优秀团总支事迹材料

西露天汽运段团总支“优秀团总支”申报材料
西露天汽运段团总支是一个先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，担负着团结教育广大青年职工，培养青年共产主义者和优秀职工骨干队伍；执行党的教育方针，着力拓展青年职工的综合素质和繁荣矿区文化艺术生活的重任。

是我段职工教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。

在过去的一年里，汽运段团总支在矿团委和段党总支的领导下，坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观重要内涵为指导，以创建示范厂段做贡献为工作核心，以诚实守信、乐于奉献、团结友爱、奋发图强、求实创新工作宗旨，通过职工思想道德建设、职工管理工作、厂段文化活动建设等工作的有效开展，为引导和激励全段团员青年实现综合素质全面提高和我段的和谐
发展做出努力，取得了显著的成效。

一、加大团总支的思想建设力度，深化职工思想教育
汽运段团总支始终高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻实践“科学发展观”重要内涵和党的十七大精神，狠抓思想政治教育工作，指导全段职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

1、我们坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观重要内涵武装每一位团员青年的头脑，坚持把政治理论教育放在一个突出的位置，曾先后多次举办“全段职工座谈会”、“先进思想学习交流会”及通过每周日的团课，引导团员青年对科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识达到新的高度，引导青年职工为发展先进生产力、先进文化多做贡献，为广大职工谋取利益，用“科学发展观”重要思想构筑当代青年的精神支柱，真正让科学发展观走进当代职工的头脑。

2、在过去一年中，汽运段团总支以矿团委为工作中心，以求是、创新、务实为原则，全面提高全段团员的综合素质，并以增强团员意识主题教育活动为主线，专业学习为中心，共青团活动为载体，进一步加强团总支的全面建设。

在职工的思想工作上，我段团总支做了很多努力，我段男性多，且普遍存在各种各样的思想上的问题。

比如，有些职工思想茫然，目的不明确；有些职工自觉性差，时有违反劳动纪律现象；有些职工工作情绪低落；还有些职工沉迷于业余生活，针对这些情况，我段团总支积极与队团支部取得联系，商讨对策，通过连队队长、书记、团书记的团会讲解，谈心等活动的讨论帮助大家摆正位置，全身心的投入工作中。

二、加强团总支的组织建设，优化壮大团干团员队伍
1、在组织建设方面，我们对团干部在形式上、制度上加强了管理。

我们段根据矿团委和广大职工提供的建议和意见，及时调整工作思路，改进工作方法，整顿工作作风。

在原有各项规章制度的基础上，进一步完善和修改了各项制度。

经段团总支讨论决定每个星期对全段团支部干部做一次质
量化考核，还专门制定了《汽运段团总支干部考核办法》、《汽运段职工考勤制度》等多项措施，为及时掌握职工思想动态，给全段管理工作构筑了信息平台，使团干部工作的开展有条不紊，对团干部的评定也有条可依，并且也明确了各团干部的工作分工。

从而方便了各项工作的顺利开展。

同时，我们也深知共青团是党的后备力量，2011年以来，我们一直把团的组织工作作为重点来抓，我们的目标是为我党培养一批又一批的优秀的党员。

因此，在团总支平时工作中，我段一直非常重视团干部、团员的组织考察工作，在平时的工作生活中，团干部经常深入职工实际生活，学习中，对职工进考察、督导，将一些工作认真、品德高尚，实践能力强、各项素质高的团干、团员挖掘出来，为我党输送了一批入党积极分子、预备党员。

2、加强团干培训，努力提高职工素质。

为了贯彻党中央提出的加强共青团员意识教育活动，不断提高基层团干的素质，我段团总支于2011年3月9日下午2点在段会议室
举行了“共青团干部培训大会”。

此次“团干培训”主要针
对各团支部成员，包括团支书、宣传委员、组织委员，对其相关负责的工作作了详细介绍，强调了团支部工作的重要性和深刻意义，同时对其提出了具体要求，指明了工作方向；强调了团支部与连队协助工作的重要性，指出两者应以汽运段利益为主，齐心协力建设好汽运段。

