三门峡市城乡一体化示范区
试论机关事业单位编外人员管理问题
(一 )自上而下出台管理规定 由于编外人员普遍存在于国内 各级机关事业单位,因而迫切需要 相关部委制定统一的规范性文件。 该文件可以参考相应的法律法规来 制 定, 如《公 务 员 法 》的 内 容 就 较 为完善,也比较切合实际。该文件 可为具有共性特点的各类编外人员 做出具体明确,包括编外人员的岗 位责任,自身应有的责任和义务。 同时也要明确编外人员的进入途径, 不允许各类行业单位自主招聘,只 有组织部门才能进行社会招聘,最 后通过政审、体检等环节,对其进 行业务能力培训,培训通过后才能 安排走上工作岗位。统筹编外人员 的进入与退出机制,使地方组织部 门对于各类人员的管理有一个清晰 的判断与具体的掌握。
(二)严格控制单位编外岗位 对于各类编外人员数量庞大的 行业部门,党委编办要对该部门进 行严格慎重的结构性分析,得出该 部门较好完成工作任务的适宜人数 的结论,通过统筹编制数目,增加 该单位的编内人数,缩减其所聘用 的编外人员数量。将所需编外人员 的岗位进行明确,具体详细说明岗 位设置的必要性,以此通过行政法 规的形式由编办为行业部门设置编 外人员限定数量。在工作岗位的安 排上,切记要依法守法设置岗位, 切不可违规配备岗位。对于执法单 位来说,如城管部门,绝对不能让 没有执法资格的编外人员进行执法 工作,防止出现意外状况,有损政 府的权威性。对于岗位的设置,决 不能胡乱增加限制性要求,防止出 现“萝卜岗位 ”“萝卜招聘 ”等问题, 造成社会不良影响。 (三)完善体系内在管理办法 要对编外人员的主管部门进行明 确,比如党委编办就是很好的管理部 门,通过明确管理部门以及管理部门 应承担的职责义务,用法律法规进行 明确,实现管理工作的顺畅统一。还 要对编外人员的进入和退出、奖励和 惩罚工作以及后续的业务培训工作、 年度考核工作建立起相应的管理办法 和规章制度,确保编外人员的进入程 序合规合法,公开透明,经得起社会 公众监督举报。规范编外人员的使用 方式,绝对不能出现将所有工作推给 他 们、 在 编 人 员 偷 懒 摸 鱼 的 情 况 发 生。完善各类薪酬补助,对于工作性 质特殊、工作条件艰苦的编外人员, 要适当给予用车补贴、岗位补贴或是 艰苦补贴。制定规范可操作的考核标 准,确保对编外人员的考核具备参考 性。最后,要妥善处理编外人员退出 情况,建立完善的退出机制,特殊岗 位要签订保密协议,防止因工作退出
三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市人民政府常务会议制度的通知
三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市人民政府常务会议制度的通知文章属性•【制定机关】三门峡市人民政府办公室•【公布日期】2023.10.10•【字号】三政办〔2023〕25号•【施行日期】2023.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市人民政府常务会议制度的通知三政办〔2023〕25号各县(市、区)人民政府,城乡一体化示范区、经济开发区、现代服务业开发区管理委员会,市人民政府各部门:修订后的《三门峡市人民政府常务会议制度》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
三门峡市人民政府办公室2023年10月10日三门峡市人民政府常务会议制度为进一步推进市政府常务会议(以下简称常务会议)决策科学化、民主化、法治化,提高会议决策质效,根据有关法律法规和《三门峡市人民政府工作规则》(三政办〔2023〕14号印发),结合我市实际,制定本制度。
一、会议组织原则(一)常务会议是讨论决定政府工作中重大事项的决策性会议,坚持民主集中制,实行行政首长负责制。
(二)常务会议由市长、副市长、秘书长组成,由市长召集和主持。
根据工作需要,市政府副秘书长、相关部门和单位负责人列席常务会议。
(三)常务会议一般每两周召开一次,如有需要可随时召开。
市政府办公室负责会议的组织工作。
二、议题范围(一)常务会议的主要任务是:1.传达贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的重要会议精神和重大决策部署,贯彻落实市委重大决策部署;2.讨论通过向省政府报告或请示的重要事项;3.讨论通过提请市委常委会会议讨论和市人大及其常委会审议的重要事项、工作报告和议案;4.讨论决定涉及全局的重要规划、重点项目、重大政策性问题,法律、法规明确要求常务会议研究的事项;5.讨论决定由市政府制定和发布的规章、行政规范性文件;6.讨论决定以市政府名义开展的检查考核、评优评先等事项;7.讨论决定财政预决算、国家和省下达的重点转移支付、重大财政资金分配及追加预算支出;8.讨论决定市长办公会议研究后提请常务会议审定事项;9.讨论决定市长确定的其他重要事项等。
(完整版)《三门峡市城市总体规划(2013—2030年)》
《三门峡市城市总体规划(2013—2030年)》(草案)主要内容一、总则(一)规划期限:2013年—2030年。
其中,近期为2013年—2020年;远期为2021年—2030年;远景为2030年以后。
(二)规划层次与范围:1.市域城镇体系规划规划范围为三门峡市行政辖区范围,包括湖滨区一个市辖区,灵宝市、义马市两个县级市,以及陕县、渑池县、卢氏县三个县,总面积10496平方公里。
三门峡都市区的规划范围为陕灵盆地区域,包括湖滨区,陕县大营镇、原店镇、张湾乡、西张村镇、菜园乡、张汴乡、张茅乡,灵宝城关镇、大王镇、阳店镇、川口乡、尹庄镇、焦村镇、函谷关镇等行政区范围,总面积1636平方公里。
