银行合规经理申报先进个人事迹材料

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银行合规经理申报先进个人事迹材料

银行合规经理申报先进个人事迹材料

银行合规经理申报先进个人事迹材料为了进一步推进银行业的合规管理工作,许多银行均设立了专門的合规部门,以来确保该行的业务在法律、法规的框架下开展,保护银行产品用户的合法权益。

在这一背景下,银行的合规经理成为了银行业务管理中的重要角色之一,他们需对银行业务进行全面审查,以确保银行的业务活动合法、稳健、可持续。

为了表彰银行业务管理中的优秀人才,许多银行都会定期举行“先进个人”评选活动,本文将介绍“银行合规经理申报先进个人事迹材料”。

一、“合规经理”在银行业务中的重要性银行业务管理中,合规经理是承担着审核、監督和管理银行业务活动的重要职责,是银行的风险控制等重要工作的主要指挥者。

合规经理必须深入了解银行业务的具体规程,对银行业务环节进行全面审查,能够在业务的每一个环节发现合规风险。

如果银行中存在着违反法律法规的情况,合规经理应及时发现并提出改进建议,减少因此而导致的风险。

二、申报先进个人的具体流程银行申报先进个人需要提交一份事迹材料,那么具体应该准备哪些材料呢?1.姓名、职务、任职时间、专业技能等基本情况介绍。

要简明扼要,结构清晰,突出主题,使人一看就能了解到基本情况。

2.业绩介绍:应详细介绍自己所在岗位的业绩表现,如团队业绩提升、利润增长、风险防控等方面的表现,体现出自己在工作中的优秀表现。

3.个人素质:应指出自己在工作中展现出来的个人素质,如责任心、勇于担当、沟通能力、学习能力等方面的素质。

4.经验分享:可以分享自己在工作中所获得的成功经验,让其他银行员工可以借鉴,提高整个银行的业绩。

5.专项贡献:应重点突出专项工作中的表现,如合规经理要在合规方面做出自己的贡献,如有过合规规程的制定或升级工作的经验,应详细介绍,并给出具体数据和效益。

6.获得荣誉:如果自己已经取得荣誉,如获得过优秀员工、年度优秀人物等荣誉,应提供相关证明材料。

7.评价建议:结合自身的经历和工作,对于银行的工作进行评价,并提出自己对银行工作的建议。

银行合规经理申报先进个人事迹材料三则

银行合规经理申报先进个人事迹材料三则

银行合规经理申报先进个人事迹材料三则合规(Compliance Troubles)是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。

下面是为大家带来的银行合规经理申报先进个人事迹材料三则,希望能帮助到大家!银行合规经理申报先进个人事迹材料1在xxx市支行的领导下、在有关业务部门的指导下,我遵照《中国邮政储蓄银行XX省分行经营性分支机构合规经理派驻制管理办法》、《业务规范年》相关要求,严律自我,认真履行合规经理职责,主要做了如下几方面工作。

一、认真执行日常监督检查、促进内控制度落实。

合规经理认真做好支行日常业务的监督检查工作,资金和重要空白凭证等检查工作,在日常监督检查中发现问题及时作好记录,分析问题出现的原因,督促相关人员进行整改,并在每月履职报告中反映。

记录应列明发现问题的合理整改期限,无法整改或短时期无法整改的注明原因,及时上报。

对发现的重大违规问题和潜在的资金安全隐患等重大业务事项,则注明发生的原因以及拟采取措施等,并在业务发生当日第一时间以书面(含电子邮件)上报市支行。

按市分行加强合规经理日常管理工作要求,每日填报《合规经理日常业务监督和会计检查日志》”,每月上报《合规经理履职报告》及时、详细报告网点每日、月份业务工作情况。

二、加强业务授权的复核、确保交易的真实可控。

加强业务授权的复核和监督,按照储蓄业务处理系统的柜员权限和市分行印发的业务交易复核审批要求,严格履行授权职责,把好复核授权关,负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督,确保授权交易的真实可控。

三、做好业务的指导、存在问题的整改落实为适应邮储银行业务发展的需要业务,加强业务知识的学习,不断提升自身的业务水平,熟悉业务规章制度、内控制度和操作流程,同时协助支行长做好业务培训工作,指导普通柜员正确办理业务,包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、报表管理、档案管理等。

提高员工的业务服务水平,辅导解决营业过程中遇到的业务问题。

银行合规标兵先进事迹材料【5篇】

银行合规标兵先进事迹材料【5篇】

银行合规标兵先进事迹材料【5篇】篇一银行合规标兵先进事迹材料现任工行扬州文汇支行网点负责人。

在2020年的工作中,她始终遵守着准则:“内控驻于心,合规贵在行”,以网点运营风险事件和风险分级指标为抓手,切实提升网点风险治理水平,在她的管理下,工行扬州文汇支行全年运营风险评级平均处于A类网点的水平。

一、合规知识记心中,加强学习在行动。

她将规章制度中的核心内容进行提炼,加深对规章制度的理解;她熟练掌握各项业务的风险点,将内控合规具体要求了然于心;她认真领悟新规和上级行新制度文件精神,通过工银大学进行微课堂学习,强化业务知识学习;通过坚持不懈的学习增强自身识别风险和防范风险的能力,提高提高检查指导网点运营工作的综合能力。

