深化整体护理 延伸人性化服务
护理人性化服务措施
护理人性化服务措施随着社会的进步和科技的发展,人们对健康的需求越来越高,护理工作在其中扮演着举足轻重的角色。
人性化服务是现代护理工作的核心,它以关注患者身心健康、满足患者需求、提高患者生活质量为目标,将人文关怀融入护理实践中。
本文将从以下几个方面阐述。
一、尊重患者个体差异护理工作中,尊重患者个体差异是人性化服务的基础。
护士应充分了解患者的年龄、性别、文化程度、生活习惯等基本情况,根据患者的特点提供个性化的护理服务。
例如,对于年龄较大的患者,护理人员应更加关注他们的心理需求,提供耐心、细致的关爱;对于文化程度较高的患者,可以提供更多专业的健康知识,帮助他们更好地了解疾病和治疗过程。
二、营造良好的护理环境环境对于患者的康复具有重要意义。
护理人员应尽量为患者营造一个舒适、安静、整洁的住院环境。
首先,要保持病室的温度、湿度适宜,通风良好;其次,要合理安排病室布局,使患者感受到家的温馨;最后,要注重患者隐私保护,尊重患者的人格尊严。
三、加强患者心理护理心理护理是人性化服务的重要组成部分。
护理人员要关注患者的心理变化,及时发现并解决患者的心理问题。
首先,要与患者建立良好的沟通关系,倾听他们的心声,给予情感支持;其次,要根据患者的需求提供针对性的心理干预,帮助他们树立战胜疾病的信心;最后,要注重患者家属的心理健康,提供家庭支持,共同应对疾病带来的压力。
四、提高护理人员综合素质护理人员是人性化服务的实施者,他们的综合素质直接影响到服务质量。
医院应加强对护理人员的培训,提高他们的专业技能和人文素养。
首先,要加强对护理人员专业知识的教育,使他们具备扎实的护理功底;其次,要注重培养护理人员的人文关怀能力,使他们具备良好的沟通、倾听、同理心等素质;最后,要树立良好的职业道德,使护理人员始终以患者为中心,关注患者需求。
五、开展健康教育健康教育是提高患者自我保健能力的重要手段。
护理人员应根据患者的具体情况,开展有针对性的健康教育。
人性化服务在整体护理工作中的作用
流 。人文精神足平等交往的精神,互相合 作的精 神,是关心人 、
爱护人 的精 神 【 】 1 。在 实施整 体护理 的过程 中倡 导人性化护理 有 助 于 处 理 好 护 患 关 系 ,有 助 于 整 体 护 理 不 断 深 入 发 展 。
【 中图分类号】R 7 [ 4 文献标识码 ]A 【 文章编号】1 7— 7 3( 0 0 9 0 2 — 2 6 2 3 8 2 1 )0— 1 3 0
护 园 理 地
整体护理工作 的展 开对护理专业水平和 护理质量 的提 高起 到了较好 的促进作用 。一切 以病人 为中心 的新观 念和护 理模式 , 已在临床实践 中得 到了广 泛应用 ,并取得 了很好的效果 。这种
篓 妻 ※ ̄※墨 Ht rMa N 2※9: t i See 0※, em dan0 em 。 ※※ 1 E 0 l a u g 1 p l s 2 t . a e 0 1 h_ z e b 9
人性化服务在整体 护理工作 中的作用
沈艳清
你是一个有信 心、爱心 、责任心和健康感染力的人。这种感觉 ,
无意间缩短 了护 患之 间的距离 ,奠定 了两者进行 良好情感 交流 的基础。例如 ,一新入 院病人 ,对病人 角色 不适应 ,对病情不 理解,担心过高 的医疗 费用加重家庭经济 负担等等 表现对护 理工 作不合作 ,态度粗暴,护士采集病史时 ,该患者 三缄其 口, 不吐露实情 ,影响评估 的进行,经护士耐心地 与之交谈 ,了解 事情 真相后 ,护理人员 设身处地为病人着想 ,对病人充满 了理 解 、尊重、关心和体贴 ,帮助 病人解决 实际困难,这种有效 的 人性化服务感动 了病人 ,获得了病人的信任,解 除了心理负担 , 吐露了 自己的真实情况 ,医务人员根据病人病情 和经济承受 能 力,努 力为病人提供优质价廉 的护 理服务 ,做 到合 理检查 、治 疗 、用药及护理 ,使病人康复 出院。 1 A. . 性化服务是 良好沟通 的前提 2
人性化服务在整体护理中的应用
来 ,国 内外・ 者 的心理 因素 与疾病 的发生 、发展 对患
有 了进 一步 的认识 , 良好 的心 理 因素 ,积极 的心 理 状 态 ,优美 的 环境 ,可 以起到 治疗 或利 于康 复 的作 用 。因此 ,对 患者进 行 细致 的观察 和分 析 ,根据 每
个 患 者 不 同 的 心理 状 态 ,采取 不 同 的 心 理 护 理 措 施 ,以解 除 昏迷患 者清 醒后 紧张 、焦 虑 、悲观 、抑 郁 的情绪 或盲 目的思想 行动 ,调 动其 主观 能动 性 , 积极 地 与疾病 作 斗争 。②对 顽 固性呕 吐 的护理 。避 免服 用各 种对 胃肠 刺激 性 大的药 物 ,选 择 可 口的食