2.中心城区规划规划范围包括湖滨城区、商务中心区、高铁站南片区和陕县城区、产业聚集区以及大王镇的部分地区,城市开发边界内土地面积约150平方公里。
(三)城市规划区城市规划区是指城市建成区以及因城乡建设和发展需要,必须实行规划控制的区域。
本次总体规划划定的城市规划区范围包括湖滨区,陕县大营镇、原店镇、张湾乡、西张村镇、菜园乡、张汴乡、张茅乡,灵宝大王镇、阳店镇的全部行政区范围,以及灵宝尹庄镇、川口乡的部分区域,涵盖三门峡城乡一体化示范区的全部范围,面积合计1284平方公里。
二、城市发展目标与战略(一)城市发展总目标全力推动三门峡经济增长方式转变和城镇化健康发展,优化产业结构,提升城市服务水平,营造宜居城市环境,将三门峡建设成为黄河金三角地区重要中心城市、区域交通枢纽与物流商贸基地、资源型产业升级示范与新兴产业发展基地、黄河湿地与黄土高原融合的特色生态宜居城市。
(二)区域协调与拓展战略东西方向呼应郑州、洛阳和西安,积极承接来自中心城市的服务业和先进制造业的辐射与转移,强化三门峡在中原、关中两大经济区中的门户和衔接枢纽地位。
向北联合运城,加强资源整合,协调共进,错位发展,构筑区域性资源利用深加工、精密制造、现代物流、生产服务产业集群,推动三门峡与平陆同城化发展。
《三门峡市城市总体规划(2013—2030年)》
《三门峡市城市总体规划(2013—2030年)》(草案)主要内容一、总则(一)规划期限:2013年—2030年。
其中,近期为2013年—2020年;远期为2021年—2030年;远景为2030年以后。
(二)规划层次与范围:1.市域城镇体系规划规划范围为三门峡市行政辖区范围,包括湖滨区一个市辖区,灵宝市、义马市两个县级市,以及陕县、渑池县、卢氏县三个县,总面积10496平方公里。
三门峡都市区的规划范围为陕灵盆地区域,包括湖滨区,陕县大营镇、原店镇、张湾乡、西张村镇、菜园乡、张汴乡、张茅乡,灵宝城关镇、大王镇、阳店镇、川口乡、尹庄镇、焦村镇、函谷关镇等行政区范围,总面积1636平方公里。
2.中心城区规划规划范围包括湖滨城区、商务中心区、高铁站南片区和陕县城区、产业聚集区以及大王镇的部分地区,城市开发边界内土地面积约150平方公里。
(三)城市规划区城市规划区是指城市建成区以及因城乡建设和发展需要,必须实行规划控制的区域。
本次总体规划划定的城市规划区范围包括湖滨区,陕县大营镇、原店镇、张湾乡、西张村镇、菜园乡、张汴乡、张茅乡,灵宝大王镇、阳店镇的全部行政区范围,以及灵宝尹庄镇、川口乡的部分区域,涵盖三门峡城乡一体化示范区的全部范围,面积合计1284平方公里。
二、城市发展目标与战略(一)城市发展总目标全力推动三门峡经济增长方式转变和城镇化健康发展,优化产业结构,提升城市服务水平,营造宜居城市环境,将三门峡建设成为黄河金三角地区重要中心城市、区域交通枢纽与物流商贸基地、资源型产业升级示范与新兴产业发展基地、黄河湿地与黄土高原融合的特色生态宜居城市。
(二)区域协调与拓展战略东西方向呼应郑州、洛阳和西安,积极承接来自中心城市的服务业和先进制造业的辐射与转移,强化三门峡在中原、关中两大经济区中的门户和衔接枢纽地位。
向北联合运城,加强资源整合,协调共进,错位发展,构筑区域性资源利用深加工、精密制造、现代物流、生产服务产业集群,推动三门峡与平陆同城化发展。
三门峡市城乡一体化示范区发展改革局_企业报告(业主版)
TOP1 高拍仪商城采购成交公告
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
三门峡百胜商贸有 限公司
0.1
2022-06-27
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
(8)家具用具(1)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
办公保险柜采购商城采购成交公 三门峡百胜商贸有
告
限公司
0.1
2022-05-25
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
二、采购效率
2.1 节支率分析
三门峡市城乡一体化示范区发展改革局近 1 年项目月度节支率在 0%~9.1%之间浮动。从地区来看, 节支率表现出较强的行业差异性,其他工程服务、工业、生产用房、专业施工等节支率相对较高。 近 1 年(2022-03~2023-02):
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年三门峡市城乡一体化示范区发展改革局的项目规模主要分布于小于 10 万区间,占项目总数的 46.2%。500 万以上大额项目 2 个。 近 1 年(2022-03~2023-02):
本报告于 2023 年 02 月 11 日 生成
2/13
1.4 行业分布
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1
门峡市城乡一体化示范区禹王路街道大营村村民委员会、高新法生命权、健康权、身体权纠纷二审民事裁定书
