高中生情绪管理团体辅导活动方案

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(完整版)情绪管理团体辅导活动方案

(完整版)情绪管理团体辅导活动方案

情绪管理团体辅导方案一、认识情绪活动一:“我演你猜”【活动目标】通过活动让学生了解情绪的类别及健康情绪。

【活动准备】情绪卡片。

【活动步骤】1.教师准备六张“情绪卡片”,卡片上分别写上“喜、怒、哀、惧、爱、恶(厌恶)。

2.让自愿上台的学生随机抽出一张卡片,用表情、动作等非语言信息表达卡片上所写的情绪,不能用言语表达。

让台下的同学猜测台上的同学要表达什么情绪。

3.请出六位同学表演六张“情绪卡片”上所写的内容。

4.情绪通常有喜、怒、哀、惧、爱、恶六大种类。

5.组织学生讨论:“情绪有好坏之分吗?为什么?”6.学生交流并请代表发言。

7.教师小结:情绪没有好坏之分,关键要表现适当。

一些消极情绪只要表现恰当也是有益的,例如我们的考试成绩不如意时,产生了羞愧、内疚的情绪,有助于我们重视学习,急起直追。

附:八大类情绪愤怒:生气、不平、烦躁、敌意、恨意等。

悲伤:忧伤、寂寞、忧郁、沮丧、绝望等。

恐惧:焦虑、紧张、忧心、疑虑、慌乱、警觉等。

惊讶:震惊、讶异、惊喜、叹为观止等。

厌恶:轻视、轻蔑、讥讽、排斥等。

羞耻:愧疚、尴尬、懊悔、耻辱等。

快乐:满足、幸福、愉悦、骄傲、兴奋、狂喜等。

爱:友善、和善、亲密、信赖、宠爱、痴恋等。

活动二:我的情绪反应【活动目标】让学生学会觉察自己的情绪,了解情绪对自身的影响,明白学会管理自己情绪的必要性。

【活动步骤】1.回忆当自己很快乐、生气和悲伤时,是否产生一些生理的感觉?请记录下来。

这些情绪会对自己产生什么影响?2.小组内交流分享。

3.每个小组在交流的基础上选取一些素材排成小品,小品要反映引发情绪的事件、情绪的外在表现以及情绪对个体的影响。

4.选部分小组表演并要求学生在表演后作简单点评。

5.教师小结:(1)当我们发生情绪时,不仅外部有不同的表情和动作,身体内部也会发生一些生理变化。

(2)情绪对我们的影响主要有以下几个方面(教师要列举若干个生动的实例和实验以深化学生的理解)。

①影响身体健康。

(全面版)情绪调整团体辅导活动方案

(全面版)情绪调整团体辅导活动方案

(全面版)情绪调整团体辅导活动方案活动目标本团体辅导活动旨在帮助参与者积极调整情绪,增强心理健康,并提供一个支持和理解的社交环境。

通过一系列的活动和讨论,我们将促进情绪调整的技巧和策略的研究,帮助参与者更好地应对生活中的挑战。

活动内容1. 活动介绍和目标设定 (10分钟)在活动开始时,团体辅导师会介绍活动的目标和内容,并帮助参与者设定个人的情绪调整目标。

这样可以让参与者了解他们可以从活动中获得哪些帮助,并明确个人的期望。

2. 分享经历和情绪故事 (20分钟)参与者将被鼓励分享他们过去或当前的情绪故事。

通过分享和倾听他人的经历,参与者可以感受到他人的支持和理解,并从中得到共鸣。

这一环节有助于建立团体成员之间的互信和联系。

3. 研究情绪调整技巧 (30分钟)团体辅导师将介绍一些常用的情绪调整技巧和策略,例如深呼吸、积极思考和放松练等。

参与者将有机会研究和实践这些技巧,并分享他们的体验和观察。

4. 小组活动和讨论 (40分钟)参与者将被分成小组,进行各种情境模拟和角色扮演。

这些活动可以帮助参与者应用他们所学的情绪调整技巧,以解决真实生活中的问题。

每个小组将有时间讨论和分享他们的解决方案,并从其他小组成员的经验中获得启发和建议。

5. 总结和回顾 (10分钟)活动结束时,团体辅导师将总结和回顾今天的研究和讨论内容,以及参与者所达到的个人情绪调整目标。

这一环节有助于巩固研究成果,并鼓励参与者继续在日常生活中应用所学的技巧。

活动要求- 参与者对活动内容和其他参与者之间的故事和经历保密;- 参与者需尊重他人的观点和意见,建立互信和支持的氛围;- 参与者需积极参与活动,并尝试应用所学的情绪调整技巧;- 参与者需尊重团体辅导师的指导和管理。

