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养老保险政策宣传手册【模板范本】

养老保险政策问答一、什么是基本养老保险？答：养老保险，是指劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。

我国养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合的确模式，通过建立养老保险基金，保障劳动者退休后的基本生活.二、哪些单位和个人可参加养老保险？答：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员。

三、缴费单位如何办理养老保险登记?答:用人单位应在工商注册登记成立之日起30日内,到社会保险经办机构办理养老保险登记。

办理登记时，要持工商营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证等有效证件,并填写社会保险登记表.四、城镇个体工商户和灵活就业人员如何参保？参加基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员,携带本人居民身份证到社会保险经办机构办理参保登记和缴费手续；下岗失业人员接续养老保险关系的，需还要提供由劳动部门鉴证的解除劳动关系协议书或原单位提供的相关文件.五、如何缴纳养老保险费？答：参保单位每年初要申报本年缴费基数，填报经公示或职工本人签字认可的《本年度职工养老保险缴费基数核定表》，经社保经办机构审核后每月持《社会保险费申报表》到地税部门缴费.六、如何确定养老保险的缴费基数？答:职工个人缴费基数按其本人上年度月平均工资收入作为月缴费工资基数。

缴费基数不足上年全省在岗职工平均工资60％的，按上年全省在岗职工平均工资的60％为基数缴费，超过上年全省在岗职工平均工资300%的，按上年全省在岗职工平均工资的300％为基数缴费。

城镇个体工商户和灵活就业人员,以全省上年度在岗职工平均工资为缴费基数。

七、养老保险的缴费比例如何确定？参保单位缴费比例为缴费基数的20％，职工个人缴费比例为8%，个人缴费部分全部记入个人帐户；城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20％，其中，8％划入个人帐户，其余部分进入统筹帐户。

朝阳区农村劳动力社会保险补贴和转移就业补贴政策你问我答

朝阳区农村劳动力社会保险补贴和转移就业补贴政策“你问我答”宣传手册为鼓励企业招用朝阳区农村劳动力，提高农村劳动力转移就业积极性，朝阳区政府于2007年底出台《北京市朝阳区人民政府关于印发鼓励农村劳动力转移就业奖励办法的通知》（朝政发[2007]26号，以下简称26号文），对招用本区农村劳动力的用人单位给予社会保险补贴，对实现“离土离乡”转移就业的本区农村劳动力给予转移就业补贴，为方便广大企业和农民朋友更好地了解政策，由朝阳区劳动和社会保障局制定“你问我答”宣传手册。

企业需知你问：我是一家企业，我们招用了朝阳区的农村劳动力，我想知道我们企业是否符合享受社会保险补贴？我答：如果您满足以下几个条件，就可以申请社会保险补贴：①企业经营地在北京市行政区域内；②企业与本区农村劳动力签订一年以上劳动合同，缴纳城镇基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和女工生育保险等五项城镇社会保险（以下简称“五项城镇社会保险”）；③如果属于乡、村集体经济企业，企业必须正常经营且有营业收入，其支付本区农村劳动力工资、保险的经费来源于经营收入。

你问：企业招用一名朝阳区农村劳动力，一年能补多少钱？我答：社会保险补贴的标准：①基本养老保险补贴以本市上年末最低工资标准为基数，补助20%；②失业保险补贴以本市上年末最低工资标准为基数，补助1.5%；③基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助10%；④工伤保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助0.5%；⑤女工生育保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助0.8%。

以2007年为例，企业招用一名朝阳区农村劳动力，符合条件的，可以拿到4100元的社会保险补贴。

每年根据北京市最低工资标准和职工月平均工资调整，补贴标准相应调整。

你问：我企业招用了朝阳区的农村劳动力，符合26号文规定，请问我们需要准备哪些材料？怎么申请？我答：第一步：企业首先准备如下材料：①《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》副本及复印件（一式一份）。

社保宣传方案

社保宣传方案社保，也即社会保险，是指国家、企业和个人按照一定比例缴纳的一种社会保险制度，旨在保障劳动者的基本养老、医疗、工伤、失业等权益。

作为一项非常重要的社会保障制度，社保的宣传工作至关重要。

本文将提出一些社保宣传方案，以推动大众更好地了解和使用社保。

方案一：建立社保咨询热线或微信公众号目前，许多城市和机构都已经建立了社保咨询热线或微信公众号，以便大众在需要时能够及时了解社保政策和相关问题。

这一方案的优势在于，有效提高了社保政策的可访问性，对于那些不方便到社保办公室咨询的人来说，可以随时随地通过电话或微信咨询社保相关事宜。

此外，社保咨询热线还可以安排专业人员，在核对相关资料后，通过电话中协助操作，节省了前往社保局的时间和成本。

方案二：社保权益知识普及活动为了让大众更全面、更深入地了解社保政策和相关的权益，可以通过举办社保知识普及宣传活动来达到目标。

这一方案的优势在于将社保政策直观可感的呈现给大众，更加形象化地向大众宣传社保政策，从而让大众更好地理解社保政策的实际效果，建立更加深入的信任感和归属感。

方案三：社会媒体散布社保政策宣传随着互联网技术的发展，社会媒体使得人们在摆脱时空的束缚的基础上，发挥出了越来越大的宣传推广作用。

针对社保政策的宣传，社会媒体可以将宣传内容通过文章、评论、图片、互动等形式进行宣传。

此外，社交媒体圈子也可以成为社保政策宣传的重要渠道，能够通过传播与社保政策相关的动态，吸引大众对社保政策的关注。

方案四：社保政策宣传手册社保政策宣传手册是向大众传达社保政策的一种普及方式。

社保政策宣传手册内容应简明易懂，精炼准确，并且将相关问题详细解答，针对不同群体的话题进行更具针对性的介绍。

此项工作将大量需要宣传的内容汇总，形成方便大众收藏、阅读的资料，快速传达相关政策，使大众对社保政策宣传理解更加深刻。

方案五：防骗宣传社会上的不法分子更是狙击社保政策所在的领域。

为了防范骗局，社保政策宣传也必须在后期加入着重注意骗局的内容，同时也要注意在宣传过程中避免票、券、代理、中介等模糊化信息，准确呈现社保政策的官方权威性，并大力宣传保险知识，让民众切实了解社保制度。

