员工入职调查问卷样本
企业新进员工调查问卷精选范本
新员工入职工作调查问卷姓名:岗位:入职时间:年月日为了提高员工的工作积极性,寻找新员工入职之后面临的困难及问题,并达到完善公司各方面管理制度的目的,对公司新进员工工作及环境适应情况进行沟通,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。
第一部分(员工个人部分)1、你对目前公司的食宿感到如何;每天在公司就餐几次?A、非常满意B、还可以C、不满意 A、早饭 B、午饭、 C、晚饭你希望哪方面有所改进:2、你认为自己努力工作的过程,有没有得到领导的重视?A、非常重视B、重视 C 、一般 D、不重视3、你是否已经适应工作环境和生活环境?A、是B、否C、适应中4、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差你希望哪方面有所改进:5、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理你希望哪方面有所改进:6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可你希望哪方面有所改进:7、公司主管及你的直接领导对新员工有多关心?A、极大程度B、很大程度C、一定程度D、很小程度E、基本无关心8、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽你希望哪方面有所改进:9、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽你希望哪方面有所改进:10、是否受多重领导管束 A、经常是 B、偶尔 C、从来没有你希望哪方面有所改进:11、工作职责是否明确 A、是 B、不是你希望哪方面有所改进:12、你和你的上司沟通顺畅吗?为什么?A.非常顺利B.比较顺利C.一般D.沟通困难主要表现:13、你在工作中是否开心,为什么? A、开心 B、不开心原因是:14、你的领导有和沟通过你入职后的感受吗?A、经常有B、偶尔有C、很少D、没沟通15、下列哪种情况最有可能让你你选择辞职?A.工资待遇跟自己的付出不相符B.同事关系不融洽,工作不开心C.工作得不到认可,能力不能够发挥D.看不到希望,没有提升的机会E.得不到应有的尊重,心里压力大F.其他:第二部分(行政人事管理部分)1、你认为自己最需要哪些培训?2、除薪酬外,你最看重:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E、其它3、你认为自己目前的工作:A、很合适,并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够作好D、不太适合,希望换一个岗位4、公司内部,后期你的理想岗位:A、车间一线操作B、管理层C、技术品管、质检D、业务、销售方面E、后勤管理文职5、你认为公司环境卫生情况如何?A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差例如:6、你认为公司工作气氛如何?A、活跃B、平淡C、沉默D、压抑7、你对工作紧迫性的感受如何?A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松8、你认为工作的挑战性如何?A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性9、你认为自己的能力是否得到了充分发挥?A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E,,你希望哪方面有所改进:10、你认为目前公司存在的问题是什么(可多选)?A、缺乏优秀的企业文化B、管理层次太多C、管理幅度太宽D、领导素质欠缺E、权力与责任不对称F、工作乏味枯燥G、物质激励不够H、人际间沟通不畅I、职责分工不清J、没有提高自身能力的机会K、公司未能提供很好的培训晋升机会其他问题例举:第三部分:你对公司的其他建议或意见?。
公司入职人员调查问卷模板
公司入职人员调查问卷模板尊敬的新员工:欢迎您加入我们的团队!为了更好地了解您的需求和意见,提高我们的工作环境和员工福利,我们制定了以下调查问卷,请您认真填写。
您的回答将对我们的公司发展和员工管理起到重要的作用。
请您放心,所有的回答都将保密,并且不会影响您在公司的工作及晋升机会。
一、基本信息1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 学历:5. 入职时间:二、入职前准备1. 公司提供的入职培训是否充分?请简要说明您的看法。
2. 入职前是否收到了足够的相关信息和材料?3. 入职前人力资源部门的服务是否到位?三、入职过程1. 入职手续是否顺利?2. 入职期间是否得到足够的关注和帮助?3. 入职期间是否有合适的导师或师兄师姐指导您的工作?四、工作环境1. 您对公司的办公环境是否满意?2. 您对公司的工作设备是否满意?3. 您对公司的工作场所是否满意?4. 您对公司的福利待遇是否满意?五、工作内容1. 您对公司的岗位职责是否清晰?2. 您对公司的工作任务是否合理?3. 您对公司的工作压力是否适度?4. 您对公司的工作内容是否有足够的挑战性?六、团队合作1. 您与同事之间的合作是否融洽?2. 您觉得团队之间的沟通是否畅通?3. 您是否得到足够的支持和帮助?4. 您对公司的团队合作氛围是否满意?七、个人成长1. 公司是否提供了合适的培训和发展机会?2. 您对公司的晋升机制是否了解?3. 您对公司的员工关怀政策是否满意?4. 您对公司的个人成长空间是否有信心?八、对公司的建议与意见请您在下方留下您对公司的建议和意见,帮助我们改进工作环境和员工福利。
------------------------------------------------------------------感谢您抽出时间填写本调查问卷,您的意见对我们来说非常重要!我们将认真分析您的回答,并采取相应的措施来改进我们的工作。
再次感谢您的参与!公司名称。
员工入职调查表范本样本
