计划免疫科规章制度
疾控中心各项规章制度和职责任务 疾控中心健康教育规章制度
疾控中心各项规章制度和职责任务疾控中心健康教育规章制度疾控中心各项规章制度工作制度 1、认真遵守作息时间，按时上下班。
2、上班时间坚守工作岗位，集中精力做好本职工作，及时处理职权范围内的临时分配的各类事务，杜绝拖拉作风，提高办事效率。
3、工作时间不得处理个人事务，有事必须按规定请假。
4、坚持调查研究和实事求是的工作作风，克服官僚主义。
5、礼貌待人，文明办公。
会议制度 1、每月召开一次会议，由中心主任主持,传达文件或上级指示、总结汇报、部署工作、研究解决站内重大事宜。
2、中心主任根据具体情况，可随时召开有关会议。
请示报告制度 1、按职责分工范围，逐级请示报告。
2、凡遇到重大疫情，急性职业中毒，食物中毒或其它突发公共卫生事件时，有关人员要及时向科室负责人及中心领导请示报告。
1 3、凡涉及党政方针，政策和重要的活动，重大的经济开支等方面的问题，经办科室或经办人必须向中心领导请示报告，不得擅自处理，若出现重大差错，负有直接责任。
4、对外的报告、计划，事先必须向中心领导请示报告，发出文件必须经中心主任签发。
5、凡经中心主任领导批准外出开会、进修、学习、检查工作，调查研究或执行其他任务，回来后必须向科室负责人和中心主任报告情况。
6、差错事故，违纪违法案件，科室负责人必须及时向中心领导报告，研究解决，妥善处理。
7、中心领导对重大决策、管理办法、制度规定、工作安排、科室调整、人事变动等问题要及时向职工宣布传达。
工作计划、检查和总结制度 1、工作计划应根据上级指示精神，结合本中心实际情况制定。
2、计划应由各科室于上一年十二月底前提出，交综合科整理，经中心会议讨论后下发各科室执行。
3、年初工作计划包括监测的重点内容，目标及措施。
4、各科室必须有详细实施计划，做出季度和月安排，把任务落实到人，明确完成的时间和质量要求。
1 5、工作计划不得擅自改动，确需增减和变动要报中心领导批准。
6、计划执行情况每半年中心内组织一次检查小结，年终进行全面总结。
计免科室规章制度
计免科室规章制度一、科室概述计免科是医院中负责计划免疫工作的部门，主要职责是制定和实施相关的规章制度，确保医院的计划免疫工作能够顺利进行。
本文档旨在明确计免科室的规章制度，促进科室工作的规范化和高效性。
二、工作职责1.制定并完善计划免疫相关的工作规程和制度，确保其符合国家和地方政策法规。
2.负责组织、指导和监督全院计划免疫工作的开展，并定期进行检查和评估。
3.组织开展计划免疫技术和知识的培训，提高护士和医生的专业素养。
4.制定并执行免疫程序和操作规范，确保疫苗使用和免疫接种的安全性。
5.参与制定全院感染控制制度和紧急防控预案，并在疫情发生时及时响应和处置。
6.与相关部门合作，开展免疫接种活动和疫苗供应管理。
三、工作流程1.制定和修订工作规程和制度：–建立规程和制度制定的流程和程序，并明确责任人和时间节点。
–定期对现有的规程和制度进行评估和修订，以适应新的政策和需求。
2.组织和指导计划免疫工作：–制定和实施计划免疫工作计划，并明确工作目标和任务。
–开展疫苗接种活动，并确保免疫接种记录的完整和准确性。
3.培训和教育：–组织全院计划免疫技术和知识的培训，提高相关人员的专业水平。
–定期开展内部培训和学术讲座，推动科研和技术交流。
4.管理与监督：–监督全院计划免疫工作的开展情况，及时发现和解决存在的问题。
–定期检查免疫操作和疫苗存储条件，确保工作的合规性和安全性。
四、工作要求1.工作态度端正，具备良好的沟通和协调能力。
2.具备医学相关专业背景和丰富的临床经验。
3.熟悉计划免疫相关政策和法规，持续学习并保持更新。
4.热爱免疫工作，关注免疫技术的发展和新的疫苗接种策略。
5.具备团队合作精神，能够有效地组织和协调科室人员的工作。
6.认真负责，严守工作纪律和保密制度。
五、工作绩效评估1.定期对科室工作进行评估和考核，明确评估内容和评分标准。
2.根据评估结果，及时对工作进行整改和改进，提高工作质量和效率。
3.科室负责人应根据工作绩效，合理评估并奖惩科室员工。
卫生室计划免疫规章制度
卫生室计划免疫规章制度第一章总则第一条为了维护卫生室内部环境卫生、保障员工身体健康和提高免疫力，制定本规章。
第二条本规章适用于卫生室所有员工和访客，必须严格遵守并执行。
第三条卫生室负责设置专门的免疫管理团队，定期对员工进行免疫健康评估，并制定相应的预防措施。
第二章免疫健康评估第四条卫生室每年对所有员工进行免疫健康评估，包括体检、抗体检测等项目。
第五条评估结果将根据员工的免疫情况做出相应的防护措施，包括接种疫苗、提供相关健康指导等。
第六条未参加免疫健康评估或拒绝实施相应免疫措施的员工将被暂停工作，并接受相应的处罚。
第三章疫苗接种第七条卫生室将定期为员工提供必要的疫苗接种服务，确保员工身体健康。
第八条员工应按照工作安排及时接种相关疫苗，不得迟缓或拖延。
