时代光华《如何自动自发的工作》课后试题
自动自发工作题库
员工管理的工具与方法一、将问题员工转化为正能量员工的工具，要不要？解答：1.1 当员工叙述问题之后，你就说“我听懂了，我明白了”，你问您一个问题：“你最终想要什么结果”？1.2 员工回答后，你就说：“想要这个结果，你有什么方法？”1.3 员工回答后，你就说：“太棒了，还有呢？”，直至员工提出3个以上解决问题的方法为止。
1.4 最后，你就问：“你觉得目前那一个方法最有效”？1.5 接下来，你就问：“你什么时候能完成这项工作”？1.6 接下来，你就问：“完成这项工作，你期待我给你什么奖励？未按时完成这项工作，将愿意接受什么惩罚？”1.7 接下来，你就问：“你还需要我给你提供什么帮助与支持”?1.8 最后，如双方均无异议，签字画押，作为事后奖惩的依据。
二、将坏事转变为好事的工具，要不要？解答：1.1 事情发生了，已经无法改变，这个问题就不再是问题了。
目前，我们该如何处理这个问题，才是当下需要面临的问题。
1.2 作为领导者，应当站在全局性的高度，通过发问的技巧，让员工在本次事件中学到一些知识，悟到一些风险控制方案，预防之后的员工再犯类似的问题。
注意事项：1、员工犯错误的时候，千万不能骂员工，或者当众批评员工，否则，员工认为他已经挨领导批评了，已经承担不利后果了，大不了奖金被扣除，就不再想办法解决问题了。
2、作为老板，要善于经营员工的内疚。
在员工犯错误的时候，就说自己当初也犯过类似的错误或者责怪自己当初考虑不周，没有提醒员工注意这方面的风险，此时，员工觉得老板真的很大度。
让员工成长的好办法，也就惩罚员工的好办法，就是让员工学会独立承担责任。
3、如果遇到的问题比较复杂，在与员工沟通中，应当设定几个节点（核心风险控制点），要求员工主动按时给与反馈；若在小节点遇到障碍，公司应当及时调整策略，与员工协商沟通，对其工作予以指导、监督、检查，帮助其成长，而不是事后放马后炮。
4、发问技巧：参照第一个工具。
老板说之前的方法无效，不代表我们没有能力解决这个问题。
时代光华乐在工作试题及答案
学习课程：乐在工作1.人的核心竞争力,最终的答案应该是：回答：正确1.A “家庭”2.B “学历”3.C “文凭”4.D “心态”2.开始奋斗前必须解决的第一个问题是：回答：正确1.A 找到自己的同伴2.B 找到自己要干什么3.C 找到自己的合作者4.D 找到适合自己的环境3.不属于好工作的标准是：回答：正确1.A “喜欢做”2.B “擅长做”3.C “应该做”4.D “有利做”4.人生的失衡源自：回答：正确1.A 自己2.B 类别3.C 利益4.D 比较5.人们容易进入的五个心理误区,首先是：回答：正确1.A 衍射心理2.B 托付思想3.C 自我设限4.D 自我验证6.常讲的一句话是“我命不好”的人是：回答：正确1.A 有自我设限思想的人2.B 有托付思想的人3.C 有衍射心理思想的人4.D 有自我验证思想的人7.为昨日而懊悔,为明日而担忧的人属于典型的：回答：正确1.A 衍射心理2.B 自我验证3.C 托付思想4.D 自我设限8.发明“100美元的拍卖游戏”的人是：回答：正确1.A 泰格2.B 高斯3.C 苏必克4.D 克里夫•杨9.消除痛苦传递最有效的办法是：回答：正确1.A 使用自我消化原理2.B 使用快速转移原理3.C 使用停滞原理4.D 使用自我遗忘原理10.适用于群体性的心态调整的方法是：回答：错误1.A 正常幸福法2.B 角度转换法3.C 勇者为王法4.D Good and New法11.将自己的老婆看成皇后,自己就是皇帝这种调适心理的方法是：回答：正确1.A 正常幸福法2.B Good and New法3.C 角度转换法4.D 定义转换法12.人生不如意或者自我感觉不成功,就是：回答：正确1.A 因为环境因素造成2.B 因为自我负责造成3.C 因为非自我负责造成4.D 因为偶然因素造成13.持续学习就是：回答：正确1.A 提高2.B 投资3.C 强化4.D 充电14.真正的机会就在: 回答：正确1.A 外来机遇2.B 同行的推荐3.C 领导的赏识4.D 我们身边15.把麦当劳发扬光大的是：回答：正确1.A 麦当劳2.B 雷•克洛克3.C 肯德基4.D 哈默。
网络学院自动自发考试试题及标准答案两套（共5篇）
网络学院自动自发考试试题及标准答案两套（共5篇）第一篇：网络学院自动自发考试试题及标准答案两套单选题1:一般来说企业里的管理人员大多属于：(3分)标准答案：C1.A:主动者2.B:普通人3.C:罗文式的执行者4.D:被改造者2:尽责任需要两个要点：一要尊重社会分工；二要：(3分)标准答案：D1.A:很高和文凭2.B:很强的学力3.C:团结协作意识4.D:提高自身的能力3:最有价值的感恩方式是：(3分)标准答案：B1.A:写感谢信或打电话2.B:通过努力，为公司、老板主动工作，不断创造佳绩、创造效益3.C:祝福每一个人4.D:拿着烟酒去感谢他人4:中文当中代价最大的三个字叫做：(3分)标准答案：A1.A:“我没空”2.B:“我不会”3.C:“自己去”4.D:“谢谢你”5:我们要让自己成为一个主动的人，就需要：(3分)标准答案：D1.A:认真、保质保量地把任务完成2.B:执行力就等于决胜力3.C:目标层定位在准4.D:提高自己的执行能力6:为了提高解码能力，我们在工作的时候要不断提高自己：(3分)标准答案：D1.A:提出问题的能力2.B:分析问题的能力3.C:解决问题的能力4.D:发现问题的能力7:企业中员工工作的目的是：(3分)标准答案：D1.A:为自己干的2.B:为了满足自己的兴趣3.C:为了自己混口饭吃4.D:为了企业、部门和团队的整个工作的协调发展8:无论是谁都应该学会对自己说：(3分)标准答案：D1.A:记住，这不是你的工作2.B:记住，这不是我的工作3.C:记住，这是你的工作4.D:记住，这是我的工作9:按照学习的方式分为：(3分)标准答案：B1.A:有意学习、无意学习2.B:直接学习、间接学习3.C:有益学习、无益学习4.D:学校学习、自觉学习10:心情浮躁的人有一个的特点是：(3分)标准答案：B1.A:把精力用在如何做好眼前的工作2.B:把大部分精力用在寻找下一份工作上面3.C:能够热爱自己的工作4.D:得到别人的善意和尊重，得到丰厚的回报11:感恩发自内心有两个特征：第一，你必须是真诚的，第二是：(3分)标准答案：B1.A:感恩和慈悲互为一体2.B:感恩是不求回报的3.C:感恩是渊博的体现4.D:感恩就是感谢关爱自己的每一个人12:不要怕自己事情干得太多，关键是：(3分)标准答案：A1.A:有没有机会多干一点事情2.B:能不能去多干一点事情3.C:愿不愿去多干一点事情4.D:有没有时间去多干一点事情13:我们在工作当中要发挥自己的潜能，更加重要的是要善于发挥自己的：(3分)标准答案：D1.A:智力潜能2.B:体力潜能3.C:交际潜能4.D:心理潜能14:人生在于主动，我们要认认真真地体现自己的：(3分)标准答案：A1.A:主动精神2.B:奉献精神3.C:团结精神4.D:创新精神15:“我们以前没有过先例”，找这种借口的人往往缺乏：(3分)标准答案：B1.A: 