行为规范通知
关于物业服务人员行为规范的通知
关于物业服务人员行为规范的通知尊敬的物业服务人员：为了提升物业服务质量，树立良好的企业形象，为业主提供更加优质、高效、贴心的服务，现对物业服务人员的行为规范做出以下明确要求，请各位务必严格遵守。
一、仪容仪表1、着装物业服务人员应统一穿着整洁、干净、得体的工作制服。
制服不得有破损、污渍或褶皱，纽扣齐全，不得私自修改制服样式。
根据工作岗位和季节的不同，穿着相应的制服，并保持制服的整洁和规范。
2、发型发型应整齐、大方，不得留奇异发型。
男士头发不得过长，女士头发应梳理整齐，不得披散。
3、面部妆容保持面部清洁，不得有胡须、纹身或过于夸张的妆容。
女士可适当化淡妆，但不得浓妆艳抹。
4、配饰不得佩戴过于夸张或影响工作的配饰，如大型耳环、项链、手链等。
工作期间，只允许佩戴工作所需的标识和徽章。
二、言行举止1、礼貌用语使用文明、礼貌、规范的语言与业主交流，常用“您好”“请”“谢谢”“对不起”“再见”等礼貌用语。
说话语气应亲切、温和，不得使用粗俗、生硬、顶撞的语言。
2、微笑服务面对业主时应保持微笑，展现热情、友好的态度，让业主感受到亲切和温暖。
3、姿态举止站姿、坐姿、走姿应端正、大方，不得倚靠、蹲坐或在工作场所内吸烟、吃东西、打闹嬉戏。
为业主提供服务时，应保持良好的姿态和手势，不得指手画脚或做出不文明的动作。
三、工作纪律1、按时到岗严格按照工作时间安排，按时到岗，不得迟到、早退或旷工。
如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续。
2、坚守岗位工作期间不得擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情，如玩手机、聊天、看报纸等。
3、保守秘密对业主的个人信息和物业服务工作中的机密事项，应严格保密，不得泄露给无关人员。
四、服务态度1、主动服务积极主动为业主提供服务，不得推诿、敷衍或拒绝业主的合理需求。
对于业主的咨询和投诉，应耐心倾听，及时给予答复和处理。
2、热情服务以热情的态度对待业主，不得冷漠、生硬或对业主的需求表现出不耐烦。
3、周到服务考虑问题应周全，服务工作应细致，尽量满足业主的个性化需求，为业主提供全方位的优质服务。
员工行为规范的通知
员工行为规范的通知
尊敬的全体员工：
为了维护企业形象，加强对员工行为的管理，特向大家发布员工行为规范通知，请大家认真阅读并落实以下规定：
一、诚实守信
作为一名员工，必须诚实守信。
不得在工作中隐瞒真实情况，或故意夸大真实情况，更不能以不正当手段获得私利。
任何形式的欺诈或违反合同的行为都会受到公司严惩。
二、保护公司的财产和机密
公司的财产和机密是公司的重要资源和资产。
为了保护公司的利益，员工必须保护公司的财产和机密。
不得私自申领公司物品或将公司物品借给他人，任何未经授权向外界透露公司的机密都必须受到惩罚。
三、尊重同事和客户
作为一名员工，要尊重同事和客户。
不得干扰他人的工作，更不能使用不恰当的语言和行为侵犯他人的权益。
在工作中，应该遵守职业道德和行业规范，及时解决和处理工作中发生的问题和纠纷。
四、维护良好的工作环境
员工应该保持工作场所的清洁和整洁。
不得在工作场所内吸烟或带入有害物品。
维护良好的工作环境不仅有益于员工的身心健康，也能提高工作效率和工作品质。
五、不得妨碍他人的工作和健康
员工不得在工作中使用手机或其他电子产品干扰别人的工作和生活。
在工作和生活中，应该遵守相关的法规和规定，保证自己和他人的身心健康。
以上就是员工行为规范的内容，请全体员工认真阅读，并在工作和生活中认真遵守这些规定。
如果有任何问题和疑虑，请跟我们联系，我们将全力为您解决问题。
再次感谢您的支持和信任！
此致敬礼！
公司全体员工敬上！。
关于学生日常行为规范的通知
关于学生日常行为规范的通知亲爱的同学们:在这个迷人的校园生活中,我们每个人都扮演着不同的角色,承担着不同的责任。
作为学生,我们不仅要用心学习,培养自己的知识技能,更要养成良好的行为习惯,成为一个自律有责的好公民。
为了营造一个更加优秀、更加安全、更加有序的学习环境,学校特就学生日常行为规范作如下通知:仪表仪容学生的仪表仪容直接反映着自己的素质和修养。
同学们应该干净整洁地着装,不穿过于暴露或邋遢的服装。
上课时要戴整洁的校服,下课时可以穿自己喜欢的服装,但不得过于暴露或暴力。
同时还要注意个人卫生,保持发型整洁大方。
举止行为在校园内,同学们要时刻维持良好的举止行为。
要有礼貌地与老师和同学们打招呼,遇到老师和校长要主动问候。
课堂上认真学习,不扰乱课堂秩序。
走路时保持右行有序,不要随意奔跑打闹。
在食堂就餐时要文明用餐,不乱丢垃圾。
在宿舍内要保持安静有序,不大声喧哗,不在宿舍内打游戏或其他娱乐活动。
爱护公共设施,不随意涂鸦或破坏。
安全责任学校在同学们的安全和健康上高度重视。
同学们要时刻注意自身安全,不做危险的行为,如攀爬校园内的树木和建筑物。
在校园内不能驾驶电动车、电瓶车等交通工具,也不能在校园内吸烟、酗酒。
遇到身体不适要及时向老师或家长反映,学校会尽最大努力为大家提供及时的医疗援助。
大家要互帮互助,发现同学有困难要及时伸出援手。
纪律意识学校的制度规章是为了维护校园秩序,保障同学们的合法权益。
同学们要自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的管理和监督。
不得违反校规校纪,如迟到、早退、旷课、打架斗殴等。
如果触犯校规,将依校纪处理,情节严重的将移交公安机关处理。
