先进女工委申报材料
优秀工会干部女工委员事迹材料
优秀工会干部女工委员事迹材料×××同志是****项目部成本合同部的一名女职工。
自2006年入职以来，她一直在工作中踏踏实实，勤勤恳恳，任劳任怨，不计个人得失，克服自身困难，认真做好本职工作，在平凡的岗位上默默无闻地无私奉献，在工会的事情上更是尽心尽力。
能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。
×××同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。
所以她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。
她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。
今年，×××同志还根据工会安排，积极参与女职工体质测定工作，并因地制宜、因陋就简地组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动，女职工参与率达90%以上。
所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。
“十一”期间，组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。
同时，利用业余时间学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地满足了职工活动需求，在重大期间，她积极组织开展慰问走访当地孤寡村民，并为他们带去大米、清油、月饼、水果等生活用品等。
×××同志处处以身作则，在项目她是一名好职工，在家里她是一位好妻子，夫妻俩互敬互爱。
一直以来，×××同志任劳任怨，为女工工作做出了突出成绩，为项目的工会工作的完成付出了艰辛的努力。
女职工工委先进集体事迹材料
女职工工委先进集体事迹材料女职工工委先进集体事迹材料我校现有女职工20人，占职工总数的35%。
多年以来，女工委在学校党委和工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女职工队伍的积极性和创造性，广大女职工立足岗位，无私奉献，在学校各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，为教育教学事业做出了积极的贡献。
一、积极开展学习，创建一支工作素质过硬的女职工队伍。
21世纪是以知识的创新和应用为重要特征的知识经济时代，科学技术迅猛发展，国际竟争日趋激烈，国力的强弱越来越取决于劳动者的素质，取决于教育的素质。
现代教育对教师自身的素质提出了更高的要求。
教师应具有与时代精神相通的教育理念，并以此作为自己专业行为的基本理性支点。
还要有对人类的热爱和博大的胸怀，对学生成长的关怀和敬业奉行的崇高精神，良好的文化素养，复合的知识结构。
女教师作为教师队伍的重要部分，作用至关重要。
为此我校女工委一直以来，都把提高女职工工作素质做为一项重要工作来抓。
(一)通过会议、简报、外出学习等多种形式，加强政治理论学习，加强教育理论、教学方法的学习，不断提高女职工的政治思想素质。
同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入1/ 4开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女职工工作生活中自觉的行为准则。
(二)狠抓开展业务技能学习，大力提升女职工业务素质。
女工委倡导女职工积极参加学校组织的业务技能比赛，发扬“巾帼不让须眉”的精神，不服输，不气馁，学习别人先进的教学方法，不断提高自己的业务水平。
(三)积极开展丰富多彩的文体活动，开放了乒乓球室、排球场、篮球场，每年都举办体育比赛和庆“三八”等活动，组织女工进行排球、跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动，提高了女工健康素质，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
我校女职工排球队排在县教育局组织的“迎五一”全县教职工排球比赛中，连续四届取得乡镇女子组冠军，这是荣誉，更是对自己的肯定!二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。
女职工工委先进集体事迹材料
女职工工委先进集体事迹材料近年来，我单位女职工工委在党委和工会的正确领导下，认真贯彻落实党的群众路线，充分发挥女职工的积极性和创造性，取得了显著的成绩。
以下是该先进集体的事迹材料：一、引领女职工争做先进该女职工工委始终不忘初心，始终以服务女职工为宗旨，积极引导广大女职工争做先进。
在工作中，她们广泛宣传党的政策，组织开展各类活动，提升女职工的思想认识和素质水平。
通过定期的学习培训和交流活动，帮助女职工提升专业技能和业务水平，增强自信心和责任感。
二、关心女职工困难群体该女职工工委一直关心和帮助女职工中的困难群体，积极开展扶贫济困活动。
