高级管理人员任职资格考试题目

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高级晋升考试题及答案大全

高级晋升考试题及答案大全

高级晋升考试题及答案大全一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项是高级晋升考试中必须掌握的技能?A. 基础数据分析B. 项目管理C. 团队协作D. 以上都是答案:D2. 高级晋升考试中,以下哪项不是晋升的关键因素?A. 专业技能B. 工作经验C. 个人兴趣D. 领导能力答案:C3. 在高级晋升考试中,以下哪项是评估个人能力的指标?A. 学历B. 证书C. 工作成果D. 以上都是答案:D4. 高级晋升考试通常包括哪些内容?A. 笔试B. 面试C. 实操测试D. 以上都是答案:D5. 在高级晋升考试中,以下哪项是不需要准备的?A. 个人简历B. 推荐信C. 个人作品集D. 个人社交媒体账号答案:D6. 高级晋升考试中,以下哪项是面试时的禁忌?A. 穿着得体B. 准时到达C. 携带相关证书D. 迟到答案:D7. 在高级晋升考试中,以下哪项是展示个人专业能力的最佳方式?A. 口头陈述B. 书面报告C. 实际操作D. 以上都是答案:D8. 高级晋升考试中,以下哪项是评估个人潜力的指标?A. 年龄B. 教育背景C. 创新能力D. 以上都不是答案:C9. 在高级晋升考试中,以下哪项是评估团队合作能力的测试?A. 个人单独测试B. 小组讨论C. 个人演讲D. 以上都不是答案:B10. 高级晋升考试中,以下哪项是评估个人解决问题能力的测试?A. 理论考试B. 案例分析C. 数学测试D. 以上都不是答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 高级晋升考试中,以下哪些因素会影响晋升结果?A. 个人表现B. 同事评价C. 领导意见D. 公司政策答案:ABCD2. 在高级晋升考试中,以下哪些是晋升的必要条件?A. 良好的工作业绩B. 持续的自我提升C. 良好的人际关系D. 遵守公司规章制度答案:ABCD3. 高级晋升考试中,以下哪些是评估个人领导力的指标?A. 决策能力B. 沟通能力C. 创新思维D. 团队管理答案:ABCD4. 在高级晋升考试中,以下哪些是评估个人专业技能的测试?A. 专业知识测试B. 案例分析C. 项目报告D. 技能实操答案:ABCD5. 高级晋升考试中,以下哪些是评估个人创新能力的测试?A. 新产品开发B. 解决方案设计C. 技术改进D. 市场分析答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 高级晋升考试只考察个人的专业技能,不涉及其他方面。

高级岗试题及答案

高级岗试题及答案

高级岗试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 下列哪项不是高级岗位的必备技能?A. 项目管理B. 团队协作C. 个人时间管理D. 客户服务答案:D2. 高级岗位通常要求多少年的工作经验?A. 1-3年B. 3-5年C. 5-10年D. 10年以上答案:C3. 在高级岗位中,以下哪个因素对晋升最为关键?A. 教育背景B. 工作年限C. 领导能力D. 技术能力答案:C4. 高级岗位的薪资通常由哪些部分组成?A. 基本工资B. 奖金C. 股票期权D. 所有以上答案:D5. 在高级岗位面试中,以下哪种行为最不适宜?A. 准时到达B. 着装得体C. 过分谦虚D. 准备充分答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 高级岗位的候选人需要具备以下哪些素质?A. 良好的沟通能力B. 解决问题的能力C. 创新思维D. 团队精神答案:A、B、C、D2. 在高级岗位中,以下哪些因素可能影响员工的绩效评估?A. 完成任务的速度B. 与同事的关系C. 领导的认可D. 客户反馈答案:A、B、D3. 高级岗位的候选人在面试时需要展示哪些能力?A. 领导力B. 技术专长C. 项目管理D. 团队合作答案:A、B、C、D4. 高级岗位的员工通常需要处理以下哪些类型的任务?A. 战略规划B. 预算管理C. 人员培训D. 日常运营答案:A、B、C5. 在高级岗位中,以下哪些福利可能被提供?A. 健康保险B. 退休金计划C. 带薪休假D. 职业发展培训答案:A、B、C、D三、简答题(每题5分,共20分)1. 描述高级岗位在组织中的作用。

答案:高级岗位在组织中通常负责战略决策、领导团队、管理预算、监督项目执行以及代表公司与外部利益相关者沟通等关键职责。

2. 高级岗位的候选人在面试中应该如何展示自己的领导能力?答案:候选人可以通过分享过去的成功案例、团队管理经验、解决复杂问题的方法以及如何激励团队成员来展示自己的领导能力。

高级晋升考试题及答案解析

高级晋升考试题及答案解析

高级晋升考试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 下列哪项不是高级晋升考试的考核内容?A. 专业知识B. 工作经验C. 个人爱好D. 团队协作答案:C2. 高级晋升考试通常由哪个部门负责组织?A. 人力资源部B. 财务部C. 市场部D. 销售部答案:A3. 高级晋升考试的通过标准是什么?A. 及格分数B. 优秀分数C. 最高分D. 平均分答案:A4. 晋升考试中,下列哪项不是评分标准?A. 考试分数B. 工作态度C. 考试时间D. 考试纪律答案:C5. 高级晋升考试的目的是?A. 选拔优秀员工B. 增加员工福利C. 降低员工流失率D. 提高公司利润答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 高级晋升考试中,以下哪些因素可能影响晋升结果?A. 考试分数B. 工作表现C. 个人形象D. 同事评价答案:ABD7. 高级晋升考试的考核形式可能包括哪些?A. 笔试B. 面试C. 工作汇报D. 项目展示答案:ABCD8. 晋升考试中,哪些行为是不被允许的?A. 抄袭B. 迟到C. 早退D. 携带手机答案:ABCD9. 高级晋升考试的考核内容通常包括哪些方面?A. 专业技能B. 管理能力C. 创新思维D. 团队合作答案:ABCD10. 晋升考试中,哪些因素可以作为加分项?A. 获得过行业奖项B. 有相关资格证书C. 参与过重要项目D. 有良好的人际关系答案:ABC三、判断题(每题1分,共5分)11. 高级晋升考试只针对管理层员工。