门峡市城乡一体化示范区禹王路街道大营村村民委员会、高新法生命权、健康权、身体权纠纷二审民事裁定书【案由】民事人格权纠纷人格权纠纷生命权、健康权、身体权纠纷【审理法院】河南省三门峡市中级人民法院【审理法院】河南省三门峡市中级人民法院【审结日期】2021.04.19【案件字号】(2021)豫12民终229号【审理程序】二审【审理法官】李占通景志贤范俊洁【审理法官】李占通景志贤范俊洁【文书类型】裁定书【当事人】三门峡市城乡一体化示范区禹王路街道大营村村民委员会;高新法;闫辉;乔肖朋【当事人】三门峡市城乡一体化示范区禹王路街道大营村村民委员会高新法闫辉乔肖朋【当事人-个人】高新法闫辉乔肖朋【当事人-公司】三门峡市城乡一体化示范区禹王路街道大营村村民委员会【代理律师/律所】王锋义河南文轩律师事务所;梁辉河南文轩律师事务所;陈庆河南新砥柱律师事务所;郭建波河南恒翔律师事务所【代理律师/律所】王锋义河南文轩律师事务所梁辉河南文轩律师事务所陈庆河南新砥柱律师事务所郭建波河南恒翔律师事务所【代理律师】王锋义梁辉陈庆郭建波【代理律所】河南文轩律师事务所河南新砥柱律师事务所河南恒翔律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】三门峡市城乡一体化示范区禹王路街道大营村村民委员会;高新法【被告】闫辉;乔肖朋【本院观点】一审判决事实不清,适用法律不当。
【权责关键词】撤销代理过错特别授权诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,一审判决事实不清,适用法律不当。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定,裁定如下:【裁判结果】一、撤销三门峡市陕州区人民法院(2020)豫1203民初1152号民事判决;二、本案发回三门峡市陕州区人民法院重审。
二审案件受理费1752元,上诉人三门峡市城乡一体化示范区禹王路街道大营村村民委员会预交886元,上诉人高新法预交866元,均予以退回。
【更新时间】2022-08-23 21:16:00【二审上诉人诉称】上诉人大营村委上诉请求:撤销一审判决,改判上诉人不承担42637.70元的连带赔偿责任。
三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市创建省级新型智慧城市示范市工作方案的通知
三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市创建省级新型智慧城市示范市工作方案的通知文章属性•【制定机关】三门峡市人民政府办公室•【公布日期】2021.12.08•【字号】三政办〔2021〕25号•【施行日期】2021.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市创建省级新型智慧城市示范市工作方案的通知三政办〔2021〕25号各县(市、区)人民政府,城乡一体化示范区、开发区管理委员会,市人民政府各部门:《三门峡市创建省级新型智慧城市示范市工作方案》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
三门峡市人民政府办公室2021年12月8日三门峡市创建省级新型智慧城市示范市工作方案为推进新型智慧城市建设试点市相关任务扎实开展,创建省级新型智慧城市示范市,结合我市实际,制定本工作方案。
一、工作目标紧密围绕打造城市治理精准高效、民生服务普惠便捷的新型智慧城市目标,建设泛在先进的信息基础设施,搭建功能完备的智慧城市中枢平台,坚持以智慧城管领域为重点,积极推进智慧城管、智慧交通、智慧应急、智慧社区等应用,实施政务协同办公、全域网格化建设等重大工程,有效提升政府部门协同服务水平和城市综合治理能力,确保圆满完成试点市建设相关任务,成功创建省级新型智慧城市示范市。
二、重点任务(一)全面加强“甘棠政务”系统建设,进一步提升政务办公现代化水平积极顺应政务办公数字化、网络化、智慧化、协同化发展大势,坚持从各级、各部门的业务需求出发,加快现有办公业务向“甘棠政务”系统迁移,增强“甘棠政务”系统服务功能,提高政务服务信息化、公共服务一体化、协同办公高效化建设水平,加快实现多级线上协同的公文处理、会议管理、事务办理,全面构建协同、高效、集约、安全的政务办公新模式。
(牵头单位:市政务和大数据局;配合单位:市政府各部门,各县〔市、区〕政府)(二)全面加强全域网格管理系统建设,进一步提升社会治理现代化水平统筹社会治理各部门工作职责,整合部门管理服务资源,纳入平安建设、社会稳定、社会治安巡查、社情民意走访、矛盾化解、民生安全等功能,打造信息共享、相互推送、快速反应、联勤联动的全域网格社会治理服务平台。
三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市深化企业投资项目承诺制改革实施办法的通知
三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市深化企业投资项目承诺制改革实施办法的通知文章属性•【制定机关】三门峡市人民政府办公室•【公布日期】2022.02.21•【字号】三政办〔2022〕3号•【施行日期】2022.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市深化企业投资项目承诺制改革实施办法的通知三政办〔2022〕3号各县(市、区)人民政府,城乡一体化示范区、开发区管理委员会,市人民政府有关部门:《三门峡市深化企业投资项目承诺制改革实施办法》已经市政府第73次常务会议审议通过,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
三门峡市人民政府办公室2022年2月21日三门峡市深化企业投资项目承诺制改革实施办法为深入贯彻党中央国务院、省委省政府关于深化“放管服”改革优化营商环境的决策部署,推进我市企业投资项目承诺制改革,进一步提升企业投资审批服务效率,根据《河南省人民政府办公厅关于印发河南省深化企业投资项目承诺制改革实施方案的通知》(豫政办〔2021〕54号)要求,结合我市实际,制定本实施办法。
