卫生事业管理课件
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卫生组织体系 卫生事业管理 教学课件
级:市级、区级、社区 二级:市级、社区
2、农村卫生服务体系的特点 三级:县级、乡镇、村
第三方组织
即非政府组织(NGO) 特征:组织性,非政府性,非营利性,
自治 性,志愿性 卫生第三方组织 包括: 学会 协会
卫生组织体系的变革
国际性组织
WHO 国际红十字会与红新月会 联合国儿童基金会 联合国人口基金会
卫生组织体系
2. 中国卫生行政组织设置
1)卫生部 2)国家中医药管理局 3)各级卫生行政组织
省卫生厅 地(市)卫生局 县(区)卫生局 爱国卫生运动委员会 4)与卫生有关的其他行政部门
卫生服务组织
一、设置 医疗服务机构 预防服务机构 妇幼保健机构 医学科研机构 医学教育机构
二、我国城市卫生服务体系的特点
2、农村卫生服务体系的特点 三级:县级、乡镇、村
第三方组织
即非政府组织(NGO) 特征:组织性,非政府性,非营利性,
自治 性,志愿性 卫生第三方组织 包括: 学会 协会
卫生组织体系的变革
国际性组织
WHO 国际红十字会与红新月会 联合国儿童基金会 联合国人口基金会
卫生组织体系
2. 中国卫生行政组织设置
1)卫生部 2)国家中医药管理局 3)各级卫生行政组织
省卫生厅 地(市)卫生局 县(区)卫生局 爱国卫生运动委员会 4)与卫生有关的其他行政部门
卫生服务组织
一、设置 医疗服务机构 预防服务机构 妇幼保健机构 医学科研机构 医学教育机构
二、我国城市卫生服务体系的特点
卫生事业管理学PPT课件
积极、稳妥地发展和完善合作医疗制度。
加强农村卫生组织建设,完善县、乡、村 三级卫生服务网。
巩固与提高农村基层卫生队伍。 高度重视和做好贫困地区的卫生工作。
2.预防为主
预防为主是我国控制疾病形势的需要。 各级政府对公共卫生和预防保健工作要 全面负责。 认真做好“五大卫生”工作。 依法保护妇女儿童健康。
5.社会生活的民主程度 民主程度越高,则越倾向于理性决策
.
17
(二)决定和影响决策方式的因素
5.决策者能够支配的时间和资源 由于理性决策要耗费大量的时间和资源,所
以当决策者时间和资源不够时,往往倾向 于经验决策。
.
18
三、卫生政策的特征
1.政治性 2.复杂性 3.阶段性 4.系统性
.
19
四、卫生政策分析的主要内容
.
9
理性决策的质量高,可以最大限度的运 用人们的智慧,但是过于复杂,所费时 间也较长,有时候很难穷尽所有的备选 方案,所以,在实际工作中运用较少。
.
10
2.经验决策方式 (1)个人经验决策 (2)集体经验决策 (3)政治协商的经验决策 (4)渐进式经验决策
.
11
(二)决定和影响决策方式的因素
1.待解决问题的复杂性 简单问题适合于经验决策,复杂问题适合于理
性决策 如果决策者对处理这种问题有经验,则可能为
简单问题 达到的目标单一,则可能是简单问题,否则,
则可能是复杂问题。
.
12
(二)决定和影响决策方式的因素
2.事物发展的确定性
(1)确定性决策:政策目标清楚,人们的价 值观和偏好清楚且一致,决策面临的各种条 件清楚,各种方案的成本和收益也大致清楚 。
第二章 卫生政策
加强农村卫生组织建设,完善县、乡、村 三级卫生服务网。
巩固与提高农村基层卫生队伍。 高度重视和做好贫困地区的卫生工作。
2.预防为主
预防为主是我国控制疾病形势的需要。 各级政府对公共卫生和预防保健工作要 全面负责。 认真做好“五大卫生”工作。 依法保护妇女儿童健康。
5.社会生活的民主程度 民主程度越高,则越倾向于理性决策
.
17
(二)决定和影响决策方式的因素
5.决策者能够支配的时间和资源 由于理性决策要耗费大量的时间和资源,所
以当决策者时间和资源不够时,往往倾向 于经验决策。
.
18
三、卫生政策的特征
1.政治性 2.复杂性 3.阶段性 4.系统性
.
19
四、卫生政策分析的主要内容
.
9
理性决策的质量高,可以最大限度的运 用人们的智慧,但是过于复杂,所费时 间也较长,有时候很难穷尽所有的备选 方案,所以,在实际工作中运用较少。
.
10
2.经验决策方式 (1)个人经验决策 (2)集体经验决策 (3)政治协商的经验决策 (4)渐进式经验决策
.
11
(二)决定和影响决策方式的因素
1.待解决问题的复杂性 简单问题适合于经验决策,复杂问题适合于理
性决策 如果决策者对处理这种问题有经验,则可能为
简单问题 达到的目标单一,则可能是简单问题,否则,
则可能是复杂问题。
.
