售前沟通(用友软件)
用友T+车访销-售前
线下终端网点分布范围广,难 以掌控。
只有占领了他们的货架、柜台,才能吸引消费者, 提高销售量 T+车访销,跟进商品占领货架及终端销量情况
客户诊脉及销售话术-业务员篇
业务员
问业务员有没有这些问题
工作内容这么多,每天要拜访几十家客 户,除了安排拜访计划,还需要补货、 领欠条、对账等,每天繁琐的工作流程 需要处理,如何简化梳理?
将六定原理,融入产品,帮助老板/销 售主管科学制定拜访任务
✓ 工作流程标准化
制定标准日工作流程,进店拜访6步骤 等
✓ 工作成果数据化,考核有依据
拜访达成率、成单率、销售额、回款额, 可查询。
✓ 全场景移动化管理,降本提效
工作内容全部移动化,降低人力成本, 提高工作效率
高效执行
✓ 业务员工作有目标
拜访任务明确,每天拜访X家客户
T+车访销-助力外勤业务员高效工作
目录
1、产品定位 2、车访销客户分析 3、产品价值 4、客户诊脉与销售话术 5、产品订购与交付
产品定位-外勤业务员工作利器,让执行更高效,让业绩更高涨
智慧营销
✓ 客户运营 ✓ 商品运营
交易前
交易
交付
结算
✓ 拓客 ✓ 客户好、
历史购买分 析 ✓ 客户欠款、 信用额度 ✓ 公司的促销、 新品、爆品 是否适合客 户
客户使用介绍-规范工作流程:
库房/ 司机
门店
财务
业务员
业务员下单+仓库拣货出库+司机配送
访销业务员工作日程:
1、拜访客户 2、欠款对账 3、销售/售后 4、物流跟踪 5、对账交款
客户使用介绍-连续扫码实时录单,提高录单效率
使用前
1、业务员手机录单,销售的商品多, 每单的商品种类也多,录单选品的效 率就是个大问题。 a、用手机硬件受限,不能像PDA一样, 快速扫码选品下单 b、用PDA,价格贵(大几百到几千), 携带不便
用友T6s完美版打单PPT(销售售前专用)
问题解析:老板凡事亲力亲为,又没有合适的方式及时处理工作
随时随地 移动办公
1
消息获业务流程 审批
邮件、业务 流程快速协 作,业务单 据实时审批
手机在手
畅享沟通
外地出差 中午12:00 收发邮件
外地出差 下午15:00 查询公告信息
• 通过智能手机、IPAD等移动终端,可以随时随地、轻松处理各 种工作。让协同办公更快捷、更方便、更时尚。
一站式快速处理T6业务流程审批
T6业务单据保存后进入 OA待办流程
T6业务流程审批: 实现财务与业务部门的高效协作,业务流程有效监控 充分发挥财务的管理、监控职能。
一站式完成T6业务流程审批
T6业务流程审批: 一站式实现财务与业务流程协同一体化应用,为企 业搭建高效业务协作平台。
场景四:员工离职了,好多客户、公司重要知识资源都带走了?
马大姐插嘴道:前年是企管办,但今年好像电脑类采购需要先报计
算中心预审了,隔壁计划处小牛告诉我的。
众:晕!!!
在您的企业中:
您能记得多少条与您相关的制度和流程
思考:
制度不是记的,而是必须真正能用起来!
让管理思想全程落地
制度如何“落地”?
纸制制度=文字权限+文字流程+数据标准
协同规范=系统权限+协同业务流程+系统表单
实时性 对业务的协作的实时性要求普遍提高 移动终端、即时通讯工具、智能桌面 等使实时应用成为可能
信息技术的进步促进了协同管理应用的真正普及
目 录
1
1 2 1 31 企业中的业务协同无处不在 您身边的协同管理 企业中不同角色应用体验
您身边的场景:
办公室老李问:有人知道买打印机需要走什么手续吗? 小张说:好像是找企管办王主任审批。
用友售前顾问应该怎么做
售前顾问应该怎么做总听见ERP 公司的SALES 在抱怨:这年头,大家都把价格叫得这么低,回扣却要给得那么高,生意还怎么做啊?万般无奈之下,只有降低服务水平。
眼见着ERP 的产品一家一家的掉价,实施的案例失败的越来越多,似乎大家对ERP 也渐渐的失去了信心。
可问题出在哪?在接触了一些公司的销售和售前人员以后,我逐渐发现了问题的根源。
·什么是售前咨询·调查用户的需求·产品的演示·编写解决方案·售前顾问需要具备的条件·产品的价格为什么这么低什么是售前咨询这似乎是个很简单的问题,售前咨询嘛,就是跟着SALES 出去打单(在这,我使用“打”字,的确是因为项目竞争的激烈程度不亚于打仗),带上笔记本电脑和投影设备,在客户那一顿吹,客户蒙了的时候项目就差不多了。
记得“清华夜话”里曾说了个笑话:最先进的开发工具不是汇编、C 或者BASIC,而是PPT。
这PPT 就是给客户用POWERPOINT 做演示。
国内的ERP 顾问还有这么一手:拿演示产品。
按照PPT 上的说明,对应着用ERP 系统走一遍,客户对软件也就了解了一二。
