企业劳资法律服务合同协议

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工地劳资专管员合同6篇

工地劳资专管员合同6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳资专管员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供工地劳资专管员服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责1. 乙方负责甲方工地的劳动管理工作，包括用工登记、考勤记录、薪资核算等。

2. 乙方应确保工地用工的合法性，包括但不限于签订劳动合同、处理劳动争议等。

3. 乙方负责监督工地安全生产，防止劳动过程中发生事故。

4. 乙方应协助甲方进行劳动纪律管理，维护工地秩序。

三、工资待遇及福利1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为________元。

2. 乙方享有国家规定的五险一金，甲方负责为乙方缴纳。

3. 乙方享有年终奖及其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

四、工作时间及休息休假1. 乙方工作时间按照甲方规定执行，如因工作需要加班，应按规定支付加班工资。

2. 乙方享有国家法定假期及年假，具体休假时间由乙方根据实际情况安排。

五、保密义务及违约责任1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3. 若乙方在工作中出现重大失误或违规行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担赔偿责任。

六、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳资专管员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任工地劳资专管员事宜达成如下协议：一、工作内容及职责乙方担任甲方工地劳资专管员，负责以下工作：1. 负责组织和管理施工现场的劳务人员，确保人员配置合理，满足施工进度需求。

劳资纠纷案件委托代理合同标准版

劳资纠纷案件委托代理合同标准版劳资纠纷案件委托代理合同标准版5篇签订劳资纠纷案件委托代理合同对我们来说十分的重要。

那么你知道该怎么去拟定吗？以下小编在这给大家整理了一些关于劳资纠纷案件委托代理合同，仅供参考！欢迎大家的借阅与参考，谢谢！劳资纠纷案件委托代理合同标准版精选篇1购买方（甲方）：_________地址：_________身份证号码：_________电话/bb机/手机：_________代理方（乙方）：_________地址：_________电话：_________传真：_________经甲乙双方协商，自愿达成如下协议：一、甲方经过对_________（地区）_________（建筑面积_________m2，其中附属面积_________m2）的详细考察，确定购买该房屋，并全权委托乙方代理购房事宜。

二、乙方代理甲方购买该房屋的单价为_________元/ m2，实付房款（小写）_________元，（大写）_________元（含佣金，不含交易税费及按揭费用）。

三、签订本合同时，甲方即付认购金_________元，并于_________年_________月_________日前来办理按揭申请手续和交清首期房款_________元。

否则按甲方弃权处理，并不得要回认购金。

四、甲方要求乙方担保并代理向银行申请_________（新房/二手楼宇）按揭服务，要求贷款金额为_________元，还款期限为_________年（以银行实际批核为准）。

五、甲方须如实填写按揭申请材料交由乙方递交按揭银行，若银行同意按甲方申请的按揭事项，甲方必须及时到银行办理按揭手续，并签订《房地产买卖契约》，同时缴纳过户时政府规定应由买方交纳的税费以及按揭贷款之评估费、保险费、抵押登记费、律师费、公证费。

六、若甲方不供房款超过_________个月，乙方有权协助按揭银行处分该房屋。

七、若发生下列情形之一时，乙方须将认购金扣除评估费和总房款的0.5%的手续费后二个工作日内退还甲方。

劳资协议书(共三篇)

劳资协议书
（共三篇）
●劳资协议书第一篇 (1)
●劳资协议书第二篇 (3)
●劳资协议书第三篇 (6)
劳资协议书第一篇
协议编号：
当事人双方：甲方：(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙方(员工)：(住址、邮政编码、电话、身份证号)
鉴于
乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

第一条甲方的义务
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：
(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。

(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

第二条乙方的义务
(1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守;
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第三条违约责任
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第四条其他
从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。

本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：(盖章) 乙方：(签字)
法定代表人或委托代理人：(签字)
签约日期：年月日签约日期：年月日。

企业劳资专项法律服务合同样书6篇

企业劳资专项法律服务合同样书6篇篇1甲方（企业名称）：_______________________________乙方（法律服务机构名称）：_____________________________鉴于甲方需要专业的法律服务来维护其企业与员工之间的劳资关系，以维护企业的正常运营，特此委托乙方提供专项法律服务。