12
(二)决定和影响决策方式的因素
2.事物发展的确定性
(1)确定性决策:政策目标清楚,人们的价 值观和偏好清楚且一致,决策面临的各种条 件清楚,各种方案的成本和收益也大致清楚 。
第二章 卫生政策
卫生事业管理3PPT课件
一、协调发展的理念 要根据当地宏观经济环境和社会发展
的水平和速度,满足人民的需要,安排好 积累和消费的比例;坚持计划与市场有机 的结合,合理安排卫生事业内部的比例关 系,促进卫生资源的有效利用、分配、技 术和管理效率的最佳组合
卫生规划应坚持的理念
二、可持续发展的理念 内部和环境的持续能力。
三、系统的理念 四、目标和过程的理念
第三节 区域卫生规划
一、特征和意义 (一)特征 1、从区域和人群出发 2、以优化配置区域卫生资源为核心 3、采取产出决定投入的计划模式 4、着眼于提高卫生系统的综合服务能力 5、从编制、实施到评价有其一套科学的管理
程序
第三节 区域卫生规划
(二)意义 1、是卫生事业适应社会主义市场经济体制的需要 2、是深化卫生改革的需要 3、是政府主观部门转变职能,实现对卫生事业宏
制的工作程序。 4. 了解开展区域卫生规划工作的意义和各种观
点。
卫生服务规划工作
卫生服务规划与一般规划的不同之处 • 卫生服务领域存在着许多复杂因素
卫生服务规划工作人员的挑战性 卫生服务提供者的情感因素
• 卫生服务提供格局的复杂性 你中有我、我中有你、纵横交错、相互
纠缠
卫生规划应坚持的理念 (原则)
第二节 卫生规划的过程
一、形势分析 (一)内容 1、社会经济基本状况 2、社会资源情况 3、卫生服务状况 4、人群健康状况
第二节 卫生规划的过程
(二)基本思路
要从卫生服务供需双方入手,具体要作问题 分析、需求分析、资源分析
1、问题分析 确定主要卫生问题与优先领域 2、需求分析 目的在于描述问题在社区的人群、空间、时
第二节 卫生规划的过程
(三)策略方案的评价和选择 • 目的 • 评价方法 • 方案的选择 四、确定实施具体措施 五、监督和评价 六、编制活动预算 七、确定活动日程表
的水平和速度,满足人民的需要,安排好 积累和消费的比例;坚持计划与市场有机 的结合,合理安排卫生事业内部的比例关 系,促进卫生资源的有效利用、分配、技 术和管理效率的最佳组合
卫生规划应坚持的理念
二、可持续发展的理念 内部和环境的持续能力。
三、系统的理念 四、目标和过程的理念
第三节 区域卫生规划
一、特征和意义 (一)特征 1、从区域和人群出发 2、以优化配置区域卫生资源为核心 3、采取产出决定投入的计划模式 4、着眼于提高卫生系统的综合服务能力 5、从编制、实施到评价有其一套科学的管理
程序
第三节 区域卫生规划
(二)意义 1、是卫生事业适应社会主义市场经济体制的需要 2、是深化卫生改革的需要 3、是政府主观部门转变职能,实现对卫生事业宏
制的工作程序。 4. 了解开展区域卫生规划工作的意义和各种观
点。
卫生服务规划工作
卫生服务规划与一般规划的不同之处 • 卫生服务领域存在着许多复杂因素
卫生服务规划工作人员的挑战性 卫生服务提供者的情感因素
• 卫生服务提供格局的复杂性 你中有我、我中有你、纵横交错、相互
纠缠
卫生规划应坚持的理念 (原则)
第二节 卫生规划的过程
一、形势分析 (一)内容 1、社会经济基本状况 2、社会资源情况 3、卫生服务状况 4、人群健康状况
第二节 卫生规划的过程
(二)基本思路
要从卫生服务供需双方入手,具体要作问题 分析、需求分析、资源分析
1、问题分析 确定主要卫生问题与优先领域 2、需求分析 目的在于描述问题在社区的人群、空间、时
第二节 卫生规划的过程
(三)策略方案的评价和选择 • 目的 • 评价方法 • 方案的选择 四、确定实施具体措施 五、监督和评价 六、编制活动预算 七、确定活动日程表
卫生事业管理学ppt课件
• 2. 积极探索适合农村的医疗保障制度
• 3. 健全农村医疗卫生服务网络
• 4. 提高农村卫生技术人员的素质
• 5. 高度重视和做好贫困地区的卫生工作
编辑课件
24
• (二)预防为主
•
预防为主反映了医学科学的发展的客观规律;它是最高质量
的医疗卫生服务,符合人民群众健康的最高利益;它是最高效益
的医疗卫生服务,可以体现以最小的投入获得最高的效益。
编辑课件
14
(三)卫生事业的社会经济性
•
第一,垄断性。卫生服务的高度专业性和技术性是导致其垄
断性的主要原因,由于卫生服务难以替代,这样卫生服务提供者 就具有一定的特权,从而产生地区性的垄断。
•
第二,主导性。由于卫生服务的需求者缺乏足够的医学知识
和相关信息,在供需交换中不能作出适当的决策,而卫生服务提
•
为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务是
我国卫生工作的根本宗旨,是卫生工作方针的核心,
是对卫生事业改革和发展的基本要求,是卫生工作必
须坚持的正确方向。
• 1.卫生事业必须为人民健康服务
• 2.卫生事业必须为社会主义现代化建设服务
编辑课件
29
第三节 卫生事业的发展目标
• 一、中国卫生事业面临的困难和问题 • (一)卫生事业的发展与经济建设和社会进步的要求
• (三)九十年代以来卫生观念的变化
编辑课件
23
二、新时期卫生工作方针的内容
• (一)以农村为重点
•
农村卫生工作是我国卫生工作三大战略重点的第一个重点,
它是实现“人人享受卫生保健”这一全球性目标的要求,是解决
农村卫生事业落后、解决农村大多人口医疗卫生保健薄弱问题的
《卫生事业管理学》PPT课件
<一>泰勒的科学管理理论<1903年>
基本要点: <一>科学管理的中心问题是提高效率. 要制定出有科学依据的工人的"合理的日工作量",就必须进 行工时和动作研究. 方法是选择合适且技术熟练的工人,把他们的每一项动作,每 一道工序所使用的时间记录下来,加上必要的休息时间和其 他延误时间,就得出完成该项工作所需要的总时间,据此定出 一个工人"合理的日工作量" . 创立了"工作定额原理"
<一>泰勒的科学管理理论<1903 年>
1911年泰勒出版了《科学管理原 理》一书,标志着科学管理理论 的诞生. 泰罗毕生致力于研究如何提高效 率 一是提高管理人员的工作效率
<一>泰勒的科学管理理论<1903年>
基本要点: <一>科学管理的中心问题是提高效率. <二>为了提高劳动生产率,必须为工作挑选"第一流的工人". <三>要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具,机 器和材料,并使作业环境标准化,这就是所谓标准化原理. <四>实行刺激性的计件工资报酬制度. <五>把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科 学工作法. <六>在组织机构的管理控制上实行例外原则.
韦伯认为,只有法定权力才能作为行政组织体系的基础,其最根本的特征在于它提供了慎重的 公正. 被誉为"组织理论之父"的马克斯・韦伯对管理理论的伟大贡献在于:明确而系统地指出理 想的组织应以合理合法权力为基础,这样才能有效地维系组织的连续和目标的达成.