通过以上规范,我们相信同学们一定能养成良好的行为习惯,积极主动地维护良好的校园秩序,共同营造一个安全、有序、向上的校园环境。
让我们携手共进,为学校的美好明天贡献自己的一份力量!。
学生行为规范通知范文
学生行为规范通知范文尊敬的各位师生：为了进一步规范学生的行为，提升校园文明氛围，促进全体师生的健康成长和和谐发展，根据学校相关规章制度，特向全体师生发布以下学生行为规范通知：一、学术规范1. 学生应严格遵守学校的学术诚信规定，不得抄袭、剽窃他人作品，包括但不限于文献资料、科研成果、作业和考试答卷等。
2. 学生应尊重知识产权，不得以商业目的为由，未经许可转载、传播他人创作的文字、图片、音视频等作品。
3. 学生在学术交流和课堂讨论中应保持礼貌和积极参与，不得发表辱骂、挑衅、歧视等不文明言论。
二、纪律规范1. 学生应遵守学校纪律，服从教师和管理人员的指导和管理，不得违反校规校纪。
2. 学生应遵守课堂纪律，不得迟到早退、走神、故意打扰他人学习等行为，应积极参与课堂活动，主动发言。
3. 学生应遵循宿舍纪律，保持整洁、安静和良好的卫生状况，不得携带违规物品或从事违法活动。
三、社交规范1. 学生应树立正确的人际关系观，互相尊重、理解与包容，不得进行恶意诽谤、造谣中伤等损害他人形象和名誉的行为。
2. 学生应遵守公共场所的行为规范，不得大声喧哗、乱扔废物、随地吐痰等不文明行为，保持良好的公德意识。
3. 学生应遵循网络道德规范，不得发布违法信息、色情内容或进行网络欺诈等危害社会和他人的行为。
四、安全规范1. 学生应保持个人和集体的安全，注意交通安全和防范意外事故，不得进行危险游戏和尝试危险行为。
2. 学生在实验室、工作坊等特定场所应遵守相关安全规定，确保自身和他人的安全。
3. 学生应通过健康的饮食、适量的锻炼和良好的作息习惯保持身心健康，不得滥用药物、酗酒或参与违法活动。
以上行为规范是学校对学生的基本要求，希望全体师生自觉严格遵守。
违反行为规范的学生将受到相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、留校察看甚至开除学籍等。
同时，也请全体师生积极参与学校相关的教育宣传活动，共同建设和谐、文明的校园环境。
最后，谨向全体师生致以诚挚的祝福，期待大家在努力学习的同时，自觉遵守学校的行为规范，共同营造良好的学术氛围和校园文化。
《关于员工行为规范的通知》
《关于员工行为规范的通知》
员工是企业发展的根本基石,良好的企业文化离不开员工的共同努力与支持。
为进一步促进企业健康发展,现就员工行为规范做如下通知:
仪表整洁、举止得体
员工上班时间内,应注意仪表整洁,着装得体大方,不得穿着过于暴露或随意的服装。
日常交流中,应保持优雅、礼貌的言行,尊重他人,维护公司形象。
遵守工作纪律
员工应当准时上下班,不得迟到早退。
工作时间内,应当全身心投入工作,不得擅自离岗或在岗玩手机、聊天等。
如确有特殊情况,需提前向主管请假并获得批准。
保护公司资产
公司为员工提供的办公设备、物品等,均属于公司资产,员工应爱护使用,不得私自损毁或挪作他用。
工作信息和公司机密也属于重要资产,员工应当严格保密,未经允许不得外泄。
维护工作环境
员工应营造良好的工作氛围,相互尊重,合作无间。
如发现他人有违纪行为,应及时向主管反映,共同维护和谐的工作环境。
也要保持工作场所的整洁有序,爱护公共物品。
遵守法律法规
员工应当遵守国家法律法规,自觉维护社会公德,不得有违法违规行为,如:贪污受贿、欺骗公司、侵犯他人权益等。
一经发现,公司将依法追究相关责任。
注重职业道德
员工应当恪尽职守,以高度的责任心和敬业精神投入工作。
也要维护公司声誉,不得有损公司利益的行为,如泄露商业机密、散布负面信息等。
良好的员工行为规范对于企业发展至关重要。
希望全体员工能够遵守以上各项要求,共同维护良好的企业文化,为公司的持续健康发展贡献力量。
通知关于学校文明行为规范的通知
通知关于学校文明行为规范的通知尊敬的全体师生：根据学校管理与教育总体要求，为进一步提高校园文明建设水平，倡导文明、和谐、友善的校园氛围，特制订本次通知，旨在明确学校的文明行为规范，并呼吁全体师生共同遵守，共建美好校园。
一、遵循基本规范为了维护校园秩序、减少冲突，各位师生应遵循以下基本规范：1. 着装整洁，遵守校服规定，不得穿着暴露、不雅或引人注目的服装。
2. 保持个人卫生，保持环境整洁。
各位师生需自觉清理个人物品和使用过的空间，确保干净卫生的学习和工作环境。
3. 尊重他人，友善待人。
不进行人身攻击、歧视或侮辱他人的言行，建立和谐友善的人际关系。
4. 约束言行，不传播谣言、不进行侮辱、诽谤等言语攻击。
5. 保持安静，不扰乱课堂秩序。
在上课期间保持安静，不发出噪音，遵守师生间的交流规则。
二、关于校园环境保护校园环境是我们共同学习、生活的空间，为了保护我们的校园环境，呼吁全体师生共同努力：1. 爱护花草树木，不破坏校园绿化。
勿随意采摘花草，保持花坛整洁。
2. 不乱扔垃圾，保持校园干净。
请大家积极使用垃圾桶，随手清理垃圾。
3. 不随意涂鸦，保持校园墙面整洁。
任何人不得私自在墙上书写、涂鸦或损坏装饰装修。
4. 保持公共设施完好。
尊重校园设施设备，不进行破坏或恶意抢夺行为。
5. 节约用水和节约用电。
养成关灯、关水龙头的好习惯，共同守护资源环保。
三、学校活动与礼仪1. 各类校园活动的参与者必须尊重组织者和参与者的权益，遵循参加活动的规定和安排。
2. 在学校的公共场所和活动场合，应注意个人的言行举止，尊重他人的权益和感受。