二、网点目标记心中,审核监督在行动。

她始终铭记着网点目标,将零出错作为她的奋斗方向。

在日常事中履职过程中,认真审核资料的完整性、内容的合规性、要素的准确性;严格执行“一问二看三核对”的工作步骤,严把开户管理关、网银注册管理关、印章使用管理关、空白凭证管理关、内部账户使用管理关和现金管理关,充分发挥好把关堵口作用,做到“有章必循,有规必依”,做好关于账户涉嫌电信网络新型违法犯罪的排查,严防此类风险账户的发生;狠抓网点集中处理运行质量,对发生的撤退业务和未直通的业务逐笔查找原因,如发现是柜员人为疏忽造成的退回或不直通,逐个指导监督;安排专人每天对内部户进行核对,挂账做到及时处理,避免长时间挂账,提高网点的核算质量。

三、认识不足记心中,时刻提醒在行动。

工作中,针对本网点和其他网点已经发生的风险事件以及上级行检查中发现的问题,她第一时间组织员工学习,及时整改,引以为戒,消除风险隐患。

四、不畏困难记心中,虚心请教在行动。

在业务运营过程中,遇到复杂,特殊性的业务,她不害怕,不逃避,以解决问题为第一要义,虚心向上级部门请教,与业务处理中心沟通联系,再进行业务处理,有效的防范了风险事件发生,确保了业务的合规性。

银行合规经理申报先进个人事迹材料三则

银行合规经理申报先进个人事迹材料三则

银行合规经理申报先进个人事迹材料三则一、尊敬的评审委员会:我是某银行合规部门的一名合规经理,非常荣幸能够通过这次机会向您申报先进个人,向您介绍我的工作经历以及一些案例和成果。

作为一名合规经理,我对银行的合规具有强烈的责任感和使命感。

我认为银行合规管理是银行最基本、最重要的职能之一。

其关乎银行的经营稳定性、社会公信力和企业形象。

针对这一理念,我工作中一直秉承的是“坚定信念、勇于担当、敢于创新”的工作态度,帮助银行规避风险、确保合规,取得了不少让我感到自豪的成绩。

一、坚定信念我深知,在金融领域,法规是深入到业务内部的,不能姑息、不能纵容。

为此,我坚定不移地推行合规要求,确保法规、政策、制度贯彻落实,提高银行经营决策的合规性审慎性。

我依时更新法律法规、规范标准,及时跟进业务变化,随时调整规章制度,为业务部门提供全方位的法律法规解释和咨询,避免出现风险隐患。

并提高风险防控意识,积极推进合规管理工作的全面、有效实施。

二、勇于担当我能够主动承担起合规风险管理工作中的风险识别、风险筛查、风险评估、风险管控等全流程的责任。

我坚定地推进银行合规工作的转型升级,根据国家相关法规标准,对现有的合规工作进行系统性、全面性的梳理,制定以“从单一风险管理向全面、整合合规管理转变”的思路,推进合规管理的全面、整合工作。

我能够将银行的合规风控理念融入业务流程当中,充分考虑到业务部门的实际情况,协同业务部门制定相应风险管控措施,积极开展风险管控和宣传工作,并通过不断巩固学习,提升自己的业务技能,成为了能够身居高位、协调各方的优秀合规经理。

