公司办公室行政管理制度电脑室管理规定
关于公司办公电脑管理制度
关于公司办公电脑管理制度制度应明确电脑的使用目的和范围。
公司提供的办公电脑主要用于处理工作相关的任务，包括但不限于文档编辑、数据处理、电子邮件通讯等。
严禁员工使用公司电脑进行非法活动、游戏娱乐或访问不安全的网站，确保电脑资源的合理分配和使用效率。
资产登记与管理是制度的关键部分。
每台办公电脑都应有明确的责任人，并进行资产编号。
IT部门负责记录电脑的型号、配置、购买日期及保修期限等信息，并定期更新资产清单。
员工应当爱护公司资产，不得私自更换或升级硬件设备。
数据安全与备份至关重要。
公司应建立完善的数据备份机制，确保重要资料的安全。
员工需定期将工作文件存储至公司指定的服务器或云端，以防数据丢失。
同时，对于涉及敏感信息的文档，应采取加密措施，限制非授权人员的访问。
软件安装与维护也不可忽视。
员工应根据工作需要合理安装软件，并遵循公司的IT政策。
任何软件的安装都应得到IT部门的批准。
为防止病毒和恶意软件的侵袭，公司应提供统一的防病毒解决方案，并定期进行系统更新和维护。
网络使用规范同样重要。
公司应制定网络使用政策，明确禁止下载非法内容、滥用网络资源等行为。
IT部门应监控网络流量，确保网络的稳定性和安全性。
对于远程办公的员工，应提供安全的VN接入方式，保障数据传输的加密和安全。
故障处理与维修流程也是管理制度的一部分。
员工在遇到电脑故障时，应及时报告给IT部门，并由专业人员进行处理。
私自拆修可能会导致更大的损坏，甚至影响保修条款。
因此，员工应遵循公司的维修流程，不得擅自行动。
制度的执行与监督是确保管理有效性的关键。
公司应定期对员工的电脑使用情况进行审计，评估是否符合制度规定。
违反管理制度的员工应接受相应的教育和处罚。
同时，公司也应鼓励员工提出改进建议，不断优化电脑管理制度。
办公电脑管理制度三篇
办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。
二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。
①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。
3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。
严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。
或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。
4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。
5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。
设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。
6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。
7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。
8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。
办公室电脑管理规章制度
办公室电脑管理规章制度第一章总则第一条为了规范办公室电脑的管理，提高工作效率，保护信息安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度所称办公室电脑，包括公司提供的桌面电脑、笔记本电脑、平板电脑等各类电脑设备。
第三条办公室电脑的管理应遵循合理使用、规范维护、信息保密、数据备份等原则。
第四条办公室电脑管理委员会是本公司对办公室电脑管理的最高机构，负责制定办公室电脑管理政策和规章制度的监督执行。
第二章办公室电脑的合理使用第五条员工在使用办公室电脑时应当遵守公司相关规定，不得私自安装、卸载软件，不得私自修改系统设置。
第六条员工使用办公室电脑应当按照规定使用公司提供的办公软件和办公系统，不得使用未经批准的非法软件。
第七条员工在使用办公室电脑时应当注意保护设备，不得随意拆卸、丢弃，保持设备整洁。
第八条员工在使用办公室电脑时应当注意节约用电，不得长时间大负荷运行电脑，应当及时关闭或休眠电脑。
第九条员工在使用办公室电脑时应当注意个人信息安全，不得在电脑上泄露公司机密信息，不得随意将公司文件复制到个人电脑。
第十条员工在使用办公室电脑时应当遵守网络安全规定，不得访问未经授权的网站，不得发布危害公司形象的内容。
第三章办公室电脑的规范维护第十一条员工在使用办公室电脑时应当遵守维护规定，保持设备良好状态。
第十二条员工在使用办公室电脑时应当注意防尘防潮，定期清洁设备表面。
第十三条员工在使用办公室电脑时应当注意防止病毒攻击，定期更新杀毒软件，扫描病毒。