第九条未按时接种疫苗或拒绝接种疫苗的员工将被视为严重违规，将受到相应的处罚。
第四章室内环境卫生第十条卫生室内部布局应符合卫生要求，保持干净整洁。
第十一条定期对卫生室内部进行消毒和清洁，确保员工和访客的身体健康。
第十二条禁止在卫生室内吸烟、喝酒、食用外卖等行为，违者将受到相应的处罚。
第五章访客管理第十三条访客须经过进入卫生室前的免疫检查，并接受相关的健康指导。
第十四条访客在卫生室内禁止私自进入员工工作区域，必须听从卫生室工作人员的安排。
第六章处罚措施第十五条对违反免疫规章制度的员工，将按照公司规定给予相应的处理，包括警告、扣发工资或停职等。
第十六条对故意不遵守免疫规章制度且影响他人健康的员工，将予以开除处理。
第七章免疫宣传第十七条卫生室将定期开展免疫健康宣传活动，提高员工的免疫意识和健康保护意识。
第十八条员工有义务积极参与免疫宣传活动，并主动了解相关免疫知识。
第八章附则第十九条本规章制度解释权归卫生室所有。
第二十条本规章制度自发布之日起生效。
以上是卫生室免疫规章制度的内容，希望所有员工和访客能共同遵守，保障大家的健康与安全。
计划免疫技术管理规程
计划免疫技术管理规程文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】1998.11.23•【文号】卫疾控发[1998]第50号•【施行日期】1998.11.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文计划免疫技术管理规程（卫疾控发[1998]第50号1998年11月23日）第一章疫苗及其使用管理1疫苗及其免疫程序1．1 疫苗的分类目前我国儿童预防接种常用的疫苗可分为三类。
第一类为卫生部统一规定的儿童计划免疫用疫苗，包括冻干皮内卡介苗(卡介苗，BCG)、口服脊髓灰质炎活疫苗(脊灰疫苗，OPV)、吸附百白破混合制剂(百白破，DPT)及白喉、破伤风二联类毒素(白破二联，DT)、冻干麻疹活疫苗(麻疹疫苗，MV)；第二类为卫生部纳入儿童计划免疫管理的疫苗，如乙型肝炎疫苗(乙肝疫苗，HBV)；第三类为各省(自治区、直辖市，下同)纳入或拟纳入儿童计划免疫管理的疫苗，如流行性乙型脑炎疫苗(乙脑疫苗)、A群流行性脑脊髓膜炎多糖疫苗(流脑疫苗)、风疹疫苗、流行性腮腺炎疫苗(腮腺炎疫苗)等。
1．2 免疫程序我国儿童计划免疫现行的免疫程序为：儿童计划免疫的免疫程序－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－年(月)龄接种疫苗－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－出生时卡介苗乙肝疫苗①1月龄乙肝疫苗②2月龄脊灰疫苗①3月龄脊灰疫苗②百白破①4月龄脊灰疫苗③百白破②5月龄百白破③6月龄乙肝疫苗③8月龄麻疹疫苗1．5～2岁百白破4岁脊灰疫苗7岁麻疹疫苗白破二联－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－注：○内数字表示接种针次2疫苗需用计划的制订2．1 疫苗需用计划制订的依据2．1．1 现行的儿童免疫程序。
2．1．2 本地区的人口资料包括总人口数，城市、城镇、农村的人口数，计划免疫服务人群各年龄组人口数，出生率、死亡率、自然增长率，以及外县(区、市、旗，下同)流入的适龄儿童数等。
2018计划免疫工作制度
2018计划免疫工作制度一、目的和意义计划免疫是预防传染病最经济、最有效、最安全的方法。
通过计划免疫，可以提高人群的免疫水平，减少传染病的发病率和死亡率，保护人民群众的健康和生命安全，促进社会经济发展。
为了进一步加强计划免疫工作，提高免疫接种率，确保免疫接种质量，制定本制度。
二、组织机构和职责1. 成立计划免疫工作领导小组，由各级人民政府领导担任组长，卫生、教育、财政、公安、市场监管等部门负责人为成员。
领导小组负责协调、指导和监督计划免疫工作。
2. 各级疾病预防控制中心设立计划免疫科，负责本行政区域内的计划免疫工作。
计划免疫科负责制定免疫接种方案、疫苗供应、接种点设置、接种人员培训、免疫效果监测等工作。
3. 医疗机构、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院设立预防接种门诊，负责为本辖区内的居民提供免疫接种服务。
4. 各级卫生行政部门负责对计划免疫工作进行监督管理，确保计划免疫工作的落实。
三、免疫接种对象和疫苗1. 免疫接种对象：全国范围内适龄儿童、青少年和成人。
2. 疫苗：根据国家免疫规划，疫苗包括卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、风疹疫苗、流感疫苗等。
四、免疫接种时间和程序1. 免疫接种时间：按照国家免疫规划，分阶段进行接种。
具体时间由各级疾病预防控制中心根据实际情况制定。
2. 免疫接种程序：根据疫苗的种类和接种对象，制定科学的接种程序，确保免疫效果。