三、敢于创新我认为,在同行业中寻求突破是企业存在的必要途径,也是予人以新鲜感、延伸业务的原因。

为此,我建立了机制化、多元化的合规管理模式。

我倡导和开展各方的交流协作,逐渐实现了知识的众人共享、安全的风险管控和流程优化。

同时,我认为,数字化时代下,追求技术与业务的深度融合和推广是合乎时代要求的。

因此,我积极关注金融科技的新趋势,充分调动银行各部门的积极性,推进合规管理全面数字化、模型化和智能化转型。

银行运营合规标兵先进事迹

银行运营合规标兵先进事迹

标题:银行运营合规标兵——李明
在银行行业中,合规性至关重要。

只有严格遵守法律法规,银行才能确保客户资金的安全,并赢得客户的信任。

在这方面,李明同志始终以高度的责任感和严谨的工作态度,为银行的合规运营做出了突出贡献。

李明是某大型银行运营部门的一名资深经理。

自2008年加入银行以来,他始终致力于提高银行的运营效率和合规水平。

在工作中,他不仅严格遵守法律法规,还积极参与各项合规培训,不断提高自己的业务能力和合规意识。

在一次内部检查中,李明发现了一个潜在的合规风险。

他立即向领导汇报,并提出了一系列整改措施。

在他的推动下,银行迅速采取行动,确保了客户资金的安全。

这一事件让领导和同事们对李明的合规意识和专业能力给予了高度评价。

除了对合规的严格要求,李明还注重团队协作和沟通。

他经常与同事分享自己的经验和知识,帮助他们提高合规意识。

在他的带动下,银行运营部门的合规水平得到了显著提升。

在过去的五年里,李明凭借出色的工作表现和卓越的领导能力,连续获得了多项荣誉。

其中包括“优秀员工”、“最佳团队奖”和“合规标兵”等。

这些荣誉充分体现了李明在银行运营合规方面所做出的卓越贡献。

总之,李明同志作为一名银行运营合规标兵,始终以高度的责任感和严谨的工作态度,为银行的合规运营做出了突出贡献。

他的先进事迹充分体现了银行员工对合规工作的重视和追求卓越的精神。

工行合规经理先进事迹材料

工行合规经理先进事迹材料

工行合规经理先进事迹材料工行合规经理先进事迹材料工商银行(ICBC)是中国最大的商业银行之一,作为金融业的领跑者,其合规职能至关重要。

本文将介绍一位在工商银行合规岗位上表现出色的经理的先进事迹。

这位经理,我们姑且称之为李经理,自进入工行合规部门以来,一直以高标准要求自己,勤奋工作,并持续提高自己的能力。

他凭借深厚的专业知识和扎实的业务背景,快速熟悉了工行的合规制度和流程,有效地履行了合规经理的职责。

首先,李经理在加强内部合规管理方面发挥了积极的作用。

他深入研究工商银行的法律法规、规章制度,并与相关部门密切配合,确保全面、准确地执行合规政策。

在内控制度建设方面,他提出了许多实用的改进建议,并帮助部门领导制定了一套更加完善的内控流程。

这些改进使得合规工作更加高效,大大降低了违规风险。

其次,李经理注重团队建设和员工培训。

他懂得合规是一个团队工作,只有团结协作,才能更好地完成合规任务。

他带领团队努力思考和探索,激发员工的创造力和主动性。

他还组织定期培训和沟通会议,分享最新的法规要求和合规经验,帮助员工保持更新的合规意识和能力。

这种积极的培训和团队建设不仅提高了整个部门的合规水平,也激励了员工的工作热情和投入度。

此外,李经理在合规风险防控方面有着杰出的表现。

他深入了解工行各个业务部门的运作模式,发现潜在的合规风险点,并迅速采取措施予以防范。

他与风控部门密切合作,建立了一套科学的合规风险评估和管控体系。

这种积极主动的风险防控意识和措施,有效地保护了银行的合规声誉和客户利益。

最后,李经理具有优秀的沟通和协调能力。

他经常与内外部部门沟通合作,及时解决各种合规问题和矛盾冲突,确保合规工作的顺利进行。

他注重倾听每个员工的声音和建议,鼓励员工主动参与合规管理,形成合力。

这种良好的沟通和协调能力为他赢得了同事们的尊重和领导的信任。

总之,李经理在工商银行的合规岗位上取得了显著的成绩,他的先进事迹给我们带来了很多启示。

通过深入研究、团队合作、风险防控和沟通协调等方面的努力,我们可以提高自己的合规素养,不断完善合规制度,实现合规工作的高效运行。

合规先进个人先进典型材料范文

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合规先进个人先进典型材料范文在我们这个充满规则与秩序的工作环境里,有一位如同合规界“超级英雄”般的人物,他就是[姓名]。

今天,就让我来给大家好好讲讲他的合规先进事迹。

一、初入“合规江湖”,奠定扎实基础。

[姓名]刚踏入公司的时候,就像一个充满好奇心的探险家进入了一个神秘的新大陆。

他对公司的各项规章制度表现出了极大的热情,别人可能只是走马观花地浏览一下员工手册,他却像研究武功秘籍一样,逐字逐句地研读,还时不时做些笔记,标注出重点内容。

他常说:“这规章制度就像是游戏规则,不搞清楚怎么玩,迟早得‘出局’。

”在新员工培训期间,讲师提问关于合规的一些细节问题,其他人都还在犹豫或者瞎蒙的时候,他就像个小专家一样,对答如流。

这可让培训讲师都对他刮目相看,觉得这个新人不简单。

正是这种对合规知识的强烈渴望和认真态度,为他在日后成为合规先进个人奠定了坚实的基础。

二、日常工作中的“合规卫士”1. 严格把关业务流程。

[姓名]在日常工作中,负责审核各类业务文件。

这可不是个轻松的活儿,就像是在一堆沙子里找小石子,得特别细心。

有一次,一个同事提交了一份业务合同,看起来一切都很完美,但他还是像侦探一样,发现了其中一个条款的表述存在合规风险。

这个条款看似只是一个小小的用词问题,但可能会导致公司在后续的合作中陷入被动。

他立马找到同事,耐心地解释:“兄弟啊,你看这个词儿,就像一颗小老鼠屎,虽然小,但是能坏了咱们这一锅粥啊。

”同事一开始还不太理解,觉得他有点小题大做,但在他详细地分析了可能产生的风险后,同事恍然大悟,赶紧修改了合同。

2. 主动开展合规培训。

他不仅自己把合规做得好,还特别热心肠,想要把合规的理念传播给每一个同事。

他就像一个充满激情的传教士,不过传的不是宗教,而是合规文化。

他经常利用午休时间,组织一些小型的合规培训。

他的培训可不像那些枯燥的讲座,而是充满了趣味。

他会结合实际工作中的案例,把复杂的合规知识变成一个个生动有趣的小故事。

优秀合规经理的申报内容推荐_优秀合规经理申报材料

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优秀合规经理的申报内容推荐_优秀合规经理申报材料优秀合规经理申报材料一从2021年6月,任职合规经理以来,始终坚守在业务办理和风险防控的第一线。

她爱岗敬业,勤勉尽责,具有良好的职业素养和合规意识,在合规守纪和风险防控方面成绩突出。

所在支行2021、2021风险暴露水平得到明显改善,实现了所在网点零风险,2021年获省、市行合规标兵先进单位称号,2021年内控评为一级。

本人1995年获得机器记息省级能手称号,在连续三年年度考核,达到一次优秀,一次良好;2021年、2021年被市分行评为合规标兵。

利用晨会、夕会组织员工观看警示教育片、移动课,按期学习《员工违规行为处理规定》、典型案例、组织开展警示与反思大讨论活动等,提升全员风险防范和合规操作意识。

自觉树立风险首位和内控先行的管理理念,严守合规行为和合规经理职责,运用现场检查、非现场检查等不同手段,对重点岗位、重点岗位进行检查,严把内控合规关口。

认真落实整改工作,严肃责任追究。

对发现问题在行务会上研究相关处理事宜,明确责任,坚持有责必究。

对违规行为不包容、不纵容,从源头上把控业务风险,提升支行风险防控能力。

银行是一个高风险的行业,合规是立行之本。

遵规守纪,合规前行需要成为每一个银行人铭记的信念,报着这种信念,让我们一起朝着合规努力,从我做起,从今天做起,从此刻做起,将合规进行到底,让我们用青春和汗水为这座金融大厦添砖加瓦,我行未来的蓝图上留下我们的印记。