劳动保障法规政策系列宣传手册

劳动保障法规政策系列宣传手册目录:第一章基本概念 (1)第二章参保政策 (2)第三章缴费标准 (2)第四章个人账户 (3)第五章退休待遇 (5)第六章其他政策 (7)第一章基本概念1、什么是基本养老保险?基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分;是世界各国普遍实行的一种社会保障制度;是国家根据法律、法规的规定，在劳动者达到国家规定的退休年龄或解除劳动义务退出劳动岗位后，为保障劳动者的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2、基本养老保险与商业保险有何区别?（1）保险的性质不同。

基本养老保险是国家依法强制实施的社会保险制度，属于政府行为；商业保险则是企业行为，保险人与被保险人之间是自愿的契约关系。

（2）目的不同。

基本养老保险不以盈利为目的，其出发点是为了确保劳动者的养老基本生活，维护社会稳定。

（3）资金来源不同。

基本养老保险由国家、用人单位和个人三者分担；商业保险缴费全部由投保人负担。

（4）政府承担的责任不同。

政府对基本养老保险承担最终兜底责任，对商业保险主要依法进行监管，保护投保人的利益。

第二章参保政策1、单位和个人如何参加社会基本养老保险?根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法人代表人或负责人、单位开户银行账号以及劳动保障行政部门规定的其他事项，社会保险经办机构审核后发给社会保险登记证。

用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

2、个体工商户和灵活就业人员、社会人员如何参加社会基本养老保险?参保人员本人携带身份证及户口（含户主页）复印件到社保大厅办理参保手续，确定缴费基数后可按月或按年分期、一次性缴清一年的养老保险费。

社保政策宣传方案

社保政策宣传方案前言随着中国经济的快速发展，社会保障制度得到了不断完善和发展。

为了提升全民的社保意识和参与度，有效推进社会保障事业的建设，各级政府、社保机构和相关单位需要制定合适的宣传方案，加强社保政策的宣传引导，提高广大群众的社保知识水平和参保积极性。

本文将从宣传目标、宣传内容、宣传渠道、宣传方式和评估循环等方面，提出一些可行的社保政策宣传方案，以期能够为相关单位做出宣传方案的决策提供有用的参考和建议。

宣传目标社保政策的宣传目标是增强广大人民群众的社保意识和参与积极性，增强社保信心，促进社会保障制度的落地实施，推动全国社保事业的持续发展和成长。

具体宣传目标如下：1.提高群众社保意识水平：让广大民众了解社保政策、知晓社保优惠政策和制度安排，推广优质保险服务方案等。

2.加强社会保障制度的落地实施：促进社会保障制度的实施执行，强化社会保障机构职能和作用，确保社会保障制度与民生福祉的要求相适应。

3.提高人民群众的参与积极性：鼓励和引导广大人民群众积极参与到社保事业建设和发展中来，增强人民群众对社保体系的认同和支持。

4.推动全国社保事业的持续发展和成长：促进社保制度的不断发展和成长，形成有助于人民幸福生活的良性社会保障生态环境。

宣传内容社保政策宣传内容的制定涉及到公众需求、社会需求、权益保障和制度安排等方面。

需要从以下内容入手，进行具体制定：1.社保制度和政策安排方案；2.社保知识和参保常识；3.社保优惠政策和服务方案；4.社保制度和政策的特点和优势；5.社保落地实施和事项办理流程。

宣传渠道社保政策宣传渠道是指宣传内容的传播方式、传播工具和传播渠道等。

需要根据宣传目标和宣传内容，制定针对性的宣传渠道，增强宣传效果，具体渠道包括：•城市广场、公园等公共场所作为宣传点，制作海报、手册等宣传资料，并在宣传点进行免费分发；•网络平台，包括政府官网、公共论坛、社交媒体等，发布有关新闻、宣传内容和防骗提示等信息；•社区服务中心、教育培训机构、企事业单位、公共交通等宣传渠道，向群众进行宣传、教育、咨询等服务；•宣传车辆、移动宣传屏幕等移动式宣传方式，在重要场合进行现场宣传活动。

