启真人才培养计划策划书

“启真”人才培养计划策划书

主办：西北工业大学自动化学院分团委

承办：自动化学院学生会

一、活动背景

21世纪是人才竞争的时代，在当今中国迅速发展的主旋律中，全方位人才更是不可缺少的一环。而学生会作为优秀青年、学生精英的集中地，更是承担了为学校和社会培养青年才俊的重要责任。西北工业大学自动化学院学生会作为学校“优秀学生会”，更应该考虑到“人才”这一核心发展因素，积极探求高校学生干部中的人才培养，探索促进学生素质全面发展的新模式，努力加强学生会各部门之间的团结协作和经验交流。因此而开展“启真”人才培养计划，旨在培养一批具有创新思维、宽广视野、团队精神、发展潜力的新型人才，不仅是为学院学生会进行全方位人才的储备，提高学生会综合实力，更是为西北工业大学建设“国内一流、世界知名”的目标添砖加瓦。由此，“启真”人才培养计划应运而生。

二、活动名称

“启真”人才培养计划

三、活动目的

1、开展“启真”人才培养计划，学生会各部门间（试行期间仅为学生会内部，

正式开展活动后将推广到学院各社团）进行人才交流，能够开拓学生会成员的视野，塑造成员的团队精神，在新的环境中充分发挥自身优势，以不同的视角审视问题，有助于学生会内部成员之间的良性竞争，使大家认识到自身的优势与不足，最大限度地开发自己的潜能，培养全面的人才。并且，开展

“启真”人才培养计划，有助于学生会成员更好地了解学生会各部门的职责，取精去糟，扬长避短，以便日后的工作中在发挥本部优势的同时更好地团结协作，出色完成各项任务。同时，开展“启真”人才培养计划，可以为学生会各部门成员共同探讨、交流日常工作问题和工作经验提供平台，加强学生会的内部建设，提高学院学生会的综合实力，为未来学生会的工作及自身发展打下更好的基础。

2、开展“启真”人才培养计划，可以为广大同学提供一个走进学生会、感受学

生会文化氛围的机会，使得原先没有能够进入学生会的同学有机会参与学生会的日常工作，并从中学得知识和经验，不断开拓自我，提高自身素质。同时，学生会也融入了新的血液，增强了活力，提高了工作效率，利于其本身的发展和建设。

四、活动时间

2010年3月8日-2010年6月20日

五、活动实施安排

Ⅰ、学生会人员交流计划

㈠活动图示

“启真”人才培养计划人员安排图示如上，现做以说明：

1、自动化学院“启真”人才培养计划由学院学生会主席团统筹规划，指导、协

调活动的实施。

2、学生会各部门人才交流顺序按活动图示进行。以组织部为例，第一次人才交

流派遣成员到外联部，第二次人才交流派遣成员到生活部，以此类推。

3、“启真”人才培养计划实施期间，每次交流有两个名额，分别为副部长一名、

部员一名。各部门必须保证每次人才交流所派人员不同，以便每个成员都能得到锻炼。

㈡活动说明

1、“启真”人才培养计划每次交流时间为3周，每六次为一期，每期结束后开始

新一期人才交流。

2、“启真”人才培养计划每次交流有两个名额，分别为副部长一名、部员一名。

各部门必须保证每次人才交流所派人员不同，以便每个成员都能得到锻炼。

3、交流期间，交流人员要积极参与新部门的各项工作，了解新部门的各种职责，

努力提高个人素质，最大限度发挥个人潜能。接收部门所有成员要主动帮助交流人员融入新部门，尽量消除交流人员在新部门的不适应感，使交流人员在短时间内快速成长。

4、交流期间，交流人员应合理安排自己的工作时间。当原属工作部门有工作需

要时，交流人员可暂时调回本部协助工作，待工作完成后回到新部门继续实践交流。

5、“启真”人才培养计划实施过程中，学生会所有成员应自觉遵守活动章程，按规定完成计划内任务。

6、每次交流开始前，各部门部长应认真填写交流人员推荐表，交至组织部统一安排，由组织部负责通知并分发到各部门。交流结束后，交流部门部长应根据交流人员的具体表现，参照活动章程，对交流人员予以合理评价，最终认真填写交流人员评价表，再交回组织部统一保存。

7、学生会人员交流期间的表现将作为学期末学生会内部评优的参考。

Ⅱ、学生会体验计划

㈠活动说明

1、非学生会人员须认真填写学生会体验计划个人申请表，并于规定时间内交至

组织部。组织部将分发到各个部门，由各部门部长审核申请人员，最终将体验人员名单反馈到组织部，并由组织部通知所有体验人员。

2、学生会体验计划中，每期体验时间为3周，每期人数由各部门负责人决定，

但最多不能超过3人。

3、体验人员要积极参与新部门的各项工作，了解新部门的各种职责，努力提高

个人素质，最大限度发挥个人潜能。接收部门所有成员要主动帮助体验人员融入新部门，尽量消除体验人员在新部门的不适应感，使体验人员在短时间内快速成长。体验人员务必自觉遵守活动章程，按规定完成计划内任务。4、体验结束后，各部门部长应根据体验人员的具体表现，参照活动章程，对体

验人员予以合理评价，最终认真填写体验人员评价表，再交回组织部统一保存。

六、活动实施章程

学生会成员守则

一、有正派的思想作风，自觉坚持四项基本原则，在政治思想上响应党的号召，积极学习和宣传党和国家的领导方针政策。

二、热爱集体，爱护公物，积极参加集体活动，自觉维护学生会形象。

三、严于律已，按时出勤，不迟到，不早退，不无故缺席。

四、具有高度的自觉性和纪律性，严格遵守学校的规章制度，服从管理，自觉接受学生会成员及广大同学的监督。学生会全体成员必须严格遵守学生会的规章制度，任何人不得以学生会的名义做出损害学生会的形象的事情。

五、具备一定的组织协调能力，具有一定的分析和决策能力，有较高的理论水平，具有较强的组织管理能力。学生会全体成员必须以“ 全心全意为广大同学服务” 为宗旨，工作努力，扎实肯干。

六、具有高度的责任感和工作热情。在工作中认真负责，按时完成工作，做好领导工作，积极进取，勇于创新。学生会成员工作要做到“ 三热” ，既“ 热爱，热情，热忱” ，对学习热爱，对工作热情，对同学热忱，积极主动做好各项工作。

七、具有良好的思想道德素质，以身作则，礼貌待人，诚实大方，谦虚好学，关心同学，团结同学，能和学生会其他成员融洽相处。学生会成员应有高度的责任感和使命感，做到将自己真正放到学生会干部的位置上，说实话，办实事。

八、具有批评和自我批评的精神，勇于承认错误，善于总结经验。

九、有正义感，敢于提出工作中的坏人坏事，敢于同一切损害集体利益和他人和法权益的行为做斗争。

十、能处理好学习和工作的关系，做到学习工作两不误，在工作中要善于学习和不断完善自我。学生会各部之间要保持一定的联系，相互协调，相互帮助，互相监督，学生会成员在处理有关问题时应以广大同学的根本利益为出发点，遇到难以解决或不能作出决定的事时，应及时向有关负责人汇报。