员工入职调查表范本样本一、个人信息1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 职位:5. 入职日期:6. 受教育程度:7. 工作经验:二、对公司的了解1. 如何得知我们公司的招聘信息?2. 对于我们公司的业务领域是否有一定了解?请简要说明。
3. 对于公司的核心价值观是否有了解?请简要说明。
三、入职动机1. 为什么选择加入我们公司?2. 您希望通过这份工作实现什么目标?四、工作期望1. 您对与自己的工作职责和任务有何期望?2. 您对于团队合作的预期是什么?3. 您对于公司的晋升机会和培训发展计划有何期望?五、个人能力与技能1. 您认为自己最擅长的技能是什么?2. 您在过去的工作经验中有哪些能够证明您的能力和技能的案例?3. 您认为自己需要进一步提升哪些能力和技能?六、个人特质1. 您认为自己最大的优点是什么?2. 您认为自己最大的缺点是什么?3. 您在工作中最看重的价值观是什么?七、工作环境偏好1. 您更倾向于一个独立工作的环境还是团队合作的环境?2. 您对于工作时间的灵活性有何期望?3. 您对于工作地点有何要求?八、对公司的建议和意见1. 在您的观察和了解中,您认为公司的优势在哪里?2. 在您的观察和了解中,您认为公司目前存在的问题是什么?3. 您对于如何改善公司员工的工作环境和福利有何建议?九、随机问题1. 如果没有任何限制,您最想从事哪个职业?2. 您在业余时间最喜欢做什么?3. 对于个人成长和发展,您有没有一些建议或计划?十、补充信息请您在这里补充任何您认为对于我们公司了解您更多的信息。
谢谢您的配合和填写!以上信息将有助于我们更好地了解您的背景、期望和能力,以便为您提供更好的工作环境和发展机会。
公司入职人员调查问卷模板
尊敬的新员工:您好!欢迎加入我们公司,为了更好地了解您的需求、改进我们的工作,以及为您提供更优质的服务,我们特此开展本次入职人员调查问卷。
您的宝贵意见对我们非常重要,请您认真填写以下问卷。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于内部统计分析,请您放心填写。
一、基本信息1. 您的姓名:(必填)2. 您的性别:(必填)- 男- 女- 其他3. 您的出生年月:(必填)4. 您的学历:(必填)- 高中及以下- 大专- 本科- 硕士- 博士5. 您的专业:(必填)6. 您的入职部门:(必填)7. 您的入职时间:(必填)二、工作环境与条件8. 您对公司的工作环境是否满意?(必填)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对公司的工作氛围是否满意?(必填)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对公司提供的办公设施是否满意?(必填) - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意11. 您对公司提供的福利待遇是否满意?(必填) - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、培训与发展12. 您对公司提供的入职培训是否满意?(必填)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意13. 您认为公司提供的培训内容是否符合您的需求?(必填) - 非常符合- 符合- 一般- 不符合- 完全不符合14. 您对公司提供的职业发展机会是否满意?(必填)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意15. 您认为公司对员工的晋升机制是否公平?(必填)- 非常公平- 公平- 一般- 不公平- 非常不公平四、工作与生活16. 您对公司的工作强度是否满意?(必填)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意17. 您认为公司对员工的加班安排是否合理?(必填) - 非常合理- 合理- 一般- 不合理- 非常不合理18. 您对公司提供的员工活动是否满意?(必填)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意19. 您认为公司对员工的关怀程度如何?(必填)- 非常高- 高- 一般- 低- 非常低五、其他建议20. 您对公司有哪些改进建议或意见?(可多选) - 工作环境- 工作氛围- 福利待遇- 培训与发展- 工作与生活- 其他。
新员工入职满意度调查问卷模板(完整版)
新员工入职满意度调查问卷模板(完整版)
姓名:
岗位:
1. 您对目前工作的整体环境感到如何?
A. 非常满意
B. 满意
C. 还可以
D. 不满意
2. 您对所在项目的工作氛围是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 还可以
D. 不满意
3. 入职时指定的导师对您的指导效果如何?
A. 很大
B. 较大
C. 一般
4. 入职到现在,您是否遇到过工作上的困难?
A. 是
5. 您是否了解现有的工作流程及内容?
A. 很了解,并熟悉
B. 了解,在慢慢熟悉中
C. 基本了解
6. 您对直属上级的工作安排是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 还可以
D. 不满意
7. 您的工作是否得到了领导及同事的认可?
A. 非常认可
B. 较认可
C. 一般
D. 不认可
8. 您在工作和生活上是否得到了上司的关心?
A. 经常有
B. 偶尔有
C. 极少有
D. 没有
E. 从来没有
1. 项目进展情况
2. 工作中遇到的困难
3. 对未来的展望
4. 项目管理方面的建议
9. 项目内部是否组织过业务方面的培训?
10. 入职这段时间以来,有没有交到要好的朋友?
11. 除薪酬外,你最看重什么?
12. 你认为目前的工作?
13. 刚入职公司的时候,你最想知道以下哪几个方面?
14. 在对新员工入职关怀方面,您有什么样的建议?