集体意识和创新能力2.B:创新意识和创新能力3.C:合作意识和领导能力4.D:集体意识和领导能力单选题1:无论是谁都不应该需要别人来告知我们：(3分)标准答案：D1.A: 记住，这不是你的工作2.B:记住，这不是我的工作3.C:记住，这是我的工作4.D:记住，这是你的工作2:中文当中代价最大的三个字叫做：(3分)标准答案：A1.A:“我没空”2.B:“我不会”3.C:“自己去”4.D:“谢谢你”3:要想让别人真正体会到你在用心，只有让别人：(3分)标准答案：A1.A:感觉到你的热心2.B:感觉到你的童心3.C:感觉到你的关心4.D:感觉到你的爱心4:懒惰的最大特征是：(3分)标准答案：C1.A: 很累2.B:睡觉3.C:拖拉4.D:借口多5:为了提高解码能力，我们在工作的时候要不断提高自己：(3分)标准答案：D1.A:提出问题的能力2.B:分析问题的能力3.C:解决问题的能力4.D:发现问题的能力6:企业中员工工作的目的是：(3分)标准答案：D1.A:为自己干的2.B:为了满足自己的兴趣3.C:为了自己混口饭吃4.D:为了企业、部门和团队的整个工作的协调发展7:无论是谁都应该学会对自己说：(3分)标准答案：D1.A:记住，这不是你的工作2.B:记住，这不是我的工作3.C:记住，这是你的工作4.D:记住，这是我的工作8:按照学习的对象可以分为：(3分)标准答案：D1.A:向书本学习、向社会学习、向朋友学习等2.B:向社会学习、向老师学习、向朋友学习等3.C:向网络学习、向老师学习、向社会学习等4.D:向书本学习、向老师学习、向上司学习等9:一个人如果感觉不到工作对于人生的意义和价值，就会缺少：(3分)标准答案：B1.A:生存的意义和价值2.B:把工作干好的原始驱动力3.C:丰厚的回报4.D:提升的可能10:感恩发自内心有两个特征：第一，你必须是真诚的，第二是：(3分)标准答案：B1.A:感恩和慈悲互为一体2.B:感恩是不求回报的3.C:感恩是渊博的体现4.D:感恩就是感谢关爱自己的每一个人11:不要怕自己事情干得太多，关键是：(3分)标准答案：A1.A:有没有机会多干一点事情2.B:能不能去多干一点事情3.C:愿不愿去多干一点事情4.D:有没有时间去多干一点事情12:看一个人成就的大小就要看他下班以后：(3分)标准答案：C1.A:和什么人交往2.B:去了什么地方3.C:在做什么工作4.D:是否思考问题13:用心就是全心全意，全心全意就是要：(3分)标准答案：D1.A:把全部的能量都发挥出来2.B:把该做的工作做好3.C:做最重要的事情4.D:集中注意力14:优质的标准就是要符合：(3分)标准答案：B1.A:自己的个性特征和能力2.B:对方、客户、服务对象的要求3.C:工作的需要4.D:最优秀的工作质量15:人生在于主动，我们要认认真真地体现自己的：(3分)标准答案：AA:主动精神1.B:奉献精神2.C:团结精神3.D:创新精神单选题1:无论是谁都不应该需要别人来告知我们：(3分)标准答案：D1.A: 记住，这不是你的工作2.B:记住，这不是我的工作3.C:记住，这是我的工作4.D:记住，这是你的工作2:很多人不愿意热爱自己的工作的原因是：(3分)标准答案：D1.A:薪水的原因2.B: 看不起自己的工作3.C: 有浮躁的心理4.D:以上都包括3:跳槽最好的选择是：(3分)标准答案：D1.A:人际关系不好时就辞职2.B:工作不顺心辞职3.C:没有业务辞职4.D:在原来单位做出业绩以后再辞职4:中文当中代价最大的三个字叫做：(3分)标准答案：A1.A:“我没空”2.B:“我不会”3.C:“自己去”4.D:“谢谢你”5:人的潜能有两种：一种是生理潜能；一种是：(3分)标准答案：D1.A:智力潜能2.B:体力潜能3.C:交际潜能4.D:心理潜能6:要想让别人真正体会到你在用心，只有让别人：(3分)标准答案：A1.A:感觉到你的热心2.B:感觉到你的童心3.C:感觉到你的关心4.D:感觉到你的爱心7:为了提高解码能力，我们在工作的时候要不断提高自己：(3分)标准答案：D1.A:提出问题的能力2.B:分析问题的能力3.C:解决问题的能力4.D:发现问题的能力8:企业中员工工作的目的是：(3分)标准答案：D1.A:为自己干的2.B:为了满足自己的兴趣3.C:为了自己混口饭吃4.D:为了企业、部门和团队的整个工作的协调发展9:按照学习的方式分为：(3分)标准答案：B1.A:有意学习、无意学习2.B:直接学习、间接学习3.C:有益学习、无益学习4.D:学校学习、自觉学习10:心情浮躁的人有一个的特点是：(3分)标准答案：B1.A:把精力用在如何做好眼前的工作2.B:把大部分精力用在寻找下一份工作上面3.C:能够热爱自己的工作4.D:得到别人的善意和尊重，得到丰厚的回报11:一个人如果感觉不到工作对于人生的意义和价值，就会缺少：(3分)标准答案：B1.A:生存的意义和价值2.B:把工作干好的原始驱动力3.C:丰厚的回报4.D:提升的可能12:不要怕自己事情干得太多，关键是：(3分)标准答案：A1.A:有没有机会多干一点事情2.B:能不能去多干一点事情3.C:愿不愿去多干一点事情4.D:有没有时间去多干一点事情13:我们在工作当中要发挥自己的潜能，更加重要的是要善于发挥自己的：(3分)标准答案：D1.A:智力潜能2.B:体力潜能3.C:交际潜能4.D:心理潜能14:用心就是全心全意，全心全意就是要：(3分)标准答案：D1.A:把全部的能量都发挥出来2.B:把该做的工作做好3.C:做最重要的事情4.D:集中注意力15:人生在于主动，我们要认认真真地体现自己的：(3分)标准答案：A1.A:主动精神2.B:奉献精神3.C:团结精神4.D:创新精神第二篇：亮剑蓝海考试试题及标准答案两套单选题1:不属于丹尼斯的经营思想是：(3分)标准答案：A1.A:人才专业化2.B:永续经营化3.C:工作团队化4.D:落实本地化2:销售业绩的无形推手是：(3分)标准答案：D1.A:顾客的购买力2.B:顾客的消费倾向3.C:顾客的挑剔责难4.D:顾客服务导向3:我们无法改变过去，但是我们可以：(3分)标准答案：C1.A:创造利润2.B:创造财富3.C:创造未来4.D:创造辉煌4:处在创业期，那需要更多的是：(3分)标准答案：C1.A:复合型人才2.B:混合型人才3.C:可能型人才4.D:必须型人才5:改变我们的利润池，必须先从改变：(3分)标准答案：D1.A:环境开始2.B:心情开始3.C:愿望开始4.D:问题开始6:所谓“以智取胜”，就是告诉你：(3分)标准答案：B1.A:要用脑袋思考2.B:不要上当3.C:不要规则4.D:不要用武力7:中国人一生一世只讲一种话，叫做：(3分)标准答案：A1.A:妥当话2.B:真实话3.C:欺骗话4.D:两面话8:人生就是一连串的：(3分)标准答案：C1.A:烦恼2.B:问题3.C:选择4.D:奋斗9:中华民族最了不起