优秀合规经理申报材料二张丽霞同志现任晋城分行凤翔支行合规经理,在担任合规经理期间,立足岗位,勇于奉献,以合规经理的责任与担当,不忘初心、牢记使命,凭借严谨细致的工作作风,一如既往的敬业态度,得到全行员工的认可。

加强岗位履职能力,树立合规意识。

她按时组织案防分析会暨员工动态排查,定期组织学习各项规章制度。

严把内控合规关口,坚守合规底线。

她定期开展现场和非现场检查,对重点业务重点督察。

2021年对各地市间客式汽车分期合作机构进行实地调查确认,杜绝任何风险事件的发生。

银行合规标兵先进事迹材料

银行合规标兵先进事迹材料

银行合规标兵先进事迹材料本人自入行以来,严格要求自己,认真执行法律法规,行业准则和内部规章制度。

尤其是在担任基层网点业务主管这十一年来,在各支行领导的正确带领下,按照委派营运主管岗位职责的要求,认真学习业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,不断推动内控合规管理工作。

加强网点会计基础管理,发现风险问题及时堵绝,加强网点事前事中事后的风险管控。

带领员工把好基层网点风险防范的第一道关口。

加强员工的道德教育,防范道德风险。

因本人在平时工作中坚持原则,一丝不苟,求真务实,表现优秀,不断积累内部管理经验,连续十一年来,无违规问题,无风险案件发生。

在合规管理和业务素质方面得到行领导的好评和同事们的认可。

现将具体情况汇报如下:一、加强学习培训,树立合规经营理念(一)是加强了会计业务知识的学习。

利用业余时间,我认真学习《会计法》《商业银行法》,《反洗钱法》等有关法律及有关财会管理方面的规定、文件,并以此为准则,应用于实际工作之中,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质。

(二)是对柜员采取集中培训和自学相结合。

通过每日晨会或晚上集中培训,带领全行员会学习我行近年来开发的新产品相关规定,加强电子产品签约的风险控制,对员工进行风险防范教育,搜集历年来银行案例给员工讲解并进行分析。

