教师基本功培训方案

教师基本功培训方案1000字

一、培训目的：

提高教师基本功，提高教学质量，提高教育教学效果。

二、培训内容：

1.教学方法培训

（1）讲义解读：讲解教学方法，包括课堂管理、课前导入、教学设计、教学评价等。

（2）案例分析：分析案例中的教学方法，让教师急速掌握应用教学方法的技巧。

（3）互动讨论：组织分析和总结，梳理和总结教学方法，增强教师教学方法的观念和能力。

2.语文素养培训

（1）阅读课程：通过阅读优秀的文学作品，提高教师的语文素养。

（2）写作课程：通过写作，提高教师的语文表达能力。

（3）思维培训：针对教师的思维不足，进行语文思维课程，提高英语听说读写能力。

3.心理素质培训

（1）心理调节：针对教师因个人情况导致教学不稳定的问题，进行心理调节课程。

（2）自我认识：从自我了解和自我提升的角度，引导教师探讨教育教学中的心理问题，并学习调整自己的心态和情绪。

4.学科知识培训

（1）学科知识：针对教师学科知识不足的问题，对各学科人员进行学科知识培训。

（2）辅导项目：为教师提供专业性较强的教学辅导课程，提高教师专业能力。

三、培训计划：

1.统一指导：

为了使每个教师能够掌握基本教育教学方法，每个学科负责人应在开学前得到指导，针对不同学科的重点，采用不同的培训方法。

2.师资结构：

为了提高教师的素养和教学水平，招聘有实践经验的资深教师，针对重要题目展开讲座，为教师提供专业培训。

3.组织培训：

为了使教师更好地掌握基本教育教学方法，教师应当组织定期培训会，开展小组讨论，交流心得和探讨问题，互相帮助，推动教学水平的提高。

四、培训效果：

通过培训，教师能够更加熟悉教育教学中的规律和方法，掌握应用教学方法技巧，并利用培训促进教学效果的提高，能够更好地去实现提升教育教学质量，为学校的发展做出更好的贡献。