()答案:错误12. 晋升考试的成绩是晋升的唯一依据。

()答案:错误13. 晋升考试的目的是激励员工提升自己的能力。

()答案:正确14. 晋升考试的通过率通常由公司管理层决定。

()答案:正确15. 晋升考试的考核内容每年都会有所变化。

()答案:正确四、简答题(每题5分,共10分)16. 请简述高级晋升考试的重要性。

答案:高级晋升考试是公司选拔和培养优秀人才的重要手段。

二〇一一年第8期非大型银行机构高级管理人员任职资格考试参考资料

二〇一一年第8期非大型银行机构高级管理人员任职资格考试参考资料

二〇一一年第七期非大型银行机构高级管理人员任职资格考试参考资料一、单项选择题,每题1分1:自助银行自批准之日起【】个月内应当开业。

1:12:33:64:92:商业银行次级定期债务不得由银行或第三方提供担保;并且不得超过商业银行【】的50%。

1:附属资本2:核心资本3:实收资本4:资本金3:《关于加大防范操作风险工作力度的通知》(即“13条”)要求银行业金融机构高度重视防范操作风险的规章制度建设,对有章不循的责任人将采取的处罚措施是指【】。

1:调离原岗位,并严肃处理2:原岗调离位3:酌情处理4:辞退4:商业用房购房贷款首付款比例不得低于【】%,期限不得超过10年,贷款利率不得低于中国人民银行公布的同期同档次利率的1.1倍。

1:202:303:404:505:【】负责对当地银行抵债资产收取、保管和处置情况的监督检查。

1:银监会及其派出机构2:财政主管部门3:商业银行总行4:银行业协会6:银团贷款的日常管理工作主要由【】负责。

1:银团牵头行2:银团代理行3:银团参加行4:银团所有成员行7:决定机关在审查过程中,根据情况需要,可以直接或委托下级机关对申请材料的有关内容进行实地核查。

进行实地核查的工作人员不得少于【】人,并应当出示合法证件。

实地核查应当做好笔录,收集相关证明材料。

1:22:33:54:108:【】承担商业银行资本充足率管理的最终责任。

1:董事长2:总经理3:监事会4:董事会9:对作废的重要空白凭证操作不正确的是【】。

1:不得损毁2:剪角3:加盖作废章4:专夹保管10:【】依法对商业银行的操作风险实施监督检查,评价商业银行操作风险管理的有效性。

1:商业银行总行2:中国人民银行3:商业银行董事会4:中国银行业监督管理委员会11:【】是真正一般意义上的利率。

1:一般利率2:公定利率3:优惠利率4:市场利率12:股份制商业银行、城市商业银行、城市信用社股份有限公司法人机构和境内分支机构及农村信用合作社未能按期筹建的,该机构筹建组应在筹建期限届满前【】个月向银监会提交筹建延期申请。

(完整word版)银行业金融机构高级管理人员任职资格考试题库

(完整word版)银行业金融机构高级管理人员任职资格考试题库

银行业金融机构高级管理人员任职资格审查试题库一、单选题1.国务院银行业监督管理机构批准或不批准中资商业银行境内支行及以下分支机构终止营业的期限是(B)。

A、自受理之日起六个月内B、自受理之日起三个月内C、自受理之日起三十日内D、自受理之日起十日内2.下列单位或人员中(D)可以作为保证人。

A、企业法人的分支机构、职能部门B、社会团体C、幼儿园D、法人、其他组织或者公民3.银行业金融机构董事和高级管理人员任职资格核准事项,银行监管机构自受理之日起(D)日内做出核准或不核准的书面决定。

A、10B、15C、20D、304.对在同一法人机构内部进行平级交流的高管人员,原任职资格(A)。

A、有效B、重新审批C、视具体情况5.同一贷款即有保证又有物的担保的,保证人对(C)债权承担保证责任。

A、全部B、物的担保C、物的担保以外D、由保证人与债权人协商确定6.吴某以其所有的同一财产先后抵押给甲行和乙行,并办理了抵押登记,则在拍卖、变卖吴某所抵押的该财产所得价款应按照以下顺序清偿(A)。