<二>韦伯的组织理论<1911年>
卫生事业管理学讲义(PPT 71张)
卫生事业管理学
公共卫生学院
社会医学与卫生事业管理学系
1
第五章 卫生组织体 系
2
关于大众对我国卫生组织体系了解程度的调查
• 问题1:请问你是:男/女; • 问题 2 :请问你的年龄是: 20 岁以下 /20 岁 -30 岁 /30 岁 -40 岁 /40岁以上; • 问题3:请问你的职业情况是:学生/在职/退休/其他; • 问题 4:卫生组织体系的构成有:卫生行政组织 /卫生服务组 织/第三方组织; • 问题 5:我国卫生行政组织体系设置:卫生部 / 省、直辖市、 自治区卫生厅(局)/ 地区、省辖市、自治州、盟卫生局 / 县、 县级市、区、旗卫生局; • 问题6:负责卫生许可和执业许可的申请受理、初审、上报、 批准后证书发放的工作是由哪个组织负责的:卫生监督组织 / 食品药品监督管理组织/劳动和社会保障组织; • 问题7:卫生服务组织中面向社会实施健康教育的职能部门是: 妇幼保健机构/健康教育机构/疾病预防控制机构; • 问题8:中华医学会、中国医师协会属于哪方面的组织:卫生 行政组织/卫生服务组织/第三方组织。
24
(4)卫生政策法规司 • 设综合处(WHO相关事务办公室)、法规 处、政策研究一处、政策研究二处。 • 主要职能:组织研究卫生改革与发展的宏 观政策、综合性卫生体制改革方案;承担 重要会议文件起草;制订全国性卫生法制 建设规划;协调、组织卫生法律法规的起 草、报批工作,指导地方卫生法制建设; 组织卫生标准的制定及管理工作;负责 WHO办公室工作;负责卫生行政复议及行 政应诉工作。
25
(5)卫生应急办公室(突发公共卫生事件应急指挥中心) • 设综合协调处、预测预警处、应急指导处、应急处理处。 • 主要职能: 依法组织协调有关突发公共卫生事件应急处理 工作;负责与突发公共卫生事件应急处理相关法律法规立 法的起草工作;组织拟订有关突发公共卫生事件应急处理 的方针、政策和措施;组建与完善公共卫生事件监测和预 警系统;制定突发公共卫生事件应急预案,组织预案演练; 组织对公共卫生和医疗救助专业人员进行有关突发公共卫 生事件应急知识和处理技术的培训,指导各地实施突发公 共卫生事件预案,帮助和指导各地应对其他突发事件的伤 病救治工作;承办救灾、反恐、中毒、放射事故等重大安 全事件中涉及公共卫生问题的组织协调工作;对突发重大 人员伤亡事件组织紧急医疗救护工作。
公共卫生学院
社会医学与卫生事业管理学系
1
第五章 卫生组织体 系
2
关于大众对我国卫生组织体系了解程度的调查
• 问题1:请问你是:男/女; • 问题 2 :请问你的年龄是: 20 岁以下 /20 岁 -30 岁 /30 岁 -40 岁 /40岁以上; • 问题3:请问你的职业情况是:学生/在职/退休/其他; • 问题 4:卫生组织体系的构成有:卫生行政组织 /卫生服务组 织/第三方组织; • 问题 5:我国卫生行政组织体系设置:卫生部 / 省、直辖市、 自治区卫生厅(局)/ 地区、省辖市、自治州、盟卫生局 / 县、 县级市、区、旗卫生局; • 问题6:负责卫生许可和执业许可的申请受理、初审、上报、 批准后证书发放的工作是由哪个组织负责的:卫生监督组织 / 食品药品监督管理组织/劳动和社会保障组织; • 问题7:卫生服务组织中面向社会实施健康教育的职能部门是: 妇幼保健机构/健康教育机构/疾病预防控制机构; • 问题8:中华医学会、中国医师协会属于哪方面的组织:卫生 行政组织/卫生服务组织/第三方组织。
24
(4)卫生政策法规司 • 设综合处(WHO相关事务办公室)、法规 处、政策研究一处、政策研究二处。 • 主要职能:组织研究卫生改革与发展的宏 观政策、综合性卫生体制改革方案;承担 重要会议文件起草;制订全国性卫生法制 建设规划;协调、组织卫生法律法规的起 草、报批工作,指导地方卫生法制建设; 组织卫生标准的制定及管理工作;负责 WHO办公室工作;负责卫生行政复议及行 政应诉工作。
25
(5)卫生应急办公室(突发公共卫生事件应急指挥中心) • 设综合协调处、预测预警处、应急指导处、应急处理处。 • 主要职能: 依法组织协调有关突发公共卫生事件应急处理 工作;负责与突发公共卫生事件应急处理相关法律法规立 法的起草工作;组织拟订有关突发公共卫生事件应急处理 的方针、政策和措施;组建与完善公共卫生事件监测和预 警系统;制定突发公共卫生事件应急预案,组织预案演练; 组织对公共卫生和医疗救助专业人员进行有关突发公共卫 生事件应急知识和处理技术的培训,指导各地实施突发公 共卫生事件预案,帮助和指导各地应对其他突发事件的伤 病救治工作;承办救灾、反恐、中毒、放射事故等重大安 全事件中涉及公共卫生问题的组织协调工作;对突发重大 人员伤亡事件组织紧急医疗救护工作。
卫生组织-卫生事业管理课件
小结:
• “组织”有动词性和名词性。在动词性下是指“组织工作” • “组织工作”是管理者在特定的资源约束条件下,将高端意愿逐步解码成为
相互关联的岗位职责的过程。组织工作的结果是形成结构性的岗位系统,即 名词性的“组织” • 组织目标的不同,管理者所处环境的不同,管理者拥有资源的差异,都将影 响这个解码过程,进而影响组织结构的形态和各个岗位职责的差异 • 解码不仅仅是分工的过程。解码后形成的岗位既有各自的职责,同时又彼此 关联,协同合作
• 一个正在做外科手术的医生 • 十个正在排队挂号的病人 • 共同进餐的心内科护士 • 一群正在做礼拜的基督徒 • 一个前往灾区调查的工作组
2.1 组织的四个特性
命令报告关系
高层
组织目标 把握 高端意愿
管理幅度 的约束
中层1
中层2
解码
基层 的个体受到组织环境
的影响,当身处组织内时特有行为方式)
三种基本角色的不同组合 • 单线关系是直线型结构,双线关系则形成矩阵型结构
2.3 组织行为:角色扮演
• 三个组织层级的不同特质
• 基层:最了解一线操作,最需要脚踏实地 • 中层:是组织的枢纽,会兼顾,有担当 • 高层:掌握全局咨询,需要包容和高瞻远瞩
• 思考:不同层级的工作方式和思维模式有什么差异?