组织筹集善款，帮助因病致贫的女职工及其家庭，疏通就业渠道，帮助失业女职工重新就业，改善生活条件。
在日常工作中，她们以实际行动践行着“人间至善”的理念，赢得了广大女职工的信任和支持。
三、做好女职工权益保护工作该女职工工委重视女职工的合法权益保护工作，建立完善的维权机制，及时帮助解决女职工在工作和生活中遇到的困难和问题。
她们与企业管理层保持密切沟通，积极协调解决女职工的合法诉求，维护女职工的合法权益，让女职工感受到组织的温暖和力量。
四、弘扬正能量，凝聚团结力量该女职工工委坚持发扬团结互助的传统美德，积极营造和谐、积极的工作氛围。
她们带头参与各项集体活动，凝聚女职工的团结力量，激发女职工的工作热情和创造力。
在生活中，她们互相关心，互相帮助，形成了浓厚的团队凝聚力，为全单位的发展贡献了力量。
五、推动女职工思想政治工作深入开展该女职工工委注重开展思想政治工作，引导女职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
她们积极组织开展各类主题教育活动，引导女职工热爱祖国、热爱党，自觉遵守单位的规章制度，不断提升政治素养和思想觉悟。
为建设单位和谐稳定的思想政治环境起到了积极的作用。
综上所述，该女职工工委在单位党委和工会的正确领导下，坚持服务女职工宗旨，做好女职工工作，取得了显著成绩。
她们积极引领女职工争做先进，关心困难群体，做好权益保护工作，弘扬正能量，凝聚团结力量，推动思想政治工作深入开展，为单位的发展和稳定做出了积极贡献。
交通局女工委员会主任“巾帼建功”先进个人材料
交通局女工委员会主任“巾帼建功”先进个人材料交通局女工委员会主任“巾帼建功”先进个人材料*同志现为*局女工委员会主任，具体负责妇女、总务工作。
今年以来，她在市妇联和交通局党总支的正确领导下，以江总书记“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，环绕妇女工作，结合交通实际，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，开创了交通局妇女工作新局面，为交通局的两个文明建设作出了一定贡献。
一、自觉加强理论学习，别断提高自身素养。
*同志作为一名共产党员，始终把学习放在首要的位置，因为她坚信：别加强学习、放松学习，别对思想进行更新改造，在思想上就会浮现麻痹大意，对党的事业就会发生动摇，党性观念就会蜕化，甚至变质。
所以，她始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”和党的十六大精神作为自己理论学习的必修课，并别断加深对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规的学习，在思想上、政治上与党中心保持高度一致，别断增强政治素养和法律意识，提高对执行国家方针政策的自觉性。
二、爱岗敬业，扎实工作，全心全意为职工服务。
在工作中，*同志身兼数职，具体管理局里的计生、工会、总务工作，但是她没有因为工作繁多，而放松每一项工作。
她有条别紊地安排好每一项事务，勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨，以求真务实的态度，实事求是的精神，仔细做好所负责的每一项工作。
计生工作方面：实行打算生育，推行优生优育是国家长期坚持的一项基本国策，作为局里计生工作的具体负责人，她精研计生工作条例，严把计生工作关，建立和健全了打算生育育龄妇女登记、定期查环查孕等一系列计生制度，并仔细把国家打算生育优抚政策降实到工作中，在取得领导支持下，解决了独生子女优待咨询题。
经过健全制度，严本资料权属文秘资源严禁复制剽窃格把关，交通局从未浮现过计生违纪现象。
多次被上级计生部门评为“打算生育工作先进单位”。
总务工作方面：为了搞好职工的后勤保障工作，抓好职工食堂管理，她别管刮风下雨，再苦再累，她都坚持天天七点钟赶到食堂，催促食堂工作人员严格按照食堂卫生管理制度，规范操作，保证饭、菜的卫生安全，保障干部职工的身心健康。
星级酒店女职工委先进材料
星级酒店女职工委先进材料尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里分享我们星级酒店女职工委员会的先进材料。
作为女职工委员会的一员，我们一直致力于为酒店的女职工提供更好的服务和支持，让她们在工作中感受到关爱和尊重。
下面我将从几个方面来介绍我们委员会的先进经验和成果。
一、加强组织建设，提高女职工的归属感我们女职工委员会一直注重组织建设，通过各种方式提高女职工的归属感和凝聚力。
我们定期组织各种形式的培训和交流活动，加强女职工之间的联系和互动，提高她们的综合素质和职业技能。
同时，我们还积极与酒店管理层沟通，争取更多的资源和支持，为女职工提供更好的发展机会和福利待遇。
二、关心女职工的身心健康，提供全方位的服务和支持我们女职工委员会非常关注女职工的身心健康，通过各种方式提供全方位的服务和支持。
我们定期组织健康讲座和体检活动，提高女职工的健康意识和保健能力。
同时，我们还为女职工提供心理咨询服务，帮助她们缓解工作压力和生活困扰，让她们保持良好的心态和情绪。
