急诊科管理规章制度
急诊科各项规章制度
急诊科各项规章制度急诊科是医疗机构中的重要部门，承担着处理急诊病患的任务。
为了提供高质量的医疗服务，维护医院秩序和医护人员的权益，急诊科需要建立一系列规章制度。
本文将介绍急诊科常见的规章制度，以确保工作的正常进行。
一、急诊科患者就诊须知1.1 将患者分级：急诊科将患者根据疾病程度进行分类，紧急状况的患者应当优先接诊。
在等候治疗过程中，请保持耐心，配合医务人员工作。
1.2 合理就诊顺序：急诊科在处理就诊过程中会有一定的顺序，遵守医务人员的安排是保障公平性的必要条件。
1.3 遵守就诊规定：在急诊科就诊时，请遵守就诊规定，如不随地吐痰、不大声喧哗、不随意进出诊室等。
保持环境整洁和安静，有助于医护人员更好地工作。
1.4 持有效证件：患者就诊时需要出示有效身份证件，以办理相关手续和记录病历等。
二、急诊科医护人员行为准则2.1 建立良好沟通：急诊科医护人员应与患者和家属建立良好的沟通，及时了解病情，传达医疗措施和建议。
2.2 保护患者隐私：医护人员对患者的隐私应予以尊重和保护，不得随意泄露患者的个人信息。
2.3 严禁患者歧视：医护人员应保持专业的职业操守，不歧视任何患者，提供公正、平等的医疗服务。
2.4 维护医院秩序：医护人员要遵守医院纪律，严禁吸烟、酗酒等不良行为，保持医院环境整洁和秩序井然。
三、急诊科医疗操作规范3.1 快速处置急症：医务人员在处理急症时必须迅速而准确，确保患者生命安全。
急救操作过程中要严格遵循规范，减少操作风险。
3.2 规范用药用量：医务人员应按照医疗规范和临床指南，合理申请和使用药物，控制用药用量，避免不必要的药物滥用或浪费。
3.3 安全防护工作：医护人员在操作过程中要注意安全防护，接触传染性疾病患者时要佩戴好防护用具，减少交叉感染的风险。
3.4 妥善处理医疗废物：医务人员需要妥善处理医疗废物，按照规定分类处置，确保医疗废物不对环境和人体造成危害。
四、急诊科设备维护和管理4.1 确保设备正常运行：急诊科相关设备需定期维护和保养，确保设备正常运行。
急诊急诊科规章制度
急诊急诊科规章制度第一章总则第一条急诊科是医院的重要科室，承担着为患者提供紧急医疗服务的重要职责。
为了规范急诊科的工作流程，提高医疗质量，保障患者安全，特制定本规章制度。
第二条急诊科的工作宗旨是迅速、准确地为患者提供医疗救治服务，维护患者的生命安全和身体健康。
第三条急诊科的服务对象是在医院内或外突然发生急性疾病、急性损伤、危及生命的情况或其他需要紧急处理的患者。
第四条急诊科的工作时间为全天候24小时，必须保持随时待命的状态。
第五条急诊科的医护人员要具备专业知识和技能，积极应对各种急诊情况，做到迅速、准确地处置。
第六条急诊科的医护人员要遵守医疗伦理，尊重患者的合法权益，保护患者的隐私。
第七条急诊科要定期开展医疗质量评估和科室管理工作，及时发现问题并改进工作。
第八条患者来急诊科就诊，应先进行初步诊断和治疗，然后根据情况决定是否转入相应科室或进行住院治疗。
第二章急诊服务流程第九条患者来急诊科就诊，应先由医护人员进行初步登记和评估，了解患者的病情和就诊需求。
第十条急诊科应设置急诊留观室，对病情较重、需要进一步观察和治疗的患者进行留观。
第十一条患者的急性症状得到缓解后，可以考虑转至相应的病房或门诊继续治疗。
第十二条急诊留观室的患者要定时监测病情变化，随时掌握患者的情况，确保安全。
第十三条急诊科要及时处理急救药品和设备，保证急诊工作的正常进行。
第三章急诊医疗工作要求第十四条急诊医护人员要熟悉各种急救措施和技能，做到应对自如，确保医疗质量。
第十五条急诊医护人员要积极配合医生开展检查和治疗工作，确保患者能够尽快得到救治。
第十六条急诊医护人员要维护医疗秩序，做好医疗记录和资料的整理和归档。
第十七条急诊科的各项工作要按照规章制度和操作规程进行，不得随意变动。
第十八条急诊科的医疗器械和设备要定期维护和检查，确保安全可靠。
第十九条急诊科要及时掌握医学新知识和技术，不断提高医疗水平，提高医疗服务水平。
第四章急诊科安全管理第二十条急诊科要建立健全安全管理体系，确保患者安全和医护人员安全。
急诊科科室管理规章制度
急诊科科室管理规章制度第一章总则第一条为规范急诊科室管理，提高急诊服务水平和效率，保障患者的生命安全和身体健康，特制定本规章制度。
第二条急诊科室是医院的重要部门，承担接诊急危重症患者、急诊医疗救治、预防传染病扩散等职责，必须加强管理，确保医疗质量。
第三条急诊科室主要任务包括：接诊评估、初步医疗救治、病情观察、输液治疗、监测检查、抢救处置等，要求医务人员做到快速、准确、有序。
第四条急诊科室负责人应具备丰富的急救经验和高超的临床技能，熟悉急危重症处理流程，能够有效指挥协调急诊工作。
第五条急诊科室工作人员要严格遵守规章制度，服从管理，积极协作，提高责任心和工作效率。
第二章急诊科室管理第六条急诊科室设立急诊医师、急诊护士、护工、检验人员、辅助医学人员等工作人员，应按需配置，确保医疗服务的连续性和有效性。
第七条急诊科室应定期组织内部培训，提高医务人员的急救技能和协作能力，增强团队合作精神。
第八条急诊科室应建立完善的医疗卫生档案管理制度，记录患者病历、医嘱、检验结果等，确保医疗过程的规范和安全。
第九条急诊科室应加强医疗设备的维护和保养，做到设备齐全、功能完好，确保急救工作的顺畅进行。
第十条急诊科室应建立医疗废物处理制度，熟练掌握医疗废物分类、存放、消毒、处理等流程，确保环境无污染。
第三章服务流程第十一条急诊科室应设立接待窗口，实行24小时值班制度，确保患者能够及时就诊。
第十二条患者就诊时，急诊医师应及时进行初步评估，明确症状、体征，做出快速诊断和治疗方案。
第十三条急诊医生应严格按照规定程序处理急诊患者，不得擅自开具处方或诊断，要遵循医疗纪律，确保患者的安全和利益。
第十四条急诊科室应根据患者病情严重程度安排就诊顺序，优先处理急危重症患者，做好抢救救治，确保生命安全。
第十五条急诊科室应做好医患沟通，耐心倾听患者诉求，准确解答患者疑问，提供专业的医疗服务，增强患者信任感。
第四章医疗质量和安全第十六条急诊医务人员应严格遵守医疗伦理，尊重患者隐私，保守医疗秘密，确保医疗安全和患者权益。
综合门诊急诊科规章制度
综合门诊急诊科规章制度第一章总则第一条为规范综合门诊急诊科的工作秩序，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本规章制度。
第二条综合门诊急诊科是医院的重要部门，负责接诊、诊治和护理急危重病人，及时为患者提供急救和治疗服务。
第三条综合门诊急诊科的工作人员应当热情周到地接待患者，提供专业、高效的医疗服务，严格遵守相关规章制度，做到公正、廉洁，维护医院形象。
第四条综合门诊急诊科应当建立科室值班制度，保证24小时不间断接诊工作，确保患者能够得到及时的医疗救治。
