【办公表格】新版工作说明书
工作说明书模板
工作说明书模板
一、岗位职责。
1. 岗位名称，XXX。
2. 岗位职责：
（1）负责XXX工作的规划、组织和实施；
（2）负责XXX工作的日常管理和监督；
（3）负责XXX工作的成本控制和效益评估；
（4）负责XXX工作的人员培训和团队建设；
（5）负责XXX工作的相关报告和汇总。
二、任职资格。
1. 学历要求，本科及以上学历，XXX专业优先；
2. 工作经验，XXX年以上相关工作经验；
3. 职业技能，具备较强的XXX能力，熟练运用XXX软件；
4. 个人素质，具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；
5. 其他要求，具有XXX资格证书者优先。
三、工作绩效考核标准。
1. XXX工作目标的达成情况；
2. XXX工作质量和效率；
3. XXX工作成本控制情况；
4. XXX工作团队建设和人员培训情况；
5. 其他相关绩效考核指标。
四、工作环境及待遇。
1. 工作地点，XXX；
2. 工作时间，标准工作时间，如有特殊情况需加班的，按公司规定执行；
3. 薪酬福利，公司将根据候选人的资历和能力给予竞争性的薪酬待遇和丰厚的福利。
五、其他事项。
1. 本说明书最终解释权归公司所有；
2. 本说明书内容如有调整，以公司正式通知为准。
以上为XXX工作说明书模板，希望各位应聘者能够根据此模板认真准备相关材料，我们期待您的加入！。
岗位说明书表格模板
Accountable 应负责任的(形容词) 为其行动或决定作出解释和对行动或决定的结果承担责任的状态。
责任是一项工作最终结果的可测量的影响。
一位员工应为一定的结果承担责任的程度决定于：•其行动的自由度（例如：对人事或工作步骤进行控制和指导的程度〕•该项工作对最终结果的影响程度（例如：在职者个人对最终结果的影响程度〕，和量化后的岗位的重要性。
比如：（把该岗位能最明显或最基本影响到的范围的影响程度用货币量的方式表现出来〕Act 行动(动词)做某事；扮演...角色；执行行动；实行或以明确的形式行使职责；代替某人供职或代替某事物起作用；引起；产生效果；履行职责；以...的身份供职，担任或代理；例如，执行副总裁在总裁缺席的情况下可担任总裁以在机构的日常总体运作中保持最高层管理的连续性。
在职者行动的自由是该在职者在没有上级个人或组织的程序控制和指引的情况下被授权作决定的程度。
行动的自主权涉及从直接、详细的指示和密切的监督到最高管理层（一个组织的主要的管理办公室或执行主管）的一般指引的各种情况。
Administer 管理(动词)监督和执行与总体政策和程序有关的管理的细节；保证政策和计划的执行。
在学术或健康服务的环境中，管理人可能是一个高级经理，他在考虑了与组织的运行和进步有关的所有力量（竞争力、技术力量和与政府的关系等）之后制定组织或其主要部门之一的综合目标。
在行业业务环境中，管理人一般管理具体的经营事务，不涉及制定总体的业务策略。
Advise建议(动词)提供建议；通知；告知；传授；启发；辅导。
例如，人事主管可能会通过解释相等就业机会指南（民权法案标题七)向经理们就招聘、选择和任命少数集团成员的法定义务提供建议。
设计为他人在采取行动或作决定中进行顾问、咨询服务的职位常常对最终结果有积极影响。
Allocate 分配、分派(动词)为特别的目的指派；为特定的理由预留；按计划分发或分派；分摊；委托；划分出；拨出；保留。
岗位职位说明书(表格版)
二、职位目的
三、职位关系图
岗位职位说明书
所属部门 所辖人数 直接下级
四、核心职责及工作任务
序号 职能模块
核心职责描述
1
经营
经营分析
2
经营
保证金登记、收回、催款
3Hale Waihona Puke 内控风险管控4
内控
梳理内部流程
5
内控
违规事件的调查处理
6
内控
合规管理
7
合规
组织合规培训
8
合规
内控体系建设、实施与完善
五、工作协作关系
内部协作单位：各部门、各项目部
外部协作单位：各个招投标平台，往来合作单位
六、工作权限
人事权限： 无
财务权限：无
业务权限：负责部门的权限 七、任职资格
教育背景
工作经验
知识技能
培训 其它 八、职业发展通道 可晋升岗位 可轮换岗位 九、工作特点 使用工具 工作环境 工作时间特征 十、审核审批 编制者 审核人 批准人 批准日期
岗位职位说明书
工作任务 单位
岗位说明书excel表格模板
可直接晋升的 职位
员工பைடு நூலகம்系主管
可相互轮换的
可晋升职至位此的
职位
备注
培训经历
工作经验 一年以上
技能技巧 逻辑思维能力强，能承受较大工作压力；良好的人际沟通和协调能力，严谨、细致的工作态度；
责任心强，具有团队合作精神，优秀的服务意识 其它要素
使用设备 一般办公自动化设备（含电脑、复印机等）
工作环境
工作时间特征 正常工作时间，因工作需要加班