团员在团内生活和日常活动中发挥着先锋模范作用，而团干更是模范的排头兵。

加强共青团员意识和团干的素质建设，对于共青团组织进一步贯彻落实科学发展观重要内涵和十七大精神，切实加强新世纪新阶段团的建设，全面提高团员队伍整体素质，充分发挥广大团员的模范作用，具有重要意义。

3、在团员队伍发展壮大方面，我段严格遵循个别吸收的原则，参考个人表现和群众意见，进行层层筛选，力求让真正优秀的职工充实到共青团的队伍中。

为了让职工进一步了解团组织，积极向团组织靠拢，段团总支通过团课组织全段职工学习团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹激发青年职工积极争求进步，在各连队队长、书记、团支书的推荐下，今年又有多位职工踊跃递交了入团申请书。

三、完善各项规则制度，加强职工管理工作
1、完善各项规则制度，使职工管理工作有章可循。

通过实践总结及意见收集，制定了《汽运段职工管理制度》，进一步明确了职工管理工作的方法、目标，在理论上为我段
职工管理工作的开展提供了依据；同时制订了各项具体准则，《汽运段职工考勤管理条例》、《汽运段卫生管理条例》、《汽运段连队管理条例》、《汽运段办公室日常工作规定》、《汽运段团干部考核制度》等，完善了我段的管理规则，使我段管理工作能顺利开展。

2、分工明确，责任到人，使管理工作高效开展。

职工
管理工作是一项复杂且繁重的工作，我段在管理过程中采用分别管理的方式，将管理工作合理分工到连队干部及团干部，由团总支统一整体指挥，责任人具体负责部署。

这样既节省了管理过程中不必要的程序，也使工作的效率明显提高。

3、广开言路，扩大渠道，使工作全面开展。

好的建议
是进步的源泉，我段设置了群众意见薄，并由团总支干事负责每周查看收集一次，使全段职工们“话有地方说”，更加扩宽了我段职工管理的渠道，使我们更加了解职工的心声；对合理建议我段团总支也会立即成立专门的小组负责实施，增强了我段职工管理工作的民主性，使管理深入到全段每个角落。

4、公平、公正、公开，严格落实工作结果。

对每一次
工作实施的结果，都采取透明的方式，通告于全段连队干部、职工，并积极接待有异议的职工，采纳合理的建议。

这样的
公开制度使我段的职工管理工作开展的十分顺利，连队干部、职工们也对这种公平、公正、公开的通告方式深表赞赏。

四、创新团总支的文化建设，营造良好文化氛围
积极响应我矿团总支号召，组织好本段职工参与各项活动。

为配合我矿举办的建党90周年系列活动，我段团总支
主动、充分挖掘本段文体艺术特长人才，精心组织安排。

五、抓好宣传工作，擦亮形象窗口
汽运段团总支在本年度初，便提出“加大宣传力度、提高宣传质量、提升宣传品味、擦亮宣传窗口”的响亮口号，事实证明我段团支部做到了。

为加大我段的宣传力度，我段通过汽运简报、班前通报等多种形式，对平时所进行的一系列活动和各项工作进行宣传，还对段里各项精神、倡议进行宣传。

六、加大团课考核力度，提高团员综合素质
段里每周一次的团课是团总支对全段团员青年进行
思想教育最好的平台，提高广大团员青年的综合素质和时刻保持团员先进性思想的坚实阵地，也是广大团员青年学习团章、党章及社会上优秀党团员、党员的先进事迹的窗口，激发青年职工积极争求进步，努力学好专业知识，做新世纪的
共青团接班人。

在接下来的几周时间，我段团总支将加大团课各项考核力度，组织好每一次团课，通过团课切实提高广大团员青年的综合素质。

通过以上所有工作的积极有效的开展，在过去的一年里我段团总支工作取得了积极显著的成效，取得了令人满意的成绩，广大团员的综合素质得到了很大的提高。

在以后的工作中，汽运段团总支还将继续努力，不断开拓进取，努力开展我段团总支工作的新局面。

为公司“跨越式发展”做出新的贡献。

还望矿团委在验收完我段团总支的全部工作后，批准汽运段“优秀团总支”的申请。

汽运段团总支
2011年4月23日。