的四个字叫做：(3分)标准答案：D1.A:上善若水2.B:开拓进取3.C:自强不息4.D:持经达变10:正本清源，就是把事情好好：(3分)标准答案：D1.A:收集2.B:整理3.C:研究4.D:搞懂11:企业要想生存一定得找到：(3分)标准答案：B1.A:资金2.B:客户3.C:人才4.D:机遇12:战略管理一定要找准：(3分)标准答案：A1.A:客户的需求2.B:市场份额3.C:发展远景4.D:技术突破口13:企业竞争就是：(3分)标准答案：D1.A:管理的竞争2.B:服务的竞争3.C:技术的竞争4.D:职业人的竞争14:不管你自个儿觉得能力有多好，必须拿出结果来是：(3分)标准答案：B1.A:结果认同化2.B:能力结果化3.C:言行专业化4.D:性格角色化15:影响一个人长期收入的关键因素是：(3分)标准答案：D1.A:企业总体经营成果2.B:社会上的职业行情3.C:职业能力4.D:被人认可的职业成果单选题1:真正的竞争是：(3分)标准答案：D1.A:人才的竞争2.B:资本的竞争3.C:实力的竞争4.D:商圈的竞争 2:商业中的潜规则是：(3分)标准答案：D1.A:利益最大2.B:资本最大3.C:能力最大4.D:老板最大3:想要打造一个大的格局，必须要有一个：(3分)标准答案：B1.A:大的作为2.B:大的想法3.C:大的团队4.D:大的环境4:处在创业期，那需要更多的是：(3分)标准答案：C1.A:复合型人才2.B:混合型人才3.C:可能型人才4.D:必须型人才5:中国人把关键东西都叫:(3分)标准答案：A1.A:数2.B:劫3.C:缘4.D:术6:中华民族最了不起的四个字叫做：(3分)标准答案：D1.A:上善若水2.B:开拓进取3.C:自强不息4.D:持经达变7:正本清源，就是把事情好好：(3分)标准答案：D1.A:收集2.B:整理3.C:研究4.D:搞懂8:“智”本身是没有用，还要加上一个东西才有用，叫做：(3分)标准答案：D1.A:“礼”2.B:“义”3.C:“信”4.D:“仁”9:我们中原文化的精华：(3分)标准答案：C1.A:仁义2.B:诚信3.C:中道4.D:变异10:人的想法、说法在影响人的：(3分)标准答案：D1.A:发展2.B:热情3.C:理想4.D:做法11:企业老总进行管理首先要进行：(3分)标准答案：C1.A:职位管理2.B:岗位管理3.C:职业管理4.D:人才管理12:作为职业人跟学生最本质的区别：他在心态上，转变的最本质的核心就是：(3分)标准答案：B1.A:从给到要2.B:从要到给3.C:从头开始4.D:从小到大13:传呼台的传呼员从事的职业属于：(3分)标准答案：B1.A:曙光职业2.B:流星职业3.C:朝阳职业4.D:恒星职业14:职业生涯发展的规律：(3分)标准答案：D1.A:重视流动超过重视稳定2.B:重视稳定超过重视流动3.C:重视开花结果超过重视扎根4.D:重视扎根超过重视开花结果15:不管你自个儿觉得能力有多好，必须拿出结果来是：(3分)标准答案：B1.A:结果认同化2.B:能力结果化3.C:言行专业化4.D:性格角色化单选题1:丹尼斯成功的核心竞争力是：(3分)标准答案：D1.A:前卫的思想2.B:先进的技术3.C:雄厚的资本4.D:不分派系2:决定企业版图大小的主要因素是：(3分)标准答案：C1.A:企业的高层经营思想2.B:企业的中层经营思想3.C:企业的战略核心思想4.D:企业的市场服务思想3:零售业生存和发展的基础是：(3分)标准答案：A1.A:服务2.B:资本3.C:利润4.D: 回头客 4:销售业绩的无形推手是：(3分)标准答案：D1.A:顾客的购买力2.B:顾客的消费倾向3.C:顾客的挑剔责难4.D:顾客服务导向5:明智准则，其核心要领很简单，就是：(3分)标准答案：D1.A:得天时,得地利,得人和2.B:知人知心,知己知彼3.C:不简单的策略，简单的细节4.D:简单的策略，不简单的细节6:所谓“以智取胜”，就是告诉你：(3分)标准答案：B1.A:要用脑袋思考2.B:不要上当3.C:不要规则4.D:不要用武力7:中国人把关键东西都叫:(3分)标准答案：A1.A:数2.B:劫3.C:缘4.D:术8:让做老板的人多活10年，就是老板只能：(3分)标准答案：B1.A:君子动口不动手2.B:提问题，不能给答案3.C:放权让别人干4.D:用人不疑,疑人不用9:中华民族最了不起的四个字叫做：(3分)标准答案：D1.A:上善若水2.B:开拓进取3.C:自强不息4.D:持经达变10:人的想法、说法在影响人的：(3分)标准答案：D1.A:发展2.B:热情3.C:理想4.D:做法11:影响一个人长期收入的关键因素是：(3分)标准答案：D1.A:企业总体经营成果2.B:社会上的职业行情3.C:职业能力4.D:被人认可的职业成果12:谈判其实是一个：(3分)标准答案：C1.A:共同的决策行为2.B:共同的决策结果3.C:共同的决策过程4.D:共同的决策会谈13:创造一个条件让对方愿意出来跟我谈——这就是：(3分)标准答案：D1.A:借势2.B:顺势3.C:用势4.D:造势14:硬出牌的第一个好处是：(3分)标准答案：B1.A:预留让步空间2.B:操纵对方期待3.C:使自己处于优势地位4.D:迫使对方被动15:谈判最重要的原则是：(3分)标准答案：A1.A:让步的原则2.B:高开的原则3.C:谄媚的原则4.D:谦下的原则第三篇：党校考试试题两套湖北大学党校入党积极分子培训班结业考试试卷（1）一、填空题(共23分，每空1分)1、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是（中国人民）和（中华民族）的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国（先进生产力）的发展要求，代表中国（先进文化）的前进方向，代表中国（最广大人民）的根本利益。
如何自动自发的工作时期光华总分值100试卷答案
课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单项选择题1. 人的潜能有两种，一种是心理潜能，另一种是：√A智力潜能B体力潜能C交际潜能D生理潜能正确答案： D2. 做到用心需要用四个“心”来支撑，以下不属于“四心”的是：√A爱心B热心C耐心D细心正确答案： A3. “没有借口”指的是坚决不移地执行，其导向为：√A目标B结果C进程D情节正确答案： B4. 人的心理潜能是甘心不肯意的问题，甘心就可以够够做到，这叫做心理潜能的：√A无穷性B有限性C极限性D不同性正确答案： A5. 用心确实是全心全意，全心全意确实是要：√A把全数能量都发挥出来B把该做的工作做好C做最重要的情形D集中注意力正确答案： D6. 要想做到优质工作，第一要了解优质的标准，确实是要符合：√A自己的个性特点和能力B对方、客户、效劳对象的要求C工作的需要D最优秀的工作质量正确答案： B7. “咱们以前没有过先例”，找这种借口的人往往缺乏：√A集体意识B创新能力C合作意识D领导能力正确答案： B8. 执行力有两种境遇，第一种是把正确的情形做好，第二种是：√A不做错误的情形B把正确的情形做完C把错误的情形做对D把错误的情形做好正确答案： C9. 提高自己的解码能力需要从三个方面进行，其中不包括：√A提高自己觉察问题的能力B提高自己试探问题的能力C提高自己解决问题的能力D提高自己制造问题的能力正确答案： D10. 五级主动法是一种自动自发的方式，应该提倡的主动方式是：√A第一级B第三级C第四级D第五级正确答案： D判定题11. 尽力只能把情形做对，用心才能把情形做好。
