扎实推进廉政风险防控体系建设
城市规划局三项措施推进廉政风险防控机制建设
城市规划局三项措施推进廉政风险防控机制建设
一、加强组织领导，强化廉政风险防控责任意识。
城市规划局扎实开展岗位廉政风险防控机制建设。
局党组高度重视工作开展情况，及时召开廉政风险防控机制建设动员大会，强调2011年要以建立风险防控机制为重点，加快完善惩治和预防腐败体系，积极推进反腐倡廉机制创新，并成立了局廉政风险防控管理工作领导小组，制定下发了《城市规划局廉政风险防控管理工作实施方案》。
二、突出防控重点，紧盯关键环节和重点岗位。
加大对涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项领导班子集体研究决定情况的监督检查力度。
针对工程规划科、市政规划科、规划技术服务部、批后管理科等重点岗位，严格审批程序、收费项目公示，提高透明度，加强控制管理，确保无问题发生。
三、坚持公示公开，建立廉政风险防控长效机制。
城市规划局规范政务公开内容、形式与范围、时限、设立政务公开投诉意见箱及投诉电话，规范政务公开内容，政务公开工作走上经常化、规范化、制度化发展轨道。
政务公开主要采取了4种方式：一是设立单位网站进行政务公开；二是召开全体干部职工大会公开；三是通过新闻媒体进行政务公开；四是通过听证会和征求意见会进行公开，建立长效防控机制。
廉政风险防控实施意见(最新)
廉政风险防控实施意见廉政风险防控实施意见为认真贯彻落实党的十八大关于加强反腐倡廉建设的部署要求，扎实推进惩防体系建设，积极探索预防腐败的有效途径，不断强化对权力运行的监督制约，根据中央、省、市纪委文件精神，结合会泽实际，现就加强廉政风险防控、规范权力运行提出如下意见。
一、廉政风险防控的总体要求（一）指导思想。
深入贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用的廉政风险防控机制，不断提高我县预防腐败工作科学化水平。
（二）工作原则。
坚持围绕中心，把廉政风险防控工作融入到经济社会发展和党的建设全局之中，贯穿到党风廉政建设和反腐败工作的全过程；坚持因地制宜，从本单位本部门实际出发，区别不同岗位特点，合理确定工作目标、任务要求、方法步骤；坚持改革创新，勇于实践，积极探索惩治和预防腐败的新思路、新方法。
（三）目标任务。
20**年，县直各单位要在2011年开展廉政风险预警防控管理工作的基础上，进一步梳理职责权限，查找风险环节和风险点，确定风险等级，完善防控措施及相关制度。
二、廉政风险防控的重点（一）围绕改革发展稳定大局。
围绕深入实施西部大开发战略、顺利实现“十二五”各项目标任务，以加快经济社会发展为目标，针对影响改革发展的重点问题、影响社会和谐稳定的热点问题、干部群众反映强烈的突出问题，切实加强廉政风险防控。
通过廉政风险防控，提升工作效能，为推动我县科学发展、和谐发展、跨越发展夯实廉洁基础。
（二）强化重大政策措施落实。
围绕县委、县政府重大决策部署的贯彻落实，突出权力集中领域、资金密集领域、资源聚集领域和监管薄弱领域，重点查找在合并机构职能、转变经济发展方式、产业发展目标、基础设施建设、对内对外开放、推进工业跨越发展、引导城镇上山、加大招商引资、培育产业园区、保障和改善民生、维护民族团结和社会稳定等政策措施落实过程中的廉政风险，建立健全防控机制，有效推动政策措施的落实执行。
全面推行廉政风险防控管理,源头预防腐败
全面推行廉政风险防控管理，源头预防腐败全面推行廉政风险防控管理，是认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和中央纪委五次全会部署，推进惩治和预防腐败体系建设的重要举措。
农业部党组对此高度重视，决定在部机关和直属单位全面推行廉政风险防控管理，并制定出台《农业部推进廉政风险防控机制建设实施方案》。
一、认清形势，提高认识，切实增强推进廉政风险防控机制建设的责任感、紧迫感推进廉政风险防控机制建设是一项系统工程，也是一项创新性的工作。
做好这项工作，首先要统一思想，提高认识，增强责任感和紧迫感。
（一）推进廉政风险防控机制建设，是贯彻落实中央部署和要求的具体行动当前，我国正处在经济社会快速发展的时期，也是腐败现象易发多发的时期，反腐倡廉形势严峻，任务艰巨。
党的十六大以来，为适应经济社会发展的新形势、新任务，中央做出了建立健全惩治和预防腐败体系的战略部署。
党的十七大进一步强调，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。
党的十七届四中全会提出，要加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败。
党的十七届五中全会和十七届中央纪委第五次全会都明确提出了推进廉政风险防控机制建设的任务。
从这些年反腐倡廉的实践看，“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针不断落实，认识不断深化。
对于腐败现象和腐败问题，惩治这一手绝不能放松，预防这一手更要强化，这已经成为全社会的共识。
廉政风险防控机制建设任务的提出和全面推行，使得惩防体系建设有了重要支撑和保障。
可以说，推进廉政风险防控机制建设，是农业部门贯彻中央和中央纪委反腐倡廉重大决策部署，进一步完善惩防体系建设的具体措施，是加强反腐倡廉建设的一项基础性工作。
要求把思想统一到中央的决策和部署上来，增强政治责任感和使命感，以高度负责的精神做好这项工作。
（二）推进廉政风险防控机制建设是科学防范、加强预防腐败的有效手段从多年反腐败的经验看，惩治腐败难度很大，预防腐败更加不易。
严查严防 标本兼治 扎实推进国土资源系统廉政风险防控建设工作——在全省重点领域廉政风险防控机制建设
排查风险点是防控机制建设的首要环节和关键所 在 。在去年 ８ 月份 国土部开展 的“ 两整治一改革” 活动 时， 我们就先行一步开展 了风险点排查 。全省防控机制 建设工作启动后 ， 我们又进行 了法上延伸。由全面 自查 ， 。 延伸到 相互查找 、 组织点评等多种方式 ， 系统梳理每个部门 、 每 个 岗位 、 每个人员的职责定位 ， 使查找的风险点更加全
文化教 育基 地 。
（ 深化 国土资源管理创新机制。 二） 按照 国土资源部 的统一部署 ， 大力推进征地制度改革 ， 完善了征地补偿 机 制 ； 强建 设 用地 指 标 分配 管 理 ， 施 了计 划 指 标使 加 实 用 情况 通 报 制度 和 土地 利 用 年度 计 划 执 行情 况 考 核 制 度 ； 一 步加 强 土 地整 治 项 目管 理 ， 行 了项 目监 理 制 进 实 和责任追究制 ； 深入推进审批制度改革 ， 最大限度下放