痛的人。现在 学则把病人一词外延扩大, 将寻求
医 疗 或 处 于 医 疗 中 的人 统 称 为 病 人 。病 人 的 需 求
作 者 简 介 :张 艳玲 (9 8一) 17 ,女 ,内蒙 古 乌 海 市 人 ,护 理 师 ,大 学 本科 , 从事 内科 临 床护 理 工 作 。
医患之间的交谈 )。⑥环境的整洁。⑦需要关怀和 爱护 。⑧需 要可 口的饮食 和 营养 。⑨ 需要 充 足 的睡 眠。 需要社会信息。 需要被接纳。 需要安全 ⑩ ⑩ 感 ,早 日康复 。 12 提 高 : 人 员 对 整体 护 理 、人 性 化服 务 的认 . 沪理 识 人 性化 护理 , 是在 护理 服: 务全程 中 以人为 本, 服 务 对象享 有 被尊 重权 、选择 权 、知情 权 、同意 权 、 隐私权 、享用 权 。 以人为本 就是 指人 文精 神 。在护 理 实践 中, 人文精 神 集 中体 现 在对患 者 的价值 , 即对 患 者 的生命 与健康 、权 利 和需求 、人 格 和尊严 的关 心 和关 注, 既可 体 现 整体 护理 内外 环境 所 需 的人 它 性 氛 围, 可显 现为护 士个 体 的素养 和 品格; 是一 也 它
浅谈人性化服务在整体护理中的作用
教 、辅 助 、讲座 等多 种形 式普 及人性 化服务 知识 ,丰 富护理 知识 内
涵 。规范护士 形象 ,首先 从服饰 、仪表 、礼仪 等方面进行培 训 要求 做 到服饰整洁 、端庄得体 、淡 妆上 岗,给人一种安 全感和亲切感 ,以 良好的职业形象满足人们不 同的审美需求和心理 需求。
2 . 高健康教育质量 3提
各科室 按比例具有 相应数量 的护士 ,从而保证有 充足的时 间对 患
者进 行健康教 育。作为 医院的管理者有 责任和义 务投入一 定的财力和
【 键 词】人 性 化服 务 ; 关 整体 护 理 ;沟通 中图分 类号 :R 7 4 文 献标 识码 :A 文章 编号 :17- 14 (0 0 2 0 0- 2 6 1 89 21 )3— 3 1 0
人性化服务是 以人为本 ,体现人文精神 ,尊重患者的生命 价值 、人
服务 不仅会使患 者感 到莫大 的慰籍 ,还 能有效 的进 行信息交 流,促进 了情感 交流 ,从 而实现深层次 的护患 沟通。
况之后 ,通过察 言观色 ,捕捉患者 的动作表情 来进行积 极的 引导 ,在
总而言之 ,在妇 产科的护理 方面 ,有 效的沟 通是心理护理 的重要 手段 ,护士在 与患者进行沟 通时要 注意尊重患 者 ,语言要 具有一定 的 科学 可信度和教 育意义 ,使 得患者感 觉真实可 信 ,在沟通 上 ,要注意 外在的行为和礼 貌性的礼 节 ,语言 的运用上 也需要讲究安 慰性和艺 术 性 ,使得 患者 感觉到温 暖和关怀 ,亲切和 体贴 ,从而 达到改善患者 不 良心态 ,促进其恢复健 康的进 。
中国 医药指 南 2 1 0 0年 1 月第 8 第 3 期 1 卷 2
护士2024个人工作计划范文(4篇)
护士2024个人工作计划范文____年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。
我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴。
使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录,减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
6、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
人性化服务在整体护理实施过程中存在的问题及对策
离开临床护理 岗位换 岗或退休 , 而导致 了人才 的浪费 和流失 , 从
使 多年 的临床经验和 良好的 医德 医风得 不到传 承。以上原 因均
直 接 或 间接 制 约 了人 性 化 服 务 在 整 体 护 理 过 程 中的 实 施 。
12 护理T作质量 问题 .
工作效率不高 , 服务质 量不达标 , 护理
维普资讯
医 学 创 新 研 究
20 0 7年 1 2月 第 4卷 第 3 6期 M DC N N O A I N R S A C E II EI N V TO E E R H
护 理 廖. _ , 地
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2 1 人性 化管理 .
