大学教务处副主任(实践)岗位说明书

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教务处岗位设置及职责分工

教务处岗位设置及职责分工XXX2013年秋季学期教务处岗位设置及工作职责分工XXX教务处XXX教务处岗位设置及职责分工一、教务处主任岗位负责人：XXX具体职责：负责教务处全面工作，主抓教育教学管理。

二、教务副主任岗位负责人：XXX具体职责：协助教务主任的工作，主抓学籍管理、津贴核算、控辍保学等工作。

三、课程管理员岗位负责人：XXX具体职责：1、及时、准确、科学地排好课表，并及时抄送给任课教师、班主任和有关部门，全校总课表报送校长室。

2、根据课表安排好集体备课时间表，并下发给备课组长，报送校长室。

3、对因病、因事、培训交流、出差、教研或学校重大活动，校外集体听课等突发性情况而需调课的教师，经教务主任或校长室同意后及时按假条调好课，并将代课通知单（注明“长期”或“临时”）及时通知到有关教师或班级。

4、按月统计教师实际上课时数，代课时数、作业量、学生评价等工作，为学校教务处考核提供准确资料公示。

5、根据各种考试的不同要求，安排好监考人员和其他工作人员，并发放监考表给各监考老师。

4、考务管理员岗位卖力人：XXX详细职责：1、负责安排月考、半期考试、学期考试、统考等考试的考场、考号、桌位号等，并将相应资料打印发给各班主任及相应教师。

2、负责各种考试模板的印制，指导设置各学科的机读答题卡。

3、在考前一天，分好各考场的试卷、答题卡、草稿纸等。

4、做好考试成绩的数据收集、登记汇总等工作，并及时打印下发各学科成绩。

5、及时做好期中、期末考试、统考、会考成绩的汇总和质量分析，并及时报有关部门或领导。

6、考试结束后，将各年级、各学科试卷样卷及答样卷案整理好，并进行存档。

7、检查收交各科任教师的教学事情手册、教案、听课记录等资料。

五、中考管理员岗位负责人：XXX具体职责：1、根据教育局的安排，协助做好中考、中考的网上报名工作。

2、做好中考学生的毕业证明办理、档案材料的搜集、整理工作。

3、做好中考学生的志愿填报工作。

4、做好中考学生的档案的转移事情。

教务处副主任岗位职责

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教务处副主任岗位职责
1.负责指导和考核班主任工作,经常与班主任分析思想动态,研究改进学员思想工作的方法,根据需要总结推广班主任工作经验｡
2.深入教学第一线,通过听课､检查教师备
课笔记和学员作业,召开师生座谈会等方式,了解教学情况(特别是学员学习情况),会同教务处主任协助分管校长定期进行教学分析｡
3.领导教务行政工作｡
(1)负责按学校计划,搞好招生､编班工作｡
(2)每学期初根据各类在学班级情况,协助校长搞好任课教师的工作安排;负责指导教务员编制各班和各任课教师的课表和作息时间表｡
(3)负责指导教务员建立健全学员档案,管理学员的学籍､考勤､成绩考核､奖惩､休学､结业､毕业等教学事务工作｡
(4)指导教务员管理教师的业务档案｡
(5)负责教务处各种资料的汇集､整理､储存与使用｡
4.负责组织期末考试和考务工作,严格执行考试制度｡
5.负责指导教务员管理教师的业务档案｡
6.贯彻思想､管理､业务工作一起抓的精神,做好教师思想工作｡
7.领导实验室工作｡
8.负责组织本部门职员的政治､业务学习｡
9.完成校长交办的其他工作｡
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教务处副主任岗位职责

教务处副主任岗位职责教务处副主任是学校教务管理体系中的重要职务，是教务处的副负责人，协助主任负责学校的教学管理工作。

其主要职责如下：1. 统筹协调教务处各项工作教务处副主任需负责统筹协调有关教学工作的各项工作，包括制定年度教学工作计划、组织全校课程设置和教学计划、编制教师工作量等。