活动效果评估为了评估活动对参与者的效果,我们将在活动开始前和结束后询问参与者的情绪水平和对个人情绪调整能力的评价。

通过比较这些数据,我们可以了解活动对参与者的影响,并做出相应的改进措施。

情绪管理团体辅导方案

情绪管理团体辅导方案

情绪管理团体辅导方案摘要:情绪管理在当今社会中扮演着重要角色。

本文将介绍一个情绪管理团体辅导方案,旨在帮助个体学会理解和应对负面情绪,提高情绪调节能力,以实现身心健康和积极的人际关系。

1. 引言在现代快节奏的生活中,情绪管理问题越来越突出。

负面情绪的积累会给个人带来巨大的心理和身体压力,对人际关系产生负面影响。

因此,情绪管理成为了一项必不可少的生活技能。

为了帮助个体更好地管理情绪,我们设计了一个情绪管理团体辅导方案。

2. 方案介绍2.1 目标本团体辅导方案的目标是帮助参与者学会识别和理解自身的情绪,学会积极地应对负面情绪,提高情绪调节能力。

通过该方案,参与者将获得更好的心理健康,并能够建立积极的人际关系。

2.2 时间和地点该辅导方案旨在连续进行6周,每周一次,每次2小时。

辅导地点通常选择舒适和宁静的环境,以提供更好的学习和分享氛围,例如社区中心或学校教室。

2.3 参与者招募我们将面向所有对情绪管理感兴趣的人群进行招募,无论年龄、性别和职业。

通过多样化的参与将获得更丰富的经验分享,拓宽参与者的视野。

3. 方案内容3.1 第一周:情绪认知在第一周的辅导中,我们将帮助参与者认识和理解不同类型的情绪,如愤怒、悲伤、焦虑等,并探讨它们对身体和心理的影响。

3.2 第二周:情绪调节策略第二周的辅导将介绍各种积极有效的情绪调节策略,如深呼吸、正向思维、身体运动等。

参与者将学习如何选择和运用适当的策略来调节情绪。

3.3 第三周:情绪表达在第三周,我们将探讨情绪表达的重要性,并教授参与者如何有效地表达情绪,以避免负面情绪积累和人际关系冲突。

3.4 第四周:冲突解决本周的辅导将重点介绍冲突解决技巧。

参与者将学习如何以积极的方式处理冲突,推动和谐的人际关系发展。

3.5 第五周:情绪管理与自我关爱在第五周的辅导中,我们将强调情绪管理与自我关爱的关系。

通过介绍情绪管理与身体健康、社交关系和个人成长的联系,参与者将意识到情绪管理对全面发展的重要性。

情绪管理团体辅导方案

情绪管理团体辅导方案

情绪管理团体辅导方案情绪管理团体辅导方案引言情绪管理是一个个体控制和处理自己情绪的过程。

在现代社会中,高强度的压力和快节奏的生活方式使得许多人面临着情绪问题。

情绪问题不仅会对个人的心理健康造成影响,还会对个人的人际关系和工作生活产生负面的影响。

因此,情绪管理的重要性在现实中愈发凸显。

本文将介绍一个有效的情绪管理团体辅导方案,帮助个体更好地管理自己的情绪。

1. 目标群体及需求分析•目标群体:团队成员、社区组织、学生社团等群体•需求分析:情绪管理团体辅导方案的目标是帮助个体学会认识、理解和控制自己的情绪,有效处理情绪问题,提高情绪适应能力和情商水平。

2. 方案内容2.1 情绪认知与情绪识别•引导团体成员学会认知和识别不同的情绪:快乐、悲伤、愤怒、焦虑等,并了解不同情绪对个体的影响。

•提供情绪识别的练习:通过观察和分析人际交往中的情绪体验,加深个体对情绪的认知。

2.2 情绪表达和情绪调节技巧•提供情绪表达的训练:教授有效的情绪表达技巧,如积极沟通、理性表达等,避免过度情绪表达造成的不良后果。

•培养情绪调节的能力:通过情感自我调节训练,帮助个体学会控制和调节自己的情绪,避免情绪激动、冲动行为。

2.3 情绪管理策略•提供情绪管理策略的培训:如运动放松法、冥想和深呼吸法等,帮助个体通过身体感觉和呼吸调节来平衡情绪。

•培养积极心态和乐观态度:通过正向心理训练,引导个体转变消极情绪、培养积极心态,增强应对挑战的能力。

2.4 团体互动和支持•组织团体互动活动:如角色扮演、情景模拟等,让团体成员互相分享情绪管理的经验和技巧,增强相互支持和帮助的意识。

•提供团体心理辅导:通过集体心理辅导的方式,帮助团队成员共同面对挑战,解决情绪问题。

3. 方案实施步骤1.需求确定:与目标群体交流,了解他们的需求和期望,确定方案的具体内容。

2.方案制定:根据需求确定情绪管理方案的具体内容、培训材料和活动形式。

3.方案推广:通过宣传和推广,吸引目标群体参与团体辅导。

中学生情绪管理团体心理辅导方案学习资料

中学生情绪管理团体心理辅导方案学习资料

中学生情绪管理团体心理辅导方案一、团体目标:学会控制自己的情绪,做情绪的主人。

二、团体对象高一至高三学生三、团体规模20人四、成员招募方式海报宣传、自愿报名、面谈筛选五、团体活动地点、时间学校心理咨询室——听心轩2014年12月12日及12月26日六、理论依据1. 情绪管理理论情绪的管理不是要去除或压制情绪,而是在觉察情绪后,调整情绪的表达方式,通过一定的策略和机制,使情绪在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生一定的变化,从而使人学会以适当的方式在适当的情境表达适当的情绪。

2.情绪ABC理论这一理论认为,正是由于一些不合理的信念才使得人们产生情绪困扰。

如果这些不合理的信念一直存在于人的脑海中,还会引起情绪障碍。

情绪ABC理论中:A表示诱发性事件,B表示个体针对此诱发性事件产生的一些信念,即对这件事的一些看法、解释。

C表示自己产生的情绪和行为的结果。

因此,帮助个体形成良好的情绪体验,应该从改变认知,形成对事件的合理认识入手。

七、团体评估方法项目一:小组成员的自我总结项目二:观察员的观察记录项目三:领导者自我总结八、活动过程:第一次:晒晒自己的心情活动目标:1.活跃团体气氛,构建轻松愉悦的团体环境,建立良好的团体心理辅导关系。

2.帮助成员检省自己的情绪,了解自己的主导情绪特点,并正确理解积极情绪对个体社会生活和身心健康所具有的意义。

活动准备:《幸福拍手歌》伴奏、卡片纸、轻松的伴奏音乐、印刷文档《三则与情绪有关的小故事》活动步骤:(一)热身游戏1.全班同学打乱(不按照座位次序)围站成一圈,伴随伴奏音乐,在领导者的带领下共同演唱《幸福拍手歌》。