卫生组织
本单元安排
• 第一节 组织的特性 • 第二节 组织分析初步 • 第三节 组织维系和发展
案例:如果你是“院长”
“……竞聘上院长以后,YH基 金的代表和市领导把YH医院大 门钥匙交给我。我兴奋地跑到医 院,拿钥匙打开医院的大门。然 而,当我看到空荡荡的医院时, 我兴奋不起来,我甚至顿时感到 慌张。这么大医院,我该怎么起 步?……”
卫生事业管理第一章绪论ppt课件
而卫生事业管理学则侧重于卫生事业组织在管理卫生事务时其自身功能的发挥33卫生法学卫生事业管理主要是运用卫生相关的法律知识提高管理者和政策制定者的法律水平和管理水平卫生统计学将卫生统计学运用到卫生事业管理和研究过程中可使数据信息更加有效社会医学卫生事业管理学是运用社会卫生状况社会因素和健康之间的相互关系及规律对卫生事业进行更好的管理流行病学卫生事业管理是在已知疾病和健康分布及其决定因素的条件下实施适宜的策略对健康进行管理34一卫生事业管理的科学教育1980年原卫生部下发了关于加强社会医学与卫生管理学研究工作的意见
4. 卫生法学
卫生事业管理主要是运用卫生相关的法律知识,提高管理者和政 策制定者的法律水平和管理水平
5. 卫生统计学
将卫生统计学运用到卫生事业管理和研究过程中,可使数据信息 更加有效
6. 社会医学
卫生事业管理学是运用社会卫生状况、社会因素和健康之间的相 互关系及规律,对卫生事业进行更好的管理
7. 流行病学
管理 筹措资源
提供医疗保障
提供服务
系统目标
反应性 分担疾病经济风险
健康
图 卫生系统功能与目标之间的关系图
编辑课件
13
(五)卫生系统的特点
1. 卫生系统具有一般系统的特征
卫生系统具有开放性和复杂性
2. 卫生系统具有特殊性
• 卫生系统的根本目标是促进人群健康 • 卫生系统所提供的产品和服务具有专业性 • 卫生系统所提供的产品和服务大多具有公共产
社会系统中的其他子系统主要影响到人口结构和素质、 科学技术水平等因素。
编辑课件
9
(三)卫生系统的目标
1. 改善健康
不仅指提高居民健康水平,还包括改善人群分布, 减少健康状况的不公平性(尤其是贫困人口)。
4. 卫生法学
卫生事业管理主要是运用卫生相关的法律知识,提高管理者和政 策制定者的法律水平和管理水平
5. 卫生统计学
将卫生统计学运用到卫生事业管理和研究过程中,可使数据信息 更加有效
6. 社会医学
卫生事业管理学是运用社会卫生状况、社会因素和健康之间的相 互关系及规律,对卫生事业进行更好的管理
7. 流行病学
管理 筹措资源
提供医疗保障
提供服务
系统目标
反应性 分担疾病经济风险
健康
图 卫生系统功能与目标之间的关系图
编辑课件
13
(五)卫生系统的特点
1. 卫生系统具有一般系统的特征
卫生系统具有开放性和复杂性
2. 卫生系统具有特殊性
• 卫生系统的根本目标是促进人群健康 • 卫生系统所提供的产品和服务具有专业性 • 卫生系统所提供的产品和服务大多具有公共产
社会系统中的其他子系统主要影响到人口结构和素质、 科学技术水平等因素。
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9
(三)卫生系统的目标
1. 改善健康
不仅指提高居民健康水平,还包括改善人群分布, 减少健康状况的不公平性(尤其是贫困人口)。
卫生事业管理学PPT课件
很多动物也是群居的,群体内部分工和合作的组织 非常严密
引言
鸟类和哺乳动物的社群中,各个组成成员 之间,根据个体大小、力量强弱、健康状况和 凶猛程度的不同,排成等级次序,其中只有一 个雄性个体是最占优势者。图中显示了一群阿 尔卑斯狒狒组成的“等级社会制度”。这个群 体中包括一个最占优势的雄狒狒,许多雌狒狒 和它们的后代,还有属于下级的雄狒狒。所谓 最占优势者,主要表现在攻击行为上总是得胜 者。最占优势者在社群内是“首领”,它优先 享有食物和配偶,优先选择筑巢场地,其他成 员对它表示顺从的姿态,对它的攻击不敢反击。 这个“首领”雄狒狒,负责指挥整个社群的行 动方向和对外战斗,并且与其它雄狒狒共同保 卫这个群体。
引言
斯金纳对动物的管理
Skinner designed an apparatus, called a Skinner box, that allowed him to formulate important principles of animal learning. An animal placed inside the box is rewarded with a small bit of food each time it makes the desired response, such as pressing a lever or pecking a key. A device outside the box records the animal's responses.
协调(to coordinate):指组织的一切工作者要和谐地 配合,以便于组织经营的顺利进行,并且有利于组织 取得成功
决策 decision 组织 organizing 指导 directing 领导 leading 沟通 communicating 代表 representing 检查 checking 创新 innovating
引言
鸟类和哺乳动物的社群中,各个组成成员 之间,根据个体大小、力量强弱、健康状况和 凶猛程度的不同,排成等级次序,其中只有一 个雄性个体是最占优势者。图中显示了一群阿 尔卑斯狒狒组成的“等级社会制度”。这个群 体中包括一个最占优势的雄狒狒,许多雌狒狒 和它们的后代,还有属于下级的雄狒狒。所谓 最占优势者,主要表现在攻击行为上总是得胜 者。最占优势者在社群内是“首领”,它优先 享有食物和配偶,优先选择筑巢场地,其他成 员对它表示顺从的姿态,对它的攻击不敢反击。 这个“首领”雄狒狒,负责指挥整个社群的行 动方向和对外战斗,并且与其它雄狒狒共同保 卫这个群体。
引言
斯金纳对动物的管理
Skinner designed an apparatus, called a Skinner box, that allowed him to formulate important principles of animal learning. An animal placed inside the box is rewarded with a small bit of food each time it makes the desired response, such as pressing a lever or pecking a key. A device outside the box records the animal's responses.