加强柜员的自我保护意识和风险防范意识教育,提高全行员工在营销的过程中合规经营理念。

二、把好“合规”关,守好经营的生命线“合规”是建行发展的生命线,作为营运主管要以风险防范为己任,负责把好前台的第一道关口。

在平时的工作中,自觉树立“风险首位”和“内控先行”的管理理念,把加强内控工作作为防范经营风险的关键环节来抓。

经常在晨会、例会或工作之余,就日常业务运行及核算情况进行总结,对当月的风险关键点进行逐项对照检查,并形成工作底稿及时上报。

对当日重要风险事项进行提示,并结合区分行的稽核通报,分析业务差错成因。

尤其是对一些屡查屡犯的问题,细致分析,教育和引导柜员时刻绷紧风险防范这根弦。

银行合规之星个人先进事迹材料

银行合规之星个人先进事迹材料

银行合规之星个人先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

XXX,XXXX年出生,XXXX年XX月参加工作,本科学历,经济师,中共党员。

XXXX年XX月至XXXX年XX月在XXXX工作,XXXX年XX月调入XXXX工作至今。

该同志政治素质高,工作作风扎实,一直致力于银行合规管理工作,为确保全行安全、高效地运营作出了积极的贡献。

一、爱岗敬业,业务技能熟练该同志自XXXX年参加工作以来,一直从事银行工作,具有扎实的业务基础和丰富的实践经验。

在工作中,他勤奋好学,刻苦钻研,不断丰富自己的业务知识,提高自己的业务水平。

他熟练掌握银行各项规章制度和业务流程,能够迅速、准确地完成各项工作任务。

同时,他始终保持高度的责任心和使命感,对待工作一丝不苟,精益求精。

二、坚持原则,严格遵守规章制度该同志始终坚持原则,严格遵守各项规章制度,切实履行岗位职责。

他认真执行国家金融政策法规,严格遵守银行内部规章制度和操作规程,确保各项业务合规合法。

在工作中,他注重细节,严格按照规定要求操作,杜绝违规行为的发生。

同时,他积极配合监管部门的工作,主动接受监督检查,及时整改存在的问题,确保银行安全、稳定地运营。

三、以身作则,发挥模范带头作用该同志注重发挥模范带头作用,以身作则,带领团队成员共同完成工作任务。

他始终保持良好的工作状态和精神风貌,积极向上、充满正能量。

在工作中,他善于调动团队成员的积极性和创造性,激发大家的工作热情和创造力。

同时,他关心团队成员的成长和发展,注重培养和提拔优秀人才,为银行的发展提供了有力的人才保障。

四、注重创新,推动业务发展该同志注重创新思维,不断探索新的业务领域和业务模式。

在工作中,他善于发现和解决问题,积极提出改进意见和建议。

同时,他注重学习新知识、新技术和新业务模式,将先进理念和技术应用到实际工作中去。

通过不断创新和改进工作方式方法,推动了银行业务的快速发展。

银行行业银行经理先进事迹

银行行业银行经理先进事迹

银行行业银行经理先进事迹作为银行行业的银行经理,他的先进事迹鼓舞着无数员工,展现了行业中的杰出表现。

他的领导才华和卓越管理能力为银行的增长和发展做出了重要贡献。

一、卓越的领导才华首先,银行经理展现了卓越的领导才华。

他深谙银行行业的规则和趋势,能够准确地判断市场的变化,并作出明智的决策。

他以身作则,勇于承担责任,并鼓励他的团队成员充分发挥他们的潜力。

他善于发现员工的长处,并给予他们适当的机会和挑战,激励员工追求卓越。

其次,银行经理在处理复杂问题时表现出色。

他善于分析和解决问题,并制定切实可行的解决方案。

他注重细节,善于协调各部门之间的关系,确保银行的运营顺利进行。

他的严谨性和清晰的思维使得他能够有效地应对各种挑战,并及时采取行动,保证了银行的稳定发展。

二、卓越的管理能力银行经理展示了卓越的管理能力。

他以身作则,严格要求自己,并建立了一支高效的团队。

他明确目标,制定了明确的工作计划,并监督团队成员的工作进展。

他注重团队协作,鼓励员工之间的相互交流和合作,以促进信息的流动和共享。

他通过培训和发展计划提高员工的技能水平,并为他们提供良好的职业发展机会。

此外,银行经理有效地利用资源,提高银行的运营效率。

他优化了业务流程,简化了操作程序,并引入了创新技术,提高了工作效率和服务质量。

他注重客户的需求,并确保银行提供优质的金融产品和服务。

他善于市场营销,制定了切实可行的营销策略,并通过客户关系管理系统保持与客户的良好沟通。

三、银行业的增长和发展银行经理以其卓越的领导才华和管理能力为银行业的增长和发展做出了重要贡献。

他引领团队实现了良好的业绩,提高了银行的市场份额,并扩大了其在行业中的影响力。

他勇于创新,推动银行业务的多元化发展,为银行带来了更多的收入来源。

此外,银行经理注重风险管理,建立了有效的风险控制措施,确保银行业务的安全性和稳定性。

他密切关注国内外经济形势的变化,并及时采取措施应对风险。

他的谨慎和稳健帮助银行渡过了金融危机等困难时期,保持了银行的良好声誉和市场地位。

银行合规经理申报先进个人事迹材料(最新)

银行合规经理申报先进个人事迹材料(最新)

xxx同志,女,汉族,1960年9月出生,1987年11月入行,现任xxxx支行会计部综合岗,助理会计师。

2014年xx支行先进工作者、2014年、2014年、2014年和2014年xx支行先进工作者。

她虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语,但凭着对金融事业的满腔热血,兢兢业业,踏踏实实,以强烈的敬业精神和实事求是的工作态度在本职岗位上开拓出了一片自我的新天地,找准了自我的人生坐标,这就是农发行xx支行会计出纳部xxx同志。

她今年53岁,高中学历,此刻xx支行会计出纳部综合岗位工作。

1987年进入农村金融战线,先后在出纳岗、记账复核岗、综合管理等岗位工作。

她立足本职,认真履行职责,不断开拓创新,始终以高度负责的态度,二十五个春秋如一日,辛勤耕耘在基层行平凡的工作岗位上,实现着她的人生价值,也为平凡岗位、一线职工树立了典范。

一、乐观向上,思想政治过硬“理论上的成熟是政治上成熟的表现,政治上的清醒源于理论上的坚定”。

该同志始终没有放松过思想政治理论学习,并以实际行动体现了一名优秀员工的良好操守。

近年来,她进取参加支行组织的政治理论学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想;深刻领会“十八大”会议精神和“以人为本”、“科学发展观”等精神实质,撰写了很多学习笔记,并认真思考,构成了多篇较为深刻的心得体会。

经过长期不懈的理论学习,该同志树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确认识自我,正确对待他人、对待事业、对待得失。

无论分派什么工作,她都乐于理解,勇于承担,总能克服年龄偏大的影响,以“思想先进、热情饱满、本领过硬、作风严谨”的工作作风和职业道德履行工作职责,并给出一个令领导、令同事交口称赞的工作成绩。

从她身上我们看到了一个新时期农发行基层行女员工的崭新风貌。

二、勤学苦练,综合素质过硬“非学无以广才,非学无以培智”,该同志始终把学习作为做好本职工作的首要条件,精益求精,孜孜不倦。

银行合规标兵先进事迹材料集合3篇

银行合规标兵先进事迹材料集合3篇

银行合规标兵先进事迹材料集合3篇【篇1】银行合规标兵先进事迹材料郭__,女,中共党员,在人行鸡泽县支综合业务部工作,现从事会计记账、支票影像记账、事后监督系统录入操作等一系列工作。

就在这样一个平凡的工作岗位上,她脚踏实地、勤勉敬业、默默奉献,用一颗平常心,以务实的工作作风和高昂的工作热情履行着一个基层央行员工最基本的职责,她立足岗位,尽心履职,勤勤恳恳地工作着,把自己职责范围内的工作做得井井有条,为基层央行的高效运转发挥了自己独特的作用。

就在这样一个平凡的工作岗位上,她读懂了人生的真谛,立志为党和人民的事业奉献自己的青春和力量。

她团结同志,共同致力于为基层央行服务。

十多年如一日,她潜心学习,静心修养,是非分明,勤奋工作,开拓进取,在平凡的岗位上谱写着自己灿烂的人生,在巾帼建功活动中展示了自己亮丽的风采。

潜心学习,追求上进,努力提升职业素养她始终坚持持续学习的理念,自觉把加强学习作为敬业爱岗的一种内在要求、一种工作动力,力求通过学习进一步强化品性和智能修炼,提高道德水准、政治素养和内在涵养,通过学习和知识的积累来适应和胜任不断变化的岗位工作需要,在思想上求得进步,在能力上求得提升。