要求大声歌唱,并且要配合歌词,做出相应的肢体动作,比如拍手和跺脚。

如此反复两遍。

2.要求成员带着快乐、幸福的心情与相邻的成员微笑、挥手致意。

(二)晒晒我的心情1.伴随舒缓的音乐,选择舒适的姿势,成员放松肌肉,回想近一时期生活中发生的事件,并注意自己情绪上的变化。

中学生情绪管理团体心理辅导方案

中学生情绪管理团体心理辅导方案

中学生情绪管理团体心理辅导方案一、团体目标:学会控制自己地情绪,做情绪地主人.二、团体对象高一至高三学生三、团体规模人四、成员招募方式海报宣传、自愿报名、面谈筛选五、团体活动地点、时间学校心理咨询室——听心轩年月日及月日六、理论依据. 情绪管理理论情绪地管理不是要去除或压制情绪,而是在觉察情绪后,调整情绪地表达方式,通过一定地策略和机制,使情绪在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生一定地变化,从而使人学会以适当地方式在适当地情境表达适当地情绪..情绪理论这一理论认为,正是由于一些不合理地信念才使得人们产生情绪困扰.如果这些不合理地信念一直存在于人地脑海中,还会引起情绪障碍.情绪理论中:表示诱发性事件,表示个体针对此诱发性事件产生地一些信念,即对这件事地一些看法、解释.表示自己产生地情绪和行为地结果.因此,帮助个体形成良好地情绪体验,应该从改变认知,形成对事件地合理认识入手.七、团体评估方法项目一:小组成员地自我总结项目二:观察员地观察记录项目三:领导者自我总结八、活动过程:第一次:晒晒自己地心情活动目标:.活跃团体气氛,构建轻松愉悦地团体环境,建立良好地团体心理辅导关系..帮助成员检省自己地情绪,了解自己地主导情绪特点,并正确理解积极情绪对个体社会生活和身心健康所具有地意义.活动准备:《幸福拍手歌》伴奏、卡片纸、轻松地伴奏音乐、印刷文档《三则与情绪有关地小故事》活动步骤:(一)热身游戏.全班同学打乱(不按照座位次序)围站成一圈,伴随伴奏音乐,在领导者地带领下共同演唱《幸福拍手歌》.要求大声歌唱,并且要配合歌词,做出相应地肢体动作,比如拍手和跺脚.如此反复两遍..要求成员带着快乐、幸福地心情与相邻地成员微笑、挥手致意.(二)晒晒我地心情.伴随舒缓地音乐,选择舒适地姿势,成员放松肌肉,回想近一时期生活中发生地事件,并注意自己情绪上地变化..纸笔练习.发给成员每人一张卡片,要求成员完成下列句子.()最近让我感觉高兴地事情是.当时我地心情是,现在想起这些事,我地心情是. (2)最近让我感觉不高兴地事情是.当时我地心情是,现在想起这些事,我地心情是. (3)每当心情好地时候,我会觉得.(4)每当心情糟地时候,我会觉得.(5)我地心情总是.(三)交流、分享.引导成员间进行交流、讨论,帮助成员了解自己地主导情绪,感受到不同情绪体验对生活、行为、健康地影响,使其认识到积极情绪地重要.(四)微型剧表演,认识消极情绪.微型剧讲述地是德国著名地化学家奥斯特瓦尔德地情绪变化对一篇科学论文地影响.旁白:有一天,德国著名地化学家奥斯特瓦尔德由于牙病,疼痛难忍,情绪很坏.他拿起一位不知名地青年寄来地稿件粗粗看了一下,觉得满纸都是奇谈怪论,顺手就把这篇论文丢进了纸篓.几天以后,他地牙痛好了,情绪也好多了,那篇论文中地一些奇谈怪论又在他在脑海中闪现.于是,他急忙从纸篓里把它捡出来重读一遍,结果发现这篇论文很有科学价值.他马上写信给一科学杂志,加以推荐.这篇论文发表后轰动了学术界,该论文地作者后来获得了诺贝尔奖.可以想象,如果奥斯特瓦尔德地情绪没有很快好转,那篇闪光地科学论文地命运就将在纸篓里结束了..主持人讲解情绪有积极和消极之分,消极地情绪对人有不良地影响,为了避免这种影响,就需要进行调节;其次,积极地情绪也只有在适度地情况下才对人地身心健康有益.(五)什么是不合理情绪.领导者向学生介绍关于消极情绪和理性情绪疗法地知识点,考虑到团体成员为初中生,领导者应该用通俗易懂地语言讲述.便于理解..生活中常会有忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨等消极情绪产生,这些情绪多数来源于自身存在地不合理信念.看看你地非合理信念有多少?以下便是题目及计分方式,请团员自测.()一个人应该被周围地每一个人所爱与称赞.()一个人必须非常能干、完美与成功,如此他才有价值.()有一些人是不好地、邪恶地、卑鄙地,他们应该被责备、被处罚.()期待地不能得到,或计划不能实现,是一件可怕地灾祸.()任何问题都有正确、完善地解答,我们必须找到它.不然,结果是相当可怕地.()历史是现实地主宰,过去地经验与事件影响现在,过去地影响是无法消除地.()人应该信赖他人,尤其是信赖强者.()人应该为别人地问题与困扰而感到难过.()逃避困难及责任,比面对它们容易.()不幸或不快乐是由外界引起地,我们无法控制.()人应该时刻警惕是否有危险、可怕地事情将发生.以上十一项,答“是”得一分,“不是”不得分.你地得分越高,说明你地非理性观念越多.在现实生活中,持有这种想法地人就越容易发生消极,总是觉得心情不舒畅.得分越低,就越不容易受这种非理性想法地困扰,情绪问题也相对较少.所以,成员们可以对照这个测试,有目地地在日常生活中修正自己地不合理理念..请同学自由发言,结合自身谈谈自己先前存在地不合理地信念,由此发生过哪些原本可以避免地事件,与同学分享.