三、发挥女职工的优势，为酒店的发展做出贡献我们女职工委员会认为，女职工在酒店行业中具有独特的优势和作用。
因此，我们鼓励女职工发挥自己的特长和优势，积极参与酒店的管理和经营。
我们通过各种方式为女职工提供培训和实践机会，提高她们的管理和创新能力，为酒店的发展做出更大的贡献。
四、积极参与社会公益活动，展现女职工的社会责任感我们女职工委员会认为，作为星级酒店的一员，我们应该积极承担社会责任，回馈社会。
因此，我们积极组织各种社会公益活动，如参与慈善捐赠、义务劳动等。
通过这些活动，我们不仅展现了女职工的社会责任感和关爱之心，也为酒店树立了良好的社会形象。
总结以上几点先进经验和成果，我们可以看到我们星级酒店女职工委员会在组织建设、身心健康、发挥优势和社会公益等方面做出了积极的努力和贡献。
未来，我们将继续秉承“关爱、尊重、发展”的理念，为女职工提供更好的服务和支持，为酒店的发展做出更大的贡献！谢谢大家！。
先进女工申请报告
尊敬的领导：您好！我是一名普通的女工，自入职以来，始终秉持着勤奋敬业、积极进取的精神，在平凡的岗位上默默奉献，努力实现自我价值。
在此，我怀着激动的心情，向您提交这份先进女工申请报告，希望能得到您的认可和鼓励。
一、个人基本情况我叫XXX，性别女，现年XX岁，毕业于XX大学，本科学历。
201X年7月，我进入贵公司工作，现任XX部门XX岗位。
在过去的几年里，我始终以饱满的热情投入到工作中，不断提升自己的业务能力和综合素质。
二、工作业绩及贡献1. 严谨工作，提高工作效率自入职以来，我始终保持严谨的工作态度，对待每一项任务都认真负责。
在完成本职工作的同时，我还主动学习相关知识，提高自己的业务水平。
通过不断努力，我在短时间内掌握了岗位所需的各项技能，成为了一名合格的员工。
2. 积极参与，推动团队发展在工作中，我注重团队合作，积极参与各项活动。
我充分发挥自己的专业特长，为团队提供有力支持。
在部门组织的各类比赛中，我带领团队取得了优异成绩，为公司赢得了荣誉。
3. 乐于助人，树立良好形象我深知，一个人的力量是有限的，但团结协作的力量是无穷的。
在工作中，我始终关心同事，乐于助人。
当同事遇到困难时，我会尽己所能提供帮助，共同克服困难。
我的这一行为得到了同事们的认可，为公司树立了良好的形象。
4. 不断学习，提升自身素质为了更好地适应工作岗位的需求，我积极参加各类培训，不断提高自己的综合素质。
在工作中，我注重理论与实践相结合，将所学知识运用到实际工作中，取得了显著成效。
5. 节约成本，提高经济效益在工作中，我注重成本控制，积极提出合理化建议。
通过优化工作流程，降低生产成本，为公司创造了良好的经济效益。
三、个人荣誉及表彰1. 201X年度优秀员工2. 201X年度先进工作者3. 201X年度部门最佳员工4. 201X年度优秀团队贡献奖四、申请理由1. 工作表现优秀：我在工作中始终保持着高度的责任心和敬业精神，取得了显著的成绩。
先进女工委事迹材料
先进女工委事迹材料
先进女工委事迹材料主要应包含以下几个方面：
1. 工作职责与成就：详细描述女工委在组织中的职责，以及她们在职责范围内所取得的成就。
这些成就可能包括但不限于建立健全工作体系、提高工作效率、优化工作流程等。
2. 创新与贡献：介绍女工委在工作中如何发挥创新精神，提出新的思路和方法，为组织的发展做出贡献。
同时，也要突出她们在各个关键环节和质量控制方面所起到的监督管理作用。
3. 人才培养与团队建设：详述女工委在人才培训、选拔和团队建设方面的努力和成果。
如何通过各种培训和指导，提升团队整体素质，提高工作效率和执行力。
4. 社会责任与公益活动：介绍女工委如何积极参与社会公益活动，履行社会责任，为社会做出贡献。
例如，组织并参与慈善活动、关爱弱势群体等。
5. 个人品质与能力：阐述女工委具备的优秀品质和能力，如高度的责任心、严谨的工作态度、卓越的组织协调能力等。
这些品质和能力为她们在工作中取得优异成绩奠定了基础。
6. 未来发展规划：总结女工委的现有成绩，展望未来
的发展规划。
如何在此基础上继续发挥优势，提升团队整体实力，推动组织持续发展。
撰写先进女工委事迹材料时，要注重突出典型事迹和具体实例，使材料更加生动、有说服力。
同时，要注意语言的准确性和简洁性，避免过于冗长和繁琐。
先进女工委申报材料
为增强广大女职工改革和创新意识，推动女职工学习新知识，把握新技术，供电公司工会女工委以全面提高女职工素养为重点，踊跃为女职工搭建建功立业平台。该公司女工委从提高女职工的技术、业务素养入手，专门制定了女职工素养教育实施方案，采取走出去、请进来的方式进行学习，重点提高女职工的法律意识、平安意识、生产技术和现代化经营治理能力，激发调动女职工爱职位、钻业务、练技术的踊跃性和自觉性。同时，女工委还依照不同时期的生产特点，开展有针对性的开展各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动。最近几年来，该公司女职工提出合理化建议324条，被采纳162条，参与技改项目7项，创经济效益达33.5万元。在该公司举行的运算机运用、平安演讲、电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠。切实维权，当好“娘家人”保护好女职工的合法权益和特殊利益，是工会女工委的大体职责和不可推卸的责任。为强化女工委保护女职工权益的职能，切实保护女职工的合法权益，公司女工委实施了权益保障行动，把保护女职工的合法权益作为一切工作的起点和落脚点。该公司依照“组织起来、切实维权”的工会工作方针，一是踊跃组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动爱惜规定》、《婚姻法》，《妇女进展纲要》、《劳动法》等法律法规，落实权益专项体合同制度，尽力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律给予的权利,履行法律规定的义务,依法保护自身的合法权益。二是坚决保护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权利，保证女职工代表在职代会中达到相应比例。公司职代会代表45人，女职工代表9人。三是踊跃为女职工办好事、办实事。时刻关切女职工的健康状况，尽力宣传生理卫生知识，提高女职工的保健意识，认真做好女职工妇科普查工作，落实好女职工孕期、产期、哺乳期的各类待遇，及时做好调解家庭矛盾工作。强化自身建设，提升工作水平
先进女工委申请书怎么写
先进女工委申请书怎么写
尊敬的工会领导：
我是公司的一名女员工，我在这里写信是希望能够加入先进女工委，为公司的发展和女性员工的权益发声。
我热爱自己的工作，对公司有着深厚的感情，同时也对女性员工的发展和权益问题非常关注。
作为一名女性，我深刻地体会到在职场中所面临的各种挑战和困难。
我们需要更多的关怀、支持和帮助，才能够充分展示自己的潜力和才华。
我希望通过加入先进女工委，成为女性员工的代表和发言人，为我们的权益争取更多保障。
作为一名有责任心和敬业精神的员工，我一直努力通过不断提升自己的专业素质和能力来为公司做出更多的贡献。
同时，我也非常热衷于帮助其他女性员工解决工作和生活中的问题，提供相关的支持与帮助。
在公司中，我积极参与各项活动，关注和关心每位女性员工，了解她们所面临的困难和需求。
我希望能为她们提供更多的帮助，帮助她们充分发挥自己的才能，实现个人和职业的发展。
作为一名有丰富经验和成熟思维的女性员工，我相信我具备参与先进女工委的条件和能力。
我愿意积极履行相关的职责，并为女性员工的权益和福利努力奋斗。
我希望通过参加先进女工委，与其他女性员工一起为公司的发展和女性员工的权益而努力，共同打造一个更加公平、和谐和包容的工作环境。
谨向您申请加入先进女工委，希望得到您的认可和支持。
期待能够为公司做出自己的贡献，同时也为女性员工的发展与权益而努力。
感谢您的关注与支持。
此致
敬礼
XXX。
先进女职工集体申报材料范文-概述说明以及解释
先进女职工集体申报材料范文-范文模板及概述示例1:标题：先进女职工集体申报材料范文正文：尊敬的评奖单位领导：我代表我们单位的先进女职工集体，荣幸地向您推荐我们的团队，以申报先进集体的荣誉。
自从我们团队成立以来，我们始终秉持着团结、创新、奋斗、拼搏的精神，为单位的发展和进步作出了巨大贡献。
我们团队的成员专业素养过硬，工作勤勉、认真负责，充分表现出了女性的聪明才智和无私奉献精神，在各项工作中始终保持着高度的责任心和敬业精神。
首先，我们团队在工作中表现出色，努力推动单位事业的发展。
通过团队成员之间的密切合作和信息共享，我们成功地完成了多个重要项目，并取得了优异的业绩。
我们不仅在完成工作任务方面表现出色，还通过创新的思维和方法为单位带来了诸多改进和提升，为单位的长远发展奠定了坚实的基础。
其次，我们团队注重自身素质的提升和学习能力的加强。
我们认识到在快速变化的时代背景下，只有不断提高自身综合素质和扩展知识面，才能适应新形势、新挑战。
因此，我们团队的成员积极参加各类培训、学习和交流活动，不断充实自己的专业知识和技能。
通过这些努力，我们不仅提高了自身的综合素质，还为单位的发展提供了更多的智力支持和人才储备。
此外，我们团队始终注重工作与生活的平衡，积极参与公益活动，关注社会问题。
我们认为，女性维系着社会的稳定和和谐，应当积极参与到社会公益事业中，为社会贡献一份力量。
因此，我们的团队成员积极参加社会公益活动和志愿者工作，并积极关注妇女权益保护等社会问题，用实际行动践行着社会责任。
最后，我们团队在发展壮大自身的过程中，严格遵守单位的工作纪律和行为规范，积极践行社会主义核心价值观，成为单位和社会的楷模。
我们坚信，只有遵守职业道德，确保行为合乎规范，才能真正体现一个集体的先进与成熟。
综上所述，我们先进女职工集体具备团结协作、勤勉负责、创新进取的特点，以及良好的团队合作能力和服务意识。
同时，我们积极践行社会责任，注重个人素质提升和学习能力的加强。
市先进女工组织申报材料
市先进女工组织申报材料第一篇：市先进女工组织申报材料市先进女工组织申报材料****公司现担负着***市中心区域600多万平方米冬季采暖供热和周边重要工商企业的工业蒸汽、以及通过21条直配线路担负***区、***区、***区重要区域的供电任务，在***市的经济发展和人民生活中，有着特殊重要的作用。