为明确双方的权利与义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经过友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方将提供以下专项法律服务：1. 解答甲方关于劳动法律法规的咨询，提供法律意见和解决方案；2. 协助甲方起草、审查、修改劳动合同及相关规章制度；3. 为甲方提供劳动争议调解服务，代理甲方处理劳动纠纷；4. 提供定期的法律培训，提高甲方员工的法律意识；5. 根据甲方的需求，提供其他与劳资相关的专项法律服务。

二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。

合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。

三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付法律服务费用。

具体费用根据服务内容、工作量及难度等因素确定；2. 甲方应按照乙方提供的账单支付费用，支付方式为________（如银行转账、现金等）；3. 乙方将在收到款项后提供相应的发票或收据作为凭证。

四、保密条款1. 双方应对在合作过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密；2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的机密信息。

五、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任；2. 乙方如未能按照甲方的要求提供专业服务，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更合同；2. 本合同自签订之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除合同；3. 若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

企业劳资专项法务服务合同8篇

企业劳资专项法务服务合同8篇篇1甲方（企业方）：____________________乙方（法律服务方）：__________________鉴于甲方需要专业的法律服务来处理企业内部的劳资问题，乙方具备专业的法律知识和实践经验，双方经友好协商，达成以下企业劳资专项法务服务合同：一、服务内容1. 乙方提供关于企业劳资方面的法律咨询服务，解答甲方关于劳动法、劳动合同法等相关法律法规的问题。

2. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，包括员工投诉、劳动争议仲裁等。

3. 乙方为甲方提供人力资源政策、劳动合同、薪酬福利等方面的法律风险评估和建议。

4. 乙方协助甲方制定和完善企业内部劳动管理制度，确保合法合规。

5. 乙方为甲方提供劳动法培训，提高甲方员工的法律意识。

二、服务期限本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、服务费用1. 乙方提供的法律服务采取固定收费方式，总费用为人民币_____元（大写：_________元整）。

2. 甲方应于本合同签订后___个工作日内支付总费用的___%作为预付款，即人民币_____元（大写：_________元整）。

3. 剩余款项在服务期满前___个工作日内支付完毕。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供与劳资问题相关的真实资料，确保乙方能够充分了解情况并提供有效的法律服务。

2. 乙方应确保服务的专业性和及时性，尽最大努力解决甲方遇到的劳资问题。

3. 乙方应对提供的法律服务负责，确保合法合规，避免甲方因此产生法律风险。

4. 双方应相互保密，不得泄露对方的商业机密和隐私信息。

五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付未付费用及违约金。

2. 若乙方提供的法律服务存在过错或疏漏，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若双方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

劳资双方协议书范本推荐6篇

劳资双方协议书范本推荐6篇篇1劳资双方协议书范本一、协议目的为了维护劳动者和雇主之间的合法权益，促进劳资双方之间的和谐关系，特制定此劳资双方协议书。

二、雇主承诺1. 遵守国家相关法律法规，严格按照劳动合同的约定支付劳动者工资和福利待遇；2. 提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者的人身安全和健康；3. 尊重劳动者的人格尊严，不歧视、不侵犯劳动者的合法权益；4. 积极开展职工技能培训，提高员工素质和工作能力；5. 依法办理员工社会保险和住房公积金缴纳手续。

三、劳动者承诺1. 遵守国家相关法律法规，遵守企业的规章制度，执行领导的工作安排；2. 保守企业的商业秘密，不得私自将企业的机密信息泄露给外界；3. 勤勉工作，提高自身素质和工作能力，积极主动完成工作任务；4. 维护企业形象，团结同事，共同营造和谐的工作氛围；5. 善待企业设备、财产，做到爱护、节俭。

四、双方协商事项1. 工资支付标准：按照劳动合同约定支付；2. 工作时间：遵守国家相关法律法规，严格执行工作时间制度；3. 休息调休：按照国家相关法律法规享受带薪年假、法定节假日休息；4. 福利待遇：依法享受社会保险和住房公积金等福利待遇；5. 工作内容：双方均认真履行各自的岗位职责，共同完成工作任务。

五、协议变更与解除1. 若因人力资源配置调整等原因需要变更协议内容，应得到双方同意并签订书面协议；2. 如发生纠纷，双方应本着公平、公正的原则协商解决，如无法协商解决，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