此种说法：√正确错误正确答案：正确12. 懒惰的危害专门大，但它只危害雇主的利益，可不能损害员工自身。
此种说法：√正确错误正确答案：错误13. 自动自发的人是没有借口的，因为借口会致使失败。
此种说法：√正确错误正确答案：正确14. 竞争对手的产品比自己的好，自己公司的产品销售情形不行是理所固然的，与员工无关。
自动自发试题
自动自发——员工必修三堂课试题部门（车间）：姓名：得分：一、填空题（每空2分共40分）1、做一名的员工，的推荐自己，的提出合理化的建议，因为我们是的，的才是真正的专家。
一流的技术人员未必是一流的管理人员，而一流的管理人员一定要是一流的技术人员，因为外行很难领导内行。
2、，明天努力找工作。
3、你的，你的是阻止你前进的理由。
4、和是抹杀你意志、纵容你犯错最可怕的无形杀手。
5、没有品牌的个人，只有品牌的。
只有企业明星才能造就。
是你发展的平台，所以要。
6、当你对企业抱怨之时就是你之日。
7、、决定了生产力和战斗力。
8、征服别人最好的方法是。
9、是你发展的基石，影响你的未来。
二、选择题（每题2分，共20分）1、很多人不愿意热爱自己的工作的原因是（）A、薪水的原因B、看不起自己的工作C、有浮躁的心理D以上都包括2、懒惰最大的特征是（）A、很累B、睡觉C、拖拉D、借口多3、无论是谁都应该学会对自己说（）A、记住，这不是你的工作B、记住，这不是我的工作C、记住，这是你的工作D、记住，这是我的工作4、按照学习的方式分为：（）A、有意学习、无意学习B、直接学习、间接学习C、有益学习、无益学习D、学校学习、自觉学习5、人生在于主动，我们要认认真真地体现自己的：（）A、主动精神B、奉献精神C、团结精神D、创新精神6、感恩发自内心有两个特征：第一，你必须是真诚的，第二是（）A、感恩和慈悲互为一体B、感恩是不求回报的C、感恩是渊博的体现D、感恩就是感谢关爱自己的每一个人7、无论是谁都应该学会对自己说：（）A、记住，这不是你的工作B、记住，这不是我的工作C、记住，这是你的工作D、记住，这是我的工作8、最有价值的感恩方式是：( )A、写感谢信或打电话B、通过努力，为公司、老板主动工作，不断创造佳绩、创造效益C、祝福每一个人D拿着烟酒去感谢他人9、尽责任需要有两个要点：一要尊重社会分工：二要：（）A、很高和文凭B、很强的学力C、团结协作意识D、提高自身的能力10、主动的人能够：（）A、别人告知，但是不需要跟他讲第二遍B、任何工作跟他讲一遍不够，需要跟他反复命令和需要完成的任务C、无论跟他讲多少遍他都做不好事情D、在不被人告知的前提下做着恰当的事情三、问答题：（每题10分，共20分）1、为什么要学习？如何有效地学习，才能获得迅速提升？（10分）2、企业的人才分哪几类？（10分）四、阐述题：（20分）请结合实际工作谈一下如何做才能成为一个优秀的员工？。
时代光华如何自动自发的工作课后测试答案
单选题1. 人的潜能有两种，一种是心理潜能，另一种是：√A智力潜能B体力潜能C交际潜能D生理潜能正确答案：D2. 做到用心需要用四个“心”来支撑，以下不属于“四心”的是：√A爱心B热心C耐心D细心正确答案：A3. 我们要做勤奋的人，不要做懒惰的人。
懒惰的最大特征是：√A感觉很累B从事睡觉C办事拖拉D借口很多正确答案：C4. “没有借口”指的是坚定不移地执行，其导向为：√A目标B结果C过程D情节正确答案：B5. 人的心理潜能是愿意不愿意的问题，愿意就可以做到，这叫做心理潜能的：√A无限性B有限性C极限性D差异性正确答案：A6. 用心就是全心全意，全心全意就是要：√A把全部能量都发挥出来B把该做的工作做好C做最重要的事情D集中注意力正确答案：D7. 要想做到优质工作，首先要了解优质的标准，就是要符合：√A自己的个性特征和能力B对方、客户、服务对象的要求C工作的需要D最优秀的工作质量正确答案：B8. “我们以前没有过先例”，找这种借口的人往往缺乏：√A集体意识B创新能力C合作意识D领导能力正确答案：B9. 执行力有两种境界，第一种是把正确的事情做好，第二种是：√A不做错误的事情B把正确的事情做完C把错误的事情做对D把错误的事情做好正确答案：C10. 五级主动法是一种自动自发的方法，应该倡导的主动方式是：√A第一级B第三级C第四级D第五级正确答案：D判断题11. 努力只能把事情做对，用心才能把事情做好。
此种说法：√正确错误正确答案：正确12. 懒惰的危害很大，但它只危害雇主的利益，不会伤害员工自身。
此种说法：√正确错误正确答案：错误13. 自动自发的人是没有借口的，因为借口会导致失败。
此种说法：√正确错误正确答案：正确14. 竞争对手的产品比自己的好，自己公司的产品销售情况不好是理所当然的，与员工无关。
此种说法：√正确错误正确答案：错误15. 人们在用“我没空”拒绝额外的工作时，往往也就拒绝了随之而来的机会。
时代光华：如何组建高效的合作团队 答案
测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题
1. 用完善的制度，促进“自动自发性”，其中做法不正确的是： √
A 让下属确认自己需要自动自发做的事情
B 厘清下属需要自动自发做的事情
C 对能够自动自发的员工要积极授权，对不能够自动自发的员工进行解聘
D 随时提醒下属不够自动自发的地方
ห้องสมุดไป่ตู้
正确答案： C
多选题
2. 一个优秀的团队领导应该具备： √
A 良好的人际关系
B 迷人的性格
C 丰富的知识结构
D 身经百战的经验
正确答案： A B C D
3. 在团队中，优秀的员工需具备的特点是： √
A 正确的工作态度和责任心
B 能力
C 团队精神
D 客观评估自我，准确定位
正确答案： A B C D
判断题
4. 在团队中，真正的相互协作性体现在少数服从多数上。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
5. 团队的高效合作是合而不同。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
自动自发结业考试
自动自发系列课程结业考试姓名：部门：岗位：一、选择题（每题5分,合计25分）1.需要别人告知，但是不需要跟他讲第二遍，只要跟他讲一遍就够了。