提升 医院人性化 管理 水平 , 加大人 事力度及
分配制度改革 ; 建立激励制度 ; 力营造护 理队伍 和谐 的人际关 努 系; 强化 责任是提升人性化服 务的基石 。护 理部及 院领导应适 当
扩 编 以改 善 护 理 的人 力 不 足 , 大 人 事 制 度 及 分 配 制 度 改 革 , 加 以
不 断 地 更 新 知识 , 新 业 务 水 平 , 国 际 护 理 接 轨 , 时 正 确 地 将 更 同 及
护理 实施 过程 中的主要 因素之一 。随着 医疗体制 的改革 , 遍对 普 护理 岗位 采取缩编政 策 , 使用廉 价临时聘 用护 士等 , 并 使医 院的
护理 人 员 远 远 不 足 。基 层 医 院 的护 理 人 员 多 在 4 O~5 之 间 就 O岁
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人性 化 服 务 在 整体 护 理 实施 过 程 中 存 在 的 问题 及 对 策
人性化服务在整体护理中的作用
室 电话 ; 二 为健康 教 育 内容 , 括 饮食 、 息 、 诊 时 间 , 封 包 休 复 注
意 事项 、 物指 导等 。让 每 位患 者 感 受到 医 护人 员 在其 离 院 药 后 仍 关 注 着 他 ( ) 健康 , 其感 受 到优 质 服 务 , 而 增强 她 的 使 从 了患 者 院外 自护 能力 和保 健 意识 , 到 了健 康教 育 的 目的。 达
・
现代 护 理 ・
28 1 第 卷 3 0 年 1 5第 1 0 月 期
人 性 化 服 务 在 整 体 护理 中的作 用
王 丽 英
f 吉林 省 吉林 市第 二 中 心医 院, 吉林 吉林
12o ) 3 o o
[ 要】目的 : 了提 高 整 体护 理 的质 量 , 摘 为 患者 不 仅需 要高 超 的医疗 护 理 技 术 , 而且 更 需 要优 质 的服 务— — 人性 化 服 务 。方法 : 内强 素质 , 树 形象 , 外 注重 传 播技 巧与 心 理沟 通 。结果 : 性 化服 务 让患 者感 受 到护 士 的关 心与 照顾 , 人 使护 患 关系 更融 洽 , 过 问卷 调查 , 通 患者 的 满意 度 由原来 的 8 %提 高 到 9 %。结论 : 超 护理 技术 与人 性 化服 务相 结 合是 0 8 高
整体 护 理是 护 理人 员 专业 知识 、 术水 平 和关 爱 之 心结 技 合 体现 。 年实 践证 明 , 体 护理 的开 展 , 受 广大 患者 的好 多 整 深 评, 不仅 符 合 医 疗护 理 需 求 不 断增 长 客 观 形 势 , 时更 代 表 同 了护理 科学 的 改革 发展 趋 势 。如 何提 高 整体 护理 的质 量 , 已 经 引起 护理 界 的广 泛关 注 。 笔者 认 为 , 要革 命 护理 基本 行 为 , 善 于运 用 传 播 技 巧与 患 者 沟通 . 予 患 者 人 性化 服务 , 给 把护
2024年手术室年护理工作计划(三篇)
2024年手术室年护理工作计划____年,ICU科在医院、护理部的领导下,科主任及护士长的直接指导下,进一步巩固三甲建设成果,结合本科临床实际,制定本科护理计划,以护理质量为中心,确保护理安全,提高服务质量,提高管理水平。
一、加强职业道德教育,医德医风建设。
1、树立护士良好职业形象,要求护士规范着装,使用服务用语,在岗爱岗,责任心到位。
2、新老护士团结协作,做好传帮带,发扬团队精神。
3、病患反映的好人好事,及时给予表扬。
二、加强护理质量管理。
1、完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准,实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作。
护士长每星期组织一次护理查房,分别针对一般、疑难危重等不同病种。
2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点,抓好基础护理,坚持危重病人床头交班,预防并发症的发生。
3、加强护理核心制度的学习,结合ICU十大安全目标,做好各管道的标识、护理工作。
4、定期组织护士业务学习,以临床随机培训考核为主。
5、利用晨会选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习,有效提高当日护理内涵质量。
6、开展QC活动解决护理问题。
7、护理质量持续改进,定期检查护理质量,根据院三级质控及科室一级质控出现的问题及时反馈跟踪,提出护理措施,减少不良事件发生。
8、每月召开科室的患者安全隐患及不良事件分析会,公示不良事件及安全隐患,分析原因,制定预防措施。
对于不良事件、风险评估、会诊、压疮等情况,及时进行跟踪验证,及时修订防范措施,实现持续改进。
三、做好人力资源的培训,使护理人员的能力及水平满足优质护理服务工作的需要。
1、制定科室的培训计划,按照计划逐月逐级落实。
2、做好科室护士的能力培训,做好低年资护士的学习及培训;组织科室的护士参加医院组织的学习。
四、强化护理安全意识,加强全员安全教育。
1、针对全院及科内出现和存在的安全隐患及时分析讨论,提出防范措施。
2、强化ICU护士的慎独精神,强调用药安全。
3、加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善特护单的内容,确保护士及时、客观、真实、完整地完成电子护理记录,确保医疗护理安全。
人性化服务在整体护理实施中问题分析与对策
人性化服务在整体护理实施中的问题分析与对策【摘要】目的:改进提高医院护理管理工作质量,运用人性化服务来满足患者不同层次的需要,创建和谐护患关系。
方法:2008年初开始,在全院开展实施将“以人为本”人性化服务融入核心的新一阶段的整体护理,及时发现过程中存在的一些问题,进行调查分析,并探索解决问题的策略。
结果融洽了护患关系,赢得了患者与家属的信任,提高了护理工作质量和满意度。
结论在临床整体护理过程中倡导实行人性化服务,以激励为主要手段,营造良好的软环境,关爱患者,可以有效提高护理人员的综合素质,提高工作效率,提高患者满意度,切实提高了医院护理的整体形象。
【关键词】人性化服务;整体护理;问题分析;对策随着医疗服务的市场化不断深入,病人对医疗服务的需求越来越高。
人性化服务是当前全球卫生保健形势发展的趋势,也是护理模式转变的必然[1]。
如何建立良好的护患关系,满足病人需求,提高整体护理质量,是护理工作者一直探讨的问题。