一、总体要求(一)指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以企业投资项目报建审批事项改革为突破口,以开发区等功能区为先行推进实施试点,以转变工作理念、提高服务效能、压减审批时限为目标,以统一事项清单、统一流程再造、统一平台办理为核心,建立政府靠前服务、政策条件引导、企业信用承诺、监管有效约束的管理模式,适用改革探索工作容错纠错机制,巩固提升“放管服”改革、告知性备案、并联办理、多规合一、区域评估、多评合一、容缺办理等工作成效,变先批后建为先建后验,变串联办理为并联办理,变事前审批为事中事后监管服务,打造“审批少、流程优、效率高、服务好”的投资环境,努力将三门峡市打造成为中西部地区营商环境最优城市。
(二)坚持原则。
按照改革创新和依法行政相结合、事项简化和流程优化相结合、政府服务和有效监管相结合、示范引领和以点带面相结合、单项改革和综合配套相结合、属地履责和部门推进相结合的原则,开展企业投资项目承诺制改革。
(完整版)《三门峡市城市总体规划(2013—2030年)》
《三门峡市城市总体规划(2013 —2030年)》(草案)主要内容—、总则(一)规划期限:2013年一2030年。
其中,近期为2013年一2020年;远期为2021年—2030年;远景为2030年以后。
(二)规划层次与范围:1.市域城镇体系规划规划范围为三门峡市行政辖区范围,包括湖滨区一个市辖区,灵宝市、义马市两个县级市,以及陕县、渑池县、卢氏县三个县,总面积10496平方公里。
三门峡都市区的规划范围为陕灵盆地区域,包括湖滨区,陕县大营镇、原店镇、张湾乡、西张村镇、菜园乡、张汴乡、张茅乡,灵宝城关镇、大王镇、阳店镇、川口乡、尹庄镇、焦村镇、函谷关镇等行政区范围,总面积1636平方公里。
2.中心城区规划规划范围包括湖滨城区、商务中心区、高铁站南片区和陕县城区、产业聚集区以及大王镇的部分地区,城市开发边界内土地面积约150平方公里。
(三)城市规划区城市规划区是指城市建成区以及因城乡建设和发展需要,必须实行规划控制的区域。
本次总体规划划定的城市规划区范围包括湖滨区,陕县大营镇、原店镇、张湾乡、西张村镇、菜园乡、张汴乡、张茅乡,灵宝大王镇、阳店镇的全部行政区范围,以及灵宝尹庄镇、川口乡的部分区域,涵盖三门峡城乡一体化示范区的全部范围,面积合计1284平方公里。
二、城市发展目标与战略(一)城市发展总目标全力推动三门峡经济增长方式转变和城镇化健康发展,优化产业结构,提升城市服务水平, 营造宜居城市环境,将三门峡建设成为黄河金三角地区重要中心城市、区域交通枢纽与物流商贸基地、资源型产业升级示范与新兴产业发展基地、黄河湿地与黄土高原融合的特色生态宜居城市。
(二)区域协调与拓展战略东西方向呼应郑州、洛阳和西安,积极承接来自中心城市的服务业和先进制造业的辐射与转移,强化三门峡在中原、关中两大经济区中的门户和衔接枢纽地位。
向北联合运城,加强资源整合,协调共进,错位发展,构筑区域性资源利用深加工、精密制造、现代物流、生产服务产业集群,推动三门峡与平陆同城化发展。
以案促改工作总结
“以案促改”工作总结根据三门峡市城乡一体化示范区惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室的统一安排,我认真研读了相关文件中提到的每个干部违法案例,通过观看一个个发生在自己身边的腐败典型案例,极大的震撼了心灵,进一步提高了保持清正廉洁的自觉性,增强了据腐防变意识,筑牢了思想道德防线,通过参加这次警示教育活动。
通过了解案情,剖析案件,干警受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步坚定了理想信念,坚定了人生信仰,增强了党性意识和从严治党的责任意识、担当意识和戒律意识。
一、不断学习,提高认识做为招商引资一线工作人员,需要全面增强对拒腐防变的认识,提高自身的免疫力,不断增强政治学习的紧迫感和责任感,加强思想改造,树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关,时刻清醒的认识到权力是谁负于的,应该利用手中的权力为谁谋利益,要真正做到权为民所用、利为民所谋,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到自重、自律、自警,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。
二、以案促改,警钟长鸣看完案例读本,发人深醒,令人深思,所谓一失足成千古恨,贪官们留下了千古骂名,永远被钉在历史的耻辱柱上,以案促改,才能警钟长鸣,做为一名共产党员要清醒地明白自己该做什么,不该做什么。
手莫伸,伸手必被捉,详实、全面的案例,个个如洪钟长鸣于耳,不时地警示、提醒着自己。
古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
是讲为政者必须身正行直,办事公道。
权力是把双刃剑,为民所用,才会造福社会,助你成就一番辉煌事业;如果为己所用,迟早则要伤到你自己。
因此,在本职工作岗位上,一定要树立正确的权力观、业绩观,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为人民群众谋利益上,对待权力要有如履薄冰的精神,要慎权,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,否则就一失足成千古恨。