她一方面加强各类新知识的学习,努力弥补自身经济金融方面的知识缺陷;一方面注重学习钻研支付结算各项规定和业务知识,并做到勤学善思,积极探索科学工作方式,根据所学知识结合业务,规范操作流程,为防范金融风险作出了积极努力。

她无数次放弃周末与家人团聚的机会,只身一人“猫”在办公室内勤奋学习、刻苦钻研。

她在干好本职工作的同时,还利用业余时间深入学习支付结算业务知识。

通过工作实践和系统专业的学习,使自己的工作能力和业务水平得到了大幅提升。

她在思想上要求上进。

一直以来,热爱社会主义祖国,具有远大的政治理想和坚定的政治信念,坚持中国共产党的领导,坚持四项基本原则,坚持社会主义道路,拥护改革开放。

贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,认真学习“三个代表”重要思想,时刻保持坚定的立场、明确的方向,并与同事之间共同学习,共同提高,不论是面对领导、同事,还是群众,凡遇不清楚的事情或问题总是虚心请教,做到不耻下问,耐心细致地做好身边的每一项工作,为了充实和提高自己的工作能力。

最新银行合规标兵先进事迹材料三篇

最新银行合规标兵先进事迹材料三篇

【其它】我于xx年8月参加工作,目前是xx行xx支行xx营业部一名普通对公综合柜员。

从走上工作岗位的那一天起,我就虚心请教前辈和同事,苦练基本功,认真学习各种规章制度,踏实工作,我坚信:只有牢固树立以“合规为荣、违规为耻”的价值观,做到时时合规、事事合规、处处合规,全身心地投入到工作中,才能对得起这份来之不易的工作,才能不愧对农行员工的称号。

我是这样想,也是这样做的。

一、苦练基本功,为优质高效服务夯实基础优质的服务离不开扎实的基本功。

刚参加工作时,我打字的速度非常慢,办一笔业务客户没少等时间,同时,从事柜面工作要求对数字录入速度快,为了提高工作效率、尽量让客户满意,我痛定思痛,狠下决心,充分利用业余时间练习打字和小键盘数字输入,经常练到深夜十一、二点,手指都结出老茧来,我的打字速度和数字输入速度明显提高。

点钞,也是银行工作人员的基本技能之一,为了提高自己的点钞技能,我积极向点钞高手请教,掌握点钞的方法与技巧,并积极利用业余时间训练,成箱的点钞券被点烂,手指也时常被扎钞纸划出一道道伤口,我都咬牙坚持,我的点钞水平有了明显进步。

同样的,我坚持对自己在珠算、计息、记账等其它业务项目上展开针对性训练,挤出时间勤学苦练。

功夫不负有心人,付出终有回报,我的各项技能得到了全面提高,在金坛支行举办的历届技术比赛中,我都获得好名次:2001年的储蓄开户和手工计息两项第二,2002年汉字录入第一名,2006年电脑记账第一名、单指单张和多指多张点钞第二名、业务理论综合第二名,2008年所有参赛项目均获得第二名;xx年,我作为金坛农行的选手参加了金坛总工会举办的“金融杯”技术比赛和第四届常州农行技术比赛,分别获得荣获“金融杯”全能项目第二名和计算机储蓄记账、对公记账两项第三名的优异成绩,为集体争得了荣誉,在集体荣誉中体现自身价值。

二、提供优质合规服务,做到合规人人有责优质服务离不开合规操作。

目前,随着同业竞争加剧和客户要求的不断提高,优质的服务越来越得到各银行也金融机构的重视,而合规则是优质服务的基石。

银行合规标兵先进事迹材料

银行合规标兵先进事迹材料

银行合规标兵先进事迹材料第一篇: 银行合规标兵先进事迹材料我于xx年8月参加工作,目前是xx行xx支行xx营业部一名普通对公综合柜员。

从走上工作岗位的那一天起,我就虚心请教前辈和同事,苦练基本功,认真学习各种规章制度,踏实工作,我坚信:只有牢固树立以“合规为荣、违规为耻”的价值观,做到时时合规、事事合规、处处合规,全身心地投入到工作中,才能对得起这份来之不易的工作,才能不愧对农行员工的称号。

我是这样想,也是这样做的。

一、苦练基本功,为优质高效服务夯实基础优质的服务离不开扎实的基本功。

刚参加工作时,我打字的速度非常慢,办一笔业务客户没少等时间,同时,从事柜面工作要求对数字录入速度快,为了提高工作效率、尽量让客户满意,我痛定思痛,狠下决心,充分利用业余时间练习打字和小键盘数字输入,经常练到深夜十一、二点,手指都结出老茧来,我的打字速度和数字输入速度明显提高。

点钞,也是银行工作人员的基本技能之一,为了提高自己的点钞技能,我积极向点钞高手请教,掌握点钞的方法与技巧,并积极利用业余时间训练,成箱的点钞券被点烂,手指也时常被扎钞纸划出一道道伤口,我都咬牙坚持,我的点钞水平有了明显进步。