我院在2008年初开始,将人性化服务融入整体护理的核心,倡导在护理过程中,实行“以人为本”的人性化服务,取得了较好效果。
下面就我院开展以人性化服务为核心的整体护理在实施过程中存在的问题及对策分析如下。
1存在的问题1.1缺编问题护理人员严重缺编,超负荷的劳动量,人才资源浪费,护理人员社会地位与待遇较低成为阻碍人性化服务在整体护理实施过程中的主要因素之一。
世界通行标准中护士与总人口比为5‰,而我国护士与人口比仅为1‰。
护士严重缺编仍是我国护理业面临的主要问题。
加之全国医院普遍对护理岗位采取缩编政策,使医院的护理人员远远不足;而且,我院的护理人员全为女性,产假、探亲假、节休假、工休假及加床位等,使实际在岗率明显缺编,致使护士实际工作量恶性循环性进一步加大。
1.2人员素质及职业道德问题工作效率不高,服务质量不达标,护理人员责任心、同情心不强,人性化服务意识差,缺乏相关的人性化服务方面的知识和技能是制约人性化服务在整体护理过程中实施的又一主要因素。
手术室年护理工作计划例文(5篇)
手术室年护理工作计划例文和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是____年护理工作的主题。
一、精神文明方面1.树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,构建和谐的护患关系。
2.发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。
3.在征求住院病人意见、出院病范文资讯网收集整理人反馈(或电话询问),本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选并奖励“护理服务标兵”。
4.“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰富护士业余文化生活。
二、护理工作方面1.从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。
3.加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。
4.加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。
6.落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6-____次。
7.加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。
年终对表现突出科室予以奖励。
三、业务培训方面____组织全院护士业务学习及讲座____次。
2.对毕业____年内护士分层次进行操作技能培训。
3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。
4.以科室为单位对护士进行临范文资讯网收集整理床能力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。
5.按计划进行静脉输液小组护士的培训。
四、教学和科研方面1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。
2.制定优秀临床带教科室评选条例,年终评选并奖励。
3.按计划完成现有课题,并积极申报新课题。
4.积极撰写护理论文。
副主任护师以上人员每人完成3类杂志____篇;主管护师每人完成4类杂志____篇;护师每人完成6类以上杂志____篇。
实施人性化服务,提高整体护理质量
善, 进一步提 高和促 进 思想 观念 的根本 转变 , 整体 护理 得 使
以顺 利 开 展 。
12 领导重视是整体护 理工作实施 的关键 .
医院成立 整体
护理 实施领导小组 , 领导对整体护理工作 的实施 给予全力 支 持 。对 社会实施 “ 承诺 ” 服务 , 费进 行健 康 咨询 和就 医指 免 导 。开展导医服务 , 对老 、 、 、 、 、 弱 残 急 重 危病 实行优先 挂号 、 优 先看病 、 优先 检查 、 优先取药 。开 展患者 陪护服务 , 对需 要
展 , 升了医院 的信誉 度和 知名度 。一切 以患者 为 中心 , 提 以 “ 患者 的需 要就是我们 的追求 ” 职责 , 为 注重语 言沟通 、 形体 沟通 以及心灵上 的沟通 。变 以前被 动服务 为主动服务 , 使患 者从挂号到 离 院每个 环 节 和每个 场 所都 受 到 医院 热情 、 周 到、 细致 的服务 ; 给患者讲 明治疗方 案 , 满足患者 的一切合理 要求 , 护患者的隐私 , 保 尽量 消除患者 的一切 顾虑 , 在服务 的 全过程 中体现 出浓厚 的人情 味 。人性 化服 务促 进 了护 理人 员 的发 展 , 提高 了护士 职业形象 , 范 的着 装 、 熟 的操作 、 规 娴 高度的责任心 、 一丝不苟 的工作态度是 当代护士天 使形象 的
术前宣教 、 出院指导等内容 , 以保证健康 教育 的质量。
整体 护
2 讨 论
1 1 转变观念 , 立 以病人 为 中心 的整体 护理 观 . 树
理 是 护 理模 式 一 次 质 的飞 跃 , 患 者 满 意 为 质 量 标 准 。 长 以
延续护理服务的现状与思考
延续护理—概念
无缝连接
C
指医疗护理人员帮助患者此 及时、有效的从急性期过渡 到亚急性期,并且患者在出 院后也能在家享受的持续的 护理照顾
实 施 意
1、医院护士护理服务作用点 2、社区服务功能放大 3、护士的价值
三方 得益
2、 入院-----住院-----出院----社区 (全程曲线连续服务模式)
义
护理专业价值 的体现
病人至上的优质护 理理念—全程连续
护理服务的体现
A
5年以上临床工作经验,熟练掌握 各种常见病和多发性疾病的护理措
施。
延续护理服务的现状与思考
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背景---国家要求开展延续护理服 务
1
《中国护理事业发展规划纲要 (2011-2015年)》指出,到 2015年,全国所以三级医院和二 级医院要全面推行责任制整体护理 的服务模式,落实护理职责,加强 内涵建设,“以患者为中心”的护 理服务理念得到进一步深化,为患 者提供全面、全程、专业、人性化 的护理服务,鼓励医院对出院患者 实施回访和延续护理服务,推动护 理事业全面、协调、可持续发展。
成功的关键
结语
添加副标题
谢谢大家!