领 导 论 坛
近年来 ， 按照省委、 省纪委总体工作部署 ， 我们在廉 政风险防控机制建设过程 中， 着力从 “ 三个始终” “ 、四个 延伸 ”“ 、构建 六 大机制 ” 上下功 夫 ， 有效 推进 了系统廉 政 风 险 防控 机制 建设 工作 的深入 开展 。 坚持 “ 三个 始终 ”确保 防控 机 制建设 扎实 推进 ， （ ） 统 一 思想 、 升认 识贯 彻 始终 。厅 党组在 组 一 把 提 织 开展 此项 工作 过程 中 ，通过 不 同层 面 的动员 部署 ， 党 组中心组专题理论学习 ，开展正反两方面典型教育 ， 利 用简报 、 网站等多种形式 ， 引导广大党员干部充分认识 防控机 制建设 的极端 重要 性 ， 深刻 领会 防控 机 制建设 的 目的、 方法和要求 ， 有效解决了思想不统一 、 步调不一致 等问题 ， 做到了上下形成共识 ， 全员 自觉参与 ， 为防控机 制 建设 营造 了 良好 的氛 围。
最高人民检察院关于深入推进检察机关廉政风险防控机制建设的实施意见
最高人民检察院关于深入推进检察机关廉政风险防控机制建设的实施意见文章属性•【制定机关】最高人民检察院•【公布日期】2012.11.20•【文号】高检发纪字[2012]9号•【施行日期】2012.11.20•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】检察机关正文最高人民检察院关于深入推进检察机关廉政风险防控机制建设的实施意见（2012年11月20日高检发纪字[2012]9号）为认真贯彻落实党的十八大精神，深入推进检察机关廉政风险防控工作，进一步完善具有检察特色的惩治和预防腐败体系，切实加大从源头上预防和治理腐败工作力度，根据中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》(中纪发[2011]42号)，结合检察机关实际，现提出如下实施意见：一、充分认识推进检察机关廉政风险防控机制建设的重要性和必要性1．推进廉政风险防控机制建设，是贯彻落实党的十八大精神，更加科学有效地防治腐败的重要措施。
党的十八大强调，要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设；防控廉政风险，防止利益冲突，更加科学有效地防治腐败。
推进廉政风险防控机制建设，就是坚持预防为主、防范在先，分析、研判权力运行过程中可能发生的腐败风险，化解和消除容易诱发腐败的隐患，最大限度地降低腐败和不正之风的发生，实现预防腐败的目标；就是把更多的精力用在预防腐败的环节上，健全防范腐败的制度和措施，有效延伸拓展预防腐败的触角和领域。
2．推进廉政风险防控机制建设，是加强检察机关党员、干部纯洁性建设的迫切需要。
保持检察机关党员、干部的纯洁性，对于建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质检察队伍具有十分重要的意义。
推进廉政风险防控机制建设，有利于引导检察人员牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，有利于增强检察人员拒腐防变意识和抵御风险能力，有利于促进检察机关党员、干部保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。
乡镇全面推进廉政风险防控工作实施方案
乡全面推进廉政风险防控工作实施方案为切实贯彻落实市县有关工作会议精神，全面推进我乡廉政风险防控工作，强化对权力的监督制约，进一步拓展源头治腐领域，有效控制和化解廉政风险，不断推进惩治和预防腐败体系建设，结合我乡实际，现提出如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，贯彻落实“三个更加注重”（更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设）的要求，以“防范在前、预警在先”为出发点，以制约和监督权力为核心，以防控岗位风险为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，不断夯实党员干部廉洁从政思想道德基础，筑牢拒腐防变思想道德防线，不断完善相关制度，提高反腐倡廉建设的主动权，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。
为建设经济发展、生态优良、环境优美、人民幸福、管理民主、社会和谐的新提供坚强保证。
二、工作原则1、坚持循序渐进、分类指导的原则。
围绕中心工作，把廉政风险防控工作贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设各个领域，体现在党的建设各个方面，根据不同的对象、不同的岗位、不同的工作职责，分层次、有重点、有针对性查找风险点。
要求领导带头，综合运用多种廉政风险控制手段，制定切实可行的防范控制措施。
2、坚持规范化动作原则。
把廉政风险预警防控工作纳入各村、乡属各单位的各类管理制度中，通过重新梳理各项规章制度来规范各村、各单位在廉政风险防范中的职责，建立和完善廉政风险管理制度体系。
3、坚持动态化调整原则。
根据廉政行为的变化特点，结合反腐倡廉工作实际，动态性去调整、界定腐败风险。
三、目标要求（一）总体目标。
通过全面推进廉政风险防控工作，进一步贯彻落实“三个更加注重”的要求，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，切实抓好《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实，不断提高广大党员干部特别是党员领导干部的风险防范意识，推动我乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
廉政风险防控工作实施方案｜廉政风险防控工作实施方案三篇