同样的,我坚持对自己在珠算、计息、记账等其它业务项目上展开针对性训练,挤出时间勤学苦练。

功夫不负有心人,付出终有回报,我的各项技能得到了全面提高,在金坛支行举办的历届技术比赛中,我都获得好名次:2001年的储蓄开户和手工计息两项第二,2002年汉字录入第一名,2006年电脑记账第一名、单指单张和多指多张点钞第二名、业务理论综合第二名,2008年所有参赛项目均获得第二名;xx年,我作为金坛农行的选手参加了金坛总工会举办的“金融杯”技术比赛和第四届常州农行技术比赛,分别获得荣获“金融杯”全能项目第二名和计算机储蓄记账、对公记账两项第三名的优异成绩,为集体争得了荣誉,在集体荣誉中体现自身价值。

二、提供优质合规服务,做到合规人人有责优质服务离不开合规操作。

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银行合规经理申报先进个人事迹材料银行是一个服务行业,服务也是银行业的立行之本。

以客户为中心,想客户之所想,急客户之所急,每一天每一刻她都在践行着自己对客户的承诺。

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银行合规经理申报先进个人事迹材料xx同志于1996年中专毕业后参加工作,曾先后在工行xx 支行xx办事处、支行营业部工作。

现任xx支行营业部非现金柜员。

参加工作十多年以来,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,工作上,严格要求自我,始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,无论在xx任综合柜员还是在市行任非现金柜员,都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自我的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自我造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型工行女员工。

用自我的辛勤和智慧为自我赢得了荣誉,受到行领导和同事们的一致好评。

勤于学习,提升自身素质近年来,新的工作环境和全新的业务,使她深刻地认识到,仅有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质,才能为客户供给高效率、高质量的服务。

作为一名青年员工,xx始终把业务学习和知识储备放在首位。

只要是银行开展的业务,她都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,她坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,不断拓宽视野,提升综合素质。

担任非现金柜员以来,她以更加严谨、细致、负责的工作态度,虚心向比自我业务本事强的同事学习请教,凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解,及时准确地处理各种类型的业务难题。

她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩,获得了全行员工的高度认可。

为适应岗位要求,她充分利用业余时间学习领会国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识,学习银行各项规章制度,并自学了《市场营销学》、《金融工程》、《电子商务》等书籍。

应对竞争日趋激烈的金融市场,一刻不敢松懈学习思想,在加强自我“充电”的同时,她只能在休息日参加函授班的学习,然后再利用每一天下班后的时间自学。

由于她丈夫常年在外地工作,还要承担起照顾孩子气的重任,所以经常学习到深夜。

正是依靠这种顽强的毅力,经过几年的学习,她顺利完成了学业,以优异的成绩取得了函授本科文凭,还经过自学取得了审计资格证书,在努力提高学历层次外,她还苦练业务技能,在市行举行的业务技能大赛中多次取得总分第一名的好成绩,全面提升了自身的素质,迅速成为一名业务骨干。

长期以来xx同志不断加强政治学习,提高自身思想认识,并进取的向党组织靠拢,在各方面的磨练下,她从一名普通的银行职工逐步锻炼成为一名政治思想素质好,业务工作本事强,文化水平高的新世纪工行女职工。

一流服务,浇灌业务丰硕果随着工行改革的深入,规范化服务的实施,对银行最前沿的柜员,提出了更高的要求,不仅仅需要具备全面的业务素质,更需要能给客户供给优质的、个性化的、情感化的高层次的服务,同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。

工作中,她本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺,对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务,依靠周到的服务使跟客户建立了良好的关系,并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题,功夫不负苦心人,今年她成功营销了企业网上银行20户,电话银行30户,待发工资10户,代发工资户月交易量上1000万,为该行中间业务的发展做出了突出贡献。

银行合规经理申报先进个人事迹材料***年以来,结合个人金融业务特点,我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等地方加强了管理,并召开了主任办公会和部门全体会议,就相关内控工作做出了部署。

现将我部银行内控合规事迹报告如下:一、***业务。

我部对信用卡业务开展了检查,客户档案、密码信封、库存***及成品***的帐实相符。

二、加强了内控合规建设。

对内控合规员开展了调整和落实,根据个人金融部现实情况,规定==副主任牵头,==等几位同志为个人金融部的内控合规员。

并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会,强化全辖风险及自身风险的认识。

此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见,在会议上评估。

三、强调业务学习和规章制度学习的重要性。

银行大堂经理事迹每月至少部署2天时间开展部门全体员工集中学习业务知识、政策法规和规章制度,营造良好的学习氛围。

加强对员工的思想教育工作,培养员工正确的人生观、价值观和道德观。

四、对外围系统的柜员开展全面清理。

因近期全辖业务人员变动较大,为加强内控,我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时开展了清理和更新,并将清理和更新情况登记备案。

近日,工商银行xx分行为进一步提升全行的内控管理水平,保持各项业务的健康持续发展,采取三项措施,强化全行的内控管理工作。

一是加强内控精细规范化管理。

在认真总结经验,查找工作不足和内控管理漏洞的基础上,由内控合规部牵头制定了《xx分行加强内控精细规范管理的实施方案》,并在全行进行实施。

方案要求全行内控管理工作必须从基础工作做起,并严格按照上级行的内控管理、操作规范标准,银行客户经理事迹细化控制管理环节,规范监督检查程序,完善内控管理中发现问题的整改、处罚措施,力求做好内控管理的每一项工作,实现科学管理目标。