协调(to coordinate):指组织的一切工作者要和谐地 配合,以便于组织经营的顺利进行,并且有利于组织 取得成功
决策 decision 组织 organizing 指导 directing 领导 leading 沟通 communicating 代表 representing 检查 checking 创新 innovating
第十一章 卫生事业管理 《公共事业管理》PPT课件
– (二)促进基本公共卫生服务逐步均等化管理 – 1.基本目标 – 通过实施国家基本公共城乡居民的健康问 题实施干预措施,减少主要健康危险因素,有效预 防和控制主要传染病及慢性病,提高公共卫生服务 和突发公共卫生事件应急处置能力,使城乡居民逐 步享有均等化的基本公共卫生服务。
对企业职工实行免费医疗,职工家属实行减半收费的一项制
度。
第二节 政府公共卫生管理
• 二、基本公共卫生服务管理
– (四)城镇医疗保障制度
• 3.城镇职工医疗保险改革 • (1)低水平、广覆盖,保障职工基本医疗需求; • (2)实行基本医疗保险费由单位和个人共同负担的制度,
形成新的筹资机制; • (3)社会统筹与个人账户相结合,设立社会统筹医疗基金; • (4)合理确定基本医疗保险统筹范围,加强基金管理。
– (3)社区卫生机构服务质量自主管理
第三节 社区卫生服务管理
三、社区卫生服务质量管理与评价
3.社区卫生服务的评价
• (1)社区卫生服务评价的必要性 • (2)评价的指标体系
第三节 社区卫生服务管理
• 评价的指标体系 ① 支持指标:从政策、资金方面评价政府对社区卫生服务的支
持和投入力度,从人群覆盖率、业务用房、信息管理设施以 及管理制度等方面评价服务机构网络建设,从全科医生数量、 培训率、医务人员结构等方面评价社区卫生人力资源状况。 ② 服务功能:从社区医疗、预防、保健、康复、健康教育和计 划生育技术服务六个方面评价社区卫生服务功能的实施情况。 ③ 绩效指标:从社区卫生服务效率、效益、社区卫生服务利用、 健康改善指标、反应性、公平性、居民满意度等方面评价社 区卫生服务绩效。
•
第一节 卫生事业管理概述
• 一、卫生事业的相关概念
– (二)卫生事业
对企业职工实行免费医疗,职工家属实行减半收费的一项制
度。
第二节 政府公共卫生管理
• 二、基本公共卫生服务管理
– (四)城镇医疗保障制度
• 3.城镇职工医疗保险改革 • (1)低水平、广覆盖,保障职工基本医疗需求; • (2)实行基本医疗保险费由单位和个人共同负担的制度,
形成新的筹资机制; • (3)社会统筹与个人账户相结合,设立社会统筹医疗基金; • (4)合理确定基本医疗保险统筹范围,加强基金管理。
– (3)社区卫生机构服务质量自主管理
第三节 社区卫生服务管理
三、社区卫生服务质量管理与评价
3.社区卫生服务的评价
• (1)社区卫生服务评价的必要性 • (2)评价的指标体系
第三节 社区卫生服务管理
• 评价的指标体系 ① 支持指标:从政策、资金方面评价政府对社区卫生服务的支
持和投入力度,从人群覆盖率、业务用房、信息管理设施以 及管理制度等方面评价服务机构网络建设,从全科医生数量、 培训率、医务人员结构等方面评价社区卫生人力资源状况。 ② 服务功能:从社区医疗、预防、保健、康复、健康教育和计 划生育技术服务六个方面评价社区卫生服务功能的实施情况。 ③ 绩效指标:从社区卫生服务效率、效益、社区卫生服务利用、 健康改善指标、反应性、公平性、居民满意度等方面评价社 区卫生服务绩效。
•
第一节 卫生事业管理概述
• 一、卫生事业的相关概念
– (二)卫生事业
卫生事业管理ppt课件
我国卫生机构
11
• 卫生规划:卫生组织或系统进行某项卫生活动的目标,制定全局性战略 以实现这些目标,结合全局战略开发一个全面分层计划体系以综合和协 调各种活动。
• 卫生规划坚持理念:协调发展、可持续发展、系统、目标和过程的理念。 • 卫生规划步骤:1确定目标2分析环境3分析资源4修正目标5制定战略6
• 以社区为基础的卫生服务:社区卫生服务必须立足于社区,以社区为基 础。社区卫生技术人员在服务中,既要利用社区背景资料来了解个体的 相关问题,又要从个体反映出来的群体问题了解其所属单位、团体或住 宅区域可能发生的重大事件并设法提出合理的社区干预计划。
• 社区卫生服务管理:综合运用管理学理论、方法和技术,对控制社区卫 生服务的人、财、物、信息、时间空间等资源进行的科学管理。其目的 是通过组织、计划、协调和控制等职能活动,使社区所拥有的卫生资源 充分利用,使其发挥最大效率,取得最大效益,实现社区卫生服务目标。 社区卫生服务管理特点:学科的综合性与交叉性、技术与管理的双重属 性、社区卫生服务管理的实践性、社区卫生服务管理的广泛性。
• 社区:若干社会群体或社会组织聚集在某一个地域里形成的一个社会上 相互关联的大集体。
• 社区的五要素:一定人群、一定地域、生活服务设施、 特定的文化背 景和生活方式、管理机构及管理制度。
• 社区卫生服务:社区建设的重要组成部分,是在政府领导、社区参与、 上级卫生机构指导下,以基层卫生机构为主体,全科医师为骨干,合理 使用社区资源和适宜技术,以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范 围、需求为导向,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点, 以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的,融预防、医 疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等为一体的,有效、经 济、方便、综合、连续的基层卫生服务。
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• 卫生规划:卫生组织或系统进行某项卫生活动的目标,制定全局性战略 以实现这些目标,结合全局战略开发一个全面分层计划体系以综合和协 调各种活动。
• 卫生规划坚持理念:协调发展、可持续发展、系统、目标和过程的理念。 • 卫生规划步骤:1确定目标2分析环境3分析资源4修正目标5制定战略6
• 以社区为基础的卫生服务:社区卫生服务必须立足于社区,以社区为基 础。社区卫生技术人员在服务中,既要利用社区背景资料来了解个体的 相关问题,又要从个体反映出来的群体问题了解其所属单位、团体或住 宅区域可能发生的重大事件并设法提出合理的社区干预计划。
• 社区卫生服务管理:综合运用管理学理论、方法和技术,对控制社区卫 生服务的人、财、物、信息、时间空间等资源进行的科学管理。其目的 是通过组织、计划、协调和控制等职能活动,使社区所拥有的卫生资源 充分利用,使其发挥最大效率,取得最大效益,实现社区卫生服务目标。 社区卫生服务管理特点:学科的综合性与交叉性、技术与管理的双重属 性、社区卫生服务管理的实践性、社区卫生服务管理的广泛性。
• 社区:若干社会群体或社会组织聚集在某一个地域里形成的一个社会上 相互关联的大集体。
• 社区的五要素:一定人群、一定地域、生活服务设施、 特定的文化背 景和生活方式、管理机构及管理制度。
• 社区卫生服务:社区建设的重要组成部分,是在政府领导、社区参与、 上级卫生机构指导下,以基层卫生机构为主体,全科医师为骨干,合理 使用社区资源和适宜技术,以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范 围、需求为导向,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点, 以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的,融预防、医 疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等为一体的,有效、经 济、方便、综合、连续的基层卫生服务。
(精品) 卫生事业管理学绪论课件
2020年12月3日
12
第二节 卫生事业管理
一、卫生事业管理的概念 (二)卫生事业管理的手段
4、行政手段 表现为各种政策和行政命令
2020年12月3日
13
第二节 卫生事业管理
一、卫生事业管理的概念 (二)卫生事业管理的手段
5、项目手段 将一项重要的卫生工作,事先明确目标、 资源投入、项目主体和负责人、起止时间, 按照计划、实施、评估等环节进行管理的 方式。
2020年12月3日
25
第三节 卫生事业管理学
Health service management is a subject that explores the development rule of health service, the task of which is to study the theory and method of health service management, health policy in step with the situation of China, organization management or work method according to the correct policy, and the experience of health service management from the countries all over the world.
