安全检查与事故隐患排查治理制度

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安全生产检查和隐患排查治理制度范文（9篇）

安全生产检查和隐患排查治理制度范文为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》等制定本制度：（一）安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。

（二）检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。

（三）检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。

5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。

（四）检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。

2、各直属单位安全自查每月不少于____次，重点部位每周不少于____次；全系统安全生产大检查每年不少于____次。

3、单位检查每次不低于____个工作日。

（五）检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。

检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。

（六）工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。

安全检查及隐患治理制度（5篇）

安全检查及隐患治理制度为认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，做到超前管理，防患于未然，以达到安全生产的目的，根据《____定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》及制止“三违”规定，结合我矿实际情况，制定如下管理制度。

一、矿井安全隐患的排查１、矿实行对安全隐患进行“三级排查”制度。

即：由矿、科室、区队分级定期排查隐患、综合管理的办法。

排查事故隐患的方法内容按《____定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》执行。

２、每月1、10、____日由安全矿长负责组织有关人员对全矿井的安全隐患进行排查、分类，确定等级(即A、B、C三级)。

并将隐患排查情况形成会议纪要，发有关单位落实整改。

３、每月____日之前安全通风科组织有关单位对本专业下月安全隐患进行排查，同时总结当月安全隐患整改处理情况。

“一通三防”由总工办负责整理；顶板管理、地测防治水系统由生产技术部负责整理；机电系统、运输系统由机电科负责整理；各专业的安全隐患排查及处理情况必须不少于一式三份，形成书面材料(分别送总工程师、安全副矿长、自存一份汇报用，其他分管人员按需要分别发放)。

４、项目部每周三安全例会，把安全隐患排查作为主要内容之一，由安全经理、队长、技术负责人主持对本区队施工范围内下周安全隐患进行详细排查。

排查内容应写明隐患项目名称、整改措施、预计完成时间、整改及验收负责人属日常重点管理项目的应写明日常重点管理整改负责人，同时总结本周安全隐患整改处理情况。

５、班组安全隐患排查：每班由班组长负责检查施工现场后，将存在隐患填入《现场隐患排查登记本》，并写明主要处理意见现场组织整改，安全员核实后，由班组长、安全员双方签字，安全员现场督促落实。

二、安全隐患的整改１、矿分管领导是本专业隐患项目的整改总负责人，有关单位班组长是隐患项目整改的具体责任人，生产科负责协助分管副矿长做好隐患项目整改的日常管理工作。

安全检查及隐患治理管理制度(4篇)

安全检查及隐患治理管理制度一、安全检查制度1. 设立专门的安全检查部门或安全检查小组，负责制定安全检查管理制度和方案。

2. 安全检查部门或安全检查小组定期制定安全检查计划，并明确检查内容、方法和标准。

3. 安全检查部门或安全检查小组按照计划对企业的各个环节、区域进行定期检查，并记录检查结果。

4. 安全检查部门或安全检查小组对发现的安全隐患进行及时整改，并跟踪整改情况。

5. 安全检查部门或安全检查小组向企业负责人及相关部门报告安全检查结果，并提出改进意见和建议。

二、隐患治理管理制度1. 企业应建立隐患排查制度，明确责任部门和责任人，并定期开展隐患排查工作。

2. 隐患排查应包括设备设施安全、作业场所安全、人员行为安全等各个方面。

3. 对排查出的隐患要进行分类和分级，根据隐患的严重程度制定整改措施和时限。

4. 企业应建立隐患整改台账，记录隐患整改情况，包括责任人、整改措施、整改时限等。

5. 隐患整改应由责任部门或责任人按时按质完成，并及时向安全检查部门或安全检查小组报告整改情况。

6. 安全检查部门或安全检查小组应及时跟踪隐患整改情况，确保整改到位。

以上制度和措施能够有效的提高企业的安全管理水平，保障员工和财产安全。

安全检查及隐患治理管理制度（2）1目的为加强我厂安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作的规范化、标准化，特制定本制度。

2适用范围本制度适用于我厂各班组。

3术语安全生产检查是上级机关或生产单位对安全生产状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。

其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，揭露和排除事故隐患，防止从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免我厂生产设施、设备的损坏和财产损失，保证我厂安全生产的顺利进行。