对于大部分的售前顾问来说,这就是他们的全部工作。
当然,按369 等来分,售前顾问也需要在适当的时候说适当的话,给SALES 做一做配合。
可这够吗?调查用户的需求业内比较通行的调查用户需求的方式包括:1、提供标准的问卷每家公司都会针对自己的产品编写一套标准的问卷,比如:生产的类型是什么,销售是通过什么方式进行的(渠道、直接销售等),采购哪些产品,周期多长等等。
通过这些标准化的问卷,售前咨询人员能比较清晰的了解这个公司的运作流程和管理方式,同时为以后编写方案提供素材。
2、与具体负责人交谈部门经理掌管本部门的工作,对于本部门需要改善的问题他的想法往往是最直接的,而软件也就是要解决企业中高层干部所面临的问题。
在售前调研的阶段,调研的时间很短,不可能详细的问到所有的问题,这事就需要售前咨询顾问能从决策层或部门主管的只言片语中了解这个公司所存在的问题,更重要的是对问题的挖掘。
aaw用友营销技巧销售话术摘录
aaw用友营销技巧销售话术摘录--日常销售话术摘录1.你就在里说吧。
想去拜望您,大致只需要5—10分钟,要紧想和您交流一下您企业和您治理上的具体需求,如此能够更好和适合您具体情形下的,让您了解我们用友的治理软件解决方案;2.你们的软件太贵了.我明白得您的方法,只是用友软件是国内企业治理软件用户应用最多、评判最好的品牌,代表着国内一流的品质和一流的服务,选择治理性软件要紧是看它的品牌性能和服务支持,象小公司的软件或盗版,在软件性能和长期服务支持上,都不能提供必要的保证,用友提供从初始创业进展到国际化规模的企业全生命周期的治理软件,关于您的投入从财力和精力上差不多上连续、长期的保证。
3.你们的软件比别家报价贵尽管我的软件比别的同类公司报价高一些,然而您明白必须保证一定的利润空间服务才会做好,因此我们的报价是以给您提供最优质的服务前提下报的.4.我用盗版的也挺好用,都用了好长时刻了盗版软件没法保证甩手工账的数据安全,而且税务局查账的时候系统一旦有问题阻碍数据,是十分棘手的情况,您是为企业节约成本,然而假如有问题责任可能会由您来负责.5.我听说你们的软件每年都要收服务费,专门贵的.任何一家软件公司应该每年都要收取一定的服务费,用友软件是国内企业治理软件用户应用最多、评判最好的品牌,也是经历了20年进展的十分成熟和稳固软件产品,在通过常规的培训后,假如您单位使用人员不经常变动调整的话,每年需要的爱护服务的次数十分少,假如您觉得年服务费太贵或您学习把握后,没什么问题需要服务的话也能够按上门次数交费,按什么方式能够依照您企业具体情形而定了,如开始能够按年方式,然后再调整为次方式。
6.我怕被税务局查到我做过几十家客户了, 确信没有什么问题,再说,我们的账套是自动隐藏的;7.我朋友也是做那个的,我找他就行哦,找朋友尽管好,然而可能有问题的时候,服务不太及时或不行保证,还有以后升级的问题;8.我们总经理不同意没关系,为了减轻您的工作量和提高治理水平、力度,您看能不能安排一次上门给您部门和总经理,系统和专业的介绍和演示的机会.9.我没时刻可能因为您现在用传统的方式,做账和出报表等工作比较繁琐而且成效不理想,还忙得没时刻做财务治理,假如您用了软件的话至少会让您的工作量减少多一半、成效十分显著、治理水平也能提高许多,您看能不能拿出10分钟的时刻让我给您送些这方面的资料或简单的给您介绍下,应该是会对您有一些关心的.10.用友是大企业用的,我们全然用不了对,往常用友是做大型企业的,现在用友专门有针对适合中、小企业治理的软件,包括财务和进销存一体化治理,而且价格也不高,您看改日上午您有时刻吗?我给您先送些资料,或简单介绍和演示一下软件,像您这类企业我们在**有几千家的客户在应用和服务;11.用友的售后服务如何?用友软件是国内企业治理软件用户应用最多、评判最好的品牌,也是经历了20年进展的十分成熟和稳固软件产品,这差不多上服务质量保证的基础,同时我们是用友软件在**区域的授权客户服务中心和中小企业信息化辅导站,销售和服务人员分专门的部门治理,责任明确,在保证正常服务的同时,每月都举办免费的企业财务治理软件培训班。
汉康ERP演示(现在用友ERP核心)[软件行业销售技巧--售前支持]
Netup-P2 系 统 简 介
系统流程
高阶管理
BIS 企 业 智 慧 系 统
公司策略
绩效指标
执行报告
通
盘
规
订单承接
划
销售预测 产销排程 需求规划
报表工具
报价管理
订单管理
物料需求 规划MRP
用料结构 应收帐管理
采购管理 委外管理 制令管理
设变管理 会计介面
票据现金
功 能 特 色 -- 管 理 功 能
(一)整合:提供完整ERP的功能。