六、协议生效与解释1. 本协议自双方签字生效，期限为一年，到期前如需续签，双方应提前协商；2. 本协议内容如有异议，应以国家相关法律法规为准；3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

劳资双方协议书签订人：日期：______________雇主（盖章）：________________________劳动者签字：________________________（以上内容经签订双方确认，我单位代表签字生效）篇2劳资双方协议书范本推荐在现代社会中，劳资双方之间的合作关系至关重要。

工会法律服务合同协议书

工会法律服务合同协议书甲方（工会）：___________工会乙方（法律服务机构）：___________法律服务有限公司鉴于甲方为维护职工合法权益，需专业法律服务支持；乙方作为专业法律服务机构，愿意提供相应服务。

经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容1. 乙方应为甲方提供包括但不限于劳动法律咨询、合同审查、争议解决等法律服务。

2. 乙方需对甲方职工的法律问题进行及时响应，并提供专业的法律意见。

3. 在甲方组织的活动中，乙方应提供必要的法律支持和咨询服务。

二、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订新合同。

三、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付法律服务费，具体金额及支付方式由双方另行商定。

2. 如遇特殊案件或复杂情况，双方可根据实际情况协商确定额外费用。

四、权利与义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的法律服务，并对乙方的工作进行监督。

2. 乙方应保守甲方及其职工的秘密，未经甲方同意，不得泄露相关信息。

3. 乙方应保证服务的专业性和独立性，不得因外界因素影响服务质量。

五、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因不可抗力导致无法履行合同，双方应及时沟通，协商解决。

六、争议解决合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（工会）代表（签字）：_________ 日期：____年__月__日乙方（法律服务机构）代表（签字）：_________ 日期：____年__月__日。

大道企业劳资专项法律服务合同5篇

大道企业劳资专项法律服务合同5篇篇1甲方：大道企业（以下简称“委托方”）乙方：（以下简称“服务方”）法律顾问团队根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，委托方为确保企业劳资关系的和谐稳定，提高企业管理效率，维护企业合法权益，经与服务方协商，达成以下专项法律服务合同。

一、服务范围与目标服务方将为委托方提供包括但不限于以下劳资法律服务：劳动法咨询、劳动合同审查、劳动争议调解与仲裁代理等。

具体目标包括：协助委托方规范劳动管理，防范与减少劳资纠纷，维护委托方的合法权益，促进企业的健康稳定发展。

二、服务内容与形式1. 劳动法律咨询：为企业提供关于劳动法律、法规及政策的咨询与解答。

2. 劳动合同审查：协助企业完善劳动合同，确保其合法性和有效性。

3. 劳动争议处理：协助企业处理劳动纠纷，包括调解、仲裁等程序。

4. 专项法律培训：为企业提供劳动法律培训，提高企业员工的法律意识。

5. 法律风险评估：针对企业劳动管理进行法律风险评估，提出防范和应对措施。

6. 其他法律服务：根据企业需求，提供其他与劳资关系相关的法律服务。

三、服务期限与方式1. 服务期限：自本合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 服务方式：现场服务、电话及电子邮件咨询、定期上门服务等。