第十四条员工在使用办公室电脑时应当注意存储数据备份，重要数据应当存储在公司网络硬盘或云盘上，定期备份。
第四章办公室电脑的信息保密第十五条员工在使用办公室电脑时应当严格遵守信息保密规定，不得泄露公司机密信息。
第十六条员工在处理公司机密信息时应当采取加密措施，不得在公共场所处理机密信息。
第十七条员工在使用办公室电脑传输文件时应当加密传输，不得使用未加密的网络传输。
第十八条员工在使用办公室电脑时应当定期清理冗余文件，不得存储过多无关文件。
办公电脑管理规定范本（五篇）
办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。
依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。
第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。
2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。
3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。
4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。
第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。
2.严禁安装、运行未经批准的软件。
3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。
4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。
第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。
2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。
3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。
4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。
5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。
第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。
2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。
3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。
第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。
2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。
第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。
2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。
办公室电脑管理制度
办公室电脑管理制度
办公室电脑管理制度
为了规范办公室电脑的使用，保障信息安全，提高工作效率，制定以下办公室电脑管理制度。
一、办公室电脑使用权限：
1. 公司内部人员需要向信息技术部门申请电脑使用权限，经过审批后方可使用。
2. 公司电脑仅供公司员工专业工作使用，禁止个人使用。
二、电脑机密级别：
1. 根据不同机密级别，设置不同的密码锁屏方式，确保信息安全。
2. 高级别机密文件不得存储在电脑硬盘中，应使用加密的移动存储设备保存。
三、电脑使用规范：
1. 严禁将电脑连接到未经授权的网络，以防止病毒和恶意软件的侵入。
2. 严禁下载和安装未经授权的软件和应用。
3. 禁止私自更改电脑系统设置和安装、卸载软件，需要经过信息技术部门的授权和操作。
4. 在离开办公桌时，应及时锁屏，并确保没有未保存的机密信息或文件。
四、电脑维护：
1. 电脑故障由信息技术部门负责修复，员工不得私自打开电脑进行维修。
2. 员工应保持电脑的清洁和整洁，定期清理电脑硬件，避免灰尘积累影响电脑使用。
五、违规行为处理：
1. 对于未经授权使用电脑的员工，将第一次口头警告，第二次书面警告，第三次取消电脑使用权限。
2. 如果发现员工下载和使用未授权的软件，将接受相应的纪律处分，包括口头警告、罚款或停职直至解雇。
办公室电脑管理制度的出台，有助于规范员工的电脑使用行为，保障公司信息的安全。
同时，也提高了工作效率，减少了电脑故障对工作的影响。
作为员工，应严格遵守相关规定，避免违规操作，共同维护一个安全高效的办公环境。
办公计算机管理办法6篇
办公计算机管理办法6篇办公计算机管理办法 (1) 为进一步加强对各部门电脑使用的管理规定，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本规定。