充分满足销售、供应、生产、财务、人事管理等 六大企业职能的各项需求。表单可人为输入外,大量 采用计算机自动转换(如出货单)或自动产生(如采 购单)技巧;在流程上,以令单核发作业,令单状态 码,来管制、显示作业的进行,协助客户建立以计算 机来执行的,真正整合的管理系统,突破了手工作业 下的时空限制,及各职能、单位间不易沟通、协调障 碍。
完全整合的OLTP
Netup-P2是一个完全整合的系统, 使用一个共同的数据库. 所有的交易均被发送到该在线数据库中, 以保证在任何时刻数 据的准确和及时, 不会因为网络传输等原因破坏数据交易的完 整性。
功 能 特 色 -- 技 术 特 色
支持多种数据库平台
Netup-P2 支 持 多 种 数 据 库 平 台 , 包 括 Sybase 和 Microsoft SQL Server等。
系统概述
在系统功能上:
Netup密切整合了企业作业层和管理层的各项职能, 提供自动规划(auto-planning)的能力,协助企业达成 整体优化的目标。
在应用规模上:
可以结合工作流程(Work-flow)与网际网络 (Internet/Intranet),协助中大型企业做分散式的资讯 处理和集中管理,高度压缩时间和空间。
关于用友销售话术介绍
面向ERP2/3应用的专题话术目录一、U8-ERP2/3产品介绍 (3)(一)总体概述 (3)(二)功能详述 (5)(三)成功案例 (15)(四)竞争对手分析 (15)二、不同类型企业场景模拟 (16)场景一:用友财务老用户企业 (16)场景二:使用其他厂商产品的企业 (18)场景三:未使用软件的企业 (19)三、ERP2/3的专业术语词典 (20)一、U8-ERP2/3产品介绍(一)总体概述1、ERP2是什么?核心应用包括哪些?ERP2是在ERP1应用的基础上,适合于处于信息化建设中期的成长中的中小型工商企业,直面销售、生产、采购、库存、财务这五大管理任务,建立企业内部的计划管理体系,协调企业的销售、生产、采购计划,实现企业内部物流的计划、执行、状态的全面管理。
ERP2核心应用包含:在ERP0(总账、UFO报表、应收款管理、应付款管理、固定资产管理)及ERP1(薪资管理、采购管理、销售管理、库存管理、存货核算)基础上,增加:物料清单、需求规划、生产订单。
2、ERP2能为客户带来什么应用价值?(1)对每一个产品建立产品结构(BOM)及批量消耗定额,规范了产品数据。
(2)以MRP为主线建立起企业信息化的管理模式,建立企业内部的计划管理体系,协调企业的销售、采购、库存管理。
(3)MRP运算充分考虑现有库存及未关闭订单,减少浪费,提高企业的销售交付能力和运作管理的统筹能力。
3、ERP3是什么?核心应用包含哪些?ERP3是在ERP2应用的基础上,为企业提供多层次的计划及平衡系统、设计与制造的有效集成和精细高效的资金与预算控制,实现制造企业计划细化、能力平衡、强化车间管理和全面集成,帮助企业实现整体的信息化应用。
ERP3核心应用包含:在ERP0(总账、UFO报表、应收款管理、应付款管理、固定资产管理)、ERP1(薪资管理、采购管理、销售管理、库存管理、存货核算)及ERP2(物料清单、需求规划、生产订单)的基础上,增加:主生产计划、产能管理、车间管理。
用友-erp售前沟通套路与老客户深度经营商机获取
定制化方案
根据客户的具体情况,为其制定 个性化的新业务和产品方案,以
满足其新的需求。
成功案例分享
向客户介绍其他类似企业的成功 案例,以增加客户对新业务和产
品的信心。
建立长期合作关系
定期回访
定期对老客户进行回访,了解其业务发展状况和 需求变化,以便及时调整合作方案。
深化合作
在原有合作基础上,进一步深化与客户的合作关 系,拓展合作领域和项目。
用友-ERP售前沟通套路与老 客户深度经营商机获取
目录
• 用友-ERP售前沟通的重要性 • 售前沟通的技巧与策略 • 如何深度经营老客户 • 从老客户中获取商机
01
用友-ERP售前沟通的重要性
建立互信关系
01
02
03
建立信任
在售前阶段,与客户建立 互信关系至关重要,这有 助于后续销售流程的顺利 进行。
长期战略规划
与客户共同制定长期战略规划,明确双方的合作 目标和方向。
客户案例分享与传播
案例整理
将与老客户的成功合作案例进行整理和总结,形成具有代表性的 案例资料。
分享活动
通过举办分享会、沙龙等形式,将案例分享给其他客户和潜在客户。
传播渠道
利用多种传播渠道,如企业官网、社交媒体等,将案例传播给更广 泛的受众。
了解客户
通过有效的沟通,了解客 户的业务需求、目标和挑 战,为客户提供有针对性 的解决方案。