四、双方责任与义务1. 委托方应提供真实、完整的资料，积极配合服务方开展工作。

2. 服务方应根据委托方的需求，提供专业化、高效的法律服务。

3. 服务方应对所提供的法律服务负责，确保服务质量。

4. 双方应共同遵守本合同，履行各自的义务。

五、费用与支付1. 法律服务费用：根据服务内容、工作量及难度等因素，双方协商确定年度法律服务费用为人民币XX万元。

2. 支付方式：委托方应按年度支付法律服务费用，合同签订后XX 个工作日内支付年度费用。

3. 如有额外服务需求，双方应另行商定费用及支付方式。

六、保密条款1. 双方应对本合同内容及履行过程中涉及的商业秘密、客户资料等敏感信息予以保密。

专项法律服务合同协议

专项法律服务合同协议（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作范文、党团范文、演讲范文、心得体会、合同范本、条据书信、礼仪范文、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work sample essays, party and youth group sample essays, speech sample essays, personal experiences, contract sample essays, normative letters, etiquette sample essays, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!专项法律服务合同协议专项法律服务合同协议（单位聘请律师用）篇1甲方：______乙方：______事务所鉴于甲方现与____有限公司因合同纠纷产生诉讼（以下简称该诉讼），目前案件已进入二审阶段，甲方拟通过法院依法审判维护其自身合法权益之目的，经甲乙双方协商一致，甲方就聘请乙方为其提供对上述案件提供法律咨询之服务达成如下协议：______ 第1条：______乙方提供法律服务的范围和内容双方确认，乙方律师已经提供下列法律服务：______（1）解答法律咨询；（2）提供法律意见；（3）参加相关的案件讨论，对案件庭审中发现的问题予以说明并提出解决意见；（4）该诉讼二审协助出庭工作。

劳务服务协议书(通用5篇)_1

劳务服务协议书（通用5篇）劳务服务协议书1甲方：______乙方：______因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。

在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。

二、甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。

三、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。

甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。

如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。

四、代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。

五、协议期限：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_______代理人签名：_______代理人签名：_____________年______月______日______年______月______日劳务服务协议书2甲方：______乙方：______根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：第一条协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条提供劳务内容及方式乙方承担的劳务内容，要求为：______乙方提供劳务的方式为：______乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方生产秩序，造成不良影响。

因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。

第三条工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。

工地劳资专管员合同4篇

工地劳资专管员合同4篇篇1工地劳资专管员合同一、甲方为工地劳资专管员，乙方为雇主。

为明确双方的权利义务，特订立本合同，并依法遵守相关规定。

二、合同期限本合同自甲方上岗之日起生效，期为年。

届时，如双方无异议，可协商续签。

三、工作内容1.甲方应根据乙方要求，负责控制工地劳资问题，保证劳动者合法权益。

2.甲方要做好工地劳资档案的整理与管理，确保准确可靠。

3.甲方有义务制定劳资政策和程序，指导雇主依法操作。

4.甲方要对劳资规章制度进行检查，确保雇主顺利运营。

5.甲方应随时关注法律法规的变动，及时通知雇主。

6.甲方需积极配合政府相关部门的检查，确保工地合法合规。

七、工资及福利乙方按照国家相关规定，为甲方提供相应的工资及其他合规福利。

如有需要，甲方可向乙方提出合理要求。

八、保密条款甲方须保守乙方的商业机密及其他不宜公开的信息，不得泄露给第三方，否则乙方有权提出解除合同。

九、违约责任1.若因甲方过失导致工地发生劳资纠纷，应承担相应的经济赔偿责任。

2.如甲方因私自泄露商业机密等严重违反合同，请乙方提出终止合同。

十、解决争议本合同如有任何争议，双方应本着诚信原则协商解决。

如协商不成，双方可通过法律途径解决。

十一、其他条款1.本合同如有未尽事宜，双方可协商补充，补充条款应符合法律规定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字生效。

甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：日期：以上为《工地劳资专管员合同》，本合同自双方签字生效，如有任何变动，须经双方协商一致。

愿双方遵守合同条款，共同维护工地劳资等权益，保持劳动和谐。

篇2工地劳资专管员合同一、甲方（雇主）：_______________单位名称：_______________地址：_______________法定代表人/负责人：_______________联系电话：_______________二、乙方（劳资专管员）：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________甲乙双方为了明确劳资管理途径，明确工地劳资专管员的工作职责，特签订本合同，共同遵守下列条款：一、劳动合同期限：本合同期限为______________________（天/月/年）。

企业劳资专项法务服务合同

企业劳资专项法务服务合同甲方（企业方）：___________________乙方（法律服务方）：___________________鉴于甲方需要专业的法律服务来处理企业内部的劳资相关事务，特此聘请乙方为其提供专项法务服务。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供企业劳资专项法务服务事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方将为甲方提供以下劳资专项法务服务：1. 劳动争议调解：协助甲方处理各类劳动争议，包括员工工资纠纷、解雇纠纷等。