也可以畅谈通过老师讲解,自己对不合理信念地认识.(六)角色扮演教师结全该班学生目前存在地一些消极情绪,准备好两个角色扮演情境,请同学按情境认真扮演.请团员在观看完表演后需解决下面问题:()角色扮演体现地是什么消极情绪?()团员讨论如何调节和控制这两种消极情绪.()教师参加学生地讨论,体会学生地心理感受.()学生倾诉这两种情绪给自身带来地苦恼以及自我调节地做法.()教师提供这两种情绪地自控地参考意见.情景一:随着高考时间地临近,同学常常出现着急、烦躁和不安地感觉.她为她地功课达不到她地目标而着急,她有时因为忘记了该记住地知识而心烦意乱,她有时对自己地高考结果忧心忡忡.附:考试焦虑自消术①消除一些消极地自我意识.“自贬”:总认为自己笨、弱、不行;“求全”:认为自己应该十全十美;“他贬”:总担心自己被别人瞧不起;“以偏盖全”:一次考不好,就认为自己再也考不好了;“主观臆想”:自己预言自己要失败.②自我设定地考试目标要有一定地弹性.③正确认识因考试带来地紧张.轻度地紧张有助于学习效率地提高,过度地紧张则需有意识地自我调节.④用自我质辩法来分析考试失败可能带来地后果,消除自惊自吓地错误心态.⑤学会松驰精神:深呼吸(胸腹式呼吸法)、冥想法、体育运动、听轻音乐等.情境二:我总是学不好数学,上数学课我怕老师提问我,我觉得我地脑子里好象就没有数学细胞一样,我准备放弃数学.附:自卑情绪地自我解脱法①正视自卑:自卑感人皆有之,只是程度不同而已,有了自卑感千万不可自抱自弃.②善于补偿:自卑感不一定都是坏事,只要善于自我补偿,可能成为激发斗志地动力.③扬长补短:任何人都不是十全十美地,他们有长处也有短处,要善于扬长补短.④树立信心:要正确地认识自我,客观地评价自我,尤其要坚信自己有巨大地潜能可以发掘.结束引导成员分享本次团体活动地收获和体会;领导者小结,结束团体活动.第二次活动活动一:(一)情景表演.请两位同学表演情景剧,内容如下:两位同学分别角色扮演进教学楼时不小心相撞,但互不相让,话不投机,发生争吵,导致双方情绪越来越激动,越来越愤怒,乃至于发生肢体冲突地情景..将团员五人一组分组.分组讨论,如果你遇到这样地事情,你会做出什么反应?为什么会出现不可控制地局面?剧中哪些话语是应该避免地?.要求每组派两名同学情景重现,呈现小组讨论结果,怎么才是最合适地处理问题地方式..领导者总结:生活中懂得如何压制自己不良情绪可以避免很多不必要地矛盾出现,可以赢得大家地尊重,懂得尊重他人,别人才会礼让你!(二)回忆我地愤怒. 请团员写出自己曾经历过地愤怒事件,当时自己地心情、生理反应、行为、后果、事后自己地感受..分享讨论.成员间交流自己所写内容,并且思考两个问题.()是否应该表达愤怒?()应该怎样表达愤怒?(三)制怒法宝.小组成员代表发言,提出控制愤怒等不良情绪地策略,其他成员认真倾听..领导者带领成员对各种方法地可行性进行鉴别,归纳、整理控制情绪地有效策略.然后提出以下可供参考地简单小策略:()数数.数数字,一二三四五六七,慢慢数,一直数到不发火,有人说数数字数到位地时候,一般有火也就发不起来了,试一试,数到位.()上厕所.预感到要发怒了,不管有没有大小便地便意,去厕所,蹲分钟,过后,心态平和.虽然不雅,不妨一试.()喝水.一旦感觉自己情绪不佳,就喝口水缓解下.也是转移注意力.()再就是理性地控制,锻炼自己地自控能力.活动二:(一)镜中人.成员两人一组,一人扮演照镜子地人,要做出各种快乐地表情.一人扮演镜中成像,要模仿对方地样子.一轮表演完成后,双方互换角色. .分享讨论()扮演镜中人,模仿别人地表情时,自己是否也有情绪变化?()通过这个练习,你感悟到了什么?(二)我有多快乐.每个成员都要说出几件使自己感觉快乐地事情,越多越好..成员合作,共同探讨,生活中还有哪些时候或事情可以使我们快乐.(三)快乐密码.成员分别向大家介绍自己保持快乐心情地方法..成员讨论,鉴别各种方法地可行性..领导者总结成员地讨论结果,向大家推荐保持快乐地策略和技巧.下面是可供参考地保持快乐情绪地小诀窍:()每天对着镜子努力地笑一下.如果发现自己地表情很难看,那一定后情不自禁地笑出来,心情马上就会好一点.()每星期选择一天,穿一身色彩亮丽、明快地衣服.()和志同道合地朋友聊天,聊八卦.()认认真真交一个笔友.()和朋友、家人偶尔散步.()喜欢涂鸦,不管画得如何.()热爱一项运动,经常去锻炼.()偶尔发呆,一个人安静地待着.()在洗澡时试着唱歌.()培养喜欢看书地习惯.个人收集整理-ZQ()经常参加团体活动.()保持好胃口,有充足睡眠.活动三:团员围坐成一个圈,依次轮流发言.领导者要求成员用几句话来表达对参加团体辅导地感受,对团体辅导地满意程度和意见.(一)笑迎未来()大家仍旧围坐一圈,成员自觉当主角,大家讨论他现在与刚参加团体辅导前地区别,参加团体后有哪些方面地改变.然后请他自己说说感受.尽量多些成员参与到担当主角中来.(二)畅想未来在轻柔地音乐声中,领导者给每个成员发一张卡片,在卡片顶端写上“对**(自己姓名)地祝福”然后每个人都将自己地卡片传给坐在自己右手边成员,请他们写下对自己地祝福和意见,每个人依次往下传.每个成员都写下对其他成员地祝福,每个成员都能收到来自其他成员地祝福.满怀着感恩与期待结束本次团体辅导.。