3. 各种庆祝活动和集会活动，应保持庄重、安全和和谐的氛围，不得使用或携带危险物品。
四、规范网络使用1. 坚决杜绝在校园网上发布、传播违法信息或造谣传谣的行为，不从事网络侵权行为。
2. 尊重他人隐私，不公开散布他人的个人信息或图片。
3. 学校电脑机房、教学楼的电脑等设备要爱护使用，不恶意操作或破坏。
行为规范宣传通知
行为规范宣传通知尊敬的员工们：近年来，公司正在快速发展。
作为一家有责任感的企业，我们一直致力于维护公司形象和员工形象。
公司文化与员工素质息息相关，员工的行为举止是我们公司文化展现的重要方面。
为了促进公司的发展，维护公司形象，特向全体员工发出行为规范宣传通知。
一、概述作为员工，无论在公司内部或外部都应该保持文明规范的行为举止，树立良好的企业形象。
如有以下行为，将严重违反公司规章制度：1.在公司内部或外部吸烟、乱扔烟蒂、口香糖等。
2.使用粗俗语言，不遵守礼貌和谦逊的基本原则，行为不得体。
3.穿着不得体、过于暴露、花哨，不能符合公司着装标准。
4.违反交通规则，不尊重行人，在公共场合乱跑、乱闯马路，影响他人安全。
5.私自带宠物上班，影响公司工作安排和其他员工的工作效率。
以上行为会严重损害公司形象，给员工带来不必要的麻烦，影响员工的职业形象。
二、倡议从现在起，我们倡导以下行动，希望大家共同遵守：1.文明礼貌：尊重他人，表达尊重，互相理解，不使用粗糙语言，保持良好的环境卫生。
2.端庄得体：以得体的形象出现在公司的各种聚会、会议、工作评估、公共场所。
3.工作认真：工作中尽职尽责，积极态度参与公司各项工作，以身作则，为公司立好榜样。
4.遵纪守法：尊重交通规则，遵守法律法规，争做公益形象的良好代表。
三、结论作为一家公司，我们的形象不仅由公司的产品、服务质量所决定，更体现在我们员工的行为举止，行为规范宣传通知是我们维护公司形象的必要手段。
希望大家一起把这个宣传信作为行动指导，将公司规范当做自己的行为准则，履行自身的社会责任。
以上行为举止和倡议并非完全涵盖，还请大家关注公司最新宣传信息，积极参与形象维护活动。
感谢大家的合作和支持！此致！敬礼！XXX公司行为规范宣传通知。
行为规范制度通知模板范文
行为规范制度通知模板范文尊敬的各位员工：大家好！为了加强公司内部管理，提高员工的工作效率，营造一个和谐、文明、规范的工作环境，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定《员工行为规范制度》。
现将该制度通知如下：一、总则1.1 本制度旨在规范公司员工的行为，维护公司正常的工作秩序，保障公司业务的顺利开展，促进公司的持续发展。
1.2 本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。
1.3 公司全体员工应严格遵守国家法律法规，遵循社会公德，尊重职业道德，树立良好的企业形象。
二、工作纪律2.1 员工应按时到岗，按时下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
2.2 员工在工作期间，应保持电话畅通，不得擅自离岗。
2.3 员工应认真履行岗位职责，不得擅自将公司内部信息泄露给外部人员。
2.4 员工在工作期间，不得饮酒、赌博、吸烟等不良行为。
2.5 员工应积极参加公司的各项培训活动，提高自身业务能力。
三、考勤制度3.1 公司实行打卡制度，员工需按时刷卡上班、下班。
3.2 员工请假、加班等情况，需提前向上级报告，并填写相应的申请表。
3.3 员工未按时打卡，按公司规定扣除相应工资。
3.4 员工请假期满，需按时返岗。
如有特殊情况，需提前向上级申请续假。
四、奖惩制度4.1 对表现优秀的员工，公司予以表彰和奖励。
4.2 对违反公司制度的员工，公司将予以警告、罚款、降级、撤职等处分。
4.3 员工对公司造成经济损失的，需承担相应的赔偿责任。
五、保密制度5.1 员工应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。
5.2 员工与公司签订保密协议，违反保密协议的，需承担相应法律责任。
六、消防安全6.1 员工应熟悉公司消防设施的位置和用法，掌握消防逃生路线。
6.2 员工不得在办公区域吸烟、使用明火。
6.3 员工应定期参加消防安全培训，提高消防安全意识。
七、其他7.1 本制度未尽事宜，按国家法律法规和公司实际情况执行。
重要通知公司员工行为规范
重要通知公司员工行为规范
尊敬的公司员工：
为了维护公司的正常秩序，提升工作效率，保障员工权益，特制定本《公司员工行为规范》，请各位员工严格遵守，共同营造良好的工作环境。
一、言行举止规范
尊重他人，言行文明，不得使用粗言秽语或侮辱性语言。
与同事相处应友善礼貌，不得进行人身攻击或恶意揶揩。
不得传播不实信息或恶意造谣，维护公司声誉和团队凝聚力。
二、工作纪律规范
严格遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅自离开岗位。
不得利用工作时间从事与工作无关的活动，不得私自接受他人委托办理私事。
不得利用公司资源从事违法活动或违反公司规定的行为。
三、保密意识规范
严守公司机密，不得泄露公司业务秘密或客户信息。
不得私自复制、外传公司文件资料或数据信息。
对于涉及公司机密的事务，应按规定进行报备和审批程序。
四、形象仪容规范
着装整洁得体，符合公司形象要求。
不得擅自改变个人形象造成团队不良影响。
注意个人卫生，保持良好的仪表形象。
五、遵守规章制度