社保政策宣传提升方案

社保政策宣传提升方案背景介绍社会保险是国家为保障职工社会保障权益而实行的一种社会保障制度，是职工和企业参加的一项社会团体保险。

近年来，社会保险政策的不断完善和改革，不仅有力地保障了广大职工的社会保障权益，同时也为国家经济发展提供了坚实的保障。

但是，一些职工对社会保险政策不了解，甚至抵触，因此需要加强相关政策宣传。

宣传方法组织专题讲座专题讲座可以邀请专业人士，围绕社会保险政策的主要内容进行深入讲解，针对不同人群制定不同的讲解方案。

可以在企业内部举行，也可以在社区、学校等公共场所开展，让更多的人了解相关政策。

制作宣传资料制作社保政策宣传资料，通过海报、折页、手册等形式，让职工们更加直观、易懂地了解相关政策。

可以在企业内部张贴，也可以在社区、医院等公共场所发放，提高社保政策的知晓率。

通过互联网、微信、微博等网络平台，发布宣传文章、政策解读视频等方式，让更多的人了解相关政策。

可以坚持日更、周更、月更的方式，定期上传宣传内容，吸引更多的人关注。

宣传重点养老保险可以通过对养老保险政策的宣传，引导职工们了解养老保险的相关政策和权益，让职工们了解养老保险对于未来的重要性，为年迈时的生活打下坚实的保障。

医疗保险医疗保险是职工们保障健康和医疗权益的重要方式，可以通过宣传医疗保险的政策和优惠，让职工们更了解自己的权益，提高医疗保险的参保率。

失业保险失业保险是在职工失业后提供一定的生活补贴和就业援助的保险制度，可以通过宣传失业保险的政策和优惠，让职工们建立对失业风险的认识，提高失业保险的参保率。

工伤保险是企业为职工参保有工伤保险后，当职工发生工伤和职业病时，可以享受治疗、康复、工伤津贴、一次性伤残补助等相关保险福利，可以通过宣传工伤保险的相关政策和权益，让职工了解自己的权益，提高工伤保险的参保率。

总结社会保险是国家为保障职工社会保障权益而实行的一种社会保障制度，是职工和企业参加的一项社会团体保险。

社保政策宣传是提高职工对社会保险政策了解度和积极参保率的重要手段。

2024人力社保政策法规宣传方案

2024人力社保政策法规宣传方案宣传方案：2024人力社保政策法规宣传方案一、背景介绍近年来，人力社保政策法规不断完善，对于提高社会保障水平、保护劳动者合法权益、促进劳动力市场的发展具有重要意义。

为了让广大劳动者和用人单位更好地了解和运用相关政策法规，我国将于2024年开展人力社保政策法规宣传活动。

二、宣传目标1. 提高广大劳动者对人力社保政策法规的认知度和理解度；2. 增强用人单位对人力社保政策法规的宣贯度，引导用人单位规范用工行为；3. 促进人力资源服务机构规范运营，提高服务质量和效率。

三、宣传内容1. 人力社保政策法规的基本概念和体系：介绍人力社保政策法规的基本概念、体系结构，展示人力社保政策法规的重要性和对社会稳定的意义。

2. 劳动合同法：重点宣传劳动合同法的基本条款和内容，解读劳动合同签订、变更、解除等相关规定，引导劳动者和用人单位合法权益的维护。

3. 劳动法律援助制度：介绍劳动法律援助制度的设立、运作机制，鼓励劳动者积极寻求法律援助，解决劳动争议和纠纷。

4. 社会保险制度：深入浅出地介绍社会保险制度的基本概念、保险种类和申领流程，引导劳动者了解自己的权益和福利。

5. 人力资源服务行业规范：介绍人力资源服务行业的发展现状和规范要求，提高人力资源服务机构的服务质量和合规意识。

6. 宣传案例和经验分享：通过宣传案例和经验分享，讲述劳动者和用人单位遇到问题和纠纷后的处理方式和取得的成果，引导其他人积极解决问题和维护权益。

四、宣传渠道1. 传统媒体宣传：通过电视、广播、报纸等传统媒体，开展人力社保政策法规的宣传报道、专题访谈等形式。

2. 网络宣传：通过政府网站、社交媒体平台等网络媒体发布相关宣传信息，开展在线讲解、答疑解惑等活动。

3. 在线教育培训：与各大在线教育平台合作，推出人力社保政策法规的在线培训课程，提供给广大劳动者和用人单位学习。

4. 宣传展览活动：在大型人力资源展览会上举办人力社保政策法规的宣传展览活动，集中展示相关政策法规的宣传材料和实施效果。

社会保险政策宣传手册

社会保险政策宣传手册社会保险政策宣传前言社会保险是指由国家立法，按照权利与义务相对应原则，在缴纳相应的社会保险费后，参保个人在遭受年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下，依法从国家和社会获得一定物质帮助的社会保障制度。

社会保险的种类有以下五个：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

为强化我区社会保险费的征收，促进社会保险制度可持续发展，根据《中华人民共和国社会保险法》和省市社会保险相关政策规定，归集整理了我区社会保险参保缴费相关政策宣传资料，其目的在于让广大职工和城乡居民更多地了解各项社会保险征缴政策，维护自己的合法权益，积极推动我区社会保险事业健康发展，共同构建法治、和谐、富裕、文明的经开区。

一、养老保险（一）企业职工基本养老保险1.参保对象：①各类企业职工（含机关事业单位临聘人员）；②16周岁及以上至法定退休年龄的灵活就业人员（含失地农民）。

2.缴费基数：职工本人工资（或上一年月平均工资）作为基数缴纳基本养老保险费。

下限为上一年度全省城镇非私营企业单位在岗职工月平均工资的40%，上限为上一年度全省城镇非私营企业单位在岗职工月平均工资的300%。

3.缴费比例：用人单位19%，职工个人8%；灵活就业人员（个体）20%。

4.城乡灵活就业人员（个体）缴费标准：以上一年度全省城镇非私营企业单位在岗职工月平均工资的40%、60%和100%三个档次，选择确定一个缴费基数，按对应基数的20%计算缴费金额。

5.缴费时间：单位职工由用人单位按月申报缴费；城乡灵活就业人员（个体）在每年7月1日-12月20日申报缴费。

6.领取待遇：养老保险待遇主要包括基本养老金和死亡待遇。

参保职工享受基本养老金要同时具备以下两个条件：（1）、退休年龄符合下列条件之一的，可以退休：（1）正常退休年龄（也称法定退休年龄），即男年满60周岁，女管理岗位年满55周岁、生产岗位年满50周岁、失地农民55周岁；（2）特殊工种提前退休，即从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工，累计工作年限符合国家规定的特殊工种年限，男年满55周岁，女年满45周岁。

