持；优先保证指挥小组、各响应小组的通讯联络畅通；按照公司和当地政府的口径，负责事件的宣传报道工作；5 预防及预警5.1预防措施各企业职业病防治工作整体要求：建立职业病防治工作的组织机构及人员；明确职能部门在职业病防治工作中的职责；建立健全职业卫生管理制度；制定年度工作计划及落实措施。
5.1.1粉尘作业的防范措施5.1.1.1建立健全粉尘防治机构和网络，搞好三级预防工作。
一级预防，就是认真落实防尘、降尘的“八字方针”（即水、风、密、革、护、宣、管、查），通过加强作业环境的粉尘监测，完善防尘措施，从根本上杜绝粉尘危害。
其中，“水”，坚持湿式作业，禁止干式作业；“风”，通风除尘，排风除尘；“密”，密闭尘源或密闭、隔离操作；“革”，技术革新和工艺改革，包括使用替代原料和产品；“护”，加强个体防护；“宣”，安全卫生知识教育培训；“管”，防尘设备的维护管理和规章制度的建立，保证设备的正常运转；“查”，即监督检查。
二级预防，是开展健康体检，及时发现和诊治早期尘肺病患者，切实抓好早期防治；三级预防，是积极对尘肺病人进行治疗，并及时安排其休养，切实把职业危害控制在最低限度。
5.1.1.2加强对粉尘作业工人的教育，切实减少尘肺病的发生。
对接尘职工进行岗前教育，普及尘肺病预防常识，使接尘职工掌握必要的防护本领，使他们了解粉尘的危害及防治办法，激发广大职工主动参与粉尘危害的综合治理。
如在粉尘危害严重的场所，自觉佩戴防尘口罩，减少粉尘的吸入，以预防尘肺病的发生。
5.1.1.3切实做好尘肺病患者的医疗工作，保障尘肺职工身体健康。
建立尘肺病保险基金等制度，采取一切行之有效的方法，给予积极治疗，减轻其痛苦，增强其抵抗力，延长其寿命。
5.1.2防止职业噪声聋的措施：噪声，从物理学的观点出发，就是各种不同频率和强度的声音的无规律的杂乱组合。
从生理学观点讲，是使人烦躁的、讨厌的、不需要的声音。