遵守公司各项规章制度，服从管理安排。
不得擅自私设规则或违反公司制度。
对于工作中出现的问题应及时向上级主管汇报并配合解决。
以上为《公司员工行为规范》的主要内容，请各位员工认真阅读并严格遵守。
任何违反规定的行为将受到相应处理。
希望大家共同努力，共同维护一个和谐稳定的工作环墨。
感谢大家的配合！
祝工作顺利！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
关于员工行为规范的通知
关于员工行为规范的通知各位同事：大家好！为了进一步加强公司管理，规范员工行为，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定以下员工行为规范，希望全体员工认真遵守。
一、工作纪律1、遵守上班时间，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况需要请假，应提前按照公司规定办理请假手续。
2、工作期间应全身心投入工作，不得擅自离岗、串岗、闲聊、玩游戏、浏览与工作无关的网站等。
3、服从上级的工作安排和指挥，不得无故拒绝、拖延或敷衍工作任务。
如有不同意见，应通过正当途径沟通解决。
二、职业形象1、着装应整洁、得体，符合公司的着装要求。
不得穿着奇装异服、拖鞋等影响公司形象的服装。
2、保持良好的个人卫生习惯，头发整齐、面容清洁、口腔无异味。
3、在工作场所应保持良好的姿态和举止，做到言行文明、礼貌待人，不得大声喧哗、争吵或做出不雅动作。
三、沟通协作1、同事之间应相互尊重、理解和支持，不得歧视、排挤或恶意中伤他人。
2、积极参与团队合作，主动与同事沟通协作，共同完成工作任务。
遇到问题应及时沟通解决，不得推诿责任。
3、与客户、供应商等外部人员交往时，应保持热情、真诚、专业的态度，维护公司的良好形象。
四、保密制度1、严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息。
2、妥善保管公司的文件、资料和物品，不得私自复制、转借或丢弃。
3、在使用公司的办公设备和网络时，应注意保护公司的信息安全，不得利用其进行与工作无关的活动或传播有害信息。
五、廉洁自律1、不得利用职务之便谋取私利，不得接受客户、供应商等的贿赂、回扣或其他非法利益。
2、严格遵守公司的采购、招标等管理制度，不得私自与供应商勾结，损害公司利益。
3、勤俭节约，反对铺张浪费，合理使用公司的资源。
六、安全生产1、遵守公司的安全生产规章制度，熟悉并掌握本岗位的安全操作规程。
2、正确使用和维护公司提供的劳动防护用品和设备，发现安全隐患应及时报告并采取措施加以解决。
3、参加公司组织的安全教育培训和应急演练，提高安全意识和应急处理能力。
员工行为规范督导通知
员工行为规范督导通知
作为一家专业的企业,我们深知员工行为规范对于企业发展的重要性。
近期,我们注意到部分员工的行为表现存在一些问题,为此,我们特发布本通知,希望全体员工能够认真遵守,共同维护企业良好形象。
准时上下班
作为一名员工,准时上下班是基本要求。
我们要求全体员工务必按时到岗,不得迟到早退。
如果因特殊原因需要迟到或提前离开,务必提前向主管请假,
经批准后方可离岗。
着装得体
良好的仪容仪表不仅能体现员工的专业素质,也是对企业形象的一种彰显。
我们希望全体员工着装端庄,不得穿着暴露或随意的服饰,以维护企业的专业
形象。
工作纪律
工作纪律是企业正常运转的基础。
我们要求全体员工自觉遵守公司的各项规章制度,积极完成上级交办的各项任务,不得在工作期间擅自离岗或玩手
机等行为。
对于违反工作纪律的员工,公司将视情节严重程度,给予相应的处罚。
团队合作
企业发展离不开全体员工的通力合作。
我们希望各部门之间能够密切配合,互帮互助,共同推动公司事业发展。
我们也鼓励员工之间要互相尊重,和谐相处,营造良好的团队氛围。
良好行为
作为公司的代表,我们希望全体员工时刻维护企业的声誉,在公共场合做到言行端正,举止文雅,不得有违公德的行为。
对于违反公德的员工,公司将严肃处理,绝不姑息。
良好的员工行为规范是企业健康发展的基础。
我们希望全体员工能够认真学习并贯彻落实本通知的各项要求,共同维护企业形象,推动公司不断向前发展。
关于公司规范员工日常行为的通知
关于公布公司员工日常行为规范的通知公司各部门：为规范员工日常行为，全面提升员工队伍整体素质，增强整个团队的凝聚力与战斗力，巩固企业文化建设和党群建设成果，建立企业员工行为规范的长效机制，确保公司的各项规章制度落实到位，促进公司持续、健康、快速发展。
结合公司实际，公司提出了员工日常行为规范的具体要求，现将相关事宜通知如下：一、总体概述员工的一言一行代表着公司的形象，因此，对于公司管理而言，做好员工日常行为规范工作非常重要。
什么是员工行为规范？员工行为规范，是特指企业员工在日常工作、生产、生活、学习和交往中应该遵守的道德规范（传统美德、社会公德、职业道德、家庭美德）、行为规范（工作规范、操作规范）和语言礼仪规范等的统称，以及如何按照标准规范员工行为所采取的一系列方法、措施和步骤。
良好的员工行为是公司发展的动力，员工行为规范是调节员工间关系、员工与公司关系的基础，是企业内在精神素质与外部形象美化，实施文化管理，体现企业价值理念，塑造企业文化的重要组成部分。
二、具体行为准则（一）仪表形象➢着装1、员工的着装反映员工的精神面貌，也反映企业的管理水平和文化风貌。
因此，员工上班时间应按照公司规定着装，星期一至星期四着正装，不得穿运动T恤、休闲装、超短裙、无袖短装等。
星期五可着便装。