演讲人姓名 202X.00.00
其他
—
专 业
➢ 护理人员无开具医嘱的权利,
➢ 如护理人员的薪酬问题,
人
只能用力所能及的护理措施简
劳动强度问题
员
单处理,不能自行使用药品
延 续
患者与家属对延伸 护理服务的接受度
新时期深化整体护理的举措
3、监测质量管理过程:确定关键检测指标, 从监测临床管理的结构、过程和结果。 管理监测包括危急患者家属、员工安全的监 测,控制和防范,特别是对高风险、工作量 大容易出问题的环节进行重点监测。
关键的护理过程实行程序管理,并建立可追 溯制度及监督评价。
4、持续质量改进:达到和保持质量与安 全的改进。根据监测数据进行分柝,有 改进方案,整改运行措施,持续改进成 效。 (五) 建立有效护患沟通制 一个要求:就是要求护理人员多听病人 说几 句,多对病人说几句
延伸
(三)护理事业发展的需要 1、推进护理专业化进程:深化整体护理, 体现护理专业发展方向,知识体系应用 及扩展,服务目标的实现;社会中价值 体现。 2、促进护理专业的独立职能发展 “护理”是诊断和处理人类对现存的潜 在的健康问题的反映,这个定义突出护 理独立性和专业性。
二、 新时期深化整体护理的举措 (一) 树立现代护理新理念
新时期深化整体护理的举措
四川省人民医院 徐翠霞
整体护理是我国卫生事业改革大潮中 的一项新生事物,它的开展深受广大人民 群众欢迎,它不仅符合人民群众对医疗护 理事业不断增长的需求,同时它代表了护 理学科的发展趋势。随着我国加入 WTO, 医药卫生改革,健康需求的扩大,护理专 业面临大的挑战和良好的机遇,我们应当 审时度势,把握机遇,深入开展整体护理, 创建适合我国国情的整体护理,促进护理 事业发展。
(六)探索整体护理新方法 1、探索临床护理路径 临床路径:是由医生、护士或其他工作人 员,对于一个特定的诊断或程序,在最适 当的时间所采取的经过最佳排序的措施。 临床路径的优点:①是预防差错的有效方 法;②能降低并发症和再入院率;③提高 病人满意率;④可使护理实施与评价一目 了然;⑤缩短住院日,减少医疗费用;⑥ 记录简单,记录时间缩短,提高工作效率。
浅谈人性化服务在整体护理中的作用
【 摘要 】针对我院护理病历书写 中存在的 问题 ,对其原 因
进 行 了分析 , 为 主要 与 护 理 人 员 的 知 识 欠 缺 、 认 责任 心 不 强 、 法
把这些疑 点结合 与其有关 的各项 记录进 行分析 , 发现有 些记 录失真失实 。例 如 , 检查 1 “ 例 左心功 能衰竭 、 肺心病 ” 患者的
为 了进一步转变中层 领
导的观念 , 组织各科护士长到省内医院进修学习 , 开阔了视野 ,
1 改 善 就 医环 境 使 医院 的所 有 设 施 和 行 为 都 符 合人 性 . 3 化 改 进 和 完 善 病 房 设 施 , 立 温 馨 病 房 , 足 不 同层 次患 者 建 满 的需 求 。 温馨 病 房 摆 放 了盆 花 、 景 , 化 病 房 , 患 者 营造 了 盆 美 为
转 变 全体 人 员 的 服 务理 念 。
要 意义。人性化护理是一种创造性、 整体性、 有效的护理模式 , 是 以“ 关爱生命、 关爱患者 ” 为主题 , 把爱心 、 同情心 、 责任心融
入 每 一项 护 理 工作 中 , 目的是 使 患 者 在 生理 、 其 心理 、 会 精 神 社
1 医院发展 中层领导最关键 . 2 更新 了认知 , 提高了创新服务能力 。
绿色休息环境 。为 了更符合人性化服务要求 , 护理人员着装 由 单一 的白色色调更换为象征生命 和希望的淡绿色和温馨柔和 的粉色 , 缓解了患者住院紧张焦虑的心理 , 拉近了护士与患者
之 间 的距 离 , 此 充 满 亲善 友 好 。 彼 2 加 强服 务 内容 。 高 服务 品质 提
技 杂 志 ,0 4 1 ( 1 :5 9 20 . 20 ,2 1 )29 — 6 0
优质护理服务的目标、内涵
优质护理服务的目标、内涵
一、优质护理服务目标
实施责任制整体护理,加强护士科学管理,为就诊者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务,达到让就诊者满意、社会满意、政府满意、护士满意、医生满意、医院满意的目标。
二、优质护理服务内涵
(一)深化护理模式改革深化责任制整体护理,为就诊者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
(二)责任护士全面履行护理职责关注就诊者身心健康,落实专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等职责,为就诊者提供整体护理服务;责任护士正确实施治疗处置,密切观察、评估病情,及时与医师和就诊者沟通,增进护患信任;临床护理服务充分突出专科特色,提高专科护理水平,保障就诊者安全;积极开展延伸服务和对出院就诊者进行随访, 为社区急危重就诊者转入医院开辟'绿色通道7满足就诊者就医需求。
(三)加强护士科学管理探索实施岗位管理,按照责任制整体护理的要求,科学设置护理岗位;完善绩效考核制度,加大护理培训力度,注重人文精神和职业素养的培养,提高服务能力和专业技术水平。
(四)保障护士合法权益切实落实护士编制,保证护士福利待遇;关心护士身心健康,改善工作条件,建立支持保障系统, 提高护理工作效率。
加强人性化导诊服务 提高整体护理质量
造一个舒适 的就 医环境… 。门诊导诊 护士工作 内容 的涉及 面非常广泛 , 从挂号时主动配合 患者如何选择医生到整个就 医诊 治过程 中给患者 以正确的引导 , 都需要导诊护士的主动 参与, 及时 、 准确 、 热情 、 耐心地帮助患者解决 问题 。
11 导诊护士 的作人流量大 , 初诊患者对 医
2 2 强 化礼仪 修养 .