***公司是火力***供热企业，是典型的技术密集型、半军事化企业，现有职工****人，其中女职工***人。
大工业企业的特性决定了在这个企业工作的职工，不论是男性还是女性，在个人素质上都必须具备较高的理论基础、技术水平和操作能力；在心理素质上都具备较强的团队精神、大局意识和协作能力。
多年来，公司全体女职工和男职工一道团结奋战，攻坚克难，在经营形势严峻的情况下，取得了一个个令人振奋的业绩：实现了安全生产****天的长周期安全纪录，在全国火力***企业中名列前茅；公司继续保持了全国模范职工之家、黑龙江省文明单位标兵；2010年，公司获得了全国“安康杯”优胜企业、全国“安全月”活动先进单位、全国电力系统企业文化建设品牌企业、***市职工素质工程先进单位、***市劳动关系和谐企业、华电能源公司和***市先进女工组织等多项殊荣。
12010年以来,按照***市总工会女工工作的整体安排，***公司女工委员会继续以学习科学发展观为契机，认真贯彻《妇女权益保障法》，以开展女职工“双文明建功立业”竞赛活动为载体，围绕我公司年度奋斗目标和创建星级企业等中心工作，积极开展各项活动，进一步调动了公司广大女职工的生产和工作积极性，在公司各项工作中发挥了“半边天”作用。
一、以签订女员工特殊权益专项集体合同为主线，依法维护女员工合法权益一年来，***公司女工委一方面注重在女员工中普及法律知识的传播，通过各种途径加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传；另一方面通过签订《女职工特殊权益专项集体合同》为女员工的权益保护增加了保障力度。
矿山女工委先进事迹材料
矿山女工委先进事迹材料展巾帼风采促矿山安全——嘉矿女工委先进事迹材料 20__年嘉乐泉煤矿女工委在矿党委、工会的领导下在集团公司女工委的指导下紧紧围绕该矿中心任务和工会工作重点发挥优势积极履职突出特色创新发展各项工作取得新成绩为矿山的安全稳定和谐发展做出了积极贡献。
一、创新载体凝心聚力巾帼建功活动有声有色 20__年该矿女工委在全面提高女职工自身素质的基础上从教育女职工、维护女职工、充实女职工入手全面提高女职工的素质一是围绕女职工素质工程教育加强女工的政治和技术业务学习。
今年以来女工委首先制定了女职工素质工程教育计划引导女职工在矿山建设中提高自已发展好女职工的先进性教育围绕提高素质先后开展了五个工种82人参加的劳动竞赛技术比武活动在全矿女职工中开展了195人次的各类技能培训从而达到提高技术有效服务矿山安全生产的目的。
围绕发挥作用引导广大女工学习先进立足岗位爱岗敬业学习身边的先进和模范人物寻找差距知耻后勇。
通过有效的工作全矿女工的素质有了明显的提高服务意识明显转变服务态度明显改善。
二是夯实基础有效维护女职工的合法权益。
依据工会的职责积极开展了维护女职工合法权益的活动每季到各车间检查女职工的劳动保护情况。
矿女工委在矿党政工的支持下今年八月份又为170名女工家属进行妇科普查并每季对育龄妇女查环查孕对集体合同渉及女职工的履行情况进行了督察为矿320名女职工发放了保健用品体现了矿对女职工的关爱。
三是围绕女职工的特点积极开展活动充实了女职工的生活。
1、元宵节组织了110名女职工家属秧歌参加了社区社火活动并应邀为兄弟单位职工家属进行了表演展示了嘉矿女工的风采；2、在“三八”期间组织开展了以“上素质展风采”为主题的纪念活动活动分三部分第一部分为文艺节目表演女工们自编自演有关安全生产方面的节目第二部分是摄影、编织、刺绣等技能展。
第三部分文体娱乐活动有150余人参加了踢毽子、打扑克。
3、积极组织女职工参加了矿庆“七一”系列活动丰富了女职工的文化生活。
煤矿女职工委员会先进事迹材料
煤矿女职工委员会先进事迹材料××煤矿是“标准化矿井”和“骨干矿井”。
全矿共有职工总数780人，其中女职工37人。
矿将“女职工素质提升”、“巾帼建功立业工程”活动当作推进企文化建设一条重要途径，将“女工家属安全协管”、“女职工爱心帮扶”当作倡导职业文明行为的竞赛活动，敢于先行先试，不断地派生创建项目，融入企业精细化管理。
通过活动的扎实开展，使女职工在各自的工作岗位上树立文明窗口，创新文明形象，服务态度、服务质量、服务环境等方面有明显改善，有效地带动其它部门的素质提升和规范运作，初步呈现良好效应，为生产建设做出了较大的贡献。
一、创建学习型组织，促进素质提升多年以来，××煤矿女工委积极将“女职工素质提升工程”融入到企业经营发展目标，建立健全组织领导机制，细化措施，不断创新学习活动载体，构筑女职工学习平台。
1、积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。
近年来，矿女工委结合上级组织关于“争创”活动的要求，提出了“干什么、练什么、缺什么、学什么”，鼓励女职工“立足岗位精一技、面对竞争通两门、长远发展会三门”。
为此，矿女工委“两手抓”，不断在组织保障和制度措施方面优化教育机制，创造良好的学习环境。
一是抓培训教育。
经常举办女职工工会业务、管理知识、法律法规等方面的讲座、宣传，经常召开研讨会研究女工工作的方式方法。
通过教育学习，灌输《公民道德建设实施纲要》，加强其社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导女职工树立正确的世界观、人生观和个人价值观，提高了女工干部的整体素质和工作能力，增强了她们的决心和信心，使得无论是从、劳动竞赛还是组织文体娱乐活动上，都出现了点多、面广，活动丰富多彩的良好局面。