同时服装应当保持整洁、无皱、无异味，领口袖口保持干净，纽扣、拉链无脱落。
2、工作期间不可穿运动鞋、拖鞋或与拖鞋类似的鞋子，不得赤脚，不得光脚穿皮鞋。
同时员工要保持鞋袜清洁无破损，鞋袜颜色避免夸张的颜色和款式。
3、全体从业人员上班期间应佩戴工号牌，并注意佩戴至标准位置。
➢仪容1、头发要保持整洁，不染夸张颜色，男性职员头发不宜太长。
2、工作期间，面部要保持干净整洁，修饰文雅，不能浓妆艳抹。
3、手要保持清洁，不留长指甲，不涂与肤色色差大的指甲油。
（二）行为举止➢举止1、员工在工作场合应举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。
2、工作场合，不讲粗话、脏话、忌语，不乱扔垃圾,不随地吐痰，不损坏公共设施，不损害公众利益。
学生日常行为规范教育活动通知
学生日常行为规范教育活动通知亲爱的同学们：大家好！为了培养同学们良好的行为习惯，营造文明、和谐、有序的校园环境，学校决定开展学生日常行为规范教育活动。
现将有关事项通知如下：一、活动目的通过开展此次教育活动，引导同学们树立正确的价值观和道德观，增强自我约束和自我管理能力，养成良好的行为习惯，提高个人素质和修养，促进同学们的全面发展。
二、活动时间具体活动时间三、活动内容1、开展主题班会各班级组织开展以“日常行为规范”为主题的班会。
班会内容包括学习《学生日常行为规范》、讨论身边的不文明行为、制定班级文明公约等。
通过主题班会，让同学们深刻认识到遵守日常行为规范的重要性，增强文明意识。
2、举办知识讲座学校将邀请专家或老师举办关于日常行为规范的知识讲座。
讲座内容涵盖文明礼仪、道德规范、法律法规等方面，帮助同学们拓宽知识面，提高对行为规范的认知水平。
3、加强宣传教育通过校园广播、宣传栏、班级群等渠道，广泛宣传日常行为规范的内容和要求。
同时，利用校园电视台播放相关的教育视频，营造浓厚的教育氛围，让同学们时刻受到教育和提醒。
4、组织文明劝导活动成立文明劝导小组，对校园内的不文明行为进行劝导和纠正。
劝导小组由学生会成员和志愿者组成，他们将在课间、午休等时间段，在校园内进行巡查，及时发现并制止不文明行为，引导同学们自觉遵守行为规范。
5、开展评选表彰活动在活动期间，学校将开展“文明之星”“文明班级”评选表彰活动。
对在日常行为规范方面表现突出的个人和班级进行表彰和奖励，树立榜样，激励更多的同学积极参与到活动中来。
四、活动要求1、全体同学要高度重视此次教育活动，认真学习和遵守日常行为规范，积极参与各项活动，不断提高自身素质。
2、各班级要按照学校的统一部署，认真组织开展各项活动，确保活动取得实效。
3、各位老师要以身作则，加强对学生的教育和引导，督促学生养成良好的行为习惯。
五、监督与反馈1、学校将成立监督小组，对活动开展情况进行监督检查，及时发现问题并进行整改。
国家市场监管总局关于印发《市场监管执法行为规范》的通知
国家市场监管总局关于印发《市场监管执法行为规范》的通知文章属性•【制定机关】国家市场监督管理总局•【公布日期】2024.10.18•【文号】国市监稽发〔2024〕98号•【施行日期】2024.10.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文市场监管总局关于印发《市场监管执法行为规范》的通知国市监稽发〔2024〕98号各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团市场监管局（厅、委），总局各司局：《市场监管执法行为规范》已经2024年10月16日市场监管总局第26次局务会议通过。
现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
市场监管总局2024年10月18日市场监管执法行为规范第一章总则第一条为进一步规范市场监管行政执法工作，提升公正文明执法水平，树立执法队伍良好形象，根据相关法律法规规章规定，结合工作实际，制定本规范。
第二条市场监管行政执法人员（以下简称执法人员）在实施行政检查、行政处罚和行政强制等行政执法行为时适用本规范。
第三条执法人员应当坚守“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”的基本职业道德。
第四条执法人员在执法活动中应当尊重不同民族、不同地区的风俗习惯。
第五条各级市场监管部门应当建立执法人员权益保护机制，保障正常行政执法活动不受干扰，维护执法权威性，为执法人员依法履职创造良好环境。
第二章作风纪律规范第六条执法人员应当严格遵守“八个严禁”：（一）严禁滥用职权、违反程序，随意执法；（二）严禁徇私舞弊、滥用裁量，选择执法；（三）严禁吃拿卡要、以罚代收，趋利执法；（四）严禁畸轻畸重、过罚不当，机械执法；（五）严禁以罚代管、只罚不管，简单执法；（六）严禁有案不查、压案不办，消极执法；（七）严禁态度恶劣、训斥威胁，粗暴执法；（八）严禁诱导欺骗、故设圈套，钓鱼执法。
第七条执法人员应当严格落实“十个不得”：（一）不得以办案名义随意干扰企业正常生产经营活动；（二）不得私自留置、处理、占用被罚没或被扣押财物；（三）不得违规泄露案件当事人商业秘密、个人隐私以及举报人信息等；（四）不得私下与案件当事人或相关利益人接触；（五）不得向案件当事人通风报信，为其隐瞒证据、开脱责任；（六）不得利用执法权力谋取私利，为配偶、子女及其配偶或他人经商办企业提供便利条件；（七）不得接受案件当事人或相关利益人安排的吃请、旅游、娱乐、休闲等活动，索要或收受可能影响公正执法的现金、实物、有价证券、其他支付凭证或报销应由个人支付的费用；（八）不得在工作期间饮酒；（九）不得酒后驾车、公车私用、驾驶执法车辆搭乘与工作无关的人员；（十）不得着制式服装出入娱乐场所，因工作需要除外。