展示专业性
在沟通中展现对用友-ERP 产品的专业知识和经验, 提升客户对公司的信任度。
了解客户需求
挖掘潜在需求
深入了解客户的业务状况, 发现潜在的需求和痛点, 为其提供解决方案。
定制化方案
用友销售方法指南
用友销售方法论(上海版)用友软件股份有限公司上海分公司EBU事业部销售方法指南(上海版)目录前言 (4)第一篇:基础篇 (5)1.1销售基本概念: (5)1.1.1 销售的定义 (5)1.1.2 销售的模式 (5)1.1.3 销售的种类 (6)1.1.4 销售模式定位 (6)1.2素质要求 (7)1.2.1 品质 (7)1.2.2 精神 (7)1.2.3 举止 (7)1.2.4 能力 (7)1.3专业销售技巧(Professional Selling Skills) (8)1.3.1 电话技巧 (8)1.3.2 拜访技巧 (9)1.3.3 开场白技巧 (11)1.3.4 提问技巧 (12)1.3.5 方案介绍技巧 (14)1.3.6 促进成交技巧 (15)1.3.7 异议处理技巧 (18)第二篇:专业篇 (20)2.1.整体流程 (22)2.2.五大核心步骤 (23)2.2.1. 开发商机 (23)2.2.2. 引导需求 (25)2.2.3. 建立标准 (28)2.2.4. 呈现价值 (30)2.2.5. 实现销售 (32)2.3.三种应用模式: (34)2.3.1. 快刀模式 (34)2.3.2. 顾问模式 (37)2.3.3. 战略模式 (42)第三篇:知识篇 (44)3.1.开发商机知识 (44)3.1.1. 寻找客户方法 (44)3.1.2. 接近客户方法 (44)3.1.3. 商机评估方法 (46)3.2.引导需求知识 (48)3.2.1. 参考案例库 (48)3.2.2. 软件知识 (51)3.3.建立标准知识 (66)3.4.呈现价值知识 (66)第四篇:工具篇 (66)4.1.标准模版 (66)4.1.1. 参考案例模版 (66)4.1.2. 第一封跟进信模版 (67)4.1.3. 第二封跟进信模版 (70)4.1.4. 第三封跟进信模版 (73)4.1.5. 商务邀请函 (76)4.1.6. 商务拜访函 (78)4.1.7. 调研协商函 (80)4.1.8. 项目报价书 (81)4.1.9. 标准合同模版 (82)4.2.应用表单 (82)4.2.1. 商机评估表 (82)4.2.2. 拜访检查单 (85)4.2.3. 选型评分表 (87)附件:《上海公司销售知识平台库目录》 (90)前言令之以文,齐之以武,是谓必取。
【售前】U8HR解决方案(HR1)
通知、预警管理 HR业务关联
劳动力 短缺 执行反馈
HR规划执行
专业层目标:3P模型为基础的HR精细管理
后备人才库
继任人管理库
重点人员库
用友U8协同HR系统功能划分
协同功能:运用协同交互、知识管理以及 门户技术,进一步增强HR的专业服务, 同时也快速有效地在企业中引领变革
分析功能:分析、评估以及优化现有人力资 源,确保HR对企业的“价值与贡献”。先进 的数据分析和报告工具,支持HR政策和决策
整体规划、分步实施、随需应用的HR系统
系 统 集 成 智 能 决 策 流 程 管 理 数 据 管 理
人力资源优 化管理
车间管理
生产制造排程
财务管理
人力劳动成本核算
产能管理
信息预警
经理自助桌面 员工职业生涯管理
管理咨询
HR3
总裁自助桌面 员工自助桌面 生日及关键事件提醒
智能预警 管理优化
员工招募管理
HR分析员 (专业人士门户)
分析 功能
Check: 发现问题; 找出原因…
用友U8HR产品介绍
人事管理、合同管理、薪资管理、社保福利管理 考勤管理、计件工资、招聘管理、培训管理 绩效管理、员工自助、经理自助、报表分析、HR-BI
分层部署的U8HR系统
U8-HR1
U8-HR2
U8-HR3
人事管理 合同管理 薪资管理 福利管理
行政事务性工作 分析性工作 决策性工作 计划性工作
人力资源管理工作内容与价值
Value 价值 HR Strategy 决策性工作
支持企业战略到执行的HR--支撑业务,驱动业绩
企 业 HR 战 略 落 地 执 行 HR 战略 HR 规划 HR 目标
用友软件紧固件销售话术
用友软件紧固件销售话术
1. 你好!我是用友软件的销售代表。
我们公司提供高质量的紧固件软件解决方案,为您的销售业务提供全面的支持。
我想了解一下您目前对紧固件软件的需求。
2. 您好!用友软件的紧固件销售解决方案可以帮助您实现销售过程的高效管理和业绩提升。
您有兴趣了解具体的功能和优势吗?