这种人是指（）A主动的人B优秀者C普通人 D 被改造者2.你希望做那种人：（）A主动的人B优秀者C普通人 D 被改造者E被淘汰者3. 执行力有两种境界，一是把正确的事情做好二是：（）A: 把错误的事情做对 B:把错误的事情做错 C:做错做对都一样 D:把正确的事情做错4：学会感恩，以下做法错误的是：（）A: 通过你的努力，为你的公司、老板主动工作，不断创造佳绩、创造效益B: 在QQ上面聊天说感谢 C: 发个E—mail表示感谢D:在工作取得一定成绩以后就不再努力进取5：以下选项中，你认为不正确的是：（）A: 频繁跳槽不划算 B: 唯有热爱，才能主动C: 感恩是一种投资 D:总感觉在工作中付出的太多，获得的太少二、填空题（每空2合计14分）1.随着人们在社会中的不断成长，人类被分解成为五种人，分别是：＿＿＿＿＿; ＿＿＿＿＿;＿＿＿＿＿;＿＿＿＿＿; ＿＿＿＿＿.2.中文当中代价最大的三个字是＿＿＿＿＿3.懒惰的最大特征是＿＿＿＿＿三、判断题,在你认为正确的题目后面打√,在你认为不正确的题目后面打×(每题4分，合计20分)1. 没有比薪水更重要的东西（）2. 工作本身没有贵贱之分 ( )3. 每个人都应该怀有一颗感恩的心（）4. 忠诚是一种品格，要忠诚于自己的事业，忠诚于自己的企业，忠诚于自己的产品，忠诚于自己的工作。
（）5. 工作中能少做点就少做点，少做事就可以逃避一些责任（）四、简答题（合计40分）1.请任意举例说明，你在学习过本系列课程后，根据课程知识做出来的改进。
（生活中、工作中都可以。
）（10分）2.利用自动自发的心态分析下目前你所在的岗位工作中存在的缺陷及你建议采取的措施。
（31分）。
时代光华管理培训课程《如何提高管理者的行动力》试题及答案
时代光华管理培训课程《如何提高管理者的行动力》试题及答案时代光华管理学习课程：如何提高管理者的行动力试题单选题1.下列选项中，关于行动力特点，表述错误的是：回答：正确1. A 具有“马太效应”2. B 需要付出时间、精力3. C 行动能发挥出潜能4. D 具有连续性2.下列选项中，不属于在行动中常常陷入的困境的是：回答：正确1. A 满足当前成就2. B 缺少精神动力3. C 无法长久坚持4. D 犹豫害怕失败3.关于“马太效应”的理解，表述错误的是：回答：正确1. A 强者愈强、弱者愈弱2. B 行动具有滞后性3. C 只有行动才能有进步4. D 只有行动才能发挥潜能4.在聚焦动力中，人的原动力源于：回答：正确1. A 财富和权力2. B 期望3. C 爱与责任4. D 荣誉5.据调查显示，一个良好的习惯养成通常需要（）天：回答：正确1. A 72. B 153. C 214. D 306.在行动力中,关于状态与能力论说法，表述错误的是：回答：错误1. A 成功取决于状态2. B 成功者通常能够在逆境中保持乐观的精神状态3. C 很多阻力都是自己加给自己的4. D 很多成功者都敢作敢为7.很多管理者明明不满于现状，但却不愿意进行改变，其根本原因在于：回答：正确1. A 牵挂太多2. B 阻力太大3. C 能力不够4. D 时机不成熟8.在行动“五动”理论中，持续不断地做某件事所产生适应、习惯阶段是：回答：正确1. A 启动2. B 百动3. C 自动4. D 乐动9.下列选项中，不属于培养行动力要诀的是：回答：正确1. A 聚焦目标2. B 勇敢、迅速执行3. C 找准目标、再开枪4. D 差结果胜过没有结果10.关于人们“知识越多越反动”的理解，表述正确的是：回答：正确1. A 知识没有转化为动力，反而变成了阻力2. B 人的知识越多，野心越大3. C 没有充分发挥知识的力量4. D 越是高学历的犯罪，对社会的危害越大判断题11.作为管理者，具备卓越的思想和精深的行业知识，意味着拥有强大的行动力。
自动自发题满分
得分: 100学习课程： 学习课程：自动自发 单选题1.主动的人能够： 1.主动的人能够： 主动的人能够 回答： 回答：正确1. A别人告知，但是不需要跟他讲第二遍2. B任何工作跟他讲一遍不够，需要跟他反复重复命令和需要完成的任务3. C无论跟他讲多少遍他都做不好事情4. D在不被人告知的前提下做着恰当的事情 回答： 回答：正确2.一般来说企业里的管理人员大多属于： 2.一般来说企业里的管理人员大多属于： 一般来说企业里的管理人员大多属于1. A主动者2. B普通人3. C罗文式的执行者4. D被改造者 回答： 回答：正确3.无论是谁都不应该需要别人来告知我们： 3.无论是谁都不应该需要别人来告知我们： 无论是谁都不应该需要别人来告知我们1. A记住，这不是你的工作2. B记住，这不是我的工作3. C记住，这是我的工作4. D记住，这是你的工作 回答： 回答：正确4.跳槽最好的选择是： 4.跳槽最好的选择是： 跳槽最好的选择是1. A人际关系不好时就辞职2. B工作不顺心辞职3. C没有业务辞职4. D在原来单位做出业绩以后再辞职 回答： 回答：正确5.人的潜能有两种：一种是生理潜能；一种是： 5.人的潜能有两种：一种是生理潜能；一种是： 人的潜能有两种1. A智力潜能2. B体力潜能3. C交际潜能4. D心理潜能 回答： 回答：正确6.要想让别人真正体会到你在用心，只有让别人： 6.要想让别人真正体会到你在用心，只有让别人： 要想让别人真正体会到你在用心1. A感觉到你的热心2. B感觉到你的童心3. C感觉到你的关心4. D感觉到你的爱心 回答： 回答：正确7.没有借口指的是坚定不移地去执行，其导向为： 7.没有借口指的是坚定不移地去执行，其导向为： 没有借口指的是坚定不移地去执行1. A目标2. B结果3. C过程4. D情节 回答： 回答：正确8.为了提高解码能力，我们在工作的时候要不断提高自己： 8.为了提高解码能力，我们在工作的时候要不断提高自己： 为了提高解码能力1. A提出问题的能力2. B分析问题的能力3. C解决问题的能力4. D发现问题的能力 回答： 回答：正确9.五级主动法是一种自动自发的方法，我们倡导的主动方式是： 9.五级主动法是一种自动自发的方法，我们倡导的主动方式是： 五级主动法是一种自动自发的方法1. A第一级2. B第三级3. C第四级4. D第五级 回答： 回答：正确10.企业中员工工作的目的是： 10.企业中员工工作的目的是： 企业中员工工作的目的是1. A为自己干的2. B为了满足自己的兴趣3. C为了自己混口饭吃4. D为了企业、部门和团队的整个工作的协调发展 回答： 回答：正确11.无论是谁都应该学会对自己说： 11.无论是谁都应该学会对自己说： 无论是谁都应该学会对自己说1. A记住，这不是你的工作2. B记住，这不是我的工作3. C记住，这是你的工作4. D记住，这是我的工作 回答： 回答：正确12.按照学习的方式分为： 12.按照学习的方式分为： 按照学习的方式分为1. A有意学习、无意学习2. B直接学习、间接学习3. C有益学习、无益学习4. D学校学习、自觉学习 回答： 回答：正确13.不要怕自己事情干得太多，关键是： 13.不要怕自己事情干得太多，关键是： 不要怕自己事情干得太多1. A有没有机会多干一点事情2. B能不能去多干一点事情3. C愿不愿去多干一点事情4. D有没有时间去多干一点事情 回答： 回答：正确14.优质的标准就是要符合： 14.优质的标准就是要符合： 优质的标准就是要符合1. A自己的个性特征和能力2. B对方、客户、服务对象的要求3. C工作的需要4. D最优秀的工作质量 回答： 回答：正确15.人生在于主动，我们要认认真真地体现自己的： 15.人生在于主动，我们要认认真真地体现自己的： 人生在于主动1. A主动精神2. B奉献精神3. C团结精神4. D创新精神。