15. 对于新员工来说,您觉的哪些方面是目前没有,但希望公司提供的?。
上海职工入职调查问卷模板
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解新员工入职后的工作体验、生活状态以及对公司的满意度,我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化工作环境、提升服务质量。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您的年龄:A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 55岁以上3. 您的学历:A. 高中/中专B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您的专业领域:________________5. 您加入公司的部门:________________二、入职过程6. 您是通过什么途径了解并应聘我们公司的?A. 网络招聘B. 朋友推荐C. 校园招聘D. 社会招聘E. 其他(请注明):________________7. 您对公司招聘流程的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________8. 您对公司面试过程的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________9. 您对公司入职培训的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________三、工作环境10. 您对公司办公环境的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________11. 您对公司同事关系的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________12. 您对公司企业文化认同感的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________四、工作内容13. 您对目前工作内容的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________14. 您认为公司提供的工作职责与您的期望是否相符?A. 完全相符B. 基本相符C. 不太相符D. 完全不符15. 您认为公司的工作氛围对您的工作效率有影响吗?A. 有很大影响B. 有一定影响C. 影响不大D. 没有影响五、职业发展16. 您对公司提供的职业发展机会的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________17. 您认为公司对员工的培训和晋升机制是否完善?A. 非常完善B. 比较完善C. 一般D. 不完善六、福利待遇18. 您对公司薪酬福利的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________19. 您对公司提供的五险一金的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________20. 您对公司提供的其他福利(如年假、带薪休假等)的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________七、其他21. 您对公司有哪些意见和建议?________________22. 您认为公司有哪些方面需要改进?________________23. 您对公司的总体满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意):________________再次感谢您参与此次问卷调查!您的反馈对我们非常重要,我们将认真对待并努力改进。
员工入职调查问卷范式
员工入职调查问卷范式尊敬的雇员,欢迎您加入我们的团队!为了更好地了解您对于公司的期望和感受,我们希望您能参与我们的入职调查问卷。
您的意见和建议对于我们改善和提升工作环境至关重要。
请您根据以下问题进行回答,谢谢您的参与!部分A:个人信息1. 姓名:2. 入职日期:3. 部门:4. 职位:部分B:公司文化和价值观1. 您对公司的整体文化印象如何?2. 您觉得公司的核心价值观在日常工作中得到了贯彻吗?3. 您认为公司应该在哪些方面改进文化和价值观的传达?部分C:工作环境和条件1. 您对于您的工作场所和工作设施是否满意?2. 您觉得公司提供的培训和发展机会是否足够?3. 您是否认为公司给予员工足够的支持和反馈?4. 您是否认为公司的工作时间和休假政策合理?部分D:工作任务和责任1. 您对于您的工作任务和责任是否清晰明确?2. 您认为公司提供的工作资源和支持是否充足?3. 您是否对公司分配给您的工作负荷感到满意?部分E:领导和团队合作1. 您对于您的直接上级的领导风格和管理能力有何评价?2. 您是否感到团队成员之间的合作氛围良好?3. 您是否认为团队成员之间的沟通有效?部分F:个人发展1. 您对于公司提供的个人发展机会和职业晋升渠道是否满意?2. 您是否觉得公司关注和支持员工的专业发展?3. 您是否认为公司提供了适合您发展的培训和学习机会?部分G:工作满意度1. 您对于您的工作满意度有多高?2. 您对于公司的整体工作环境和文化满意度有多高?3. 您对于公司的发展前景和目标有何评价?非常感谢您参与我们的入职调查问卷!我们将根据您的反馈不断优化和改进公司的工作环境和待遇,让我们共同努力,建立一个更加美好的工作环境。
此致,公司名字。
入职员工问卷实用范本