2020年12月3日
14
第二节 卫生事业管理
一、卫生事业管理的概念 (三)卫生事业管理的对象
1、各种卫生机构及相关机构 2、卫生服务的提供者及相关人员
2020年12月3日
15
第二节 卫生事业管理
一、卫生事业管理的概念 (四)卫生事业管理的主要内容
卫生事业管理学教材PPT51张课件
随着工业化的进程和工人阶级阶级意识的觉起,在行 业和地区的基础上,工人们自发地组织起来,建立各种 基金会和互助会,共同筹集资金,偿付医疗费用。
这些组织是医疗保险的雏形,到1870年前后,参加这 种组织的工人已经超过400万,这在当时的欧洲已经是 一个很大的数量了。
这些互助会和基金会为其后的医疗保险制度的建立奠 定了基础。
⒊保险基金主要来源于雇主和雇员按一定工资比例 交纳的保险费,国家也要给予一定的财政补贴。
德国是最早实行社会医疗保险的国家
到20世纪80年代初近百个国家实行了社会医疗保险, 其中一半是发展中国家。
国家医疗保险制度: (俗称全民公费医疗)
国家医疗保险是国家通过财政拨款,作为医疗保险 基金的主要来源,以保障本国居民获得医疗服务的一 种形式。
存在的问题:
⒈医护人员领取国家的固定工资,医护人员的报酬与 付出的劳动量无关。因此医务人员的工作积极性较差, 医疗服务效率低下。
⒉医疗服务供不应求,门诊排长队,住院也要等候几 个月或一年以上。
⒊有的医院半年多月就用完了全年的经费,那么则有 几个月关门。
⒋高水平的医生流向国外,流向私立医院,导致公立 医院水平降低,国内医学水平的发展减缓。
分类轴线 Ⅰ.付费方式
种类 ⒈ 自费 ⒉免费
⒊部分免费
代表国 不发达国家较多 英国、加拿大 北欧、前苏联 科威特 日本、德国、 美国的医疗保险
分类轴线 Ⅱ.筹资方式
种类
代表国
⒈自费
主要在不发达国家
⒉国家预算型
英国、加拿大、
北欧
⒊社会保险型
德国、日本、法国
⒋商业保险型
美国
⒌社区合作集资型 散见于一些国家
⒉是一种契约行为
⒊保险机构之间存在着激烈地竞争
这些组织是医疗保险的雏形,到1870年前后,参加这 种组织的工人已经超过400万,这在当时的欧洲已经是 一个很大的数量了。
这些互助会和基金会为其后的医疗保险制度的建立奠 定了基础。
⒊保险基金主要来源于雇主和雇员按一定工资比例 交纳的保险费,国家也要给予一定的财政补贴。
德国是最早实行社会医疗保险的国家
到20世纪80年代初近百个国家实行了社会医疗保险, 其中一半是发展中国家。
国家医疗保险制度: (俗称全民公费医疗)
国家医疗保险是国家通过财政拨款,作为医疗保险 基金的主要来源,以保障本国居民获得医疗服务的一 种形式。
存在的问题:
⒈医护人员领取国家的固定工资,医护人员的报酬与 付出的劳动量无关。因此医务人员的工作积极性较差, 医疗服务效率低下。
⒉医疗服务供不应求,门诊排长队,住院也要等候几 个月或一年以上。
⒊有的医院半年多月就用完了全年的经费,那么则有 几个月关门。
⒋高水平的医生流向国外,流向私立医院,导致公立 医院水平降低,国内医学水平的发展减缓。
分类轴线 Ⅰ.付费方式
种类 ⒈ 自费 ⒉免费
⒊部分免费
代表国 不发达国家较多 英国、加拿大 北欧、前苏联 科威特 日本、德国、 美国的医疗保险
分类轴线 Ⅱ.筹资方式
种类
代表国
⒈自费
主要在不发达国家
⒉国家预算型
英国、加拿大、
北欧
⒊社会保险型
德国、日本、法国
⒋商业保险型
美国
⒌社区合作集资型 散见于一些国家
⒉是一种契约行为
⒊保险机构之间存在着激烈地竞争
[课件]卫生事业管理学第一章PPT
(三)卫生事业管理的过程 计划 管理
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(四)卫生事业管理的主要内容
卫生事业的运行和发展需要运用大量的卫生资源(人、 财、物、技术、信息等),卫生服务的提供以各类卫 生资源为基础,合理地配置卫生资源、提高卫生资源 的配置效率和使用效率,是卫生事业管理的主要内容。
卫生人力资源管理 卫生信息管理 药品管理 中医药管理 医学教育与科技管理
2.预防为主
预防是最经济、最人道、最主动、最有效的防治疾病的 方针,符合人民群众的最高利益。
预防为主是我国控制疾病形势的需要。 各级政府对公共卫生和预防保健工作要全面负责。各级
医疗、预防、保健机构都要贯彻预防为主的方针。 加强卫生宣传、开展健康教育,是贯彻预防为主方针的
重要措施。
3.中西医并重
一、概念
卫生事业管理(heath service management):是
指政府根据卫生事业的规律和特点,以保障和增进人民健 康为目的,对卫生组织体系、系统活动和社会措施进行计 划、组织和控制的过程。 (一)卫生事业管理的主体 主体是政府,具体由政府的卫生行政部门及相关部门负责 管理。 社会资本不断进入卫生服务领域,成为政府卫生服务体系 的有效补充。
二、卫生事业的性质 1997年颁布的《中共中央、国务院关于卫生改革 与发展的决定》中指出:我国卫生事业是政府实 行一定福利政策的社会公益事业。
公益性,是指政府、社会组织、个人投资不是为 了营利,而是为了提供公共产品、公共服务,其 效益主要表现为社会效益。
福利性,福利性服务是现代国家和政府职责范围 内的核心,是政府有责任、有义务必须为公民提 供的社会保障服务。
二、卫生事业管理的方式
计划方式 :主要表现为中长期计划,区域卫生规划、财 政预算、医疗机构设置规划等。计划具有方向性、指令性 和指导性。
公共卫生事业管理-医政管理PPT课件
医政管理的原则与职能
医政管理原则
医政管理应遵循公平、公正、透 明、高效的原则,确保医疗卫生 服务的公益性和可及性。
医政管理职能
医政管理职能包括制定医疗卫生 政策、规划医疗卫生资源、监管 医疗卫生机构、推进医疗卫生改 革等。