社保、公积金宣传手册

社会保险1、什么是社会保险?社保：全称社会保险，是指国家通过立法强制实行的，由劳动、企业或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。

2、如何办理社会保险？参保就目前来说分为两种情况：(1)首次新参保的：首次参加社会保险的职工，首先需要在人才交流中心将职工本人的档案托管，然后单位人力负责人携带由人才交流中心开具的《职工调转介绍信》，以及两份《职工参加社会保险基本情况登记表》、三份《参保人员增减变化申请表》和两份身份证复印件（反正面）到社会保险窗口办理登记手续。

办理职工的参保补缴手续要求和企业缴费一起进行，一般情况不单独办理新职工的参保登记。

（2）已经参加保险的：首先是社会保险的转移。

这里所说的社会保险转移是指在本市已经参加保险的职工的办理过程。

首先携带原参保劳动部门开具的各险种的《关系转移表》和《职工调转介绍信》来社会保险窗口办理社会保险转入手续，最后单位集体缴费时，携带转入职工的两份《职工参加社会保险基本情况登记表》、三份《参保人员增减变化申请表》和两份身份证复印件（反正面）办理单位和个人缴费业务。

具体保险转移流程，在下面的保险转移部分再做详细讲解。

3、职工如何办理社会保险转移？转移分为市内和市外两部分。

(1）市内转移①市内转入流程：职工携带由人才交流中心开具的《职工调转介绍信》到社会保险窗口开具《职工社会保险关系转移通知书》去相应的劳动部门将已经缴纳的社会保险转出，然后携带原参保劳动部门开具的各险种的《关系转移表》和《职工调转介绍信》来社会保险窗口办理社会保险转入手续即可。

②市内转出流程：职工携带由人才交流中心开具的《职工调转介绍信》到对应的新参保社会保险窗口开具《职工社会保险关系转移通知书》并携带养老保险手册和医疗保险手册到开发区社会保险窗口办理社会保险转出手续即可。

社会保险政策宣传手册.doc

社会保险政策宣传手册目录一、基本养老保险实施范围和参保对象二、社会保险费的缴费比例三、社会保险费的缴费基数四、职工基本养老保险缴费年限的确定五、基本养老保险个人账户的建立与管理六、企业参保人员按月领取养老金的条件和计发办法七、未达到领取养老金最低缴费年限的规定八、退休人员最低基本养老金保障制度九、基本养老保险费补缴规定十、享受基本医疗保险待遇的时间确定十一、参保人员基本医疗保险住院待遇规定十二、享受失业保险待遇需满足的条件十三、失业保险待遇的计算办法十四、工伤保险参保范围及全覆盖规定十五、单位发生工伤事故的申报程序十六、工伤职工享受待遇的规定十七、工伤保险实行浮动费率制度十八、小额工伤待遇申报办法十九、生育保险参保范围二十、生育保险待遇享受条件二十一、生育保险待遇享受标准二十二、劳动合同备案登记或鉴证办理部门二十三、社会保险办理部门“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在晚年、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

”“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

”—摘自《中华人民共和国劳动法》社会保险是劳动者在年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等情况下，暂时或永久丧失劳动能力或中断劳动而不能获得劳动报酬，本人及供养直系亲属失去生活收入时，从国家和社会获得物质帮助的一种由国家立法建立的社会保障制度。

具有强制性（政府行为）、社会互济性和非盈利性特点。

它包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

一、基本养老保险实施范围和参保对象1、企业基本养老保险参保范围市区（包括婺城区、金东区、市经济开发区，下同）范围内的各类企业及其职工、机关事业单位和社会团体的编制外聘用人员、民办非企业单位及其职工、城镇个体劳动者按照规定纳入企业职工基本养老保险覆盖范围。

城镇个体劳动者包括城镇个体工商户、灵活就业人员、自由职业者以及其他依法自行参保的人员。

2、事业基本养老保险参保范围除参照或依照公务员制度管理和财政全额拨款外的市、区属事业单位、社会团体及其编内职工（包括干部、固定职工、劳动合同制工人）；市、区机关、全额拨款事业单位和社会团体劳动合同制工人及金政[2002]198号文件发布之日起全额拨款事业单位的新进人员（硕士研究生以上学历和高级专业技术职务的人员除外）。