自发自动精神考试答案
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单项选择题（每题5分，共20题，计100分）1.人的心理潜能实际上是愿意不愿意的问题，只要愿意就可以做到，这叫做心理潜能的：（）标记为待复查极限性有限性差异性无限性此题回答正确2.我们要让自己成为一个主动的人，就需要：（）标记为待复查认真、保质保量地把任务完成目标层定位在准提高自己的执行能力执行力就等于决胜力此题回答正确3.我们在工作当中要发挥自己的潜能，更加重要的是要善于发挥自己的：（）标记为待复查智力潜能心理潜能交际潜能体力潜能此题回答正确4.跳槽最好的选择是：（）标记为待复查没有业务辞职在原来单位做出业绩以后再辞职工作不顺心辞职人际关系不好时就辞职此题回答正确5.没有借口指的是坚定不移地去执行，其导向为：（）标记为待复查过程结果目标情节此题回答正确6.不要怕自己事情干得太多，关键是：（）标记为待复查能不能去多干一点事情愿不愿去多干一点事情有没有机会多干一点事情有没有时间去多干一点事情此题回答正确7.企业中员工工作的目的是：（）标记为待复查为自己干的为了自己混口饭吃为了满足自己的兴趣为了企业、部门和团队的整个工作的协调发展此题回答正确8.主动的人能够：（）标记为待复查无论跟他讲多少遍他都做不好事情在不被人告知的前提下做着恰当的事情任何工作跟他讲一遍不够，需要跟他反复重复命令和需要完成的任务别人告知，但是不需要跟他讲第二遍此题回答正确9.一个人如果感觉不到工作对于人生的意义和价值，就会缺少：（）标记为待复查生存的意义和价值丰厚的回报提升的可能把工作干好的原始驱动力此题回答正确10.人生在于主动，我们要认认真真地体现自己的：（）标记为待复查奉献精神团结精神创新精神主动精神此题回答正确11.很多人不愿意热爱自己的工作的原因是：（）标记为待复查薪水的原因有浮躁的心理看不起自己的工作以上都包括此题回答不正确12.无论是谁都应该学会对自己说：（）标记为待复查记住，这是我的工作记住，这不是我的工作记住，这不是你的工作记住，这是你的工作此题回答不正确13.为了提高解码能力，我们在工作的时候要不断提高自己：（）标记为待复查解决问题的能力提出问题的能力发现问题的能力分析问题的能力此题回答正确14.人的潜能有两种：一种是生理潜能；一种是：（）标记为待复查智力潜能交际潜能心理潜能体力潜能此题回答正确15.感恩发自内心有两个特征：第一，你必须是真诚的，第二是：（）标记为待复查感恩是渊博的体现感恩和慈悲互为一体感恩是不求回报的感恩就是感谢关爱自己的每一个人此题回答正确16.心情浮躁的人有一个的特点是：（）标记为待复查能够热爱自己的工作把大部分精力用在寻找下一份工作上面得到别人的善意和尊重，得到丰厚的回报把精力用在如何做好眼前的工作此题回答正确17.无论是谁都不应该需要别人来告知我们：（）标记为待复查记住，这是我的工作记住，这是你的工作记住，这不是你的工作记住，这不是我的工作此题回答正确18.懒惰的最大特征是：（）标记为待复查睡觉拖拉很累借口多此题回答正确19.最有价值的感恩方式是：（）标记为待复查通过努力，为公司、老板主动工作，不断创造佳绩、创造效益写感谢信或打电话祝福每一个人拿着烟酒去感谢他人此题回答正确20.要想让别人真正体会到你在用心，只有让别人：（）标记为待复查感觉到你的童心感觉到你的关心感觉到你的爱心感觉到你的热心此题回答正确查看答题情况。
时代光华-自动自发完整答案
1.主动的人能够：回答：正确错误!未找到引用源。
1. A 错误!未找到引用源。
别人告知，但是不需要跟他讲第二遍2. B 错误!未找到引用源。
任何工作跟他讲一遍不够，需要跟他反复重复命令和需要完成的任务3. C 错误!未找到引用源。
无论跟他讲多少遍他都做不好事情4. D 错误!未找到引用源。
在不被人告知的前提下做着恰当的事情2.一般来说企业里的管理人员大多属于：回答：正确错误!未找到引用源。
1. A 错误!未找到引用源。
主动者2. B 错误!未找到引用源。
普通人3. C 错误!未找到引用源。
罗文式的执行者4. D 错误!未找到引用源。
被改造者3.尽责任需要两个要点：一要尊重社会分工；二要：回答：正确错误!未找到引用源。
1. A 错误!未找到引用源。
很高和文凭2. B 错误!未找到引用源。
很强的学力3. C 错误!未找到引用源。
团结协作意识4. D 错误!未找到引用源。
提高自身的能力4.最有价值的感恩方式是：回答：正确错误!未找到引用源。
1. A 错误!未找到引用源。
写感谢信或打电话2. B 错误!未找到引用源。
通过努力，为公司、老板主动工作，不断创造佳绩、创造效益3. C 错误!未找到引用源。
祝福每一个人4. D 错误!未找到引用源。
拿着烟酒去感谢他人5.中文当中代价最大的三个字叫做：回答：正确错误!未找到引用源。
1. A 错误!未找到引用源。
“我没空”2. B 错误!未找到引用源。
“我不会”3. C 错误!未找到引用源。
“自己去”4. D 错误!未找到引用源。
“谢谢你”6.人的潜能有两种：一种是生理潜能；一种是：回答：正确错误!未找到引用源。
1. A 错误!未找到引用源。
智力潜能2. B 错误!未找到引用源。
体力潜能3. C 错误!未找到引用源。
交际潜能4. D 错误!未找到引用源。
心理潜能7.我们要让自己成为一个主动的人，就需要：回答：正确错误!未找到引用源。
1. A 错误!未找到引用源。
认真、保质保量地把任务完成2. B 错误!未找到引用源。
自动自发考试题