一、各部门电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人未经公司同意不允许私自挪用、调换、外借和移动电脑。
二、各部门每台电脑都要由专人负责保管，电脑硬件及其配置由设备管理部登记存挡。
三、电脑损坏保管人应以报告形式将损坏原因及情况上报公司领导，不允许将私人配件用于公司电脑。
四、电脑发生故障时应通知设备管理部检修，不允许私自打开电脑主机箱操作。
五、全体员工应爱惜电脑，按照正常程序操作，如因违规操作使电脑不能正常使用的，由使用人承担相应损失的赔偿责任。
六、公司电脑只能用于办公学习，严禁在工作时间内利用电脑干与工作无关的事情，一经发现，公司将严肃处理。
七、任何人不得利用公司网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容。
八、电脑使用人下班时必须将电脑关闭，如人为责任造成的损坏，由责任人负责。
九、本规定从二0xx年六月四日起执行。
办公计算机管理办法 (2) 保留区是为未来开发利用水资源预留和保护的水域。
保留区应当控制经济社会活动对水的影响，严格限制可能对其水量、水质、水生态造成重大影响的活动。
办公计算机管理办法 (3) 司法部外事工作管理办法为进一步加强对司法行政系统外事工作(以下简称司法外事工作)的领导和管理，根据中共中央、国务院《关于全国外事管理工作的若干规定》(中发(20xx)17号)确定的外事管理工作基本原则和有关精神，制定本办法。
一、司法行政系统外事工作的管理体制(一)司法外事工作包括司法部机关、司法部直属单位和各省、自治区、直辖市司法厅(局)(以下简称各司法厅(局))的外事工作。
(二)司法外事工作实行统一领导、归口管理、分级负责、协调配合的原则。
司法部行使司法行政系统的外事管理权。
(三)司法部司法协助外事司是司法部管理司法外事工作的职能部门，按照中央有关规定和司法部授权行使部分外事审批权。
公司部门电脑管理制度
公司部门电脑管理制度开始随着科技的进步和业务需求的多样化，公司内部对电脑的使用已经渗透到了各个层面，从日常的文档处理到复杂的数据分析，电脑的作用无处不在。
因此，一个明确且高效的电脑管理制度显得尤为重要。
以下是根据当前企业管理实践总结出的一份电脑管理制度范本，旨在指导企业构建适合自己的管理体系。
一、基本原则制度应确保所有电脑资源得到合理分配与充分利用，同时保护公司资产不受损失，并维护公司网络环境的安全与稳定。
所有员工必须遵守公司的电脑使用规定，对于违反规定的行为，公司将采取相应的管理措施。
二、账户管理1. 公司将为每位员工配置独立的工作账户，员工需使用个人账户登录电脑系统。
2. 员工应负责自己账户的密码安全，定期更换密码，并且不得与他人共享账户信息。
3. IT部门负责监控账户的使用情况，定期检查账户安全。
三、软件与数据管理1. 公司电脑上安装的所有软件必须经过IT部门的授权。
2. 员工不得私自在工作电脑上安装非授权的软件或游戏。
3. 重要工作数据应定期备份，并由专人负责管理与存储。
4. 未经允许，员工不得将公司数据复制、传输至外部设备。
四、硬件管理1. 公司提供的电脑硬件归公司所有，员工应爱护使用。
2. 如有硬件故障，员工应及时向IT部门报告，不得私自拆修。
3. 电脑升级、更换等事务由IT部门统一规划和执行。
五、网络安全1. 员工须遵守公司的网络使用规定，不得访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 公司网络系统会定期进行安全检查和维护，以确保网络环境的安全稳定。
3. 遇到网络安全问题时，员工应立即通知IT部门处理。
六、责任与违规处理1. 员工应对自己的电脑使用行为负责，如因个人不当操作导致的损失，员工需承担相应责任。
2. 对于违反电脑管理制度的行为，公司将视情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。
办公室电脑使用管理制度
办公室电脑使用管理制度一、目的和适用范围为了规范办公室电脑的使用，提高工作效率和保护信息安全，制定本办公室电脑使用管理制度。
本制度适用于办公室内使用的所有电脑设备。
二、基本原则1.合法合规原则：电脑使用人员必须遵守国家相关法律法规和公司制度，严禁利用电脑进行非法活动。
2.高效使用原则：电脑使用人员应根据工作需要，合理使用电脑设备，提高工作效率。
3.信息安全原则：电脑使用人员必须保护好工作中的机密信息，不得私自泄露、篡改或删除信息。
4.维护管理原则：电脑使用人员应妥善保管电脑设备，确保设备的正常运行和系统的安全。
三、具体规定1.电脑使用权限（1）根据工作需要，由上级主管审批，并记录在电脑使用权限表中。
（2）临时使用电脑的人员应向上级申请并获得批准，使用期限结束后应清理相关数据。
（3）离职人员应立即上报信息技术部门注销其电脑使用权限。
2.电脑使用规范（1）电脑使用人员应爱护电脑设备，不得擅自拆卸、更换硬件或擅自安装软件。