入职员工问卷实用范本尊敬的员工:欢迎您加入我们的团队!为了更好地了解您的需求和期望,我们诚挚邀请您参与入职员工问卷调查。
您的宝贵意见对我们制定适应员工需求的改进计划至关重要。
请您在填写问卷前,仔细阅读下面的问题,并按照您的实际情况进行选择或回答。
我们保证您的回答将被严格保密,并且只用于改善我们的工作环境和您的入职体验。
感谢您的配合与参与!让我们一起为更好的未来努力奋斗!一、关于公司1. 您对公司对外形象的整体评价是?优秀 / 良好 / 一般 / 不满意 / 难以评价2. 您对公司的发展前景有何看法?非常乐观 / 乐观 / 中立 / 悲观 / 非常悲观3. 公司的使命和价值观是否能被清晰地传递给您?是 / 否二、关于入职过程1. 在入职前,您对公司的信息来源主要是?官方网站 / 招聘网站 / 朋友或亲戚推荐 / 社交媒体 / 其他(请填写)2. 入职前您是否参加过公司的培训或介绍会?是 / 否3. 入职前是否与上级或导师进行过沟通?是 / 否三、关于工作环境1. 您对工作地点的设施和条件是否满意?非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意2. 您对工作的灵活性和自主性满意程度如何?非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意3. 是否得到足够的团队合作和支持?是 / 否四、关于工作待遇1. 您对工资水平是否满意?非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意2. 您认为公司的福利待遇是否有竞争力?非常有竞争力 / 有竞争力 / 一般 / 没有竞争力 / 非常没有竞争力3. 您是否满意公司的晋升机会和职业发展规划?五、关于领导和团队1. 您对您的上级领导的工作表现满意吗?非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意2. 您认为您的团队成员之间的合作和氛围如何?非常好 / 好 / 一般 / 差 / 非常差3. 您觉得是否有足够的沟通渠道和机会?是 / 否六、关于个人发展1. 您对个人发展和学习的机会是否满意?非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意2. 您是否得到了足够的培训和学习资源?是 / 否3. 您对目前的工作岗位以及职业规划满意吗?非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意七、关于工作满意度1. 您对目前的工作满意度如何?2. 如果可以改进一件事,您希望是什么?(请填写)3. 如果您对公司有任何建议或意见,请在下方留言:(请填写)非常感谢您的配合和参与!我们会认真分析并利用您的反馈来改善我们的工作环境和管理方式。
入职员工问卷调查实用范本
入职员工问卷调查实用范本尊敬的新员工:欢迎加入我们的团队!为了更好地了解您的入职体验和需求,我们希望您能参与本次入职员工问卷调查。
这份问卷将帮助我们评估并改进我们的入职流程,以便为每一位员工提供更好的工作环境和培训资源。
请您在回答问题时,尽量客观真实地表达个人意见和感受。
您的回答将被严格保密,仅用于内部改进和分析,不会对任何人进行个人评估或公开。
一、您对新员工入职流程的满意度:1. 您在入职前是否收到了足够的准备材料(如公司介绍、岗位职责、福利待遇等)?请说明原因。
2. 您对公司的招聘过程是否满意?请简要阐述理由。
3. 在办理入职手续的过程中,您遇到了哪些问题?是否得到了及时的解答和帮助?4. 入职培训(包括岗位培训和公司文化培训)是否达到了您的预期?请评价。
二、新员工工作环境和待遇评价:1. 您对新员工的工作环境是否满意?请具体说明满意或不满意的原因。
2. 对于工作设施和设备,您有什么建议或改善意见?3. 您对新员工的薪资和福利待遇是否满意?请提出改进建议。
4. 您是否得到了足够的工作支持和培训资源?请简要评价。
三、新员工发展和沟通机制:1. 您对公司对新员工的职业发展规划是否满意?请提供改进建议。
2. 您认为在工作中,是否能与上级和同事保持良好的沟通和合作?请评价。
3. 您是否得到了足够的团队合作机会和个人发展空间?请提出建议。
四、综合评价和意见建议:1. 对于目前的入职流程和新员工培养机制,您有什么总体评价和改进建议?2. 您对公司未来的发展前景和管理方式有哪些期望?请适当发表您的意见。
3. 您是否愿意向您身边的朋友或同行推荐我们公司作为一个理想的工作场所?请简要说明理由。
感谢您耐心回答以上问题。
我们会认真收集和分析您的意见和建议,并尽快优化我们的入职流程和员工培训计划。
您的参与对我们来说非常重要。
最后,请将填写完成的问卷交回给您的主管或人力资源部。
我们将尽快与您联系,解答您在问卷中提到的问题或需求。
员工入职调查表样本
员工入职调查表样本一、个人信息姓名:性别:年龄:学历:专业:联系电话:邮箱:二、入职信息1. 入职日期:2. 入职部门:3. 汇报对象:4. 职位:5. 工作地点:三、培训与发展1. 入职培训:a. 培训内容:b. 培训方式:c. 培训效果:2. 职业发展:a. 是否有晋升计划:b. 是否有提供培训机会:c. 是否有定期员工评估和反馈:四、工作环境与团队合作1. 工作环境:a. 办公设施是否满足需求:b. 工作场所、温度、光线等是否舒适:c. 是否有提供必要的工作工具:d. 是否提供员工休息区域:2. 团队合作:a. 是否有团队合作氛围:b. 是否有分享和协作的机会:c. 是否有定期开展团队建设活动:五、薪资福利1. 薪资结构:a. 基本工资:b. 绩效奖金:c. 加班补贴:d. 其他福利:2. 社会保险及福利:a. 是否参加社会保险:b. 公积金缴纳比例:c. 医疗保险:d. 年假及其他带薪假期:六、工作挑战与职业发展1. 工作挑战:a. 是否有足够的工作任务:b. 工作压力是否适中:c. 是否有机会接触新项目或领域:2. 推动职业发展:a. 个人职业规划:b. 公司是否提供职业发展支持:c. 是否有培训和学习机会:七、工作满意度1. 对工作的满意度:a. 工作内容是否与期望相符:b. 工作挑战与发展机会是否满足:c. 薪资福利是否合理:d. 工作环境与团队合作是否满意:2. 对公司的满意度:a. 公司的发展前景:b. 公司的企业文化:c. 公司的管理方式:d. 公司对员工的关心程度:八、其他建议与意见(请提供您对公司及工作的其他建议和意见,以帮助我们改进和提升工作环境和员工满意度)注意:本调查表的填写仅用于公司对员工入职情况的了解和改进工作环境的参考,所有信息将被保密处理。