首 先 , 人仪 表上 给人一 种纯 洁、 个 善
良、 丽的温和感 , 美 使患者对 医院的医护人员有一种信 任、 期 望和安全感 。其次 , 还应 具有 交际、 沟通能力 , 于用美好 的 善 语 言表达 白衣天 使对 患者 的爱 心 , 营造 浓厚 的人 文 关怀氛 围。再次培养护 士文 雅的举止 、 优美 的站 姿 , 其具 有 良好 使 的气质 和风 度 , 给工 作带 来 良好 的效果 。做好 门诊导 诊工 作, 除了敬业精神外 , 还需具备 多学科 的知识 , 才能更好地胜 任导诊角色 。因此 , 导诊护 士要有一 颗高 度 的同情 心 , 患 想 者之所想 , 痛患者之所痛 , 急患者之所 急 , 为患者解决实 际问 题, 力求把导诊工作做到精益求精。
职业道德 和敬业 精神 , 积极 参加 政治思 想学 习, 重培养 护 着 士具有高 尚的情操 , 带着责任和感情为患者服务 。如有 的患
者来 咨询时 , 要询 问好几 遍才放 心离去 , 我们 应尽 量使 患者
满意, 不厌其烦 地一遍 又一 遍 地重 复 回答患 者所 提 出 的疑 问; 对于危 、 重症患者以及离休、 急、 军人 、 残疾者均给予 安排 优先诊 治 , 尽量减轻他们 的痛苦 , 分体 现人 文关怀的理念。 充
2 3 注重思想道 德素 质 的培 养 导 诊护 士要 具有 良好 的 .
延续护理服务的现状与思考
35
延
人手的限制
续
护
➢ 多学科团队人员的参与:少
理
➢ 医院护理人员:人手不足,
发 展
缺乏专业岗位 ➢ 社区护理人员:人手不足,
专业素质参差不齐
思
路
执业权限问题
经验与专业 能力的限制 ➢ 专科评估、判断与处理能力 ➢ 沟通与交流能力 ➢ 对突发情况的处理能力 ➢ 对复杂健康问题的处理能力
其他
—
专 业
➢ 护理人员无开具医嘱的权利,
➢ 如护理人员的薪酬问题,
人
只能用力所能及的护理措施简
劳动强度问题
员
单处理,不能自行使用药品
36
延 续
患者与家属对延伸 护理服务的接受度
护
➢ 大众对延伸护理服务的
理 发
知晓度问题
➢ 大众对延伸护理服务的 接受度问题
展
思
路
其他
—
➢ 患者和家属的维权意 识较强
(全程直线连续服务模式) 2、 入院-----住院-----出院-----社区 (全程曲线连续服务模式)
意
义
护理专业价值 的体现
病人至上的优质护 理理念—全程连续
护理服务的体现
15
延
5年以上临床工作经验,
续
熟练掌握各种常见病和
护
多发性疾病的护理措施。
理
—
素
质
要
实施延续护理的护士必
求
须具备了过硬的业务素
延 续
1
向出院患者提供院外健康指导
—
护 理 服
三 方 延2
医院护士参加护理会诊、查房、专业技能培训 与社区护士合作共研
向社1区、护对患士者提的供不良专生业活技习惯术进支行持及时纠正和
护士的人性化服务
护士的人性化服务护士的人性化服务随着社会的进步,现代化的实现,护理学科也有了长足的进步。
一切以病人为中心的新观念和护理模式,已在临床实践中得到了广泛应用,并取得了很好的效果。
众所周知,责任护理也好,整体护理也好,其中心内容之一就是人性化服务,包括责任心、爱心、护理技巧等多方面的服务内容,最终目的是提高护理质量,让病人在舒适环境中顺利地接受治疗。
加强责任心目前医院的设备、环境越来越好,护士的仪表、精神面貌也大有改观,但能否给病人带来真正的实惠,还要看实际的护理技术水平。
作为一名护士,首先要培养的就是对病人的责任心,只有本着对病人高度负责的精神,才能去努力学习,刻苦钻研技术,练就出过硬的本领。
随着医疗科学技术的迅速发展,各种新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,这就要求我们新老护士要不断地加强学习、补充知识,这样才能提高我们的护理技术,跟上时代发展的需要。
不学习,新机器不会用,新化验看不懂,何谈为病人提供优质服务?对新业务、新技术如果不了解,就无法及时观察病情变化,默契配合医生完成对各种复杂、危重病情的抢救,一旦延误了病情,就等于延误了生命,因此说培养高度的责任心和严谨的工作态度,对于一名护士来说是至关重要的。
多几分爱心由于时代的发展,探索新的服务模式将是永无止境的。