社会保险政策宣传

社会保险政策宣传社会保险政策是国家为保障人民基本生活需求而制定的重要政策之一。

为了让广大群众充分了解和正确使用社会保险政策，宣传工作显得尤为重要。

本文将介绍社会保险政策宣传的意义、形式和途径，并探讨如何提高宣传效果。

一、宣传的意义社会保险政策宣传对于社会稳定和人民幸福感的提升具有重要作用。

首先，宣传可以帮助人们了解社会保险政策的相关内容，明确自身权益和义务，从而增强参保意愿和行动。

其次，宣传可以提高参保人员的自我保护意识，避免因不明规定而导致的不必要经济风险。

最后，宣传还有助于加强政府与民众之间的互动与沟通，提升社会信任和合作意识。

二、宣传的形式社会保险政策宣传可以采用多种形式，以全方位、多角度地覆盖人群。

以下是几种常见的宣传形式：1. 传统媒体宣传利用广播、电视、报纸等传统媒体进行广告、专题报道、访谈等形式的宣传，可以快速传达信息，覆盖人群广泛。

2. 新媒体宣传借助互联网、社交媒体等新媒体平台，开设官方微博、微信公众号、手机应用等渠道，定期发布社会保险政策的相关资讯与解读。

3. 宣传活动开展社区讲座、宣传车辆、义务咨询等形式的宣传活动，亲身向民众解释政策，并解答疑问，提供更加详细的信息与指导。

4. 教育培训利用各级教育机构、培训机构等场所，开设社会保险政策的相关课程和培训班，提高参保人员的知识水平。

三、宣传的途径为了达到更好的宣传效果，除了选择合适的宣传形式，还需要找到适当的宣传途径。

以下是几种常见的宣传途径：1. 政府机构政府部门可在各级行政事务大厅、社保局等场所设置宣传展板、海报，以及提供宣传手册、宣传片等材料。

政府官方网站也可发布相关政策文件和宣传资讯。

2. 社区单位社区服务中心、居民委员会等机构可在居民活动场所、社区电子屏、社区广播等媒介上发布宣传内容，开展有针对性的宣传活动。

3. 企事业单位各类企事业单位可以将社会保险政策纳入员工培训计划，定期组织讲座、座谈会等形式的宣传活动，提高员工的自我保障意识和参与度。

社保卡宣传手册

一、什么是社会保障卡中华人民共和国社会保障卡（以下简称社会保障卡），是由国家统一规划，由人力资源和社会保障部门面向社会发行的、应用于社会保障各项业务领域的集成电路卡，是办理各项社会保障业务、申领各项社会保险待遇及医疗保险就医结算等的电子凭证。

二、社会保障卡的功能（一）社保基本功能办理养老保险业务。

参保人持卡可办理养老保险各项业务，便捷地实现养老保险缴费和领取待遇。

实现信息查询：社会保障卡记录了持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以通过服务网点、网站、12333咨询电话查询个人的基本信息和养老、医疗、失业、工伤、生育等缴费情况及待遇享受情况。

（二）银行金融功能社会保障卡搭载金融功能，实现金融业务应用，可以作为银行卡（亦称惠农社保联名卡）用于为参保人缴纳各项社会保险费用、领取退休金、失业保险金、工伤保险金等各项社会保险待遇。

湖北新农保指定金融机构为农业银行。

我省的社会保障卡为大容量芯片卡，预留了扩展空间，可以搭载社会管理事务应用，逐步扩展到与人民群众密切相关的其他社会事务领域。

社会保障卡在建设初期首先要实现社会保险本地结算和信息查询功能，随着系统建设的不断完善和业务系统的整合，逐步实现社会保险异地结算和信息查询。

三、社会保障卡的申请参保人携带有效身份证件原件、户口簿、符合二代身份证标准的相片或相片电子文档到社会保障卡综合服务窗口或社会保险经办机构的社会保障卡业务办理窗口办理社会保障卡的申请。

具体办理流程为：1、申领人或代理人携带所需资料到办理地点办理申领手续。

2、申领人或代理人填写《湖北省社会保障卡业务办理表》（人社部门采集）和《惠农社会保障联名卡申请表》（农业银行采集）。

3、工作人员审核通过后，给申领人或代理人出具《湖北省社会保障卡受理回执单》，并定期将《惠农社会保障联名卡申请表》提交给农业银行经办网点留存。

四、社会保障卡的领用为方便参保人，社会保障卡的领用可采取以下三种方式进行：1、申领人或代理人30个工作日后凭《湖北省社会保障卡受理回执单》到农业银行指定经办机构领取。

社会保险宣传方案

社会保险宣传方案1. 引言社会保险是指国家为了保障公民的社会经济权益和提高社会福利水平而建立的制度。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多种保障方式。

宣传社会保险的重要性不言而喻，只有让人民群众充分了解并参与社会保险，才能实现社会保障的目标。

本文档旨在提出一种社会保险宣传方案，以提高社会保险的参与率和覆盖范围。

2. 目标群体分析在制定宣传方案之前，首先需要对目标群体进行分析。

社会保险的目标群体主要包括以下几类人群：1.在职员工：包括企事业单位职工、个体工商户等。

他们是社会保险制度的主要参保对象。

2.失业人员：包括已经失业的人员和正在寻找工作的求职者。

3.学生及其家长：主要是针对正在读书的中小学生和大学生，旨在让他们了解社会保险的重要性。

4.退休人员：即已经退休的员工，他们依然享受社会保险的福利，但需要提醒他们关注相关政策的变化。

3. 宣传方式和渠道为了提高社会保险宣传的效果，我们将采取多种方式和渠道进行宣传，具体如下：3.1 线下宣传1.电视广告：通过购买电视广告时段，制作社会保险相关的广告片，推广社会保险的重要性和政策福利。