医政管理的组织架构与运作机制
组织架构
医政管理的组织架构包括卫生行政部门、医疗卫生机构、行 业协会等,各组织机构在医政管理中发挥不同的作用。
公共卫生事业管理的历史与发展
古代的公共卫生事业管理
近代的公共卫生事业管理
古代文明已经有了公共卫生管理的萌芽, 如城市卫生设施、饮水管理等。
随着工业化和城市化的发展,近代公共卫 生事业管理逐渐形成和完善,如传染病控 制、环境卫生管理等。
现代的公共卫生事业管理
未来的公共卫生事业管理
现代公共卫生事业管理更加注重预防和控 制,强调跨部门合作和全球协作,如新发 传染病防控、慢性病管理等。
医疗信息化建设
推进医疗信息化建设,建立完善的医疗信息管理 系统,实现医疗信息的共享和互通。
电子病历管理
加强电子病历的规范和管理,确保电子病历的安 全、可靠和可用。
远程医疗服务
发展远程医疗服务,打破地域限制,提高医疗服 务的可及性和效率。
医疗安全管理
医疗事故预防
建立健全医疗事故预防机制,加强医疗人员的安全意识和技能培 训,降低医疗事故的发生率。
医疗保障制度改革
通过完善医保制度,减轻患者医疗负 担,促进医疗卫生事业的可持续发展。
案例
某地区实施医保支付方式改革,实行 按病种付费、按人头付费等多样化支 付方式,激励医疗机构提高服务效率 和质量。
医疗信息化建设的实践与案例
医疗信息化建设
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• 县级卫生机构承担预防保健、基本医 县级卫生机构承担预防保健、 基层转诊、 疗、基层转诊、急救以及基层卫生人 员培训及业务指导职责。 员培训及业务指导职责。
• 乡镇卫生院以公共卫生服务为主, 乡镇卫生院以公共卫生服务为主, 综合提供预防、保健、 综合提供预防、保健、基本医疗等 服务, 服务,受县级卫生行政部门委托承 担公共卫生管理职能。 担公共卫生管理职能。 • 一般不得向医院模式发展。 一般不得向医院模式发展。
第一节: 第一节:卫生组织体系概述
一、卫生组织体系的概念 • 广义的健康组织体系:包括健康 广义的健康组织体系: 提供体系, 提供体系,健康管理体系和其他 一切跟健康相关的第三方组织。 一切跟健康相关的第三方组织。 • 狭义的健康组织体系指卫生组织 体系,包括直接卫生服务的组织, 体系,包括直接卫生服务的组织, 具有直接管理卫生职能的卫生行 政组织,以及卫生第三方组织。 政组织,以及卫生第三方组织。
三、其他健康相关服务组织体系 • (一)医学教育机构 • 原来属于卫生行政部门管理,2000 原来属于卫生行政部门管理, 年后划规教育部门管理。 年后划规教育部门管理。 • (二)医学研究机构 • 有独立的研究机构,隶属于各级卫 有独立的研究机构, 生主管部门, 生主管部门,附属的研究机构一般 附属于医学院校和医疗卫生单位。 附属于医学院校和医疗卫生单位。
• • • •
(四)健康教育机构 面向社会实施健康教育的职能部门。 面向社会实施健康教育的职能部门。 (五)卫生信息机构 研究、编制卫生信息系统信息化建设规划、 研究、编制卫生信息系统信息化建设规划、 管理标准的建设、组建卫生系统信息网络、 管理标准的建设、组建卫生系统信息网络、 公众信息的提供与维护、 公众信息的提供与维护、为决策部门提供 信息等等。 信息等等。 • 广东卫生信息网 /) (/) • 广州卫生信息网 /index.jsp) (/index.jsp)
(二)疾病预防控制机构 • 是运用预防医学理论、技术进行卫 是运用预防医学理论、 生防疫工作监测、 生防疫工作监测、科研 、培训相结 合的专业机构, 合的专业机构,是当地卫生疾病预 防控制业务技术的指导中心。 防控制业务技术的指导中心。
主要职能: 主要职能: • 疾病预防与控制 • 突发公共卫生事件应急处置 • 疫情及健康相关因素信息管理 • 健康危害因素监测与控制 • 实验室检测分析与评价 • 健康教育与健康促进 • 技术指导与应用研究
四、未来我国卫生组织的变革趋势 • 打破城乡之间,不同所有制之间等各 打破城乡之间, 种界限,建立覆盖全民的, 种界限,建立覆盖全民的,一体化的 医疗卫生体系。 医疗卫生体系。
• 村卫生室承担卫生行政部门赋予的预 防保健任务,提供常见伤、 防保健任务,提供常见伤、病的初级 诊治。 诊治。 • 主要功能包括:动员群众开展爱国卫 主要功能包括: 生运动,除四害,改水,改厕, 生运动,除四害,改水,改厕,开展 计划免疫,传染病管理, 计划免疫,传染病管理,预防和治疗 当地常见病,多发病,地方病。 当地常见病,多发病,地方病。宣传 卫生知识,落实计划生育等等。 卫生知识,落实计划生育等等。
第五节: 第五节:卫生组织体系的变革
• 我国卫生组织体系是在计划经济时 代形成的,在现在的环境中存在一 定的问题,需要变革。
一、我国卫生组织中存在的问题 • (一)组织体系布局不合理,导 组织体系布局不合理, 致服务可及性差。 致服务可及性差。 • (二)组织体系中条块分割导致 管理困难
• (三)市场机制对多元组织结构的 影响 • (四)政府职能的缺位与不统一导 致组织功能的不确定。 致组织功能的不确定。
第二节: 第二节:卫生行政组织体系
一、我国卫生行政组织体系设置 • (一)卫生部 • (二)省市自治区卫生厅 • (三)地区、省辖市、自治州、盟 地区、省辖市、自治州、 卫生局 • (四)县、县级市、区、旗卫生局 县级市、
二、卫生监督组织 • 原来以各级卫生防疫站为主体,06年 原来以各级卫生防疫站为主体, 年 卫生部组建执法监督局, 卫生部组建执法监督局,现在的卫生 监督组织包括卫生部的执法监督局, 监督组织包括卫生部的执法监督局, 省以下政府的卫生监督所。 省以下政府的卫生监督所。