三门峡市人民政府办公室关于印发支持三门峡市智慧岛建设若干政策的通知
三门峡市人民政府办公室关于印发支持三门峡市智慧岛建设若干政策的通知文章属性•【制定机关】三门峡市人民政府办公室•【公布日期】2022.11.04•【字号】三政办〔2022〕29号•【施行日期】2022.11.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文三门峡市人民政府办公室关于印发支持三门峡市智慧岛建设若干政策的通知三政办〔2022〕29号各县(市、区)人民政府,城乡一体化示范区、经济开发区、现代服务业开发区管理委员会,市人民政府有关部门:《支持三门峡市智慧岛建设若干政策》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
三门峡市人民政府办公室2022年11月4日支持三门峡市智慧岛建设若干政策为不断提升科技创新能力、产业集聚水平、引领带动效应,建好创新创业载体、打造创新创业品牌,高标准推进智慧岛建设,结合我市实际,制定如下政策。
一、促进人才发展坚持人才优先发展理念,聚焦智慧岛培育发展方向,围绕研发、设计、中试、孵化等高端产业链,按照高层次人才管理有关规定,对智慧岛引进人才(团队)提供资金扶持、奖励补贴、生活服务等待遇,最大限度激发各类人才创新潜力、创业动力和创造活力,为智慧岛建设提供坚实人才支撑。
重点支持创投入才,对符合以下条件的人才,分别纳入我市顶尖人才(A类)、领军人才(B类)、高级人才(C 类)、青年英才(D类)、急需紧缺人才(E类)给予政策支持。
(一)认定标准创投顶尖人才(A类):申请对象须具备引领创投行业参与国际国内竞争的卓越能力,在国际国内创投领域作出突出贡献,其带领的机构或团队能够填补三门峡市创投行业发展空白。
创投领军人才(B类):申请对象须具备突出的管理能力或技术研发创新能力,其带领的机构或团队能够有力促进三门峡市创投行业发展,对行业具有显著的引领示范效应;在国际国内具有重要影响力的创投类法人机构中担任过高层管理人员,且在量化指标上同时满足:1.作为创始合伙人历史上累计管理创业投资基金规模不低于2亿元,作为合伙人、总经理、投资委员会委员或相应层级的角色历史上管理的创业投资基金规模累计不低于4亿元;2.所管理的创业投资基金历史上投出并实现退出的独角兽企业或年化收益率超过20%并实现退出的项目合计不低于3个。
答好“三张卷”,打造学校标准化管理新高地张永刚
答好“三张卷”,打造学校标准化管理新高地张永刚发布时间:2023-06-22T02:39:36.265Z 来源:《中小学教育》2023年7期作者:张永刚[导读]三门峡市城乡一体化示范区阳店镇中心小学 472000近年来,阳店镇中心小学在示范区教文局的正确领导下,坚持以课堂为主阵地,以特色活动为依托,着力答好规范管理标准卷、特色教育创建卷、教学管理质量卷,打造学校标准化管理新高地。
一、答好规范管理标准卷,精细办学创一流一是立德树人抓深度。
以“三十天打造一个好习惯”为载体,坚持上好养成教育课,培养学生良好行为习惯,评选表彰“十星学生”“十星班级”。
组建心理活动社团每周开展团队活动,定期对学生进行心理教育知识讲座,开展心理咨询、心理辅导等工作。
通过开展“代管家长”活动,开通网络视频、亲情电话。
在全体教师中开展捐赠活动,定期为留守儿童发放衣物、学习用品,全面关心关爱每一位学生,不让一个学生掉队。
二是五育并举提高度。
发挥少年宫社团载体作用,分层次分年级开展阳光体育活动,巩固“市级足球特色学校”优势,组建校队、年级队、班级队,按时开展校内比赛活动,积极开展武术、戏曲进校园活动。
逐步形成以跑步、眼保健操、广播体操为规定项目,以曳步舞为全校特色,以足球操、篮球操等项目为年级特色进行展示。
三是安全教育促广度。
利用班会、国旗下讲话广泛开展安全宣传教育,定期对教室、餐厅、师生宿舍、功能室、楼道、垃圾池、厕所等重点部位进行消毒,常态化抓好疫情防控和传染病预防,落实校门24小时落锁、专人值班、消防地震演练等制度,全面消除安全隐患。
二、答好特色教育创建卷,三诗教育显特色一是做实“诗美校园”本色。
立足学校实际,打造求知学园、成长乐园、生活花园。
建立班级读书角、楼层读书柜,依托童诗走廊文化,打造诗意文化墙、诗歌发展史长廊,将诗歌文化融入校园文化、班级文化建设内容,形成横向到边、纵向到底的文化体系。
开设“诗歌朗诵”“演讲与口才”专业活动室,形成餐厅“明厨亮灶”、宿舍“暖心服务”、校园“平安和谐”,的良好育人环境。
三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市加强入河排污口监督管理实施方案的通知
三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市加强入河排污口监督管理实施方案的通知文章属性•【制定机关】三门峡市人民政府办公室•【公布日期】2023.04.10•【字号】三政办〔2023〕5号•【施行日期】2023.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水污染防治正文三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市加强入河排污口监督管理实施方案的通知三政办〔2023〕5号各县(市、区)人民政府,城乡一体化示范区、经济开发区、现代服务业开发区管理委员会,市人民政府有关部门:《三门峡市加强入河排污口监督管理实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