3. 您好!用友软件的紧固件销售解决方案可以帮助您实现库存管理、订单处理、交货跟踪等一系列销售过程的优化。
我们可以为您量身定制适合您企业需求的解决方案。
4. 用友软件的紧固件销售解决方案可以帮助您提高销售团队的生产力和销售业绩。
我们的软件可以帮助您更好地了解市场需求,管理客户关系,并提供高效的销售和服务支持。
5. 我们的紧固件销售解决方案具有灵活的配置功能,可以根据您企业的特定需求进行定制。
无论您是小型企业还是大型企业,我们都能为您提供最佳的解决方案。
6. 用友软件的紧固件销售解决方案通过数据分析和报表功能,帮助您实时监控销售业绩,并提供决策支持。
您可以更好地了解销售趋势和客户行为,进一步优化销售策略。
7. 我们的紧固件销售解决方案还可以与其他系统集成,实现信息无缝对接和业务流程自动化,提高工作效率和减少错误发生
的可能性。
8. 您可以通过试用我们的紧固件销售解决方案,亲自体验其强大的功能和用户友好的界面。
我们的销售团队将为您提供专业的培训和技术支持,确保您能充分利用软件的优势。
请根据实际情况选择合适的话术,与客户进行沟通和推销。
正略钧策- 用友软件—附件2、售前顾问奖金计提考核办法
售前顾问奖金计提考核办法一、任务目标及分解售前顾问团队支持公司区域/大客户/产品销售人员完成公司年度产品及实施收入目标二、考核原则及奖金计提办法1、售前顾问按部门承担的产品及实施回款收入及KPI考核结果计算季度奖金。
NC产品售前提成比例为0.5%U8及分销产品提成比例为1 %如顾问参与其他未包含的项目时,按照U8产品提成比例计算奖金.全年实际完成数如果超过任务目标数,则相应产品提成比例*1.3售前顾问季度奖金=售前支持项目回款数×产品提成比例*80%+售前季度工资总额×20%*KPI奖金系数2、售前顾问如果季度实际完成任务额低于基数,与基数部分的差额需用下季度实际完成额补足,补足差额后的余额作为下季度实际完成任务额;如果季度实际完成任务额高于季度目标,当季度只按基数与目标内提成率计提奖金,超出部分转入下季度;年终按实际完成任务情况结算奖金并调整季度发放差额;如年度实际完成任务额高于年度任务目标,一并计提超目标奖金。
3、售前顾问KPI考核主要考核售前顾问的工作量和质量,由售前咨询总部或直接主管进行考核,总经理审定。
三、KPI考核项目赠送:一份《国际商业合同》国际商业合同买方:___________________________________地址:邮编:____________ 电话:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________卖方:____________________________________地址:邮编:____________ 电话:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________买卖双方在平等、互利的原则上,经协商达成本协议条款,以共同遵守,全面履行:第一条品名、规格、价格、数量:单位:____________________________数量:____________________________单价:____________________________总价:____________________________总金额:____________________________第二条原产国别和生产厂:第三条包装:1.须用坚固的木箱或纸箱包装。
用友畅捷通CRM售前亮点说明
1、销售人员偶发订单下错,导致公司损失 2、销售人员收款和发票不能有效对应 3、销售人员奖金核算不及时、并且有错误的情况
1、服务透明化,打通内外沟通通路 2、无法解决系统传播、客户关怀等问题
随时随地、移动应用
畅捷CRM能够为您带来
销售跟单便捷
Description of the contents
客户联系人信息可记录、不丢失,实现资源化; 客户分类分级,精准营销; 客户可分配、可移交、可共享,实现协作;
通过商机与线索的管理,知道这些商机的动态变化,也知道每天打电话的人究竟效果如何了,避免失效的商机还在跟; 对于重要商机项目,可以随时与同事提问交流,获得经理等人的指导指示,利用团队的智慧来打单;
6. 预置常用查询,简单易上手
4. 透视销售过程,识别价值商机
整合销售、服务、市场及其他面对客户的业务领域的协同作业
集成了人员、业务流程和信息来最大限度的建立客户间的联系
全面客户中心库
客户基本信息
客户业务信息
客户需求 当前商机 当前交易 跟单行动
地址 、电话 联系人 行业规模 通信地址
维护好商机数据库
提高业务员跟单效率
销售过程管理一目了然
业务员考核不再是难题
**
我们的伙伴是怎样做的
2005年成立 全国最大的渠道伙伴之一
**存在的问题
如何能够提高团队的协同销售能力,在加快跟单、签单;如何提高内部协作效率,提升客户的满意度,最终实现业绩的提升!
1、公司经营了8年,客户信息依然靠表格管理,无法进行系统客户分析和分类定向传播 2、人员流失带来的客户资源的流失 3、通过网络获取的线索,市场部无法及时跟进进展情况
用友软件-电话销售技巧实例
电话销售技巧实例按照销售漏斗的原理,不断将目标客户转化成潜在客户资源,是公司持续增长、完成销售任务的重要保证。
目前,在销售人员自身拓展客户之外,从市场部门获取潜在客户资源是销售人员客户资源的重要来源。
随着市场竞争日趋激烈,各分支机构采用各种方式寻找销售机会,电话销售是许多分支机构正在尝试完善的一种销售模式。
电话销售为市场活动打基础,也是一切商务活动成功的基础。
电话销售主要针对体验活动的客户邀请,下面与大家一起分享和交流。
一、电话销售的意义电话销售的目的与意义主要是:(1)挖掘销售机会有组织的从目标客户中寻找潜在客户,形成可销售的客户资源,是电话销售的主要目的,是销售人员自拓客户的有效补充。