4职责4.1我厂综合安全生产检查工作由安全科组织实施，有关部门(综合科、安全科、技术质检科、班组安全员、义务消防员)负责人组成检查组，每周对我厂进行一次检查。

安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）

安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。

二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。

三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。

四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。

2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。

五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。

安全检查与隐患排查治理制度（5篇）

安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。

下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。

2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。

3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。

4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。

5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。

6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。

7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。

8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。

9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。

10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。

以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。

安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。

以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。

2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。

3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。

4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（4篇）

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度在安全生产方面，检查和排查事故隐患是一个极其重要的环节。

通过建立健全的制度，加强安全生产监管，可以及时发现和解决存在的安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。

一、建立安全生产检查制度为了提高安全生产工作的效率和质量，可以建立定期的安全生产检查制度。

该制度应当包括以下要点：1. 检查对象：确定需要检查的单位、场所、项目等。

2. 检查内容：明确具体的检查事项，包括设备设施是否完好、操作规范是否得当、员工是否具备必要的安全知识等。

3. 检查方法：制定检查方法和步骤，可以采用现场实地检查、文献资料查阅、询问访谈等多种方式。

4. 检查记录：对检查过程中发现的问题进行记录，包括存在的安全隐患、违规情况、整改情况等。

5. 整改措施：针对发现的问题，制定相应的整改措施和时限，并确保整改措施的有效执行。

通过建立安全生产检查制度，可以规范安全生产工作的开展，并及时发现和解决存在的安全隐患。

二、排查事故隐患的治理制度为了排查和治理存在的事故隐患，可以建立事故隐患排查治理制度。

该制度应当包括以下要点：1. 排查范围：确定需要排查的范围和对象，包括设备设施、操作规程、环境条件等。

2. 排查方法：制定排查方法和步骤，可以采用定期巡查、隐患清单核查、专项检查等多种方式。

3. 隐患评估：对排查出的隐患进行评估，确定隐患的等级和危害程度，为后续治理提供依据。

4. 治理措施：根据隐患评估结果，制定相应的治理措施和时限，并确保治理措施的有效实施。

5. 效果评估：在治理措施实施后，进行隐患治理效果的评估，确保隐患得到有效治理。

通过建立事故隐患排查治理制度，可以及时发现和解决存在的事故隐患，减少事故发生的风险。

结语安全生产的检查和隐患排查治理是保障安全生产的重要环节，可以通过建立相应的制度来规范和加强工作。

以上所述的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度，旨在提高安全管理的效果，减少事故隐患的发生。

希望相关单位和个人能够重视安全生产工作，加强制度建设，确保安全生产工作的顺利进行。

安全检查与隐患排查治理制度（三篇）

安全检查与隐患排查治理制度一、制度背景和目的。

安全生产是企业发展的基石，关系着企业的长期稳定发展和员工的生命财产安全。

为了加强企业的安全管理和隐患排查治理工作，制定安全检查与隐患排查治理制度，以确保企业安全生产工作的顺利进行。

二、适用范围。

本制度适用于公司的各个部门和岗位，包括生产部门、后勤部门、行政部门等。

所有从事生产作业的员工都应严格遵守本制度。

三、制度内容。

1.安全检查要求：（1）定期开展安全检查。

每月进行一次全面的安全检查，每周进行一次重点部位的安全检查，发现安全隐患及时处理。

（2）加强安全检查记录。

每次安全检查都要进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及处理情况等。

（3）设立安全检查小组。

每个部门应组织安全检查小组，定期对本部门进行安全检查，并将检查结果报告给上级部门。

2.隐患排查治理要求：（1）建立隐患排查制度。

每个部门和岗位都应建立相应的隐患排查制度，明确责任人和排查周期，定期对相关区域进行隐患排查。

（2）发现隐患即时整改。

一旦发现隐患，应及时采取措施进行整改，确保隐患不会对安全生产带来严重影响。

（3）落实治理措施。

对发现的隐患，必须采取有效的治理措施进行整改，并进行跟踪检查，确保整改措施的质量和效果。

（4）建立隐患排查记录。

对每次隐患排查都要进行详细记录，包括排查时间、排查人员、排查内容、发现隐患及整改情况等。

3.责任与监督：（1）明确责任人。

每个部门和岗位都应指定相应的责任人负责安全检查与隐患排查治理工作，同时要加强责任人的安全培训和教育。

（2）加强监督与纪律。

公司领导及相关部门要加强对安全检查与隐患排查治理工作的监督与指导，对违反规定的行为要严肃处理。

四、制度执行与改进。

1.制度执行：（1）各部门要认真执行本制度，做到制度落地、落实、落地。

对于违反制度的行为，要进行相应的处罚和纠正。

（2）公司要建立健全制度执行监督机制，定期对各部门和岗位的制度执行情况进行检查和评估。

安全检查及隐患排查制度（五篇）

安全检查及隐患排查制度1.目的和范围1.1为了发现和查明各种危险源和安全隐患，并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患，防范重特大事故发生，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。

