2014接触网技术大比武组织方案
【2014】26 号 关于开展2014年 “素质杯”职工专业技术技能比武的通知
发[2014]26 号关于开展2014年“素质杯”职工岗位技能竞赛的通知属各单位：为认真贯彻落实三届二次、三届三次职代会工作方针，为全面推动公司“人才兴企、人才强企”发展战略，培养“知识型、技能型、创新型”高素质职工队伍，增强自主创新能力，决定开展2014年“素质杯”职工专业技能比武赛。
现将有关事项通知如下：一、组织领导成立比赛组委会，负责组织领导本年度职工专业技术技能比赛。
组委会主任：部长副主任：工会主席副部长主任工程师委员：综合科科长安全科科长李奎机动设备科科长运输科科长机务段段长工厂编组站站长炼铁站副站长检修段段长电务段段长工务段段长组委会下设办公室，具体负责职工专业技术技能比武赛的日常工作，办公室成员由---等同志组成。
二、赛程设置2014年“素质杯”职工专业技能比武赛，分为三个层次开展：（一）由我部承办市专业技术二级赛事；（二）设置部级专业技术技能比赛；（三）由各站、段自主开展本单位职工专业技术技能比武赛。
三、参赛工种设置（一）市专业技术二级赛事3、机车司机（由B承办）。
本工种年初已上报公司工会，推荐为市2014年成都百万职工技能大赛二类专业技术赛事。
（二）部级技术技能比武赛1、内燃机车司机（由机务段承办）2、铁路信号电工（由电务段承办）3、铁路养护工（由工务段承办）4、内燃机车钳工（由检修段承办）5、调车连接员（由编组站、炼铁站承办）（三）工段级专业工种技术技能比武赛各段、站均应根据本单位的工艺流程特点，选择重点、关键岗位的专业工种，拟定比武方案，上报部专业技术技能比赛组委会办公室，经审定后由部工会监督实施。
各单位的赛前组织、培训、选拔工作由各单位自行负责。
四、竞赛办法（一）市专业技术二级赛事由部相关专业科室牵头，相关参赛单位协办。
（二）主办部级技术比武赛的单位，要在专业科室的指导下，同协办单位共同拟定相关专业比武项目的技术理论培训和实际考评细则，确定《比武细则》，报大赛组委会审核同意后实施。
技术比武活动方案[1]
![技术比武活动方案[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/86a40f0f26fff705cd170a61.png)
技术比武活动方案[1]技术比武活动方案[1]机电维修车间岗位技术竞赛活动方案为深入贯彻落实公司“质量月”战略部署，加快检修人才队伍的培养，努力造成一支理论水平高、业务技术好的高素质职工队伍，机电车间根据公司文件精神，结合自身实际，在车间范围内广泛开展了技术竞赛活动，为提高员工技术水平特举办岗位技术比赛活动，方案如下：一、活动领导小组：组长：王鹏副组长：贾秀岭监考：见机电维修车间各工种比赛方案二、参加比武的工种和人员：工种：机工、电焊工、电工、仪表工、车辆检修工人员：机电维修车间在岗检修人员三、比赛时间安排：9月中旬四、实际操作比赛规则和评分标准：（一）、比赛规则：详见机电维修车间各工种比赛方案（二）、考核总时限：详见机电维修车间各工种比赛方案（三）、评分标准：详见机电维修车间各工种比赛方案五、表彰奖励：对取得总成绩前5名的选手，报请公司予以奖励。
机电维修车间201*年9月1日扩展阅读：电焊工技术比武活动方案[1]电焊工技术竞赛活动方案为深入贯彻落实公司“质量月”战略部署，加快检修人才队伍的培养，努力造成一支理论水平高、业务技术好的高素质职工队伍，机电车间根据公司文件精神，结合自身实际，在车间范围内广泛开展了技术竞赛活动，为提高电焊工焊接水平特举办电焊工技术比赛活动，方案如下：一、活动领导小组组长：王鹏副组长：贾秀岭监考：二、参加比武的工种和人工种：电焊工人员：机电维修车间电焊工三、比赛时间安排：9月中旬四、实际操作比赛规则和评分标准（一）、比赛规则1、所用试件，统一尺寸统一规格；2、除考评人员及有关工作人员外其他人员不准进入比赛现场；3、焊接时不允许坐着或倚靠其它物件；4、试件的点固、焊接及清理应有考生独立完成；5、参赛人员应按规定时间（30分钟）内完成全部焊接工作，到30分钟时，考评人员通知参赛人员，但焊接工件没有完成的继续焊接；6、整个比赛过程中，应遵守电焊工安全操作规程，做到文明生产。
（二）、考核总时限1、准备时间：5分钟2、正式操作时间：30分钟3、总时间：35分钟（三）、评分标准序号检测内容配分评分标准实测得分1电流调整10不调整电流不得分2焊口清理10焊口不清理不得分3焊缝宽度15误差1mm扣1分4焊缝光洁度10适当扣分5焊缝高度15误差1mm扣1分6安全生产20重大事故不得分7文明生产20不清理场地、不悬挂焊把线不得分五、表彰奖励：对取得总成绩前5名的选手，报请公司予以奖励。
接触网工技能竞赛大纲
接触网工技能竞赛考试大纲
接触网工技能竞赛考试以实际操作比赛为主，附加理论知识考试。
理论考试和实际操作考试均采用100分制，其中，理论考试成绩占总成绩的30%，实际操作成绩占总成绩的70%。
总成绩＝理论成绩×30%＋实作成绩×70%。
实作成绩＝个人安全项成绩+时间项成绩+质量项成绩。