危险性 基本无危险、无职业病危险
基本信息
岗位名称 职位代码 职系 职级
岗位说明书模板---非业务类
员工关系专员 专员
所属部门 直接上级 直接下级 岗位定编
人资部 员工关系主管
无
薪酬范围 编制时间 核准人
2011/5/12
岗位职责概要
公司员工入职、离职、转岗、转正、等手续的办理；每月考勤统计；公司员工内部档案的整理 和维护；员工劳动合同续订；每月各项人力报表的编制、HR数据报表的制作；协助人事主管处 理日常的其他事务；配合人事部其他人事人员的工作
职责任务描述 职责一:新员工入职手续的办理、ERP权限开具及每月入职汇总表格的制作
职责二:复职员工ERP审核及复职手续的办理，ERP权限开具及汇总表制作
职责三:辞职员工辞职手续的办理及每月辞职汇总表格的制作，协助现金工资发放
职责四:转正转岗单据审核、数据汇总及年度汇总表格的制作
职责五:每月人力考核成本报表计算与制作
职责六:每季度劳动合同续签及岗位聘任书续签人员名单整理、更新及签订
工作 职责七:每月考核店经理的员工流失率制作及员工问题解答 职责与任务 职责八:每月员工档案的汇总、制作、更新及整理
职责九:每月员工请假手续的审核、记录、备案、报表统计、追踪及后续问题处理
工作说明书样本
工作说明书样本尊敬的员工：为了确保公司的正常运营及员工的工作顺利开展，特制定了以下工作说明书样本。
请您仔细阅读并按照要求履行工作职责。
一、工作职责每位员工在公司内担任的职位都有其独特的工作职责。
您需深入了解所属职位的工作内容，熟悉工作流程，以确保任务完成质量与效率。
二、工作时间1. 上班时间：每个工作日从早上9点开始，下午6点结束，中间包含一个小时的午休时间。
请准时上下班，遵守公司的考勤制度。
2. 加班情况：在特殊情况下，如项目紧急或出现突发事件，可能需要加班工作。
当加班发生时，将会获得额外的加班补贴或休息调整。
三、工作规范1. 仪容仪表：在公司及外出公务时，请保持整洁的仪容仪表，树立良好的形象。
2. 沟通协作：积极配合团队工作，与同事之间保持良好的沟通协作关系，共同推动项目的顺利进行。
3. 保密工作：在处理公司相关事务时，请保守商业机密，不得泄露公司及客户的信息。
四、工作方法与技巧1. 高效时间管理：合理安排工作顺序与时间，根据紧急程度与重要性进行优先处理。
2. 学习提升：不断学习新知识与技能，提高工作效率和质量。
3. 团队合作：通过有效的团队沟通，倾听他人建议，解决问题并达到共同目标。
五、工作绩效与考核1. 工作绩效评估：定期进行绩效考核，根据工作完成质量及效率来评估您的工作表现。
2. 职业发展机会：优秀的工作表现将会得到认可并获得晋升与发展的机会。
六、工作纪律1. 遵纪守法：遵守国家及公司的法律法规，做到守信用、讲道德。
2. 卫生与安全：保持个人工作环境的整洁与安全，避免事故发生。
七、工作团队1. 团队文化：积极融入团队，尊重并配合团队内其他成员，共同营造良好的工作氛围。
2. 互助合作：发挥个人优势，帮助他人并向团队人员学习，提高整体工作质量。
八、其他事项1. 假期安排：请提前向上级汇报并提出请假申请，确保工作任务的顺利进行。
2. 福利待遇：享受公司根据相关规定提供的各类福利待遇。
以上为《工作说明书样本》，请您详细阅读并遵守相关规定。
岗位说明书标准模板表格
岗位说明书标准模板表格
一、岗位信息
岗位名称部门直接上级下属人数
岗位说明书标准模板表格编制员人力资源部人力资源经理0
二、岗位描述
1. 岗位职责
•根据公司要求，制定并更新岗位说明书标准模板表格。
•协助部门组织制定相关培训计划。
•及时处理相关部门提交的问题。
2. 岗位要求
•具备较强的文字编辑和排版能力。
•熟练使用办公软件，如Office系列等。
•具备一定的沟通协调能力和团队合作意识。
三、任职资格
•本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
•具备相关文档编制经验者优先。
•良好的文字表达能力和逻辑思维能力。
四、薪酬福利
•薪酬：面议。
•福利：公司提供完善的社会保险、节假日福利等。
五、其他
•本岗位为全职工作。
•上班时间：周一至周五，9:00-18:00。
•公司地址：XX市XX区XX街XX号。
以上为该岗位说明书标准模板表格，欢迎符合条件的应聘者投递简历。
岗位说明书模板范文表格
岗位说明书模板范文表格岗位名称岗位编号所属部门岗位类别直接上级直接下级岗位职责123任职要求123工作时间薪资待遇其他福利岗位说明书范文模板岗位名称填写岗位名称，例如：销售经理、市场专员等。
岗位编号填写岗位的唯一编号，方便标识和查找该岗位。
所属部门填写岗位所属的部门，例如：销售部、市场部等。
岗位类别填写岗位所属的类别，例如：管理岗、技术岗、销售岗等。
直接上级填写该岗位的直接上级职位，方便指导和沟通。
直接下级填写该岗位的直接下级职位，方便管理和协调。