还需协调各位教学人员的工作，保证教师的工作质量和效率。

2. 督促教学质量教务处副主任需要督促各系、专业、教师按照教育部和学校的教学要求认真组织教学，定期审核授课计划和教学评估等相关文件。

对于教学质量不高、评估结果不达标的问题需要及时发现并采取措施解决，确保教学质量的持续提高。

3. 推进教学改革教学是学校重要的工作，不断推进教学改革是教务处副主任的职责之一。

需要研究教学改革方案，制定改革计划。

每学年开学前要组织全校学生教师座谈会暨教学改革动员会，宣传教学改革政策、讲好主题，获得广泛认同。

4. 推进课程建设教务处副主任需要严格掌控课程质量，规范课堂教学，推进课程信息管理技术的应用和电子教材的建设与发布。

还要加强课程建设的统筹规划，深入实施课程思政工程，促进校内优质课程的建设和课程教学的改进。

5. 加大督导力度督导是教务处副主任非常重要的职责之一，需要加大对教学工作的约束及督导力度。

他对课堂教学内容进行现场督导、课堂教学管理、教师授课水平、教学安排的合理性等方方面面进行评估，并及时修改，促进学校教学质量的全面提升。

教务处副主任是学校教务管理的核心力量，是承担教学管理工作最重要的后备力量之一。

其主要职责是：统筹协调教务处各项工作、督促教学质量、推进教学改革、推进课程建设和加大督导力度。

教务副主任岗位职责

教务副主任岗位职责教务副主任是在教学副校长和教务主任的领导下，协助教务主任做好教务处常规性及突击性工作,指导、检查、督促各科任教师、年级组主任日常工作，实现学校教学工作常态管理的规范化、制度化。

其主要职责是:1、在校长、教学副校长和教务主任的领导下，分管文化课培训部教务工作.2、协助教务主任制定并实施培训部教学工作计划，做好教学管理工作，努力提高教学质量。

3、审查各备课组及科任教师的教学计划，并对执行情况进行检查和指导，定期参与教研组和备课组开展的教研活动，共同研讨各科教学情况。

4、协助教务主任做好培训部各科任教师教育教学工作质量的反馈调查工作。

5、定期召开年级组长会议，研究教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科教学情况，听取师生对改进教学工作的意见和建议。

6、协助教务主任积极推进高效课堂建设，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥各级名师、骨干教师的示范作用，同时搞好青年教师的培养工作。

7、认真做好培训部各项考试工作，负责考试的组织、安排、总结等。

收集、分析教学情况，并存档。

8、深入课堂听课（每周随堂听课不少于1节，一学期不少于30节）。

根据听课情况，协助教务主任、教研室主任召开部分教师和学生座谈会，为课堂教学的不断优化提出改进意见.9、全力以赴加强快速通道班的教学管理工作，确保快速通道班成为学校教学模式发展的典范.10、指导教务助理科学合理的进行教师课程临时调整，保证教学的正常进行。

11、做好文化课外聘教师的维稳工作。

协助教主主任每学期召开至少一次科任教师座谈会,共同探讨研究教育教学工作.12、制定学生文化课每日量化任务内容，并监督量化任务的实施和完成情况。

13、及时完成学校交办的其它任务。

教务处副主任职责（范文大全）

教务处副主任职责（范文大全）第一篇：教务处副主任职责教务处副主任职责教务处副主任协助教务处主任工作，具体负责和实施下列工作：1、课程设置和课表的编制工作。

2、各学科教学的指导工作。

3、教学常规的督查和反馈工作。

4、教学日常规检查的领班工作。

5、校内视导工作。

6、教师课堂教学情况、教学常规执行情况的了解、测评工作。

7、期中、期末考试的质量分析工作。

8、教师教学基本功测试的组织和成绩评定、通报工作。

9、教师业务考试的组织和成绩通报工作。

10、新进教师的“青蓝结对”工作。

11、大型公开教学活动的组织工作。

12、图书室、阅览室、实验室的指导和考核工作。

13、编制作息时间表和各项活动安排表14、教材及其配套用书的选订工作。

第二篇：教务处职责(主任、副主任、员工)教务主任工作职责教务主任协助校长按照党的教育方针和教育规律办学，抓好素质教育，努力把学生培养成为“有理想，有道德，有文化，有纪律”的跨世纪人才，全面完成中学教学任务。