单选题正确1.很多人不愿意热爱自己的工作的原因是：1. A 薪水的原因2. B 看不起自己的工作3. C 有浮躁的心理4. D 以上都包括正确2.跳槽最好的选择是：1. A 人际关系不好时就辞职2. B 工作不顺心辞职3. C 没有业务辞职4. D 在原来单位做出业绩以后再辞职正确3.人的潜能有两种：一种是生理潜能；一种是：1. A 智力潜能2. B 体力潜能3. C 交际潜能4. D 心理潜能正确4.要想让别人真正体会到你在用心，只有让别人：1. A 感觉到你的热心2. B 感觉到你的童心3. C 感觉到你的关心4. D 感觉到你的爱心正确5.五级主动法是一种自动自发的方法，我们倡导的主动方式是：1. A 第一级2. B 第三级3. C 第四级4. D 第五级正确6.无论是谁都应该学会对自己说：1. A 记住，这不是你的工作2. B 记住，这不是我的工作3. C 记住，这是你的工作4. D 记住，这是我的工作正确7.按照学习的方式分为：1. A 有意学习、无意学习2. B 直接学习、间接学习3. C 有益学习、无益学习4. D 学校学习、自觉学习正确8.一个人如果感觉不到工作对于人生的意义和价值，就会缺少：1. A 生存的意义和价值2. B 把工作干好的原始驱动力3. C 丰厚的回报4. D 提升的可能正确9.感恩发自内心有两个特征：第一，你必须是真诚的，第二是：1. A 感恩和慈悲互为一体2. B 感恩是不求回报的3. C 感恩是渊博的体现4. D 感恩就是感谢关爱自己的每一个人正确10.不要怕自己事情干得太多，关键是：1. A 有没有机会多干一点事情2. B 能不能去多干一点事情3. C 愿不愿去多干一点事情4. D 有没有时间去多干一点事情正确11.看一个人成就的大小就要看他下班以后：1. A 和什么人交往2. B 去了什么地方3. C 在做什么工作4. D 是否思考问题正确12.我们在工作当中要发挥自己的潜能，更加重要的是要善于发挥自己的：1. A 智力潜能2. B 体力潜能3. C 交际潜能4. D 心理潜能正确13.用心就是全心全意，全心全意就是要：1. A 把全部的能量都发挥出来2. B 把该做的工作做好3. C 做最重要的事情4. D 集中注意力正确14.人生在于主动，我们要认认真真地体现自己的：1. A 主动精神2. B 奉献精神3. C 团结精神4. D 创新精神正确15.“我们以前没有过先例”，找这种借口的人往往缺乏：1. A 集体意识和创新能力2. B 创新意识和创新能力3. C 合作意识和领导能力4. D 集体意识和领导能力。
时代光华 团队精神 课后测试答案
时代光华团队精神课后测试答案测试成绩：93.33分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 简单地说，合作是：√A 凝成团队的行动B 凝成企业的行动C 凝成组织的行动D 凝成部门的行动正确答案：A2. 西方国家的生产线故意做成很多，这一段由你来做，那一段由他来做，这样做是为了：√A 从某种程度上进行了分工B 从某种程度上避免了偷懒C 从某种程度上实现了合作D 从某种程度上提高了效率正确答案：B3. “分裂繁殖制度”的提出者是：×A 丰田B 联想C 微软D 格兰仕正确答案：D4. 一个企业，门槛是最低的时候是：√A 创业阶段B 成长阶段C 成熟阶段D 壮大阶段正确答案：A5. 对人心的训练，要靠：√A 别人B 企业C 社会D 自己正确答案：D6. 完成目标的必由之路是：√A 合作和分工B 协从和协作C 合作和协从D 合作和协作正确答案：D7. 一个人能力的施展是在：√A 同一的阶段下表现出来的B 不同的阶段下表现出来的C 每一阶段中表现出来的D 任何的阶段中表现出来的正确答案：B8. 不合作的后果由轻到重，依次呈现的，即：√A 缺乏成就感——怕担责任，爱发牢骚——会对团队和自己都缺少承诺——从业状态——怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥B 怕担责任，爱发牢骚——会对团队和自己都缺少承诺——缺乏成就感——从业状态——怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥C 怕担责任，爱发牢骚——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——怠工的状态——从业状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥D 怕担责任，爱发牢骚——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——从业状态——怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥正确答案：D9. 当企业文化倡导追求完美时，它应该是：√A 深入每个领导的行动的B 深入每个员工的骨髓、心灵的C 深入每个员工的行动的D 深入每个员工的工作的正确答案：B10. 科学家的风动实验表明，当雁阵成群往前飞的时候，它是单只大雁飞行速度的：√A 1.61倍B 1.17倍C 1.71倍D 1.72倍正确答案：C11. 如果不合作，即使能赢也就是：√A 双赢B 一个人赢C 多赢D 双赢或者多赢正确答案：B12. 真正从内心自动自发的，不受别人触动，不管外面有没有这样的环境，都要做到使自己具备团队精神，就要：√A 通过训练的方式B 通过环境影响的方式C 通过他人帮助的方式D 通过社会制约的方式正确答案：C13. 有的人年年定目标，月月定目标，反反复复定，却未能实现。
时代光华如何自动自发的工作课后测试答案
时代光华如何自动自发的工作课后测试答案单选题1、人的潜能有两种，一种是心理潜能，另一种是：（6.67 分）A 智力潜能B 体力潜能C 交际潜能? D 生理潜能正确答案:D2、做到用心需要用四个“心”来支撑，以下不属于“四心”的是：（6.67 分）? A 爱心B 热心C 耐心D 细心正确答案:A3、“没有借口”指的是坚定不移地执行，其导向为：（6.67 分）A 目标? B 结果C 过程D 情节正确答案:B4、人的心理潜能是愿意不愿意的问题，愿意就可以做到，这叫做心理潜能的：（6.67 分）? A 无限性B 有限性C 极限性D 差异性正确答案:A5、用心就是全心全意，全心全意就是要：（6.67 分）A 把全部能量都发挥出来B 把该做的工作做好C 做最重要的事情? D 集中注意力正确答案:D6、要想做到优质工作，首先要了解优质的标准，就是要符合：（6.67 分）A 自己的个性特征和能力? B 对方、客户、服务对象的要求C 工作的需要D 最优秀的工作质量正确答案:B7、“我们以前没有过先例”，找这种借口的人往往缺乏：（6.67 分）A 集体意识? B 创新能力C 合作意识D 领导能力正确答案:B8、执行力有两种境界，第一种是把正确的事情做好，第二种是：（6.67 分）A 不做错误的事情B 把正确的事情做完? C 把错误的事情做对D 把错误的事情做好正确答案:C9、提高自己的解码能力需要从三个方面进行，其中不包括：（6.67 分）A 提高自己发现问题的能力B 提高自己思考问题的能力C 提高自己解决问题的能力? D 提高自己制造问题的能力正确答案:D10、五级主动法是一种自动自发的方法，应该倡导的主动方式是：（6.67 分）A 第一级B 第三级C 第四级? D 第五级正确答案:D判断题1、努力只能把事情做对，用心才能把事情做好。
此种说法：（6.67 分）? A 正确B 错误正确答案:正确2、懒惰的危害很大，但它只危害雇主的利益，不会伤害员工自身。
自动自发答案