通知关于员工行为规范的通知
通知关于员工行为规范的通知尊敬的各位员工：为了营造一个和谐、积极、健康的工作环境，提高员工的职业道德水平和工作效率，经公司领导讨论决定，现将员工行为规范制定如下：一、工作纪律1. 准时上下班，不迟到、早退或旷工。
如果因特殊原因不能按时到达，请提前向相关部门请假并得到批准。
2. 服从上级指挥，不得擅离职守。
分工明确且具体的任务，应按时完成并保质保量。
3. 保护公司财产，不得私自挪用、损坏或浪费公司资源。
对于损坏公司财产的，应当及时报告，并按照公司规定进行相应赔偿。
4. 保守公司商业秘密，不得将公司的经营信息泄露给外部人员，遵守公司的保密制度。
对于违反保密规定的行为，将依法追究法律责任。
5. 保持良好的工作状态和形象，不得在办公室内吸烟、大声喧哗或进行与工作无关的私人活动。
二、职业操守1. 忠诚于公司，恪尽职守，尽忠职守，为公司的利益着想并努力奉献自己的力量。
2. 与同事和睦相处，保持良好的团队合作精神，不得进行诋毁、诽谤或恶意竞争的行为。
3. 对待工作要认真负责，坚持高效、高质的工作态度。
遇到问题要及时寻求解决，并向上级报告。
4. 不得利用职务之便谋取个人私利，不得收受他人礼品、贿赂或利用职务之便进行其他违法违纪行为。
5. 遵守职业道德，不得做出涉及欺骗、误导、违法违规等不正当行为。
三、行为规范1. 在工作场所保持整洁，不得随意乱扔废弃物品。
个人工位要保持干净整齐，不得摆放与工作无关的物品。
2. 不得私自吃零食、嚼口香糖或携带宠物进入办公区域。
食品应在指定的休息区域食用，确保办公区域的干净整洁。
3. 严禁在办公楼内吸烟，只能在指定的吸烟区域内吸烟，并保持区域的清洁。
4. 文明用语，不得使用粗言秽语、辱骂或恶意攻击他人。
保持良好的沟通和表达方式，尊重他人的权益和感受。
5. 不得私自带客人进入办公区域，除非经过相关部门批准，并填写相关登记表。
以上行为规范将于即日起正式生效，并适用于全公司所有员工。
请各位员工认真阅读并遵守。
学生日常行为规范通知
学生日常行为规范通知亲爱的同学们：大家好！为了营造一个良好的学习和生活环境，促进大家的健康成长和全面发展，学校制定了一系列学生日常行为规范，希望同学们能够认真遵守。
以下是具体的规范内容：一、学习方面1、按时上课，不迟到、早退、旷课。
如有特殊情况不能按时上课，必须提前向老师请假。
2、上课期间要认真听讲，积极参与课堂互动，不做与课堂无关的事情，如玩手机、看小说、交头接耳等。
3、按时完成老师布置的作业，不抄袭、不拖欠。
遇到问题要主动向老师或同学请教。
4、遵守考试纪律，诚信考试，不作弊。
二、生活方面1、遵守作息时间，按时起床、就寝，保证充足的睡眠。
2、保持宿舍整洁卫生，定期打扫，物品摆放整齐。
不私拉乱接电线，不使用违规电器。
3、文明就餐，自觉排队，不插队、不浪费食物。
饭后要将餐具放到指定位置。
4、节约用水、用电，爱护公共设施，不随意损坏。
三、人际交往方面1、尊敬师长，见到老师要主动问好，虚心接受老师的教导。
2、团结同学，互帮互助，不欺负弱小，不歧视他人。
3、与同学交流要文明礼貌，不说脏话、粗话，不吵架、打架。
4、学会与他人分享，尊重他人的意见和建议，不固执己见。
四、文明礼仪方面1、着装整洁得体，不穿奇装异服，不染发、烫发。
2、言行举止文明，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不在公共场所大声喧哗。
3、遵守社会公德，尊老爱幼，主动给需要帮助的人让座。
4、爱护花草树木，不践踏草坪，不攀折花木。
五、安全方面1、遵守交通规则，过马路走人行横道，不闯红灯。
2、不私自下河游泳，不到危险的地方玩耍。
3、注意饮食卫生，不吃“三无”食品，不购买过期变质食品。
4、妥善保管个人财物，不携带贵重物品和大量现金，离开宿舍要锁好门窗。
学校将对同学们的日常行为进行监督和检查，对于遵守行为规范的同学将给予表扬和奖励，对于违反行为规范的同学将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的纪律处分。
希望同学们能够自觉遵守日常行为规范，养成良好的行为习惯，做一个文明、守纪律、有素养的学生。
员工行为规范整改通知
员工行为规范整改通知尊敬的各位员工：根据公司对员工行为规范的要求，为了进一步规范员工的行为举止，增强公司形象和员工的职业素养，经过公司领导层的研究决定，对员工行为规范进行整改。
现将整改通知公告如下：一、背景与目的员工行为规范是公司对员工在工作和社交场合中所需遵守的行为准则，旨在营造一个积极向上、和谐稳定和尊重他人的工作环境。
本次整改通知的目的是通过重新明确行为规范，确保员工在工作和社交场合中的行为举止与公司价值观和职业道德保持一致。
二、整改要求1. 礼貌待人：员工应当和善、礼貌地对待他人，遵守一般的社交礼仪。
在和同事、客户及上级沟通时，应注意言辞的恰当，避免言语和行为上的不当。
2. 保持良好仪表：员工应注重形象，穿着整洁得体，不得出现过于奇装异服或着装不整洁的情况。
尤其是在与客户接触时，应以整洁、适当的形象展现公司的专业形象。
3. 保守商业信息：员工需要保守公司的商业信息和客户的信息，不得私自透露公司的商业信息或客户的资料。
同时，在社交媒体平台上也要谨慎发表与公司相关的言论，避免对公司造成负面影响。