1、中华医学会 • 医学工作者组成,编辑109种医学、 医学工作者组成,编辑109种医学、 109种医学 科普期刊、开展医学教育、 科普期刊、开展医学教育、学术交 流等等。 流等等。 2、中华预防医学会 • 预防医学和公共卫生领域的学术团 网络已经遍及全国。 体,网络已经遍及全国。
(二)协会 • 卫生工作者自愿组成的产业性经济团 根本任务是统计行业信息, 体,根本任务是统计行业信息,运行 情况,代表职业群体与政府沟通, 情况,代表职业群体与政府沟通,反 映群众要求,维护群众权益。 映群众要求,维护群众权益。 • 如中国医院协会,中国医师协会等。 如中国医院协会,中国医师协会等。
第四节: 第四节:第三方组织 一、概念 • 莱斯特·萨拉蒙教授:将具有组织性、 莱斯特·萨拉蒙教授:将具有组织性、 非政府性、非营利性、自治性、 非政府性、非营利性、自治性、志愿 个特性的组织界定为非政府组织。 性5个特性的组织界定为非政府组织。
二、卫生第三方组织 • (一)学会 • 由科技工作者自愿组成的科技学术 团体,根本任务是科研、学术交流、 团体,根本任务是科研、学术交流、 促进学科发展、发现、培养、推荐 促进学科发展、发现、培养、 人才,促进科技成果转化。 人才,促进科技成果转化。 • 学会的活力跟学科带头人关系很大。 学会的活力跟学科带头人关系很大。
三、我国卫生组织变革的做法 (一)卫生行政组织变革的做法 • 1、移交部分职能 • 2、委托部分职能 • 3、强化对卫生工作的宏观管理和业 务指导 • 4、进一步确立卫生监督体系
(二)卫生服务组织变革做法 • 1、建立城市两级卫生服务提供体系 • 2、整合疾病预防控制体系 • 3、赋予群众性卫生组织越来越多的 权力
(二)食品药品监督管理组织 • 国务院直属机构 • 职能:负责对药品的研究、生产、流通、 职能:负责对药品的研究、生产、流通、 使用进行技术和行政监督,负责对食品、 使用进行技术和行政监督,负责对食品、 保健品、化妆品安全管理的综合监督、 保健品、化妆品安全管理的综合监督、 组织协调和依法开展对重大事故的查处, 组织协调和依法开展对重大事故的查处, 负责对保健品的审批。 负责对保健品的审批。
二、组织变革应遵循的原则 明确政府职能, (一)明确政府职能,落实政府责 任
(二)建设四项基本卫生制度,增加 建设四项基本卫生制度, 卫生的可及性 • 建立覆盖城乡居民的基本卫生保健制 度 • 建立覆盖城乡居民的不同形式的医疗 保险制度 • 建立国家基本药物制度 • 建立科学规范的公益性医院管理制度
二、我国城乡卫生服务体系的特点 • (一)我国城市卫生服务体系的特 点 • 1997年前,分为市(中心医院、专 1997年前 分为市(中心医院、 年前, 科医院、市中心防疫机构等)、 )、区 科医院、市中心防疫机构等)、区、 街道三个层级。 街道三个层级。
• 1997年后,市级卫生服务体系得到 1997年后, 年后 迅速发展,区级机构逐渐萎缩, 迅速发展,区级机构逐渐萎缩,街 道级卫生服务机构逐步变成社区卫 生服务中心或社区卫生服务站。 生服务中心或社区卫生服务站。 • 社区卫生服务机构的功能是“六位 社区卫生服务机构的功能是“ 一体” 一体”: 基本医疗、预防、保健、健康教育、 基本医疗、预防、保健、健康教育、 康复、计划生育指导。 康复、计划生育指导。
(三)妇幼保健机构 • 从事妇幼卫生业务工作的专业组织, 从事妇幼卫生业务工作的专业组织, 包括各级妇幼保健院、 包括各级妇幼保健院、所、站及儿 童保健所。 童保健所。
• 负责妇幼保健、儿童保健、计划生育 负责妇幼保健、儿童保健、 技术指导、婚前体检、优生、 技术指导、婚前体检、优生、遗传咨 保健、临床医疗、科研、 询、保健、临床医疗、科研、教学和 宣传任务。 宣传任务。
(三)爱国卫生运动组织 • 各级政府的非常设机构,是国家政府 各级政府的非常设机构, 和群众团体共同组成的特殊形式的政 府组织,由各级人民政府领导, 府组织,由各级人民政府领导,负责 统一领导、 统一领导、统筹协调全国和各地爱国 卫生和防治疾病工作。 卫生和防治疾病工作。
• 职能:拟定组织贯彻国家和地方爱 职能: 国卫生和防治疾病的方针、 国卫生和防治疾病的方针、政策和措 施,统筹协调各级政府有关部门和社 会团体,发动群众灭四害(苍蝇、 会团体,发动群众灭四害(苍蝇、蚊 老鼠、蟑螂)、讲卫生、 )、讲卫生 子、老鼠、蟑螂)、讲卫生、防治疾 病活动,普及卫生知识, 病活动,普及卫生知识,进行健康教 育等等。 育等等。
第四章 卫生组织体系
蒋建华
• 教学目标: 教学目标: • 掌握卫生组织体系的概念和构成,我 掌握卫生组织体系的概念和构成, 国卫生行政组织体系的设置, 国卫生行政组织体系的设置,卫生服 务组织的层级和城乡设置差异 • 熟悉与健康相关的其他行政组织设置, 熟悉与健康相关的其他行政组织设置, 卫生服务组织的职能分工, 卫生服务组织的职能分工,卫生第三 方组织的类型, 方组织的类型,我国卫生组织变革的 原因。 原因。
(四)人口与计划生育管理组织 (五)劳动与社会保障组织
第三节 卫生服务组织体系
一、卫生服务组织体系设置 (一)医疗机构 • 医疗机构是以疾病治疗为主,同时具 医疗机构是以疾病治疗为主, 有预防、康复、 有预防、康复、健康咨询等多种功能 相结合, 相结合,为保障人民健康进生行 主要职能: 业的监督、管理。 业的监督、管理。 • 执法依据:《中华人民国食品卫生 执法依据:《 :《中华人民国食品卫生 等有关法律。 法》等有关法律。
三、其他健康相关的行政组织 • (一)中医药管理局 • 国务院直属机构,卫生部代管 国务院直属机构, • 主要职能:继承和发扬中医药学,促 主要职能:继承和发扬中医药学, 进中医药事业发展。 进中医药事业发展。