第一部分理论考试
1.考场要求安静整洁，采光良好。
每名考生单人独桌，横向间隔不少于0.8m。
2.考试采取闭卷形式，考试时间为120min。
3.全体裁判参加考场监考，共同阅卷。
4.考试内容：总公司、铁路局规程、标准、制度、规范中接触网有关内容，《国家职业标准》接触网高级工和《铁路职业技能培训规范》内容为基础，适当向高等级延伸，并增加新理论、新知识、新技术、新方法内容。
第二部分实作考试
1.考场整洁，安全措施完备。
2.考试形式：两名参赛选手高空作业，其它辅助人员由承办单位安排非参赛人员担当。
考试时间为30min。
3.考试内容：
地面组装及利用车梯高空安装分段绝缘器（XTK-1.25），并调整相关设备技术参数。
标准用时为30min。
4.两名参赛选手（高空作业人员）的安全项分别记分，时间项、质量项共同记分。
5.每名裁判单独评分，平均成绩为两名参赛选手成绩。
技能比武规划方案
Word 文档仅供参照技术比武方案篇一：技术比武方案为的确提升重点岗位的业务水平和综合涵养，在全企业形成学业务、练绝活、当妙手的优秀氛围，拟订本推行方案一、指导思想以向培训要涵养重要思想为指导，以重点岗位为重点，以创办争先、创优的浓厚学习氛围为出发点，以提升业务涵养、工作效率，培养优秀人才为目标，以此次活动为载体，经过岗位比武，充分调动全企业人员的工作积极性、主动性和制造性，激发内在动力，促进我企业又好又快的进展。
二、差不多原则依照突出重点、广泛参加、重视实效、方法灵便、便于操作的原则，张开岗位练兵活动。
三、组织领导为加强对此次活动的检查指导，保障获取预期的见效，我企业成立了比武领导小组，下设评审小组和督查小组。
比武领导小组：组长：吕学进经理副组长：谷体元书记王道伟副经理高太利副经理成员：魏巍广宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军比武评审小组：组长：谷体元书记成员：宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军李建玲为加强对技术比武活动的督查治理，成立技术比武督查小组，由谷体元书记兼督查组组长，宋方莹为副组长。
督查小组组对大比武活动推行全程督查。
四、参加比武人员重点岗位：钳工、电工、粗细破工、窑车维修工、看火工、还原炉工调模工喷涂工五、时辰： 20XX 年 5 月 15 日 -20XX 年 6 月 25 日六、详尽步骤1、预备时期（20XX 年 5 月 15 日 -5 月 17 日）：培训资料的预备：由办公室、粉末车间、电子车间、技术科、治理科负责采集；培训人员预备：各车间在20XX 年 5 月 17 日前把名单报办公室；评审资料的预备：由办公室、技术科、治理科、粉末车间、电子车间负责；2、培训时期（ 20XX年 5 月 18 日 -6 月 22 日）集中培训时期（ 20XX 年 5 月 18 日 -6 月 20 日）：全部非当班人员会议室会集参加集中培训，培训的内容重视工作态度、工作作风、基础理论知识的培训；自学自练时期（ 20XX 年 5 月 21 日 -6 月 22 日）：由参加人员班组长组织学习实践，结合培训资料。
2014年供电段技术比武活动实施方案(初稿1)
供电段2014年技术比武活动实施方案为进一步提高职工技术素质和技术创新水平,培养和造就一批优秀的技术人才和技术能手，经研究决定，于2014年x月上旬开展接触网及其它专业技术比武活动，现将本次技术比武活动方案制定如下：一、指导思想：为深入贯彻落实供电段开展“岗位练兵技术比武”工作，我段拟以建设安全和谐、精干高效的一流供电团队为指导，以开展“岗位技术能手”竞赛评比为载体，按照“干什么练什么，什么弱强什么”的原则，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断提升员工技术水平和专业素质，为进一步实现包神铁路建设世界一流铁路运输企业奠定坚实基础。
二、活动目标：激励和引导职工自觉关心并积极参与技术比武活动，在普遍深入学习提高的基础上，逐级选拔，重在过程，达到以赛促学、以比促练、人人有收获的目的。
三、比武组织机构（一）比武领导小组组长：xxx副组长：xxx、xxx（二）裁判组裁判长：xxx、xxx裁判员：xxx、xxx职责：理论阅卷、实际操作评判、比武名次评定。
（三）宣传组由政工室负责技术比武的宣传、摄录工作。
（四）后勤组办公室四、比武专业（一）个人比武工种：接触网、电力、变配电。
（二）团体比武工种：接触网五、比武时间、地点（一）比赛时间：2014年xx月（二）比赛地点：xx演练场六、比武活动要求（一）认真作好宣传发动工作，使广大职工认识到敬业爱岗、走岗位成才之路的重要性和必然性，以及学理论、钻业务、提高业务水平、提升自身素质的必然性和紧迫性。
（二）激励和引导职工自觉关心并积极参与技术比武活动，在普遍深入学习提高的基础上，逐级选拔，重在过程，达到以赛促学、以比促练的目的。
（三）参赛选手要发扬“友谊第一、比赛第二”的精神,服从裁判，听从指挥,尊重对手。