2. 劳资政策咨询：提供有关劳动法律、法规、政策等方面的咨询服务。

3. 劳动合同审查：审查甲方与员工签订的劳动合同，确保其合法合规。

4. 劳务纠纷处理：协助甲方处理与劳务派遣公司之间的劳务纠纷。

5. 员工法律培训：为甲方员工提供法律培训，提高员工的法律意识。

6. 其他与劳资相关的法务服务。

第二条服务方式乙方应按照甲方的要求，采取以下方式提供服务：1. 现场服务：乙方应按时到达甲方指定的地点提供服务。

2. 电话咨询：乙方应提供电话咨询服务，解答甲方的法律问题。

3. 书面咨询：乙方应提供书面法律意见，供甲方参考。

第三条服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

第四条服务费用1. 甲方应向乙方支付法律服务费用，具体金额根据服务内容、服务时间等因素确定。

2. 支付方式：___________________。

3. 乙方应在收到款项后出具正规发票。

第五条保密条款1. 乙方应对本合同内容及在提供服务过程中接触到的甲方商业秘密、员工信息等予以保密。

未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。

2. 如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任1. 若甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权终止服务并要求甲方支付未付费用及违约金。

企业劳资法律服务合同(标准范本)

企业劳资法律服务合同In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本合同书下载后可随意修改合同编号：YH-FS-748184企业劳资法律服务合同说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。

文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。

甲方：_________乙方：___________事务所甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款：1．乙方指派的律师乙方应指派工作勤勉，认真负责，并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。

经与甲方协商，乙方指派_________律师组成工作小组为甲方提供本合同项下的服务。

2．服务事项在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务：（1）对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》；（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》；（3）审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。

对于尚未签订的员工，提供新的劳动合同；（4）审阅甲方现有的规章制度，对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度；（5）根据甲方的运作流程，拟定商业保护策略；（6）向甲方提供一份《劳资纠纷预警机制》；（7）对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。

企业劳资专项法律服务合同5篇

企业劳资专项法律服务合同5篇第1篇示例：企业劳资专项法律服务合同是企业与法律服务公司签订的一种合同形式，旨在保障企业在劳资事务方面的合法权益。

劳资关系是企业中一个十分重要的管理领域，涉及到员工的招聘、聘用、薪酬、福利、劳动合同、劳动争议处理等多个方面。

企业需要有专业的法律服务机构来为自己提供劳资法律咨询和服务，以确保企业在法律框架下正常运营。

一份完善的企业劳资专项法律服务合同应当包括以下内容：一、双方基本信息：合同要包括企业和法律服务公司的基本信息，包括名称、性质、地址、法定代表人等；二、服务内容：明确法律服务公司将为企业提供的具体法律服务内容，例如法律顾问咨询、劳工合同审核、劳动争议处理、劳动法规培训等；三、服务费用：约定法律服务公司提供服务需要支付的费用，包括服务费、咨询费、工时费等；四、服务期限：规定合同的生效日期和截止日期，确定法律服务公司为企业提供服务的时间段；五、服务义务：明确法律服务公司向企业提供的具体服务和相关职责，包括及时响应企业的法律咨询、协助处理劳工纠纷、定期进行法律风险评估等；六、保密条款：约定法律服务公司在提供服务过程中处理企业的机密信息时应当遵守的保密约定；七、违约责任：明确双方在合同履行中出现违约行为时应当承担的责任和赔偿方式；八、法律适用与争端解决：明确合同适用的法律条款和争端解决方式，例如诉讼、仲裁等。

一、专业化服务：法律服务公司拥有专业的法律团队和丰富的劳动法律经验，能够为企业提供全面的法律服务，避免在劳资事务处理中犯错；二、规避风险：劳资法律合同具有复杂性和变数，有专业的法律团队为企业提供咨询和建议，能够帮助企业规避潜在的法律风险；三、降低成本：委托专业的法律服务公司处理企业的劳资事务，能够降低企业的人力成本和时间投入；四、及时应对变化：法律环境不断变化，法律服务公司能够随时提供最新的法律法规信息和应对措施，帮助企业及时应对变化。

企业在选择法律服务公司时应慎重考虑其专业背景、口碑信誉和服务能力，确保选择到合适的合作伙伴，共同维护企业的合法权益和稳定经营。

企业劳资专项法律服务合同样书7篇

企业劳资专项法律服务合同样书7篇篇1甲方（企业名称）：___________________________乙方（法律服务机构名称）：_______________________鉴于甲方需要对本企业劳资事务提供专项法律服务，特此委托乙方为其提供专业化的法律服务。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务事项及内容1. 乙方同意就甲方的劳资纠纷问题提供专项法律服务，包括但不限于：劳动争议调解、薪资制度合规性审查、劳动合同签订及履行咨询等。