A、甲先受偿B、乙先受偿C、甲、乙同时受偿7.以承包的荒地的土地使用权抵押的,在实现抵押权后(C)。

A、可以改变土地集体所有B、可以改变土地用途C、未经法定程序不得改变土地集体所有和土地用途8.在市场准入过程中,监管当局应对银行机构(C)的任职资格进行审查。

A、股东B、理事C、高级管理人员D、监事9.设立股份制商业银行法人机构的注册资本最低限额为(A)。

A、10亿元B、30亿元C、50亿元D、1亿元10.单个境外金融机构作为发起人或战略投资者向单个中资商业银行投资入股比例不得超过(B)。

A、10%B、20%C、25 %D、30 %11.中资商业银行设立支行应当满足拨付给支行的营运资金累计不得超过拨付行资本净额或营运资金的(C)。

A、30%B、45%C、60%12.中资商业银行在一个城市一次只能申请设立(A)支行。

A、1个B、2个C、3个D、5个13.中资商业银行在一个城市一次最多只能申请设立(C)自助银行。

高级管理测试题及答案

高级管理测试题及答案

高级管理测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,共20分)1. 以下哪项不是高级管理的核心职责?A. 制定企业战略B. 管理日常运营C. 进行市场调研D. 领导团队建设答案:C2. 高级管理者在面对市场变化时,应采取的首要行动是什么?A. 增加广告投入B. 调整产品线C. 进行风险评估D. 立即削减成本答案:C3. 在组织结构中,高级管理者通常位于哪个层级?A. 基层B. 中层C. 高层D. 顶层答案:C4. 以下哪项不是有效的领导风格?A. 变革型领导B. 交易型领导C. 放任型领导D. 服务型领导答案:C5. 高级管理者在决策过程中,最应重视的因素是什么?A. 个人偏好B. 直觉判断C. 数据分析D. 他人意见答案:C6. 以下哪项不是企业社会责任的范畴?A. 环境保护B. 员工福利C. 利润最大化D. 社区参与答案:C7. 高级管理者在团队冲突管理中,应采取哪种策略?A. 避免冲突B. 强制解决C. 妥协调和D. 面对并解决答案:D8. 在企业危机管理中,高级管理者的首要任务是什么?A. 减少损失B. 恢复声誉C. 追究责任D. 保持冷静答案:D9. 高级管理者在企业创新中扮演的角色是什么?A. 创新的执行者B. 创新的倡导者C. 创新的旁观者D. 创新的批评者答案:B10. 以下哪项不是企业文化的组成部分?A. 价值观B. 行为准则C. 企业标志D. 企业使命答案:C二、多项选择题(每题3分,共5题,共15分)1. 高级管理者在制定企业战略时,需要考虑哪些因素?A. 市场趋势B. 竞争对手C. 内部资源D. 外部环境答案:ABCD2. 高级管理者在领导团队时,应具备哪些能力?A. 沟通能力B. 决策能力C. 创新能力D. 适应能力答案:ABCD3. 以下哪些是高级管理者在绩效管理中应关注的问题?A. 目标设定B. 绩效评估C. 反馈与沟通D. 奖励与激励答案:ABCD4. 高级管理者在企业变革中,需要处理哪些关键问题?A. 员工抵抗B. 流程再造C. 文化转变D. 技术更新答案:ABCD5. 高级管理者在企业社会责任实践中,应关注哪些方面?A. 环境保护B. 社会公益C. 员工发展D. 客户关系答案:ABCD三、简答题(每题5分,共2题,共10分)1. 简述高级管理者在企业危机公关中应采取的步骤。

高级管理层考试题库

高级管理层考试题库

高级管理层考试题库# 高级管理层考试题库一、选择题1. 组织结构变革的主要目的是什么?A. 提高员工满意度B. 提升组织效率C. 降低运营成本D. 增加市场份额2. 以下哪项不是有效领导力的特征?A. 明确的目标设定B. 良好的沟通技巧C. 严格的等级制度D. 激励团队成员3. 战略规划的最终目标是什么?A. 制定详细的操作计划B. 确定组织的长期目标C. 确保资源的合理分配D. 所有上述选项4. 企业文化的核心是什么?A. 组织结构B. 员工行为准则C. 企业价值观和信念D. 企业使命和愿景5. 以下哪项不是激励理论的范畴?A. 马斯洛的需求层次理论B. 赫兹伯格的双因素理论C. 泰勒的科学管理理论D. 弗鲁姆的期望理论二、简答题1. 描述SWOT分析的四个组成部分,并解释它们在组织决策中的作用。

2. 解释什么是“蓝海战略”,并举例说明如何在一个竞争激烈的市场中找到“蓝海”。

3. 描述平衡计分卡的四个维度,并解释它们如何帮助组织实现战略目标。

4. 什么是变革管理?为什么在组织变革过程中,管理层需要特别关注变革管理?5. 讨论道德领导的重要性,并提供实际案例来说明道德领导如何影响组织文化和员工行为。

三、案例分析题阅读以下案例,并回答相关问题。

案例背景:XYZ公司是一家快速发展的科技公司,最近决定扩展其业务到新的国际市场。

高级管理层正在考虑不同的市场进入策略,并需要评估各种策略的潜在风险和收益。

问题:1. XYZ公司在决定市场进入策略时,应该考虑哪些关键因素?2. 描述几种可能的市场进入策略,并讨论它们的优缺点。

3. 如果XYZ公司选择合资企业作为市场进入策略,管理层应该如何确保合资企业的成功?4. 考虑到文化差异和国际业务的复杂性,XYZ公司如何制定有效的跨文化管理策略?四、论述题1. 论述现代组织中人力资源管理的重要性,并讨论人力资源管理如何影响组织的整体绩效。

2. 讨论技术创新对企业战略的影响,并提供实际案例来说明企业如何通过技术创新来获得竞争优势。

高级管理招聘笔试题与参考答案(某大型央企)2025年

高级管理招聘笔试题与参考答案(某大型央企)2025年

2025年招聘高级管理笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、为确保企业战略目标的实现,高级管理人员需要具备以下哪项能力?A、较强的技术能力B、优秀的业务运营能力C、良好的沟通协调能力D、战略规划与决策能力2、在以下哪种情况下,公司最有可能进行组织结构调整?A、市场份额快速下降B、新产品开发失败C、财务状况良好但员工士气低落D、市场需求变化不大3、某大型央企计划在未来五年内将员工总数增加20%,若当前员工总数为5000人,预计五年后的员工总数为()人。

A. 6000B. 5500C. 6000D. 65004、以下哪项不属于企业战略规划的关键要素?()A. 市场分析B. 财务预算C. 组织结构优化D. 品牌定位5、在企业财务管理中,短期偿债能力通常通过流动比率来衡量,流动比率的计算公式是?A)流动比率= 流动资产/ 流动负债B)流动比率= 流动负债/ 流动资产C)流动比率= (流动资产+ 固定资产) / 流动负债D)流动比率= (流动负债+ 股东权益) / 流动资产6、某企业5月份的销售收入为200万元,成本为120万元,若其净利润率达到20%,则其利润总额为多少?A)16万元B)32万元C)40万元D)48万元7、在企业文化建设中,以下哪种活动对于提高员工积极性和凝聚力最为重要?A. 定期员工体检B. 举办企业运动会C. 开展员工俱乐部活动D. 完善员工晋升机制8、根据我国《劳动合同法》,以下哪种情况下用人单位可以单方面解除劳动合同?A. 员工违反公司规章制度,给公司造成重大经济损失B. 员工在试用期间表现不佳,试用期考核不合格C. 员工因工作原因提出辞职,并提前一个月书面通知公司D. 员工因病不能上班,连续休病假满3个月9、以下哪项不属于企业战略规划的四大基本内容?A. 市场定位B. 产品研发C. 组织结构调整D. 人力资源规划 10、企业进行内部人力资源信息分析时,以下哪项不是常用的分析方法?A. SWOT分析B. PEST分析C. 绩效考核分析D. 情景分析法二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下关于央企高级管理岗位招聘笔试题的说法,正确的是()。

最新金融机构高管任职资格考试题库(附答案)

最新金融机构高管任职资格考试题库(附答案)

金融机构高级管理人员任职资格考试题库(附答案)1. 银行业监督管理机构的监督对象包括().(银监法第2条)A 在我国境内外设立的商业银行B 在我国境内设立的金融租赁公司C 在我国境内设立的城市信用合作社、农村信用合作社D 在我国香港、澳门设立的金融机构2. 申请设立银行业金融机构,或者银行业金融机构变更持有资本总额或者股份总额达到规定比例以上的股东的,国务院银行管理机构应当对股东的()情况进行审查。