4. 尊重他人：员工应尊重同事、上级和下属的权益，遵守公司内部的管理规章。
对于团队合作中的意见和决策，员工应当保持积极的沟通和合作态度。
5. 保护公司财产：员工应当爱护和保护公司的财产，包括办公用品、设备以及公司的知识产权等。
任何挪用和损坏公司财产的行为都将受到严肃处理。
三、整改措施1. 培训与教育：公司将组织相关的培训与教育活动，向员工普及行为规范的重要性和具体要求，并提供示范、指导和案例分析，以便员工更好地理解和落实行为规范。
2. 管理规章完善：公司将进一步完善行为规范的相关管理规章，明确违规行为的处理措施，并加强对员工的日常监督和管理。
3. 奖惩机制建设：公司将建立健全奖惩机制，对遵守行为规范的员工进行表彰和激励，对违反行为规范的行为进行批评教育和惩处，以营造正向激励的工作氛围。
四、整改时限员工行为规范的整改将于本通知发布之日起正式启动，同时将定期对员工的行为进行监督和评估。
学生行为规范修订通知
学生行为规范修订通知关键信息项1、修订通知发布日期：＿___________________________2、生效日期：＿___________________________3、适用学生范围：＿___________________________4、修订内容概述：＿___________________________11 引言为了营造良好的学习环境，促进学生的全面发展，学校对学生行为规范进行了修订。
本通知旨在向全体学生传达修订后的行为规范内容及相关要求。
111 修订背景112 修订目的本次修订旨在明确学生的行为准则，培养学生的良好品德和行为习惯，提高学生的自律能力和社会责任感，促进校园的和谐稳定。
2、具体修订内容21 学习方面211 强调学生应积极主动参与课堂学习，认真听讲，按时完成作业。
212 禁止在考试中作弊，一旦发现将严肃处理。
213 鼓励学生参加各类学术竞赛和研究活动，提升自身的学术能力。
22 纪律方面221 严格遵守学校的作息时间，不得迟到早退。
222 在校期间必须穿着整齐，符合学生身份。
223 禁止在校园内吸烟、饮酒及使用违禁物品。
23 社交方面231 尊重师长，团结同学，礼貌待人。
232 不进行任何形式的欺凌和骚扰行为。
233 积极参与集体活动，培养团队合作精神。
24 网络使用方面241 合理使用网络资源，不沉迷于网络游戏和不良网站。
242 遵守网络道德规范，不传播虚假信息和有害内容。
3、实施与监督31 学校将通过教师监督、学生自律组织检查等方式，确保学生行为规范的有效实施。
311 教师应在日常教学中加强对学生行为的引导和监督。
312 学生自律组织将定期进行检查和反馈，对遵守行为规范的学生进行表彰，对违反者进行批评教育。
32 学生如有违反行为规范的行为，将根据情节轻重，受到相应的纪律处分，包括警告、严重警告、记过、留校察看直至开除学籍。
4、申诉与解释41 学生对处分决定不服的，有权在规定时间内提出申诉。
学生行为规范要求的通知
学生行为规范要求的通知
亲爱的同学们,
作为学校的一份子,我们每个人都应该遵守学校的各项规定,维护学校的
良好秩序。
近期,学校针对学生的行为规范提出了新的要求,希望大家能够认
真学习并严格遵守。
仪表仪态规范
学校要求同学们在校期间注重仪表仪态,衣着整洁大方,不得穿着过于暴
露或者不雅观的服装。
上课期间要保持良好的坐姿,不得有玩手机、吃零食
等影响他人的行为。
请大家时刻注意自己的言行举止,以优秀的表现来体现
学生的风采。
学习纪律规范
学习是学生的首要任务,我们应该时刻保持学习的状态。
在上课时,请认
真听讲,不得有走神、打瞌睡等行为。
对老师的要求和安排也应该予以积极
配合,按时完成各项作业任务。
课下的自主学习时间也很宝贵,请合理安排时间,养成良好的学习习惯。
校园秩序规范
校园是我们共同的家园,我们有责任共同维护校园的秩序与环境。
在校期间,请遵守校园内的各项规章制度,不得有吸烟、酗酒、打架斗殴等违规行为。
请保持校园环境的整洁卫生,爱护学校的各项设施。
集体活动规范
学校会不定期地组织各种集体活动,这是我们锻炼身体,增进交流的好机会。
在参加集体活动时,请主动配合组织者的安排,积极参与,不得有旷课、逃避等行为。
也要尊重他人,维护集体的团结与和谐。
同学们,作为学校的一份子,我们更应该以身作则,成为学校管理的标杆。
让我们一起努力,遵守学校的各项规定,共同营造一个安全、文明、和谐的校园环境。
相信只有我们每个人都做到了,学校才能真正成为我们学习和成长的摇篮。
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关于柳树0中学实施养成教育的通知
各年级、各班：
为了全面贯彻党的教育方针，规范办学行为，加强和改进学校德育工作，提高德育工作的实效性、针对性，大力推进素质教育，提升教育教学质量，促进学生道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等全面发展，我校大力开展日常行为养成教育活动。
根据《中共中央关于改革和加强中小学德育工作的通知》、《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》等文件精神，为了全面贯彻党的教育方针，规范办学行为，加强和改进学校德育工作，提高德育工作的实效性、针对性，大力推进素质教育，提升教育教学质量，促进学生道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等全面发展，决定在我校各年级、各班中大力开展日常行为养成教育活动。