(2)是市场和销售的联系纽带将市场信息转化成销售信息的过程中充当过滤器,并跟踪评估市场信息的销售成效,从而验证市场工作的方向和效率,提升市场活动的针对性,使得市场工作更好推动销售。
(3)管理客户资源建立客户资源档案,是客户资源管理的基础。
定期与客户联系,紧密关注客户的需求动向,通过电话持续对客户进行关怀,保持客户忠诚度;定期的更新客户档案,更好的保护客户资源和提高资源利用率。
(4)提升销售效率电话销售是细化销售分工,将销售前端大量事务性工作,有组织的统一进行。
不但可以将销售人员从一些事务性工作解脱出来,同时,也提升了这部分工作的专业性,从而提升整个销售的效率。
二、电话销售关键成功要素1、准确定义目标客户在目标客户最集中的地方去寻找客户,取得的效果才会更好,效率才会提高,所以一定要准确地定义目标客户。
如果目标客户定义不准,会出现两种情况:一种是由于目标客户定位的错误,使得很多的市场活动没有取得应有的效果,即使电话销售人员再专业,销售业绩也不会很好;电话销售人员每天接触客户数量虽然大,但目标客户如果少,效果也不会好。
准确定义目标客户是电话销售成功的基础。
2、维护准确的营销数据库维护准确的客户数据库,每天从数据库中去调出自己的客户资源,然后去打电话、跟进,这样销售效率才会高。
用友售前咨询方法论-PPT课件
供应链
集团采购 网络分销 连锁零售
生产制造
离散制造 流程制造 混合制造
售前咨询 方法论
人力资源
人事管理 组织设计 薪酬体系 绩效体系
企业绩效管理 客户关系管理
销售漏斗 售后服务 客户价值度评估 客户满意度评估 专家财务评估 平衡记分卡 管理驾驶仓
UFIDA项目角色/职责
工作目标: 了解企业业务、管理特点,把握客户管理痛点及对项目的期望, 探索需求及解决方案。
工具 《调研计划确认函》模 板 《采集资料清单》模板 《调研问卷》模板 《保密协议》模板 交付成果 《调研计划确认函》 《采集资料清单》 《调研问卷》 《保密协议》
工作流程
调研计划与准备 成立调研小组 沟通与分工
地区
咨询总部 大区+总部 分公司+大区+总部
内容提要
用 友 售 前 咨 询 方 法 论
售前咨询定义
售前咨询体系
售前咨询流程
UFIDA售前咨询流程
1、项目评估 2、需求调研 6、商务支持
7、 持续优化
3、需求分析
5、价值呈现 4、方案设计
说明:
1.基于用友产品和优势领域,售前咨询方法论以支持和规范ERP2/3、NC大项目售咨询为主, ERP0/ERP1及NC财务会计参照售前咨询流程简化执行,以提高咨询效率。 2.项目风险评估贯穿了项目各个阶段,在每个阶段,都需要根据客户需求、预算、资源等要素 判断项目是持续跟进还是终止。
行业顾问
产品顾问 技术顾问
负责行业咨询、行业方案设计
负责业务模型搭建,进行产品演示 负责硬件、网络、数据库、安全方案
UFIDA售前顾问富有竞争力的市场报价
专业人员 级别/职位 咨询/应用专家 资深顾问 高级顾问 售前顾问 专业工时费率 (RMB 元/天) ¥10,000.00 ¥8,000.00 ¥6,000.00 ¥3,000.00 专业工时费率 (RMB 元/小时) ¥1,500.00 ¥1,000.00 ¥750.00 ¥375.00 ¥250.00
用友T3客户通CRM软件产品介绍全
客户基本信息
客户业务信息
地址 电话 联系人 行业规模
客户交往信息
客户机会信息 客户分类信息 客户需求信息 客户交易信息
360o客户 信息整合
客户价值信息
联络历史 订单历史 报价历史 服务历史
价值等级信息 潜在价值信息 客户满意指标 价值变动信息
用最有效的市场手段、获取更多有效商机
效果 营销
ROI分析 商机来源分析 商机转化分析
主动营销---直邮营销
搜索营销 电话营销 邮件营销 直邮营销 短信营销
主动营销---短信营销
市场调查 网站营销 即时通讯 会议营销 视频会议营销
互动营销—网站调查
市场调查 网站营销 即时通讯 会议营销 视频会议营销
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产品详细介绍
产品总体框架
行业产品 标准产品
根据市场规模,封装行业版和专版
分模块销售
整合小型应用
1. T6企业软件 2. T3-用友通 3. T3-业务通 4. T3-服务通 5. T售管理 市场营销
T3-客户通
行动
(拜访/电话/邮件/短信/会议)
成本
快速响应&主动个性
服务记录 服务分配 服务处理 知识共享 查看历史
企业化客户资源管理 多方位整合营销平台 全过程精准销售管理 高效率服务营销管理 多角度综合业务分析
系统自带60套模板
客户特征分析; 客户关怀行动分析; 线索来源分析; 线索状态分析; 线索转化联系人分析; 商机追踪情况; 营销费用分析; 营销收益分析; 员工行动分析; 订单状态分析; 产品报价分析;
客户需求分析
用友销售话术(1)
w:您如果不介意的话我工作人员去**的是时候经过您公司,给您看一下您觉得怎么样呢?
g:那好你有时间就来吧。
w:好的,那到时候和您电话联系,祝您工作愉快再见。
大体的话术基本是这样,有的时候也可以随机改变,具体事宜还是要看情况的。
手机用户回答也大致于此。
体的价位我们还真的不好报。这样吧,您要是不介意我们公司人员去**(地名)的时候去您公司,给您看看让您看看了解一下
价格问题好商量。
g:那没问题,你们软件是怎么制作的呢?
w:很抱歉我们只是软件销售代理,具体制作我不是技术人员也无法详细解释给您听,解释错了也会让您产生误解,所以请见谅。
不过您可以在我们的用友官方网站看到它的信息,它也是接受过央视的采访,质量品质,信誉都是很好的。
g:哦,那就这样吧,到时候过来让我看个电话的 好吗?