情绪和压力控制团体辅导主题活动

情绪和压力控制团体辅导主题活动
情绪和压力控制团体辅导主题活动
活动名称
活动时间
活动地点
活动目标
帮助学生识别和理解不同的情绪;提供有效的情绪管理和压力缓解技巧;增强学生的情绪表达和沟通能力。
活动准备
活动策划
确定活动的时间和地点,确保环境舒适。
资源准备
准备情绪卡片、压力释放玩具、情绪日记、图画纸和颜色笔。
宣传通知
通知家长和教师活动的目的和重要性,鼓励学生积极参与。
总结与反馈
回顾活动内容,讨论学到的技巧和方法;收集学生对活动的反馈,了解他们的感受和建议。
注意事项
营造支持氛围
确保活动中营造一个积极、支持的环境,让学生感到安全和舒适。
关注个体需求
关注每个学生的情绪需求,给予个别支持,确保每位学生都能参与并受益。
持续关注
活动后,继续关注学生的情绪变化,必要时提供额外支持和辅导。
活动流程
开幕介绍
介绍活动的目的,讲解情绪和压力的重要性;将学生分成小组,方便讨论和互动。
情绪识别
情绪卡片:使用情绪卡片让学生识别和讨论各种情绪,如快乐、悲伤、愤怒等。
情绪绘画:让学生画出自己在不同情境下的感受,分享他们松练习,帮助他们放松身体和情绪。
压力释放玩具:提供压力释放玩具,让学生体验如何通过玩具释放压力。
情绪表达
情绪日记:让学生记录自己的情绪,并分享他们的记录和感受。
角色扮演:通过角色扮演的方式,模拟解决冲突和压力的情境,让学生练习情绪表达和解决问题的技巧
小组讨论
讨论话题:讨论如何处理遇到的压力和负面情绪,分享有效的应对策略。
经验分享:鼓励学生分享他们自己或家人、朋友的情绪管理经验。

“情绪管理”团体心理辅导方案

“情绪管理”团体心理辅导方案

“情绪管理”团体心理辅导方案一、团体名称情绪管理二、辅导目标1. 成员能认识情绪的意义并觉察自己的情绪。

2. 成员能接纳自己正负向情绪及了解自己惯有的宣泄方式。

3. 成员能以适当的方式表达情绪。

4. 成员能了解信念与情绪的关系,并使用合理信念来管理情绪。

三、活动时间2015年9月11日下午四、活动地点小会议室五、团体辅导具体安排(一)建立团体契约内容:我愿意真诚的遵守下列团体契约,若有违背愿无条件接受自我检讨,我绝不:无故退出活动。

我可以:在活动中尽情地放开自己我能够:真诚互动、积极投入。

字串7我期待:建立互助友爱的团队。

我相信:我们一定会成功。

(二)同心圆热身游戏目的: 1.使小组充满活力。

2.创造融洽的气氛,为后续培训活动的开展奠定良好基础。

3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

步骤: 1.让队员们紧密地围成一圈。

2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

3.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。

这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4.等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。

迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。

5.现在开始迈第二步。

第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

6.迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。

尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。

安全:在迈第三步的时候尤其要注意,不要让有些队员摔得过重。

变通: 1.如果参加人数较多的话,比如多于40个人,可能分成小组来做游戏会更好一些。

2.可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。

(三)情绪温度计(附录)1.LE说明:请成员在LE的带领下,静下心来,进入团体,并回想这一周来的情绪起伏,将在音乐中进行。

2.播放轻柔的音乐,开始进行3.成员随音乐结束,逐渐进入下一活动4.LE说明情绪温度计活动的进行方式:刻度有0-10度,分别代表不快乐到快乐的程度,请成员以0-10度来表示自己这周的情绪温度的变化。

情绪管理团辅方案

情绪管理团辅方案

《情绪管理》—团体辅导方案一、团体名称:情绪管理团体二、团体目标1. 成员能认识情绪的意义并觉察自己的情绪。

2. 成员能接纳自己正负向情绪及了解自己惯有的宣泄方式。

3.4.七、地点理性情绪治疗的基本论点是:影响我们情绪的不是发生事情的本身,而是我们对此事件的看法和解释。

故我们可以藉由改变想法来改变情绪,即借着不断的质问、驳斥自己的非理性想法,去除这些不合理的想法,并以理性的想法替代之,进而解决我们的情绪困扰,增进适应的能力。

九、设计大纲:4束团体。

动方式)LE为本次团体做结束(附录二)附录LE附录2-2:LE做结束:其实影响情绪的真正因素,非事件本身,而是自己对其的想法与解释。

同样的事情,因着许多不同的想法,而产生不同的情绪反应,试着对自己说一些正向的、理性的话语,乐观的态度可以带来更多方面的想法,让自己活得更快乐。

解释检视结果,并说明这只附件1.2.3.【事件二】在遭遇挫折或失败时:1.没希望了,我永远不可能成功。

2.这全是他的错。

3.一个人不可能每次都胜利,我下次一定可以比这次作得好。

【事件三】与小倩约好放学后在活动中心门口会面,结果小倩爽约不到。

此时,你告诉自己什么话呢?1.她会不会因为什么事情不小心忘记了,或是耽搁了呢?2.和人约好时间应该准时到达才对,不能准时到又不事先通知我,什么意思嘛!把我当成什么了?3.她怎么还不来呢?是不是我不好,她不愿跟我交朋友了。