这就需要我们护士要用爱心去观察,因为病人不尽相同的病情千差万别,他们的需求也在不断变化。
来我们院医室就诊的患者中有医生、护士、医技人员、后勤人员和退休职工。
他们的知识层次不同,对医疗服务的需求也不同。
医生、护士来抽血时,对我们的无菌要求往往较高,因为他们的自我保健意识相对较强,有时消毒一遍不放心就再消二遍,我尽量小心垫好纸巾,以免污染他们的手臂。
对肝炎门诊、动物实验室等有可能造成污染的职工,抽完血注意用无菌棉粘贴保护好针眼,把感染的几率降低到最小。
有的医生、护士非常害怕给自己打针,还没坐下就紧张得发抖,这时我会以最温柔的话语来安慰他们,使他们很快放松。
护理人性化服务措施
护理人性化服务措施一、实行首问负责制。
在医疗服务过程中,首先接待患者或家属来访、咨询或办事的护理人员,要负责给予患者就医或咨询等各方面必要的指引,介绍或答疑等服务,使之最为迅速、简便地得到满意的服务。
不管在任何场所,遇到任何形式的提问,无论其事是否与自己有关,都应耐心解答,或将其介绍到相关科室或指点到相关地点,杜绝发生拒绝、推诿或态度粗暴等现象,使病人或家属切切实实感受到温暖和关怀。
二、工作中做到“四轻”、“五心”和“六声”服务。
“四轻”:即说话轻、走路轻、操作轻、关门轻。
“五心”:热心服务、耐心解释、细心观察、精心治疗、潜心钻研。
“六声”:病人入院时有迎客声、巡视病人时有询问声、接听呼叫有问候声;发生误会时有致歉声、病人合作时有致谢声、病人出院时有祝福声。
三、将护理礼仪融入日常护理实践中。
提倡一切护理活动体现“以人为本”,推行电话礼仪、仪表仪容礼仪、交接班礼仪等。
与病人交谈时,语言要文明,语气要亲切;自觉使用服务用语,严格做到不训斥、不埋怨、不吵架;对病人要多一点尊重、多一点理解、多一点解释、多一点鼓励、多一点帮助。
四、执行各项护理服务流程,加强护患沟通,维护病人知情权。
在为病人实施各项护理操作过程中,运用交流沟通技巧进行指导、教育,征得病人同意,理解和配合,同时加强疾病健康宣教。
五、病区提供便民举措方便病友:免费提供笔纸针线;免费传呼电话;免费加热饭菜;免费提供健康教育资料等。
六、落实“人性化护理 8 个多说一句话”。
1.入院时多说一句话,使病人感到温暖;2.操作前后多说一句话,使病人消除顾虑;3.检查前多说一句话,使病人少走冤枉路;4.留标本前多说一句话,使病人能一次完成;5.手术前多说一句话,使病人消除紧张;6.交接班时多说一句话,使病人感到舒心;7.出院时多说一句话,使病人顺利办好手续;8.为安全多说一句话,使病人避免意外受伤;七、落实“人性化服务 12 条规定”。
1.称呼病人不用“喂”、“某某床”,应用尊称;与病人交流时多用“请”、“您好”、“谢谢”等用语。
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深化整体护理延伸人性化服务
在科学技术迅速发展的今天,护理学科也和其他学科一样,不论是形式还是内容,都发生了深刻的变化,“以疾病为中心”的传统护理模式,正在逐步被“以人为中心”的现代护理模式所取代。
为了适应护理学科发展的新形势,黑龙江省哈尔滨市红十字中心医院不断深化整体护理服务模式,强化优质服务,拓展服务领域,不断提高全院护理人员的服务意识、服务技能、服务态度、服务艺术和服务效率,取得了良好效果。
转变服务理念
该院不断转变服务理念,始终坚持“以人为本”。
例如,该院在开创服务项目时,坚持以人的需求为准,把整体护理与个性化护理相结合。
该院还在整体护理工作中制定了“六项护理服务程序”,即“热情接、耐心讲、细心问、精心做、主动帮、亲切送”,让患者及家属得到热情的接待;耐心和蔼的讲解;细心关爱的询问;精心细致的治疗和护理;主动热情的帮助;亲切礼貌的相送。
另外,对待有特殊需求的人群,注意做好个性化护理服务。
同时,该院要求全体护理人员要不断转变服务理念,坚持“以人为本”,要求护士在操作中要充满爱心,充满温情,不断增强服务技能、语言技能、沟通技能,为病人提供优质服务。
优化服务环境
为了满足患者的需求,该院通过不懈努力,为患者营造出了温馨舒适、接近家庭化、充满人性化的诊疗环境。
该院一改以往一律纯白的病区色调,护士也穿上了彩色的护士服,使患者感到赏心悦目,温馨而亲切。
树立服务形象