依此方案各专业部室结合自身实际也制定了内控精细规范管理的工作计划。

二是加大对市行部室内控管理考核挂钩的力度。

为了强化市行部室落实内控管理职责,从今年起,把上级行及外部监管部门的各类检查发现的问题及整改情况,以倒扣分方式计入各部室经营绩效考评得分。

考核时,根据发现问题的性质严重程度将问题分为一般问题、较严重问题、严重问题、重大违规问题四个层次及检查发现问题整改率进行考核,按项目分别统计,累计扣分。

三是加大对信贷业务、银行卡业务、银行服务事迹电子银行等重点业务的检查力度,进一步规范操作程序,特别是力求信贷业务管理工作有一个新的突破,全面扭转管理粗放的被动局面,提高风险防控能力,并实现全年无案件、无事故的总体目标,确保信贷业务和其他各项业务全面、健康、稳定、持续发展。

银行合规经理申报先进个人事迹材料xx,女,xx岁,工商银行xxxxx柜员、团支部书记。

在2003年1月进入工商银行祁阳支行工作以来,她自觉遵守该行的各项规章制度,在工作中兢兢业业,任劳任怨、刻苦学习、积极进取,以其良好的职业道德素养、扎实的专业理论基础知识和优质的服务获得全行干部员工和广大客户的一致好评。

一、立足岗位,争做学习型员工20xx年1月,她作为一名劳务派遣工进入工商银行祁阳支行浯溪分理处成为了一名综合柜员,由于用工性质和所学专业的不同,面对陌生的柜台业务,她没有放弃,凭着不服输的劲头,跟着师傅们学习,认真观察、记录,仔细体会、揣摩,碰到不懂的不厌其烦向师傅们请教。

在短短不到一个星期的时间内就具备了独立上岗的能力,成为新入行员工中最早上岗的员工,且业务处理差错率为零。

由于工作扎实突出,多次被县支行、市分行评为“先进工作者”。

在此后的十余年里,她始终严格要求自己,抱着积极进取的心态,努力做好自己本职工作。

首先,她积极学习我行的各种业务,刻苦钻研新业务,特殊业务。

有时一些同事说“丹,你看这些特殊业务,谁都不敢去先尝试做,如果出差错了怎么办呢,那要扣分又要扣钱的。

”这时她想:“我行推出的业务肯定是为了满足客户不同的需求,从而提高我行的发展力和影响力的,如果我们不去做不为客户解决问题那又有什么意义?”由于她敢想,敢做,敢钻,勇于创新的工作态度,她的各项业务素质得到了很大的提升,成为大家眼中公认的业务能手,在同事之间起到良好的模范带头作用。

其次,为了适应银行业市场的需求,提高自身的综合素质,弥补专业的限制,更好地服务于客户,她利用业余时间自学取得了AFP金融理财师资格证书,银行业从业资格证书,私人银行资格证书,成为县支行第一个拿到这些证书的员工。

在加强业务学习的同时,她也不忘苦练基本功,在2013年永州分行举行的点钞技能比赛中,也取得了第五名的成绩。

通过她的努力,在该行2011年转制改革中,她成为最早一批转制为中国工商银行柜员合同工的劳务派遣工。

二、用心服务,争做服务标兵银行是一个服务行业,服务也是银行业的立行之本。

以客户为中心,想客户之所想,急客户之所急,每一天每一刻她都在践行着自己对客户的承诺。

在这十余年里每天早上她都要早早地来到营业网点,清理桌面,整理衣装,因为她知道只有干净的环境才能让客户产生舒适感。

对待服务,她有她的见解,其一、她说:“其实服务是我们跟客户沟通的一个过程,是尊重与被尊重的体现,对待客户提出的问题我们可以采用换位思考的方法来处理问题”。

银行面对的客户形形色色,当遇见很挑剔的,易怒性的客户,她总是耐心的解释,从容的将问题解决,2013年6月的一天,有一位40岁左右的男客户到她柜台存了6万元人民币,但在清点过程中发现有一张100元的假币,就当面收缴,并且在人民币上加盖了“假币”的戳记。

这时该客户怒气冲天,硬是要将假币拿出柜台给他,但根据规定收缴后的假币是不能再交予持有人的,因此客户更加恼火了,在营业大厅大声的斥骂,面对这样一个尴尬的局面,她并没有生气也没有跟客户吵闹,更没有不理睬客户,而是叫来大堂经理和网点负责人一起做客户的工作,向他解释人民银行关于假币没收流程的规定。

在她耐心和真诚地讲解下,客户慢慢地理解并接受,并对自己一时的冲动表示歉意。

其二、服务应该要心到、眼到、手到。

有一次一对50岁左右的夫妻来我行办理七万元的转帐汇款业务,在客户填制汇款凭证时,细心地她发现客户在填凭证时使劲地看手机上收款人的名字和卡号,并且两个人的神情慌乱而又紧张。

当她拿起汇款单时,发现上面又是异地卡号时就问,请问你们认识收款方吗?一连问了两遍,客户才摇了摇头表示不认识,凭经验这时她觉得这两位客户有可能遇到了诈骗,马上停止操作叫来网点经理对客户进行了详细询问,果然客户是接了一通自称是公安局的电话后才来转钱避灾,在大家的解释下客户马上停止了汇款并连连道谢。

在她细心、负责的服务态度下,在这几年里她成功地阻止了五名客户被诈骗,为客户避免了30多万元的经济损失。

其三、服务应该要注重服务细节、注意差异化服务,对于老人和残疾人来办理业务时她都会不厌其烦地为他们讲解、告诉如何办理、签名、清点现金。

现在网点好多客户都认识了她,进入网点就会亲切地打招呼“小王今天上班啊”,有时客户按满意键时还会笑着打趣地问“有没有非常满意的啊!”。

自从入行以来由于服务好,办理业务快,业务量多,多次被支行,市分行评为“服务明星”。

三、团结同事,争做青年员工的贴心人在工作中她勤奋学习,刻苦钻研,奋发进取。

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