1.2本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。

2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等国家有关法律、法规，以及《风险评价程序》等。

3.职责____公司总裁负责组织公司级综合检查。

3.2安全管理委员会负责组织专业检查和季节性检查。

3.____日常检查由各部门、项目部对各自职责范围内的检查负责。

4.内容4.1安全检查内容4.1.1查思想。

对安全生产的认识、责任心是否强；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

4.1.2查领导。

是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

4.1.3查制度。

查公司制定的各项制度执行和健全情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定部门安全管理制度以及执行情况。

4.1.4查生产工艺和职工操作。

各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

4.1.5查设备。

机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。

4.1.5查纪律查岗位劳动纪律的执行情况有无擅离岗位做与生产无关的事有无酒后上岗和无证上岗的情况.4.2安全检查形式____公司级安全检查，由公司总裁负责组织，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全管理委员会负责汇总，分别提交有关部门整改，对整改情况进行跟踪。

4.2.2专业检查和季节性检查，由公司安全管理委员会组织有关人员进行检查，每季度至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。

安全生产检查和隐患排查治理制度（5篇）

安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。

第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条本办法适用于某公司所属各单位。

第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

第五条重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。

(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。

第七条各单位和作业部级领导责任分工。

(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。

第八条各专业系统责任分工。

(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。

安全检查与事故隐患排查治理制度（5篇）

安全检查与事故隐患排查治理制度1、目的坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立安全检查及隐患治理长效机制，预防和减少各种安全事故，保障员工生命安全和公司财产免受损失。

2、范围适用于公司所属部门及场所。

3、职责3.1总经理对安全检查及隐患排查治理工作的全面责任，并保证隐患整治所需的资金投入。

3.2安全员负责____公司安委会有关成员对工厂进行安全检查，负责整改的跟踪和验收。

3.3各部门负有对厂区内各项检查及事故隐患排查、隐患整改和督查的责任。

3.4专业性安全检查、检测，由相关部门负责____实施。

3.5安全员负责对提出或____事故隐患的员工申请奖励，对拒绝整改或整改不到位的部门或员工提出惩罚措施。

3.6安全员负责统计事故隐患，向公司管理者汇报。

4、程序4.1定义与分类一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整治方能排除的隐患，或者因外部因素影响而难以排除的隐患。

检查的主要内容：查领导管理、查制度落实、查防护措施、查隐患整改、查教育培训、查各种记录。

4.2工作程序4.3安全检查各项安全检查，必须要有安全检查表，且每种安全检查表都要有编制单位、审核人、批准人，检查表至少包括：序号、检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果，签字等。

(1)公司级综合检查。

安委会结合公司实际情况，____编写《厂级综合性检查表》，每季度末对厂区，特别是重点要害部位进行一次综合性的事故隐患检查，包括部门、车间事故隐患整改和落实公司安全管理制度情况，安委会将检查发现的事故隐患汇总，填写《安全隐患整改通知单》。

安全员跟踪、复查各部门事故隐患整改情况，形成相关记录，并连续保存。

(2)车间级综合性检查。

部门(厂)经理、车间主任、有关技术人员，结合公司及车间实际，编写《车间级综合性检查表》。

每月下旬对辖区的车间，进行一次安全综合检查，发现事故隐患，填写《安全隐患整改通知单》并连续保存相关记录。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（四篇）

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是指企业或组织为确保生产安全，预防事故隐患和减少事故发生，在生产过程中制定的一系列规章制度和程序。