(银监法第17条)A资金来源B财务状况及资本补充能力C股东在商界的声誉D股东从事金融业务的相关经验3。

银行业金融机构违反审慎经营规则的,国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构采取监管强制措施的内容包括()。

(银监法第37条)A 责令暂停开展业务,停止批准开办新业务B 责令撤销董事会决议C 责令控股股东转让股权或者限制有关股东的权利D 责令调整董事、高级管理人员或者限制其权利4. 依照法律、行政法规的规定,( )有权查询涉嫌金融违法的银行业金融机构及其工作人员以及关联行为人的账户。

(银监法第41条)A 银行业监督管理机构B 中国人民银行C 审计机关D 监察机关5. 国务院银行业监督管理机构依照法律、行政法规规定的条件和程序,审查批准银行业金融机构的().(银监法第16条)A 设立B 变更C 终止D业务范围6。

银行业金融机构的审慎经营规则包括()等内容。

银行业金融机构应当严格遵守审慎经营规则。

(银监法第21条)A 风险管理、内部控制B资本充足率、资产质量C 损失准备金、风险集中D 关联交易、资产流动性7。

银行业监督管理机构根据履行职责的需要,有权要求银行业金融机构按照规定报送()等材料.(银监法第33条)A 资产负债表B 利润表C 其他财务会计、统计报表、经营管理资料D 注册会计师出具的审计报告。

8。

银行业监督管理机构应当责令银行业金融机构按照规定,如实向社会公众披露()重大事项等信息。

(银监法第36条)A财务会计报告B风险管理状况C董事和高级管理人员变更9. 银行业监督管理机构依法对银行业金融机构进行检查时,经设区的市一级以上银行业监督管理机构负责人批准,可以对与涉嫌违法事项有关的单位和个人采取( ) 措施。

邮政储蓄银行高级管理人员任职资格考试复习题题库含答案

邮政储蓄银行高级管理人员任职资格考试复习题题库含答案

邮政储蓄银行高管人员任职资格考试复习题一、单项选择题(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案,答错、不答、或多答均不得分。

)1.商业银行办理个人储蓄存款业务,应当遵循下列原则:( C )A、可当天存取B、可委托其他人代理存取C、为存款人保密D、必须本人亲自办理2.我国《票据法》允许签发的空白支票是( D )A、付款人空白支票B、被背书人名称空白支票C、出票人签章空白支票D、金额空白支票3.根据我国《银行业监督管理法》的规定,在我国境内设立的下列哪一机构不属于银行业监督管理的对象(D)。

A.农村信用合作社 B.企业集团、财务公司C.信托投资公司 D.证券公司4.整存整取定期储蓄存款的起存金额为( B )元。

A、10B、50C、100D、5005.在单位主要领导、分管领导以及安全责任人当年评比考核中,安全保卫工作实行( A )。

A、一票否决制B、承包责任制C、目标管理责任制D、记分考核制6.整存整取部分提前支取最多可办理( A )。

A、5次B、6次C、10次D、2次7.邮政储蓄机构在收缴假币过程中,一次性发现假人民币( C )张(枚)(含)以上、假外币10张(含10张)以上的,应当立即报告当地公安机关。

A.5B.10C.20D.508.客户从各种渠道办理转账业务,每日每户累计最高转出( C )万元(含)。

A.10B.50C.100D.2009.储蓄网点临时停业在( B )天以上的,须经属地监管部门批准。

A.3B.5C.10D.2010.从业人员接受不少于( C )的上岗前培训并考核合格,培训内容和考试结果须经属地监管局认可。

A.10天B.半个月C.1个月D.2个月11.邮政储蓄机构代理发行、兑付政府债券;办理政策性银行、中资商业银行和农村信用社大额协议存款,实行(A )。

A、审批制B、报告制12.邮政储蓄机构应按照审慎会计原则,及时、正确和足额计提应付存款利息和(A)。

A、风险准备B、一般准备C、专项准备13.通常所说的资本是指(A)。

高级管理测试题库及答案

高级管理测试题库及答案

高级管理测试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 高级管理中,以下哪项不是战略管理的核心内容?A. 环境分析B. 资源配置C. 企业文化D. 业务流程再造答案:D2. 在企业中,高级管理者通常负责以下哪项工作?A. 日常操作B. 战略规划C. 客户服务D. 产品开发答案:B3. 下列哪项不是企业社会责任(CSR)的范畴?A. 环境保护B. 员工福利C. 股东回报D. 社区参与答案:C4. 高级管理者在决策过程中,通常采用哪种方法来评估风险?A. 直觉判断B. 风险矩阵C. 投票表决D. 随机选择答案:B5. 在企业中,高级管理者的领导风格通常包括哪些类型?A. 权威型B. 民主型C. 放任型D. 以上都是答案:D6. 以下哪项不是企业战略规划的步骤?A. 确定愿景B. 分析现状C. 制定目标D. 执行计划答案:D7. 高级管理者在推动企业变革时,通常需要关注哪些方面?A. 员工培训B. 技术更新C. 组织结构调整D. 以上都是答案:D8. 在企业中,高级管理者如何确保决策的科学性?A. 依赖个人经验B. 依赖数据分析C. 依赖直觉判断D. 依赖他人意见答案:B9. 高级管理者在制定企业战略时,通常需要考虑哪些因素?A. 市场趋势B. 竞争对手C. 内部资源D. 以上都是答案:D10. 在企业中,高级管理者如何提高团队的工作效率?A. 增加工作时间B. 改善工作环境C. 优化工作流程D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 高级管理者在进行市场分析时,需要关注以下哪些因素?A. 消费者行为B. 竞争对手策略C. 政府政策D. 技术发展答案:ABCD2. 高级管理者在制定企业战略时,需要考虑以下哪些方面?A. 企业的长期目标B. 企业的资源限制C. 企业的核心竞争力D. 企业的市场定位答案:ABCD3. 高级管理者在推动企业创新时,需要关注以下哪些方面?A. 研发投入B. 人才培养C. 组织文化D. 市场反馈答案:ABCD4. 高级管理者在进行人力资源管理时,需要关注以下哪些方面?A. 员工招聘B. 员工培训C. 员工激励D. 员工绩效评估答案:ABCD5. 高级管理者在进行财务管理时,需要关注以下哪些方面?A. 预算控制B. 现金流管理C. 投资回报率D. 风险管理答案:ABCD三、简答题(每题5分,共10分)1. 简述高级管理者在企业中的作用和责任。