三门峡市人民政府办公室2023年4月10日三门峡市加强入河排污口监督管理实施方案为进一步加强和规范我市入河排污口(以下简称排污口)监督管理,按照《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加强入河排污口监督管理工作方案的通知》(豫政办〔2023〕9号)要求,结合我市实际,制定本实施方案。
一、总体要求(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平生态文明思想,按照党中央、国务院和省委、省政府决策部署,深入推进污染防治,坚持精准治污、科学治污、依法治污,以改善生态环境质量为核心,以全面推进排污口排查整治为抓手,深化排污口设置和管理改革,建立健全责任明晰、设置合理、管理规范的长效监督管理机制,有效管控污染物排放,不断提升水环境治理能力和水平,为加快建设生态强市作出积极贡献。
(二)工作目标。
2023年年底前,完成全市主要河流及重点湖库(清单见附件1)排污口排查、80%溯源和30%整治任务。
2024年年底前,基本完成全市主要河流及重点湖库排污口溯源,完成70%整治任务。
2025年年底前,完成全市所有排污口排查,全面完成全市主要河流及重点湖库排污口整治任务,建成科学、高效的入河排污口监督管理制度体系。
三门峡市城乡一体化示范区2019年公开引进
25
段小敏
女
412726********6747
文秘类
2019025
80.00
26
袁子慧
女
610502********5029
文秘类
2019026
86.59
27
王晓燕
女
411221********754X
文秘类
2019027
缺考
28
于雅爽
女
411202********0522
文秘类
2019028
经济管理类
2019084
缺考
85
王琳楠
女
411202********1542
经济管理类
2019085
82.90
86
闫彤
女
411224********0029
经济管理类
2019086
83.77
87
伍博皇
男
411282********4036
经济管理类
2019087
83.86
88
赵浩翔
男
411202********0018
农林水利类
2019124
缺考
125
王丹阳
女
410381********5025
农林水利类
2019125
缺考
126
范书灿
女
410727********1220
农林水利类
2019126
缺考
127
徐冰冰
女
410426********3065
农林水利类
2019127
79.84
128
朱睿颖
女
411202********9541
三门峡市人民政府办公室关于印发加快建设体育三门峡实施方案的通知
三门峡市人民政府办公室关于印发加快建设体育三门峡实施方案的通知文章属性•【制定机关】三门峡市人民政府办公室•【公布日期】2022.12.07•【字号】三政办〔2022〕34号•【施行日期】2022.12.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文三门峡市人民政府办公室关于印发加快建设体育三门峡实施方案的通知三政办〔2022〕34号各县(市、区)人民政府,城乡一体化示范区、经济开发区、现代服务业开发区管理委员会,市人民政府有关部门:现将《加快建设体育三门峡实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
三门峡市人民政府办公室2022年12月7日加快建设体育三门峡实施方案为深入推进体育强市建设,充分发挥体育在高质量建设现代化三门峡、高水平实现现代化三门峡中的重要作用,按照《河南省人民政府关于印发加快建设体育河南实施方案的通知》(豫政〔2022〕24号)精神和市委、市政府关于建设体育三门峡的决策部署,制定本实施方案。
一、总体要求(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记关于体育工作的重要论述,按照省委、省政府关于推进体育河南建设的决策部署,充分发挥体育的健身健康、竞技出彩、推动开放、产业发展、文明建设等综合功能,让体育在健康人民体魄、涵养城市精神、助推产业发展、提高城市形象上发挥更大作用。
(二)工作目标。
到2025年,基本建成更高质量的全民健身公共服务体系、竞技体育后备人才培养体系和结构合理、供给丰富、消费活跃、富有特色的体育产业体系。
市民身体素养和健康水平持续提高,经常参加体育锻炼人数比例达到40%;建设城市社区“10分钟健身圈”,县(市、区)以上城区全部建成“两场三馆”(体育场、室外体育活动场、体育馆、游泳馆、全民健身综合馆),人均体育场地面积达到2.6平方米;每万人拥有体育社会组织达到1个,每千人拥有社会体育指导员3人以上;持续开展具有三门峡地域特色的群众性体育活动,体育赛事供给更加丰富。
开曼铝业三门峡配套的煤制气升级改造项目
开曼铝业(三门峡)配套的煤制气升级改造项目
环境阻碍评判公众参与第二次公示
依据《环境阻碍评判法》、《环境阻碍评判公众参与暂行方法》等规定,现对开曼铝业(三门峡)配套的煤制气升级改造项目的环境阻碍评判情形进行二次公示,以便了解社会公众对项目建设的态度及项目环境爱惜方面的意见和建议,同意社会公众的监督。
一、建设项目概况
该项目三门峡市城乡一体化示范区陕州大道开曼铝业(三门峡)厂区内,采纳富氧低压气流床气化技术将一般燃料煤其转化为清洁煤气,供全厂氧化铝生产用燃气。
建设规模:11万Nm3/h燃料煤气,副产品为硫磺。