各项比武活动要坚持公平、公正的原则，杜绝弄虚作假现象的发生。
（四）员工的技术比武活动是锻炼技能员工队伍，提高技能员工技术素质的有效途径，各车间必须高度重视，精心组织和选拔，认真安排，确保该项活动园满完成。
2014年技能竞赛方案
阿克苏公路管理局2014年“奉献在公路助力中国梦”养护机械操作劳动竞赛方案为全面完成好阿克苏公路管理局2014年的各项工作目标任务，围绕自治区公路管理局党委提出的“管理科学化、养护机械化、监控职能化、服务标准化”这一工作目标，进一步发挥广大职工的劳动积极性、创造性，组织动员广大职工积极投身于“当好主力军、建功‘十二五’，奋力促跨越”主题劳动竞赛活动，凝聚职工力量，强化公路养护管理，提升行业服务能力，切实提高服务水平。
2014年,将在全局范围内开展“奉献在公路助力中国梦”为主题的养护机械操作劳动竞赛活动。
方案如下：一、组织领导本次竞赛由阿克苏公路管理局主办。
为加强领导，成立竞赛组委会，名单如下：组长：陈应民副组长：迪力夏提·阿布力米提成员：闫宏、李占豪、邢惠民、刘明全、李玉香、丰雷、康菱、努尔买买提.阿纳依提、库木力·吾布力、王虹骅、吐尔洪·吐尼亚孜、马松林领导小组下设办公室，办公室设在设备管理科。
办公室成员：任艺、杨勇、张小刚、阿不力米提·阿不都许库尔二、组织机构在竞赛组委会办公室领导下成立技能竞赛仲裁组和裁判组，负责竞赛过程中的仲裁、裁判、技术方案的制定和执行。
（一）仲裁组仲裁组接受代表队领队提出的对裁判结果的申诉。
仲裁组长：闫宏仲裁委员：杨勇、任艺（二）裁判组：裁判组要充分熟悉竞赛方案、评分标准；负责竞赛场地、器材、设备的检验、检测确认及调配。
裁判组长：李占豪裁判员：4名（地区高级技工学校）三、时间：2014年9月16日四、演示项目新和分局路肩边坡整修机演示（分局安排人员解说）五、竞赛职业（工种）及内容（一）竞赛职业（工种）1、装载机操作手2、挖掘机操作手3、平地机操作手4、大客车操作手（二）竞赛内容以上四个职业（工种）采用实际操作方式竞赛。
内容依照组委会制定的《竞赛规则》。
六、参赛注意事项：1、选手佩戴参赛证，进入比赛休息区等待参赛。
2、选手听到裁判点到自己的选手编号时，将参赛证、交予裁判员检录。
2014接触网技术大比武组织方案
洛阳铁路信息工程学校2014年度接触网技能大赛策划方案主办部门：教务科主要负责人：王怀钦李力厚总策划：焦海洛阳铁路信息工程学校2014-11-10接触网技术比武方案及细则通过开展“提素质、比技能、树形象”的接触网技术大比武竞赛活动，提高我校供电专业学生的实践动手能力，让理论知识与实践有效地相结合，能更好的应用于施工现场，我校围绕“重基础、强实践、擅应用”的技能型人才培养目标，培养具有较强实践能力的工程技术人才，有针对性的制订了技术大比武活动。
一、活动组织领导：（1）技术比武领导小组：组长：王怀钦副组长：段云冬尹亚波成员：李力厚田媛媛王飞科黄少丰（2）裁判小组：（8 人）组长：马雪芹副组长：焦海成员：薛艳红吴利凤李增辉李传军左可显姚建华二、活动目标任务：通过本次技术大比武活动逐步使学生养成良好的学习理论知识、掌握实践技能的习惯，并能积极运用到现场施工中，为以后进入施工现场奠定坚实的基础。
三、参加班级及对象要求：1、1312、1313、1314、1315、1331、1332初中供电班全体同学。
.2、参加比武的班级，按照规定在本班内选择参赛人员，不得出现顶替参赛现象，如发现取消其比武资格。
四、职责区分及要求：1、裁判员共计8 人，分为2组，4 人∕组，Ⅰ组裁判员负责个人项目腕臂组装，Ⅱ组裁判员负责个人项目拉线回头制作。
2、裁判小组组长带领或组织比武的裁判工作，处理有争议的问题，对比武中的抗议作出裁定，对违规的参赛学生作出处理，宣布比赛成绩及名次。
3、裁判员赛前要准备好记录评分表，并调好秒表，记录比武过程中参赛学生的准确时间。
4、比武期间，裁判组长要做到严肃、平等、公平合理。
裁判员要严格要求自己，保证做到“公平、公正、认真、准确、团结、协作”。
五、比武方案及项目规则：1、比武时间：2014年11月25 ~27 日下午2：30至5：30 ，根据情况选取一天，计划3小时完成所有比武项目。
若因天气原因不能如期进行，比武时间另行通知。
关于开展“奉献在职位建功十二五”技术技术竞赛方案doc
关于下发《山西省电建三公司“奉献在职位，建功十二五”“晋级进展杯”技术技术比武和劳动竞赛实施方案》的通知晋电三[2011]66号公司所属各单位：为贯彻落实省公司七届一次职代会暨2011年工作会精神，进一步提升职工队伍素养，提高企业整体素养，依照省公司《关于印发<山西省电力公司“奉献在职位，建功十二五”“晋级进展杯”技术技术比武和劳动竞赛活动实施方案>的通知》（晋电工[2011]592号）文件精神，结合我公司实际，决定在全公司范围内开展技术技术比武和劳动竞赛活动，现下发实施方案，望各单位遵循执行。
各单位要依照方案部署，制定本单位的实施打算，合理组织，认真落实，踊跃开展技术竞赛活动，切实提升职工技术素养，打造技术过硬的铁军队伍。
各单位要踊跃部署，早做安排，于2011年5月30日前将活动打算上报公司劳动竞赛委员会办公室。