副主任协助主任做好教务处工作。

一、协助主管校长制定和组织实施每学期教学计划，有布置，有检查，有总结。

二、组织管理教学工作：1、全面了解全校教师思想、业务能力和教学水平，妥善安排各位教师的教学任务，不断提高教师的思想水平和业务水平。

2、定期检查教师的备课和教学情况，组织教学人员评优、评先工作等。

3、通过听课、组织调研、召开教师会、家长会、学生座谈会等，了解教学情况，根据存在的问题，提出改进意见。

4、督促教师认真执行教学实施细则，搞好每学期对个体教师的评估、考核工作，建立教师业务档案。

5、积极培养青年教学骨干，不断提高教师的业务素质和教学水平。

6、对调入的新教师进行全面考核，供学校决策时参考。

三、领导教务工作：1、落实上级主管部门和学校的各种规章制度，科学地编排课程表，严格执行学籍管理制度。

2、负责组织招生和编班工作，做好学生的考勤考绩和学籍管理工作。

3、组织期中、期末考试及毕业班复习考试工作。

教务处副主任岗位职责(共5篇)

教务处副主任岗位职责〔共5篇〕第1篇：教务处主任、副主任岗位职责教务处主任、副主任岗位职责1、在分管副校长的领导下，详细负责教育教学的管理工作。

2、贯彻执行学校教育教学管理的决策，拟定教学工作方案和教学管理的规章制度，指导、协助各教研室工作。

期末根据教学执行情况做出教学工作总结。

3、负责催促、检查教务管理、师资管理、教材管理和教学研究等工作。

4、组织教学例会等教学会议，检查、催促会议决议、决定的执行情况。

5、负责检查、考核教研室执行教学管理规章制度的情况。

6、建立教学质量评估检查监控体系，加强老师教学程度考核，做好每学期教学检查和老师的业务考核工作。

7、深化实际，调查研究，及时理解掌握教学情况，积极进展教学改革。

8、完成校领导交办的其它工作。

9、教务处副主任协助教务处主任完成以上工作。

在主任离任期间，代行主任职责。

第2篇：教务处副主任岗位职责教务处副主任岗位职责【篇1：教务副主任岗位职责】教务副主任岗位职责教务副主任是在教学副校长和教务主任的领导下，协助教务主任做好教务处常规性及突击性工作，指导、检查、催促各科任老师、年级组主任日常工作，实现学校教学工作常态管理的标准化、制度化。

其主要职责是：1、在校长、教学副校长和教务主任的领导下，分管文化课培训部教务工作。

2、协助教务主任制定并施行培训部教学工作方案,做好教学管理工作，努力进步教学质量。

3、审查各备课组及科任老师的教学方案，并对执行情况进展检查和指导，定期参与教研组和备课组开展的教研活动，共同研讨各科教学情况。

4、协助教务主任做好培训部各科任老师教育教学工作质量的反应调查工作。

5、定期召开年级组长会议，研究教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，理解各学科教学情况，听取师生对改良教学工作的意见和建议。

6、协助教务主任积极推进高效课堂建立，总结交流教学经历，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥各级名师、骨干老师的示范作用，同时搞好青年老师的培养工作。