第二章工作职责第五条综合门诊急诊科的工作职责包括但不限于：（一）急救抢救急危重病人，确保患者生命安全；（二）接诊、诊治及护理各类急慢性疾病患者；（三）开展常见急症的救治和治疗，提供医疗咨询服务；（四）开展医疗技术学习和培训，提高医护人员的专业技能水平。
第六条综合门诊急诊科的主任负责科室的日常管理工作，协调医护人员配合，确保医疗工作的正常运转。
第七条综合门诊急诊科的医护人员要遵循“以病人为中心，以科室利益为重”，坚持医疗、救治和护理各项工作，维护科室秩序，保障患者安全。
第三章工作流程第八条患者到达综合门诊急诊科后，工作人员应当迅速接待，详细询问病史、病情，进行体格检查，确定初步诊断。
第九条对于急危重病人，应当及时展开急救抢救措施，稳定患者病情，随后安排相应治疗。
第十条对于普通患者，根据病情轻重缓急，安排相应的治疗和护理措施，保障患者安全。
第四章医疗安全第十一条综合门诊急诊科医护人员要做好医疗记录，内容详实，确保病情过程、治疗过程、护理过程清晰可读。
第十二条综合门诊急诊科医护人员要定期接受医疗知识培训，提高业务水平和素质，确保医疗质量。
第十三条综合门诊急诊科医护人员要严格执行医疗制度，遵循医疗程序，杜绝医疗事故发生。
第五章外诊合作第十四条综合门诊急诊科要建立与其他科室的良好合作关系，积极协调安排患者转诊，提高综合门诊急诊科的服务能力。
第十五条综合门诊急诊科要与社区医疗机构、急救中心、医疗救援组织等建立合作关系，加强医疗救援工作。
急诊科各项规章制度
急诊科各项规章制度一、急诊科工作制度1、急诊科应 24 小时保持工作状态，随时准备接收和处理急危重症患者。
2、医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
3、严格执行首诊负责制，对患者的诊疗过程负责到底。
4、建立健全急诊病历管理制度，如实记录患者的病情、诊疗措施及结果。
二、急诊预检分诊制度1、设立专门的预检分诊岗位，由经验丰富的护士担任。
2、按照患者的病情轻重缓急进行分诊，分为“濒危、危重、急症和非急症”四级。
3、对病情危急的患者应立即送入抢救室进行救治。
三、急诊抢救制度1、抢救室应配备齐全的抢救设备和药品，并定期检查和维护，确保随时可用。
2、组建专门的抢救小组，成员包括医生、护士等，明确各自的职责和分工。
3、抢救过程中，医护人员应密切配合，严格执行抢救操作规程。
4、及时记录抢救过程和患者的病情变化，为后续的治疗提供依据。
四、急诊留观制度1、对于病情尚未稳定但无需住院的患者，可安排留观。
2、留观时间一般不超过 72 小时。
3、医护人员应定期巡视留观患者，密切观察病情变化。
五、急诊会诊制度1、当遇到疑难病例或病情复杂的患者，应及时申请会诊。
2、会诊医生应在规定时间内到达急诊科，共同商讨诊疗方案。
六、急诊转院制度1、对于因技术、设备等条件限制无法诊治的患者，应及时转院。
2、转院前应与接收医院联系，确保患者能够得到妥善的救治。
3、做好转院途中的医疗保障工作，配备必要的抢救设备和药品。
七、急诊科消毒隔离制度1、严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
2、定期对急诊科的环境、设备进行消毒。
3、医疗废弃物应按照规定进行分类、处理。
八、急诊科医患沟通制度1、医护人员应耐心倾听患者及家属的诉求，及时解答疑问。
2、向患者及家属告知病情、治疗方案及可能的风险。
3、对于特殊检查和治疗，应征得患者及家属的同意并签署相关知情同意书。
九、急诊科人员培训制度1、定期组织急诊科医护人员参加业务培训，提高专业技术水平。
2、培训内容包括急救技能、新知识、新技术等。
急诊科质量与安全管理制度
急诊科质量与安全管理制度第一章总则第一条为了提高急诊科医疗质量，保障患者安全，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于急诊科医疗质量与安全管理工作的全过程，包括急诊诊断、治疗、护理、医技等各个环节。
第三条急诊科质量与安全管理应遵循预防为主、全面管理、持续改进的原则，确保医疗安全，提高医疗质量。
第四条急诊科质量与安全管理实行医院医疗质量与安全管理委员会与急诊科医疗质量与安全管理小组两级管理，医务部、护理部、医院感染科等职能部门对急诊科有实时监管职责。
第二章组织架构与职责第五条医院医疗质量与安全管理委员会负责急诊科质量与安全管理的宏观指导、监督和评价。
第六条急诊科医疗质量与安全管理小组负责本科室质量与安全管理的具体实施，科主任任组长，护士长、医疗质量监控员、护理质量监控员等为组员。
第七条急诊科医疗质量与安全管理小组的职责：（一）制定本科室质量与安全管理规章制度，并组织实施。
（二）定期对急诊科医疗质量与安全进行自查、评估和改进。
（三）组织急诊科医务人员进行质量与安全教育，提高医疗质量与安全意识。
（四）协调解决急诊科医疗质量与安全方面的问题，对重大质量问题进行调查和处理。
第三章医疗质量管理第八条建立健全急诊科质量标准化、规范化管理，坚持以患者为中心，以医疗质量为核心的质量管理制度。
第九条强化质量意识，定期开展基础质量、环节质量和终末质量的分析、评价，保证质量持续改进。
第十条急诊科应按照相关规定，配备完善的医疗设施和抢救设备，确保设备完好率在90%以上。
第十一条提高急诊病历及记录单的书写质量，保证急诊记录的准确性、及时性、完整性、整洁性和一致性。
第十二条加强急诊科医务人员培训，对住院医师按照医院要求，做好住院医师规范化培训。
对进修医师、轮转医师和新上岗医师，必须进行岗前教育和培训，重点是医德医风、规章制度、操作规范。
第四章医疗安全管理第十三条急诊科应建立健全医疗安全管理制度，明确医疗安全责任人，加强对医疗安全事件的预防和管理。
急诊科各种工作管理制度
一、总则为了确保急诊科工作的正常、高效运行，提高急诊医疗服务质量，保障患者生命安全，特制定本制度。
二、急诊科工作原则1. 以患者为中心，以生命安全为首要原则。
2. 快速、准确、高效地处理急诊患者。
3. 严格执行各项规章制度，确保医疗安全。
4. 加强医德医风建设，提高医疗服务水平。
三、人员管理1. 急诊科工作人员应具备相应的医学专业知识和技能，熟悉急诊科各项规章制度。
2. 新员工入职前应进行岗前培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期对在职员工进行业务培训和考核，提高业务水平。
4. 建立健全绩效考核制度，对工作表现优秀者给予表彰和奖励。
四、工作流程管理1. 接诊流程a. 接诊时，对患者进行快速评估，确定病情轻重缓急。
b. 确定病情后，及时安排救治，对危重患者优先救治。
c. 对患者进行问诊、查体，采集病史，制定治疗方案。