竞赛活动终止后，要将竞赛开展情形和活动结果于2011年11月30日前上报公司劳动竞赛委员会办公室（公司工会）。
特此通知二O一一年五月十六日附件：山西省电建三公司“奉献在职位，建功十二五”“晋级进展杯”技术技术比武和劳动竞赛实施方案2011年是我国“十二五”计划的开局之年，是省公司实现“晋级”目标的攻坚之年，也是公司重振雄风、实现整体面貌持续好转的关键年。
为提升职工素养和企业素养，激发职工爱岗敬业，钻研技术的热情，掀起比学赶帮超的良好气氛，号召全部职工踊跃投身于公司进展建设各项工作中，为保证全年任务的完成、实现新腾飞做出最大的奉献。
依照山西省电力公司安排，结合公司实际，公司劳动竞赛委员会决定在全公司范围内开展“奉献在职位、建功十二五”技术技术比武和劳动竞赛活动，现将有关事宜安排通知如下：一、目的意义全面贯彻落实省公司七届一次职代会暨2011年工作会精神，以公司七届三次职代会暨2011年工作会议确信的工作目标为尽力方向，动员和组织广大职工投入到建功竞赛活动中，激发职工的制造力和踊跃性，充分发挥职工的主力军作用，通过技术培训、职位练兵、技术比武、建功竞赛，掀起“千人比武、万人练兵”的热潮，在保证全年各项任务完成的同时，不断提升职工技术，打造一支能打善战、作风过硬的电建铁军队伍，使公司核心竞争力不断增强。
接触网作业车技能竞赛活动方案
接触网作业车技能竞赛活动方案一、为啥办这比赛？随着我国火车、地铁越来越发达，接触网作业车作为给电力火车供电的“大医生”，其操作好坏直接影响火车跑得顺不顺、安不安全。
所以，我们要办一场“接触网作业车技能竞赛”，让大家比比谁更牛，同时也能让大家更爱学、更有创新精神。
总的来说，就是希望通过比赛，看看大家对接触网作业车的理论知识懂多少，操作技能有多强，遇到问题咋解决，团队合作咋样，这样就能整体提升咱们这个行业的技术水平。
二、比赛叫啥名？“匠心筑梦，技领未来——接触网作业车技能大赛”三、谁来办比赛？主办方：XXX轨道交通管理局/铁路公司帮忙的：相关学校、培训中心、设备供应商等四、谁来参赛？全国各地开接触网作业车的师傅们；学这个专业的大学生（单独设个学生组）。
五、比些啥？考理论：考考大家对接触网作业车的基本构造、咋工作、安全规定、故障咋修等知识懂不懂，就像期末考试那样，闭卷做题。
比操作：开车技术：模拟真干活的场景，看大家起步、开、拐弯、停、急刹车做得规不规矩。
设备操作：让大家假装修接触网、找问题、换零件，看谁用作业车上的工具最熟、最准。
应急处理：设计些突然出故障、天气恶劣的情况，看大家在这种压力下，咋做决定、反应快不快、咋处理。
团队合作：几个人一组，完成个复杂的接触网作业任务，看大家咋分工、咋配合、咋沟通。
六、比赛咋进行？报名+审核：告诉大家要比赛了，让大家报名，然后审核一下大家够不够格参赛。
赛前培训：给大家补补课，教教理论知识，练练操作技能，模拟一下比赛。
初赛：先考理论知识，选出一部分人进决赛。
决赛：比操作、团队合作，现场打分、公布成绩。
颁奖：表扬优胜者，开个交流会，让大家分享经验。
七、奖啥？个人奖：全能王：综合成绩最好的。
学霸：理论知识考第一的。
操作达人：操作比赛第一的。
最佳新人（学生组）：学生组综合成绩最好的。
团队奖：最佳团队：团队合作项目第一的。
优秀组织奖：表扬组织得好的单位或学校。
八、比赛完了干啥？成果分享：把优胜者的绝活、创新点整理成视频、手册，给大家学习。
2014年技能比武方案
陕西新天地2013年员工技能比武活动方案为激发员工学习意向，提高自身理论水平和操作技能，在公司形成“学技术、练技能、当能手、做贡献”的良好氛围，同时为营造浓厚的企业文化氛围，为2013年各项工作打下良好基础，经公司研究决定结合各部门实际情况开展职工技能比武（竞赛）活动。
一、指导思想以振奋精神、立足岗位、创先争优，推进陕西新天地科学发展，提高员工爱岗敬业思想为主题，以提高各部门职业技术水平为目的，在公司形成“时时讲学习、事事讲学习”，营造学习型企业良好氛围，以优异成绩为陕西新天地2013年发展献一份力量。
二、组织领导为使此次活动顺利开展，达到预期效果，研究决定成立比武竞赛领导小组、技术评判小组、协调保障小组。
1.领导小组：组长：杨淑堂成员：徐林程、王启褔、田延生郑道宽王艳2.技术评判小组：组长：李明洪成员：李言彬尉吉华张云峰张海涛孟洋李江超肖璇周树宁白玉川陶常峰等各部门负责人3.协调保障组：组长：魏西平成员：蔡建刘三生张云峰李俊杰郭敏符永航三、竞赛活动内容1.大小车司机理论知识及驾驶技能比武（大车负责人：魏吉华小车司机负责人：魏西平）1）理论知识比武小车司机理论知识比武：参照2013年驾照模拟考试题库中随机抽取一套试题笔试，时间为45分钟，总分为100分。
大车（货车）司机理论知识比武参照2013年道路交通安全法规和相关知识（安全文明试题）题库中随机抽取一套试卷笔试，时间45分钟，总分100分。
危险品押运员理论知识比武：随机抽取危险品押运员考试题库中50道题笔试，总分为100分，时间为45分钟。