下面是整理的2016年廉政风险防控工作实施方案三篇，供大家参考!2016年廉政风险防控工作实施方案三篇2016年廉政风险防控工作实施方案一为深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实加大从源头上预防和治理腐败工作力度，根据全县开展廉政风险防控工作会议部署和县委、县政府《关于印发〈关于开展廉政风险防控工作的实施方案〉的通知》精神，结合全县安全生产工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的，认真贯彻落实有关建立健全惩治和预防腐败体系的要求，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败制度化和规范化水平，为全县经济社会又好又快发展提供坚强的安全保障。
二、目标任务在机关全面开展廉政风险防控工作，逐步建立起前期预防、中期监控、后期处置有机统一的廉政风险防控机制。
一是建立廉政风险防范机制。
通过全面查找、分析不同权力和权力运行不同环节中存在的廉政风险点，客观分析、评估风险等级，按照分级管理、分级负责、责任到人的要求，认真制定防范措施。
二是建立廉政风险监控机制。
加强权力运行过程中廉政风险信息收集、分析和处理工作，加大监督检查力度，创新监督方式和手段，积极采取多种途径开展廉政风险防控，突出抓好重点部位、重点岗位、重点项目及权力运行关键环节的廉政风险防控工作。
三是建立廉政风险防控处置机制。
及时运用谈话函询、警示诫勉、责令纠错等制度，对苗头性、倾向性问题做好纠正处理工作。
加强对权力运行效能和质量的考核评价工作。
对权力运行过程中发现的严重问题，应问责的及时实施问责;该立案查处的坚决依纪依法立案查处，严肃追究相关人员的党纪政纪和法律责任。
三、工作安排(一)动员部署阶段(6月中旬—6月底)1、制定方案，广泛宣传。
认真组织学习省、市、县《实施方案》，学习全县党风廉政建设暨县纪委四届二次全会和县政府第一次廉政工作会议精神，充分把握开展廉政风险防控工作的指导思想、基本原则、目标任务和工作重点，并结合安全生产工作实际制定工作方案，并进行广泛宣传。
学校廉政风险防控工作实施四篇
学校廉政风险防控工作实施四篇第1篇: 学校廉政风险防控工作实施为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防治理力度，强化内控机制建设，健全预防腐败工作长效机制，进一步增强我校党风廉政建设工作实效，根据上级文件精神，现就我校开展廉政风险防控工作制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以爱护、保护干部和教职员工为出发点和落脚点，通过排查岗位廉政风险、完善廉政风险防范教育措施、加强岗位权力监督制约、强化职业道德教育和廉政制度建设，积极营造风清气正的良好发展环境，为我校科学、和谐发展提供有力保障。
二、目标要求坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”工作方针，立足于作风建设、干部队伍执行力建设、制度建设，建立教育在先、制度制约、监督及时的防范机制，增强风险意识，找准廉政风险，营造心齐劲足、勤政廉洁的良好氛围，最大限度地降低腐败风险，减少和预防不廉洁和违规行为的发生，努力建设一支师德高尚、业务精良、人民满意的高素质干部教师队伍。
三、工作机构组长：xx副组长：xx成员：xx领导小组组织领导全校廉政风险防范管理工作。
领导小组下设办公室，陈越任办公室主任。
办公室负责全校廉政风险防范工作实施方案的制定和日常沟通协调工作。
四、实施范围廉政风险防控工作实施范围为全校教职员工。
五、实施步骤根据上级要求，统一思想认识，明确方法要求，强化廉政风险防范意识，为廉政风险防范工作的实施奠定思想基础。
(一)组织实施阶段根据处室、岗位职责，界定岗位职责和权力运行程序，明确岗位职权。
通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，对岗位廉政风险情况进行分析，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面，逐一排查、筛选廉政风险点，确保找准、找全、找实所在岗位存在的或潜在的廉政风险点。
1.明确岗位职责。
结合工作实际，进一步明确岗位职责，确定岗位权限，理清权力边界，优化权力结构，规范用权流程。
廉政风险防控机制建设具体实施方案
公司开展廉政风险防控机制建设具体实施方案为进一步建立健全惩治和预防腐败体系，不断加大预防工作力度，扎实推进反腐倡廉建设，加强廉政风险防控机制建设工作，增强反腐倡廉工作实效，根据市水利局《关于开展廉政风险防控机制建设工作的实施方案》，结合公司实际，制定如下实施方案。
一、目的意义廉政风险是指党员干部和国家公职人员在行使公共权力中发生腐败行为的可能性。
廉政风险防控机制是指以积极防X为目标，以强化管理为手段，在公共权力行使的重点领域、重要岗位和关键环节，排查廉政风险，健全内控机制，加强风险预警的防控机制。
全面推进廉政风险防控机制建设，是认真贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，是开展“三思三创”主题教育实践活动的重要载体；对于把预防腐败工作与公司各个运营环节紧密结合起来，提高科学决策水平和企业管理效能，对于进一步增强党员干部廉政风险防控意识，最大限度地减少党员干部廉政风险，具有重要促进作用。
公司各部门、各单位要充分认识这项工作的重要意义，切实加强领导，认真组织实施。
二、指导思想和基本原则（一）指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，运用有效措施，逐步形成覆盖公司所有工作岗位的党风廉政风险防X管理工作网络，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重监督，最大限度地铲除腐败滋生的土壤和条件，最大限度地减少干部员工犯错误的机会，推动公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为营造和谐的企业廉政环境提供有力保障。
（二）基本原则1、围绕中心、服务大局。
围绕市局水利工作重心和公司中心工作，把推进科学发展、服务社会民生、促进社会和谐作为廉政风险防控机制建设的出发点，通过规X公共权力运行、提升工作效能服务水利发展、推动公司科学发展。
2、突出重点、注重实效。
以集团公司、上善公司、酬勤公司、白溪房地产公司为重点，突出党政领导班子、领导干部特别是主要领导干部，针对腐败现在易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节，把廉政风险防控机制建设融入公司运营的各个环节，确保取得实效。