高级管理测试题及答案大全

高级管理测试题及答案大全

高级管理测试题及答案大全一、单项选择题1. 在组织中,领导者的主要作用是()。

A. 制定战略B. 监督执行C. 激励员工D. 所有以上答案:D2. 下列哪项不是有效的团队管理策略?()A. 明确团队目标B. 鼓励内部竞争C. 促进团队沟通D. 分配明确的角色和责任答案:B3. 在进行风险管理时,以下哪项不是关键步骤?()A. 风险识别B. 风险评估C. 风险转移D. 风险接受答案:D二、多项选择题4. 高效的决策过程通常包括哪些要素?()A. 问题定义B. 目标设定C. 信息收集D. 选择评估E. 方案执行答案:ABCDE5. 下列哪些因素会影响员工的工作满意度?()A. 薪酬水平B. 工作环境C. 职业发展机会D. 工作与个人价值观的一致性E. 同事间的关系答案:ABCDE三、判断题6. 每个组织都应该有一个明确的使命陈述,以指导其所有活动。

(对)7. 在所有情况下,自上而下的管理风格都是最有效的。

(错)四、简答题8. 描述平衡计分卡(Balanced Scorecard)的四个主要视角,并解释它们如何帮助组织实现战略目标。

答案:平衡计分卡的四个主要视角包括:- 财务视角:关注组织的财务健康和股东价值。

- 客户视角:衡量组织为客户提供的价值和客户满意度。

- 内部流程视角:评估组织内部流程的效率和效果。

- 学习与成长视角:关注组织如何通过员工、系统和组织文化来支持其创新和改进。

这些视角帮助组织从不同角度审视其战略执行情况,确保长期的可持续发展。

五、案例分析题9. 某科技公司最近推出了一款新产品,但市场反应平平。

作为公司的高级管理者,你将如何分析这一情况并制定相应的策略?答案:首先,需要收集市场反馈和销售数据,分析产品特性、定价策略、市场定位和推广活动的有效性。

其次,评估竞争对手的产品和市场策略,了解市场需求和消费者偏好。

然后,基于分析结果,可能需要调整产品特性、改进营销策略或优化客户服务。

最后,制定一个详细的行动计划,包括时间表、责任分配和预期成果,以确保策略的有效执行。

高级职务测试题及答案

高级职务测试题及答案

高级职务测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 高级职务的评定标准不包括以下哪一项?A. 工作经验B. 学历要求C. 年龄限制D. 专业技能答案:C2. 以下哪项不是高级职务的职责?A. 制定战略规划B. 管理团队C. 执行日常事务D. 监督项目进度答案:C3. 高级职务在团队中的作用是什么?A. 决策者B. 执行者C. 协调者D. 以上都是答案:D4. 高级职务的晋升通常需要满足哪些条件?A. 工作表现C. 行业经验D. 以上都是答案:D5. 高级职务的薪酬结构通常包括哪些部分?A. 基本工资B. 奖金C. 股票期权D. 以上都是答案:D6. 高级职务在组织中的位置通常是什么?A. 基层B. 中层C. 高层D. 以上都不是答案:C7. 高级职务的选拔过程中,以下哪项不是必要的?A. 面试B. 背景调查C. 技能测试D. 学历证明答案:D8. 高级职务的培训通常包括哪些内容?B. 管理技能提升C. 行业知识更新D. 以上都是答案:D9. 高级职务在面对危机时,以下哪项不是其应有的反应?A. 保持冷静B. 迅速决策C. 逃避责任D. 有效沟通答案:C10. 高级职务在团队中通常扮演什么角色?A. 领导者B. 跟随者C. 观察者D. 以上都不是答案:A二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 高级职务在组织中可能承担的角色包括哪些?A. 战略规划者B. 决策制定者C. 团队建设者D. 风险管理者答案:ABCD2. 高级职务在绩效评估中通常考虑哪些因素?A. 个人贡献B. 团队合作C. 创新能力D. 客户满意度答案:ABCD3. 高级职务在组织变革中可能扮演的角色包括哪些?A. 变革推动者B. 变革抵制者C. 变革协调者D. 变革执行者答案:ACD4. 高级职务在人力资源管理中可能涉及的职责包括哪些?A. 招聘B. 培训C. 绩效评估D. 员工关系答案:ABCD5. 高级职务在财务管理中可能负责的领域包括哪些?A. 预算编制B. 成本控制C. 投资决策D. 财务报告答案:ABCD三、简答题(每题5分,共2题)1. 请简述高级职务在组织中的重要性。

保监会.保险机构高级管理人员任职资格考试题库(附答案)

保监会.保险机构高级管理人员任职资格考试题库(附答案)

中国保险监督管理委员会保险机构高级管理人员任职资格考试题库(附答案)单选题1、【单选】保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系,(A)。

A、应当订立书面劳动合同B、可以订立书面劳动合同C、应当订立无固定期限劳动合同D、应当订立十年以上或者无固定期限劳动合同2、【单选】根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》,保险机构董事、监事或者高级管理人员在任职期间犯罪或者受到其他机关重大行政处罚的,保险机构应当自知道或者应当知道判决或者行政处罚决定之日起()内,向中国保监会报告。

AA、10日B、20日C、30日D、40日3、【单选】保险机构董事、监事和高级管理人员应当通过中国保监会认可的(C)测试。

A、保险法律法规B、保险业务知识C、保险法规及相关知识D、保险监管政策4、【单选】根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》,以欺骗、贿赂等不正当手段取得任职资格的,由中国保监会撤销该董事、监事和高级管理人员的任职资格,并在(C)内不再受理其任职资格的申请。

A、1年B、2年C、3年D、4年5、【单选】保险机构临时负责人临时负责时间不得超过(C)。

A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月6、【单选】保险机构董事、监事和高级管理人员的任职资格核准申请应当由(B)或者根据《保险公司管理规定》指定的计划单列市分支机构负责提交。