2）大小车驾驶技能比武大小车连续直角转弯、侧方停车、过单边桥、快速换轮胎比武（详见比武细则）。
2.设备部技能比武；（负责人：李言彬）1）电焊工用1寸钢管进行90度焊接，以焊接缝、角度、是否漏水评判评判优胜。
2）锉刀基本功比武：将B12*8 L=80毫米的键制作成11.5*7.5的键，测量其两个加工面的垂直度，水平度。
电工技术比武方案
篇一：电工技术比武方案一、赛件名称及型号1、开关类型： BQD1-2ZD/66/38V 矿用隔爆型真空电磁起动器，开关厂家为山西长治防爆电器厂生产。
2、JDB-225-A 型电动综合爱护器(山西长治防爆电器厂)生产。
3、电缆选用： U1－35+11 橡套电缆。
4、现场统一供应密封圈、橡套电缆。
密封圈采用带扒层密封圈。
二、考核项目1、接线工艺：负荷侧接 U1－35+11 橡套电缆一根。
包括绝缘测试记录、开关接线腔上盖螺栓拆卸、电缆做头接线(包括密封圈、金属挡圈)、接线腔上盖螺栓紧固。
2、查找排解故障：设置 4 个故障点。
排查故障包括故障查找、修复、安装、开关整定和自检。
3、设备失爆及完好检查：开关设置4 个失爆或者不完好项目。
选手进行检查并在巡回检查记录表中精确填写和记录。
三、考核项目评分总则操作得分＝该项质量得分工时定额分。
四、考核项目质量评分表1、接线工艺考核质量评分表(见表 1.1－表 1.3)2、查找排解故障质量评分表(见表 1.4－表 1.5)3、设备失爆及完好检查质量评分表(见表 1.6)五、评判规章1、除评分表中所列评分项目外，其它项目不在评分之列。
2、接线工艺时间为 2 分钟，超过 3 分钟此项得零分。
3、接线工艺，每节时 3 秒钟加 1 分，节时大于或者等于 25 秒钟的，按 3 秒钟计时；每超时 3 秒钟扣.5 分。
超时大于或者等于 25 秒钟的，按 3 秒钟计时。
加分的前提条件是：全部接线项目必需完成，未完成者接线工艺不得分。
节时不加分。
扣分的前提条件是：接线工艺必需在 2 分钟至 3 分钟之内完成。
4、查找排解故障、失爆及完好检查处理总计为 25 分钟，超过 3 分钟此项得零分。
5、查找排解故障、失爆及完好检查处理，每节时 3 秒钟加 1 分，节时大于或者等于 25 秒钟的，按 3 秒钟计时；每超时 3 秒钟扣.5 分，超时大于或者等于25 秒钟的，按 3 秒钟计时。
6、使用自带配件取销本项竞赛资格。
接触网作业车技能竞赛活动方案
接触网作业车技能竞赛活动方案英文回答：Railway Electrification Network Inspection Vehicle Skills Competition Plan.I. Competition Objectives.1. To improve the maintenance and inspection skills of railway electrification network inspection vehicle operators, ensuring the safe and efficient operation of the railway electrification network.2. To encourage the exchange of technical experiences and promote the development of advanced maintenance and inspection technologies.3. To enhance the overall quality of railway electrification network inspection and maintenance capabilities, contributing to the safety and stability ofrailway operations.II. Competition Content.The competition will include the following events:1. Theoretical Knowledge Test: Covering railway electrification network knowledge, inspection vehicle operation principles, and safety regulations.2. Practical Operation Test: Evaluating the operators' proficiency in operating inspection vehicles, including emergency response and troubleshooting.3. Maintenance and Troubleshooting Test: Assessing the operators' ability to maintain and troubleshoot inspection vehicles, ensuring their optimal