下面是一个典型的制度框架：1. 安全生产责任制度：明确企业和各级管理人员在安全生产方面的责任和义务，包括岗位责任、工作职责和追责机制等。

2. 安全生产计划制度：制定年度安全生产计划，确定安全目标和措施，并按时完善和修订计划。

3. 安全生产培训制度：定期组织各类安全培训，提高员工的安全意识和技能，包括岗前培训、定期复训和应急演练等。

4. 安全生产检查制度：建立定期、不定期和特殊时段的安全生产检查制度，确保设备、场所和操作符合安全要求，及时发现并整改隐患。

5. 事故隐患排查制度：每月开展事故隐患排查，及时发现和排除各类事故隐患，记录并整改。

6. 安全生产设施管理制度：确保安全设施的有效运行和维护，包括消防设施、安全标志、警示标识和防护设备等。

7. 应急预案制度：建立完善的应急预案，定期组织演练，提高组织对突发事件的应对能力。

8. 事故调查与处理制度：建立事故调查和事故处理机制，及时调查和处理事故，追究责任，防止类似事故再次发生。

以上是一个典型的安全生产检查及事故隐患排查治理制度的框架，企业可以根据自身情况进行具体的制度设计和完善。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（二）1.目的1.1安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素。

1.2保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。

2.责任2.1本厂安全管理部门是组织实施安全检查的主管部门。

2.2本厂及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重点检查范围。

3.检查重点易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械和本企业易发生工伤、火灾等事故的设备、工种、场所及其作业人员。

安全生产检查和事故隐患排查治理制度的区别

安全生产检查和事故隐患排查治理制度的区别安全生产检查和事故隐患排查治理制度是企业安全管理中非常重要的两个环节，它们的目的都是保障员工生命财产安全，确保生产经营活动的正常进行。

然而，这两个制度在内容和实施方法上存在一些区别。

下面将分别介绍安全生产检查和事故隐患排查治理制度的特点和区别。

安全生产检查制度安全生产检查制度是指企业为了发现和纠正存在的隐患，防止事故发生，保障员工安全的一项管理制度。

主要包括定期的安全检查、隐患排查和整改措施等内容。

通过安全生产检查，企业可以及时发现存在的安全隐患，采取有效措施予以解决，预防事故发生。

安全生产检查制度的特点：•定期性：安全生产检查是一个持续进行的工作，需要定期安排时间进行检查；•系统性：检查内容涵盖企业各个部门的安全管理工作；•针对性：根据不同部门、不同工作环境的特点，有针对性地进行检查，而非泛泛而谈；•效果评估：检查后需要对整改措施的效果进行评估，确保安全问题得到彻底解决。

事故隐患排查治理制度事故隐患排查治理制度是指企业对事故隐患进行排查和治理的一套管理制度。

主要包括事故隐患排查、风险评估、事故预防措施等内容。

通过事故隐患排查治理制度，企业可以全面了解存在的隐患，并制定相应的整改计划，从根源上预防事故发生。

事故隐患排查治理制度的特点：•预防性：重点在于事前排查和预防，通过分析隐患的产生原因，制定有效的预防措施；•全面性：事故隐患排查制度包含事故隐患的排查、风险评估、整改等全过程管理；•阶段性：排查治理工作通常是按照阶段性开展的，分别对不同阶段的工作重点进行排查和治理；•效果监控：排查治理完成之后需要对效果进行监控，确保整改措施的有效实施。

两者之间的区别安全生产检查和事故隐患排查治理制度都是企业安全管理的重要组成部分，但二者之间存在一些区别：•目的不同：安全生产检查旨在及时发现和纠正安全隐患，预防事故的发生；而事故隐患排查治理制度更侧重于事前排查和整改，通过对事故隐患的全面治理来预防事故的发生。

安全检查及事故隐患排查治理制度（6篇）

安全检查及事故隐患排查治理制度一、范围本标准规定了企业安全检查的职责、组织形式、整改要求等方面的内容。

本标准适用于本公司的安全检查工作。

二、规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而构成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

三、职责1.安全检查的指导思想是：抓因素，预防为主，抓人的安全行为，确保物的安全状态。

安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业、违章指挥和各种违反劳动纪律的行为，防范和整改各种不安全因素。

2.安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立由企业领导负责和有关人员参加的安全检查组织，加强领导，做好检查工作。

3.安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠群众，边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。

4.安全检查组织人员有权要求被查部门报告安全、消防劳动保护等情况，提供有关资料；有权调查询问；有权制止违章指挥及违章作业行为；对重大隐患问题，有权提出限期整改的要求，并向公司或有关领导报告；对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。