A、保险公司B、保险公司、省级分公司C、保险公司、省级分公司、中心支公司D、保险公司及其支公司以上分支机构7、【单选】保险机构董事、监事和高级管理人员,应当在人之前向中国保监会提交的书面材料不包括(D)。

A、拟任董事、监事或者高级管理人员身份证、学历证书等有关证书的复印件,有护照的应当同时提供护照复印件B、中国保监会统一制作的董事、监事和高级管理人员任职资格申请表C、拟任高级管理人员劳动合同签章页复印件D、拟任高级管理人员自我鉴定及综合评价8、【单选】以下哪一项不属于保险机构高级管理人员的行为准则(D)。

高级管理招聘笔试题与参考答案(某大型国企)

高级管理招聘笔试题与参考答案(某大型国企)

招聘高级管理笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1.在企业管理中,领导风格的选择应根据企业的实际情况进行决策。

以下哪种领导风格最适合于激励员工并提高工作效率?A. 专制式B. 民主式C. 自由式D. 任务式2.在制定企业战略规划时,以下哪项不是关键成功因素?A. 明确的市场定位B. 强大的企业文化C. 详尽的技术分析D. 高效的供应链管理3、某大型国企在进行一项新的项目决策时,应侧重于以下哪些方面来确保决策的有效性?A、市场分析B、财务预算C、风险评估D、技术可行性4、在大型国企的管理中,最有效的沟通方式是?A、内部邮件B、面对面会议C、企业社交媒体D、工作简报A. 创新能力和团队协作能力B. 专业技能和行业知识C. 领导力和决策能力D. 执行力和抗压能力6.以下哪项不是高级管理职位所需的关键技能?A. 战略规划能力B. 沟通协调能力C. 技术背景D. 时间管理能力7.某大型国企为提升项目管理效率,决定采用项目管理软件,以下哪项是选择项目管理软件的重要因素?A. 软件的技术成熟度B. 员工的现有能力和经验C. 项目管理软件的价格D. 供应商的服务和技术支持8.在国企内部的一场管理会议上,项目负责人报告项目进展缓慢,此时作为项目协调人的高层管理者应该:A. 帮助项目负责人寻找解决方案B. 对项目负责人进行批评C. 请求其他部门提供支持D. 立即报告给更高层管理者A. 创新能力和团队协作能力B. 专业技能和行业知识C. 领导力和决策能力D. 执行力和抗压能力 10. 在进行高级管理职位的面试时,以下哪项不是常见的面试问题类型?A. 技能评估问题B. 情景模拟问题C. 沟通技巧问题D. 个人兴趣爱好问题二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、下列哪项不属于现代企业管理的特征?A. 强调员工参与和创新B. 关注绩效管理和持续改进C. 忽视企业社会责任D. 重视数据和信息技术的应用2、企业在进行战略规划时,以下哪个步骤是至关重要的?A. 分析市场机会B. 确定战略目标C. 设置时间和预算限制D. 进行详细项目管理3、在大型国企的财务管理中,以下哪项不是预算编制的主要依据?A. 企业的发展战略B. 市场环境分析C. 过去的财务数据D. 员工的收入水平4、以下哪项不是企业社会责任(CSR)的具体体现?A. 环境保护B. 员工培训和发展C. 节约能源D. 市场营销策略5、国内市场经济发展的新特点,主要包括()A. 经济总量迅速增长B. 经济结构调整优化C. 区域发展不平衡D. 对外开放程度加深6、以下哪一项不是企业战略规划的主要内容()A. 长期目标规划B. 内部管理C. 市场环境分析D. 竞争对手分析7.关于企业战略管理的要点,以下哪些说法是正确的?【题目解析】本题主要考察对战略管理理论的理解,企业战略管理的关键要素涉及市场定位、长期发展规划等多个方面。

银行业金融机构高级管理人员任职资格考试

银行业金融机构高级管理人员任职资格考试

银行业金融机构高级管理人员任职资格考试银行业金融机构高级管理人员任职资格考试一、判断题(共100题,共100分)1.《商业银行内部控制评价试行办法》中规定,内部控制评价是对制度、过程和结果评价。

2.《商业银行内部控制评价试行办法》中规定,商业银行的内部控制评价由其上级行和中国银行业监督管理委员会组织实施。

3.《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》中规定,商业银行向关联方提供授信发生损失的,不得再向该关联方提供授信。

4.《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》中规定商业银行不得为关联方的融资行为提供担保。

5.《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》中规定,商业银行不得接受本行的股权作为质押提供授信。

6.商业银行的次级定期债务不得由银行或第三方担保。

7.金融机构申请开办金融衍生产品交易业务必须提交设备和系统安全性测试报告。

8.根据《商业银行资本充足率管理办法》的规定,商业银行最迟要在2022年12月31日达到最低资本要求。

9.吊销金融许可证的行政处罚,由违法银行业金融机构所在地的银行业监督管理机构实施。

10.商业银行的分支机构具有法人资格。

11.商业银行服务价格实行的是政府指导价。

12.商业银行破产清算时,在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用后,应当优先支付商业银行对政府的债务。