performance.III. Competition Participants.The competition is open to railway electrification network inspection vehicle operators from all regions ofthe country. Each participating team shall consist of 3 members.IV. Competition Format.1. The competition will be held in two stages: regional qualifiers and national finals.2. The top-ranked teams from the regional qualifiers will advance to the national finals.3. The national finals will be held in [location] on [date].V. Competition Schedule.1. Regional Qualifiers: [Start date] to [End date]2. National Finals: [Start date] to [End date]VI. Awards and Recognition.1. The top three teams in the national finals will be awarded gold, silver, and bronze medals, respectively.2. All participants will receive certificates of participation.VII. Safety Precautions.1. All competition events will be conducted in strict accordance with railway safety regulations.2. Participants must wear appropriate safety gear atall times.3. A safety briefing will be held prior to the start of each event.VIII. Contact Information.For more information or inquiries, please contact:[Contact person][Email address][Phone number]中文回答：接触网作业车技能竞赛活动方案。
技能大比武实施方案
技能大比武实施方案为了提高员工的综合素质和技能水平，促进团队合作和竞争意识的培养，我们决定组织一场技能大比武活动。
该活动将包括多个项目，以全面评估员工们的技能和潜力。
以下是该活动的实施方案。
一、活动目标1.提高员工的技能水平：通过比武活动，员工将有机会展示自己的专业技能，并与其他员工进行交流和学习，从而提高自身的技能水平。
2.培养团队合作和竞争意识：比武活动将以团队为单位进行，员工将在竞争中学会合作，增强团队凝聚力和协作能力。
3.发现潜力和优势：通过比武活动，我们将发现潜力和优势，为员工提供更好的发展机会和培训计划。
二、活动内容1.技能项目设置：根据公司业务和员工的职能，确定适合的技能项目。
可以包括但不限于技术技能、管理技能、沟通能力等。
2.运动方式：每个项目分为个人单项和团队项目，员工可以选择报名参加个人项目，同时也将被分配到一个团队中参加团队项目。
3.报名和选拔：员工可以自愿报名参加比武活动，并需要提交相关报名表和简历。
在报名截止后，由组织者进行初步筛选，选出具备条件的员工。
4.培训和准备：选中的员工将接受一定的培训和准备，包括技能培训、团队合作培训和比武规则介绍等。
5.比武活动：活动将根据项目设置，在公司内部或外部场地进行，分为初赛、复赛和决赛。
每个项目都将有专业评委进行评分和排名。
6.集体晚会和颁奖典礼：活动结束后，将举办一场集体晚会，以表彰获奖员工和团队，并对全体参与者进行表彰和鼓励。
三、活动管理1.组织者的责任：组织者将统筹活动的各个方面，包括项目设置、报名、培训、比赛安排、评委的聘请和晚会的筹备等。
2.参与者的责任：参与者需按时报名，并参加规定的培训和准备工作。
在比武活动中，要积极参与，服从组织和评委的安排和指导。
3.评委的责任：评委将对参赛人员进行评分和排名，并给予评价和建议。
评委将在公正、客观和专业的原则下进行评审。
4.安全与保障：活动期间需要确保参与人员的安全和保障，同时需保护比赛场地和设备的安全。
电工比武实施方案及安全措施
电工技术比武实施方案编制单位（盖章）：编制时间：年月日电工技术比武实施方案一、概述为了加强技能人才队伍建设，提升职工队伍整体技术素质，坚持以赛代练，以赛促安。
按照公司关于技术比武的统一安排，结合处技术比武计划，为保证电工技术比武工作的顺利进行，特制定本实施方案。