该院不断塑造护理人员良好的服务形象。
要求护士举止文雅,端庄大方,动作轻巧,着装整洁,淡妆上岗;与病人交往面带微笑,态度和蔼,语言文明;工作态度严谨认真,一丝不苟,以博得病人的尊重和信任。
该院同时把外塑形象与内练修养相结合,让患者在护士语言美、仪表美、行为美中感到医院服务的优质与温馨。
强化健康指导
为了促使患者早日康复,该院积极加强对病人的健康指导。
在为病人实施健康指导时,更是体现了全程关怀、个性化服务。
该院结合临床,按各专科、各单病种、各项护理技术操作及护理项目,专门总结制定出近六万字的“护士文明用语及健康教育规范”手册,对门诊宣教、入院宣教、术前术后指导、出院指导等,都做了明确规定。
延伸护理服务
随着护理学科的不断发展,护理服务已经不再仅仅局限于医院内,而是不断向外延伸。
该院适应新形势,不断拓展服务领域,以满足不同层次人群的需求为基点,不断延伸护理服务。
从该院重点特色专科———产科不断延伸护理服务的做法,大家对于该院延伸护理服务的情况可见一斑。
孕期服务:为了让怀孕的准妈妈健康愉快地度过整个妊娠期间,院产科除了对准妈妈进行医疗上的常规检查外,门诊产科还设了专职健康宣教护士、护士长,配合医生为孕产妇提供宣教、指导、咨询、建立联系卡,随时为她们解决疑难问题。
分娩期服务:该院产科专门开展了“导乐分娩”服务,在整个分娩过程中,导乐助产士根据产妇个体情况给予指导、帮助、安慰和鼓励,为其提供生理、心理、体力、精神等全方位的支持。
产后观察期,助产士及时为产妇送上一杯热乎乎的红糖水,使产妇在整个分娩期都置身于温暖如家的氛围中。
产后延伸服:婴儿抚触是一项全新的育儿项目,该院产科较早地开展这项服务。
该院医`学教育网搜集整理抚触室温馨而又充满人性化的环境,以及抚触师们高超的技巧,赢得了婴儿及家长的普遍欢迎和好评。
该院现在出生婴儿抚触率及满意率均达到100%.婴儿游泳也是一项新型的育儿项目,由于该项目具有良好的健康保健效果,该院产科很快便开展了这项服务。
该院舒适、温馨的婴儿游泳室,专业的护理人员,以及她们精湛的技术,同样赢得了婴儿家长的赞誉。
同时,该院产科还根据孕产妇的需求,相继推出了乳房按摩,产前、产时、产后健康配方饮食,亲情婴儿浴,建立出院联系卡等一系列人性化特色护理服务,深受患者好评。
2012年中山医院优质护理服务延伸方案
2007年起中山医院每两年一次开展创新奖活动,活动开展至今涌现出众多提升护理服务的有效措施,其中包括外延的护理服务项目,如建立了24小时母婴热线、家庭腹透患者24小时咨询热线等,近5年来,我院接待热线咨询达3800余次。
2010年起,中山医院护理部又把服务送到远在上海东海之滨的上海东海老年护理院,20余名包括护理部正副主任、科护士长、护士长、主管护士等护理骨干为那里的护理人员进行系统培训和护理工作指导,使上海东海老年护理院的护理同道的专业素质和护理质量有了进一步提升。
2011年始,中山医院护理部与枫林社区卫生服务中心建立辐射服务项目,包括培训枫林社区卫生服务中心护士,建立疑难护理门诊如复杂导管、复杂压疮、难愈伤口;
2012年5月,我院积极响应卫生部办公厅关于“开展延续护理服务试点工作的通知”。
“在院领导重视支持下,经护士长以上会议讨论,在原来外延服务的基础上,再次制定中山医院优质护理服务延伸方案:
1、对部分外地出院病人通过电话,给予专科护理、康复锻炼、心理疏导、饮食、用药
等健康指导,解决他们不能随时来院就诊的不便。
2、腹透、母婴热线的基础上增加专科热线。
3、造口护理师走出病房,每周二下午开设造口护理指导门诊
4、与枫林社区卫生服务中心建立辐射服务项目:
⑴有计划为枫林社区卫生服务中心培养护士,每期为期3个月,到目前已有12名社区护士参加了培养项目。
⑵会诊合作—解决疑难护理问题(电话、社区门诊指导和上病人家庭会诊)。
⑶主管护师以上职称的护士参与为社区培训项目,今年具体计划如下:
5、拟在中山医院网站→建立护理健康园地→护理指导,由专人负责网上在线答疑(待
网络中心)。
中山医院护理部
为了响应医院护理部开展优质护理服务示范工程的延伸护理服务,2011年5月14日下午,广东省人民医院康复科李秀球护士长带领4名护士利用休息时间到中山市看望曾在康复科住院的病人——于先生。
以实地了解病人的家庭康复环境和设施,帮助其更好地回归社会。