（2）电脑使用人员应妥善使用电脑设备和办公软件，严禁利用电脑进行违法活动和非工作相关的娱乐。
（3）电脑使用人员应在正常工作时间内使用电脑设备，不得长时间占用或过度使用电脑。
（4）电脑使用人员离开岗位时，应及时锁屏或注销电脑，严禁将个人账号密码泄露给他人。
3.信息安全管理（1）电脑使用人员应妥善保护工作中的机密信息，严禁私自复制、转发或传播机密信息。
（2）电脑使用人员应定期备份重要数据，并按规定存储在指定的网络存储设备或外部存储设备中。
（3）电脑使用人员应经常对电脑进行病毒和恶意软件的查杀，确保电脑系统的安全。
4.电脑设备管理（1）电脑设备应属于公司资产，严禁擅自转移、转让或出售。
（2）电脑设备应定期进行维护保养，并进行记录，及时更新操作系统和软件。
（3）电脑设备出现故障时，应及时上报信息技术部门，并按照其要求进行修复或更换。
四、违规处理对于违反该制度的电脑使用人员，将按照公司相关制度进行相应处理，严重者将承担相应的法律责任。
办公室电脑管理制度_办公室电脑管理制度
办公室电脑管理制度_办公室电脑管理制度办公室电脑管理制度_办公室电脑管理制度范文办公室电脑管理制度篇1一.总则：1. 为了规范我部门计算机的使用与管理，提高工作效率，确保电脑及局域网正常运作，使计算机更好的发挥其作用，特制定本制度。
2. 本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
二.使用规定：1. 部门配备的电脑设备，实行使用人负责制。
工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转;严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏，除追究当事人的责任外，其维修费用从当事人工资中核减。
2. 公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。
严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料，严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天、网上购物等或进行其它与工作无关的活动，严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。
3. QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天，传输文件等。
4. 严禁私自安装聊天、游戏等与工作无关的软件。
电脑使用中出现软件系统损坏应及时维修，加强网络安全管理，个人不得随便安装网上下载的软件，如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的，由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。
个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。
严禁私自拆卸电脑，调换配件。
一经查实，按损坏程度进行相应处理;电脑使用中出现故障需要维修的，请与行政负责人员联系。
由于操作不当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。
5. 不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上"病毒"。
发现机器故障及时报告，不得擅自进行维护(文章转载自: 请保留此标记)，防止造成损失。
办公室电脑管理规章制度
办公室电脑管理规章制度为规范企业办公电脑的管理与使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
本制度旨在明确设备配置、使用、维护等环节的管理要求，确保每位员工能够合理、安全、高效地利用办公电脑资源。
本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、兼职员工和临时员工，在公司办公区域内使用的所有电脑设备均应遵循本制度。
1、总则公司计算机软、硬件及网络管理的归口管理部门为人事行政中心；公司各部门的计算机硬件，遵循谁使用谁负责的原则进行管理；2、电脑设备管理2.1设备分配公司根据工作需要为员工分配电脑设备，任何部门和个人不允许私自挪用、调换和外借，并统一进行基础配置和安装必要的办公软件。
2.2拆卸装接严禁私自打开电脑机箱，未经许可不得更改系统设置，员工不得私自更换、拆卸、外接各种硬件设备。
2.3保管责任每台电脑均明确责任人，负责日常使用、清洁保养及轻微故障处理。
如遇硬件损坏或丢失，应及时报告并追究相关责任。
2.4设备使用正确使用电脑，严禁对电脑进行野蛮操作，避免暴力操作，由暴力操作造成设备损坏等，由使用人承担相应维修费用，并按公司规定进行处罚。