g:恩好,我还有事忙就这样吧。
w:好的打扰您了。祝您工作愉快再见。
w:您好,请问是**公司吗?
w:是这样的我们公司这边呢是用友软件的代理,主营的就是管理软件,针对现实市场上的一些中小企业推出的一些管理软件,
有了管理软件您的工作也会变得更有条理,大大节约了您的管理时间,能让您得到更多的效益。
g:那你报个价看看
w:我们的软件是按模块计算价格的,也就是说您需要哪里我们就帮您安装哪里。也节约了您不必要的开支。所以说您要一个具
g:哦0565-*******
w:恩好的,0565-*******是吗?我该找哪位呢?
g:你找*主任就好 了
w:好的谢谢您,祝您工作愉快
W:您好,*主任在吗?*主任您好刚刚哥*经理联系过,他说财务方面的需要问您。
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• 形成大额应收帐款占用的原因
– 未发现即将/应到期结算的应收帐款 – 与客户间数量频繁、金额不高的订单业务,明细数据核对不清,无法全 额及时收回,导致拖欠
– 与客户结算手续的拖拉,导致拖欠
– 内部管理不善导致损失 存货及应收帐款合计占用资金1500万,其中呆滞资金超过480万 按照2.5次周转/年、7.47%贷款年息、5%纯利率计算,每年损失利润 >70万
•
•
台帐很清楚,货物码放整齐
盘点准确
– 问题
• 该断货还断货,该积压还积压!
– 根源
• • 动态的重复! 孤立的信息!
制造及物料管理
• 企业综合资源的协调和管理
– 仓库的存货数量 – 采购的在途数量 – 销售、生产的已确认分配数量 – 车间在制数量/工位库存数量 – 待检验数量
–
……
按 “部件”
突破瓶颈 轻松成长
用友软件股份有限公司 小型渠道支持部
议题
.
1.企业管理升级的迫切需求 2.实例分析成长型企业发展瓶颈 3.如何保障成长型企业成功运用ERP
1.企业管理升级的迫切需求
• 内忧外患
– 快速成长企业,管理瓶颈制约发展 – 竞争压力及市场环境变化
1.企业管理升级的迫切需求
“业务增长了,钱反而赚少了;自己更辛苦了,客户 却 • 更不满意了!” 生存空间日益缩小 ——老板普遍的抱怨
– 人力资源紧张及成本上涨 – 过度竞争打压价格与利润 – 国际市场的政策性限制
– 出口退税政策的改变
– 人民币升值……
• 发展瓶颈——靠人的经验已无法控制混乱
– 传统管理模式已经不能控制业务增长引起的管理混乱 – 假如订单再翻一番,我们企业还能对付吗?
1.企业管理升级的迫切需求
• 企业发展的系列瓶颈 • TCL前COO的感慨
销售业务数据关系图
U6信息同步共享方法
• 通过U6,可以实现在ERP软件中记大帐,按流程同步 – 以流程方式串联部门业务关系,同 步共享业务关联信息
动态应收账款余额
库房出货: 冲减现存量 收发货出 入库流水 销售发货: 形成应收款 挂账/收 款记录
– 各部门仍以记小帐的方式,自动在
大帐中同步更新了业务信息 – 销售接单即做信用检查,如有问题
ERP的解决思路—BOM+MRP
10000
结构层次 0
方桌
件
X
1.0
独立需求件
相关需求件 销
11000
12000
13000
产
螺钉 胶 油漆
1
桌面
件
A
1.0
桌腿
B
件 4.0
E
套 1.0
供
1110011200源自121002面
C
件 1.0
框
D
件 4.0
R
m 3 0.2
方木2
11110
11210
3 板材
O
m 2 1.0
• 合同—项目—发货的关系为一对多
合同 项目 项目 项目 发货 发货 交易形式复杂
零售、批发、代销、 赊销、直销、易货 ……
• 合同、收款、发票间的关系为多对多,关系 复杂,且动态变化
合同
结算方式多样
Cash、帐期、承兑、 返扣、价保、发票给 第三方、三角债抵冲
……
收款
发票
• 企业搞不清应收帐款和准应收的明细情况,时常听到老板们抱怨
– 存货占产值比例高达25%,企业流动资金周转带来很大的困难,存货管理如此混乱, 企业赚的钱都积压在存货上!——老板抱怨 – 订单按时交付率 < 70%,严重影响企业信誉,天天被客户骂,还要罚款,甚至客户 流失。生产协调会上,老板挨个骂了个遍,还是出不了气!——老板恼火 – 为了完成任务,销售拼命做单,货款却很难收回,欠款居高不下,占产值比例高达 20%,流动资金周转困难,业务发展受到限制,业务增长了不少,却不赚钱了 – 公司内部管理损失一年超过50万 ——老板麻木
通过对赊销的管理控制,可降低应收账款占用10-30%,按照低限计算,欠款降低: 1500×10%=150万 节省150万的欠款占用资金可以产生如下效益: • • • 按照7.47%的贷款年利率计算一年利息收益:150×7.47%=11.205万/年 按照5%纯利率、年周转3次计算再生产收益:150×5%×3=22. 5万 每年至少可以产生33.7万(平均每月2.8万)新增利润
2.2内部投机问题的实质
表象
发生内部投机 行为 出现经营风险
根源分析
财务不能及时监 控物流环节 物流、资金流出 现空白点,有了 投机的机会
解决方法
同步共享的业 务信息 内部自动控制 功能
收益
堵住漏洞 防止经营风险
亚细亚集团的衰落 海尔集团崛起
关键在于缺乏同步 共享的信息管理
3.实例分析制造企业发展 的管理瓶颈
是否需要采购?如否,理由?