2.宣传手册：制作社会保险宣传手册，内容包括社会保险制度介绍、参保流程、权益保障等，通过邮寄、发放等方式传递给群众。

3.宣传展览：组织社会保险宣传展览，结合图片、文字、视频等形式，让群众更直观地了解社会保险制度和政策。

3.2 线上宣传1.官方网站：建立社会保险官方网站，提供社会保险政策解读、参保指南等信息。

通过搜索引擎优化，提高网站在搜索结果中的排名，方便群众获取相关信息。

2.社交媒体：利用微博、微信等社交媒体平台，发布社会保险相关的文章、资讯，与群众进行互动交流。

3.在线视频平台：制作社会保险宣传视频，发布到各大在线视频平台，通过短视频的方式吸引年轻人的关注。

4. 宣传内容设计宣传内容是宣传效果的核心，本文档将提供一些宣传内容的设计思路。

4.1 宣传口号宣传口号是宣传活动的核心，需要简洁、有吸引力，能够迅速传递出社会保险的核心理念。

社会保险政策宣传手册

社会保险政策宣传手册社会保险政策宣传手册章节一、社会保险概述1.1 社会保险的定义和作用1.2 社会保险的发展历程1.3 社会保险的重要性和必要性1.4 社会保险的基本原则章节二、社会保险制度2.1 养老保险制度2.1.1 参保对象和参保条件2.1.2 缴费方式和缴费比例2.1.3 养老金的计算和发放规定2.2 医疗保险制度2.2.1 参保对象和参保条件2.2.2 医疗保险基金的来源和管理2.2.3 医疗费用的报销和支付规定2.3 失业保险制度2.3.1 参保对象和参保条件2.3.2 失业保险金的计算和发放规定2.3.3 就业援助政策和措施2.4 工伤保险制度2.4.1 参保对象和参保条件2.4.2 工伤认定和待遇支付规定2.4.3 预防工伤的措施和要求2.5 生育保险制度2.5.1 参保对象和参保条件2.5.2 生育津贴和产假的计算和发放规定2.5.3 生育保险基金的来源和管理章节三、社会保险政策特点和创新3.1 社保政策的特点和优势3.2 最新的社会保险政策创新3.2.1 引入个人账户制度的改革3.2.2 推动多层次养老保险体系的建设3.2.3 加强医疗保险的覆盖范围和报销比例章节四、社会保险制度的管理和监督4.1 社会保险基金的管理机构和职责4.2 社会保险制度的监督和评估4.3 社会保险基金使用的规定和控制附录：附件一、社会保险制度相关法律和法规附件二、社会保险制度参保申请表格附件三、社会保险制度参保指南法律名词及注释：1：养老保险：国家以单位和个人缴费为基础，提供给退休人员一定比例工资的一种社会保障制度。

2：医疗保险：国家为居民提供一定范围内的医疗费用支付保障的制度。

3：失业保险：国家为失业人员提供一定期限内的一定比例工资的一种社会保障制度。

4：工伤保险：国家为工伤事故受害人提供一定期限内的一定比例工资的一种社会保障制度。

5：生育保险：国家为符合条件的女性提供生育津贴和产假保障的一种社会保障制度。

社会保险宣传手册

社会保险宣传手册第一部分养老保险1、什么是社会保险？答：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，俗称“五险”。

2、什么是基本养老保险？答：用人单位和劳动者必须依法缴纳基本养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，养老保险经办机构依法向缴费时间超过一定年限的劳动者支付养老金等待遇，从而保障其退休后的基本生活。

3、基本养老金待遇如何？答：养老保险个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金，直至死亡。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

如，今年晋江市的基本养老金：2010年福建省职工月平均工资2721*20%＝544.2，缴费基数950*8%*12*15/120＝114元，计658.2元/月。

即2011年的退休人员（男性满60周岁，女性年满55周岁）一个人每月可领取658.2元的养老金。

4、累计缴费年限不足15年的能否享受基本养老金待遇？答：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，同样可按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6、离职后，基本养老保险是否可以转移？答：可以转移（转出地社保机构提供的社保缴费凭证，与原单位解除劳动关系的证明，养老手册，本人身份证）。

7、自谋职业的原企业职工如何接续基本养老保险关系？答：职工在与企业解除（终止）劳动关系首次到缴费窗口缴费时应提供本人居民身份证原件及复印件、职工养老保险手册和与原单位解除劳动关系证明书；第二部分失业保险8、什么是失业保险？答：失业保险是国家通过立法强制实施，由政府建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时间的生活救助及再就业服务的一项社会保险制度。

XX县新型农村社会养老保险政策解读与宣传手册

新型农村社会养老保险政策解读与宣传手册前言国务院决定从2009年起在全国范围内开展新型农村社会养老保险（以下简称新农保）试点工作，试点覆盖面为全国10%的县（市、区、旗），以后逐步扩大试点，在全国普遍实施，2020年之前基本实现对农村适龄居民的全覆盖。

实施农村居民社会养老保险制度是中国社会开天辟地的最重大的惠民政策之一。

当代农民赶上从交“皇粮”，免“皇粮”，到吃“皇粮”的伟大时代。

中国农村正从家庭“养儿防老”的时代向社会养老的时代转变。

党中央、国务院对苏区人民特别关怀，经市委市政府研究并报省政府批准，今年我县列入第二批国家试点县。

县委、县政府将新农保工作纳入五大战役民生工程之一。

一、新农保概况（一）什么是新农保新农保制度是由政府组织实施，实行基础养老金和个人账户养老金相结合的制度模式，是一项福利加保障的社会养老保险制度。

新农保制度的创新：一是实行基础养老金和个人账户养老金相结合的养老待遇，国家财政全额支付最低标准基础养老金；二是实行个人缴费、集体补助、财政补贴相结合的筹资办法，地方财政对农民缴费实行补贴。

新农保制度的这两个显著特点，强调了国家对农民老有所养承担的重要责任，明确了政府资金投入的原则要求，这是与老农保仅靠农民自我储蓄积累的最大区别。

（二）开展新农保的重要意义建立新农保制度是深入贯彻落实科学发展观的根本要求。

建立新农保制度是加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的重要工程。

建立新农保制度是促进农村改革发展的重大政策。

建立新农保制度是一项惠及数亿农民、造福亿万城乡家庭的民生工程。

新农保的实施，必将充分调动扩大农民的积极性、主动性和创造性，推动农村经济又好又快的发展，促进社会主义新农村建设，形成人民安康、家庭和睦、社会和谐的良好局面。

（三）建立新农保制度的目标和任务探索建立个人缴费、集体出资、政府补贴相结合的新农保制度，实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，保障农民老年基本生活。