推进廉政风险点防范管理工作情况汇报
推进廉政风险点防范管理工作情况汇报廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。
为了有效预防和减少这种可能性，我们xx市今年重点围绕“一条主线”，抓好“三个环节”，全面推进廉政风险点防范管理工作，将反腐倡廉的关口前移，初步构建了集教育、制度、监督、纠风、惩处为一体的廉政风险点防范体系。
一、健全组织，强化宣传教育1、强化组织领导。
成立廉政风险点防范管理工作领导小组，组长由市委书记和市长担任，副组长由市纪委书记担任，各乡镇、市直各部门实施“一把手”负总责，班子成员分工负责，形成了层层抓落实的工作格局。
逐级认真制定方案、实施细则，确保廉政风险防范工作扎实推进。
2、开展专题教育。
一是加强理论学习。
通过召开专题民主生活会，明确廉政风险点防范管理的指导思想、对象、范围、内容和具体要求。
让广大干部职工充分认识廉政风险点防范管理在反腐倡廉建设中的科学性和重要性。
二是加强廉政风险理念和防范意识教育。
以深入剖析发生在身边的重大腐败违法违纪案例为突破口，教育广大党员干部正确认识廉政的重要性，形成廉政风险理念，切实提高抵御意识。
3、分步实施。
按照学习教育、组织排查、风险点防控、监督检查、考核评估、修正完善等步骤，严密筹划每个阶段的工作要求和目标任务，确保廉政风险点防范管理工作在具体实施过程中目标明确，具有可操作性。
二、多措并举，查找廉政风险点针对可能因教育、制度和监督不到位以及干部不能廉洁自律而在行使行政审批权、行政执法权以及在人、财、物管理等权利配置和运行过程中可能产生的廉政风险实施精细化管理和有效防范。
开展“三查一评”，找准、找全廉政风险点。
1、岗位自查。
要求全市各部门、各单位及人员根据自己所在岗位和股室职责以及个人的品格、情趣等特点，对行使职权的每个环节和社会交往的各方面可能存在的廉政风险点进行查找，要求分析现状，反思过去，研判将来。
同时开展相互沟通，互相查找，善意提醒，互敲警钟。
从领导班子的重大决策到一般服务岗位的服务，进行逐人逐项分析自查,对行政自由裁量权、行政审批权、财务收支、队伍管理等环节进行梳理，查找出每一项权利在每个人和每个岗位的运行过程中可能产生的潜在风险点，并记录在案。
六个到位 切实抓好廉政风险防控工作
办事处“六个到位”切实抓好廉政风险防控工作从去年11月份以来，在区纪委廉政风险防控工作会议召开之后，办事处积极行动，做到“六个到位”，扎实推进廉政风险防控建设工作。
一是组织领导到位。
该办成立了由党工委书记任组长,办事处主任任第一副组长，其他班子成员任副组长的廉政风险防控工作领导小组，领导小组下设办公室，确定专人负责，全面落实廉政风险防控管理工作的组织协调及日常工作。
二是宣传发动到位。
及时召开由党政班子成员、各站所、各村（居）负责人参加的廉政风险防控工作动员会。
组织全办干部职工认真学习市、区有关会议、文件精神，使大家深刻认识开展廉政风险防控工作的重要意义，确保廉政风险意识“入到心”。
三是安排部署到位。
结合办事处工作实际，研究制定《办事处廉政风险防控工作实施方案》，明确了指导思想、工作目标、工作内容、方法步骤和工作要求等，健全廉政风险防控工作责任分解体系，坚持“以权定责，以责定岗，以岗定员”的工作思路，做到完整、清晰、准确地界定岗位主体，找准权力落脚点，将廉政风险防控工作层层落实，确保廉政风险任务“落到位”。
四是风险排查到位。
在分清单位职责职权的基础上，根据各站所、村（居）承担的职责，理清各项职责权限的运行路线，找准权力落脚点。
并紧扣权力运行这个核心，对所担负的工作职责逐一排查，对权力运行中的每个环节逐一进行分析，对每条制度执行情况逐一进行检查，努力把廉政风险点的排查工作贯穿到业务工作的各个环节，确保廉政风险“查得实”。
五是防范措施到位。
在查找廉政风险点的基础上，按照“风险定到岗，制度建到岗，责任落到人”的要求，结合办事处实际情况，对查找出来的廉政风险进行梳理汇总，审查评估，确定风险等级，明确监管权限，制定相应防控措施，进一步完善机制建设，形成更加科学合理、操作性强的廉政风险防控体系，不断提高源头预防和治理腐败工作水平，确保廉政风险“防得牢”。
六是动态监督到位。
综合运用教育、制度、监督等手段，把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力有机结合起来，构筑廉政风险防范工作的长效机制，确保廉政风险“控得住”。
深入推进党风廉政建设扎实开展廉政风险防范管理为推动首都动物卫
深入推进党风廉政建设 扎实开展廉政风险防范管理为推动首都动物卫生监督执法工作持续发展奠定坚实基础——李全录同志在北京市动物卫生监督所廉政风险防范管理工作动员部署会上的讲话同志们：今天我们召开这个会议，是主要传达部署市农业局提出的廉政风险防范管理工作的有关要求，将全体职工特别是党员干部的思想统一到即将开展的廉政风险防范管理工作上来。
一、开展廉政风险防范管理工作的背景和意义自新中国成立以来，党风廉政建设始终是我党高度重视的一项工作，特别是十七大召开后，党中央明确提出，党员干部要进一步坚持人民是历史创造者的唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。
坚持惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓紧抓好的重大政治任务。
作为党员干部，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。
要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的十六字方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。
近期，中央召开了十七届四中全会，会上研究了加强和改进新形势下党的建设若干重大问题，认为在新中国成立60周年之际，进一步研究和部署以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，对于全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。