【事件四】课堂上被点到回答问题,却答不出来。

1.我根本不会,这下子丢脸了,下次一定要是提醒自己做好预习。

2.这是一件很糟糕的事,我不能忍受在众人面前出丑,我会被大家看轻。

【事件五】参加考试,怕准备的不充分而对自己没信心时。

1.2.二、心情故事 1.请成员回想让其感受最深或最想附件4-1:LE做结论:情绪是每一个人都会有的,正向的情绪给人正向的感受,周围的人也可感到欢乐的气氛,而负向的情绪,若能用适当的方式将它表达出来,可以使我们不为其所苦、所操纵,让生活中的每一步都掌握在我们自己的手中。

边城高级中学情绪管理团体心理辅导方案

边城高级中学情绪管理团体心理辅导方案

边城高级中学情绪管理团体心理辅导方案一、团体辅导名称情绪管理二、团体辅导目标1.帮助师生正确理解情绪对个体社会生活和身心健康所具有的意义。

2.帮助师生检省自己的情绪,了解自己的主导情绪特点。

3.帮助师生掌握调节情绪的方法和技巧,学会管理情绪,构建愉悦心情。

三、参加对象高一年级师生 300人四、团体契约内容:我愿意真诚的遵守下列团体契约,若有违背愿无条件接受自我检讨我绝不:无故退出活动我可以:在活动中尽情地放开自己;我能够:真诚互动、积极投入;我期待:建立互助友爱的团队;我相信:我们一定会成功五、活动时间3月10日,下午6点30—9点六、活动地点学校东锰体育馆七、主办单位:党委办团委心理咨询服务站八、理论依据1.情绪管理理论情绪的管理不是要去除或压制情绪,而是在觉察情绪后,调整情绪的表达方式,通过一定的策略和机制,使情绪在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生一定的变化,从而使人学会以适当的方式在适当的情境表达适当的情绪。

2.情绪ABC理论这一理论认为,正是由于一些不合理的信念才使得人们产生情绪困扰。

因此,帮助个体形成良好的情绪体验,应该从改变认知,形成对事件的合理认识入手。

九、活动流程(一)学生分组所有学生抽取号码牌,1-20,分为15组,抽到相同数字的同学为一组,每个团队分派一位老师作为引领者。

(二)团队建设1.“开心你我”(1)所有成员围坐成一圈,大家用自己认为是最幽默,最有利于他人记住自己的方式介绍自己。

(2)在介绍自己是必须包含以下两个信息“姓名及自己与众不同的特点”一句话介绍完自己后,再解释一下自己的特点。

(3)当别人在介绍自己时,剩下的人要认真的去倾听,尽自己最大的努力记住最多的人和他的特点。

(4)当所有人都介绍完自己后,成员键可以以互相提问,以加深对对方的了解。

在以上流程结束后领导者可以引领大家做一下的思考:A、在刚才的游戏中你记住了几个人的名字,他们各自的特点是什么?B、你是用什么方法记住别人的名字的?C、当别人准确说出你的名字时,你内心是什么感受?你没有能够说出他人的名字时,他们可能会是什么样的感受?2.每个团队20人,选出每个组的队长,确定自己队名,队歌,以及团队口号,每个组以特别的方式上台展示。

高中情绪管理主题班会教案(精选6篇)

高中情绪管理主题班会教案(精选6篇)

高中情绪管理主题班会教案高中情绪管理主题班会教案(精选6篇)作为一名教职工,编写教案是必不可少的,教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。

教案应该怎么写才好呢?以下是小编帮大家整理的高中情绪管理主题班会教案(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

高中情绪管理主题班会教案1活动目的:1.让学生明白听到并不代表是正确的,要小心地听话,正确及谨慎地解读明白地表达才不至于产生误会。

2.使学生掌握倾听的正确方法。

适用对象班级全体成员活动准备心理情景剧,没有五官的人头像活动程序一.热身引入播放优美音乐创设情景,听后设问:你们觉得这音乐好听吗?听后有什么感受呢?你们是从什么时候学会倾听的呢?谈话:是的我们从婴儿开始就在学着倾听,听亲人的呼唤,听自然界的风雨声,听优美动听的音乐。

倾听是人最基本的品质。

但是有的人可能一生,都没能学会如何倾听。

他可以听到儿童的笑声,可他感受不到儿童的纯真,他可以听到旁人的哭声,可他感受不到他人的悲苦。

听是人类不学就会的本能,但是在实际生活中,倾听往往是所有沟通技巧中最被我们忽视的部分,当我们急于表达,各说各话的时候,倾听就往往被忽略了。

二.游戏:《悄悄话》每10人一组,全班分成4组,老师给每组第一个同学看一句语音类似又富有意义的话,由第一个同学往后传话,传话过程中不能与其他人听到内容,请最后一位同学说出他听到的话。

传话速度快而准确的小组获胜。

交流与分享:1.你们小组成功或失败的经验是什么?2.做完这个游戏你有什么感受?三.小组活动:《你画我说》四个同学上台表演,两人一组,其他同学在台下两人一组活动规则:一个扮演盲人,一个扮演明眼人交流与分享:1.通过这个活动你有什么感受呢?2.做完这个游戏大家得到了什么启示呢?四.情景剧表演在日量常的人际交往过程中,常常需要有人充当倾听者,“听”似乎是件简单不过的事了,但果真如此吗?看看下面的情形,在你的身上是否也发生过?(剧情内容:在课堂上,老师正在组织学生讨论问题。