非工作时间应关闭电脑或设置为休眠模式，节约用电；2.5设备清洁定期给电脑桌面、键盘、屏幕、主机进行清洁卫生工作，禁止在开机状态下使用湿物擦拭显示屏幕；长期无人使用，需用妥善包装、遮盖，以免灰尘污染。
2.6地址管理公司对计算机IP地址统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改IP地址，如有特殊要求，需联系相关人员予以解决3、软件安装管理3.1安全与稳定员工禁止安装杀毒软件（如360）等恶意软件，防止病毒、木马入侵。
不得随意更改系统设置，确保电脑运行稳定。
3.2软件申请公司使用的网络软件需要统一进行安装、维护和更新，不允许私自安装操作系统、软件、游戏等；员工需要安装非标准软件时，需要向行政部门提交申请，经批准后可安装；3.2正版软件公司要求使用正版软件或绿色软件，禁止私自安装盗版软件，下载渠道为电脑应用市场或软件官网；公司购买的商品软件统一保管并做好备份，其密钥、序列号等由人事行政中心处登记领用，禁止在公司外使用。
办公室电脑日常管理制度
一、总则为规范办公室电脑使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用电脑的员工。
三、电脑使用规范1. 电脑开机、关机（1）每天上班前，提前5分钟开机，确保电脑正常启动。
（2）下班前，提前5分钟关机，关闭所有正在运行的程序。
（3）非工作时间，禁止开机使用电脑。
2. 电脑操作规范（1）遵守国家法律法规，不得利用电脑从事违法活动。
（2）爱护电脑设备，不得随意拆卸、更改电脑硬件和软件。
（3）合理使用电脑资源，不得恶意占用系统资源。
（4）禁止在电脑上安装、传播病毒、木马等恶意软件。
3. 文件管理（1）文件分类存放，按照部门、项目、年份等进行分类。
（2）文件命名规范，使用有意义的名称，便于查找。
（3）定期备份重要文件，防止数据丢失。
（4）严禁随意删除公司重要文件。
4. 网络使用规范（1）遵守网络安全法律法规，不得非法侵入他人计算机信息系统。
（2）不得在网络上传播淫秽、暴力、反动等不良信息。
（3）合理使用网络资源，不得恶意攻击、骚扰他人。
（4）不得使用公司网络进行私人事务。
四、电脑维护与保养1. 电脑硬件维护（1）定期清理电脑灰尘，保持电脑内部清洁。
（2）定期检查电脑硬件，确保正常运行。
（3）如发现硬件故障，及时报修。
2. 电脑软件维护（1）定期更新操作系统和软件补丁，确保系统安全。
（2）定期清理系统垃圾文件，提高电脑运行速度。
（3）定期检查病毒库，确保电脑无病毒。
五、信息安全1. 严格保密公司重要信息，不得泄露给无关人员。
2. 使用强密码登录电脑，定期更换密码。
3. 遇到信息安全事件，立即报告相关部门。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对造成重大损失或泄露公司秘密的员工，依法追究其法律责任。
七、附则1. 本制度由公司信息化管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
办公室电脑管理制度[1]
![办公室电脑管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/e0bc263b03768e9951e79b89680203d8ce2f6aa8.png)
办公室电脑管理制度随着信息化的快速发展，电脑已成为办公室中不可缺少的工具。
但是，电脑管理不当也会带来一定的安全隐患和管理难题。
因此，制定一份严格的办公室电脑管理制度是非常必要的。
一、电脑资产管理1.办公室职员领取电脑后，需进行登记，并与资产管理人员核对电脑信息，防止出现电脑丢失或被挪用等情况。
2.在不使用电脑的情况下，应将电脑进行关机，并锁定屏幕以防止未经授权的使用。
如果需要长时间离开电脑，应当将电脑关机或者注销用户。
3.不得私自擅自改装电脑，对电脑故障后，应及时联系资产管理人员进行维修或更换，同时保存好所有配件和原包装。
二、电脑网络安全管理1.对接入公司网络的电脑，应经过网络管理员进行验证、注册和审批，防止未经授权的电脑连接上公司网络。
2.电脑安装的软件应经过公司网络管理员授权和审批。
对于未经授权安装的软件，公司网络管理员有权远程卸载该软件，并记录该职员的行为，并有权对相关人员进行处罚。
3.禁止私人电脑与办公室电脑连接同一网络，以免私人电脑存在病毒或者木马程序，间接危害公司电脑和网络。
4.对不能进行网络管理和控制的外来电脑或其他移动设备，应该先注册或进行官方授权才能接入公司网络。
对未经授权的外来电脑或其他游离设备，公司网络管理员应及时剔除或禁止访问公司网络，防止数据泄露。
三、电脑使用习惯1.在使用电脑时，应当注意自己的行为规范，不得进行非法、有害、恶意攻击等违法行为。
2.不得在公司电脑上存储敏感数据，如银行卡信息、OOXX视频、个人隐私等。
并且，在使用电脑时不得随意下载、安装、运行不安全的程序和病毒文件，及时清理垃圾文件和浏览器缓存等。
3.不得在不能清洗的地方饮食或将饮食和电脑放在同一桌上，以免弄脏键盘、触摸板等设备。