感谢您的配合和参与!。
到岗新员工调查问卷模板
尊敬的员工:您好!欢迎您加入我们这个大家庭。
为了更好地了解新员工的工作状态、需求以及对公司的看法,以便我们为您提供更优质的服务和创造更良好的工作环境,我们特制定此调查问卷。
您的宝贵意见将对我们改进工作、优化管理具有重要意义。
请您在百忙之中抽出几分钟时间,完成以下问卷。
所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:()2. 您的性别:()3. 您的部门:()4. 您的岗位:()5. 您的入职时间:()二、入职培训与适应6. 您认为公司提供的入职培训内容是否全面?()A. 非常全面B. 较为全面C. 一般D. 不全面7. 您认为入职培训的方式是否适合您?()A. 非常适合B. 较为适合C. 一般D. 不适合8. 您对入职培训讲师的满意度如何?()A. 非常满意C. 一般D. 不满意9. 您在入职后多久开始适应工作?()A. 一周内B. 两周内C. 一个月内D. 更长时间三、工作环境与条件10. 您对工作环境的满意度如何?()A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不满意11. 您认为公司提供的办公设备是否满足工作需求?()A. 非常满足B. 较为满足C. 一般D. 不满足12. 您对公司提供的福利待遇是否满意?()A. 非常满意B. 较为满意C. 一般四、团队协作与沟通13. 您认为团队的协作氛围如何?()A. 非常好B. 较好C. 一般D. 不好14. 您对团队的沟通效率满意吗?()A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不满意15. 您在工作中遇到问题时,如何寻求帮助?()A. 通过同事B. 通过上级C. 通过人力资源部门D. 自行解决五、职业发展16. 您对公司的职业发展通道是否满意?()A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不满意17. 您认为公司提供的培训机会是否足够?()A. 非常足够B. 较为足够C. 一般D. 不足够18. 您对目前的工作岗位是否满意?()A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不满意六、其他建议19. 您对公司有哪些改进意见或建议?()感谢您参与本次调查问卷!祝您工作愉快!【调查问卷结束】。
员工入职调查问卷表范本
员工入职调查问卷表范本1. 个人信息1.1 姓名:1.2 性别:1.3 年龄:1.4 学历:1.5 工作经验:2. 部门与职位2.1 所属部门:2.2 职位名称:3. 入职前准备3.1 是否提前了解公司文化和价值观?3.2 是否了解自己的工作职责和期望?3.3 是否掌握相关工作技能和知识?3.4 对入职前的培训和准备感到满意吗?4. 入职过程4.1 入职时是否有人引领您熟悉公司环境和设施?4.2 入职时是否有人向您介绍部门和同事?4.3 入职培训和指导是否清晰明确?4.4 您认为入职流程是否合理和高效?5. 工作环境5.1 您对公司办公环境是否满意?5.2 您对工作用具和设备的质量是否满意?5.3 您对工作场所的空调、照明等设施是否满意?5.4 您对工作岗位的安全和卫生是否有顾虑?6. 上级与同事关系6.1 您与直属上级的沟通是否顺畅?6.2 您与同事之间的关系是否融洽?6.3 是否能够获得同事和上级的支持和帮助?6.4 是否感到公司中的团队合作氛围?7. 工作任务与挑战7.1 您对工作任务和挑战的匹配度如何?7.2 是否获得足够的工作资源和支持?7.3 您是否有机会发挥个人才能和创新能力?7.4 您认为公司对工作成果的认可和奖励是否公正?8. 培训和发展8.1 入职后是否获得继续教育和培训机会?8.2 您对公司提供的培训课程内容和质量如何?8.3 您是否有机会参与业务项目和提升自己的能力?8.4 您是否对公司提供的职业发展路径感到满意?9. 工作满意度9.1 您对目前的工作满意度如何?9.2 您对公司对待员工的关怀和福利是否满意?9.3 是否认为公司为员工提供良好的职业发展前景?9.4 如有改进公司工作环境和福利的建议,请提出。
10. 总结10.1 您对公司的整体印象如何?10.2 您是否愿意向其他人推荐该公司?10.3 您会继续留在公司并努力发展吗?非常感谢您抽出时间填写此份调查问卷。
您的宝贵意见将帮助我们改善员工入职体验和工作环境。
员工入职调查表范本示例
员工入职调查表范本示例员工入职调查表是公司在员工入职阶段使用的一种调查工具,通过填写此表可以了解员工的个人信息、工作经历、技能背景以及入职后的期望和意愿等。