教务副主任工作职责范文（3篇）

教务副主任工作职责范文1. 组织实施学校教学工作，制定并完善教学管理制度，确保教学质量的提高。

2. 负责制定学校的教学计划及各类教育项目的实施方案，确保教学工作有序进行。

3. 统筹协调教师编制和使用工作，合理安排教师的教学任务，确保教学资源的有效利用。

4. 建立和完善教师培训机制，组织开展教师培训活动，提高教师的教学能力和教育理念。

5. 协助校长对教师的教学评估工作，建立并实施教师绩效考核制度，推动教师的专业发展。

6. 组织并参与教学质量监控与评估工作，收集和分析教育教学数据，为学校决策提供依据。

7. 协调处理教学运行中的问题和纠纷，及时解决师生之间的教学矛盾，确保教学秩序的正常运行。

8. 指导学校教学改革与教学研究工作，推动教学改革的深化和创新。

9. 组织并参与各类教育教学活动的策划和组织工作，提高学校教育教学的影响力和美誉度。

10. 积极开展教育教学项目申报工作，争取各类教育教学项目的资金支持。

11. 维护学校的声誉和形象，加强与教学管理相关的合作与交流，提高教学管理的专业化水平。

12. 学习教育教学管理相关知识和新理念，不断提升自身业务水平和素质。

13. 完成上级领导交办的其他相关工作。

14. 负责教务工作的年度计划制定及总结，做好数据的汇总和分析。

15. 掌握对教务工作负责区域的情况，制定合理的年度学校教学质量发展目标。

16. 在教学管理方面，建立并完善学期制度、文化教育制度，强化班级管理制度。

17. 协助校长组织教师培训与学校的大型教育活动，根据学校发展需要，对教师进行实施课程开发、教与学相结合的研究等工作。

18. 做好学年度教学计划的监控与调整工作，建立学生学业发展档案，制定学术测评及报告并对学生学业情况实施分析，形成绩效评价。

19. 建立课程教学质量评价体系，监控教学质量，改进教学方法，完善教材建设，提高课堂效果。

20. 开展师生互动教学研究与试验，提高教学水平，推进教育改革。

21. 做好教育教学平台建设工作，组织并提供教育教学信息技术的培训与支持。

述职报告(教导处副主任)

述职报告（教导处副主任）
尊敬的领导：
我是教导处副主任，现向您提交我的述职报告，以便向您汇报我的工作情况和工作成果。

自担任教导处副主任以来，我一直致力于提升学校教导工作的质量和效率。

具体来说，我做了以下工作：
1. 管理教导处日常工作：负责安排教导处人员工作任务，监督教导处的工作流程，确
保教导工作的正常运转。

2. 组织开展学生管理工作：主持学生违纪处理工作，制定相关规章制度，加强学生管
理和教育工作，促进学生全面发展。

3. 完善教导工作机制：与其他部门密切合作，协调教导工作和其他部门的工作。

提出
改进建议，促进学校教导工作的持续发展。

在过去一年的工作中，我牢记使命，勤奋工作，踏实进取，取得了以下成绩：
1. 教导工作效率和规范性得到提高，学生管理工作更加有条不紊。

2. 与各部门的协作更加密切，促进了学校管理工作的整体提升。

3. 深入学校实际，解决教导工作中出现的问题，为学校教导工作的顺利开展提供了有
力支持。

未来，我将继续努力，不断提高自身素质，深入了解学生需求，积极开展教导工作，为学校发展贡献更大的力量。

最后，感谢领导对我的信任和支持，我会继续努力，做出更多更好的成绩。

敬上，
教导处副主任
（您的姓名）。

教务副主任工作职责模版(二篇)

教务副主任工作职责模版一、教学管理1. 负责制定学校的教学管理制度和规章制度，确保教学工作的顺利进行；2. 组织开展教学工作评估和审核，推动教师教学水平的提高；3. 监督和指导课程建设，确保各课程的教学质量；4. 组织教学资源的合理利用与管理，促进教学仪器设备的更新与维护；5. 负责教材选用和配发工作，确保教材的质量和合理使用；6. 协调与其他部门的合作，为学校提供更好的教学条件和环境。