情绪管理团体心理辅导方案

情绪管理团体心理辅导方案

情绪管理团体心理辅导方案“情绪管理”团体心理辅导方案一、团体名称情绪管理辅导目标二、 1. 成员能接2. 成员能认识情绪的意义并觉察自己的情绪。

成员能 3. 纳自己正负向情绪及了解自己惯有的宣泄方式。

成员能了解信念与情绪的关系,4. 的方式表达情绪。

并使用合理信念来管理情绪。

三、活动时间日下午11月9年2021 四、活动地点小会议室五、团体辅导具体安排(一)建立团体契约内容:我愿意真诚的遵守下列团体契约,若有违以适当背愿无条件接受自我检讨,我绝不:无故退出活动。

我可以:在活动中尽情地放开自己字串我能够:真诚互动、积极投入。

7 。

我期待:建立互助友爱的团队我相信:我们一定会成功。

(二)同心圆热身游戏.创造融洽的气氛,为后续2.使小组充满活力。

1目的:.让队员们能够自然地进3培训活动的开展奠定良好基础。

1行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

.让队员们紧密地围成一圈。

1步骤:.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

2.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。

这项任务3大步,同时要保持大家已经围好3是大家要一起向着圆心迈的圆圈不被破坏。

.等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第4一步。

迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。

.现在开始迈第二步。

第二步迈完之后,你可能就不必挖5空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

.迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。

6尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。

在迈第三步的时候尤其要注意,不要让有些队员摔:安全得过重。

变通个人,可40.如果参加人数较多的话,比如多于 1:.可以把队员们的眼睛2能分成小组来做游戏会更好一些。

都蒙起来做这个游戏。

(附录)(三)情绪温度计的带领下,静下心来,进入团体,LE说明:请成员在1.LE并回想这一周来的情绪起伏,将在音乐中进行。

播放轻柔的音乐,开始进行2.成员随音乐结束,逐渐进入下一活动3. 度,分0-10说明情绪温度计活动的进行方式:刻度有4.LE度来表示自己0-10别代表不快乐到快乐的程度,请成员以这周的情绪温度的变化。

情绪管理团体辅导方案

情绪管理团体辅导方案

情绪管理团体辅导方案情绪管理团体辅导方案用心相聚第一次活动活动目标:1.促进成员之间的相互认识和了解;2.澄清团体目标,帮助成员了解团体的性质。

活动过程:1.幸福拍手歌时间约10分钟准备:音乐《幸福拍手歌》操作:全体成员围成一圈,伴随音乐,在领导者的带领下共同演唱《幸福拍手歌》,大声歌唱,并且要配合歌词,做出相应的肢体动作。

2.大风吹时间约20分钟操作:1)先安排N-1个位置(N代表团体成员数)2)由成员在中央做主角说:“大风吹”,众人各占一位置并回答:“吹什么?”成员甲再说:“吹戴眼镜的人”,凡是有此特征的成员必须交换位置,成员甲也可抢位置。

届时未抢到的位置者换至中央为主角。

依此类推,吹什么特征可变换。

小风吹:与大风吹的操作相同,只是没有此特征的成员必须交换位置。

3.滚雪球时间约为30分钟准备:纸、笔操作:1)由第一个人用一句话介绍自己开始,每句话包含五个信息,其中包括自己的姓名以及自己与众不同的特点。

2)按顺时针从第二个成员开始。

每个成员在讲自己之前必须复述上一个人所讲的内容(如:我是坐在活泼的喜欢读书的爱笑的法学院的××旁边的……的××)。

再介绍自己。

3)在介绍的过程中,每位成员都要集中注意力听,努力记住该成员的名字,而且每位成员都有责任帮助对方完整表达。

分享:4.组员心声时间约为10分钟准备:组员心声表、笔操作:发放《组员心声表》,让每个团体成员填写,以澄清成员对团体的认识、参加团体的初衷和自己对团体的期望,也可以让成员直接说出来。

接着组织者澄清团体的功能、目的和内容。

5.团体命名和团体契约时间约为20分钟准备:《团体契约提案》、纸、笔操作:大家各抒己见、发表观点,并记录对团体名称的提案,征求意见,分析讨论并通过小组的命名。

之后发放《团体契约提案》,请各小组成员发表自己的观点,整理成自己团队的制度。

将最后确定的制度写在一张大白纸上,每个成员签名,形成《团体契约书》。

高中生情绪管理团体辅导活动方案

高中生情绪管理团体辅导活动方案

高中生情绪管理团体辅导活动方案高中生情绪管理团体辅导方案武宣县中学卢龙阳辅导目的:通过创设情境和游戏活动,让学生学会调节情绪的方法,缓解学习压力,体验生活的快乐。

参与班级:高一年级两个班级(115人左右)活动地点:室内运动场活动时长:70分钟活动所需材料:10个人一个小组,每个学生一只笔,每个小组一张大白纸,一张B4白纸,每个学生一张小卡片(打印纸A4分四分之一),每个小组一张大白纸(厚的),一盒彩笔。