以下是一份员工入职调查表的范本示例:基本信息:姓名:性别:出生年月:联系电话:电子邮箱:通讯地址:教育背景:最高学历及毕业院校:所学专业:毕业时间:其他相关培训及证书:工作经历:(请按时间倒序填写)1. 公司名称:职位:工作时间:工作职责及所取得的成绩:2. 公司名称:职位:工作时间:工作职责及所取得的成绩:技能背景:1. 请列出您的专业技能和证书(如有):2. 是否熟练使用各类办公软件(如Excel、Word等):3. 是否具备良好的沟通与团队合作能力:4. 是否有其他特殊技能或才艺(如外语、编程、摄影等):入职意愿:1. 为什么选择加入本公司?2. 您对本岗位的期望是什么?3. 您对公司的发展前景和文化氛围有何了解?4. 请列举您在短期和长期内的职业目标和规划:其他:1. 请列举您的兴趣爱好和特长:2. 是否有任何与您的工作能力和工作背景不符的情况需要说明?以上是一份员工入职调查表的范本示例,通过此表可以全面了解员工的个人情况、教育背景、工作经历、技能背景以及入职意愿等信息。
公司可以根据实际情况进行调整和修改,以满足自身的需求。
在填写员工入职调查表时,应确保填写的信息准确完整,并注意保护员工的个人隐私和数据安全。
同时,公司也可以根据员工填写的调查表,为新员工提供更好的入职培训和适应环境,促进员工的快速融入和积极工作。
员工入职调查问卷样式
员工入职调查问卷样式尊敬的员工:为了更好地了解您对公司的入职流程和工作环境的感受,我们制定了以下调查问卷。
请您拿出几分钟时间认真填写,并在完成后将问卷交回给您的上级或人力资源部门。
您的反馈对我们改进和优化员工入职体验至关重要。
一、基本信息1. 姓名:2. 入职日期:3. 部门:4. 岗位:二、入职前教育培训1. 公司是否提供了入职前的培训?(是/否)2. 培训内容是否与实际工作相关?(非常相关/比较相关/一般/不相关)3. 培训材料是否充分清晰?(非常清晰/比较清晰/一般/不清晰)4. 是否提供了足够的学习时间?(是/否)三、入职手续办理1. 入职手续办理的流程是否顺畅?(非常顺畅/比较顺畅/一般/不顺畅)2. 入职材料是否齐全?(是/否)3. 入职手续所需文件是否明确告知?(非常明确/比较明确/一般/不明确)4. 是否提供了必要的帮助和指导?(是/否)四、入职培训安排1. 入职后是否进行了针对性的岗位培训?(是/否)2. 培训的内容和方式是否满足您的需求?(非常满足/比较满足/一般/不满足)3. 入职培训过程中是否有专人负责解答您的问题?(是/否)4. 是否有其他需要补充的培训需求?(是/否)五、入职工作环境1. 公司对待新员工的态度是否友好?(非常友好/比较友好/一般/不友好)2. 公司的工作环境是否整洁舒适?(非常整洁舒适/比较整洁舒适/一般/不整洁舒适)3. 公司有无针对新员工的社交活动或集体培训?(有/无)4. 您认为公司在新员工融入方面还可以做哪些改进?六、入职流程建议1. 您对公司目前的入职流程是否满意?(非常满意/比较满意/一般/不满意)2. 在您的个人入职体验中,您认为哪些环节可以做出改进?请列举出1-2个具体建议。
七、总结非常感谢您抽出宝贵时间填写该份入职调查问卷。
您的反馈将帮助我们优化公司的入职流程,提升新员工的入职体验。
希望您在公司的工作中能够感到开心和满意。
如果您有任何问题或建议,请随时与上级或人力资源部门联系。
员工入职调查问卷范例文本
员工入职调查问卷范例文本尊敬的新员工:欢迎加入我们的团队!为了更好地了解您的需求和期望,以提供更好的工作环境和培训机会,我们诚邀您参与本次员工入职调查。
请您按照以下问题的要求,认真填写以下调查问卷。
1. 个人信息请提供以下个人基本信息:- 姓名:- 性别:- 年龄:- 教育背景:- 上家公司:2. 入职前了解情况以下问题将帮助我们了解您入职前对公司的了解程度:- 公司的核心价值观您了解吗?请简要描述:- 您了解公司的产品/服务吗?如果是,请介绍一下:- 公司的组织结构您大致了解吗?如果了解,请简要描述:3. 入职体验以下问题将帮助我们了解您在入职过程中的体验:- 入职前,您是否收到了员工手册和相关资料,并是否能够理解其内容?- 您在入职过程中是否得到了充分的介绍和导引,使您对公司有更清晰的认识?- 入职过程中,您是否得到了足够的支持和帮助?- 您对新员工培训的内容和方式是否满意?4. 工作环境与福利以下问题将帮助我们了解您对工作环境和福利的满意程度:- 您对公司的工作环境是否满意?有哪些地方需要改进的地方?- 您对公司提供的福利项目是否满意?有哪些您认为应该增加或改进的福利项目?- 您对公司的培训和晋升机会是否满意?5. 沟通与协作以下问题将帮助我们了解您在与同事和上级的沟通与协作方面的体验:- 您与同事的合作默契程度如何?有哪些可以改进的地方?- 与上级的沟通是否顺畅?任何建议或意见?- 您觉得公司对员工的意见和反馈是否足够重视?6. 发展与成长以下问题将帮助我们了解您对个人发展与成长的期望:- 您对公司的培训计划有何期望?- 您希望在公司的哪个方面得到更多的发展机会?- 您认为公司应该提供哪些支持,以帮助您实现个人职业目标?7. 对公司的建议请提供您对公司的任何建议或意见:请您在完成问卷后将其交给人力资源部。
我们非常重视您的反馈并将根据调查结果逐步优化公司的工作环境和福利待遇。
感谢您的参与!致此,HR部门。
员工入职调查问卷范本
员工入职调查问卷范本尊敬的新员工:欢迎加入我们的团队!为了更好地了解您对公司和入职流程的意见和建议,同时为提升员工满意度和工作环境,我们诚挚地邀请您参与此次员工入职调查问卷。
请您按照以下问题进行回答,您的宝贵意见将对我们非常重要。
请您务必如实填写,我们将严格保密您的个人信息。
第一部分:个人信息1. 您的姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 您的职位:第二部分:入职流程评价请您针对您的入职流程进行评价,评分从1-10分,1分表示非常不满意,10分表示非常满意。
5. 您对公司为新员工提供的入职培训及介绍材料的满意度评分:6. 您对公司在您入职后提供的工作指导和支持的满意度评分:7. 您对公司在您入职后安排的导师/师兄师姐的帮助和指导满意度评分:8. 您对公司在您入职后提供的工作工具和设备的满意度评分:9. 您对公司对您的岗位和工作职责进行详细说明的满意度评分:第三部分:工作环境评价请您针对您在公司的工作环境进行评价,评分从1-10分,1分表示非常不满意,10分表示非常满意。