d. 指导患者及家属配合治疗，做好心理疏导。
2. 治疗流程a. 严格执行无菌操作规程，确保医疗安全。
b. 根据患者病情，合理使用药物、器械等医疗资源。
c. 对患者进行病情观察，及时调整治疗方案。
d. 定期对患者进行随访，了解治疗效果。
3. 出院流程a. 对患者进行出院指导，告知注意事项。
b. 做好出院患者档案管理，确保信息准确、完整。
c. 对出院患者进行满意度调查，不断改进服务质量。
五、设备管理1. 定期对急诊科设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
2. 设备出现故障时，及时报修，确保救治工作不受影响。
3. 建立设备使用登记制度，规范设备使用流程。
六、药品管理1. 药品采购严格执行国家规定，确保药品质量。
2. 药品储存条件符合要求，定期检查药品有效期。
3. 药品使用严格执行医嘱，确保患者用药安全。
4. 定期对药品进行盘点，确保药品数量准确。
七、消毒隔离管理1. 严格执行消毒隔离制度，防止院内感染。
2. 定期对科室环境进行清洁、消毒。
3. 对患者使用过的物品进行严格消毒处理。
八、医德医风建设1. 加强医德医风教育，提高医务人员的职业道德水平。
急诊科室管理规章制度
急诊科室管理规章制度第一章总则第一条为了规范急诊科室的工作秩序、提高工作效率、保障患者的安全和医疗质量，制定本规章制度。
第二条急诊科室是医疗机构的重要部门，承担着处理各类急危重症患者的重要任务，必须加强管理，确保医疗安全。
第三条急诊科室管理规章制度适用于医疗机构的急诊科室，所有医务人员必须遵守并执行。
第四条急诊科室工作原则是急诊先诊疗、迅速救治，确保患者的生命安全。
第二章急诊科室管理第五条急诊科室应当设立院内急救中心，配备急诊医生、护士等急救人员。
并进行专业的急救培训和模拟演练。
第六条急诊科室应当配备必要的急救设备和药品，确保急救工作的顺利进行。
并定期对设备进行检查和维护。
第七条急诊科室应当保持清洁、整洁的工作环境，做好医疗废物的处理和消毒工作。
严格遵守医疗院感防控规定。
第八条急诊科室应当建立健全患者信息管理系统，确保患者隐私权的保护。
严禁泄露患者隐私信息。
第九条急诊科室应当建立医疗责任制度，对医疗事故进行及时处理和报告，并做好医疗事故的调查和处理工作。
第十条急诊科室应当定期进行医疗质量评估和患者满意度调查，发现问题及时改进，提高医疗质量。
第十一条急诊科室应当加强队伍建设，提高医务人员的业务水平和专业素养。
定期进行培训和考核。
第三章急诊科室工作流程第十二条急诊科室接诊的患者应当尽快分诊并进行初步诊断，根据患者病情的轻重缓急进行及时治疗。
第十三条急诊科室应当建立标准化的诊疗流程，并进行规范化操作，确保医疗工作的高效进行。
第十四条急诊科室应当加强与其他科室的协作和沟通，共同为患者提供全方位的医疗服务。
第十五条急诊科室应当做好医疗记录和病历的书写，并严格遵守医疗记录的保存规定。
第十六条急诊科室应当加强医疗费用的管理，确保医疗费用的合理性和透明度。
第十七条急诊科室应当对医疗仪器设备进行定期维护和保养，确保设备的正常使用。
第十八条急诊科室应当定期组织急救培训和模拟演练，提高医务人员的应急处理能力。
第四章急诊科室安全管理第十九条急诊科室应当加强患者安全教育，提高患者的安全意识，避免医疗事故的发生。
急诊科各规章制度
急诊科各规章制度
一、急诊科的职责和任务
急诊科是医院重要的门面部门，主要负责接诊、抢救急救病人，处理急诊病情，稳定患者
症状，迅速做出处置方案，并及时转诊患者至相应专科就诊。
二、急诊科的管理制度
1. 值班制度：急诊科要确保24小时有医生和护士值班，保证随时接诊患者。
2. 分诊制度：分诊护士要对患者进行评估，根据患者的病情轻重，安排不同的治疗顺序。
3. 医师交接制度：医师交接要详细，确保患者的病情能够连续得到治疗。
4. 急诊医疗质量管理制度：定期进行急诊医疗质量评估，及时发现问题并加以改进。
5. 突发事件处理制度：对突发事件如传染病暴发等要制定应急预案，保证医疗安全。
6. 医嘱管理制度：医生对患者开具医嘱要详细准确，护士执行医嘱要及时，确保治疗效果。
三、急诊科的设备和药品管理
1. 急诊设备管理：对急诊科的各项设备定期进行检查维护，确保设备可用。
2. 药品管理制度：急诊科要确保常用急救药品存货充足，定期检查药品有效期和药品质量。
四、急诊科的环境管理
1. 清洁消毒制度：急诊科要保持干净整洁，定期进行消毒。
2. 空气质量管理：对急诊科空气质量进行监测，确保患者和医护人员呼吸健康环境。
五、急诊科的人员管理
1. 医生护士管理：对医生和护士进行定期培训，提高医务人员的专业水平。
2. 实习医生管理：对实习医生进行认真指导，确保他们能够熟练掌握急诊医学知识和技能。
总之，急诊科的规章制度对于保证医疗质量，提高工作效率至关重要。
医院领导和医务人
员要遵守执行各项规章，共同努力为患者的健康服务。
门诊急诊规章管理制度
一、总则为规范门诊急诊工作流程，提高诊疗效率，保障患者安全，特制定本规章管理制度。
二、门诊急诊分级管理1. 门诊急诊按照患者病情轻重分为三级，急诊科主任负责对患者进行分级。
2. 三级分别为急性病人（红）、亚急性病人（黄）、非急性病人（蓝）。
3. 红色病人优先就诊，黄色病人次之，蓝色病人最后。
4. 对于急诊病人，门诊急诊医生应立即对症施治，确诊后及时转入适当科室治疗。
三、门诊急诊值班制度1. 急诊科按照科室工作量安排医生轮班，确保每天24小时有医生值班。
2. 医生轮班表由急诊科主任制定，医生必须按时按规定值班，不得迟到早退。
3. 值班医生上班期间必须全身着装整洁，佩戴工牌，严禁穿拖鞋、短裤等不符合规定的服装。
四、门诊急诊诊疗流程1. 患者到达急诊室后，需先进行初步分诊，由护士测量体温、血压等基本生命体征。
2. 护士根据病情轻重将患者分级，分别安排到不同急诊医生处就诊。
3. 医生进行病情评估和初步诊疗，必要时进行常规检查（如血常规、尿常规等）。
4. 医生对病人病情做出诊断后，根据分级情况决定是否立即留院治疗或转院。
5. 完成诊疗后，医生应向护士出具诊断证明，护士将病历归档，并通知相关科室安排治疗。
五、门诊急诊医疗卫生管理1. 医生在工作过程中应注意保持个人卫生，经常洗手、消毒，确保患者安全。
2. 医疗器械使用后应立即清洁消毒，保持设备干净卫生，防止交叉感染。
3. 医生在接诊过程中应严格遵守诊疗规范，不得私自开药、随意更改诊疗方案。
4. 医生要求对病人隐私信息保密，不得向外泄露患者病情。
5. 医生在值班期间要保持清醒状态，不得酗酒吸烟影响诊疗。
1. 医生、护士在工作中要严格遵守医院规章制度，不得违反纪律。
2. 医生、护士值班期间应当专注工作，不得擅离岗位、聊天打闹。
3. 医生、护士在工作中出现疏忽、差错，应当及时向上级领导或相关部门报告。