全会提出，加强和改进新形势下党的建设，必须全面贯彻党的十七大关于党的建设总体部署，按照党章要求，着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感，着眼于保持党同人民群众的血肉联系，突出重点，突破难点，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，进一步把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党，确保党始终是中国工人阶级的先锋队、同时是中国人民和中华民族的先锋队。
市政协机关开展岗位廉政风险防控体系
市政协机关开展岗位廉政风险防控体系建设工作总结为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进一步深化从源头上防治腐败工作，根据市纪委、市监察局《关于在全市推进岗位廉政风险防控体系建设工作的意见》（嘉纪发[2009]20号），市政协机关扎实开展了岗位廉政风险防控体系建设工作，现将有关工作总结工作如下：一、及时传达会议精神，统一思想认识市纪委召开推进会议后，市政协机关及时将市里文件精神向市政协机关党组进行了汇报，并进行了讨论。
大家认为，开展岗位廉政风险防控体系建设，运用风险管理理论和质量管理办法，紧紧抓住“查找、防控、督查、评估”等关键环节，有效识别市政协机关工作中各个环节已经构成或可能构成的岗位廉政风险，从体制、制度和实际运作入手，寻找积极预防的途径，是市政协机关深入学习实践科学发展观，贯彻落实中央惩防体系《工作规划》和《嘉兴市政协机关建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的具体体现，一定要切实抓实抓好。
为此，会议明确市政协机关党组书记为总负责，决定成立相应的领导小组，落实责任处室，并制定了市政协机关的具体实施方案，方案中明确市政协机关领导干部、中层干部及其他重要岗位人员为岗位廉政风险防控实施对象，重点围绕制约监督和规范权力运行，紧密结合市政协机关实际，突出重要岗位，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过制定方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对预防腐败工作进行科学化、系统化的循环管理，以进一步加强机关廉政建设，提高干部的廉政风险防范意识。
二、积极动员部署，认真组织实施为切实做好市政协机关岗位廉政风险防控体系，在具体实施中做到三个方面：1、积极动员部署，。
市政协机关制定了《廉政风险防范机制建设实施办法》，并印发机关全体人员；通过政协机关办公会议，主任联席会议以及个人自学等形式，学习宣传廉政风险防范机制建设的主要精神和基本内容，进一步提高机关干部的廉政风险防范意识；三是通过自己找，其他人员帮助提，集体摆等形式，组织处级以上领导干部和重点岗位干部全面深入查找个人在思想道德、制度机制、岗位职责和八小时外生活等方面存在的风险，确定需要防控的风险点。
廉政风险防控机制建设实施方案
县建设局廉政风险防控机制建设实施方案为贯彻落实县纪委反腐倡廉决策部署，进一步有效预防和减少我局全体党员干部在日常工作和日常生活中可能发生的腐败风险，以爱护干部、保护干部为出发点和落脚点，扎实推进我局惩治和预防腐败体系建设。
根据《东源县廉政风险防控机制建设试点工作意见》要求，结合我局工作实际，现就开展廉政风险防控机制建设制定如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立完善拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，通过排查各股室廉政风险，完善廉政风险防范措施，加强各股室权力监督制约，有效地预防各股室及其岗位人员发生腐败现象，有力推动反腐倡廉工作深入开展，为我县城乡建设事业又好又快发展提供坚强有力的政治和纪律保证。
二、工作目标通过广泛宣传发动，切实增强我局全体干部职工的廉政风险防范意识，针对工作岗位和工作环节容易产生腐败的问题，制定防范措施，有效识别履行岗位职责各个环节中已经形成或可能形成的廉政风险，并从教育、制度、监督入手，积极探索预防岗位廉政风险的途径，使每个岗位的工作更加透明，更加规范，努力营造我局风清气正的工作环境，树立建设队伍的良好形象。
三、实施范围建设局全体党员干部及重要岗位人员，重点是领导班子及其成员、全体股室站及其负责人。
四、工作内容全局要坚持工作实际出发，以职责履行为主线，以权力运行为重点，着重城乡规划、工程招投标、施工许可、工程质量安全监督、工程造价、房地产市场、燃气市场等方面排查廉政风险点，对各股室、全体党员干部及重要岗位人员的职责定位、规定权限和工作流程进行认真排查梳理。
（一）开展风险教育。
组织全局党员干部学习中央、省、市、县纪委有关文件精神，特别是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，结合廉政文化建设活动，采取群众喜闻乐见的形式，积极组织开展预防腐败风险教育活动，使全体干部职工牢固树立风险意识，掌握查找风险的原则、方法和步骤，提高风险防控的自觉性和主动性。
开展廉政风险防控机制建设工作的实施方案
开展廉政风险防控机制建设工作的实施方案为认真贯彻党的十七大、十七届中央纪委第六次全会精神，全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》和市中级法院《关于全面开展风险防控机制建设工作的实施方案》的通知精神，积极探索人民法院预防腐败的有效途径，建立司法权力运行监控机制，现就我院开展廉政风险防控机制建设工作，制定如下实施方案。
一、指导思想、基本原则和目标要求(一)指导思想。
坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照"在坚决惩治腐败的同时，更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设"的要求，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建前期预防、中期监控、后期处置的风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平，建立健全我院惩治和预防腐败体系。
(二)基本原则。
一是围绕中心、服务发展。
把岗位廉政风险防控与贯彻落实党委、上级法院重大战略决策部署紧密结合起来，通过规范权力运行，保障三项重点工作落实，促进经济社会发展。