要紧设备:2套低压气流床气化炉装置、1套深冷空气精馏空分装置,1套煤气脱硫装置和其他辅助生产设施,项目总投资33334万元。
本项目建成后将全数淘汰现有煤气站中能耗高、排污大、产气率低、煤气品质差的26台常压固定床两段式煤气发生炉。
二、污染物产排情形及治理方法
项目污染物排放包括废气、废水、噪声和固体废物:
废气污染防治方法
项目原煤堆场采取全密闭料棚、喷水抑尘方法操纵原煤装卸粉尘产生。
在原煤筛分、转运、磨煤机等产尘点设施高效袋式除尘器。
气化炉开停车不合格燃气通过火炬燃烧高空排放。
开展LDAR技术(泄漏检测与修复技术),对装置潜在泄漏点进行检测并进行修复或替换,进而实现降低泄漏排放。
通过上述方法处置后,各污染物排放可达到相关污染操纵标准要求。
技改后,粉尘、硫化氢、挥发性有机物等污染物排放总量较现有煤气站大幅减少,对周围环境阻碍较小。
三门峡市城乡一体化示范区典型案例原因
一、地理位置优越三门峡市城乡一体化示范区具有地理位置优越的特点,位于河南省西部,处于中原地区和西部地区的结合部位,紧邻黄河,地处京广铁路和310国道交汇处,交通便利。
这样的地理位置为城乡一体化示范区的发展提供了有力支撑,使其具备了较好的区位优势和发展环境。
二、资源丰富三门峡市城乡一体化示范区的发展得益于丰富的资源禀赋,包括煤炭、铝土矿等矿产资源,以及丰富的农畜产品资源,这些资源的丰富使得城乡一体化示范区在经济发展上具有显著优势,也为城乡一体化示范区的发展提供了坚实的物质基础和支撑。
三、政策支持三门峡市城乡一体化示范区得到了各级政府的大力支持和关注,相关的政策扶持和引导使得城乡一体化示范区的发展有了更多的机遇和空间,吸引了更多的资金和项目落户,为城乡一体化示范区的可持续发展提供了保障。
四、文化传承三门峡市城乡一体化示范区在城乡一体化的发展中,注重传承和挖掘本地的优秀传统文化,通过建设相关的文化设施和推广传统文化,增强了城乡一体化示范区的文化底蕴和软实力,使得城乡一体化示范区在发展中更具有吸引力和竞争力。
五、产业结构优化在城乡一体化示范区的发展中,三门峡市注重调整优化产业结构,引导农民转变思想观念,发展现代农业,推广农业科技,培育新型农业经营主体,使得农村经济得到了较大提升,为城乡一体化示范区的经济发展注入了新的活力。
六、城乡融合发展三门峡市城乡一体化示范区在城乡融合发展中,注重推进城乡基础设施一体化建设,加强城乡公共服务均等化建设,大力推进乡村振兴战略,使得城乡之间的差距逐步缩小,为城乡一体化示范区的长期发展奠定了坚实的基础。
总结:以上述六个方面为例,我们可以看到,三门峡市城乡一体化示范区典型案例的成功原因是多方面的。
这些原因相互作用、相互促进,共同推动了城乡一体化示范区的发展。
在未来,随着城乡一体化的深入推进,相信三门峡市城乡一体化示范区一定能够取得更加显著的成绩,为全国城乡一体化发展树立新的标杆。
三门峡市人民政府关于公布三门峡市辖区集体建设用地基准地价的通知
三门峡市人民政府关于公布三门峡市辖区集体建设用
地基准地价的通知
文章属性
•【制定机关】三门峡市人民政府
•【公布日期】2024.06.18
•【字号】三政规〔2024〕2号
•【施行日期】2024.06.18
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】土地资源
正文
三门峡市人民政府关于公布三门峡市辖区集体建设用地基准
地价的通知
三政规〔2024〕2号
湖滨区、陕州区人民政府,城乡一体化示范区,经济开发区管理委员会,市人民政府有关部门:
根据《中华人民共和国土地管理法》有关规定,为健全自然资源政府公示价格体系,促进城乡统一土地市场建设发展,规范农村集体建设用地流转价格体系,我市已完成市辖区集体建设用地基准地价编制工作。
现将有关成果予以公布实施。
本通知自发布之日起施行。
附件:三门峡市辖区集体建设用地基准地价表
三门峡市人民政府
2024年6月18日
附件
三门峡市辖区集体建设用地基准地价表(商服用地)
三门峡市辖区集体建设用地基准地价表(宅基地)
单位:元/平方米
三门峡市辖区集体建设用地基准地价表(工矿仓储用地)
单位:元/平方米
三门峡市辖区集体建设用地基准地价表(公共管理与公共服务用地)
单位:元/平方米。
三门峡市城乡一体化示范区财政局-招投标数据分析报告
本报告于 2019年12月2日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照
目录
1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质
2019-07-10 三门峡市城乡一体化示范区财政代管资金账户代理银行服务项目
2019-07-04 三门峡市城乡一体化示范区财政局代管资金账户代理银行服务项目
5
三门峡
2019-07-03 三门峡市城乡一体化示范区财政局代管资金账户代理银行服务项目
6
三门峡
2019-06-27 三门峡市城乡一体化示范区财政局代管资金账户代理银行服务项目
企业近十二个月中,招标最多的月份为2019年06月,该月份共有5个招标项目。
仅展示最近10条招标项目
序号 1 2 3 4
地区 三门峡 三门峡 三门峡 三门峡
日期
标题
2019-07-11 三门峡市城乡一体化示范区财政局代管资金账户代理银行服务项目
2019-07-10 三门峡市城乡一体化示范区财政局代管资金账户代理银行服务项目
2.3 企业招标行业分布(近一年)
本报告于 2019年12月2日 生成
4/9
每日80000+条信息更新,多维度检索、企业资 质匹配、甲方监控等功能,让中标快人一步!