13.银行计算资本充足率时应从资本中扣除商业银行对未并表金融机构的资本投资。

14.《商业银行服务价格管理暂行办法》第六条的有关规定:根据服务的性质、特点和市场竞争状况,商业银行服务价格分别实行总行指令价和市场调节价。

15.商业银行在全国银行间债券市场发行次级债券必须经中国人民银行批准。

16.商业银行表内外资产可分为银行账户和交易账户资产两大类,交易账户中的项目通常按历史成本计价、银行账户中的项目通常按市场价格计价。

17.银行业金融机构及其工作人员对监管机构的处罚决定不服的,可以申请行政复议,也可以向人民法院提起诉讼。

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高级管理人员任职资格考试题目(1)1、()应当在法人和集团层面,分别计算未并表和并表的流动性风险监管指标, 并表范围按照银监会关于商业银行资本监管的相关规定执行A、中国人民银行B、商业银行C、监事会D银监会-- 答案:B2、农村合作金融机构在对信用证、承兑、担保等表外信贷资产分类时, 要将该客户近期的()情况作为重要参考依据A、表内业务分类B、贷款分类C、贷款归还D贷款金额-- 答案:A3、金融机构应当按照()、保障系统安全运行的原则,开展电子银行业务, 保证电子银行业务的健康、有序发展A、合理规划、分级管理B、合理规划、统一管理C、统一规划、分级管理D统一规划、统一管理-- 答案:B4、项目融资贷款人应当与借款人约定专门的(), 并要求所有项目收入进入约定账户A、完工保证金账户B、流动资金账户C、项目收入账户D项目资本金账户-- 答案:C5、农村商业银行应在收到开业批准文件并领取金融许可证后, 到()办理登记, 领取营业执照A、中国人民银行B、工商行政管理部门C、金融局D银监局-- 答案:B6、商业银行监事会的职责是: ()A、实施财务监督B、负责审批商业银行的总体经营战略和重大政策C、负责建立授权和责任明确、报告关系清晰的组织结构D米取措施纠正内部控制存在的问题--- 答案:A7、由银行签发,承诺自己在见票时无条件支付确定金额给收款人或持票人的A、商业承兑汇票B、支票C、银行承兑汇票D银行本票--- 答案:D8、米用借款人自主支付的, 贷款人应要求借款人定期汇总报告贷款资金支付情况, 并通过()等方式核查贷款支付是否符合约定用途。

A、凭证查验B、现场调查C、账户分析D账户分析、凭证查验、现场调查--- 答案:D9、大中城市、城区农村商业银行和资产规模超过()亿元的县域农村商业银行应按照与财务报告披露相同的频率, 通过当地主流媒体或公司官方网站向社会发布三农金融服务专题报告,详细披露三农金融服务开展情况, 并在公司官方网站上至少保留最近两期二农金融服务专题报告。

规模较小的县域农村商业银行可以简化信息披露。

因特殊原因不能按时披露的, 应至少提前()个工作向属地监管机构申请延迟披露。

A、100;10B、100;15C、50:10D、50;15--- 答案:B10、金融机构提供虚假的或者隐瞒重要事实的衍生产品交易信息的, 由中国银行业监督管理委员会依据()的规定予以处罚。

-----A、《中华人民共和国商业银行法》B、《中华人民共和国银行业监督管理法》C、《金融机构衍生产品交易业务管理暂行办法》D《金融违法行为处罚办法》答案:D11、农村合作金融机构自然人贷款分为自然人一般农户贷款、银行卡透支、住房按揭贷款和汽车贷款自然人其他贷款。

自然人一般农户贷款是指农户小额信用贷款、农户联保贷款和助学贷款, 这类贷款按照本指引确定的()A、季B、年C、矩阵分类D逾期时间--- 答案:C12、国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构的()实行任职资格管理。

A人事部门人员B后勤人员C投资部门人员D董事和高级管理人员--- 答案:D13、商业银行应当根据业务经营情况和风险状况确定内部控制评价的频率至少()开展一次A每两年B 每半年C每季度D每年--- 答案:D14、商业银行应将同业业务纳入全面风险管理, 建立健全()的内部控制机制A前中后台分设B 统一管理C集中审批D风险隔离--- 答案:A15、商业银行的关联交易应当符合()原则A、实质重于形式B、市场价值C、诚实信用及公允D重要性--- 答案:C16、下列哪个金融机构不是由国务院银行业监督管理机构监督管理:A、信托投资公司B、证券公司C、财务公司D金融租赁公司--- 答案:B17、设立农村商业银行应当符合以下条件:①有符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》和银监会有关规定的章程;②在农村合作银行、农村信用社基础上组建; ③注册资本为实缴资本, 最低限额为()万元人民币; ④有符合任职资格条件的董事、高级管理人员和熟悉银行业务的合格从业人员; ⑤有健全的组织机构和管理制度;⑥有与业务经营相适应的营业场所、安全防范措施和其他设施A、1000B、3000C、5000D、8000 答案:C18、我国《票据法》规定, 见票后定期付款的汇票, 持票人应当自出票日起()内向付款人提示承兑A、一个月B、三个月C、两个月D十日-- 答案:A19、按照会计核算的要求, 农村合作金融机构系统()进行的核对主要包括: 总账自身平衡核对、分户账自身平衡核对、总账与分户账核对A、 5 天B、每月C、每日D每旬-- 答案:C20、商业银行应当通过严格和前瞻性的压力测试, 测算不同压力条件下的()和资本可获得性, 并制定资本应急预案以满足计划外的资本需求, 确保银行具备充足资本应对不利的市场条件变化。

A、一级资本B、二级资本C、虚增资本D资本需求-- 答案:D21、农户抵押贷款,信用评定为较好档次的,到期后逾期61至90 天内,应为()贷款。

A、关注B、可疑C、次级D正常-- 答案:A22、金融机构董事(理事)和高级管理人员应当在任职前获得任职资格核准, 在获得任职资格核准前()履职B、可以C、应当D无需23、法人机构申请破产的 ,由银监局受理并初步审查 , ()审查并决定 A 、 中国人民银行 B 、 金融局 C 、 银监会 D 银监局 --- 答案 :C24、商业银行()依法对董事会的履职情况进行监督 A 、 监事会 B 、 股东大会C 、 股东大会和监事会D 高级管理层答案 :A25、中央银行提高法定存款准备金率时 ,市场的反应通常是 : ()贷款上升 , 导致货币供应量增多 贷款下降 , 导致货币供应量减少 贷款上升 , 导致货币供应量增多 贷款下降 , 导致货币供应量减少 答案 :B 26、银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的()配备 换制 A 、 1%B 、 1.2%C 、 1.5%D 、 0.02 --- 答案 :A27、金融机构提供虚假的或者隐瞒重要事实的衍生产品交易信息的 管理委员会依据()的规定予以处罚 A 、 《中华人民共和国商业银行法》 B 、 《中华人民共和国银行业监督管理法》 C 、 《金融机构衔生产品交易业务管理暂行办法》 D 《金融违法行为处罚办法》 --- 答案 :D28、银行资产保全是银行对() , 运用或借助经济、法律、行政等手段 措施或前瞻性防范措施 A 、 全部资产 B 、 固定资产C 、 已出现风险或即将出现风险的资产D 核心资产 --- 答案 :C29、商业银行应当按照《商业银行流动性风险管理办法《试行) 》建立健全流动性风险A 、 商业银行可用资金减少B 、 商业银行可用资金减少并建立内部岗位轮由中国银行业监督 , 实施各种保护性管理体系, 对法人和集团层面、各附属机构、各分支机构、各业务条线的流动性风险进行有效识别、计量、监测和控制, 确保()能够及时以合理成本得到满足A、固定需求B、流动性需求C、资本需求D资金需求--- 答案:D30、资产已显著减值,即使采取措施,也肯定要形成较大损失。