10. 您对公司提供的工作场所(如办公区、设施等)的评分:11. 您对公司的办公设备和工作工具的评分:12. 您对公司的文化氛围和团队合作氛围的评分:13. 您对公司的福利待遇和员工关怀的评分:14. 您对公司的管理机制和沟通方式的评分:第四部分:未来期望15. 您对未来在公司的发展机会的期待和意见:16. 您希望公司在文化建设和员工关怀方面做出的改进:17. 您对公司的团队协作和领导力发展的建议:18. 您对公司的福利待遇和奖励机制的期望和建议:第五部分:其他建议请您留下任何您认为对我们公司和员工入职流程改进有帮助的其他建议或意见:感谢您抽出宝贵的时间参与此次调查问卷。
您的反馈将对我们改进和提升员工入职流程和工作环境非常有帮助。
祝您在公司的工作顺利,取得更大的成就!再次感谢您的配合与支持!注意:本问卷调查所涉及的个人信息仅用于内部分析与调查使用,我们将严格保密您的个人信息,不会用于任何其他目的。
员工入职满意度调查问卷表模板
员工入职满意度调查问卷表模板感谢您参与我们公司的员工入职满意度调查。
您的宝贵意见对我们改进和提升员工入职体验至关重要。
请您根据以下问题进行回答,并在每个问题后面选择最适合您的答案。
对于多选题,请勾选所有适用答案。
一、个人信息1. 姓名:<输入您的姓名>2. 部门:<输入您所属的部门>3. 入职日期:<输入您的入职日期>二、入职前准备1. 在入职前,您是否收到了足够的关于公司背景、职位相关信息和培训资料?( ) 是( ) 否2. 入职前的沟通是否为您解开了对于工作职责、工作环境和公司文化方面的疑虑?( ) 否3. 入职前是否有人向您提供明确的入职指导和职位培训?( ) 是( ) 否三、入职过程1. 入职当天,您是否被迅速安排在岗位上,并得到适当的指导?( ) 是( ) 否2. 入职后,您是否对公司提供的培训和发展机会感到满意?( ) 是( ) 否3. 您是否觉得入职过程中存在不必要的繁琐手续?( ) 是( ) 否4. 入职过程中,您对于岗位的工作职责和预期目标有清晰的了解吗? ( ) 是五、工作环境与支持1. 您对于公司的工作环境和办公设施是否满意?( ) 很满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 很不满意2. 公司是否为您提供了必要的工作设备和软件?( ) 是( ) 否3. 公司是否为您提供了适当的团队支持和协作机会? ( ) 是( ) 否六、薪酬福利1. 您对于公司的薪酬福利政策是否满意?( ) 很满意( ) 一般( ) 不满意( ) 很不满意2. 公司是否按时足额发放您的薪酬?( ) 是( ) 否七、管理与领导1. 您对于领导层的管理能力和决策效率是否满意? ( ) 很满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 很不满意2. 公司是否为您提供了必要的职业发展和晋升机会? ( ) 是( ) 否八、整体满意度1. 综合考虑您在公司的入职经历和工作体验,您对于公司的整体满意度如何?( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 非常不满意2. 如果您有其他任何想法、建议或不满之处,请在下方提供:<请在此填写您的建议和意见>谢谢您的参与!您的反馈对我们非常重要。
员工入职调查表范例示范
员工入职调查表范例示范
1. 个人信息
姓名:
性别:
出生日期:
联系方式:
电子邮件:
2. 教育背景
最高学历:
毕业院校:
专业:
3. 工作经历
请列出过去三份工作的公司名称、职位、入职日期和离职日期:4. 技能与资质
请列出与您所申请的职位相关的技能和资质:
5. 兴趣爱好
请列出您的兴趣爱好及其中的专长:
6. 相关问题
a. 您为什么要加入我们公司?
b. 您如何看待团队合作?
c. 您在过去的工作经验中遇到的最大挑战是什么?您是如何应对的?
d. 您希望在未来的职业发展方向是什么?
e. 您有没有特殊需要或要求,以使您能够在公司内得到更好的工
作体验?
7. 推荐人信息(可选)
姓名:
职位:
联系方式:
8. 隐私声明
您提供的个人信息仅用于本公司评估和审查您的入职申请,我们
将尽力确保您的个人信息安全,并严格按照相关法律法规处理。
注意事项:
- 请务必如实填写以上信息,不得提供虚假或不准确的信息。
- 所有填写信息将被保密,仅供内部使用,不会用于其他商业目的。
- 如果您填写了推荐人信息,请确保已得到其同意并提供准确的联系方式。
- 如有任何疑问或遇到问题,请及时与我们联系,我们将尽快提供帮助。
感谢您填写此入职调查表,我们期待与您共同创造美好的未来!。
员工入职调查问卷表模板
员工入职调查问卷表模板欢迎您加入我们的团队!为了更好地了解您对公司的印象和入职体验,我们诚挚邀请您填写下列调查问卷。
您的意见和建议对我们的改进非常重要,我们将采纳您的反馈来提升员工的工作体验和公司的发展。
感谢您的配合!请您根据以下内容逐项回答,并将调查问卷于入职后的第一个工作周内交给您的直属主管或人力资源部门。
所有您提供的信息将被严格保密,并仅供内部参考。
【个人信息】1. 姓名:2. 部门:3. 入职日期:4. 性别:5. 年龄:6. 学历:7. 工作经验:【入职前准备】1. 公司介绍的信息是否准确、清晰、详尽且让您对公司有了基本的了解?2. 入职前是否与主管或相关部门联系过,并获得入职相关事宜的明确指示?3. 入职前是否与新同事进行了交流,对工作环境及团队有了初步认识?【入职流程】1. 入职流程是否顺利,是否在规定的时间内完成了必要的手续?2. 公司提供的入职培训是否充分、详细并且对您的工作至关重要?3. 入职期间,您是否感受到同事们的关心和支持?【工作环境】1. 您对公司的工作环境满意吗?请简要说明理由。