二、服务期限及地点1. 本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方应在甲方提出法律服务需求时，及时提供现场或远程服务。

三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务内容和时间，支付相应的法律服务费用。

具体费用标准按照双方另行签订的服务费用协议执行。

2. 甲方应按照约定及时向乙方支付法律服务费用，乙方在完成服务后提供合法有效的发票。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供法律服务，并确保甲方合法权益得到充分保障。

2. 甲方应向乙方提供与法律服务相关的必要资料和信息，并保证其真实性和完整性。

3. 乙方应严格遵守法律法规和职业道德规范，为甲方提供高质量的法律服务。

4. 乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。

五、违约责任及争议解决方式1. 若甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权停止提供服务，并保留追究甲方违约责任的权利。

2. 若乙方提供的法律服务存在质量问题，甲方有权要求乙方纠正或重新提供服务。

3. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、保密条款1. 双方应对本合同的内容以及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

劳资纠纷和解协议6篇

劳资纠纷和解协议6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方和乙方之间存在的劳资纠纷，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规，就相关纠纷的解决达成如下和解协议：一、纠纷概述1. 双方一致确认，本协议所涉及的劳资纠纷主要包括：工资支付、加班费、社保福利、劳动合同签订与解除等方面的问题。

二、解决方案1. 工资支付：甲方确认欠付乙方的工资，经过核对后，双方达成一致，甲方应在本协议签署后XX日内支付欠薪。

2. 加班费：对于乙方加班费用的问题，甲方应按照国家的法律法规进行支付。

对于历史欠付的加班费，甲方应在本协议签署后XX个月内结清。

3. 社保福利：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，对于欠缴的社会保险费用，甲方应在本协议签署后XX个月内补缴完毕。

4. 劳动合同签订与解除：对于乙方劳动合同的问题，甲方应在本协议签署后XX日内完成劳动合同的签订或解除手续。

三、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定的时间和条件履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额将根据甲方的违约程度、给乙方造成的损失等因素进行确定。

四、争议解决方式1. 本协议的签订并不代表双方对争议的事实没有异议，双方均有权在法定时间内向劳动仲裁机构或法院提出异议。

2. 若在履行本协议过程中发生新的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的内容应当严格遵守，任何一方不得擅自更改。

4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

六、法律适用本协议之签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）乙方（员工）：____________________（签字盖章）日期：____________________以上协议是甲乙双方经过友好协商达成的解决方案，双方对此表示充分理解和认可。

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书本协议由公司劳资双方经过协商达成，并受相关法律法规的约束。

旨在规范员工薪资待遇，维护员工权益，促进企业发展。

一、薪酬结构1.基础工资：包括员工岗位工资标准以及一些基本工资项目，按照国家、地区和企业规定支付。

2.绩效奖金：根据员工个人和团队的绩效，以奖励的方式发放。

3.其他福利待遇：包括补助、津贴以及企业应支付的社保、公积金等。

二、调薪制度1.公司在经济状况良好时将考虑调整员工薪资，并双方协商确定调整幅度。

2.在公司、行业或国家出现紧缩压力时，为了维持企业、保护员工利益，工资暂时冻结,或者走紧急情况下的下调程序。

三、离职补偿1.公司与员工签订的解除劳动合同，除非另有法律规定，合法合理，不违反宪法、法律、行政法规的规定，不得限制、剥夺或者损害员工的合法权益。

2.合同到期解除或者与员工协商一致，或者因为公司经营需要而解除员工劳动合同，应当向员工支付经济补偿金及工资、补贴、奖金等。

3.公司在与员工解除劳动关系时，应当办理相关手续，如劳动合同解除手续和必要的证明文件。

四、集体协商公司与工会开展薪资协商的时间、程序、内容、形式、方式等的约定，应当符合相关法律法规和国家的政策。

五、生效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为1年，到期后双方可续签协议并进行调整。

六、争议处理对于本协议的履行和解释，双方应当首先协商解决；如果无法达成一致意见，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