二、教务管理1. 负责制定学校的教务管理制度和规章制度，严格执行，并及时进行修订；2. 组织开展教务工作的统筹规划，确保各项工作的顺利进行；3. 协调各教学计划的编制和调整，确保学生学业和学校教学工作的需求；4. 组织开展考试与评价工作，确保考试的公平、公正与科学，并及时发布成绩；5. 负责学生选课和修课工作，确保学生选课的合理性和学业进度的顺利进行；6. 组织开展学籍管理工作，确保学生学籍的准确性和安全性；7. 指导和督促辅导员工作，确保辅导员对学生的教育和管理工作的有效开展。

三、教学研究与教师发展1. 组织开展教师教学研究，推广教学创新和教育技术应用；2. 加强教师培训和教育教学能力提升，提供培训资源和机会；3. 促进教师专业成长与发展，组织教师的学术交流和研修活动；4. 负责教师评聘工作，确保评聘的公平、公正与科学；5. 监督教师教学工作的质量，提供必要的指导和支持。

四、教学质量监控1. 组织开展教学质量评估和监控工作，确保教学质量的持续改进；2. 定期开展教学检查和课堂观摩活动，提供教学指导和反馈；3. 指导和支持教师对教学反馈的及时处理和改进；4. 组织开展学生评教工作，了解学生对教学的评价和需求；5. 协调开展教育质量监测和教学评估，提供学校发展的参考和改进意见。

五、学生机构管理1. 组织学生机构的组建和管理，促进学生自我管理和发展；2. 指导学生会、学生社团和学生组织的活动与工作；3. 协调学生工作和教育教学工作的关系，提供必要的支持和指导；4. 组织开展学生奖励与表彰工作，培养学生的优秀品质和个人能力；5. 解决学生纠纷，维护学生合法权益，促进校园和谐稳定。

学校教务处具体岗位职责概述(4篇)

学校教务处具体岗位职责概述学校教务处是学校的管理部门，负责协助学校领导履行教学管理职责，具体岗位职责概述如下：1. 教务处处长/主任：负责教务处的日常管理和工作组织，制定教务部门的工作计划和目标，协调各部门之间的工作关系，负责人员招聘和培训。

2. 教务副处长/副主任：协助处长/主任开展教务工作，负责具体项目的实施和监督，协调处理教学事务，协助解决教学管理方面的问题。

3. 教务管理人员：负责学生报名、选课、退课管理工作，协助学生解决选课安排和教学进程等问题，管理学生课程表和学分情况。

4. 考务管理人员：负责学校的考试组织和管理工作，包括考试时间安排、考场布置、试卷印发等，处理考试安全和考试作弊等问题。

5. 教学改革研究人员：负责教学改革方面的研究和实施，协助教师提高教学质量，推动课程改革和教育教学方法创新。

6. 课程设置与教材管理人员：负责课程设置工作，包括制定课程目录和教学计划，管理课程评审和审核工作，负责教材的选用和管理。

7. 学籍管理人员：管理学生的学籍情况，包括学生档案管理、学籍变更、成绩统计等工作，协助学生解决学籍相关问题。

8. 信息系统管理人员：负责教务系统的维护和管理，包括教务软件的安装和升级，教师和学生的账号管理，系统数据的备份和恢复等工作。

9. 教学质量评估人员：负责学校教学质量评估工作，包括课程评估、教师评估、教育教学研究评估等，提供教学改进的建议和意见。

不同学校的教务处设置和职责分工可能会有所差异，以上仅为一般岗位职责的概述。

学校教务处具体岗位职责概述（2）学校教务处作为学校的重要部门之一，负责管理和协调学校的教学工作。

教务处的具体岗位职责如下：一、教务处主任：1. 负责教务处的日常管理和组织工作，制定并监督教务处的工作计划。

2. 负责教学改革与发展规划的研究和实施，参与进行学校教育教学改革决策的咨询和提供意见。

3. 协调各学院、系的教学工作，推进教学质量的提高。

4. 指导学院、系的教学管理人员开展工作，协助他们解决教学中的问题。

教务处实践教学科科员(3篇)