社保局政策宣传工作方案[1]

社保局政策宣传工作方案社保局政策宣传工作方案一、背景和目的社保局作为负责社会保险、社会福利以及相关政策宣传的机构，根据国家有关法律法规的要求，制定本宣传工作方案。

本方案的目的是加强对社保政策的宣传力度，提高广大群众的社保意识和参保率，确保社保政策的顺利实施。

二、宣传目标1.提高社保政策的知晓率：通过各类宣传方式，使广大群众了解社保政策的重要性和涵盖范围，增加他们的知晓率。

2.提升社保参保率：通过宣传活动，引导和鼓励全体劳动者积极参加社会保险，提高社保参保率。

3.加强对政策变化的宣传：及时传达社保政策的最新变化，确保全体劳动者知晓政策变更情况。

三、工作内容和计划1.制定宣传计划：根据社保政策的特点和宣传需求，制定全年的宣传计划，明确宣传的重点、主题和活动形式。

确保宣传工作有计划、有重点地进行。

2.开展宣传活动：组织各类宣传活动，包括社区讲座、宣传展览、媒体宣传等。

宣传活动要注重形式多样、针对性强，通过各种渠道广泛传播社保政策。

3.制作宣传材料：根据宣传需求，制作宣传手册、海报、宣传片等宣传材料，内容简明扼要、易于理解。

通过不同的媒介向广大群众传达社保政策的知识。

4.加强与媒体合作：利用各类媒体平台，积极开展社保政策的宣传报道，增加社会舆论的关注度和参与度。

与媒体进行互动，及时解答社保政策相关问题。

5.开展宣传培训：组织各类培训活动，提高社保局工作人员的宣传能力和服务水平。

确保工作人员全面了解社保政策，并能够向广大群众提供准确的咨询和帮助。

6.定期评估和总结：对宣传工作进行定期评估和总结，及时发现问题和不足，并进行改进。

根据评估结果，及时调整宣传策略和工作重心。

四、宣传效果评估指标1.社保知晓率：通过调查问卷等方式，评估社会公众对社保政策的知晓程度，目标：年度知晓率达到80%以上。

2.社保参保率：统计全市劳动者的参保情况，目标：年度参保率达到90%以上。

3.宣传影响力：通过社会舆情监测和媒体报道，评估社保宣传的影响力和受关注程度，目标：年度宣传影响力得到增强。

社保政策宣传方案

社保政策宣传方案1. 引言社会保障是国家促进经济和社会发展、保障人民基本生活的重要政策工具之一。

为了提高社保政策的知晓率和参与度，本文提供了一项社保政策宣传方案，旨在通过多种渠道和形式，全面宣传推广社保政策，帮助民众更好地了解和利用社保政策。

2. 目标本宣传方案的目标是提高社会大众对社保政策的认知度和了解程度，促进社保政策的有效实施和利用。

具体可归纳为以下几点目标：•提高社保政策的知晓率，使更多的人了解社保政策内容和相关权益；•增强社会大众对社保政策的理解和认同，减少对社保政策的误解和疑虑；•提供社保政策的详细说明，帮助民众了解如何正确申请和享受社保待遇；•推动社保政策的全面落地和实施，提高参保率和投保率。

3. 宣传内容和形式3.1. 宣传内容宣传内容需要包括社保政策的基本概念、相关政策文件、保障范围和权益、申请和享受待遇的程序和要求等。

具体可从以下几个方面展开宣传：3.1.1. 社保政策的基本概念解释社保政策的定义、目标和作用，使民众对社保政策有基本的了解和认知。

3.1.2. 相关政策文件介绍社保政策的法律和政策依据，包括中央和地方颁布的文件，使民众对社保政策的合法性和权威性有所了解。

3.1.3. 保障范围和权益详细说明社保政策所覆盖的范围和保障的权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，使民众了解自己应享受的社保待遇。

3.1.4. 申请和享受待遇的程序和要求讲解申请和享受社保待遇的具体程序和要求，包括参保登记、缴费标准、申请材料准备和办理流程等，帮助民众正确申请和享受社保待遇。

3.2. 宣传形式为了达到更广泛的宣传效果，本方案将结合多种形式和渠道进行社保政策的宣传：3.2.1. 宣传手册和海报设计和制作社保政策的宣传手册和海报，用简明扼要的语言和图表形式展示社保政策的基本内容、权益和申请程序，发放到各类人群中。

3.2.2. 宣传视频和动画制作社保政策的宣传视频和动画，通过生动有趣的故事和场景，以及简单易懂的解释，向民众介绍社保政策的重要性和具体内容，通过各类媒体和网络平台进行传播。

在渝高校大学生参加城乡居民医疗保险政策宣传手册.doc

在渝高校大学生参加城乡居民医疗保险政策宣传手册22017.8.31制作一、目的及意义大学生医保是居民医疗保险的组成部分，与城镇职工基本医疗保险一起，构成了我国覆盖城乡全体居民的医疗保障体系原则：广覆盖、保基本、多层次、可持续以政府为主导，个人缴费与国家财政补助相结合避免或减轻因患病、治疗等所承受的经济风险互助共济共享国家改革红利二、参保时间及地点时间：每年秋季开学后60天内地点：由就读学校组织参保三、学校参保与家庭参保区别政策要求：在渝高校在校大学生在学校统一参保。