七、其他本协议未涉及的问题，双方可以协商补充，补充的内容作为协议的组成部分，具有同等效力。

结束语此协议旨在保障员工合法权益，提高公司经济效益，是公司与员工间的合作共识。

双方应当共同遵守，并通过不断的协商和沟通，不断优化改进协议内容，更好地促进企业发展。

企业劳资专项法律服务合同5篇

企业劳资专项法律服务合同5篇篇1甲方（企业方）：____________________乙方（法律顾问方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供企业劳资专项法律服务事宜达成以下合同。

一、服务内容乙方同意向甲方提供以下专项法律服务：1. 提供劳动法律法规咨询服务，解答甲方在劳动用工方面的问题；2. 审查、修改甲方劳动规章制度，确保其合法性和有效性；3. 参与劳动争议调解，为甲方提供法律意见和解决方案；4. 协助甲方制定劳动用工政策，优化人力资源配置；5. 为甲方提供劳动法律培训，提高员工法律意识；6. 代理甲方参与劳动仲裁、诉讼活动。

二、服务期限本合同服务期限为_____年，自签订之日起生效。

三、服务费用1. 乙方根据本合同约定提供专项法律服务，甲方应向乙方支付法律服务费用。

具体金额和支付方式按照双方另行签订的服务费用协议执行。

2. 乙方律师在办理甲方委托事项时产生的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费等费用，由甲方承担。

四、服务方式1. 乙方应按照甲方的要求，及时提供法律服务，保障甲方的合法权益。

2. 乙方律师应遵循诚实守信、勤勉尽责的原则，为甲方提供优质、高效的法律服务。

3. 乙方在提供法律服务过程中，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、权利和义务的转让任何一方不得擅自转让本合同约定的权利和义务。

如需转让，应事先取得对方书面同意。

六、违约责任及损害赔偿1. 若因乙方律师的过失或疏忽导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权终止服务。

3. 若因甲方原因导致乙方无法履行本合同约定的义务，乙方不承担任何责任。

七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3. 若因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。

【企业劳资专项法律服务合同】专项法律服务合同范本.doc

【企业劳资专项法律服务合同】专项法律服务合同范本甲方:乙方:__________________办公室A 、B双方在平等互利的基础上达成以下条款和条件、共识、对企业劳动和资本特殊法律服务相关事宜的相互信任:1、乙方指派的律师1 并对各方负责经与甲方协商，乙方指定律师_______________________组成一个工作组，为甲方提供本合同项下的服务。

2、服务项目甲方支付规定费用后，乙方应在以下项目范围内向甲方提供法律服务:(1)分析甲方当前的劳动和资金状况，并出具企业当前的劳动和资金状况分析报告；(2)根据甲方的实际情况，向甲方发放《企业用工制度计划》；(3)审核甲方及其员工签署的劳动合同，提出修改意见或重新提供标准化的劳动合同。

对尚未签订劳动合同的员工，提供新的劳动合同；(4)审查甲方现有的规章制度，提出修改意见或重新起草标准化的规章制度；(5)根据甲方的运营流程制定业务保护策略；(6)为甲方提供劳动争议预警机制；(7)为甲方相关人员提供劳动法专业培训。

3、乙方的保密义务乙方同意不向任何第三方披露与甲方接触的任何甲方未公开的信息、保密或专有信息，并将在本合同执行期间及之后对其保密。

4、甲方责任甲方同意与乙方真诚合作，如实提供乙方要求的所有信息，积极配合乙方的工作，确保乙方工作的顺利开展。

履行本合同条款，按时支付费用，并告知乙方其他地址、电话号码和地点。

5、支付方式甲方应向乙方支付一次性法律服务费人民币__________________________。

上述款项将不会在付款后退还。

6、合同终止甲方可随时终止合同，但甲方有权不退还已收取的法律服务费。

经甲方同意或其他正常原因，乙方也可终止本合同。

上述合法原因包括:甲方违约或甲方拒绝与乙方合作或接受乙方对实质性问题的建议，从而妨碍乙方开展后续工作。

如果任何一方打算根据本条款终止本合同，应提前两周通知另一方。

本合同终止后，甲方应立即支付所有未支付的费用。