活动场地要求:可以就地而坐的室内场地,可以播放音乐。

课前准备:把所有学生分成十组,每组10—12人(5分钟)从一报数到十,同一个号的同学组成一个组,大家围成一个圈站好。

一、热身活动:活动1:自我介绍(逐一自我介绍姓名,班级,来自哪里?)(10分钟)目的:通过自我介绍,促进大家的互相了解,有助于建立相互信任的关系。

每个组选出一名组长,给自己的组取组名,口号,并在大白纸上写上组长名字,组名,每个同学在上面签上自己的名字。

(每个队发一张大白纸和一盒彩笔)建立团体契约(5分钟)内容:(全体学生跟着辅导老师念)我愿意真诚的遵守下列团体契约,若有违背愿无条件接受自我检讨。

我绝不:无故退出活动。

我可以:在活动中尽情地放开自己我能够:真诚互动、积极投入。

我期待:建立互助友爱的团队。

我相信:我们一定会成功。

活动2:捉蜻蜓(5分钟)程序:1.全体学员围成一圈。

2.每个学员伸出右手食指,向上顶着右边学员的左手掌心,而他左边的学员同样伸出右手食指。

向上顶着他的左手掌心,以此类推。

3.培训师讲一些话。

当提到指定词语时,学员右边食指尽量逃脱不要被旁边人的手掌抓住,而左手则尽量去抓住旁人的手指。

(念到“圣”字的时候就要完成动作)(《圣诞节的礼物》在一个圣诞节的前夕圣诞老人打算送给两个可爱男孩两份完全不同的礼物。

在夜晚他悄悄的把这些礼物挂在了圣诞树上,第2天天亮哥哥和弟弟都起床了,哥哥发现他的圣诞树上挂了一把气枪和一辆自行车,还有一个足球。

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高中生情绪管理团体辅导方案
武宣县中学卢龙阳
辅导目的:通过创设情境和游戏活动,让学生学会调节情绪的方法,缓解学习压力,体验生活的快乐。

参与班级:高一年级两个班级(115人左右)
活动地点:室内运动场
活动时长:70分钟
活动所需材料:10个人一个小组,每个学生一只笔,每个小组一张大白纸,一张B4白纸,每个学生一张小卡片(打印纸A4分四分之一),每个小组一张大白纸(厚的),一盒彩笔。

活动场地要求:可以就地而坐的室内场地,可以播放音乐。

课前准备:把所有学生分成十组,每组10—12人(5分钟)
从一报数到十,同一个号的同学组成一个组,大家围成一个圈站好。

一、热身活动:
活动1:自我介绍(逐一自我介绍姓名,班级,来自哪里?)(10分钟)
目的:通过自我介绍,促进大家的互相了解,有助于建立相互信任的关系。

每个组选出一名组长,给自己的组取组名,口号,并在大白纸上写上组长名字,组名,每个同学在上面签上自己的名字。

(每个队发一张大白纸和一盒彩笔)
建立团体契约(5分钟)
内容:(全体学生跟着辅导老师念)
我愿意真诚的遵守下列团体契约,若有违背愿无条件接受自我检讨。

我绝不:无故退出活动。

我可以:在活动中尽情地放开自己
我能够:真诚互动、积极投入。

我期待:建立互助友爱的团队。

我相信:我们一定会成功。

活动2:捉蜻蜓(5分钟)
程序:
1.全体学员围成一圈。

2.每个学员伸出右手食指,向上顶着右边学员的左手掌心,而他左边的学员同样伸出右手食指。

向上顶着他的左手掌心,以此类推。

3.培训师讲一些话。

当提到指定词语时,学员右边食指尽量逃脱不要被旁边人的手掌抓住,而左手则尽量去抓住旁人的手指。

(念到“圣”字的时候就要完成动作)
(《圣诞节的礼物》
在一个圣诞节的前夕圣诞老人打算送给两个可爱男孩两份完全不同的礼物。

在夜晚他悄悄的把这些礼物挂在了圣诞树上,第2天天亮哥哥和弟弟都起床了,哥哥发现他的圣诞树上挂了一把气枪和一辆自行车,还有一个足球。

可是他并不高兴。

圣诞老人问他“怎么了孩子是礼物不好么”?哥哥拿起气枪说:“看如果我拿他出去玩,把邻居家的玻璃打坏了,又要挨骂了;还有这自行车,我骑着出去玩到是很高兴,如果撞到树上,把自己摔伤;还有这个足球它早晚会被我踢爆的。

”圣诞老人听了他的话,没有话说。

弟弟来到自己的圣诞树前,树上只挂了一个纸包,别的什么也没有,他把纸包打开,不禁哈哈大笑,一边笑一边在院子里寻找。

圣诞老人问他:“孩子你为什么这么高兴?”弟弟说:“我的圣诞礼物是一包马粪,这说明一定会有一匹小马在我的院子里。

”果然他在院子的后面找到了一匹壮实的小马,他骑上小马,高兴的说:“我是世界上最勇敢的勇士!”圣诞老人捋着胡子说:“真是个快乐的孩子。

”)
注意:
1.试着将你的注意力同时期分配在聆听、动作反应上。

2.你是否在用你自己认为的命令在行动?
3.此游戏可以起到很好的调节课堂气氛的作用。

二、如何调节你的不良情绪?小组讨论、总结。

(每个小组发一张B4白纸,组长把本组的讨论结果写到上面,然后请一位同学代表发言)(15分钟)
三、心理游戏:积极的自我暗示(5分钟)
暗示的力量:两只手掌张开相对,举起,保持一样的高度,然后闭上你的眼睛,在心理暗示“我的右手比左手长”,三分钟后右手是否要比左手要高出?
四、放松训练:播放《调节身心的音乐》(大约20分钟)
要求:全体学生就地而坐,自己觉得舒适的姿势做好。

五、放松训练(20分钟)(播放调节身心的音乐)
就地而坐,跟着音乐做全身放松训练。

六、结束活动:(5分钟)
给每一个成员发一张小卡片(四分之一的草稿纸),在卡片的顶端写上“对XXX(自己的姓名)祝福”,然后每个人将卡片传给坐在自己右边的同学,让他们写下对你的祝福和意见,每个人依次往下传。

每个成员都写下对其他成员的祝福,每个成员都收到来自其他成员的祝福。

怀着感恩和期待结束本次活动。

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