二是以人为本、预防在先。
把以人为本作为岗位廉政风险防控的出发点和落脚点，立足教育，着眼防范，保护和支持党员干部干事创业、廉洁司法。
三是深化改革、勇于创新。
围绕重点领域、重点部位和关键环节，探索创新岗位廉政风险防控的制度机制，拓展源头上预防腐败的领域和途径。
四是分类指导、有序推进。
坚持从实际出发，针对不同部门、不同岗位特点，分类管理，分步实施，稳妥推进。
(三)目标要求。
XX年3月份开始，在我院全面推行和逐步建立健全岗位廉政风险防控机制，实现权力行使安全、资金使用安全、干警成长安全。
二、主要任务(一)夯实防控基础，坚持岗位自防1．清权确权。
按照职权法定、权责一致的要求，对照"三定方案"和岗位职责，认真梳理权力，明确本岗位有几项实实在在的权力，明确权力的名称，以及行使这些权力的基本依据和规定，编制"职权目录"，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等。
扎实推进廉政风险防控体系建设
扎实推进廉政风险防控体系建设，确保队伍廉洁从检近年来，我院紧紧围绕政法干警核心价值观要求不断加大检察机关自身廉政建设力度，通过前移预防关口、查找风险迹象、界定风险责任，着力构建“廉政教育全方位、规章制度全覆盖、监督管理全过程”的廉政风险预警防控体系，有力地强化了队伍管理，推动了各项检察业务工作的平稳快速发展。
近三年来，我院先后被省委省政府评为“全省文明单位”，被湖北省人民检察院汉江分院评为“先进检察院”，三次被市委评为“党风廉政建设先进集体”。
我们的主要做法是：一、立足“严”、“准”、“实”，明确预警防控思路廉政风险预警防控是一项新的工作，在实践中难免遇到一些困难和问题，我院结合检察工作实际，重点研究，紧紧围绕从严、从准、从实三方面明确预警防控思路。
思想认识上突出一个“严”字。
廉政、办案风险防控涉及全局，需要各科室各部门和全体干警的支持配合，首先，我院每年年初都要集中三天时间组织全体干警深入开展学习讨论，充分认识防范风险的重要意义，特别是对干警自身成长安全的保护意义，保证思想上严格深入；其次，明确导向，强调有风险并不等于有问题，查找工作环节中的潜在风险，不是对个人搞“问题清理”，更不是搞“个人过关”运动，而是对岗位负责，使干警消除思想顾虑，保证认识上科学严谨；最后，党组成员、各科室局处队负责人带头做好表率，积极查找检察业务、检察队伍、检察事务廉政风险，主动填写相关表格，形成良好的氛围和正确的导向，保证意识上严格执行。
分类管理上突出一个“准”字。
我院将所有工作细分到检察业务、检察队伍、检察事务各工作岗位上，对有必要且能够细分到工作环节的再进一步细分到具体的环节，通过个人自查、部门检查、专项检查、建立廉政档案等方法和步骤，力求科学和准确，全面确立了检察业务、检察队伍、检察事务三大类共计34项廉政风险。
解决措施上突出一个“实”字。
一是在制定解决措施上具有针对性。
我院通过对现在的管理制度进行清理，将有效的保留，过时的进行废止，有缺陷的进一步进行完善，经院党组研究决定，确有必要新制定或要及时制定的及时制定或拟定计划。
平安县委党校廉政风险防控体系建设实施意见
平安县委党校廉政风险防控体系建设实施意见为贯彻地区党风廉政建设和反腐败工作会议及县纪委八届七次全委扩大会精神，根据县纪委《关于平安县廉政风险防控体系建设实施意见》精神，结合党校实际，特制定如下实施意见。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实中共中央惩防体系建设《实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》和省委《实施办法》的精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以深化廉政风险防控机制建设为载体，扎实推进符合实际的惩防体系建设，着力保护经济社会发展环境，着力保护党员干部健康成长，着力构建廉洁的廉政风险防控体系。
二、工作目标通过逐步推进廉政风险防范管理工作，切实提高党员干部自觉接受监督，主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，进一步规范权力运行和监督，建立比较完善的深党校廉政风险预警防控管理体系和长效机制。
三、总体要求和基本原则建立廉政风险防控体系，要坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强反腐倡廉教育、构建社会主义核心价值体系为基础，以建立健全反腐倡廉制度体系为根本，以强化重点部位和关键岗位监管、规范权力运行为关键，以推进党务公开、校务公开、加强民主政治建设为抓手，着力防止和化解各种可能产生的廉政风险，为我校事业科学发展提供坚强保证。
建立廉政风险防控体系要坚持以下基本原则：（一）坚持廉政风险防控与党校科学发展相结合的原则。
要围绕中心，服务大局，把廉政风险防控体系建设与学校教学科研和发展结合起来，针对学校发展速度较快、工程建设规模大、自主管理程度高的特点，着眼廉政风险防控，为学校科学发展提供制度保障。
（二）坚持预防为先、惩防并举的原则。
不断加大思想教育、制度建设、监督制约的力度，惩防并举，全面构建符合我校实际的惩治和预防腐败体系。
（三）坚持继承与创新相结合的原则。
最新关于开展廉政风险防控机制建设工作的情况汇报精选
根据县纪委范纪发[xxxx]8号关于?范县廉政风险防控机制建设工作实施方案?的通知要求部署，我院党组高度重视，将廉政风险防范工作与具体检察岗位职责相结合、与日常工作和重点专项工作相结合，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，及时制定防范措施，建章立制，从源头上预防腐败。
下面，我受院党组委托就我院开展廉政风险防控机制建设工作情况汇报如下：一、搞好宣传发动，提高思想认识为使廉政风险防控机制建设工作扎实有效地落到实处，我院先后召开党组会、院务会、干警大会，层层进行发动和部署，提高干警思想认识。
在党组会、干警大会上，认真学习传达了县纪委书记孙建国同志在全县廉政风险防控试点经验工作会议上的讲话精神和实施方案。
在学习过程中，我们立足于重点让同志们深入了解廉政风险防范的根本内涵、核心内容，深刻领会开展廉政风险防控的根本目的和工作方法，使干警接受'廉政风险'这一全新概念。
院党组书记、检察长马传禹特别指出，要深刻领会孙建国书记的讲话精神，真正把思想、认识和行动统一到县纪委的要求上来，切实把廉政风险防控机制建设工作作为一项重要任务抓紧抓好。
