优秀团总支事迹材料

西露天汽运段团总支“优秀团总支”申报材料

西露天汽运段团总支是一个先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，担负着团结教育广大青年职工，培养青年共产主义者和优秀职工骨干队伍；执行党的教育方针，着力拓展青年职工的综合素质和繁荣矿区文化艺术生活的重任。是我段职工教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。在过去的一年里，汽运段团总支在矿团委和段党总支的领导下，坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观重要内涵为指导，以创建示范厂段做贡献为工作核心，以诚实守信、乐于奉献、团结友爱、奋发图强、求实创新工作宗旨，通过职工思想道德建设、职工管理工作、厂段文化活动建设等工作的有效开展，为引导和激励全段团员青年实现综合素质全面提高和我段的和谐

发展做出努力，取得了显著的成效。

一、加大团总支的思想建设力度，深化职工思想教育

汽运段团总支始终高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻实践“科学发展观”重要内涵和党的十七大精神，狠抓思想政治教育工作，指导全段职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

1、我们坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观重要内涵武装每一位团员青年的头脑，坚持把政治理论教育放在一个突出的位置，曾先后多次举办“全段职工座谈会”、“先进思想学习交流会”及通过每周日的团课，引导团员青年对科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识达到新的高度，引导青年职工为发展先进生产力、先进文化多做贡献，为广大职工谋取利益，用“科学发展观”重要思想构筑当代青年的精神支柱，真正让科学发展观走进当代职工的头脑。

2、在过去一年中，汽运段团总支以矿团委为工作中心，以求是、创新、务实为原则，全面提高全段团员的综合素质，并以增强团员意识主题教育活动为主线，专业学习为中心，共青团活动为载体，进一步加强团总支的全面建设。在职工的思想工作上，我段团总支做了很多努力，我段男性多，且普遍存在各种各样的思想上的问题。比如，有些职工思想茫然，目的不明确；有些职工自觉性差，时有违反劳动纪律现象；有些职工工作情绪低落；还有些职工沉迷于业余生活，针对这些情况，我段团总支积极与队团支部取得联系，商讨对策，通过连队队长、书记、团书记的团会讲解，谈心等活动的讨论帮助大家摆正位置，全身心的投入工作中。二、加强团总支的组织建设，优化壮大团干团员队伍

1、在组织建设方面，我们对团干部在形式上、制度上加强了管理。我们段根据矿团委和广大职工提供的建议和意见，及时调整工作思路，改进工作方法，整顿工作作风。在原有各项规章制度的基础上，进一步完善和修改了各项制度。经段团总支讨论决定每个星期对全段团支部干部做一次质

量化考核，还专门制定了《汽运段团总支干部考核办法》、《汽运段职工考勤制度》等多项措施，为及时掌握职工思想动态，给全段管理工作构筑了信息平台，使团干部工作的开展有条不紊，对团干部的评定也有条可依，并且也明确了各团干部的工作分工。从而方便了各项工作的顺利开展。同时，我们也深知共青团是党的后备力量，2011年以来，我们一直把团的组织工作作为重点来抓，我们的目标是为我党培养一批又一批的优秀的党员。因此，在团总支平时工作中，我段一直非常重视团干部、团员的组织考察工作，在平时的工作生活中，团干部经常深入职工实际生活，学习中，对职工进考察、督导，将一些工作认真、品德高尚，实践能力强、各项素质高的团干、团员挖掘出来，为我党输送了一批入党积极分子、预备党员。

2、加强团干培训，努力提高职工素质。为了贯彻党中央提出的加强共青团员意识教育活动，不断提高基层团干的素质，我段团总支于2011年3月9日下午2点在段会议室

举行了“共青团干部培训大会”。此次“团干培训”主要针

对各团支部成员，包括团支书、宣传委员、组织委员，对其相关负责的工作作了详细介绍，强调了团支部工作的重要性和深刻意义，同时对其提出了具体要求，指明了工作方向；强调了团支部与连队协助工作的重要性，指出两者应以汽运段利益为主，齐心协力建设好汽运段。团员在团内生活和日常活动中发挥着先锋模范作用，而团干更是模范的排头兵。加强共青团员意识和团干的素质建设，对于共青团组织进一步贯彻落实科学发展观重要内涵和十七大精神，切实加强新世纪新阶段团的建设，全面提高团员队伍整体素质，充分发挥广大团员的模范作用，具有重要意义。

3、在团员队伍发展壮大方面，我段严格遵循个别吸收的原则，参考个人表现和群众意见，进行层层筛选，力求让真正优秀的职工充实到共青团的队伍中。为了让职工进一步了解团组织，积极向团组织靠拢，段团总支通过团课组织全段职工学习团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹激发青年职工积极争求进步，在各连队队长、书记、团支书的推荐下，今年又有多位职工踊跃递交了入团申请书。

三、完善各项规则制度，加强职工管理工作

1、完善各项规则制度，使职工管理工作有章可循。通过实践总结及意见收集，制定了《汽运段职工管理制度》，进一步明确了职工管理工作的方法、目标，在理论上为我段

职工管理工作的开展提供了依据；同时制订了各项具体准则，《汽运段职工考勤管理条例》、《汽运段卫生管理条例》、《汽运段连队管理条例》、《汽运段办公室日常工作规定》、《汽运段团干部考核制度》等，完善了我段的管理规则，使我段管理工作能顺利开展。

2、分工明确，责任到人，使管理工作高效开展。职工

管理工作是一项复杂且繁重的工作，我段在管理过程中采用分别管理的方式，将管理工作合理分工到连队干部及团干部，由团总支统一整体指挥，责任人具体负责部署。这样既节省了管理过程中不必要的程序，也使工作的效率明显提高。

3、广开言路，扩大渠道，使工作全面开展。好的建议

是进步的源泉，我段设置了群众意见薄，并由团总支干事负责每周查看收集一次，使全段职工们“话有地方说”，更加扩宽了我段职工管理的渠道，使我们更加了解职工的心声；对合理建议我段团总支也会立即成立专门的小组负责实施，增强了我段职工管理工作的民主性，使管理深入到全段每个角落。

4、公平、公正、公开，严格落实工作结果。对每一次

工作实施的结果，都采取透明的方式，通告于全段连队干部、职工，并积极接待有异议的职工，采纳合理的建议。这样的