其基本特征为“肯定损失, 损失较大” , 这属于农村合作金融机构风险性非信贷资产的A、关注B、可疑C、次级D正常--- 答案:B31、下列不属于商业银行关系人的是: ()A、商业银行信贷业务人员B、商业银行监事C、商业银行董事D监管部门工作人员--- 答案:D32、农村合作金融任高高级管理人风的在资格考试照()的地管原分局负责A、统一组织考试B、省局负责统一组织考试C、谁核准、谁考试D银监会负责统一组织考--- 答案:C33、农村中小金融机构设立、变更和终止, 涉及工商、税务登记变更等法定程序的, 应在完成相关变更手续后()个月内向决定机关和所在地银监会派出机构报告A、 1B、 3C、 6D、8--- 答案:A34、风险发生时,为了银行的持续经营, 必须化解风险。

承担风险和吸收损失的第一资金来源是A、固定资产B、声誉C、流动资产D资本-- 答案:D35、关于手机银行和电话银行,下列说法错误的是: ()A、交易是客户服务中心的主要功能,也是其风险管理的重点对象B、手机银行和电话银行都属于电子银行C、手机银行就是用手机拨打的电话银行D电话银行提供的服务包括各类账户之间的转账、代收支付、各类个人账户资料的查询、个人实盘外汇买卖等银行服务-- 答案:C36、商业银行()持有本银行发行的其他一级资本工具和二级资本工具, 应从相应的监管资本中对应扣除A、不用B、直接C、直接或间接D间接-- 答案:C37、董事会应采取措施保证定期对内部控制状况进行评审, 确保体系得到持续、有效的改进。

管理评审应包括()A、内部控制体系评价的结果B、内部控制政策执行情况和内部控制目标实现情况C、对内部控制体系有重要影响的外部信息,如法律、法规的重大变化D组织结构的重大调整-- 答案:A,B,C,D38、农村合作金融机构贷款迁徙率指标主要包括: ()A、关注贷款迁徙率B、可疑类贷款迁徙率C、次级类贷款迁徙率D正常贷款迁徙率-- 答案:A,B,C,D39、商业银行应当建立内部控制监督的报告和信息反馈制度,内部审计部门、内控管理职能部门、业务部门人员应将发现的内部控制缺陷, 按照规定报告路线及时报告()。

A、监事会B、相关部门C、董事会D高级管理层-- 答案:A,B,C,D40、银行业金融机构应当根据监管要求, 结合本行()等因素, 确定绩效考评的具体指标及其权重。

A、内控合规B、发展战略C、市场定位D风险偏好--- 答案:B,C,D41、金融机构从业人员应遵守的职业操守包括: ()A、尊重客户隐私B、维护本机构信誉,对诋毁本机构名誉的同业,要给予同样的贬低C、自觉抵制低价倾销、虚假宣传D回规范操作,认真执行上级指令--- 答案:A,C,D42、信用卡消费信贷的特点包括A、一般具有最低还款额要求B、具有无抵押、无担保贷款的性质C、循环信用额度D通常是短期、小额、无指定用途的信用--- 答案:A,B,C,D43、开办除结汇、售汇以外的外汇业务或增加外汇业务品种, 申请人应符合以下条件:()以及银监会规章规定的其他审慎性条件A、主要审慎监管指标符合监管要求B、依法合规经营,内控制度健全有效,经营状况良好C、有与申报外汇业务相应的外汇营运资金和合格的外汇业务从业人员D有符合开展外汇业务要求的营业场所和相关设施--- 答案:A,B,C,D44、商业银行应当建立内部控制监督的报告和信息反馈制度, 内部审计部门、内控管理职能部门、业务部门加人员应将发现的内部控制缺陷, 按照规定报告路线及时报告()。

A、监事会B、相关部门C、董事会D高级管理层--- 答案:A,B,C,D45、农村商业银行应在准确计量三农金融业务风险的基础上, 通过()等手段, 有效管理三农金融业务面临的各类风险A、分散B、缓释C、转移D预防--- 答案:A,B,C46、银监会派出机构负责对辖区内的()给子行政处罚A、其他个人的违法行为B、其他单位的违法行为C、所监管的银行业金融机构工作人员的违法行为D所监管的银行业金融机构违法行为--- 答案:A,B,C,D47、大中城市农村商业银行应逐步实现三农金融业务()A、单独列示成本B、单独核算利润C、单独记账D单独设置不良标准--- 答案:A,B,C,D48、对贷款以外的各类资产, 包括表外项目中的直接信用替代项目, 贷款分类划分依据是()A、债务人的信用评级情况B、债务人的偿还能力C、担保情况D资产的净值--- 答案:A,B,C,D49、《商业银行资本充足率管理办法》规定,商业银行在计算资本充足率时, 应从资本中扣除:()A、商业银行对未并表金融机构的资本投资B、商业银行对非自用不动产和企业的资本投资C、商誉D贷款损失准备尚未提足部分--- 答案:A,B,C,D50、商业银行应监测可能引发流动性风险的特定情景或事件, 采用适当的预警指标,可参考的情景或事件包括但不限于: ()A、多次接近内部限额或监管标准B、期限或货币错配程度增加C、负债平均期限下降D资产或负债集中度下降--- 答案:A,B,C51、下列哪些行为属于违规拆借: ()A、向非金融机构拆入资金B、向非银行机构拆入资金C、弥补联行汇差不足D拆入资金购买房地产--- 答案:A,B,D52、农村合作金融机构非信贷资产风险分类应遵循以下原则A、静态原则B、审慎原则C、真实原则D风险原则--- 答案:B,C,D53、依照《商业银行与内部人和股东关联校易管理办法》, 商业银行的关联法人或其他组织包括: ()A、与商业银行同受某一企业直接、间接制的法人成其他组B、其他可直接、间接、共同控商业根行或可对业银行施加面大大的法人或其他组织C、商业银行的主要非自然人股东D商业银行内部人与主要自然人股东及其近亲属直接、间接、共同控制或可施加重大影响的法人或其他组织。

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