二、组织机构组长：副组长：成员：在公司技术比武领导小组领导下，组长全面负责本次比武的管理工作，具体职责为：1、全面负责本次技术比武的工作；2、选聘技术比武领导小组成员。
小组成员按照技术比武需要，分为考务组、监考组和考评组。
考务组：具体职责：1、组织实施考务工作；2、安排考场，配备考场的桌椅；3、检查考点、考场的布置工作，组织考生抽签等。
监考组：具体职责：1、认真学习考场规则、监考守则和对考生违反考试管理的处罚规定，明确职责任务；2、负责试卷收发、拆封、装订及监考业务，熟悉考试期间的各种信息；3、坚持原则，大胆负责，忠于职守，遵守纪律，工作细致认真；4、严格执行监考守则、考场规则及有关规定；5、严格遵守规章制度和监考时间，按时到岗到位；6、统计本考点缺考情况及违纪作弊情况，考试完毕，及时向组长汇报工作情况。
考评组：具体职责：1、准备试卷；2、制定严格的保密措施，防止试题失密、泄密工作；3、考试结束后，负责清点验收监考组交来的考卷；4、判卷评分；5、妥善保管好考卷。
三、比武安排比武人数：理论考试以实际报名人数为准。
比武地点：理论考核:水电段教室;实作考核:水电段教室时间安排：月日9:00-10:30理论考核月日8:30-11:30实作考核四、比武流程（一）动员部署阶段（5月1日—5月15日）深入学习公司18号文件精神，成立领导小组，编写并下发比武大纲，制定实施方案并组织实施。
利用会议传达、QQ群、微信平台等宣传手段，广泛宣传，层层发动，尽快在全段范围内形成“比、学、赶、帮、超”的比武氛围。
（二）岗位练兵、学习培训、比武选拔阶段（5月16日—7月15日）全力抓好职工技能培训是开展好练兵比武的基础。
技术比武方案（电焊工）
技术比武方案（电焊工）新疆公司第二届技术比武活动方案（电焊工）为深入贯彻落实河南煤化集团“两调整，两提高”战略部署，加快高技能人才队伍的培养，努力造成一支理论水平高、业务技术好的高素质职工队伍，根据新疆公司河南煤化新字〔2014〕66号《关于举办新疆公司第二届职工技能大赛的通知》文件要求，结合新疆公司实际情况制定电焊工比武方案如下：一、组织机构组长：刘全福副组长：刘振兴评委成员：各参赛单位推荐一名专业知识丰富，现场操作技术扎实的人员组成评委团，刘全福任裁判长，刘振兴任副裁判长。
比武方式：技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分，理论知识考试占30%，实际操作考试占70%，综合理论与实际操作成绩确定最后名次。
二、参赛范围参赛选手范围：各单位在职电焊工（每单位限三名）竞赛知识范围：《焊工国家职业技能标准（2009年修订）》，2009年第1版，中国劳动社会保障出版社出版发行；《职业技能鉴定指导－电焊工（初级、中级、高级）》，中国劳动出版社出版。
三、比武内容（一）理论考试部分（满分100分，考试时间90分钟）1、题目类型：填空题（20分）、判断题（20分）、单选择题（30分）、问答题（30分）2、考试方式：采用闭卷笔试方式3、考试时间：待定4、考试地点：众泰煤焦化5、考试内容包括：焊接方法的分类、焊接方法的基本原理、焊接工艺技术要领、焊接缺陷的分类、定义、形成原因以及防止措施、焊接应力及变形的相关知识、焊缝外观质量的检验与验收、焊接接头种类、坡口形式及尺寸的标注方法、无损检测方法、特点及选用。
6、考场纪律：（1）选手需佩带统一发放的“参赛证”于考前15分钟进入考场，迟到20分钟按弃权处理。
（2）选手不得中途擅自离开考场，特殊情况需离开考场时，必须经监考人员批准，由工作人员陪同。
比赛时间一到,应立即停止操作。
（3）选手答题一律使用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔书写，字迹要清楚。
答卷上要将自己姓名填写在指定位置。
集中员技术比武实施方案
集中员技术比武实施方案为了提高企业员工的技术水平和竞争力，促进员工之间的技术交流和学习，我们计划组织一场集中员技术比武活动。
下面是我们的实施方案：一、活动目的。
通过集中员技术比武活动，激发员工学习技术的热情，提高员工的技术水平和创新能力，促进员工之间的技术交流和合作，营造良好的学习氛围，提升企业整体竞争力。
二、活动时间和地点。
活动时间，计划在每月的第三个周五下午进行，持续2个小时。
活动地点，公司会议室或者多功能厅。
三、活动内容。
1. 技术分享，每位员工准备一个技术分享主题，分享自己在工作中遇到的问题和解决方案，其他员工可以提问和交流。
2. 技术比武，设立技术比武赛场，员工可以自愿报名参加，展示自己的技术成果，其他员工进行评审和投票。
3. 技术挑战，设置一些技术难题，邀请员工进行挑战，解决问题的员工将获得奖励。
四、活动准备。
1. 宣传推广，通过公司内部通知、邮件、企业微信等渠道，提前宣传活动内容和时间，鼓励员工踊跃参与。
2. 资源准备，准备活动所需的会议室、音响设备、投影仪等。
3. 奖励设置，制定奖励方案，鼓励员工积极参与和分享技术。
五、活动执行。