如是,买多少?什么时间买?
• 答案:说不清。因为不了解安全库存、其他订单占用、已下单的采购、 供应商的合格率、车间库存……
• 请问,各位的采购经理又是根据什么做物料采购计划呢?
– 常见现象:多买、不配套 延迟交货+积累库存
• 常规问题分析思路:订单延迟 物料不配套 采购计划出错 动态库存数无法掌握 数据不能及时共享
8.0
利润被货款拖延的利息成本完全吞噬掉所需月数
2.2内部投机问题的现象
• 内部投机和管理失控问题
– 真实库存?体外循环? – 物流业务在财务上的体现,资金流对物流的控制? – 真实销售信息与批次价格调整间的时间差 – 用A产品回款冲B产品销售业绩……
• 对帐及帐龄问题
– 帐、货、钱脱节,无法关联对应 – 业务执行中出现断档,追溯查询困难 – 应收款的成因、帐龄、代价搞不清楚 – 财务、销售、仓储各行其是,失去制约!
长虹预亏凸显赊销风险 :
04年 -10%*2 -9亿
40亿美元
货款拖延对利润的影响
借款成本 (年息) 5% 6% 8% 10% 12% 15% 10% 24.0 20.0 15.0 12.0 10.0 8.0 8% 19.2 16.0 12.0 9.6 8.0 6.4 销售净利润 6% 14.4 12.0 9.0 7.2 6.0 4.8 4% 9.6 8.0 6.0 4.8 4.0 3.2 2% 4.8 4.0 3.0 2.4 2.0 1.6
P
m 3 0.2
方木1
——摘自陈启申先生讲座
时间坐标上 的产品结构
交货日期 时 间
(2)
X
B E
(5) (7)
A 5
(4)
C
(3)
D
(2)
10 MRP: 简化的网络计划 期量标准的新概念 15
(12)
O
P
R
(10) (20)
优先级计划
20 25
——摘自陈启申先生讲座
信息不同步共享
• 从销售三联单看销售、仓库、财务之间的信息同步问题
– 内部投机行为越来越严重 – 应收帐款占用越来越高 – 企业的经营风险越来越大
赊销损失是最主要的成本上升因素
财务对业务过程的监控松懈 资金周转问题日益突出
议题
.
1.企业管理升级的迫切需求 2.实例分析成长型企业发展瓶颈 3.如何保障中小商贸企业成功运用ERP
2.实例分析ABC企业发展瓶颈
企业基本情况 – – – 企业问题 – – 这两年规模做大了一些,业务增长了不少,却不赚钱了,也比以前 更累了,还不知道从哪下手-黄总直言 为了完成销售仸务,拼命做客户发展业务,而钱又很难收得上来。 -销售经理郁闷 北京ABC公司,成立于2001年,主要经营安防电子产品批发及零售 现有员工50人,分省设立了8个办事处,07年营业额达到5000万元 公司发展客户600家,应收账款1500万元,07年管理损失50万元
– 记帐时间不同步 – 记帐精度不同步 – 记帐依据不同步
库存数据 销售数据 财务数据
• 引入ERP系统,帮助企业 建立信息共享平台 • ERP的实质
– 将企业按照部门划分的管理, 变为按照流程划分的管理 – 财务业务一体化是指财务控制 物流的过程,而非结果 – ERP的基本思想
——计划带动物流,物流带动资金流
• 企业基本情况
– 江苏XXX机械厂,主要给国内机械厂配套,老板张总创业7年,业务增长很快 – 年产值 5000万元,300员工,平均每月20笔订单;3000种物料,40种产品,存货近 1200万;60家客户,应收帐款超过1000万
• 企业问题
– 最近我们单子接得有点心虚啊,我不知道每个单子能赚多少钱?也不知道以前的每 个单子赚了多少钱?如何向客户准确报价?——老板直言 – “我昨天问采购,今天又问生产部,上个月那个大单究竟做到了什么状态了,他们 谁也说不清楚,客户天天催问交货时间,就是不能明确答复,烦死了。”——老板 无奈
–
–
欠款居高不下,流动资金周转困难,销售、仓储、财务等业务还都 得管,没一个靠得上!-黄总抱怨
销售发货、要钱,库房出入货我又管不了,我怎么能知道给哪家发 了哪些货,欠了多少钱,又收的是哪笔款!-财务经理的无奈
2.实例分析成长型企业发展 的管理瓶颈
• 应收帐款占用超过1500万
– 9个月以上帐龄的欠款约70万
3.实例分析制造企业发展 的管理瓶颈
• 企业到底哪里出了问题?经过分析聚焦于3点:
1. 销售服务问题
最近我们单子接得有点心虚啊…… “我昨天问采购经理,今天又问生产经理……
2. 存货占用、订单延迟问题
存货占产值比高达30-40%…… 订单及时交付率只有70%,严重影响企业信誉……