五、免疫接种方式和途径1. 免疫接种方式：采用肌肉注射、皮下注射、口服等方式进行接种。
2. 免疫接种途径：通过医疗机构、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等接种点进行接种。
六、免疫接种管理和监督1. 各级疾病预防控制中心要加强对免疫接种工作的管理和监督，确保免疫接种工作按照规定程序、时间和范围进行。
2. 医疗机构、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等接种点要建立健全免疫接种管理制度，做好疫苗接种、记录、报告等工作。
3. 各级卫生行政部门要加强对接种点的监督检查，确保免疫接种工作的质量和安全。
免疫规划科科室职责模板范文
免疫规划科科室职责模板范文免疫规划科是医院中专门负责疫苗接种和免疫规划工作的科室。
下面是一个关于免疫规划科科室职责模板的范文，不包含首先、其次、另外、总之、最后等分段语句：1. 为社区和医院内患者提供免疫规划咨询服务。
免疫规划科负责了解最新的免疫规划政策和指南，并熟悉疫苗接种程序和时间表。
我们提供个性化的咨询服务，根据患者的个人情况制定最适合他们的免疫计划。
2. 组织和实施疫苗接种工作。
免疫规划科负责制定疫苗接种计划和时间表，确保患者按时接种所需的疫苗。
我们与其他科室合作，协调疫苗接种的具体安排和实施。
我们还负责疫苗的储存和管理，确保疫苗的质量和有效性。
3. 监测免疫效果和疫苗安全性。
免疫规划科负责收集和分析疫苗接种后的数据，评估疫苗的效果和安全性。
我们关注疫苗接种后的不良反应和并发症，并及时采取措施进行监测和报告。
4. 参与免疫规划研究和评估工作。
免疫规划科积极参与疫苗的研究和评估工作，为制定和完善免疫规划政策和指南提供科学依据。
我们与国内外的专家组织和研究机构合作，开展疫苗的安全性和有效性评价研究。
5. 开展免疫宣教和培训工作。
免疫规划科负责开展免疫知识的宣传和教育活动，提高公众对免疫的认识和重视。
我们还开展内部培训，提高医务人员对免疫规划工作的理解和技能。
6. 参与疫苗接种和免疫规划的监管和管理工作。
免疫规划科参与制定和完善疫苗接种和免疫规划的相关政策和制度，推动其有效实施。
我们还负责对疫苗接种点和免疫规划工作的监督和评估，确保其质量和安全。
7. 积极参与应急免疫工作。
免疫规划科在重大公共卫生事件和疫情爆发时，积极参与应急免疫工作。
我们负责制定应急免疫计划，组织疫苗接种和免疫宣教活动，确保公众的免疫安全。
8. 维护免疫规划科的技术设备和仪器的正常运行。
免疫规划科负责维护和管理科室的技术设备和仪器，确保其正常运行和维修。
9. 积极参与医院的继续教育和学术交流活动。
免疫规划科的医务人员积极参与医院内外的学术会议和研讨会，提高专业水平和交流经验。
计免科工作制度
计免科工作制度一、遵章守记，遵守国家法律、法规，遵守站内各项规章制度；二、严格履行各项专业法规，落实《山西省儿童计划免疫条例》；三、爱岗敬业，遵守职业道德，尽职尽责为大众服务；四、实现档案的规范化管理，定期整档，归档。
五、专人按要求完整、及时上报各项报表，分析数据。
对下级出现的问题及时反馈，对于自己不能把握的问题及时向主管领导汇报，当本人因公无法及时完成报表时，须提前向科室领导汇报或委托科室其他人完成工作；六、科室内所有人员均有义务接收来信、来函上级文件等，并及时交与相关资料管理人员；七、无工作任务时认真学习相关专业知识；八、对于完成调查或督导的县区及时写出调查报告；九、认真完成年度工作计划。
十、服从上级调遣。
生物制品科工作岗位职责根据《传染病防治法》和《实施办法》的规定，中心生物制品科负责全市预防用生物制品的订购、储存、运输、分发、调配、经销和冷链系统的使用，及时的保质保量将生物制品供给各县区，控制并减少传染病的发生和流行。
为强化内部管理、规范工作行为，进一步明确本科室具体工作岗位职责。
一、科长：在中心主任的领导下，负责全科具体工作，上传下达、团结一致、齐心协力搞好工作。
二、记帐员：（一）凡是上级发送分配来的各种疫苗及时登记入帐，并将商品疫苗按品名、数量、价格等情况报财务科。
（二）凡是出库的疫苗要开出库票，并将商品疫苗收费交财务科，品名、价格、数量报清楚。
（三）必须做到日清月结和保管员一月一对帐，帐物相符；和财务科一月一对帐，帐、财、物相符；如有问题及时报告以便核查。
（四）按财务科要求记好帐。
三、保管员：（一）根据记帐员所开的出入库单据验货后记好疫苗数量帐目。
（二）保管好各县区用疫苗欠条，建好台帐。
（三）记录清楚各种疫苗的产地、批号、效期，按照《计划免疫技术管理规程》的要求储存发送疫苗。
（四）每月清查库存和记帐员核对，帐物相符。
生物制品科工作制度一、遵守中心的规章制度，不迟到，不早退，爱岗敬业，忠于职守。
免疫规划科工作制度(七篇)
免疫规划科工作制度一、建立并不断完善全市免疫规划工作有关的基础档案，掌握相关信息。