二是抓管理规范。
矿女工委注重加强基础管理工作，开展活动做到了有计划、有步骤、有结果。
每年年初，女职工委员会围绕矿中心工作，制定年度素质教育计划和相应的实施细则。
工会统一编印了“女职工工作台帐”“女职工学习手册”，内容包括素质教育和女职工政治、文化、技能达标情况，比较全面地反映了基层单位女工工作的面貌，为掌握基层女工思想和工作动态提供了便捷。
优秀工会干部女工委员事迹材料
优秀工会干部女工委员事迹材料近年来，在我国劳动者权益保障体系不断健全的背景下，工会的重要性逐渐得到人们的认识和关注。
作为工会的基层组织，工会委员会的工作非常重要，它不仅是工会与工人联系的桥梁，也是沟通工人和企业的纽带，将工人的合法权益维护好，更显得格外重要。
下面，我们来了解一下优秀工会干部女工委员的事迹材料。
杨悦利，1993年出生，2012年加入某工厂，并加入了工会，在公司从事工艺岗位工作。
2016年，杨悦利以全院职工的高票当选为公司工会委员会女工委员，开始担任女工委员职务。
杨悦利不仅认真履行工会职责，及时了解员工的实际情况、关注员工的生活，还积极开展了许多活动，如慰问困难职工、宣传法律法规、组织公益活动等。
她是做事态度认真负责，为员工做好事情，传递正能量的好工会干部。
一、深度了解员工，关注员工的实际情况杨悦利是一个有责任心和敬业精神的人。
她在担任女工委员的职务期间，常常深入生产一线，去发现员工的实际情况。
她认真记录厂里的日常问题，及时反馈到工会委员会，并为员工解决实际困难和问题提供帮助。
与此同时，杨悦利还与部门负责人沟通，积极为员工争取更多的福利待遇，为员工营造幸福美好的工作环境。
二、宣传法律法规，提高员工的法律意识杨悦利还积极了解工人劳动法、职称管理、培训、安全生产和休息时间等法律法规和政策。
她在工厂劳资协商中大力宣传相关法律法规，在慰问员工时也善于向员工普及相关法律和安全生产知识，不断提高员工的法律意识，以营造一个更加公正、稳定、幸福美好的工作环境。
三、积极开展公益活动，关爱员工生活为了关爱困难员工，杨悦利积极组织公益活动。
她发动全厂职工集体为困难职工捐款，为久病在床的职工送去温暖。
杨悦利也常常到困难职工的工作间看望关心，为员工送去慰问金，让员工感受到工会的力量。
杨悦利是一位充满爱心和责任感的优秀工会干部女工委员。
她从基层工人出发，一步一个脚印走上工会委员的道路，不断锤炼自己的管理能力，成功地为工人做出了深刻的贡献。
先进工会女职工委员会评选资料
XXXXXX有限责任公司先进工会女职工委员会评选资料XXXXXX有限责任公司女工委员会成立于2015年05月成立，单位现有在职人员600人左右，企业属于传统行业，单位女工的人数约占80%，为鼓励和帮助女员工，企业单独成立了工会女职工委员会，在各级工会的大力支持下，积极开展巾帼建功立业活动，全心全意维护女职工合法权益，参加各项文化体育活动，为企业的稳定和谐发展发挥了重要作用。
一、积极组织和参加各类竞赛，提升女职工素质。
一是鼓励和支持女职工参加各级工会开展的“灞桥区第一届工间操比赛”、“灞桥区第一届工间操视频大赛”、“第一节灞桥区乒乓球比赛”、等竞赛活动。
特别是“工间操比赛”和“工间操视频大赛”活动，使女职工的特长得到充分体现，参与人数占参赛人数的 80%以上，为一线生产的安全长周期运行了发挥积极作用。
二是 2021年 10 月开展岗位描述大赛中，10 个岗位的30 名选手进入决赛，其中女职工参赛选手 28 名，占到全体参赛选手 90%。
三是积极参加技术比武活动。
2021 年 11 月，参加第4届大干月，经选拔培训，我公司20 名队员参加了比赛，其中女队员 16人，终获“团体三等奖”好成绩；在公司组织开展的年度职工技能大赛活动中，两年来进入决赛的女选手30 人，15 人获奖。
四是开展安全协管工作。
在公司检修期间成立“女子三八监督岗”，两年来 10 多名女职工不仅为现场送水送饭，同时承担安全知识宣传和安全监督检查工作；五是积极参加各类评先选优工作。
20 名女职工被授予公司“优秀工作者”劳动模范称号，15 名女职工被评为先进个人和授予技术能手称号；在工会工作先进表彰中，5 名女职工被评为优秀工会工作者，3 名女职工被评为优秀工会积极分子；公司女职委 2020年获得“陕西省巾帼创业就业示范基地”称号，2021年先进女工获得“陕西省51劳动奖章”称号。
二、做好维权工作，关心爱护女职工。
一是积极做好双节送温暖工作。
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先进女工委申报材料篇一：女职工先进个人申报材料女职工先进个人申报材料**同志是**的普通员工，担任**职务。
一年多来，她将自己紧紧的铆在工作一线，默默的奉献着自己的青春和汗水，出色的完成了各项工作任务。
作为一名**工作者，**同志能积极响应女工委的号召，树立终生学习观念，争做学习型女工，自觉参加单位组织的各种学习培训活动，使自己不断进步。
作为企业的一名普通员工，该同志能**各项方针政策。
在政治上，思想上，行动上和**保持高度一致。
