高中学校廉政风险点清单及防控措施

廉政风险点清单及防控措施

姓名单位职务

1. 全面贯彻党和国家的教育方针政策，坚持社会主义的办学方向。

2. 抓好教职工队伍建设。

3. 加强学校管理，建立、健全各项规章制度。

4. 坚持教书育人、管理育人、服务育人，把德育工作渗透到学校各项工作中去，坚持

不懈的对学生进行政治、思想、品德教育。

5. 学校坚持以教学为中心，抓好教学常规管理。

6. 领导和组织学校体育、卫生工作。

业务工

7. 坚持勤俭办学原则，严格管理校产和财务。

作职责

一

8. 主持支部会议。岗

9．发挥群团组织在办学育人各项工作中的积极作用。双

10. 发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，责

发挥教育的整体效能。

11. 抓好综合治理工作与学校治安保卫工作，维护学校教职工的合法权益。

12. 定期组织教职工对学校工作进行评议，认真总结学校工作的经验、教训、不断改进

学校工作。

1. 执行上级纪委决策部署，落实党风廉政建设责任制。

党风廉

2. 加强党风廉政教育，提高拒腐防变能力。

政职责

3. 执行廉洁自律规定，规范从政行为。

4. 自觉履职尽责，提高行政效能，实现以廉促政。

工作

潜在风险点等级防控措施

项目

1．以权谋私，照顾关系； 1. 坚持教师录用正常工作程序；

教职员工

录用2．收受礼金礼品；

3．请吃请喝；

高

2. 廉洁自律，自觉维护学校和个人形象；

3. 不照顾关系，一视同仁；

4. 不按正常录用程序进行； 4. 不收受礼金礼品；

1．照顾关系 1. 坚持学校招生制度；

学校招生

工作2. 收受礼品礼金

3. 违规招生

高

2. 不收关系生；

3. 坚持在招生过程中不营私舞弊；4．暗箱操作

4. 不乱收费，多收费或额外收费；

教师职称

评审1. 照顾关系；

2. 暗箱操作；

3. 弄虚作假；

高

1. 严格按教师职称评定方案评审；

2. 评定过程完全公开透明；

3. 坚持廉洁自律；

4. 不照顾关系；

财务收支

管理1. 多收费，乱收费；

2. 私设小金库；

3. 建立帐外帐

高

1. 严格学校财务管理制度；

2. 严格禁止帐外帐和小金库的设置；

3. 建立财务收支公开制度；

4. 坚持财务审计；

9. 无严格的评优评先办法； 1. 建立完善的教师评优评先制度；

考级评优

评先10. 任人唯亲；

11. 接收吃清礼金；

高

13. 评优评先过程完全公开透

明；

3．坚持择优公正评选；

5. 照顾关系户。 4. 坚持严格自律。

5. 无严格的干部选聘办法； 1. 建立完善干部选聘制度；

学校干部

选聘6. 任人唯亲；

7. 买官卖官；

高

4. 选聘过程完全公开透明；

5. 坚持择优公正录用干部；

6. 接收吃请礼金； 4. 坚持严格自律。

4. 坚持学校物品采购相关规定；

4. 缺乏招投标程序； 2. 坚持公开透明；

大宗物品

采购5. 不公开透明；

6. 采购物品质次价高；

高

5. 确保学校利益得到保障；

6. 杜绝营私作弊；

4. 弄虚作假，照顾关系；

5. 全程监管；

6．经过校财监督小组验收签字。

5. 招投标过程缺乏透明公

正； 1. 坚持招投标程序；

6. 督办不严，工程质量不过 2. 不重复维修；

学校基建

关；高 3. 维修过程加强监督，确保质量；

决算审计时不严谨 4. 按国家相关规定进行决算审计；

维修

7. 重复维修，造成浪费；5．经过校财监督小组验收签字。

8. 照顾关系户；

招投标过程缺乏透明公正； 1. 严格招投标程序；

学校工程

建设督办不严，工程质量不过关；

决算审计时不严谨高

2. 坚持党性原则，加强自我约束. 自我管理；

3. 全程监管，保证质量；

4. 严格按国家相关规定进行结算审计；

5. 经过校财监督小组审核签字。

1. 无科学的考核制度； 1. 建立科学的教师考核制度；

年度考核

奖励2. 考核不公开透明；

3. 不按相关规定进行考核；

中

2. 坚持考核过程完全透明公开；

3. 坚持事实求是，不弄虚作假；

4. 考核结果虚假不公正； 4. 保证考核结果公正廉明；

师生党员

发展1. 违反党章规定；

2. 不按党员发展程序进行；

3. 照顾关系；

低

1. 按党章规定发展党员；

2. 确保成熟一个发展一个，不照顾关系；

我承诺：本人已深刻认识自身各项廉政风险，工作和生活中定当时刻防范，自觉做

廉政公开承诺

到廉洁从教。

责任人签字：填表日期：