1、主动的人能够：（在不被人告知的前提下做着恰当的事情）2、一般来说企业里的管理人员大多属于：(罗文式的执行者）3、尽责任需要两个要点：一要尊重社会分工，二要：（提高自身的能力）4、最有价值的感恩方式是：（通过努力，为公司、老板主动工作，不断创造佳绩、创造效益）5、中文当中代价最大的三个字叫做：（我没空）6、人的潜能有两种：一是生理潜能，一种是（心理潜能）7、我们要让自己成为一个主动的人，就需要：提高自己的执行能力8、按照学习的对象可以分为：向书学习、向老师学习、向上司学习等9、心情浮躁的人有一个的特点是：把大部分精力用在寻找一份工作上面10、不要怕自己事情干得太多，关键是：有没有机会多干一点事情11、人的心理潜能实际上是愿意不愿意的问题，只要愿意就可以做到，这叫做心理潜能的：（无限性）12、用心就是全心全意，全心全意就是要：（集中注意力）13、优质的标准就是要符合：（对方、客户、服务对象的要求）14、“我们以前没有过先例”，找这种借口的人往往缺乏：创新意识和创新能力15、人生在于主动，我们要认认真真地体现自己的：主动精神16、很多人不愿意热爱自己的工作的原因是：以上都包括（薪水的原因、看不起自己的工作、有浮躁的心理）17、跳槽最好的选择是：在原来单位做出业绩以后再辞职18、要让别人真正体会到你在用心，只有让别人：感觉到你的热心19、为了提高解码能力，我们在工作的时候要不断提高自己：发现问题的能力20、五级主动法是一种自动自发的方法，我们倡导的主动方式是：第五级21、人的心理潜能空军部队直是愿意不愿意的问题，只要愿意就可以做到，这叫做心理潜能的：无限性22、我们在工作当中要发挥自己的潜能，更加重要的是要善于发挥自己的：心理潜能23、企业中员工工作的目的是：为了企业、部门和团队的整个工作的协调发展24、无论是谁都应该学会对自己说：记住，这是我的工作。
25、一个人如果感觉不到工作对于人生的意义和价值，就会缺少：把工作干好的原始驱动力26、感恩发自内心有两个特征，第一，你必须是真诚的，第二是：感恩是不求回报的27、看一个人的成就大小就要看他下班以后：在做什么工作28、懒惰的最大特征是：拖拉29、没有借口指的是坚定不移地去执行，其导向为：结果30、无论是谁都不应该需要别人来告知我们：记住，这是你的工作。
员工自动自发的精神试题(含答案)
日期：部门：姓名：工号：得分：一、选择题（每题10分，共80分）1. 人的潜能有两种，一种是心理潜能，另一种是：（）A智力潜能B体力潜能C交际潜能D生理潜能2. 做到用心需要用四个“心”来支撑，以下不属于“四心”的是：（）A爱心B热心C耐心D细心3. 我们要做勤奋的人，不要做懒惰的人。
懒惰的最大特征是：（）A感觉很累B从事睡觉C办事拖拉D借口很多4. “没有借口”指的是坚定不移地执行，其导向为：（）A目标B结果C过程D情节5. 用心就是全心全意，全心全意就是要：（）A把全部能量都发挥出来B把该做的工作做好C做最重要的事情D集中注意力6. 执行力有两种境界，第一种是把正确的事情做好，第二种是：（）A不做错误的事情B把正确的事情做完C把错误的事情做对D把错误的事情做好7. 提高自己的解码能力需要从三个方面进行，其中不包括：（）A提高自己发现问题的能力B提高自己思考问题的能力C提高自己解决问题的能力D提高自己制造问题的能力8. 五级主动法是一种自动自发的方法，应该倡导的主动方式是：（）A第一级B第三级C第四级D第五级二、判断题（每题4分，共20分）1. 努力只能把事情做对，用心才能把事情做好。
此种说法：（）2. 懒惰的危害很大，但它只危害雇主的利益，不会伤害员工自身。
此种说法：（）3. 自动自发的人是没有借口的，因为借口会导致失败。
此种说法：（）4. 竞争对手的产品比自己的好，自己公司的产品销售情况不好是理所当然的，与员工无关。
此种说法：（）5. 人们在用“我没空”拒绝额外的工作时，往往也就拒绝了随之而来的机会。
此种说法：（）日期：部门：姓名：工号：得分：一、选择题（每题10分，共80分）1. 人的潜能有两种，一种是心理潜能，另一种是：（D）A智力潜能B体力潜能C交际潜能D生理潜能2. 做到用心需要用四个“心”来支撑，以下不属于“四心”的是：（A）A爱心B热心C耐心D细心3. 我们要做勤奋的人，不要做懒惰的人。
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如何自动自发的工作
课后测试
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！
单选题
1.做到用心需要用四个“心”来支撑，以下不属于“四心”的是：√A爱心
B热心
C耐心
D细心
正确答案：A
2.我们要做勤奋的人，不要做懒惰的人。
懒惰的最大特征是：√A感觉很累
B从事睡觉
C办事拖拉
D借口很多
正确答案：C
3.“没有借口”指的是坚定不移地执行，其导向为：√
A目标
B结果
C过程
D情节
正确答案：B
4.人的心理潜能是愿意不愿意的问题，愿意就可以做到，这叫做心理潜能的：√
A无限性
B有限性
C极限性
D差异性
正确答案：A
5.用心就是全心全意，全心全意就是要：√
A把全部能量都发挥出来
B把该做的工作做好
C做最重要的事情
D集中注意力
正确答案：D
6.要想做到优质工作，首先要了解优质的标准，就是要符合：√A自己的个性特征和能力
B对方、客户、服务对象的要求
C工作的需要
D最优秀的工作质量
正确答案：B
7.“我们以前没有过先例”，找这种借口的人往往缺乏：√
A集体意识
B创新能力
C合作意识
D领导能力
正确答案：B
8.执行力有两种境界，第一种是把正确的事情做好，第二种是：√A不做错误的事情
B把正确的事情做完
C把错误的事情做对
D把错误的事情做好
正确答案：C
9.提高自己的解码能力需要从三个方面进行，其中不包括：√
A提高自己发现问题的能力
B提高自己思考问题的能力
C提高自己解决问题的能力
D提高自己制造问题的能力
正确答案：D
10.五级主动法是一种自动自发的方法，应该倡导的主动方式是：√
A第一级
B第三级
C第四级
D第五级
正确答案：D
判断题
11.努力只能把事情做对，用心才能把事情做好。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
12.懒惰的危害很大，但它只危害雇主的利益，不会伤害员工自身。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
13.自动自发的人是没有借口的，因为借口会导致失败。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
14.竞争对手的产品比自己的好，自己公司的产品销售情况不好是理所当然的，与员工无关。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
15.人们在用“我没空”拒绝额外的工作时，往往也就拒绝了随之而来的机会。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确。