第1篇在高等教育体系中，实践教学科是教务处的重要组成部分，主要负责组织、协调和实施学校的实践教学工作。

作为实践教学科的科员，肩负着推动学校实践教学改革、提高学生实践能力的重要职责。

以下是我对教务处实践教学科科员工作的详细介绍。

一、岗位职责1. 负责实践教学计划的制定与实施根据学校教学计划和培养目标，制定实践教学大纲，明确实践教学的目标、内容、方法和考核标准。

同时，负责实践教学计划的审核、批准和实施，确保实践教学工作的顺利进行。

2. 组织实践教学活动协调各教学单位开展实践教学活动，如实验、实习、实训、毕业设计等。

负责实践教学活动的策划、组织、协调和监督，确保实践教学活动质量。

3. 实践教学资源管理负责实践教学资源的调查、收集、整理和利用，包括实验设备、实习基地、实训基地等。

优化资源配置，提高实践教学效果。

4. 实践教学评估与反馈对实践教学活动进行评估，收集教师、学生、企业等方面的反馈意见，及时调整实践教学计划和方法，提高实践教学水平。

5. 指导教师实践教学对教师进行实践教学培训，提高教师实践教学能力。

指导教师开展实践教学改革，推广先进的教学方法和技术。

6. 学生实践能力培养关注学生实践能力的培养，开展实践活动，提高学生动手能力、创新能力和团队协作能力。

二、工作内容1. 制定实践教学计划根据学校教学计划和培养目标，结合专业特点，制定实践教学计划。

计划应包括实践教学的目标、内容、方法、考核标准、时间安排等。

2. 组织实践教学活动（1）实验课程：负责实验课程的教学安排、实验设备的管理和维护、实验指导教师的选择和培训等。

（2）实习：联系企业、科研机构等实习基地，为学生提供实习机会，指导学生完成实习任务。

（3）实训：组织学生进行实训，提高学生实际操作能力。

（4）毕业设计：指导学生完成毕业设计，确保毕业设计质量。

3. 实践教学资源管理（1）实验设备：负责实验设备的采购、维护、更新和报废。

（2）实习基地：联系企业、科研机构等，建立稳定的实习基地。

教务副主任工作职责范本

教务副主任工作职责范本一、教学管理1.负责制定、完善学校教育教学改革与发展规划，并组织实施；2.组织编制学校教育教学大纲、课程设置和课程标准；3.组织制定学校教育教学质量评估体系，监督实施并进行评估分析；4.领导教学管理团队，负责教师的招聘、培训和管理工作；5.协调各学科教研组，组织教研活动，提高教师教学水平；6.指导教师教学工作，提供教学指导和诊断性反馈，促进教师专业成长；7.组织开展课堂观摩和评课活动，提高教学质量和水平；8.建立并维护与家长及学生的沟通渠道，处理教学问题和纠纷；9.负责学校教育教学相关的统计工作，准确掌握学校教育教学情况。

二、教务管理1.制定学校教务工作制度与流程，指导和监督学校教务工作的实施；2.负责学生选课和开课安排，协调教师教学任务的分配；3.组织学校考试工作，制定考试方案和安排考试时间；4.组织学生学业评定工作，确保评价公正、科学、准确；5.监督学生学习情况，及时发现和解决学生学习问题；6.管理学生学籍档案，确保档案的完整和保密；7.制定和实施学生奖惩制度，维护学校纪律和秩序；8.保障教学设施设备的运行和维护，保证教学的顺利进行；9.协助教师教学活动的后勤保障工作。

三、教育研究与评估1.组织学校教育研究活动，推动教育教学科研工作；2.开展教育教学改革与实验工作，推动教学改革的落地；3.指导教师开展教育教学研究，提高教育教学水平；4.进行教育教学评估，改进教学质量管理方法；5.研究和分析教育教学发展趋势，提出改进建议；6.与相关单位、学校进行交流合作，推动教育教学发展。