对查出的“三违”和隐患，有权提出考核意见。

四、组织形式1.各级管理部门应定期进行综合性安全检查，加强安全监督与管理。

____公司安全检查，由总经理(安全第一责任人)组织各部门负责人或专业管理人员进行，每季不少于一次。

1.2车间安全检查，由车间主任组织车间班组长、设备管理员进行。

1.3各当班班组长，坚持岗位巡回检查，发现异常问题和事故隐患安排组织力量采取有效的措施给予排除。

1.4生产工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查，认真填写检查记录，发现问题及时报告并整改。

1.5在线维修项目，项目负责人员要经常到现场检查、监督不安全的行为，落实安全措施，制止违章作业。

安全检查和隐患排查治理制度范本（5篇）

安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业（机构）的安全生产和人身财产安全，及时发现并消除安全隐患，制定此制度。

通过安全检查和隐患排查治理，促进企业（机构）的持续健康发展。

二、适用范围本制度适用于企业（机构）的全体员工，包括内部员工、外包人员、临时工等。

三、制度内容1. 安全检查（1）定期安排安全检查，检查频率为每月一次，具体时间由安全管理部门确定。

（2）安全检查内容包括但不限于：消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。

（3）安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行，检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。

2. 隐患排查治理（1）建立隐患排查台账，对发现的安全隐患进行记录，并由责任人负责整改。

（2）隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施，并做好整改跟踪和督促工作。

（3）对于特别重大的安全隐患，应立即报告上级主管部门或相关部门，并配合相关部门进行处理。

（4）定期组织隐患排查治理工作汇报会议，对隐患整改情况进行总结和分析，并提出改进措施。

四、责任与追究（1）安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度，并指导实施。

（2）各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。

（3）对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的，将依据公司相关制度和规定进行追究责任。

五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等，在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。

六、其他本制度的解释权归公司所有，如有补充和修改，请及时通知相关部门和人员，并在公司内部进行宣传和推广。

安全检查和隐患排查治理制度范本（2）一、总则：为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本制度。

本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定，是企业安全管理的基本规范。

二、目的：1. 保障员工的人身安全和财产安全；2. 预防事故的发生，减少事故损失；3. 提高安全生产意识和能力，加强安全管理。

安全检查及事故隐患排查治理制度（5篇）

安全检查及事故隐患排查治理制度一、制度背景近年来，事故频发，给我们生产和生活带来了重大的安全隐患。

为保障员工和企业安全，避免事故发生，制定一套科学、系统的安全检查及事故隐患排查治理制度势在必行。

本制度的目的是为了规范员工的作业行为，管理安全隐患，降低事故率，确保企业的正常运作。

二、制度宗旨本制度的宗旨是：遵循法律法规，根据实际情况，科学制定安全检查及事故隐患排查治理制度，提高员工的安全意识，预防和控制事故隐患，保护员工的生命财产安全，维护企业的正常运作。

三、基本原则（一）防范为主，综合治理。

（二）依法、公平、公正、公开。

（三）责任明确，各方联动，形成合力。

（四）重视事前预防，加大事故隐患排查治理力度。

（五）建立健全安全培训和事故应急管理制度。

四、制度范围本制度适用于企业内所有的员工和相关人员。

安全检查及事故隐患排查治理制度（2）（一）组织机构1.成立安全管理委员会，负责安全管理工作的组织协调。

2.设置安全管理部门，负责安全工作的具体实施。

3.明确各级安全管理人员的职责，并建立健全安全管理制度。

（二）安全检查制度1.按照规定的时间和频率，对企业内各种场所、设备、设施进行安全检查。

2.制定安全检查表，明确安全检查的内容和要求。

3.开展安全检查，发现问题及时记录并进行整改。

4.对安全检查结果进行分析总结，制定整改措施，追究责任。

（三）事故隐患排查治理制度1.制定事故隐患排查治理计划，明确排查的重点和目标。

2.采取多种方式进行隐患排查，如巡视、检查、抽查等。

3.对发现的隐患进行分类，按照隐患的重要性和紧急程度制定整改计划。

4.组织有关人员进行隐患整改，确保隐患得到及时治理。

5.定期对隐患整改情况进行检查，确保整改措施落实到位。

（四）安全教育培训制度1.制定员工安全教育培训计划，明确培训的内容和形式。

2.开展定期和不定期的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。

3.对新员工进行入职培训，确保其熟悉企业的安全规定和操作规程。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（三篇）

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度1. 建立安全生产检查制度：制定安全生产检查计划，明确检查的时间、地点、内容和责任人。