4.在离开座位之前，应将文件、文献、收音机、电视等物品放在指定位置，关闭电脑显示器和外设，保管好电脑以及桌面物品。
四、电脑维护管理1.定期对电脑进行杀毒和系统优化，及时维护好电脑硬件设备。
行政办公规范管理制度(三篇)
行政办公规范管理制度第一条为了规范公司的行政办公作风，维护公司形象，特制定本制度。
第二条办公室规范：1、办公桌。
桌面除公司购置案头用品及电脑外无其他物品。
2、辅桌。
桌面置文件盒、笔筒、书籍外，不准放其他物品。
3、电脑。
桌面呈45°角贴墙放置，横式主机置显示器下，竖式主机置桌面下。
4、拖柜。
置办公桌下左角或辅桌后部，面朝办公椅。
5、垃圾篓。
置辅桌后。
6、饮水机。
放指定地点，不得随意移动。
7、报刊。
必须上报架，或阅完后放人办公桌内。
8、外衣手袋。
请置挂于衣帽间或柜子内，严禁随意放在办公桌椅及地柜上。
第三条卡座区规范1、办公桌：桌面除电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品，保持桌面物品摆放整齐，桌面干净；2、辅桌：放文件盒、少量工具书；3、提包/手袋：置员工抽屉或柜子内，严禁随意放置；4、电脑：电脑置办公桌前角；5、坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正贴桌放好；6、卡座屏内：内外侧不允许有任何张贴；7、垃圾篓。
罩塑料袋，置写字台下右前角。
第四条仪表规范1、头发：—员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长；2、指甲。
—指甲不能太长，应经常注意修剪。
女性员工涂指甲油要尽量淡色，不宜戴假甲；3、胡子—不留胡须，应经常修剪；4、口腔—保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品；5、面部—女性员工化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，(不宜用香味浓烈的香水)，男性职员应保持面部清洁；6、男性职员—在工作场所必须着西装，打领带；①衬衫：颜色白、灰、淡蓝为主—衬衫的领子与袖口不得污秽；②领带：注意与西装、衬衫颜色相配，原则上以黄、红、兰为主调；7、女性员工在工作场所着职业装(颜色以深色为主)不追求华丽。
第五条姿势和动作规范1、站姿—腰背挺直，胸膛自然，头微向下，不耸肩。
在会见客户或出席仪式时的站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在胸前；2、坐姿—坐下后应尽量坐端正把双腿平行放好不得傲慢地把腿向前伸或向后伸或俯视前方，要移动椅子的位置时应先把椅子放在应放的地方然后再坐。
公司办公室计算机管理制度
公司办公室计算机管理制度一、总则1. 目的：为规范公司办公室计算机的使用、维护、管理等行为，保障公司办公效率和信息安全，特制定本计算机管理制度。
2. 适用范围：本制度适用于公司办公室所有涉及计算机使用的部门和个人，包括但不限于行政部、业务部、财务部、法务部等。
3. 基本原则：遵循计算机统一管理、合理使用、定期维护、安全防护原则，确保计算机管理符合国家法律法规、行业标准、公司战略目标和业务需求，保障计算机使用效率和信息安全，提升公司计算机管理水平。
二、计算机配置与采购1. 计算机需求分析：公司应根据业务发展、员工数量、办公环境等因素，分析计算机需求，包括计算机类型、配置、数量、预算等。
2. 计算机采购计划：公司应根据计算机需求分析，制定计算机采购计划，包括采购厂商、采购价格、采购周期、采购方式等。
3. 计算机采购实施：公司应按照计算机采购计划，进行计算机询价、比价、谈判、签约、验收等采购实施工作，确保计算机采购质量和效率。
三、计算机使用与维护1. 计算机使用规范：公司应制定计算机使用规范，包括开机、关机、登录、退出、软件安装、数据备份、故障报修等，确保计算机使用规范、安全、高效。
2. 计算机维护计划：公司应制定计算机维护计划，包括硬件维护、软件维护、病毒防护、数据恢复、系统升级等，确保计算机运行稳定、可靠、安全。
3. 计算机维护实施：公司应按照计算机维护计划，进行计算机硬件检查、软件更新、病毒查杀、数据备份、系统升级等维护实施工作，确保计算机维护质量和效果。
四、计算机安全与保密1. 计算机安全体系：公司应建立计算机安全体系，包括物理安全、网络安全、系统安全、应用安全、数据安全等，确保计算机安全防护全面、有效。
2. 计算机安全措施：公司应采取计算机安全措施，包括防火墙、入侵检测、身份认证、权限管理、数据加密、安全审计等，防止计算机遭受攻击、入侵、破坏、泄密等风险。
3. 计算机保密制度：公司应制定计算机保密制度，包括保密范围、保密级别、保密责任、保密措施、保密监督等，确保计算机信息保密安全、完整、有效。
电脑室的工作制度
电脑室工作制度一、目的为了规范电脑室的管理，保障计算机设备的正常运行，提高工作效率，确保信息安全，特制定本制度。
二、范围本制度适用于公司/学校/机构等单位的电脑室管理工作。