自觉遵守各项规章制度，从不迟到早退，脱岗串岗，做到上班1分钟，工作60秒，克服了工作环境恶劣，服务对象素质层次不齐的困难，服从领导，听从指挥，团结同志，任劳任怨，全身心的投入到本职工作中。
一年多来，无任何违章违纪事件发生。
在过去的一年里，**同志能够牢记并认真履行自己的岗位职责，严格执行**标准，认真贯彻**规定。
认真落实安全确认、班中巡检等各项制度，及时发现并排除隐患，确保收费设施设备的正常运转。
能做到严肃认真、一丝不苟，并根据**及时合理调配。
在夜间清场中，能够认真对人员,车辆进行安全检查，全年末发生任何大小差错，确保了人身，设备和车辆的安全。
作为主控副值，她负责**及**的管护。
特别是在交接班时，她认真核对**提供了准确的数字依据，而且为本班正常安全生产提供了有利保障。
**同志是一好员工，更是一个热心人。
需要加班时，她总是第一个留下，有几次，她拖着病体一直工作到天明，对此，她从无怨言，充分体现了一名知识女性的良好修养和道德风貌，充分展现了**女员工爱岗敬业、无私奉献、巾帼不让须眉的“半边天”风采。
她能够以单位的事为家，多次牺牲休息时间，自觉参加了danwei的各项文体活动和义务劳动，为美化厂区、改善厂貌，做出了一个**应有的贡献。
**同志是平凡的，在她身上没有光彩夺目的骄人业绩，没有为人传颂的英雄壮举；**同志是优秀的，在她身上有着一种执着的钉子精神，有着为企业发展奉献一切的无私。
没有最好，只好更好！新的一年，正昂首阔步向着新的更高的目标迈进！篇二：工会女工干部先进事迹材料女工委员先进事迹材料****，女，28岁，中共党员，本科学历，200*年9月至200*年7月在大******学院国际贸易专业学习，200*年7月参加工作，现任****公司财务部会计，兼任工会女工委员和统计员。
自参加工作以来，********热爱学习。
她从一开始什么也不懂的实习人员，自己的工作，工作上从不让领导操心，能吃苦在前，爱岗敬业，工作认真勤奋，任劳任怨，业务水平强。
她从她为人直爽，默默无闻的奋斗在工会的工作战线上，为公司全体女工工作者，辛苦着，同时也快乐着，受到了同事们的一致好评。
鉴于良好的表现和优秀的工作业绩，201*年至201*年，******被****公司评为先进个人，*******年，*******被********公司评为劳动模范，201*年，她被********公司评为优秀工会女工干部。
她遇到不懂的就学，碰到不会的就问，做人有标准，办事有原则，工作有方法，她不断进步，不断提升自身素质，自信、自立、自强，用她最朴实的行动为女工贴心服务着。
在财务管理工作上，她积极参加各种培训学习，200*年取得了会计专业本科毕业证，并于201*年考取初级会计师资格证书，她将更先进的会计方法用在了日常工作和实践当中，克服了公司财务管理落后、不集中、缺乏理论实践指导的情况，她每天定时的认真核算公司各项财务费用，为公司的财务工作做出了贡献。
三、切实关心女职工的疾苦，全方位为女职工做好事、办实事、解难事在关心女职工生活上，*****要求自己事无具细。
哪个职工的家庭生活有困难，她都会同工会成员积极主动的上门探望。
单位女职工生病了，她同工会成员带着水果和现金在第一时间去慰问，在单位女职工体检的工作中，她跑医院，联系业务办理手续。
她还积极为公司女职工办理独生子女费发放工作以及退休工作。
在施工现场，每逢端午、中秋，她都会同工会成员为工地的女职工送去鸡蛋、粽子和月饼等，真正体现了一名工会干部的工作热情。
三、开展多种多样文体活动，积极调动广大职工的工作积极性与参与性现代社会中，女职工在实现女性自身价值的同时，承受着更加沉重的社会压力、工作压力和家庭压力。
为了缓解女职工的压力，*******充分利用工会和自身岗位特色，利用每年“三八”妇女节、五一、七一以及十一到来的有利时机，推出新招、创出新意，因地制宜、因陋就简地组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。
她曾组织公司女工踢毽子、下象棋等活动，不仅吸引了职工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶治了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情，使女职工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
“女工工作的天地是广阔无垠的，女工工作的世界是精彩无限的”这就是*****从事女工工作的感慨。
面对这个神圣的事业，她努力着、奉献着，活出了美丽，精彩了人生。
篇三：公司女职工先进集体事迹材料供电公司现有员工人，其中女员工人，约占员工总数的％。
近年来，该公司女工委坚持以党的路线、方针、政策为指导，紧紧围绕企业生产经营工作，以维护女职工合法权益为主题，以提高全体女职工素质为目标，以岗位建功创优为重点，以“女职工建功立业工程”活动为契机，鼓励广大女职工岗位建功、岗位成才，充分调动了广大女职工的积极性、创造性，为构建企业和谐发展做出了积极的贡献。
巧搭平台，提升女职工素质为增强广大女职工改革和创新意识，推动女职工学习新知识，掌握新技能，供电公司工会女工委以全面提高女职工素质为重点，积极为女职工搭建建功立业平台。