二、负责审核接种单位常规免疫接种率报表，按照上级要求时限及时统计上报；定期分析全市各单位常规疫苗接种报表，指导接种率不达标单位开展查漏补种。
三、按照上级统一要求，结合本地疫苗针对传染病流行趋势，制定相应人群应急接种或查漏补种或强化免疫实施方案，并督促预防接种单位开展此项工作。
四、承担生物制品的管理，每年初按照历年出生人口数制定本地疫苗及注射器分配计划，每月完成疫苗和注射器的分配与下发工作，并掌握各单位疫苗使用情况，随时调剂，避免浪费。
五、组织开展第二类疫苗接种工作，负责疫苗的购进与分发，每月统计各单位第二类疫苗接种情况及下月疫苗需求计划。
六、做好冷链设备的管理工作，掌握各接种单位冷链装备及正常运转情况。
七、负责全市afp、麻疹、风疹、新生儿破伤风病例、____岁以下乙肝病例的监测工作。
八、指导基层进行疫苗针对性传染病疫情的调查与处理。
九、掌握全市流动儿童分布以及免疫状况，指导接种单位做好流动儿童的免疫接种工作。
十、每月组织基层预防接种人员培训，提高其专业理论和实际工作水平。
十一、指导基层做好疑似预防接种异常反应的处理工作，参与重大异常反应及接种事故的诊断鉴定及调查处理。
十二、开展免疫规划的宣传工作。
十三、对基层预防接种工作定期考核。
免疫规划科工作程序一、afp病例监测。
每旬对监测点(人民医院、中医院、燕山医院、妇幼医院)开展病例监测，监测后将监测报表及时上报市疾控；全市____岁以下儿童afp病例报告发病率达1/____万以上；对报告的afp病例在____小时内开展病例调查、采集标本送达上级疾控中心并对病例____天随访；每年开展监测医院报告质量评价，将评价报告上报市疾控。
二、麻疹监测。
指导医疗单位开展监测工作；对报告的麻疹及风疹疑似病例____小时内及时开展调查，采集合格血液标本送达检验科检测，采集咽拭子标本送达省级开展检测；对发生病例的学校、村庄开展疫情处置，必要时指导预防接种单位开展麻疹类疫苗应急接种，并按要求时限上报调查处理报告。
免疫规划科工作制度（5篇）
免疫规划科工作制度1、认真遵守作息时间，按时上、下班。
坚守工作岗位，集中精力做好工作。
2、工作时间内不得干私事，因公外出要向科长报告。
3、上班着装整齐、清洁，文明办公，礼貌待人。
4、先办急事，后办缓事，杜绝拖拉作风。
5、服从科长安排，积极完成本职工作。
6、发生有疫情、差错事故要立即向科长或中心领导报告。
7、科室贵重器材、生物制品等要专人专库保管，进库、贮存、领用、领发都要有明细账目，要帐物相符。
定期检查，防止丢失、积压、霉坏。
8、科室资料要专人专柜保管，定期收集归档，外单位借阅须经科长同意，办理借阅手续，方可借阅。
免疫规划科科长工作职责1、在卫生院的领导下，负责本科室业务、行政管理工作。
2、负责制定年工作计划与方案，____科室全体人员实施，参加主要业务的实践，解决工作中的疑难问题，按时总结向县疾控中心免疫规划科进行汇报。
3、____科室的政治、业务学习，定期进行考核。
4、主持召开科务会议，检查工作计划的执行情况，研究解决存在的问题。
5、督促检查科室人员对各项规章制度和技术操作规程的执行情况。
6、做好本科室人员的思想政治工作，随时向院领导反映工作人员的思想和工作表现。
新生儿月报管理制度1、为及时掌握全乡新生儿出生情况，全乡实行新生儿月报制度及流动人口儿童主动搜索制度。
2、新生儿月报必须坚持实事求是原则，不准弄虚作假。
3、承担计划免疫工作的每位村医在每个月____日前必须把区域内当月发现的新生儿和流动人口儿童填好报告卡，交到防保组，由防保组进行登记并统计上报。
4、防保组在每月____日前把上月全乡的新生儿数上报到县疾病预防控制中心免疫规划科。
新生儿和流动儿童报告登记制度1、专人负责。
由专人负责新生儿报告、登记工作。
每月定期到所管辖区内，收集辖区内新生儿及流动儿童相关资料，及时掌握辖区内适龄儿童的流入流出情况。
2、例会制度。
指定辖区内的村(居)负责卫生等有关人员作为计划免疫联络员，定其召开例会。
联络员负责上报本区域每月新生儿及流动儿童资料，核对本月门诊收集的新生儿及流动儿童资料。
计划免疫工作管理制度范本（2篇）
计划免疫工作管理制度范本一、引言免疫工作是保障人群免受疾病侵袭的重要工作，为了规范和有效地进行免疫管理，本制度旨在制定相关工作规范和流程，确保各项免疫工作能够有序进行。
二、管理目标1. 提高人群的免疫率，控制疾病的传播。
2. 加强对各类免疫技术和免疫程序的管理，确保安全可靠。
3. 健全免疫工作的数据统计和信息管理系统。
4. 加强免疫工作的宣传和教育，提高人们的免疫意识。
5. 建立免疫工作的监督和评估机制，持续改进工作质量。
三、免疫工作的责任部门和人员1. 疾病预防控制机构负责制定免疫工作的策略和方针，并组织实施相关工作。
2. 医疗机构负责免疫工作的具体实施和技术指导。
3. 公共卫生部门负责免疫工作的监督和评估。