四、学生管理与服务1.制定学校学生管理制度与规定，做好学生管理工作；2.组织学生培训活动，提高学生学习和综合素质；3.开展学生心理健康教育，帮助学生解决心理问题；4.协助处理学生纪律问题和学生纠纷；5.组织学生社团活动，丰富学生课余生活；6.开展学生就业指导和服务工作，帮助学生就业；7.组织学生实习实训活动，提供实践机会。

教务副主任岗位职责

教务副主任岗位职责
教务副主任是教务工作的具体负责人之一。

主要职责是帮助教
务主任全面负责教学工作，为师生的教学和生活提供必要的服务。

下面是教务副主任的具体职责。

1.组织和安排教学工作。

教务副主任要负责组织和安排学校的教学工作，如制定开学计划、教学计划、考试计划、成绩统计计划等。

还需要组织开展各类
教育教学活动，促进师生积极参与教学活动。

2. 管理教务信息系统
教务副主任要负责管理教务信息系统，包括学生学籍管理、课
程安排管理、成绩管理、教学计划执行情况管理等。

保证教务工作
的高效运行，并及时为师生提供各类教务信息。

3.配合学校进行招生和毕业工作。

教务副主任要与学校招生和毕业管理部门紧密合作，配合学校
招生和毕业工作。

如协助对入学考试和招生工作进行统筹安排，对
毕业生进行审核和教育等。

4.教学质量维护与提高。

教务副主任除了要组织教学管理工作，还要负责教学质量维护
与提高。

要认真评估教学工作中的问题，加强各学科教学力量的建设，指导教师课程研发策划，开展教改工作等。

5.防止作弊问题。

教务副主任还要负责防止作弊问题，发现作弊行为应及时处理，保证教学正常有序进行。

为此，教务副主任要跟进各项评估指标，
贯彻“诚信考试”的理念，确保教育教学的质量和水平。

总之，教务副主任是学校教育教学工作的重要组成部分之一。

职责包括管理教务信息系统，组织教育教学工作，协调学校的招生和毕业工作，保证教书育人工作的正常进行，运用各种手段提高教学质量，加强师资队伍的建设。

教务副主任工作职责(3篇)

教务副主任工作职责教务副主任是学校教务工作的副职，负责组织、协调和管理学校的教务工作。

其工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 参与制定学校教育教学计划和教学改革方案，负责统筹协调学校各层次、各专业的教学工作。

2. 组织制定学校的教学计划、课程设置和教学计划教材，协调处理课程开设、大课程及课程教学的各项事务。

3. 负责教学质量监控和教学评价工作，组织进行教学质量监测和教学效果评估，提出建议并推动教学改进。

4. 组织开展教师培训和教育教学研究活动，提升教师的教育教学能力和水平。

5. 负责学生选课工作，制定学生选课规定和选课管理办法，确保选课工作的正常进行。

6. 负责学生成绩管理和学位评定工作，组织考试、考试成绩审核和学位申请评定，确保学生成绩和学位评定的公正、公平。

7. 协调处理教学纠纷和学术争议，制定相关规定和政策，处理各类教学纠纷和争议事件。

8. 负责教务相关信息的收集、整理和统计工作，及时提供教务数据和信息支持其他部门的工作。

9. 参与教务工作的规划和制度建设，提出改进建议，推动教务工作的科学化、规范化。

总体来说，教务副主任是学校教务工作的一名重要管理干部，负责组织、协调和推进教务工作的各项工作任务，确保学校的教育教学工作正常运行和持续发展。

教务副主任工作职责（2）小学教导主任工作职责1.教导主任协助校长全面贯彻党的教育方针，组织全校教育、教学工作，教导处是学校行政工作的职能部门，教导主任必须按部门岗位职责，独立地、主动地、创造性地进行工作。