为切实做好此项工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的教育方针，全面实施素质教育，以新课程改革的教育理念为准则，以我校学生的思想行为实际为依据，以未来社会对公民的要求为教育目标，通过多种形式和方法积极探索培养学生良好的礼仪行为习惯、安全行为习惯、学习行为习惯、生活行为习惯，全面提高育人质量，促进学生全面发展，努力培育面向现代化、面向世界、面向未来、有理想、有道德、有文化、有纪律、德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。
二、目标任务
通过大力开展养成教育，培养学生良好道德品质、礼仪素养、安全意识、学习习惯和生活习惯，使学生学会正确处理人与人、人与社会、人与自然等基本关系，使他们在学校做一个守纪律、爱学习、会学习的好学生，在家做一个有孝心、会自理、担责任的好孩子，在社会做一个明礼仪、知荣辱、守公德的好公民。
主要是培养学生基本的公民意识、法律意识、道德意识、科学意识和良好的学习习惯，培养学生自主学习的意识，掌握科学学习方法，强化良好学习习惯的养成，使学生学会质疑、乐学会学，为终身学习打下良好的基础。
初中生初步树立公民的国家观念、道德观念、法制观念；具有良好的道德品质、劳动习惯和文明行为习惯；遵纪守法，懂得用法律保护自己；讲科学，不迷信；具有自尊自爱、诚实正直、积极进取、不怕困难等心理品质和一定的分辩是非、抵制不良影响的能力。
三、内容途径
各年级、各班通过主题月活动、日常管理、家校联系实施三大方面行为习惯养成教育，重点培养学生礼貌待人习惯、举止文明习惯、安全行为习惯、课前预习习惯、自主学习习惯、认真作业习惯、书写工整习惯、广泛阅读习惯、热爱劳动习惯、讲究卫生习惯等十大习惯。
学校加大行为习惯养成教育管理力度，做到管理育人。
利用开学典礼、每周星期一、重大活动和重大节日的升国旗仪式对学生进行思想教育。
加强对班主任的管理、培养和培训，发挥他们在养成教育中的主力军作用，将学生行为规范养成教育纳入班级月度考核和年度考核体系，充分调动班主任的积极性、主动性、创造性。
班主任充分利用班会、读报时间等时机加强对学生进行行为规范教育与管理。
学校要健全对班级和学生的检查、评估、考核的办法，并坚持做到“日检查、周评比、月表彰”，积极开展“优胜班级”评比活动，利用周一升旗颁发“先进班级流动红旗”，定期对学生日常行为进行总结、表彰，促进学生行为习惯养成教育工作不断上新台阶。
五、工作要求
1.健全组织机构，明确责任分工。
学校领导要高度重视学生日常行为养成教育工作，要成立学生日常行为养成教育工作领导小组，校长任组长，分管副校长任副组长，政教处主任、教导主任、团委书记、少先队辅导员、班主任为成员，加强领导，科学规划，健全制度，明确责任，建立网络，确保工作组织有力；要充分发挥政教处、教导处、共青团、少先队的作用，成立文明“稽查队”，及时纠正学生的不良行为；要充分发挥班主任的主力军作用，对班主任加强培训，形成班主任工作奖惩制度，充分发挥班主任工作的积极性和主动性。
2.细化行为规范，循序渐进推进。
各年级、各班要以教育部颁布的《学生守则》和《学生日常行为规范》为基础，结合本校实际，对学生提出具体的要求，根据学生的年龄特点把《学生日常行为规范》的内容具体化，让学生易于理解、掌握和践行。
在教育内容安排上要体现学段和年级的层次性，保持教育的连续性，由浅入深，由近及远，循序渐进，做到教育内容规范化。
3.加强师德建设，发挥教师示范作用。
各年级、各班要进一步加强师德师风建建设，加强对教师日常行为规范的引导和管理，提高教师思想素质，激励广大教师爱岗敬业、奋发进取、刻苦钻研、勇于创新、关爱学生、学高为师、身正为范，充分发挥教师的为人师表作用，发挥教师行为的示范带动作用，让广大教师的行为潜移默化地影响学生，让教师成为学生文明行为习惯养成的楷模。
注意总结身边优秀教师的育人成果，推广优秀
教师的先进经验。
实行行为规范“导师制”，班主任和科任教师要特别重视帮助指导特困生、学困生、弱势群体，经常深入学生了解情况，激励他们不断上进。
4.加强检查考核，注重阶段总结。
各年级、各班在工作中要加大力度，强化对学生行为习惯的督查，营造良好的环境氛围，将教育工作和督促工作落到实处，注重实效，不搞应付，不搞花架子。
通过定期检查，定期考核，定期评比，全方位的促进学生良好习惯的养成。
各校要及时总结阶段性成果，为下一步推广典型经验打好基础，促进工作再上台阶。
对出现的好经验好做法，优秀经验大力宣传，树立典型、运用典型，带动全面。
5.保存教育资料，及时上报信息。
各年级、各班在开展行为规范养成教育时要注意收集、保管和上报相关资料。
一是要建立学校加强学生日常行为规范养成教育的专题档案，将学校的实施方案、组织分工、职责要求、专题教育宣传材料、专题会议记录、主题教育活动方案、总结、量化管理评分细则、日常管理量化记录、评先表彰方案、评比结果、表彰名单、相关活动记载、学期工作总结等资料装入档案，保存好每次活动的相关资料。
二是要填好《学生成长档案》，把对学生养成教育的考核评价和学生基础性发展评价结合起来，做好对学生的考核评价记载。
三是要注重信息展示和报送。
行为规范养成教育的成效直接影响着教育教学的效果，直接影响着学生未来的生存与发展，各年级、各班必须把养成教育作为学校日常管理来具体抓好、抓实，形成长效机制，长抓不懈，促进蓬溪教育事业科学发展、特色发展、内涵发展，为蓬溪的经济社会建设培养更多优秀人才。