4. 对于擅自泄露患者病情、办案私生活混乱等违纪行为，一经发现，需追究其责任。
急诊科与重症监护室管理制度
急诊科与重症监护室管理制度第一章总则第一条为了保障患者生命安全，提高医疗质量，规范急诊科与重症监护室的管理工作，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院急诊科和重症监护室的管理工作。
第三条急诊科与重症监护室是医院的紧要部门，负责接收、救治紧急重症患者，应依照法律法规和医院管理制度的要求进行管理。
第二章急诊科管理第四条急诊科的职责：1.24小时接收患者，并依照病情轻重进行初步诊断和治疗；2.对危重病患者进行及时稳定治疗，并做好转科准备；3.关注患者病情的变动，及时调整治疗方案；4.供应患者和家属心理支持和健康教育。
第五条急诊科应具备的条件：1.具备完善的设备设施，包含监护设备、急救药品及器械、医疗废物处理设备等；2.配备专业的医务人员，包含急诊医生、护士、放射科医师等；3.建立规范的急诊医疗流程，确保高效的工作效率；4.配备知识符合要求、技能娴熟的护士长。
第六条急诊科的工作制度：1.急诊科实行24小时值班制，确保随时接收患者；2.值班医生和护士应依照规定的岗位职责完成工作；3.急诊病历必需认真记录，确保医疗质量可追溯；4.对每位接诊的患者，应进行评估和分类，并依照急诊患者优先制度进行处理；5.遇到疑难、危重病例时，及时寻求专家看法，帮助进行救治。
第七条急诊科的质量管理：1.急诊科应建立质量评估机制，定期进行医疗质量评估和巡查；2.对急诊科医务人员应进行不定期的考核和培训，提高技能水平；3.对医疗事故和不良事件，应进行及时处理和调查，确保患者的权益不受损害。
第三章重症监护室管理第八条重症监护室的职责：1.接收危重病患者，并供应连续的监测和救治；2.供应高级生命支持技术，如呼吸机、心电监护仪等；3.确保患者的生命体征稳定，减少并发症的发生；4.帮助医生进行诊断和治疗，并在转科前做好准备。
第九条重症监护室应具备的条件：1.具备先进的监护设备，包含呼吸机、心电监护仪、血液透析设备等；2.配备专业的医务人员，包含重症医生、护士、临床微生物试验室技术人员等；3.建立标准化的重症监护室管理流程，确保操作规范；4.配备专职护士长，负责重症监护室的管理工作。
医院急诊科各项工作管理制度
医院急诊科各项工作管理制度医院急诊科各项工作管理制度大全在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编精心整理的医院急诊科各项工作管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院急诊科各项工作管理制度11、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。
各科参加急诊工作的医务人员服从医教部和急诊科领导和指导。
2、医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、窜岗、迟到、早退。
工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务，要熟练掌握各种危重病员抢救技术操作程序。
遇特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。
3、对急诊病员应以高度的责任心和同情心及时、严肃、敏捷地进行救治，认真填写急诊日志和门诊病历，严密观察病情变化，做好各项检查记录。
疑难危重病员应即请上级医师诊视或急会诊；对危重不宜搬动的`病员，应在急诊室就地组织抢救，记录要及时详细，处置要正确规范，待病情稳定后再护送病房。
4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度及技术操作规程，确保急诊急救绿色通道畅通。
5、抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态，并做到定人保管、定位放置、定量贮存。
值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法，一切抢救物品不得外借。
6、保持急诊手术室清洁，严格执行无菌技术。
急诊手术室所有敷料、针筒及器械均应灭菌消毒，随时处于应急状态。
7、加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。
留观中发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严格执行疫情报告制度。
对疑难病员，应及时请上级医师会诊或多科会诊。
8、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。
9、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。
做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。
急诊科各项规章制度
急诊科各项规章制度急诊科是医院重要的部门之一，担负着急救危重病人、处理突发事件及提供急性疾病诊疗服务等重要任务。
因为其特殊性质，急诊科的工作要求高度规范化，严密的规章制度是急诊科正常运转的基础。
下面将详细介绍急诊科的各项规章制度。
一、急诊科人员管理制度1. 工作时间管理急诊科的医生和护士应严格遵守规定的工作时间，每周不能超过48个小时。
工作中如有需要加班的情况，应先征得科室主任的同意，并按规定向财务部门申请。
2. 值班制度急诊科所有医生和护士都要参加轮班值班制度。
科室主任应根据人员数量和工作需要制定科室轮班表，并定期公布，以保证急诊科正常运转。
3. 职称评定管理除了拥有医生执业资格证书或护士执业资格证书外，在急诊科工作的医生和护士还应根据规定参加职称评定考试，定期进行职称评定工作。
二、急诊科现场管理制度1. 现场卫生管理急诊科现场应保持清洁整洁的环境，医生和护士应注意自身卫生，确保医疗现场的卫生。
2. 功能分区管理急诊科内根据工作需要设立不同的区域，如绿色区、黄色区、红色区等，以便为不同情况下的患者提供针对性的医疗救治服务。
3. 紧急情况管理急诊科在遇到突发的紧急情况时，应立即采取有效措施，如启动急救流程，确保患者能够尽快得到救治。
三、急诊科医疗质量管理制度1. 医疗常规操作规范医疗常规操作规范是医务工作者在急救、诊断、治疗等方面严格遵循的操作规程，旨在保障病人的安全和医疗质量。
2. 文献管理制度急诊科内对于疑难病例需及时进行查阅相关医学文献，以保证医生和护士在诊疗中的准确性和科学性。