2.加强秩序管理。

要严格按照教学计划，科学地编制课表、课外活动表和作息时间表。

控制活动总量，建立稳定的教学秩序。

要根据制订学校常规和纪律，严肃校纪、校规，建立良好的学风、教风和校风。

要加强值日护导，保证学校有良好学习生活、娱乐的秩序。

3.加强学籍管理。

认真做好招生、编班、升留级、休学、转学、毕业名册等学籍档案管理。

4.加强资料管理。

加强图书、仪器、资料室和卫生室的领导，不断充实教学资料。

教务处副主任岗位职责

教务处副主任岗位职责一、总体职责教务处副主任作为教务处的重要领导成员，应协助教务处主任全面负责教务处的日常工作，确保学校教学计划的顺利实施，维护教学秩序的稳定，提高教学质量，促进学校教学管理的科学化、规范化。

二、具体职责1. 教学计划与管理协助主任制定学校教学计划、教学大纲及教学管理制度，确保各项教学工作有序进行。

监督教学计划的执行情况，及时发现问题并提出改进措施，确保教学计划的顺利执行。

负责组织教学评估和教学质量监控，收集和分析教学反馈信息，提出改进教学质量的建议。

2. 课程建设与改革参与课程体系的规划与设计，推动课程内容的更新与改革。

指导教师进行课程建设和教材编写，提升课程的科学性和实用性。

负责组织课程评估，收集学生和教师的意见，优化课程设置。

3. 师资管理与发展协助主任进行师资队伍建设，制定师资培养计划，提高教师的教学水平和科研能力。

负责组织教师培训和学术交流活动，促进教师之间的经验分享与合作。

参与教师的考核与评价工作，提出奖惩建议，激励教师积极投入教学工作。

4. 学生管理与服务关注学生的学习动态和需求，协调解决学生在学习过程中遇到的问题。

组织开展学生学业指导、心理咨询等服务活动，促进学生的全面发展。

参与学生评教工作，收集学生的教学意见，为改进教学提供参考。

5. 教学资源管理负责教学资源的调配与管理，确保教学设施的充分利用和有效维护。

协调各部门之间的教学资源共享与合作，提高资源利用效率。

关注教学技术的发展动态，推动教学信息化建设，提升教学现代化水平。

6. 沟通与协调与教务处主任、各科室负责人保持密切沟通，共同推进教务处各项工作的顺利开展。

与其他部门建立良好的合作关系，共同营造和谐的教学环境。

及时向上级领导汇报教务处的工作进展和存在的问题，争取支持和指导。

三、其他职责1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，维护教务处的形象和声誉。

2. 完成学校及上级主管部门交办的其他任务。

四、工作要求1. 教务处副主任应具备较高的政治素质和业务水平，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感。

教务科副主任(理论教学)岗位职责

教务科副主任（理论教学）岗位职责
一、在教学副校长领导下，配合教务科主任努力完成《教务科职责范围》规定的各项工作。

二、协助教学副校长、教务科主任组织好各项教学业务活动，具体负责做好日常各项业务工作和教学协调工作。

负责全校理论教学组织管理工作。

三、协助教务科主任抓好教学计划的具体落实，检查教学计划的实施情况，维持正常教学秩序。

四、负责编制校历、教学课程表、教室安排表和教学值班表。

负责教师调课、代课、停课、补课的审批。

五、协助教务主任组织好各项考试工作，负责考务管理的各项工作。

六、负责学生学业成绩管理工作，负责学生奖学金审核工作。

七、负责图书、教材和教学参考资料的征订及供应工作。

八、深入教学第一线，及时了解、解决与协调教学过程中出现的各种问题。

九、组织全校性评教评学活动，组织召开学生座谈会，收集教学意见，提出教学整改意见，并跟踪整改情况。

十、牢固树立“安全重于泰山”的思想，切实加大安全检查工作力度，坚决杜绝影响校园安全稳定的事故发生。

十一、认真贯彻执行学校关于领导干部廉洁自律的各项规定，抓好廉政建设工作，做到廉洁奉公、勤政为民。

十二、加强所在部门效能建设、作风建设，抓好节能降耗工作。

十三、完成校领导交办的其它工作。