检查应包括对生产设施、设备、操作流程、人员培训等方面的全面检查。

2. 安全生产事故隐患的排查：定期对生产场所进行安全隐患排查，发现问题及时整改。

排查内容涵盖设备的使用状况、消防设施的完好性、紧急疏散通道的畅通程度等。

3. 隐患治理制度：一旦发现安全生产隐患，应立即采取措施进行整改，并制定整改措施和时间表。

具体治理措施包括修理或更换损坏设备、加强培训、更新消防设施等。

4. 审查和评估：定期对安全生产检查和隐患治理的情况进行评估和审查。

发现问题及时进行纠正，并对已整改的隐患进行复查，确保问题得到有效解决。

5. 监督和惩罚：建立健全监督和惩罚机制，对违反安全生产规定的行为给予相应的处罚。

同时，对履行安全生产职责突出的单位和个人进行奖励，激励积极参与安全生产工作。

6. 不定期演习和培训：定期组织消防演习，提高员工的火灾应急处理能力。

此外，开展安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

7. 安全生产信息管理：建立安全生产档案，并进行信息化管理。

包括记录安全检查和隐患整改情况、事故记录、安全教育培训记录等，以便随时查询和分析安全状况。

综上，安全生产检查及事故隐患的排查治理制度应包括上述几个方面，通过制度的落实和执行，能够有效预防事故的发生，确保生产过程中的安全。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（二）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，预防和减少事故隐患，并保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内进行的所有生产经营活动，并适用于全体员工、职工。

第三条安全生产领导小组负责本单位的安全生产工作，每年至少召开2次全体成员会议，研究安排本单位的安全生产工作。

第四条安全生产管理部门负责本单位安全生产的日常管理工作，包括事故隐患的排查治理等。

2024年安全检查与事故隐患排查治理制度范文（四篇）

2024年安全检查与事故隐患排查治理制度范文一、事故隐患整改与报告1. 一旦发现事故隐患，工作单位负责人或部门负责人应立即组织整改行动，并确保相关记录完整、准确。

对于重大事故隐患，项目部的主要负责人及部门负责人必须以书面形式向建设单位报告。

此报告应详尽包含以下内容：(1)隐患的现状描述及其产生原因；(2)隐患的危害程度评估及整改难易程度的深入分析；(3)针对隐患制定的具体治理方案。

2. 遵循“三定”整改原则，即定人员、定措施、定完成期限，对隐患进行系统性排查与整改。

具体措施需涵盖：(1)明确治理的目标与任务；(2)制定并实施有效的治理方法与措施；(3)确保经费与物资的充足落实；(4)指定负责治理的机构与人员；(5)设定明确的治理时限与要求。

3. 在事故隐患治理期间，必须采取必要的安全防范措施，以保障人员与财产的安全。

若隐患在排除前或排除过程中无法确保安全，应立即从危险区域撤离作业人员，并疏散可能受到威胁的其他人员。

同时，设置警戒标志，必要时采取暂时停产、停业或停止使用相关设施的措施。

对于暂时难以停产或停止使用的生产储存装备、设施、设备，应加强维护与保养工作，以防止事故的发生。

4. 对于严重危及员工生命安全及国家财产安全的重大事故隐患，必须立即进行整改，必要时可采取停工整改的极端措施。

5. 若施工单位无力解决重大事故隐患，除采取有效防范措施外，还应立即向建设单位及当地政府报告，以寻求外部支持与协助。

二、事故隐患排查与整改责任1. 各标段项目部作为事故隐患排查与整改的责任主体，应结合工程实际特点，建立健全事故隐患排查、建档、治理、验收、销号等一系列工作制度，并设立专人负责此项工作。

2. 定期组织安全生产管理人员、工程技术人员及其他相关人员对施工安全事故隐患进行全面排查。

3. 各标段项目部应确保每____天至少组织一次隐患排查活动，同时各作业班组还需根据工程进展情况灵活组织不定期的隐患排查工作。

这些排查活动应与专项检查、季节性安全隐患排查（如防汛、防雷击、防暑降温等）以及重要节假日、重大活动期间的安全隐患排查相结合。

安全生产检查及事故隐患整改制度(五篇)

安全生产检查及事故隐患整改制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门（车间）、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。

3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。

4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。

5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第____号）的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。

2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。

3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。

安全生产检查及事故隐患整改制度（二）1、任务和要求1.1主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，通过及时整改，防范于未然。

纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。

1.2安全检查由各级主管安全生产的领导主持，公司每月组织一次安全大检查；分厂每半月组织一次安全大检查；车间每周组织一次安全大检查，班组每日不少于一次安全检查；专（兼）职安监员负责日常的安全检查。

安全检查与事故隐患排查治理制度(六篇)

安全检查与事故隐患排查治理制度为规范各项安全生产检查工作，强化各级安全生产责任制的落实，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强对事故隐患的管理和整改，防止和减少事故的发生，保障员工生命安全，维护公司各项生产经营活动稳定、健康发展，根据国家安监____《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。

2适用范围本制度适用于公司各级安全生产检查，以及各类事故隐患的排查、治理与管理。

3定义本制度所称生产安全事故隐患（以下简称事故隐患，是指公司在生产经营过程中违反安全生产法规和安全生产管理制度，或存在可能导致事故发生的设备设施危险状态、作业环境的不安全因素、人的不安全行为和管理上的缺陷。

a事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

1一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后班组或部门就能立即整改排除的隐患。

2重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

b事故隐患范围：1危及安全生产的不安全因素;2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患;3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

4检查和整治责任公司各级人员按规定开展安全生产检查和事故隐患排查治理活动。

a办公室负责牵头____开展公司层面的检查与整治工作，并负责督办全公司范围的隐患整治工作，每月不少于一次;分管安全生产领导负责督导，并原则上要求做到带队检查和现场指导;业务分管领导负责督办分管业务范围的隐患整治工作，主要领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。

b部门负责人负责____开展部门层面的检查与整治工作，并负责或指定专人督办内部隐患整治工作，每月不少于一次;分管领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。

c一线层面的检查与整治工作根据岗位责任制规定开展，部门分管领导、主管人（班组长负责督办隐患整治工作，部门负责人根据相关规定参与检查和指导整治工作。

5检查范围和整治内容检查和整治的主要内容：a检查安全生产责任落实情况，整治责任未落实和落实不到位情况;b检查安全生产管理制度健全情况，堵塞制度漏洞;c检查安全生产管理制度执行情况，整治制度未执行和执行不到位情况;d检查储存粮油、物资安全情况，消除不安全因素;e检查安全生产设施设备完好情况，整治设施设备缺失和失管情况;f检查安全生产应急物资完备情况，整治物资缺失和失管情况;g检查行为规范情况，整治不规范行为;h检查安全生产措施落实情况，整治无措施和措施不力情况。

安全检查和隐患排查治理制度（三篇）

安全检查和隐患排查治理制度为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我厂安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。

一、各科室责任：(1)安全科对全厂生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理，具体负责危险化学品、火灾事故等的隐患排查治理工作。

(2)门卫对全厂的周边环境、门卫、厂内治安、车辆等工作进行经常性的隐患排查，保障厂内有一个平安和谐的生产环境。

二、事故隐患排查(1)事故隐患排查要与安全生产日常管理工作结合起来，安全科组织的综合性隐患排查每月不少于____次。

(2)专业性隐患排查。

机电仪主管每月组织一次隐患排查。

内容主要是对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备、电气设施、机械设备、安全防护装置、危险化学品、特种防护用品及防火、防爆设施等的隐患进行排查。

(3)厂二级危险源部位的隐患排查。

除厂级检查外，各单位对二级危险源部位每周必须检查一次。

三、事故隐患治理：隐患治理坚持谁主管、谁负责，谁安排、谁负责，谁验收、谁负责的管理原则。

实施分类管理，分级整改。

(1)对重大事故隐患，由隐患单位和业务主管部门成立隐患治理小组，组织制定、实施事故隐患治理方案。

同时上报主管厂长和安环部。

重大事故隐患治理方案上报的内容包括：(一)隐患部位；(二)隐患的现状及其产生原因；(三)隐患的危害程度和治理难易程度分析；(四)负责治理的单位和人员；(五)治理的时限和要求；(2)安全环保部定期公布事故隐患排查及治理情况，对治理不力的单位在安全例会上提出批评；对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期治理而造成安全事故的，厂部按照事故四不放过的原则对单位领导和责任人追究责任，进行处理，若构成犯罪依法追究刑事责任。

6、事故隐患排查治理登记建档：各单位按事故隐患分类进行登记建档。

每月对本单位事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析，并分别于下月生产会议时报安全科。