四、免疫工作的管理流程1. 疫苗管理a. 疫苗采购：疾病预防控制机构负责统一组织疫苗的采购工作，确保疫苗的质量和供应。
b. 疫苗储存：医疗机构负责对疫苗进行储存，严格控制储存条件，确保疫苗的有效性。
c. 疫苗配送：疾病预防控制机构负责统一组织疫苗的配送工作，确保按时到达目的地。
d. 疫苗接种：医疗机构负责对目标人群进行疫苗接种，严格按照免疫程序操作，确保接种安全有效。
2. 免疫宣传和教育a. 疫苗宣传：疾病预防控制机构负责组织免疫宣传活动，提高公众对疫苗的认识和接种意识。
b. 免疫教育：医疗机构负责向接种人员提供相关的免疫教育，包括接种前的知情告知和接种后的注意事项。
3. 数据统计和信息管理a. 疫苗接种登记：医疗机构负责对接种人员进行登记，建立健全的接种档案和数据库。
b. 免疫数据汇总：疾病预防控制机构负责统一汇总各地的免疫数据，进行数据分析和报告编制。
4. 监督和评估a. 免疫工作检查：疾病预防控制机构负责对各级医疗机构的免疫工作进行定期检查，及时发现问题并督促整改。
b. 免疫效果评估：疾病预防控制机构负责对免疫效果进行评估，调查免疫后的疫苗效果，并提出改进建议。
五、制度保障1. 确定免疫工作的法律法规及相关规章制度。
幼儿园免疫计划执行规定
幼儿园免疫计划执行规定一、目的为确保幼儿园儿童的健康成长，预防传染病在幼儿园内的传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，特制定本规定。
二、免疫计划1. 按照国家和地方的疫苗接种程序，为儿童提供免费的疫苗接种服务。
2. 针对幼儿常见传染病，制定疫苗接种时间表，确保儿童在入园前完成相应疫苗接种。
3. 对入园儿童进行疫苗接种情况查验，对于未完成疫苗接种的儿童，督促家长尽快补种。
4. 定期组织儿童进行疫苗接种，确保免疫规划疫苗的覆盖率。
三、执行程序1. 幼儿园应当建立儿童疫苗接种档案，详细记录儿童疫苗接种情况。
2. 幼儿园应当加强与家长沟通，宣传疫苗接种的重要性，提高家长的疫苗接种意识。
3. 幼儿园应当定期对疫苗接种情况进行查验，对未完成疫苗接种的儿童进行督促。
4. 幼儿园应当配合卫生部门开展疫苗接种工作，为儿童提供便利的疫苗接种服务。
5. 幼儿园应当对疫苗接种过程中出现的问题及时进行整改，确保免疫计划的顺利执行。
四、监督管理1. 幼儿园应当建立健全疫苗接种管理制度，明确责任人和工作职责。
2. 幼儿园应当加强对疫苗接种工作的监督，确保免疫计划的执行到位。
3. 幼儿园应当对疫苗接种情况进行定期通报，提高疫苗接种的透明度。
4. 幼儿园应当对违反疫苗接种规定的行为进行严肃处理，确保儿童的健康权益。
五、培训和宣传1. 幼儿园应当定期组织疫苗接种培训，提高教职工的疫苗接种知识和意识。
2. 幼儿园应当加强对家长的疫苗接种宣传，提高家长的疫苗接种意识。
3. 幼儿园应当利用各种宣传渠道，普及疫苗接种知识，提高儿童和家长的疫苗接种意识。
六、应急预案1. 幼儿园应当制定疫苗接种应急预案，明确疫苗接种过程中出现突发事件的应对措施。
2. 幼儿园应当建立疫苗接种突发事件报告制度，确保突发事件得到及时处理。
3. 幼儿园应当加强与卫生部门的沟通，确保疫苗接种突发事件的应急处置到位。
本规定自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
计划免疫各种规章制度
一、冷链设备的管理、保养、维修、监测应指定专人负责。
二、建立健全冷链设备档案和固定资产账目 (包括冷链设备说明书、合格证、检验单到货通知单等)。
三、设备应安装或者存放在保持通风的专业房间内，避免阳光直射，远离热源，每台设备安装专用插座，不可与其他设备共用插座。
四、对冷藏设施、设备和冷藏运输工具运行状况进行温度记录，每天不得少于 2 次(上、下午各一次，要有冷冻、冷藏温度记录)，每台冰箱、冰柜都必须设有独立的温度记录本和温度计。
五、对冷藏设施、设备和冷藏运输工具定期检查和维修。
六、各式冷藏容器不可变卖、租借，不得存放与本疫苗无关的其他任何物品。
七、保持冰箱清洁卫生，并且及时除霜。
一、疫苗管理人员应掌握疫苗相关法律、法规和贮藏、养护等方面知识，并经过有关培训方可上岗。
二、进货渠道遵循“市→县→镇”的原则，专人负责运输、储存和管理。
三、疫苗计划(一) 根据预防接种工作的需要，制定第一类疫苗的需求计划和第二类疫苗的购买计划，计划应包括疫苗的品种、数量、供应方式等内容。
(二) 每年2 月底前向县疾控中心报告下一年度第一类疫苗的需求计划。
(三) 接收疫苗或者购进疫苗时，应查看疫苗的冷藏条件，在规定的冷链要求下运输的疫苗，方可接收。
(四) 认真做好疫苗购进验收记录，切实做到票、帐、货相符，购货数量、供货单位、购货日期、质量情况(温度)及验收人签名等。
购进验收记录的填写，必须真实、完整、不可漏项，并妥善保存2 年以上备查。
四、疫苗贮藏与运输(一)应设有独立的疫苗贮藏室，与生活等区域分开，环境应卫生整洁、明亮，设有相应的冷藏、防潮、防辐射、防鼠、防盗等设施设备，并达到疫苗贮藏规定的温度。