通过学习提高，全体干警能够充分认识到，开展廉政风险防范管理工作，是贯彻落实中央反腐倡廉指示精神、加强源头治腐的重要举措，只有切实加强廉政建设，才能有效保证执法办案工作的廉洁性，确保公平正义。
认识的提高，为此项工作的开展奠定了思想根底。
二、建立组织，加强领导为切实加强廉政风险防控机制建设工作的领导，我院专门成立了范县人民检察院廉政风险防控机制建设工作领导小组，下设办公室，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。
党组书记、检察长马传禹担任组长，党组副书记、常务副检察长xxx，党组成员、纪检组长xxx担任副组长，各业务部门负责人均为成员，从而形成了一把手挂帅，主管领导具体负责，各部门共同参与，纪检监察统一协调工作局面。
领导小组成立后，屡次召开会议对有关问题进行有针对性的研究部署，制定并印发了?范县人民检察院廉政风险点防控机制建设实施方案?，明确了指导思想、工作步骤和工作要求。
加强党风廉政建设 提升风险防控能力(市局廉政建设会议发言)
加强党风廉政建设提升风险防控能力为进一步加强惩防体系建设，建立起融教育、制度、监督于一体的防控廉政风险新机制。
我们将按照市廉政办、市局的有关文件精神，积极开展“廉政风险防控标准化工程”工作，通过“找、防、控”三个环节，全面开展以人为重点，以程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防控标准化工程，不断强化干部职工自觉、有效地抵制各类廉政风险的能力，真正实现廉政风险预防和控制的标准化、规范化和系统化。
一、加强领导，明确目标开展“廉政风险防控标准化工程”工作，是预防和控制党员领导干部和关键岗位人员少犯错误、减少失误，以制度保持干部职工的清正廉洁，从源头上预防腐败的重要措施。
为此，我们要把这项工作摆上强化部门管理、促进廉洁自律和保障队伍建设工作的重要议事日程，并成立领导小组和相应的工作班子。
同时，开好“两个会”，一是召开分局班子专题会，研究制定工作方案、序时进度和推进工作的具体措施；二是召开全体干部职工大会，认真学习昆廉办发（2008）8号、9号和市局昆土发（2008）20号文件精神，统一认识，明确目标，确保在思想认识上做到组织领导、工作认识、宣传教育“三个到位”、在风险查找上做到准、全、深“三达到”。
二、把好关口，扎实推进查找廉政风险，建立防控机制，“找”是基础。
为此，要紧紧围绕“准、全、深”的要求，进行“回头看”，重点把好“找”这个关口，找准廉政风险点，为有效防控奠定基础。
一是深入查找岗位风险，完善个人自控机制。
在全面梳理岗位职责的基础上，从分局、科室领导，到每个职工，针对自己目前的工作岗位、职责权力，重新进行认真的分析思考，寻找出可能存在的风险点。
通过公示征询意见、反馈修正、班子审核、返回确认等步骤，真正找到潜在的廉政风险，并对照潜在的廉政风险，制定切实可行的防范措施。
二是全面查找部门风险，完善组织防范机制。
重点围绕“人、财、物和执纪执法”等关键环节和重点岗位，进一步对部门及科室的廉政风险进行全面查找。
2024年在廉政风险防控机制建设工作动员会议(3篇)
2024年在廉政风险防控机制建设工作动员会议为贯彻落实县委的决策部署，今日召开办公室廉政风险防控机制建设工作动员会议，旨在传达县廉政风险防控机制建设工作会议精神，并对相关工作进行思想动员和具体部署。
本次会议由县委办公室主任主持，以下是讲话内容要点：一、深刻领会廉政风险防控机制建设工作的重要性（一）实施廉政风险防控机制建设，是贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系规划》的关键步骤。
本县将致力于构建惩防体系基本框架，完善拒腐防变教育长效机制，健全廉政法规制度，形成权力运行监控机制，以此推动惩治和预防腐败体系建设工作的全面进展。
（二）廉政风险防控机制建设是监督公共权力运行的有效途径。
通过主动预防和超前防范措施，监督关口前移，增强党员干部的监督意识和廉政风险防控意识，促进决策民主化、程序公开化、运行规范化，确保预防腐败的责任落实到每个科室、每个岗位和每个人，防止权力滥用。
（三）加强廉政风险防控机制建设是推进廉政建设的迫切需要。
面对社会经济形势的快速发展，廉政建设面临诸多新挑战。
我们必须以此为契机，结合办公室实际，运用现代管理理念和科学方法，增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性。
二、明确任务，突出重点，全面推动廉政风险防控机制建设根据县委部署，我们将突出工作重点，分步骤、扎实有效地推进，营造最优的工作环境。
筑牢思想防线，加强学习，提高素质，强化党性修养；认真查找风险点，构建廉政风险防控体系；制定并落实防控措施。
三、强化领导，确保廉政风险防控机制建设取得实效（一）加强领导，统一思想认识。
领导小组需高度重视廉政风险防控机制建设，深刻理解其对于惩防体系建设和干部保护的重要意义，将其作为党风廉政建设责任制的重要内容，广泛宣传其意义和措施，提高全员参与监督的积极性和主动性。
（二）加强管理，明确工作要求。
领导小组要定期对廉政风险防控和党风廉政建设责任制的落实情况进行自查，领导干部要定期进行自我评估，防控机构工作人员要坚守原则，善于总结经验，为领导决策提供依据。
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扎实推进廉政风险防控体系建设，
确保队伍廉洁从检
近年来，我院紧紧围绕政法干警核心价值观要求不断加大检察机关自身廉政建设力度，通过前移预防关口、查找风险迹象、界定风险责任，着力构建“廉政教育全方位、规章制度全覆盖、监督管理全过程”的廉政风险预警防控体系，有力地强化了队伍管理，推动了各项检察业务工作的平稳快速发展。
近三年来，我院先后被省委省政府评为“全省文明单位”，被湖北省人民检察院汉江分院评为“先进检察院”，三次被市委评为“党风廉政建设先进集体”。
我们的主要做法是：
一、立足“严”、“准”、“实”，明确预警防控思路
廉政风险预警防控是一项新的工作，在实践中难免遇到一些困难和问题，我院结合检察工作实际，重点研究，紧紧围绕从严、从准、从实三方面明确预警防控思路。
思想认识上突出一个“严”字。
廉政、办案风险防控涉及全局，需要各科室各部门和全体干警的支持配合，首先，我院每年年初都要集中三天时间组织全体干警深入开展学