【工程技术】 (7)
序号 1
地区 三门峡
日期
标题
2019-07-11 三门峡市城乡一体化示范区财政局代管资金账户代理银行服务项目
7
三门峡
企业信用报告_三门峡市城乡一体化示范区城乡建设投资有限公司
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87.52
49
安然
男
411222********9554
2019049
缺考
50
王帅波
男
411222********2539
2019050
82.54
51
王薇清
女
610582********0024
2019051
86.24
52
张华
女
411224********0429
2019052
84.93
2019057
84.28
58
王原野
男
411224********0015
2019058
85.15
59
吴轲轲
男
411281********3513
2019059
82.82
60
贺娅萍
女
411222********4524
2019060
84.58
61
甄梦
女
411123********102X
2019061
王琦
女
411222********002X
2019031
83.43
32
许迪
男
411221********501X
2019032
缺考
33
杨举权
男
411282********3113
2019033
82.79
34
王一丹
女
610502********0449
2019034
83.07
35
曲学克
男
411222********0012
男
410323********2512
2019044
86.36
45
秦晨雪
女
411202********3042
2019045
88.21
46
王玉卓
女
610522********2040
2019046
84.76
47
张云天
男
411282********2619
2019047
83.64
48
王一博
男
610522********1030
13
贾敏
女
411224********5223
2019013
84.60
14
曹琦
女
411224********282X
2019014
85.64
15
张晓谦
男
411282********2614
2019015
81.39
16
王一冰
女
411224********0026
2019016
81.60
17
水丹迪
女
411222********3548
87.38
62
郑韵秋
女
411221********0024
2019062
83.72
63
秦文华
女
411222********1521
2019063
缺考
64
范云鹏
女
411224********9549
2019064
80.19
65
石松柏
男
142732********1211
2019065
79.83
66
郭昊
2019017
82.41
18
关娜
女
411202********2525
2019018
82.99
19
任兵
男
411282********5557
2019019
83.43
20
卫婧雅
女
411202********5021
2019020
86.16
21
李晓晓
女
412722********006X
2019021
82.04
2019026
缺考
27
丁荣
女
610502********0621
2019027
85.00
28
王强
男
411282********2632
2019028
81.43
29
屈音
女
411224********8121
2019029
83.71
30
薛娜
女
411224********4223
2019030
80.21
31
三门峡市城乡一体化示范区
公开选调事业单位工作人员面试成绩单
序号
姓名
性别
身份证号
准考证号
面试最终成绩
1
孟东阳
男
411202********5018
2019001
86.40
2
杨力
男
411202********0018
2019002
82.81
3
员盼
女
411222********2023
2019003
82.83
81.07
40
李昂
男
411202********1535
2019040
83.43
41
韩慧琦
女
411221********5529
2019041
83.36
42
王聪
男
411281********3577
2019042
83.14
43
郭姝楠
女
411282********5527
2019043
83.57
44
陈攀峰
2019035
85.21
36
张晗
女
411222********0549
2019036
86.00
37
张欣冉
女
411221********0065
2019037
87.07
38
赵亚芬
女
410323********2524
2019038
82.21
39
刘芳娇
女
411222********0526
2019039
2019008
85.98
9
赵裕恩
男
411221********9036
2019009
84.87
10
员佳辉
女
411202********0541
2019010
87.07
11
李淑云
女
411224********8520
2019011
81.74
12
朱岩
女
411202********1521
201901282.41源自4李涛涛男
410423********6916
2019004
缺考
5
荆晓艺
女
411222********0547
2019005
85.51
6
杜玉雪
女
411222********6061
2019006
84.53
7
车小雨
女
610502********0462
2019007
84.49
8
茹慧超
女
411221********0028
22
李瑞
男
411224********2814
2019022
81.01
23
李泽宇
男
410305********4538
2019023
88.74
24
张瑶
女
411222********0027
2019024
85.31
25
潘璐瑶
女
610522********0020
2019025
85.07
26
李嘉欣
女
411221********002X
53
魏超
男
411202********0531
2019053
86.76
54
黄菲
女
610523********668X
2019054
84.09
55
任嫱嫱
女
411221********1022
2019055
缺考
56
曹娟云
女
411222********2525
2019056
81.54
57
苏佩萍
女
411282********2648
男
411282********0330
2019066
80.26
67
张盼弟
女
411224********1442
2019067
缺考
68
秦思思
女
411222********058X
2019068
84.09
69
许芳
女
411224********2421
2019069
86.13