三、职责1. 电脑室管理员负责电脑室的日常管理工作，包括设备维护、软件更新、网络保障等。
2. 使用者应当遵守电脑室规章制度，正确使用计算机设备，维护电脑室秩序。
四、工作内容1. 设备管理（1）电脑室设备包括计算机、服务器、网络设备、存储设备等，由管理员负责维护和管理。
（2）设备采购、维修、报废应遵循单位相关规定，严禁私拉乱接电源、网络线路。
（3）定期检查设备运行状态，发现问题及时报修，确保设备正常运行。
2. 软件管理（1）电脑室软件包括操作系统、应用软件、安全防护软件等，由管理员负责统一采购、安装、升级、维护。
（2）禁止在电脑室安装未经授权的软件，禁止使用盗版软件。
（3）定期更新安全防护软件，确保信息安全。
3. 网络管理（1）电脑室网络应遵循单位网络规划，由管理员负责网络设备配置、网络线路维护、网络速度优化等。
（2）禁止私拉乱接网络线路，禁止使用非法网络设备。
（3）保障网络信息安全，防范网络攻击、病毒传播等。
4. 资料管理（1）电脑室资料包括文档、数据、程序等，由管理员负责统一管理。
（2）使用者应按照单位规定进行资料保存、备份，不得随意删除、修改他人资料。
（3）禁止在电脑室泄露、传播涉密资料。
5. 环境管理（1）保持电脑室清洁卫生，禁止吸烟、饮食、乱扔垃圾。
（2）合理规划电脑室布局，确保通风、散热、供电等设施正常运行。
（3）定期进行安全检查，发现问题及时整改。
五、使用规定1. 使用者应按照单位规定预约使用电脑室，遵守电脑室开放时间。
2. 使用者在电脑室应当遵守公共秩序，保持安静，不得大声喧哗、吸烟、饮食。
3. 使用电脑室设备时，应遵循设备操作规程，正确使用计算机、网络等资源。
4. 禁止在电脑室进行违法、违规活动，如赌博、盗用他人账号、传播色情、暴力等不良信息。
公司行政电脑管理制度
公司行政电脑管理制度
明确电脑使用的目的和范围。
企业电脑资源应用于完成工作任务，提高工作效率，并确保
资料的安全与保密。
员工应当合理使用电脑，不得用于非法或与工作无关的活动。
同时，
应限制个人娱乐软件的安装和使用，确保电脑资源的高效利用。
规定软硬件管理的具体措施。
企业应建立硬件设施的定期检查和维护计划，确保设备的正
常运行。
对于软件安装与卸载，应有严格的审批流程，防止非授权软件的使用可能带来的
安全风险。
对于关键数据，应实施定期备份策略，以防意外情况导致数据丢失。
加强网络安全和防病毒措施。
企业网络应设置防火墙、入侵检测系统等安全防护措施，保
护内网不受外部威胁。
所有电脑必须安装经认证的防病毒软件，并保持最新状态，以抵御
恶意软件的侵袭。
强调用户的责任和权限管理。
每位员工都应对自己使用的电脑负责，遵守公司的电脑使用
政策。
根据工作需要分配不同级别的访问权限，严格限制对敏感数据的访问。
员工离职时，应及时收回其电脑及相关设备，并清除个人账户信息。
提出培训和指导的要求。
企业应定期为员工提供电脑使用及安全知识的培训，提高员工的
自我管理能力和安全意识。
通过制定详细的操作手册和FAQ文档，帮助员工解决日常使
用中遇到的问题。
确立违规处理机制。
对于违反电脑管理制度的行为，应有明确的处罚条例，包括但不限于
警告、罚款、暂停使用权限甚至解除劳动合同。
通过这些措施，强化制度执行力，确保管
理制度得到有效执行。
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电脑室管理规定
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(一)电脑室员工应遵守公司的保密规定，禁止非电脑室人员进入电脑室。
输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。
违者视情节轻重给予处理。
(二)电脑室员工必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为集团领导和有关部门决策提供信息资料。
采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。
(三)信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。
任何人不得将信息载体带出电脑室。
(四)电脑室员工应爱护各种设备，降低消耗、费用。
对各种设备应按规范要求操作、保养。
发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
(五)电脑室应每月统计核算费用上报办公室，同时抄报财务部。
(六)严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。
违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。
(七)电脑室设备应由专业人员操作、使用。
禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。