3. 医疗质控管理急诊科应严格执行医疗质量管理制度，确保医院医疗服务水平的稳步提高。
四、急诊科安全管理制度1. 安全物品管理急诊科不仅要确保医疗设备的正常运作，还要确保相关安全物品的存放、使用等方面能够得到有效管理。
2. 加强保密管理急诊科内的医生和护士在工作中涉及到患者隐私和病历记录等信息时，应注意保密工作，不得将其泄露。
急诊科室管理规范
急诊科室管理规范第一章总则第一条为了规范急诊科室的工作秩序，提高患者救治效率，保障医疗质量和安全，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院急诊科室的全部工作人员。
第三条急诊科室是医院的紧急医疗救治部门，负责对急危重症患者进行评估、治疗和转运。
第四条急诊科室管理要坚持以患者为中心，遵从医疗伦理和法律法规，保护医务人员和患者的权益。
第二章急诊科室岗位职责第五条急诊科室负责对患者进行初步评估、救治和治疗，决议是否收治或转院。
第六条急诊科室应保持与相关科室的紧密沟通，确保患者的顺利转运和转诊。
第七条急诊科室应定期组织急救技能培训和连续教育，保证医务人员的专业水平和技能。
第八条急诊医务人员应具备良好的沟通和表达本领，与患者及其家属进行有效的沟通，供应必需的心理支持。
第九条急诊科室应定期检查和维护和修理急救设备设施，确保设备设施的正常运行。
第三章急诊科室工作流程第十条急诊科室应实行24小时连续值班制度，确保随时能够应对紧急情况。
第十一条急诊科室值班人员应依照急诊工作流程开展工作，包含：接诊、评估、诊断、治疗、转运等环节。
第十二条急诊医务人员应将患者的个人信息和诊断治疗情况及时记录在病历中，确保病历的完整和准确。
第十三条急诊科室应保证患者的隐私和机密，不得随便泄露患者的个人信息。
第十四条急诊科室应建立健全医疗巡查制度，对急救效果进行评估和跟踪，及时发现和解决问题。
第四章急诊科室安全管理第十五条急诊科室应定期开展消防安全、医疗废物处理、辐射防护等安全教育和培训。
第十六条急诊科室应保持环境清洁，定期进行消毒、通风和清洁工作。
第十七条急诊科室应订立应急处理方案，确保在突发事件中能够有效应对。
第十八条急诊医务人员应遵守职业道德和职业操守，不得以患者的资产或其他利益为个人谋取利益。
第十九条急诊科室应加强药品和器械管理，确保药品的合理使用和器械的安全操作。
第五章异常事件处理第二十条发生急诊科室医疗事故或其他异常事件时，急诊科室负责人应立刻组织人员进行应急救治和处理。
急诊诊室管理规章制度内容
急诊诊室管理规章制度内容一、急诊诊室管理机构1. 急诊诊室设立急诊科，急诊科下设一个科长，由主任医师或副主任医师担任，负责诊室的日常管理和工作安排。
2. 急诊科设立护理长，由护士长或主管护士担任，负责护理人员的岗位培训和管理。
3. 急诊诊室设立值班制度，每天24小时轮流值班，确保急诊诊室随时待命。
4. 急诊诊室设立清洁防疫岗，定期对诊室及器械进行清洁消毒，确保环境卫生。
二、急诊诊室医护人员管理1. 医生应具备临床医学专业知识和执业资格证书，每周定期进行学术讨论和病例讨论，提高医疗水平。
2. 护士应具备专业护理技能和执业资格证书，每年定期进行技能培训和考核，提高护理质量。
3. 医生和护士在工作时应佩戴工作证，并严格按照工作流程和操作规范进行工作，杜绝差错和疏漏。
4. 医生和护士在工作中要互相配合，共同应对各种急危重症患者，确保医疗工作质量和效率。
5. 医护人员要尊重患者的人格和隐私，不得泄露患者信息，保护患者权益。
6. 医护人员要保持良好的职业素养和工作态度，积极服务患者，解决患者问题，维护医患关系和谐。
三、急诊诊室工作流程1. 患者到达急诊诊室后，由护士先进行初步评估和登记，根据症状和病情分级，安排医生进一步诊断和治疗。
2. 医生根据患者症状和体征进行详细检查和诊断，制定合理的治疗方案，指导护士执行护理措施。
3. 护士负责监测患者生命体征和病情变化，保证患者在急诊诊室得到安全有效的医疗服务。
4. 医生根据患者病情严重程度和治疗进展，决定是否需要转入重症监护室或住院治疗，安排医护人员协助转院工作。
5. 急诊诊室医护人员要及时记录患者病历和治疗过程，确保资料完整、可追溯，为医疗质量评估提供依据。
四、急诊诊室器材设备管理1. 急诊诊室设备设施要定期维护保养和检查，确保正常运转和安全使用。
2. 急诊诊室药品要按照药品管理规定进行分类存放和定期清点，保证用药准确无误。
3. 急诊诊室器械要严格消毒和灭菌处理，避免交叉感染和传染疾病。
急诊科医院管理制度
一、总则1. 为保障急诊患者生命安全，提高急诊医疗服务质量，规范急诊科工作秩序，特制定本制度。
2. 本制度适用于医院急诊科全体医护人员及工作人员。
3. 急诊科是医院救治急危重症患者的首诊科室，具有紧急性、连续性和高风险性等特点，必须严格按照本制度执行。
二、急诊科设置与运行1. 急诊科应设在医院内便于患者迅速到达的区域，并临近大型影像检查等急诊医疗依赖较强的部门。
2. 急诊科应具备与医院级别、功能和任务相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量。
3. 急诊科实行24小时开放，承担来院急诊患者的紧急诊疗服务。
4. 急诊科应设医疗区和支持区，包括抢救室、观察室、诊室、药房、治疗室等。
三、急诊科工作制度1. 急诊医师接诊危重病人时，应立即接待和处置病人。
从患者进院到开始处置时间不超过5分钟，急诊抢救患者立即处置。
2. 急诊医师在处置病人时，如遇有疑难急诊患者应立即请上级医师或相关专科医师会诊，办公时间应20分钟内（晚上1小时内）到场参加会诊。
3. 重大抢救、突发医疗事件及特殊事件必须立即报告科主任、急诊科主任必须到场。
并报告医务科或总值班。
4. 急诊科应设立绿色通道，对危重患者优先救治。
5. 急诊科应严格执行无菌操作，确保医疗安全。
6. 急诊科应加强医护人员培训，提高救治能力。
四、急诊科管理制度1. 急诊科应建立健全各项规章制度，包括急诊科工作制度、急诊抢救室工作制度、急诊观察室工作制度等。
2. 急诊科应定期开展医疗质量检查，确保医疗质量。
3. 急诊科应加强药品、医疗器械、设备的管理，确保其安全、有效。
4. 急诊科应加强医护人员职业道德教育，提高医疗服务水平。
5. 急诊科应定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
五、急诊科安全管理1. 急诊科应加强安全管理，确保患者、医护人员及工作人员的人身安全。
2. 急诊科应加强消防安全管理，定期进行消防演练。
3. 急诊科应加强医疗废物管理，确保医疗废物得到安全处置。
急诊各项规章制度
