如何认识课堂教学目标与评价的一致性.doc

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

如何认识课堂教学目标与评价的一致性

新课程改革以来,课堂教学的有效高效成为当

下广大教师渴望达到并孜孜以求的课堂境界。于是,

各种教学模式粉墨登场,各种教学方法层出不穷,叫

人眼花缭乱、应接不暇。但万变不离其宗,那就是:

要进行有效高效教学,就要做到课堂教学目标与评价

的一致性。

课堂教学作为单位时间内的活动,它的有效性非

常重要,而且在具体的教学活动中,不论是教者还是

学者,都非常希望我们的教学活不光有效,而且要做

到高效。所以,作为教者的老师,我们在教学活动前,就要根据教材做到胸有成竹即“为什么教?”、“教什么?”、“怎么教?”、“教到什么程度”,而且这些问题都必须在教学活动前贯穿在教学三维目标中。目标准

确才能“教的对”。我们要根据课标来制定我们的教学目标,而又要根据目标来设置一些教学活动,在活动

中要根据学生的表现来进行评价。

教学对目标负责,评价对教学负责,他们紧密的

联系在一起环环相扣,让我们对教学过程的每一步,

每一项都要弄清楚,铭记在心。目标、教学和评价要

保持一致,它是藏在课堂教学活动之下的重要的教学

理念。

课堂评价应贯穿课堂教学始终,它既是促进学生

学习的重要教学手段,又是诊断、调控、导引课堂教

学的重要工具。教学评价在教学中起着至关重要的作用。它是学生学习过程中的加油站,是学生学习持续

发展的外在因素,对学生的学习起着促进作用。具体

来说,教师可以在教学活动中采取下面几种方式对学

生进行评价。

一是 ??别谈话。教师在平时授课时候,经常会遇到这样的学生,他们学习很努力,但由于方方面面的

原因,学习成绩却没有突破性的进步。在这种情况下,教师要及时找这样的学生进行谈话,赞扬他们的学习

态度和锲而不舍的学习精神,指出他们取得的成绩,

让他们看到自己的长处。老师评价,会直接转化为学

生的学习动力,促使他们会积极投入到学习中,从而

获得到学习上的成功。在这方面老师每天要做到至少

找一名学生谈话,“一个微笑” 能够温暖学生困乏疲惫的心灵,“一句鼓励的话” 能够激发学生的自信。通过谈话架起师生之间沟通的桥梁,加深师生的感情,促

进学生的学习。

二是课堂提问。教师千万不要把学生当成没有羞

耻心的小孩子,他们已经长大了,有时很顾及自己的面子。因此,上课的时候,他们轻意不发言,原因是怕答错问题而影响自己在班级里的形象。鉴于此,对于一些上课举手发言的学生,不管其回答的对与错,此时教师一定要多表扬,多鼓励,给予学生积极的评价。“你真聪明”、“回答得真好” 这样的鼓励,能够启发学生大胆发言,让他们知道自己很聪明,想法、思路很正确,从而奠定学习的自信心。

三是作业展评。作业是对学生学习效果的一种检验,也是学生运用、巩固知识的主要途径。它能折射出学生学习的效果,能反映出学生学习中存在的问题。在讲评作业时,应从不同层次的学生中,选取成绩取得进步的,给予公开表扬,并为其加“星”晋级,在班内展示。为学生树立典型,鼓励学生上进,从而形成一种人人上进、人人爱学的氛围。

四是小组比赛。促进学生会合作、会交流、会学习,有集体荣誉感是新课程的理念。在组织教学的过

程中,在各小组间展开“星级”比赛活动,使组内团

结合作,人人为本组的荣誉而努力,而组与组之间展

开竞争,使学生在竞争中发展,在合作中进步。评价

时既要看到学生在知识方面的收获,也要关注学生的

情感与态度,激励学生全面发展。

五是达标测试。课堂达标测试,是对学生的一课

时学习目标达成情况的定量评价。采取个人、小组、

教师三级评价制度。首先是学生自己认真看书,然后

对自己的试卷进行评价,找出得失,促进自身发展。

然后,是小组评价,促进学生间的交流互助,共同进步。教师评价肯定学生取得的成绩,再指出不足,使

学生的发展更完善。

六是成长评语。学校给每一位学生建立成长手册,记录学生在校的学习、纪律上的点滴进步,让学生看到希望。学生从老师饱含深情和期望的评语中感受到老师的一片真诚和信任,从而坚定了学生取得成功的信念,帮助学生建立起了正确的自信心。要尽可能的多讲“老师相信你一定能取得成功” 、“老师等着你的好消

息”等这样鼓励的话语,即使是批评也要用“老师相信你能改变”、“不要为此而自满,我相信你应该取得比这更好的成绩”等话语,这样在教师用话语向学生传达信任信息的同时也防止学生产生“自鄙”或“自负”的心理。

课堂教学是在多元空间和连续时间内进行,因此,评价的主体和方式必然也是多元化和多样的评价化

的。除了对学生进行评价外,课堂评价还包括教师自

我评价、教研组评价、学生评价。

教师自我评价是指教师把自我当作听课者的角色,以“他人”的身份来客观、公正地评价自己数学课堂教学的优缺点,对自身教学的每一节课课后都来一次反思,以此来改善教学,提高课堂教学。

教研组评价在现实教学中应用最广、指教师作为旁观者的角色对他人的课堂教学来作一番评价,扬长补短,从而达到共同提高的目的。

学生参与评价,学生虽是知识的接受者,但他们才是真正的学习主人,他们才是课堂教学的主宰,课堂教学的成败在学生身上体现,所以学生是课堂教学评价的主体之一,他们有能力也有权力对课堂教学作出自己的定论。学生的眼睛是雪亮的,他们对课堂教学的评价有时出乎上课老师或其他听课老师的意料,有着自己独特的见解。所以学生参与到课堂教学评价之中正越来越被教师接受,认可。当然,学生对课堂教学的评价在其年龄阶段上有着不同的看法。高段学生随着知识的积累和辩析能力的提高,他们对课堂教学的评价较低年级学生来得理性、客观、公正,看问题讲究实效。而低段学生对教师课堂教学的评价就没有高年级学生来得准确、来得全面,他们往往注重对表面现象的评价。

因此,学生既是学习者,也是评价者。而要让学

相关文档
最新文档