(二)拆零的疫苗应保留原包装及标签，不得同其它拆零疫苗混放。
(三)疫苗应按品种，批号分类码放，并按照失效期长短，进库先后，有计划的分发，分发时应按规定填写出库记录。
(四)报废疫苗需分开存放，并应设明显标志。
(五)运输疫苗时应使用冷藏设备，并在规定的温度下运输。
免疫规划科科室职责模版
免疫规划科科室职责模版免疫规划科科室承担着维护公众免疫安全的重要职责。
科室的职责涉及疾病防控、疫苗管理和监测、免疫接种计划的制定和执行等方面。
下面是免疫规划科科室的职责模版。
一、疾病防控免疫规划科科室负责疾病防控的规划和执行。
科室建立并完善相关的免疫规划制度和方案，协助制定免疫接种计划，指导和监测疫苗接种工作。
同时，科室开展与疾病防控相关的科研和教学工作，提供相关专业知识和技术支持。
二、疫苗管理和监测免疫规划科科室负责疫苗的管理和监测工作。
科室建立并管理疫苗库存，确保疫苗的存储和运输符合规范要求。
科室还负责疫苗的质量监测和评估，及时发现和处理疫苗质量问题，并对疫苗接种效果进行监测和评估，及时调整免疫接种计划。
三、免疫接种计划的制定和执行免疫规划科科室负责制定和执行免疫接种计划。
科室负责根据疾病流行情况、疫苗供应情况和人群免疫水平等因素，制定科学合理的免疫接种计划，并及时对其进行调整。
科室开展免疫宣传和教育工作，推动免疫接种工作的开展，并监督和指导各级医疗机构的免疫接种工作。
四、免疫科研和教学工作免疫规划科科室开展免疫相关的科研和教学工作。
科室负责免疫规划领域的研究和技术创新，并与其他科研机构和高校合作开展科研项目。
科室还负责培训和教育免疫规划工作人员，提升其专业水平和应对能力。
五、协调合作和国际交流免疫规划科科室协调和与其他相关部门、科室进行合作，共同推动免疫规划工作的开展。
科室负责与国内外免疫规划科科室进行交流与合作，借鉴国际先进经验，提升我国免疫规划工作水平。
免疫规划科科室作为公共卫生体系中的重要组成部分，承担着维护公众免疫安全的重要职责。
科室要始终坚持科学、规范和以人民为中心的原则，不断完善工作机制和技术手段，提高疾病防控和免疫接种工作的效率和质量。
只有如此，才能更好地保障人民群众的健康和生活质量。
社区卫生服务中心各科规章制度(4篇)
社区卫生服务中心各科规章制度社区卫生服务中心是为了提供基本医疗服务，保障居民健康的重要机构。
在不同的社区卫生服务中心，各科室会有不同的规章制度，以确保医疗服务的质量和安全。
下面是社区卫生服务中心各科室常见的规章制度。
一、门诊科规章制度1. 门诊时间规定：规定门诊科的开放时间，包括上班时间、放号时间以及门诊结束时间等。
2. 门诊挂号制度：规定患者如何挂号就诊的流程、挂号费用以及挂号限额等。
3. 接诊规定：明确门诊医生对患者的接诊流程和要求，包括问诊、体格检查、医嘱等。
4. 备案管理制度：规定门诊医生对患者诊疗情况的备案要求，包括电子病历的填写和保管等。
5. 处方管理制度：明确门诊医生开具处方的要求和限制，包括合理用药、填写规范、药房配药等。
二、急诊科规章制度1. 急诊接诊制度：规定急诊医生对急诊患者的接诊要求和流程，包括快速诊断、急诊处置、转诊等。
2. 病情评估准则：明确急诊医生对患者病情的评估标准，以判断诊断和处理的优先级。
3. 急诊医疗流程：规定患者在急诊科就诊的流程，包括挂号、分诊、检查、治疗等。
4. 急救医疗设备管理：对急救设备的管理和维护提供细则，如输液泵、心电监护仪、呼吸机等。
5. 抢救制度：规定急诊科医生在遇到危重病患或急危重症患者时应采取的抢救措施和流程。
三、内科规章制度1. 入院管理制度：规定患者入院的流程，包括入院登记、床位安排、护理说明等。
2. 诊疗规范：明确内科医生的诊疗要求，包括详细的病史询问、体格检查、辅助检查等。
3. 输液管理：规定内科医生对患者输液的管理要求，包括输液监测、消毒操作、输液速度等。
4. 特殊疾病管理：针对一些特殊疾病（如糖尿病、高血压等）的管理制度和治疗方案。
5. 出院规定：明确内科医生对患者出院的流程，包括医嘱的撤销、出院医嘱、病案整理等。
四、外科规章制度1. 手术操作规范：明确外科医生对患者手术操作的要求，包括手术准备、手术流程、手术后的处理等。
2. 感染控制制度：明确外科医生对手术室和术后病区的感染控制要求，包括手术器械的消毒、手术衣的穿戴和更换等。
计划免疫工作管理制度(5篇)
计划免疫工作管理制度一、疫苗及其使用管理1、根据《计划免疫技术管理规范》严格按照免疫程序和上级制定的各类生物制品指导程序进行免疫接种(第一类为国家免疫规划疫苗，第二类为自费疫苗)，不得随意扩大接种对象和增减接种次数。
2、疫苗按市→区(市)县→社区接种点统一订购各类生物制品和供应，按照规定温度条件和要求贮存，每天记录____次冰箱温度。
3、疫苗贮存和运输的温度要求。
乙肝疫苗、卡介苗、百白破联合疫苗、乙脑灭活疫苗和流脑疫苗在2~8℃贮存和运输。
脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗、腮腺炎疫苗和乙脑减毒活疫苗在-20~8℃的条件下运输，贮存期____个月以上的，在-20℃条件下贮存；贮存期____个月以内的，在-20℃或2~8℃条件下贮存。
4、疫苗应按照计划领取、分发，办理登记手续。
(1)设立疫苗专用账簿，日清月结，半年定期盘查，做到帐苗相符。
(2)疫苗应按照品种、批号(失效期)分类码放，领取或分发疫苗要遵循“先短效期、后长效期”和同批号疫苗“先入库、先出库”的原则。
二、预防接种证、卡(册)管理1、凡在我市范围内出生的儿童在____月内建立预防接种卡、建立预防接种证；外地居住在本市内____个月以上者也要按照要求单独建卡、建证。
2、预防接种证由儿童家长保管，作为接种及儿童办理入托、入园、入学和留学凭证。
3、卡(册)由各接种点专人负责保管，每年进行____次卡片清理，清理的卡(册)要妥善保管。
4、每次接种完后用钢笔填写接种证、卡(册)，按时统计上报各类数据和报表。
三、冷链系统及管理冷链设备必须建档建账，专人保管，严格按照说明书的要求____和使用，与计划免疫无关的工作人员禁止使用冷链设备，发现故障要及时维修，不能修复或报废的设备要更新。
凡由于管理和操作不当导致冷链设备损坏，造成疫苗失效，将追究使用单位和当事人责任。
四、接种管理1、以街道、社区为单位建立规范化接种门诊，并取得预防接种门诊合格证，实行日、周、旬、月、双月定时、定点接种。
免疫规划科工作制度(6篇)
免疫规划科工作制度一、乡村医生例会工作制度1、每两月召开一次乡镇防疫医生工作例会，传达上级工作精神，安排布置下一阶段工作。
2、每月____日为工作例会时间，上午____时准时开会，临时会议另行通知。
3、按时参加例会，不得迟到、早退和缺席，有事提前请假，并写出假条，下次例会时带来。
4、遵守会议纪律，开会期间严禁大声喧哗、交头接耳，禁止吸烟。
5、认真做好会议记录，会后及时传达贯彻执行。
二、家长须知欢迎您和您的小宝宝来到我们预防接种门诊。
为合理安排您小宝宝的预防接种工作，保证您的小宝宝得到科学有效的疫苗接种，请您认真阅读以下内容：1、自觉遵守工作秩序，听从工作人员安排。
2、每月的是预防接种日，您可以按预约时间来为宝宝接种。
如因特殊情况，不能按时到来，您可以推迟____周，并不影响您宝宝的接种质量。
3、按照国家规定，儿童出生后____个月内，应尽早办理“儿童预防接种证”。
“儿童预防接种证”是儿童接种疫苗的凭证，每次来门诊时必须携带本证。
“儿童预防接种证”应妥善保管。
4、预防接种证由儿童家长或其监护人保管，遗失时应及时补办。
国家明确规定托幼机构、学校在办理入托入学手续时，均要查验本证。
5、您(儿童监护人)有义务了解预防接种的相关知识，在接种前应主动提供儿童的健康状况和预防接种禁忌情况，尤其是发热、急性传染病、慢性严重疾病、过敏性疾病、免疫缺陷疾病、既往接种疫苗后有严重不良反应、神经系统疾病等情况。
6、无论是常住户口或暂住户口儿童，均可享受国家一类疫苗免费政策，均可得到有效疫苗接种。
7、接种疫苗后，需在接种场所休息____分钟方可离开。
8、其他未尽事宜，请咨询工作人员。
三、预防接种门诊工作制度1、上班穿工作衣、佩带胸卡，衣帽整齐，服务热情周到，使用文明用语。
2、保持室内外卫生整洁，按时做好室内消毒，并做好消毒记录。
3、坚守工作岗位，上班时间不干私活。
4、接种前做好准备工作，包括准备疫苗、注射器、冷藏包、冰排及各种药械等。
计划免疫工作制度范文
计划免疫工作制度范文一、前言免疫工作是保障员工健康和公司正常运营的重要措施。
为了确保免疫工作的有效性和规范性，制定免疫工作制度是必不可少的。
本文将详细介绍免疫工作的目标、内容、流程和责任分工，旨在提高企业对疫情的应对能力，保护员工的身体健康。
二、目标本制度的目标是建立一个科学、严格的免疫工作制度，旨在做到以下几点：1. 提高员工对疫情的认识和防护意识，增强他们的健康安全意识；2. 定期进行员工健康体检，及时发现和治疗潜在的健康问题；3. 组织健康教育活动，提供员工科学合理的免疫建议和指导；4. 确保公司内部疫情数据的及时收集、分析和汇报；5. 配备相应的医疗设备和药品，提供必要的紧急救治服务；6. 做好免疫工作的宣传和宣导，提高整体免疫水平；7. 建立健全的追踪和报告机制，及时发现和处理疑似疫情。
三、内容1. 健康宣传（1）通过公司内部宣传栏、企业微信等渠道及时发布防疫通知和相关政策；（2）制作宣传海报、宣传册等宣传资料，向员工传达正确的防疫知识；（3）组织健康教育讲座，邀请相关专家讲解防疫知识。
2. 健康测量（1）每天上班前，员工须进行体温测量。
体温高于正常值的员工不得进入办公区域；（2）员工每周至少测量一次血压，记录并上报相关资料；（3）建立员工健康记录档案，包括健康测量结果、病史等信息。