习讨论，充分认识防范风险的重要意义，特别是对干警自身成长安全的保护意义，保证思想上严格深入；其次，明确导向，强调有风险并不等于有问题，查找工作环节中的潜在风险，不是对个人搞“问题清理”，更不是搞“个人过关”运动，而是对岗位负责，使干警消除思想顾虑，保证认识上科
学严谨；最后，党组成员、各科室局处队负责人带头做好表率，积极查找检察业务、检察队伍、检察事务廉政风险，主动填写相关表格，形成良好的氛围和正确的导向，保证意识上严格执行。
分类管理上突出一个“准”字。
我院将所有工作细分到检察业务、检察队伍、检察事务各工作岗位上，对有必要且能够细分到工作环节的再进一步细分到具体的环节，通过个人自查、部门检查、专项检查、建立廉政档案等方法和步骤，力求科学和准确，全面确立了检察业务、检察队伍、检察事务三大类共计34项廉政风险。
解决措施上突出一个“实”字。
一是在制定解决措施上具有针对性。
我院通过对现在的管理制度进行清理，将有效的保留，过时的进行废止，有缺陷的进一步进行完善，经院党组研究决定，确有必要新制定或要及时制定的及时制定或拟定计划。
同时从干警的具体工作岗位出发细化了风险形式，分类从权力制衡、工作程序、纪律、监督、查处等多方面制定出具体的防范措施。
二是在落实解决措施上具有务实性。
在前期预防上，通过开展廉政教育，实施廉政风险迹象预警对有风险的检察干警进行定期预警，对干警在思想上流露出的不良情绪和不良行为，早发现、早提醒、早引导、早纠正。
在中期监控中，实施动态监控岗位行为，监督制度机制的落实和权力运行，及时发现苗头性和倾向性问题，采取廉政谈话、述职述廉、民主生活会、民主评议等多种形式，加强对党员干部的监督，纠正存在的问题，防止风险的发生。
在后
期处置中，对已经发现的问题，采取诫勉谈话、责令整改、组织处理、纪律处分等手段防止可能出现或正在演变的腐败问题的发生。
通过狠抓落实，形成了我院“内控防范有制度、岗位操作有标准、事后考核有依据”预警防控思路，利于进一步推动我院党风廉政建设和自身反腐败工作的深入开展，为服务保障、推动检察工作科学发展提供了坚强的政治保障。
二、强化“找”、“防”、“控”，加大预警防控力度
我们相继制定出台了《潜江市人民检察院廉政风险迹象管理办法》和《潜江市人民检察院廉政风险防范管理实施办法》，紧密结合检察工作实际，从“找”、“防”、“控”三方面入手，通过风险排查、风险预防、风险控制三个步骤，采取评估风险等级、梳理权力岗位和部门、规范权力运行、加强风险预警、强化考核追责等手段，力争做到将反腐关口前移，加强对廉政风险节点的有效监控。
深入排查风险点，加大“找”的力度。
岗位廉政风险点防范管理工作能不能不流于形式，关键要看能不能科学地确定廉政风险点。
我院分类明确了风险点位置：即各局、科、室、队全体干警，执法办案部门，可能利用其为他人带来直接或间接、近期或分期的不当利益和好处，从中谋取私利的科室（单位）及工作岗位；权力较大、较灵活，有自由裁量权的科室（单位）及工作岗位；权力运行需要公开、需要民主决策、需要监察机构监察履行职责的科室（单位）及工作岗位；没有直接拥有人、财、物的支配权，但可借助工作中
的权力和机会谋取私利的科室（单位）及工作岗位。
通过深入排查工作实践中检察业务、检察队伍、检察事务廉政风险迹象及干警廉洁自律等方面的不足，为制定防范管理措施提供有效依据，进而防止腐败行为的发生。
准确把握风险点，严把“防”的关卡。
我院在对查找出的廉政风险点进行分类整理、归纳分析基础上，针对发现的工作风险点，制定了两道预防关卡：一类是突出共性的，主要是针对各科室局处队的职能建立议事规则、执法、财务（内勤）等相关管理制度，规范操作程序，完善责任追究制度。
另一类是突出个性的，主要是根据各个廉政风险点不同的特点以及产生风险的原因进行认真评估分析，将廉政风险点分为检察业务、检察队伍、检察事务廉政风险三类34项，并按照轻重缓急的原则将廉政风险点分为一级、二级、三级，情况紧急的定为一级，出现苗头的定为二级，存在可能的定为三级，严格落实预防工作。
积极处置风险点，抓实“控”的效力。
为牢牢控制和及时化解岗位廉政风险，我院通过建立三种机制促使各类防控措施落到实处。
一是建立有效监督机制。
要求各科室局处队改变依靠纪检监察来进行督察推动这一老观念，在本部门成立监督员，对本部门此项工作开展情况进行督察。
二是建立廉政风险处置机制。
通过对查找出的岗位廉政风险点进行动态监控，在发现存在或可能发生廉政风险时，及时向相关部门或岗位个人发出预警信号，各科室局处队根据掌握的廉政风险迹象，视程度由责任人采取口头提醒、谈心疏导、制发
廉政风险预警提示书等方式进行处置，化解廉政风险。
院督察组在实施检务督察时发现有廉政风险迹象的，也与分管领导一起采取不同方式进行处置，处置情况记录在案并向院纪检监察室备案。
三是建立责任追究机制。
实行岗位廉政风险月查制（各部门每月自查一次）和季报制，对管理制度不落实、防范措施不到位的部门，责成整改，确保廉政风险防范预警机制的有效运行；对不认真开展岗位廉政风险防范机制建设而引发违纪违法事件的，将按规定追究部门负责人和相关责任人的责任，分管领导还要负连带责任。
三、狠抓“三结合”，提升预警防控实效
为进一步提高廉政风险预警防控工作的质效，全面推进党风廉政工作的深入开展，我院认真抓好“三个结合”：一是预警防控与各专项教育、专项检查活动相结合。
紧密结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“强化检察管理年”活动、“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题”专项检查、深化治庸问责等活动的要求展开排查，对历次教育活动中排查出的廉政风险新迹象迅速启动预警防控措施加以监督纠正，确保尽早、全面地将各类风险迹象化解在萌芽状态。
二是预警防控与检务督察相结合。
将廉政风险防范管理工作的思想道德风险、业务流程风险、岗位职责风险融入到检察业务、检察队伍、检察事务工作的各个环节，加强防范，做好预防。
每个季度开展一次廉政风险排查、一次防控措施执行情况的督查考核，对廉政风险防控情况进行预警，纠正存在的问题。
检务督察部门不定期明
察暗访，尤其是对重点部门和办理案件、内勤工作、扣押冻结款物等重点岗位的防范措施是否到位进行监督检查。
三是预警防控与优化廉政环境建设相结合。
通过邀请人大代表、政协委员召开座谈会、发放征求意见表等形式，定期收集对检察机关廉政建设的意见和建议。
充分发挥廉政监督员和人民监督员的作用，向他们征求意见和建议，对他们提出的问题及时进行整改。