2. 您认为公司的办公设施和工作空间是否足够舒适和便利?3. 公司的文化氛围是否积极向上,员工之间是否融洽相处?【工作任务】1. 公司分配给您的工作任务是否与您的预期相符?2. 您认为公司的工作安排是否合理、科学、有效?3. 您对工作目标和绩效考核有清晰的了解吗?【交流与反馈】1. 您与直属主管和同事之间的沟通是否顺畅?是否经常获得工作上的反馈和指导?2. 您是否参与了团队会议和活动,与其他团队成员进行了深入交流?3. 公司是否定期进行员工满意度调查,并采取措施改进工作环境和员工关系?【个人发展】1. 公司是否提供了培训和学习机会,以满足您的个人发展需求?2. 您是否对公司的晋升机制和职业发展路径有所了解?3. 您是否对公司的福利待遇和员工关怀感到满意?【总体评价】1. 您对公司整体的入职体验和工作满意度如何?2. 您是否愿意推荐我们公司给您的亲朋好友?感谢您耐心填写调查问卷!您的意见和建议对我们非常宝贵,我们将认真分析和处理每一个问题,持续改进和优化我们的员工入职流程和工作环境。
新员工调查问卷设计模板
为了更好地了解新员工对公司文化的适应情况、工作满意度、职业发展期望以及工作环境等方面的需求,特设计此份调查问卷。
本问卷旨在收集新员工的真实想法和建议,为公司改进工作环境、提升员工满意度提供参考。
请您认真填写,感谢您的支持与配合!二、基本信息1. 姓名:(必填)2. 性别:(必填)A. 男B. 女C. 其他3. 入职日期:(必填)4. 部门:(必填)5. 职位:(必填)三、工作环境与适应情况1. 您对公司的工作环境是否满意?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意2. 您认为公司的工作氛围如何?A. 非常融洽B. �融治D. 紧张E. 非常紧张3. 您是否适应了公司的办公环境?A. 完全适应B. 基本适应C. 部分适应D. 不适应4. 您认为公司提供的办公设施是否满足您的需求?A. 完全满足B. 基本满足C. 部分满足D. 不满足四、工作内容与技能提升1. 您认为目前的工作内容是否符合您的职业规划?A. 非常符合B. 符合C. 一般D. 不符合E. 非常不符合2. 您认为在工作中遇到的困难主要有哪些?(可多选)A. 技能不足B. 工作量过大C. 工作压力过大D. 缺乏沟通E. 其他3. 您对公司提供的培训内容是否满意?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意4. 您希望公司提供哪些方面的培训?(可多选)A. 专业技能培训B. 团队协作能力培训C. 沟通技巧培训D. 职业素养培训E. 其他五、薪酬福利与晋升机制1. 您对公司目前的薪酬水平是否满意?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意2. 您认为公司的福利待遇如何?A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差3. 您对公司晋升机制是否满意?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意4. 您认为公司在晋升方面还存在哪些问题?(可多选)A. 晋升机会不均等B. 晋升标准不明确C. 晋升流程复杂D. 其他六、意见和建议1. 您对公司有哪些意见和建议?(请在此处填写)2. 您对公司的发展前景有何看法?(请在此处填写)感谢您参与本次调查问卷,您的宝贵意见将有助于我们不断改进工作,为员工创造更好的工作环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
员工入职调查问卷样本
尊敬的员工,
欢迎加入我们的团队!为了更好地了解您的需求和反馈意见,我们诚邀您参与员工入职调查问卷。
您的宝贵意见将对我们的日常运营和员工福利起到重要作用。
请您认真回答以下问题,我们将严格保密您的个人信息。
第一部分:个人信息
1. 姓名:
2. 性别:()男()女
3. 年龄:
4. 部门:
5. 职位:
6. 入职日期:
第二部分:入职流程评估
1. 请您对公司的招聘流程进行评估(1-5分,1表示非常不满意,5表示非常满意):
2. 请您对公司的面试流程进行评估(1-5分,1表示非常不满意,5表示非常满意):
3. 请您对公司的入职培训流程进行评估(1-5分,1表示非常不满意,5表示非常满意):
第三部分:工作环境评估
1. 您对公司的办公环境是否满意?请简要说明原因。
2. 您是否认为公司的工作设施、设备和资源满足您的需求?请简要
说明原因。
第四部分:工作任务和目标
1. 您是否清楚自己的工作职责和目标?请简要说明原因。
2. 您对自己的工作任务是否满意?请简要说明原因。
3. 您是否认为公司提供了足够的培训和支持,帮助您完成工作任务?请简要说明原因。
第五部分:员工关系和福利
1. 您是否与同事和上级保持良好的关系?请简要说明原因。
2. 您对公司的福利待遇是否满意?请简要说明原因。
3. 您是否对公司的发展前景有信心?请简要说明原因。
第六部分:建议和意见
1. 您对公司有什么改进的建议和意见?
2. 您认为公司应该关注或加强的方面是什么?
非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查问卷。
您的反馈对我们来说至关重要,我们将认真分析和处理您提出的问题和建议。
如果您有任何其他想要表达的意见,请在下方填写。
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谢谢您的合作!
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