1. 技术分享环节，由员工自愿报名，确定分享主题和时间，活动当天进行分享。
2. 技术比武环节，设立比武赛场，员工自愿报名参加，其他员工进行评审和投票。
3. 技术挑战环节，设置技术难题，邀请员工进行挑战，解决问题的员工将获得奖励。
六、活动总结。
1. 活动总结，活动结束后，组织相关人员进行活动总结，收集员工反馈意见，为下一次活动做准备。
2. 技术成果展示，将员工的技术分享内容整理成文档或PPT，进行展示和分享，鼓励员工相互学习和借鉴。
七、活动效果评估。
1. 统计参与人数，统计参与活动的员工人数，评估活动的覆盖面和参与度。
2. 收集反馈意见，收集员工对活动的反馈意见，了解活动的优缺点和改进空间。
3. 活动效果评估，根据活动效果评估，调整和改进下一次活动的方案。
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洛阳铁路信息工程学校
2014年度接触网技能大赛
策
划
方
案
主办部门：教务科
主要负责人：王怀钦李力厚总策划：焦海
洛阳铁路信息工程学校
2014-11-10
接触网技术比武方案及细则
通过开展“提素质、比技能、树形象”的接触网技术大比武竞赛活动，提高我校供电专业学生的实践动手能力，让理论知识与实践有效地相结合，能更好的应用于施工现场，我校围绕“重基础、强实践、擅应用”的技能型人才培养目标，培养具有较强实践能力的工程技术人才，有针对性的制订了技术大比武活动。
一、活动组织领导：
（1）技术比武领导小组：
组长：王怀钦
副组长：段云冬尹亚波
成员：李力厚田媛媛王飞科黄少丰
（2）裁判小组：（8 人）
组长：马雪芹
副组长：焦海
成员：薛艳红吴利凤李增辉李传军左可显姚建华
二、活动目标任务：
通过本次技术大比武活动逐步使学生养成良好的学习理论知识、掌握实践技能的习惯，并能积极运用到现场施工中，为以后进入施工现场奠定坚实的基础。
三、参加班级及对象要求：
1、131
2、131
3、131
4、131
5、1331、1332初中供电班全体同学。
.
2、参加比武的班级，按照规定在本班内选择参赛人员，不得出现顶替参赛现象，如发现取消其比武资格。
四、职责区分及要求：
1、裁判员共计8 人，分为2组，4 人∕组，Ⅰ组裁判员负责个人项目腕臂组装，Ⅱ组裁判员负责个人项目拉线回头制作。
2、裁判小组组长带领或组织比武的裁判工作，处理有争议的问题，对比武中的抗议作出裁定，对违规的参赛学生作出处理，宣布比赛成绩及名次。
3、裁判员赛前要准备好记录评分表，并调好秒表，记录比武过程中参赛学生的准确时间。
4、比武期间，裁判组长要做到严肃、平等、公平合理。
裁判员要严格要求
自己，保证做到“公平、公正、认真、准确、团结、协作”。
五、比武方案及项目规则：
1、比武时间：2014年11月25 ~27 日下午2：30至5：30 ，根据情况选
取一天，计划3小时完成所有比武项目。
若因天气原因不能如期进行，比武时间另行通知。
2、比武地点：学校北广场。
3、比武项目：单人项目（低空）：A、腕臂组装；B、拉线回头制作。
4、比武人员安排：通过报名及培训、预赛，每个班级选拔参加2名同学。
5、比武顺序安排：
个人项目：比赛分为4组，共计24人。
6人∕组（每班1人参加）。
第一、二组比赛顺序为先腕臂组装后拉线回头制作；第三、四组比赛顺序为拉线回头制作后组装腕臂。
六、比武工作安排
1．从11月12号开始宣传，并广泛报名，11月16日报名结束，统计报名人数。
负责人：焦海
2．11月17日至21日中午，集中培训。
负责人：姚建华
3．通过班级推荐，教师把关，每个班级确定两名选手参加。
4．11月24日中午，召集参赛选手开会，讲解比赛要求及注意事项。
负责人：焦海
5．11月21日前，准备好评分表，负责人：姚建华
6．比赛时间确定后，准备比赛器材。
负责人：姚建华
7．比赛宣传条幅、海报等事项。
负责人：李力厚
8．比赛摄影。
王哲
9．比赛成绩汇总。
负责人：姚建华
10．证书制作。
负责人：李力厚
11．奖品准备工作。
负责人：姚建华
12．比赛当天下午，参赛班级由任课老师负责，带领全班同学到比赛场地观摩及加油。
13．比赛报道。
负责人：刘晶光
七、技术比武要求：
1、参加技术比武的学生必须按照安全操作规程进行操作，确保技术比武安全、顺利的进行，对违章作业和不穿戴劳动保护用品者，裁判组有权纠正，对不听劝的学生取消其比武资格。
2、工作前，应戴好劳动保护用品，并保证着装整齐，做好每一个比武项目的安全预想及反思。
3、集体项目比武过程中，比武小组成员必须服从组长的统一指挥、调动，由于不服从指挥，操作不当造成的人身事故，接触网设备损坏的取消比武资格。
八、技术比武评分标准：
见附件
九、奖励措施：
根据学校规定，对前六名进行奖励，另设“精神文明奖”。
个人项目：.
一等奖1名. 奖励
二等奖2名. . 奖励
三等奖3名. . 奖励
附件：技术比武评分标准
个人项目：平腕臂组装评分表（地面组装）
姓名：班级：学号：
评委年月日
个人项目：拉线回头制作评分表（地面制作）
姓名：班级：学号：
评委年月日。