具有本市户籍的大学新生在其入学前已在当地参加我市居民医保的，入学后应参加大学生医保，并按规定享受大学生医疗保险待遇，其在当地参加居民医保的普通门诊定额报销资金未使用完的余额可以继续使用，原户籍地的居民医保住院和特病待遇中止（渝人社发〔2013〕205号）参保缴费标准不同：学校参保比在家参保缴费标准更低报销更加快捷：大学生多数时间在学校，在学校参保看病报销更加便捷待遇更高：大学生在校参保享受的医保待遇更高四、大学生缴费标准（每年由上级文件规定）五、参保资助对象民政类重点救助对象：包括最低生活保障家庭成员、特困供养人员（含城市“三无”人员和农村五保对象、城乡孤儿和事实无人抚养困境儿童）低收入救助对象：包括在乡重点优抚对象（不含1―6级残疾军人）、城乡重度（1―2级）残疾人员、民政部门建档特殊困难人员、家庭经济困难在校大学生等低收入人员因病致贫家庭重病患者。

即发生高额医疗费用、超过家庭承受能力、基本生活出现严重困难家庭中的重病患者计生类奖励扶助、特殊扶助、计生手术并发症患者六、参保资助标准（以每年上级文件为准）从2016年起，医疗救助对象参加一档城乡居民合作医疗保险，应缴纳的个人参保费用，对重点救助对象给予全额资助，对其他对象按80元/人·年标准给予资助；对自愿参加二档城乡居民合作医疗保险的，统一按100元标准给予资助。

超过资助标准的个人应缴参保费用由救助对象自行负担（资助标准按照渝府办发〔2015〕174号及重庆市有关部门规定执行，如资助标准调整，以调整后的标准为准，多退少补）七、家庭经济困难大学生属于民政救助对象的学生：如为本市民政救助对象，以民政信息系统为准，享受该类人员的资助标准；如为市外民政救助对象，凭家庭所在地民政证明、证件，由学校审核确认，报区县民政局备案，可做为困难大学生参保，享受财政资助享受国家助学贷款的学生凭贷款证明，由学校审核确认，报区县民政局备案，可做为困难大学生参保，享受财政资助八、待遇享受时间参保当年9月1日——次年8月31日九、大学生与普通居民医保待遇对比十、医保待遇·大病保险参保大学生除享受基本医保待遇外，还可享受补充医疗保险（大病保险）。

社会保险与我们每个人息息相关

社会保险与我们每个人息息相关，为此发此帖让大家对社会保险有更深入的了解。

社会保险宣传手册二○○五年六月前言我国目前的社会保险包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险5个项目。

国家依法建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、失业、疾病、工伤、生育时获得帮助和经济补偿，保障他们的基本生活和基本医疗。

社会保险是国家对劳动者履行和社会责任，它具有强制性、保障性、福利性和普遍性等特点，对于保障广大劳动者的合法权益，维护社会安定，促进社会经济发展具有重要作用。

为使广大用人单位和劳动者了解社会保险基本知识、知晓各自的权利和义务、掌握社会保险办事程序，我们编印了《社会保险宣传手册》，采用一问一答的形式，内容主要包括社会保险的基本概念、参保政策、待遇享受、办事程序等，全书约3万字。

由于时间仓促，加之社会保险政策性强、涉及面广，难免有不当之处，敬请谅解。

编者二○○五年六月目录一、养老保险1、什么是基本养老保险？…………………………………………………………………………（）2、哪种类型人员应以用人单位职工身份参加基本养老保险？…………………………………（）3、哪种类型人员应以灵活从业人员个人身份参加基本养老保险？……………………………（）4、用人单位和职工如何参加基本养老保险和缴纳基本养老保险费？…………………………（）5、城镇灵活从业人员如何参加基本养老保险和缴纳基本养老保险费？………………………（）6、参保人员如何办理基本养老保险关系转移手续？……………………………………………（）7、参保人员如何接续基本养老保险关系？……………………………………………………（）8、什么是基本养老保险个人账户？………………………………………………………………（）9、什么是基本养老保险个人账户年账单？………………………………………………………（）学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。

——阿10、什么是《职工社会养老保险手册》？它有哪些作用？………………………………………（）11、我市基本养老保险个人账户规模是多少？…………………………………………………（）12、什么是基本养老保险个人编号？……………………………………………………………（）13、怎样查询基本养老保险个人账户？…………………………………………………………（）14、如果一个参保职工有多个个人账户该如何处理？…………………………………………（）15、延缓退休期间的基本养老保险费该怎样处理？……………………………………………（）16、少报、漏报养老保险缴费基数补缴的如何记入？…………………………………………（）17、企业和职工补缴历年欠缴的养老保险费记账时间怎样确定？……………………………（）18、未达到法定退休年龄的参保人员死亡后，其基本养老保险个人账户储存额如何继承？…（）19、企业职工达到法定退休年龄且符合按月领取基本养老金条件，其基本养老金待遇如何计发？……………………………………………………………………………………………………（）20、1996年元月1日以后参加工作，缴费年限已满15年（1995年12月31日以前参加工作缴费年限已满10年）后自动终止缴费的，达到法定退休年龄办理退休手续时，其基本养老金待遇如何计算？……………………………………………………………………………………………………（）21、灵活就业人员达到法定退休年龄，符合按月领取基本养老金条件的，其基本养老金待遇如何计发？…………………………………………………………………………………………………（）22、达到法定退休年龄但不符合按月领取基本养老金条件的参保人员，其养老金待遇如何计发？………………………………………………………………………………………………………（）23、离退休人员死亡之后，丧葬抚恤费如何计发？………………………………………………（）24、什么是缴费年限？什么是视同缴费年限？缴费年限的作用是什么？…………………（）25、养老保险稽核工作的作用和内容是什么？…………………………………………………（）26、退休人员如何进行领取基本养老金资格认证？……………………………………………（）学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。