3. 健康体检（1）公司将定期组织员工进行健康体检，包括常规体格检查、血常规、尿常规等项目；（2）根据体检结果，及时向员工提出相关的健康建议和措施；（3）建立员工健康档案，实时更新体检结果和健康状况。
4. 健康监测（1）建立员工健康监测机制，及时掌握员工的健康状况；（2）对员工的健康数据进行分析和统计，发现异常情况及时采取措施；（3）定期进行公司内部流行疾病的监测，确保及时发现和控制传染病。
5. 健康救助（1）配备必要的医疗设备和药品，提供必要的急救服务；（2）建立健康热线电话，为员工提供疑问咨询和健康救助服务；（3）与当地医疗机构建立合作关系，为员工提供定期体检和治疗服务。
计划免疫管理制度
计划免疫管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了规范医院的计划免疫工作，维护患者身体健康，提高医疗服务质量，订立本制度。
2.本制度依据国家相关法律法规、卫生部门的规定以及医院的实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于医院全部科室、医务人员以及与计划免疫工作有关的部门和人员。
第二章计划免疫管理机构和责任第三条管理机构1.医院设立计划免疫管理委员会，由医院领导构成，具体由医院党委书记担负组长，并选派科室负责人和相关专家构成委员。
2.计划免疫管理委员会负责订立、修订计划免疫规章制度，并对计划免疫工作进行监督和引导。
第四条责任分工1.医院党委书记负责协调和领导计划免疫管理委员会的工作。
2.科室负责人负责组织和实施科室内的计划免疫工作，确保其依照管理规定进行。
3.相关专家负责科学引导和技术支持，供应专业建议。
第三章计划免疫管理措施第五条免疫接种对象范围1.医院的计划免疫对象重要包含幼儿、儿童、青少年和特殊人群（如孕妇、老人等）。
2.医院应依据国家和地方的免疫接种计划，确定免疫接种对象的范围和年龄段。
第六条免疫接种综合管理1.医院应建立健全免疫接种档案，对每位接种者进行认真记录，包含个人基本信息、家庭联系方式、接种疫苗信息等。
2.免疫接种档案应存放在特地的地方，并设置密钥进行保护，防止信息泄露和窜改。
3.医院应定期对免疫接种档案进行复核和更新，确保准确性和完整性。
第七条免疫接种疫苗采购与保管1.医院应依照国家相关规定采购免疫接种疫苗，并确保来源合法、质量可靠。
2.免疫接种疫苗应储存在封闭、通风、干燥、温度适合且有封条的专用冷藏箱内，随时进行温度监测，确保疫苗的有效性和安全性。
3.医院应建立免疫接种疫苗的采购和保管记录，并按规定保管，以备查验。
第八条免疫接种过程监测与评估1.医院应建立免疫接种过程监测机制，对接种情况进行跟踪和评估。
2.医院应设立免疫接种监测员，负责对免疫接种过程进行监控，及时发现和处理接种中的问题。
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计划免疫科工作制度
一、疫苗及其使用管理
1、根据《计划免疫技术管理规范》严格按照免疫程序和上级制定的各类生物制品指导程序进行免疫接种（第一类为国家免费规划疫苗，第二类为自费疫苗），不得随意扩大接种对象和增减接种次数。
2、疫苗按市→区（市）县→社区接种点统一订购各类生物制品和供应，按照规定温度条件和要求贮存，每天记录2次冰箱温度。
3、疫苗贮存和运输的温度要求：乙肝疫苗、卡介苗、百白破联合疫苗、乙脑灭活疫苗和流脑疫苗在2－8oC贮存和运输。
脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗、腮腺炎疫苗和乙脑减毒活疫苗在-20－8oC的条件下运输，贮存期3个月以上的，在-20oC 条件下贮存；贮存期3个月以内的，在-20oC或2-8oC条件下贮存。
4、疫苗应按照计划领取、分发，办理登记手续。
（1）设立疫苗专用账簿，日清月结，半年定期盘查，做到账苗相符。
（2）疫苗应按照品种、批号（失效期）分类码放，领取或分发疫苗要遵循“先短效期、后长效期”和同批号疫苗“先入库、再出库”的原则。
二、预防接种证、卡（册）管理
1、凡在我中心范围内出生的儿童在一个月内建立预防接种卡、建立预防接种证；
2、预防接种证由儿童家长保管，作为接种及儿童办理入托、入园、入学和留学凭证。
3、卡（册）由各接种点专人负责保管，每年进行2次卡片清理，清理的卡（册）要妥善保管。
4、每次接种完后用钢笔填写接种证、卡（册），按时统计上报各类数据和报表。
三、接种管理
1、接种人员必须经过计划免疫专业培训，考核合格后上岗。
2、接种时遵循三查八对。
三查：在接种前、接种中、接种后对疫苗和接种对象进行检查；八对：对姓名、性别、年龄、接种时间、疫苗名称、剂量、接种途径和有效期。
3、接种前咨询健康状况，严格掌握禁忌症。
4、接种时保证安全注射：使用合格的一次性注射器，保证一人、一针、一管、一用，做好回收和毁型，定期对环境进行消毒。
四、接种器材管理
按照药监局“三类医疗器械管理规范”要求存放。
彤健社区卫生服务中心。