岗位职责在表格中填写该岗位相关的职责，包括但不限于以下方面：1.职责一：填写具体的工作职责和任务，例如负责制定销售计划、拓展客户等。
2.职责二：填写具体的工作职责和任务，例如负责制定市场调研方案、推广产品等。
3.职责三：填写具体的工作职责和任务，例如负责开展销售活动、跟进客户需求等。
任职要求在表格中填写该岗位的任职要求，包括但不限于以下方面：1.要求一：填写该岗位的相关背景和学历要求，例如本科以上学历、市场营销专业等。
2.要求二：填写该岗位的相关工作经验要求，例如3年以上销售经验、精通市场调研等。
3.要求三：填写该岗位的其他技能和特长要求，例如良好的沟通能力、熟练使用办公软件等。
工作时间填写该岗位的工作时间安排，例如每周工作5天，每天工作8小时等。
薪资待遇填写该岗位的薪资待遇范围，包括基础工资和绩效奖金等。
其他福利填写该岗位的其他福利待遇，例如五险一金、带薪年假等。
以上是岗位说明书模板范文表格，用于规范和详细描述岗位职责和要求，方便招聘和工作安排。
根据实际需要进行填写和修改，以适应具体岗位。
工作说明表范例供参考
□例行
每月月初5个工ຫໍສະໝຸດ 日全员□有考勤员作业指导书
《考勤费用审批表》
薪资专员
2小时
收集各部门考勤表
□例行
每月
每月15日前
全员
□有
考勤员作业指导书
《音飞公司考勤表》
存档
4小时
收集生产事业部人员请假汇总表、各部门加班单、出门证、出勤证明单、排班表
□例行
每月
每月15日前
全员
□有
考勤员作业指导书
人事经理
入职当天
对录用人员进行岗前培训，合格后上岗
□不定
每月
入职前一天
各部门负责人
□有
招聘审批流程
《岗前培训教材》、《试卷》
人事经理
入职前一天
培训需求征集，汇总培训需求，编制培训计划
□例行
每年
每年12月15日
各部门
□有
培训审批流程
《年度培训计划申请表》、《年度培训计划汇总表》
总经理
每年12月上旬
制定月度培训计划，评估培训效果
《考勤管理制度》
《进出公司申请单》、《加班汇总表》
汇总各部门人员考勤异常情况
根据员工每天的上下班数卡数据、《出勤证明单》、《出门证》，查看每位员工的出勤情况，把异常出勤数据导出，并请人事经理审批。
《考勤管理制度》
《员工考勤异常统计表》
收集各部门考勤表
每月初收集各部门的考勤表，检查其填报的准确性，每人每月加班时间不得超过36小时，并且考勤表要每位员工亲自签名，并且要有考勤员及部门经理签字。
员工入职三个月后
在职人员的人事转岗手续
□例行
每月
转岗前一周
岗位说明书模板表格
岗位说明书模板表格岗位名称，文档创作者。
一、岗位职责：1. 负责根据公司要求，撰写相关文档内容，包括但不限于产品说明书、操作手册、技术文档等；2. 熟练运用办公软件，如Word、Excel等，进行文档排版、编辑和整理；3. 根据领导安排，配合其他部门完成相关文档的编写工作；4. 对公司文档进行定期更新、修订和归档，保证文档内容的及时性和准确性；5. 参与部门内的文档管理工作，协助建立完善的文档管理制度。
二、任职要求：1. 具有较强的文字表达能力和文案撰写能力，熟练掌握规范的文案写作格式；2. 熟练操作办公软件，具有较强的文档排版和编辑能力；3. 具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门完成文档编写工作；4. 具有一定的项目管理经验，能够按时保质完成文档编写任务；5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速理解公司业务和产品知识。
三、绩效考核指标：1. 文档质量，按时完成公司要求的文档编写任务，文档内容准确、清晰，排版整洁规范；2. 团队合作，积极配合其他部门完成相关文档编写工作，与同事良好沟通合作；3. 文档管理，定期对公司文档进行更新、修订和归档，建立完善的文档管理制度。
四、薪酬福利：1. 薪酬，根据个人绩效考核结果，给予相应的薪酬奖励；2. 福利，享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
五、岗位发展：1. 在公司文档创作者岗位工作满一年，表现优秀者，有机会晋升为文档管理专员；2. 文档管理专员可根据个人能力和发展情况，晋升为文档管理主管，负责公司文档管理工作的规划和执行。
六、注意事项：1. 完成上级交办的其他工作任务；2. 做好本职工作的同时，不断提升个人能力和业务水平。
以上就是文档创作者的岗位说明书模板表格，希望能够对您有所帮助。
如果有任何疑问或需要进一步了解，欢迎随时与我们联系。
1.行政办公工作说明表
1.行政办公工作说明表1.部门2.姓名3.职称4.撰写日期年月日 5.隶属部门 6.同职称人数人(含本人)美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。