急诊各项规章制度【篇一: 急诊科管理规章制度】急诊科管理规章制度目录一、急诊科室管理制度二、急诊科室工作制度三、急诊首诊负责制四、急诊留观病例书写制度五、急诊观察室工作制度六、急诊三级医师负责制七、急诊会诊制度八、急诊抢救制度九、急诊危重病及死亡病例讨论制度十、急诊交接班制度十一、急诊死亡报告制度十二、急诊绿色通道制度十三、急诊差错事故登记报告制度十四、急诊收住院制度十五、急救药品、物品管理制度十六、院前急救管理制度十七、突发事件应急预案、人员紧急召集制度十八、医患沟通制度十九、法定传染病及不明原因的群发症状的疫情上报制度一急诊科室办理制度第一条急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程, 保证医疗服务质量及医疗安全。
第二条急诊科应当根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求, 在规定时间内完成急救诊疗工作。
急诊实行首诊负责制, 不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者, 对危重急诊患者按照“先及时救治, 后补交费用”的原则救治, 确保急诊救治及时有效。
第三条急诊应当制定并严格执行分诊程序及分诊原则, 按病人的疾病危险程度进行分诊, 对可能危及生命安全的患者应当立即实施抢救。
第四条急诊科要设立针对不同病情急诊病人的停留区域, 保证急救室危重病人生命体征不乱后能及时转出, 使其保持充足空间便于应对突来的其他危重病人急救。
第五条急诊科内常备的抢救药品应当定期检查和更换, 保证药品在使用有效期内。
麻醉药品和精神药品等特殊药品, 应按照国家有关规定管理。
第六条急诊科应当对急救设备进行定期检查和维护, 保证设备完好率达到100%, 并公道摆放, 有序办理。
第七条急诊科医护人员应当按病历书写有关规定书写医疗文书, 确保每一位急诊患者都有急诊病历, 要记录诊疗的全过程和患者去向。
第八条急诊科应当遵循《医院感染管理办法》及相关法律法规的要求, 加强医院感染管理, 严格执行标准预防及手卫生规范, 并对特殊感染病人进行隔离。
急诊科日常管理制度
一、总则为了确保急诊科工作的高效、有序、安全，提高医疗服务质量，保障患者生命安全，特制定本制度。
二、急诊科工作原则1. 以患者为中心，全心全意为患者服务。
2. 快速、准确、高效地处理各类急诊患者。
3. 遵循诊疗规范，确保医疗安全。
4. 加强科室管理，提高医护人员业务水平。
三、急诊科人员职责1. 急诊科主任（1）负责急诊科全面工作，确保科室各项工作正常运行。
（2）制定科室工作计划，组织实施并监督执行。
（3）负责科室人员调配、培训和考核。
（4）协调与其他科室的关系，确保医疗工作顺利进行。
2. 急诊科护士长（1）协助主任做好科室管理工作。
（2）负责急诊科护理工作，确保护理质量。
（3）组织护士学习业务知识，提高护理技能。
（4）做好护理人员的培训和考核工作。
3. 急诊科医师（1）严格遵守诊疗规范，确保医疗安全。
（2）对患者进行快速、准确的诊断和治疗。
（3）积极参与科室业务学习和交流活动。
（4）做好患者病情观察和病情变化记录。
4. 急诊科护士（1）协助医师对患者进行救治。
（2）做好患者病情观察和护理工作。
（3）严格执行无菌操作规程，预防院内感染。
（4）保持科室环境整洁，确保医疗安全。
四、急诊科工作流程1. 接诊（1）患者到达急诊科后，护士迅速评估病情，按病情轻重缓急进行分诊。
（2）医师根据患者病情进行初步诊断，决定救治措施。
2. 治疗与护理（1）医师对患者进行救治，护士配合执行医嘱。
（2）护士做好患者病情观察和护理工作，及时向医师报告病情变化。
3. 转诊（1）病情危重或需要特殊救治的患者，医师及时向上级医师或相关科室报告，并做好转诊准备。
（2）患者转诊后，护士做好交接工作。
4. 出院（1）患者病情稳定后，医师决定出院。
（2）护士做好出院患者健康教育，确保患者出院后康复。
五、急诊科管理制度1. 严格执行急诊科各项规章制度，确保医疗安全。
2. 患者就诊时，护士应热情接待，耐心解释，确保患者满意。
3. 医师对患者进行救治时，严格遵守诊疗规范，确保医疗安全。
急诊科规章制度急诊科岗位职责
急诊科规章制度急诊科岗位职责急诊科是医院中承担急救任务的重要科室之一，为了保证急诊工作的高效有序进行，规章制度的建立显得尤为重要。
本文将介绍急诊科的规章制度，以及急诊科内不同岗位的职责和要求。
一、急诊科规章制度1. 值班制度急诊科采用24小时轮班制度，根据每日就诊人数的不同，合理制定医生和护士的值班人数和时间。
其中包括早班、中班、晚班和夜班，确保急诊科随时能够提供紧急医疗救治。
2. 急救设备和药品管理急诊科对急救设备和常用药品进行严格管理，确保设备完好并及时补充药品。
同时，科室要定期进行设备检查和维护，以保证在紧急情况下能够迅速使用。
3. 患者就诊流程急诊科设立有专门的患者就诊流程，通过分诊、初步评估、医疗措施、再次评估和转诊等步骤，对患者进行全面的评估和处理。
规章制度明确了每一步的工作内容和要求，以确保患者得到及时有效的医疗救治。
4. 紧急情况应对流程急诊科需要经常面对各种紧急情况，如心脏骤停、大面积烧伤等。
为了应对这些情况，急诊科规章制度明确了工作人员的应急处理流程和相应的呼叫医疗资源的方式。
这样可以确保在紧急情况下能够迅速展开救治工作。
二、急诊医生职责1. 临床技术能力急诊医生需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够独立处理急诊病人的相关问题。
他们需要掌握急诊科的各类常见病、多发病和疑难危重病的鉴别诊断和处理方法。
2. 急救能力急诊医生需要具备良好的急救技能，包括心肺复苏、创伤处理、止血等。
他们需要在紧张的时间内作出正确的判断和决策，为患者提供及时有效的急救。
3. 心理素质急诊工作环境压力大，常常需要面对病情紧急的患者和家属。
急诊医生需要具备良好的沟通能力和耐心，能够有效缓解患者和家属的焦虑情绪。
三、急诊护士职责1. 患者护理急诊护士需要对就诊患者进行初步护理和评估，包括血压测量、体温测量、病情观察等。
在医生的指导下，给予常规治疗和护理措施。
2. 协助医生操作急诊护士需要配合医生进行各项检查和操作，如静脉采血、导尿、伤口处理等。
急诊科质量与安全管理制度范文(4篇)
急诊科质量与安全管理制度范文第一章总则第一条目的和依据本制度旨在为急诊科的工作提供指导和规范，确保急诊科的工作质量和安全，维护患者的权益和医务人员的健康。
本制度依据国家相关法律法规、医院管理制度及急诊科实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于本医院的急诊科，涉及急诊科的所有工作内容和相关人员。
