先进女工委申报材料

先进女工委申报材料

篇一：女职工先进个人申报材料

女职工先进个人申报材料

**同志是**的普通员工，担任**职务。一年多来，她将自己紧紧的铆在工作一线，默默的奉献着自己的青春和汗水，出色的完成了各项工作任务。

作为一名**工作者，**同志能积极响应女工委的号召，树立终生学习观念，争做学习型女工，自觉参加单位组织的各种学习培训活动，使自己不断进步。

作为企业的一名普通员工，该同志能**各项方针政策。在政治上，思想上，行动上和**保持高度一致。自觉遵守各项规章制度，从不迟到早退，脱岗串岗，做到上班1分钟，工作60秒，克服了工作环境恶劣，服务对象素质层次不齐的困难，服从领导，听从指挥，团结同志，任劳任怨，全身心的投入到本职工作中。一年多来，无任何违章违纪事件发生。

在过去的一年里，**同志能够牢记并认真履行自己的岗位职责，严格执行**标准，认真贯彻**规定。认真落实安全确认、班中巡检等各项制度，及时发现并排除隐患，确保收费设施设备的正常运转。能做到严肃认真、一丝不苟，并根

据**及时合理调配。在夜间清场中，能够认真对人员,车辆进行安全检查，全年末发生任何大小差错，确保了人身，设备和车辆的安全。作为主控副值，她负责**及**的管护。特别是在交接班时，她认真核对**提供了准确的数字依据，而且为本班正常安全生产提供了有利保障。

**同志是一好员工，更是一个热心人。需要加班时，她总是第一

个留下，有几次，她拖着病体一直工作到天明，对此，她从无怨言，充分体现了一名知识女性的良好修养和道德风貌，充分展现了**女员工爱岗敬业、无私奉献、巾帼不让须眉的“半边天”风采。

她能够以单位的事为家，多次牺牲休息时间，自觉参加了danwei的各项文体活动和义务劳动，为美化厂区、改善厂貌，做出了一个**应有的贡献。

**同志是平凡的，在她身上没有光彩夺目的骄人业绩，没有为人传颂的英雄壮举；**同志是优秀的，在她身上有着一种执着的钉子精神，有着为企业发展奉献一切的无私。没有最好，只好更好！新的一年，正昂首阔步向着新的更高的目标迈进！

篇二：工会女工干部先进事迹材料

女工委员先进事迹材料

****，女，28岁，中共党员，本科学历，200*年9月至200*年7月在大******学院国际贸易专业学习，200*年7月参加工作，现任****公司财务部会计，兼任工会女工委员和统计员。

自参加工作以来，********热爱学习。她从一开始什么也不懂的实习人员，自己的工作，工作上从不让领导操心，能吃苦在前，爱岗敬业，工作认真勤奋，任劳任怨，业务水平强。她从她为人直爽，默默无闻的奋斗在工会的工作战线上，为公司全体女工工作者，辛苦着，同时也快乐着，受到了同事们的一致好评。

鉴于良好的表现和优秀的工作业绩，201*年至201*年，******被****公司评为先进个人，*******年，*******被********公司评为劳动模范，201*年，她被********公司评为优秀工会女工干部。

她遇到不懂的就学，碰到不会的就问，做人有标准，办事有原则，工作有方法，她不断进步，不断提升自身素质，自信、自立、自强，用她最朴实的行动为女工贴心服务着。在财务管理工作上，她积极参加各种培训学习，200*年取得了会计专业本科毕业证，并于201*年考取初级会计师资格证书，她将更先进的会计方法用在了日常工作和实践当中，克

服了公司财务管理落后、不集中、缺乏理论实践指导的情况，她每天定时的认真核算公司各项财务费用，为公司的财务工作做出了贡献。

三、切实关心女职工的疾苦，全方位为女职工做好事、办实事、解难事在关心女职工生活上，*****要求自己事无具细。哪个职工的家庭生活有困难，她都会同工会成员积极主动的上门探望。单位女职工生病了，她同工会成员带着水果和现金在第一时间去慰问，在单位女职工体检的工作中，她跑医

院，联系业务办理手续。她还积极为公司女职工办理独生子女费发放工作以及退休工作。在施工现场，每逢端午、中秋，她都会同工会成员为工地的女职工送去鸡蛋、粽子和月饼等，真正体现了一名工会干部的工作热情。

三、开展多种多样文体活动，积极调动广大职工的工作积极性与参与性现代社会中，女职工在实现女性自身价值的同时，承受着更加沉重的社会压力、工作压力和家庭压力。为了缓解女职工的压力，*******充分利用工会和自身岗位特色，利用每年“三八”妇女节、五一、七一以及十一到来的有利时机，推出新招、创出新意，因地制宜、因陋就简地组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。她曾组织公司女工踢毽子、下象棋等活动，不仅吸引了职工的注意力，

增强了企业凝聚力，而且陶治了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情，使女职工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

“女工工作的天地是广阔无垠的，女工工作的世界是精彩无限的”这就是*****从事女工工作的感慨。面对这个神圣的事业，她努力着、奉献着，活出了美丽，精彩了人生。篇三：公司女职工先进集体事迹材料

供电公司现有员工人，其中女员工人，约占员工总数的％。近年来，该公司女工委坚持以党的路线、方针、政策为指导，紧紧围绕企业生产经营工作，以维护女职工合法权益为主题，以提高全体女职工素质为目标，以岗位建功创优为重点，以“女职工建功立业工程”活动为契机，鼓励广大女职工岗位建功、岗位成才

，充分调动了广大女职工的积极性、创造性，为构建企业和谐发展做出了积极的贡献。巧搭平台，提升女职工素质

为增强广大女职工改革和创新意识，推动女职工学习新知识，掌握新技能，供电公司工会女工委以全面提高女职工素质为重点，积极为女职工搭建建功立业平台。该公司女工委从提高女职工的技术、业务素质入手，专门制定了女职工

素质教育实施方案，采取走出去、请进来的方式进行学习，重点提高女职工的法律意识、安全意识、生产技能和现代化经营管理能力，激发调动女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性。同时，女工委还根据不同时期的生产特点，开展有针对性的开展各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动。近年来，该公司女职工提出合理化建议324条，被采纳162条，参与技改项目7项，创经济效益达33.5万元。在该公司举办的计算机运用、安全演讲、电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠。

切实维权，当好“娘家人”

维护好女职工的合法权益和特殊利益，是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任。为强化女工委维护女职工权益的职能，切实维护女职工的合法权益，公司女工委实施了权益保障行动，把维护女职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。该公司按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针，一是积极组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》，《妇女发展纲要》、《劳动法》等法律法规，落实权益专项体合同制度，努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律赋予的权力,履行法律规定的义务,依法维护自身的合法权益。二是坚决维护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权利，保证女职工代表在职代会中