该公司女工委从提高女职工的技术、业务素质入手，专门制定了女职工素质教育实施方案，采取走出去、请进来的方式进行学习，重点提高女职工的法律意识、安全意识、生产技能和现代化经营管理能力，激发调动女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性。
同时，女工委还根据不同时期的生产特点，开展有针对性的开展各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动。
近年来，该公司女职工提出合理化建议324条，被采纳162条，参与技改项目7项，创经济效益达33.5万元。
在该公司举办的计算机运用、安全演讲、电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠。
切实维权，当好“娘家人”维护好女职工的合法权益和特殊利益，是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任。
为强化女工委维护女职工权益的职能，切实维护女职工的合法权益，公司女工委实施了权益保障行动，把维护女职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。
该公司按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针，一是积极组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》，《妇女发展纲要》、《劳动法》等法律法规，落实权益专项体合同制度，努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律赋予的权力,履行法律规定的义务,依法维护自身的合法权益。
二是坚决维护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权利，保证女职工代表在职代会中达到相应比例。
公司职代会代表45人，女职工代表9人。
三是积极为女职工办好事、办实事。
时刻关心女职工的健康状况，努力宣传生理卫生知识，提高女职工的保健意识，认真做好女职工妇科普查工作，落实好女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，及时做好调解家庭矛盾工作。
强化自身建设，提升工作水平抓好女工委的自身建设，是做好女工工作的基础和保证。
公司女工委作为专门从事女职工工作的部门，把自身建设放在突出的位置，不断夯实了女工工作基础：一是按照《工会女职工委员会工作条例》的要求，认真履行工作职责，进一步建立健全组织机构、工作制度、维权机制，确保女职委各项工作规范有序地开展。
二是明确了工作目标，逐步完善了女工工作评价体系，使女工工作实现制度化、流程化。
三是紧密结合企业生产经营特点和需要，从女职工队伍技能素质的客观实际出发，狠抓女职工干部的教育培训，通过以会代培、读书自学等学习实践活动为主要载体，不断提高女职工干部认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平。
四是针对女职工中存在的问题进行调研，通过女工委员座谈、个别访谈等形式，实时掌握女工的动态，积极探索解决的方法。
五是根据女职工工作现状，对公司女工委委员进行职责分工，采取新老结对、相互学习帮助的方法，使女工干部在实际工作中逐步提高业务水平。
创新工作方式，增强凝聚力为抓住企业的难点，职工关注的热点，公司女工委结合自身实际，精心设计，开展了“三·八”节女工座谈会议、“安全在我心”演讲大赛、“庆五·一”员工卡拉ok比赛等一系列深受女职工欢迎、寓教于乐的活动。
同时，该公司女工委结合当前企业改革的实际和客观形势变化，注重形式上的创新，内容上的拓展。
在坚持图书室、职工之家、读书自学等形式的同时，充分利用现代传媒，在内部网站上开辟了“员工天地”、“文海拾贝”等栏目，积极创造条件让女职工参加各种培训班的学习，提高自身综合素质，使女职工在技能上从单一型向复合型转变，成为“精一会二学三”的复合型人才，争做知识型、创业型、创新型的新女性。
关爱生命，切实做好帮扶工作做好困难女职工的帮扶工作，是工会维护女职工劳动经济权益、促进社会和谐的客观需要。
公司女工委积极开展了多种形式的互助互济活动，通过建立困难女职工档案，关心困难女职工生产和生活情况，定期开展“爱心送温暖”帮扶活动，积极开展为女职工办理“特殊疾病互助保险”和“金秋助学”等一系列活动，切实解决女职工看病难和子女上学难的问题。
另外，该公司女工委还开展了“心手相连，与你同行”与灾区单亲困难女职工结对帮扶志愿者活动，动员女职工向社会伸出互助友爱之手，有针对性地为一些困难、单亲女职工解决生产和生活中的实际问题，帮助她们树立生活信心，努力克服暂时的困难。
巾帼不坠青云志，百轲竞流勇争先。
企业的健康发展离不开女职工的辛勤努力。
在今后的工作中，供电公司女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能，最大限度地发挥女职工的“半边天”作用，为企业可持续发展作出了积极贡献！。