第三条工作原则急诊科的工作应遵循以下原则：1.以患者安全为中心，保证患者的生命安全和身体健康；2.坚持科学、规范、严谨的工作方针，确保医疗质量；3.重视团队协作和沟通，提高工作效率和质量；4.注重对医务人员的培训和职业道德的教育，提高医疗技术和服务质量。
第二章工作流程和操作规范第四条急诊科接诊流程1.患者到达急诊科后，由值班护士进行初步问诊和体格检查；2.根据患者的病情和急诊科目前的状况，进行初步判断和分类；3.按照急诊病人的优先级进行安排就诊顺序；4.医生进行进一步的诊断和治疗，并记录相关信息；5.完成诊断和治疗后，给予相应的医嘱和建议，并指导患者如何进行后续的治疗和康复；6.对于危急病人，急诊科应及时协调其他科室的资源，确保患者的及时救治。
第五条检查和治疗操作规范1.医务人员应按照相关规范和操作程序进行医疗检查和治疗；2.医疗器械和设备应符合国家标准，并定期进行检测和维护；3.对于患者的个人隐私和医疗信息应予以保密，并按照相关法律进行处理；4.医务人员应定期参加相关培训，提高专业知识和技能水平；5.对于发生的医疗事故和不良事件，应及时进行报告，进行事故分析和处理，以避免再次发生。
第三章质量和安全管理要求第六条质量管理1.急诊科应制定和实施相关的质量管理制度，建立和完善质量管理体系；2.定期进行内部质量评估和外部专家评审，并及时整改不足；3.建立并完善医疗纠纷处理制度，处理医疗纠纷；4.建立质量安全责任制，明确相关人员的职责和义务；5.定期开展质量教育和培训，提高医务人员的质量意识和服务水平；第七条安全管理1.急诊科应制定和实施相关的安全管理制度，建立和完善安全管理体系；2.建立并完善患者安全风险评估制度，对急诊科的各种风险进行评估和管理；3.定期进行安全隐患检查和排查，确保急诊科的安全；4.建立并完善应急预案，应对突发事件和灾害，保障患者和医务人员的安全。
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急诊科管理规章制度目录一、急诊科室管理制度二、急诊科室工作制度三、急诊首诊负责制四、急诊留观病例书写制度五、急诊观察室工作制度六、急诊三级医师负责制七、急诊会诊制度八、急诊抢救制度九、急诊危重病及死亡病例讨论制度十、急诊交接班制度十一、急诊死亡报告制度十二、急诊绿色通道制度十三、急诊差错事故登记报告制度十四、急诊收住院制度十五、急救药品、物品管理制度十六、院前急救管理制度十七、突发事件应急预案、人员紧急召集制度十八、医患沟通制度十九、法定传染病及不明原因的群发症状的疫情上报制度一急诊科室管理制度第一条急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程，保证医疗服务质量及医疗安全。
第二条急诊科应当根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求，在规定时间内完成急救诊疗工作。
急诊实行首诊负责制，不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者，对危重急诊患者按照“先及时救治，后补交费用”的原则救治，确保急诊救治及时有效。
第三条急诊应当制定并严格执行分诊程序及分诊原则，按病人的疾病危险程度进行分诊，对可能危及生命安全的患者应当立即实施抢救。
第四条急诊科要设立针对不同病情急诊病人的停留区域，保证抢救室危重病人生命体征稳定后能及时转出，使其保持足够空间便于应对突来的其他危重病人急救。
第五条急诊科内常备的抢救药品应当定期检查和更换，保证药品在使用有效期内。
麻醉药品和精神药品等特殊药品，应按照国家有关规定管理。
第六条急诊科应当对抢救设备进行定期检查和维护，保证设备完好率达到100%，并合理摆放，有序管理。
第七条急诊科医护人员应当按病历书写有关规定书写医疗文书，确保每一位急诊患者都有急诊病历，要记录诊疗的全过程和患者去向。
第八条急诊科应当遵循《医院感染管理办法》及相关法律法规的要求，加强医院感染管理，严格执行标准预防及手卫生规范，并对特殊感染病人进行隔离。
第九条急诊科在实施重大抢救时，特别是在应对突发公共卫生事件或群体灾害事件时，应当按规定及时报告医院相关部门，医院根据情况启动相应的处置程序。
第十条医院应当加强对急诊科的质量控制和管理，急诊科指定专(兼)职人员负责本科医疗质量和安全管理。
第十一条医院及医务管理部门应当指定专(兼)职人员负责急诊科管理，帮助协调紧急情况下各科室、部门的协作，指挥与协调重大抢救和急诊患者分流问题。
第十二条医院应当制定主要常见急危重症的抢救流程和处置预案，做到急诊科抢救关键措施及相关医技等科室支持配合有章可循。
各类辅助检查部门应当按规定时间出具急诊检查报告，药学等部门应当按有关规定优先向急诊患者提供服务。
第十三条医院应当建立保证相关人员及时参加急诊抢救和会诊的相关制度。
其他科室接到急诊科会诊申请后，应当在规定时间内进行急诊会诊。
第十四条医院应当建立急诊病人优先住院的制度与机制，保证急诊处置后需住院治疗的患者能够及时收入相应的病房。
第十五条医院应重视对急诊科的安全保卫工作，加强对急诊科的安全巡视，保证急诊科正常工作秩序。
第十六条医院应当根据急诊工作的性质和特点，对急诊科医务人员在职称晋升和分配政策方面给予倾斜。
二急诊科室工作制度1 . 急诊科必须24小时开诊，节假日照常接诊，工作人员必须明确急救工作的性质、任务。
严格执行首诊负责制和抢救制度、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室和抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。
2．值班护士不得离开接诊室。
急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处理（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。
值班医师在接到通知后10分钟不到的医师，急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室，与有关科负责人联系，查清原因后予以严肃处理。
3．临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月，实习医师和实习护士不得单独值急诊班，进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准，方可参加值班。
4．急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，有专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
5.对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、准确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。
疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房，对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室进行手术，急诊医师向病房或手术医师直接交班，任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
6.急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施，观察时间一般不超过3 天，最多不超过1周。
7.遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部，有关领导亲临参加指挥，凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。
三急诊首诊负责制（一）首诊医师对其所接诊的诊断已明确的患者应及时治疗。
若病情需要留观察室观察治疗的病人，首诊医师应将病历记录清楚后收入观察室，由观察室医师继续治疗。
若需要住院治疗者，首诊医师在完成门诊病历记录后开具住院证，收住入院治疗。
病房不得拒绝收治，特别是危、急、重病人。
如收治有困难时，应向医务科或医院总值班报告，协调处理。
如因本院条件所限确需转院者，按转院制度执行。
（二）遇到复杂病例或诊断未明的病员，首诊医师应承担主要诊治责任，并负责邀请有关科室会诊。
诊断明确后及时转有关科室治疗。
诊断不明确者收住主要临床表现相关科室。
（三）对复合伤或涉及多学科的危急重病人，在尚未明确由哪一科室主管之前，首先由首诊医师负责抢救。
首诊医师在实行必要抢救同时，及时邀请有关科室会诊、协同抢救。
必要时通知医务科或总值班人员，以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员参与抢救。
诊断明确后及时转主要疾病相关科室继续治疗。
在未明确收治科室时，首诊医师应负责到底。
不得以任何理由推诿和拖延抢救。
（四）对危重、体弱、残疾的病人，若需要进一步检查或转诊或转科或入院治疗，首诊医师负责与有关科室联系并安排医务人员做好护送及病人交接手续。
如患者确需转院，且病情允许搬动时，由首诊科室和首诊医师向医务科汇报，落实好接收医院后方可转院。
（五）患者在门、急诊治疗过程中病情突然变化，首诊医师要到场处理。
若涉及他科疾病，应在进行必要的紧急处理后，请有关科室会诊或转诊。
严禁相互推诿。
四急诊留观病例书写制度一、急诊病历(包括留观病历) 书写简明扼要，重点突出、及时、准确、字迹清楚，不得涂改。
二、急诊病历书写要求㈠急诊病历应当由接诊医师在患者就诊时及时完成，书写每项医嘱，治疗以及病程记录时间均要具体到分钟。
㈡体格检查部位既要全面仔细，又要重点突出，并及时记录。
大致包括：1、要有全身一般状况及生命体征的记录。
2、心律不齐病人应至少听一分钟心率后再记录。
3、疑脑部病变时，应有神志、呼吸、瞳孔、颈项反射等记录。
4、心、肺、腹部、生命体征等，应写具体数据或内容，不能以“正常”代替。
5、中毒病人要写明服毒时间、毒物名称及剂量，来院时间，以及神志、瞳孔、心、肺体征等。
6、急腹症病人要记录腹痛时间、性质、有无包块及腹膜刺激征等情况。
7、女性腹痛病人要有月经史记录，必要时请妇产科会诊。
㈢请求他科会诊，应将会诊目的及本科初步意见在病历上填写清楚，被邀请的会诊医师应在请求会诊医师应在请求会诊的病历上填写检查所。
三、留观24小时以上的必须书写留观期间的观察记录，同时作好护理记录，随时记录病情及处理经过。
五急诊观察室工作制度一、危重症不宜搬动的病员；符合住院条件，一时不能入院的病员；不符合住院条件，但根据病情尚须观察的病员，可留观察室进行观察。
二、各科急诊值班医师和护士，根据病情严密观察，及时治疗。
凡收入观察室的病员，必须开好医嘱，并有交接班书面记录，留观24小时以上的必须书写观察病历，同时作好护理记录，随时记录病情及处理经过。
三、急诊值班医师早晚各查房一次，重病随时巡查和处理。
主治医师每日查房一次，及时修订诊疗计划，指出重点工作。
四、急诊观察室值班护士，要随时主动巡视患者的病情，输液，给氧等情况。
发现病情变化，立即报告医师并及时记录。
五、值班医护人员对观察病员的随时变化，要随找随到床边巡查和处理，以免延误病情。
六、急诊值班医护人员对留观病员，要按时详细认真地进行交接班，重要情况应做好书面记录。
七、急诊观察室的病床设置，床单位的物品均应按医院住院病房的统一规格，统一要求，规范化管理。
八、各室应保持安静、整齐、清洁、安全。
室内严禁吸烟，Ⅱ级（含Ⅱ级）以上医院实行男女分室，Ⅰ级医院也应创造条件实行男女分室。
九、留观察时间一般不超过3天，最多不超过一周。
六急诊三级医师负责制1. 凡在急诊抢救室、监护室、留观室留观的病人均进行三级查房制度。
2. 三级查房的各级医师必须履行医院规定的各项职责。
3. 三级查房的内容必须及时、准备记录在病历上，由各级查房医师及时查阅、修改、更正签名。
上级医师要严格把关、严格要求。
对查房中发现的问题应及时进行讲评或纠正。
4. 值班医师在值班期间对一般留观病人至少查房两次，对危重病人应随时巡视，密切观察病情变化，及时处置，必要时可请上级医师或科主任巡视病人，协助处理。
5. 急诊科护士长应组织护理人员，每周进行一次护理查房，主要检查基础护理质量及规章制度执行情况，研究解决疑难问题。
七急诊会诊制度1、如遇需其他科室处理的重危病人，首诊科室人员不得推诿，应争分夺秒采取最基本的抢救措施，然后告知相应科室参与处理，并作口头交接班。
2、紧急情况下，经治人员或科室先电话告知要求急会诊，被邀科室人员须于5分钟内到达邀请科室。
特别是遇到涉及多科的危重病人和大批病人的抢救，需及时请多科急会诊，要求尽早赶到配合抢救，待病情有所缓解或事后再补写会诊单及应邀科室的处理意见。
3、不超过24小时的留观病人需会诊时，可在急诊病历卡注以“请××科会诊”字样，并由观察室值班护士与会诊科室电话联系，接受会诊科室不得推诿，并及时前来会诊。
超过24小时的留观病人需会诊时，除应书写留观病历，还应填写急会诊单，由观察室值班护士与会诊科室电话联系，被邀请科室尽快确定会诊医师并嘱其及时到达会诊地。
4、会诊时，急诊经管医师应为会诊准备好必要的临床资料，并陪同检查、介绍病情，应邀医师认真填写好会诊记录。
5、会诊后需入院治疗者，由医师开出入院证，值班护士电话联系住院床位。
6、病区间的紧急会诊可参照第2条执行。
八急诊抢救制度1、急诊值班人员不得对危重急症以诊断不明，经济问题活其他任何理由延缓抢救。